猴子作文

时间：2021-03-07 20:20:56 关于猴子的作文

【精华】猴子作文九篇

　　在我们平凡的日常里，大家最不陌生的就是作文了吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。怎么写作文才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的猴子作文9篇，欢迎大家分享。

【精华】猴子作文九篇

猴子作文篇1

　　在一个阳光明媚的下午，有两只猴子，他们都很活泼，一只叫欢欢，一只叫乐乐。欢欢的头上有两根小毛，像戴着个小皇冠。乐乐特别可爱，长着一条像绳子一样的尾巴。他们都很喜欢吃桃子，所以它们决定种一颗桃子树。

　　首先，它们要先用手挖一个坑，把种子放进去，然后再用土把种子埋起来。过几天，小苗长大了点，还要帮小树浇水，施肥等等工作。但是，那时候，乐乐就不干了，它想：没关系，小树会自己长大的，不用干。这时，欢欢看见了，劝它说：“你的小树才这么小，你不赶快种！”乐乐不听它的劝告，仍旧躺着看太阳。夏天到了，欢欢的桃树上开满了花，而且它正在修剪树干上的叶子呢！欢欢桃树上的花儿，白的就像一朵朵雪花呢！但乐乐种的桃树小小的，连花都没开，是不可能结果子的吧！

　　最后，到秋天了，正好是丰收的季节了，小猴子欢欢种的树上面有红得像红通通的脸蛋般的桃子，但乐乐的树又矮又小，还是没开花。

　　这个故事告诉我们一个道理：一分耕耘，一分收获。小猴子欢欢靠自己的努力种出了桃子，而小猴子乐乐却什么也没得到。

猴子作文篇2

　　正玩得起劲，一只小猴子把球踢到了河里，于是小猴子们凑到一起想办法。有一只小猴子看着岸边的石子说：我们用石头把球打回来。可是，它们打了好半天，球不但没有回来，反倒越来越远。另一只猴子看到了一根树枝，说：别急，我们用树枝把球拨回来。他得意扬扬地寻了树枝走到岸边，可不管它怎么使劲，球就是不回来。又一只小猴说：别忙了，还是等起风时，把球吹回来吧。可它们看着天空，万里无云，一点儿风也没有。这时，大树上的小猴子眼珠一转，说：别吵，我有个好办法。说完，它把自己倒挂在树枝上，对下面的猴子说：我们这样连成一串，一定能把球捞上来。小猴子们听后，都觉得这个主意好，就一个接一个地挂起来，最下面的猴子正好能碰到水面。它们荡了几下，捞了几次，终于把球捞了上来。

　　球被捞上来了，小猴子们又高高兴兴地玩起球来。

猴子作文篇3

　　一天，鳄鱼的妻子生了病，想吃猴子的心脏，鳄鱼马上就去找猴子的心脏。

　　鳄鱼找到猴子后，便欺骗它说：“河对岸有一个果林，什么果子都有。”猴子信以为真，便坐在鳄鱼背上向河对岸游去。游到中间，鳄鱼突然叫住猴子，说：“你上当了，我是要挖你的心给我的妻子吃呢！”猴子这下明白了，不是鳄鱼好心带自己吃水果，而是另有打算。猴子眼珠一转说：“我的心在树上呢，我这就给你拿去。”猴子让鳄鱼驮着自己回到了岸边，一转身，它爬到了树上去拿自己的心脏了。

　　过了一会儿，鳄鱼发现猴子回来了，就说：“把心脏给我吧。”猴子不慌不忙地从背后拿起一个轮子向鳄鱼砸去，鳄鱼连声叫痛。突然，猴子又爬上橡树，晃动树枝，橡子纷纷落下，鳄鱼被从天而降的橡子砸得晕晕乎乎的，又在同时，眼里飞入了沙子，鳄鱼大叫一声，逃向小河深处。就这样，小猴子战胜了大鳄鱼。

