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爱岗敬业演讲稿

时间:2020-10-28 09:44:41 爱岗敬业演讲稿

关于爱岗敬业演讲稿汇总9篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日新月异的现代社会中,演讲稿的使用越来越广泛,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编精心整理的爱岗敬业演讲稿9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于爱岗敬业演讲稿汇总9篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

尊敬的公司领导、各位同仁;

  大家下午好,第一次参加公司大家庭的聚会,心中很是激动,昨天试图在网上搜索一些东西用于今天的演讲,但没有一点东西可以表达我想对大家说的心里话,所以,下面的每个字都表达了我自己对大家的敬意

  时间对于我们营销人来讲,总是那么的来去匆匆,每年新春伊始,我们就迎来了315大战,而315大战刚刚过去,有的厂家还在解决315的售后问题时,马上51的决战就从4月初开始吹响了冲锋的号角,然后经过炎热的夏季,从8月底开始,大家又信心满满的开始筹备金九银十战前准备,稍作喘息,年底收关的元旦和春节两节又是新的一年的开始···

  时间就这样的在一个个的营销大战中带走了我们的青春,而我们脸上留下的每道岁月的痕迹,都是用我们辛勤的汗水铸造出,一个品牌伟大的营销成绩,我曾经告诉我以前的一个导购员“你是最好的,我们卖的这个品牌,永远就是这个卖场里最好的产品!”

  大家都知道,“每个卖场从进店费、促销费、店庆费、选位费、水电费、赠品费、客情费等等等等,其中还有样机、人员工资、提成、物流售后等各种其它费用”,设想一下,让我们每个人自己投资做这样的一个买卖,冒这么大的一个风险,我们将会怎样承受这种巨大的压力?而现在,这一切的风险都不用我们自己承担,而且卖出的每件商品我们一样会从中到相应的利润,我们其实就是你所在的那个卖场展台中的老大、老板!只是我们不用冒那么大风险而已,记住!这是我们自己的生意”!最好的导购是那个永远为了多卖一台货,跟业务员着急大喊大叫的人,因为他知道,他才是营销老大!这个产品从生产开始,都是为了我们的顾客、我们的上帝服务,而将最后那位上帝带到我们面前的人,就是你们,美丽的营销——天使!

  大家还记得自己第一次开口和顾客打招呼的情景吗?“你好,欢迎光临,谢谢,请慢走”,我们说这句话,比一般小孩吃过的饭米粒都多吧!这是真的!相信我们每个人都会记住自己第一次独立完成销售时的激动,那时的我们多么的自豪和快乐啊!每一笔成功的销售都是一次提高自信的经历,面对各种刁钻而稀奇百怪的顾客,我们每天都要做的事情就是如今最难办到的事情——从别人的口袋中,让他高高兴兴的把钱给我们!所以,你们就是最棒的!最优秀的!你们才是这个营销金字塔中的塔尖,在你完成每一笔销售时,我们所做的,只是为了那两个字而为你们服务,而那两个字是我们最爱听顾客说的——“开票”!

  所以,我在这里衷心的对在座的每一位战斗在第一线的老大姐们和大小姐们说一声“你们辛苦了,我们会竭尽全力的为你们做好销售服务的,谢谢你们了”

爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我演讲的题目是《 一份岗位 一份责任》。岗位是舞台,责任是态度,工作是过程,放心是结果。有了岗位,就有了承担责任的平台;有了责任,就有了干好工作的动力;干好了工作,才能让组织放心,让群众满意。

  “我的岗位我负责,我的岗位你放心”,实际就是要有强烈的责任感。我是一名农财专管员和财政所经费会计,从事的职业,来不得半点的粗心大意,要求要有高度的责任感和满腔热情的工作态度。以前在学校的时候,老师就说学生的言行举止是学校的明信片,现在参加了工作,道理是一样的。农财岗位业务多、工作量大、涉及面广,尤其是一折通业务,是直接与全镇的老百姓面对面的,对前来办理业务的农户,我总是不厌其烦的给予热情接待,为他们端茶倒水,让他们有宾至如归的感觉。特别是年迈的老人,他们的语言和肢体行动比较缓慢,需要我更多的耐心、更多的细心以及更多的热情来为他们服务。再比如说拿社保的农户,他们大多都是社会弱势群体,通过我微笑的服务,亲切的交流,拉近了我们之间的距离,让他们感受到小官庄财政所温暖的同时,也能感受到社会和国家给予他们的关心爱护。