　　这个故事告诉我们：遇到坏人只要肯动脑筋，坏人就会被打败。

猴子作文篇4

　　一个阳光明媚的星期天，爸爸妈妈带着我去动物园看猴子。

　　一进动物园的大门，我们就直奔猴山。猴山上的猴子真多啊！有的在山顶上，有的在半山腰，有的在山洞里，有的在山脚下，有的在山前面，有的在山后面呢！

　　猴山上的猴子真有趣啊！

　　你看，有一只大猴子正坐在山顶上，手里捧着一个又红又大的桃子，大口大口地吃着，它心里一定在想：好甜的桃子啊，会不会是王母娘娘赏给我的呢。”旁边的一只小猴子见了口水都流下来了，直叫着：“妈妈，我也要吃，我也要吃！”“好，好，给你吃，给你吃。”大猴子一边说一边把桃子放到了小猴子的嘴边，小猴子狼吞虎咽地吃了起来。我忍不住大笑起来，小猴子啊小猴子，你是从来没有吃过桃子嘛！

　　仔细看，半山腰有一只猴子，正在睡大觉。只见它头顶上戴着一顶香蕉帽子，两手两脚都张开了。它开心地唱起了歌：“今天的阳光真温暖呀，真温暖呀……”我被它逗得捧腹大笑，这真是一只会享受的猴子啊！

　　再看，半山腰上还有一只猴子，它站在石头上，目不转睛地望着远方，好像在说：“要是我能去山下面走一走，玩一玩，那多好呀！”我拿起一只香蕉，朝它挥挥手，大声叫道：“小猴子，下来吃香蕉吧！”可能是因为人太多了，小猴子居然都没看我一眼。

　　太阳快要落山了，我和爸爸、妈妈依依不舍地离开了猴山。我真喜欢这些聪明又可爱的猴子！

猴子作文篇5

　　一天，一位老公公挑着一担草帽到城里去卖。他走累了，就坐在大树底下睡着了。

　　这时，一群调皮的猴子看见了老公公挑的草帽，觉得非常好玩。有两只猴子跳到树下，拿起箩筐里的草帽，左看看，右瞧瞧。树上的.其他猴子发现老公公的头上戴着草帽，觉得很有趣，于是纷纷跳下树，学着老公公的样子，拿起草帽往头上一顶。

　　不久，老公公睡醒了，他见箩筐里的草帽全被调皮的猴子拿在手上玩耍着，心里非常着急。怎么办呢？老公公伸出双手大声对猴子说：“请把草帽还给我。”顽皮的猴子无动于衷，不但不听，而且学着老公公的样子，也伸出双手似乎说：“请把草帽还给我。”

　　老公公急得满头大汗，他摘下头上的帽子，擦着汗，挠着头，走来走去，真不知如何是好！

　　谁知这时猴子们也学起老公公的这般模样——摘下帽子，挠挠头，擦擦汗。

　　老公公看着这群既调皮又可爱的猴子总跟他学来学去的，突然眼睛一亮，灵机一动，想出了一个好办法。老公公故意把帽子往地上一扔，猴子们看见了，果然也学着老公公的样子，特别使劲地把帽子朝地上一扔。

　　哈！“聪明”的猴子终于上当啦！

　　老公公迅速捡起帽子，挑着担子走远了。

猴子作文篇6

　　妈妈出差去了，今天爸爸带我去动物园。进入动物园，爸爸先带我去猴山，我看到猴山前面有好多铁笼，里面有很多不一样的猴子，有大的，小的，黄的，白的。我捡起一个小金桔去喂一个黑白的猴子，它一开始没吃，先闻了闻，后来一下子把整个金桔吃了，还把皮吐了，真厉害。其它的猴子在荡秋千，爬树。

　　我们来到猴山，看到好多猴子在爬栏杆，一只猴子在抢水果吃。我发现每只猴子的屁股都是红的。离开猴山，我们又去看了海豹表演，大象，金鱼等其他动物。

　　天不早了，爸爸带我回家了

猴子作文篇7

　　一只调皮的猴子天天呆在动物园里，它觉得很烦。它心里时时在想：我受够了！我要自由！一天，趁管理员不注意，从铁门悄悄地溜了出来。于是，有个惊奇的故事发生了。

　　猴子走出动物园，来到了繁华的商业大街上。不一会儿，它讨人喜欢的模样就吸引了一大群来往的路人：有的拿起手机，给小猴子拍照；有的拿来了刚买的水果给小猴子吃；有的还和小猴子玩起了游戏……

　　这时候人群中有一个人偷偷把手伸进了一位中年妇女的包中，这一幕正巧被小猴子看到了。这是一个小偷！它立即冲出了人群，小偷觉得事情不妙，转身就跑。小猴子紧追不舍。小偷赶紧朝着旁边一栋大楼的顶部跑去，小猴子立即使出了它的看家本领——它沿着大楼的水管，爬上了楼顶。

　　而在这时，一位警察看到了一个他们正在追捕的杀人犯，而他就是小猴子正在追的人。警察拿出对讲机，向上级报告。不一会儿，十几辆警车来到了商业大街。几名警察上了楼顶，来到了杀人犯面前。

　　杀人犯现在腹背受敌，为了逃命，他不管三七二十一，向小猴子冲了过去。小猴子身形敏捷，趁他不注意，爬到了杀人犯的后背，抓住他的耳朵，拼了命地拉扯。杀人犯疼得嗷嗷直叫，直接跪下了，还在地上打滚。一旁的警察边笑边向杀人犯走了过去，而杀人犯看到他们好像抓住了救命稻草一样，抱着警察说：“警察同志，快把我带走吧，我耳朵都快被拉下来了！”

　　警察带着杀人犯和小猴子回到了公安局，局长听了小猴子的“惊人事迹”后，特许把它留了下来，还给它一套警服和一张警察证。

　　从此，小猴子改掉了淘气的性格，变得勇敢又乖巧，成了警队中的一员，跟着警察一起抓坏蛋，做好事。

猴子作文篇8

　　美国加利福尼亚大学的学者做过一个实验：把六只猴子分成三组，每两只关在一间房子里，每间房子里放上同样的食物。第一间房子里，食物搁在地上；第二间房子里，食物悬挂在屋顶上；第三间房子里，食物从易到难悬挂在不同高度的架子上。数日后发现，第一间房子里的猴子一死一伤，第二间房子里的两只猴子全死了，第三间房子里两只猴子活蹦乱跳。

　　摄像头记录显示：第一间房子里的猴子为了争夺唾手可得的食物，常常互相撕咬扭打，结果一只被活活咬死，另一只遍体鳞伤。第二间房子里的猴子再三努力，终因食物放得太高，它们够不着而断粮饿死。第三间房子里的猴子先把底层的食物吃光了，再向上面架子继续取食。为了吃到最高层的食物，一只猴子托起另一只猴子，跳跃着扑食。它们轮流垫底，每天都能获得足够的食物。

　　学者们得出结论：猴子的生存与取食的难度有关。食物太容易得到，可能会产生哄抢，导致互相残杀；太难获得，超出

　　取食能力，则等于没有食物；只有循序渐进、从易到难的取食方式，既可以满足取食的需求，又可以提升猴子的智慧和能力。

　　由此可见，一个公司的老总分配给员工的岗位工作难度过低，人人都能干，就可能出现“抢饭碗”的现象，也锻炼不了员工的工作能力。争抢产生内耗，内伤过重，还会造成矛盾和失和，就像第一间房里的两只猴子，食物放在地上，结果一死一伤。岗位工作难度太大，人人望而生畏，即便员工勉强接受，也无法胜任，结果还是一无所获。高难度、超负荷的工作，往往会打击员工的积极性与热情，这有点像第二间房里的两只猴子，结果都断食而亡。若能根据员工的能力和水平去定岗，制定出循序渐进、合乎实际的工作要求，不仅可以保证工作能顺利完成，还可以锤炼员工，挖掘出他们的巨大潜能。这就如同第三间房里的猴子，不仅全活，还活蹦乱跳，呈现出欣欣向荣的景象。

　　公司如何实现人力资源的最佳组合，一直是人力资源管理者关注的问题。对人力资源进行合理的分配，找到一个适当的取值范围很重要。不能只看企业指标和宏图，忽视了员工的实际能力和水平。结合员工的能力来定岗，循序渐进地提升工作难度，才能让员工量力而行，做出最大的奉献，实现公司利润的最大化。