  “我的岗位我负责,我的岗位你放心”。在我们的工作中,多数情况下都是一些简单、枯燥、琐碎的小事。现金出纳,是直接跟钱打交道的,我要清楚当天每一笔现金的去处,每一笔现金收支都做到及时记账、对账,以防出错,对钱负责的同时也是对自己负责。在支票的填写上,要非常的细心,书写必须按照严格的规范和要求,避免由于自己不规范的原因,给前去取款的同事以及支付银行造成不便。我曾经就犯过这样的错误,出票日期壹拾日前没有加零,让取款人多跑了一趟,我感到非常的抱歉,打那以后,同样的错误再也没有出现。

  “我的岗位我负责,我的岗位你放心”。一个岗位代表了一份责任,也代表了一份能力,在岗位上,就要有“责任在我心”的工作理念。要不断提高自身的政治素质,增强服务意识,努力为党服务,为人民服务。认真履行好岗位职责,要把我负责、你放心作为检验工作的标准,做到让群众放心满意。在工作中认真学习业务知识,向领导向老同志多学习,与相关业务部门多交流多沟通,不断创新,从多个方面来提升自己的业务能力。使自己所做的工作无愧于岗位、无愧于人民。我相信通过努力一定可以做一名让组织放心、让社会放心,让群众放心的人民好公仆。

  我的演讲完了,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!

  有一种职业,它联系着千家万户,传递心与心的交流;有一种职业,它使您无论身处何方,都能沟通无极限。它,就是我们为之付出全部身心的移动通信事业。

  有一种追求,看似平凡渺小,却成就着不凡的业绩;有一种追求,看似朴实无华,却辉煌着人的'一生,那就是:奉献创造美!我今天讲演的题目是――奉献。

  朋友们:我们曾听过这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不然我也会名扬天下!我们也听到过类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!

  是啊,普通的工作岗位,我们都很平凡。但我要说,伟大正寓于平凡之中,在我们身边就有许多默默无闻、爱岗敬业、追求奉献的普通员工。

  XX,网优中心一名普通员工,但却对工作充满激情。这些年来,她始终精神饱满的去面对工作中的压力和挑战,无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。站址勘察、高速测试,不知道翻过了多少个山头,足迹几乎遍及了张家口的每个乡村。还记得全省网优会战,她早起晚归、刻苦钻研,进行技术攻关,终于使掉话指标达到优秀。一中心连心大型文艺汇演,她冒雨赶回机房进行话务调整,使得现场中国移动用户又一次高昂起骄傲的头。除夕夜话务高峰,当人们合家团聚,围坐在电视机前观看春节联欢晚会的时候,她却默默的守在终端前,时刻关注着网络变化,及时做出各种参数调整,确保网络畅通。她的奉献得到了回报,春节期间通过网络调整,在没有新增设备投资的情况下,有效挽救10万爱尔兰话务量,相当于一个月从30天增加到32天。

  奉献是一种付出,既然是付出就意味着代价。作为公司技术骨干,她以身作则,勤勤垦垦的工作,在家庭和事业的天平上,她从来都是毫不犹豫的选择后者。每次提起家庭,她总是心存愧疚。是的,她不是一个好妈妈,女儿今年七岁,读一年级了,可作为母亲的她一次也未接送过女儿上学。由于工作需要,她经常下县,很晚才能回家,只能见到睡梦中的女儿。时间长了,孩子跟她的感情也有些疏远。她也不是一个好女儿,父亲年事渐高,各种疾病开始缠身,而她只能在电话里问及他的身体,默默乞求上天保佑他平安。

  她常说,工作态度决定工作质量,只有从工作本身去理解工作,才能深入其中,克服单调和乏味,不再感到劳碌和辛苦。是的,工作给予我们的永远要比我们为之付出的更多,一个人能够勤奋工作并乐在其中,是多么幸运啊。

  连续两年她都被评为市先进工作者,今年又获得了河北移动20xx年度省级劳模的光荣称号。因为她的奉献,她当之无愧!有爱岗敬业的好员工,自然也有爱岗敬业的好领导。武汰然在担任网优中心主任5年以来,凭着自己熟练的业务知识和高超的管理艺术,带出了一支团结进取、无私奉献、围绕市场变化快速反应的网优队伍。付出总有回报,这支队伍得到了领导和同事们的认可,网优中心被评为xxxx年度先进集体。

  奉献在团队拼搏中体现,在我的身边,还有许许多多这样的人和事:XX,为了工程早日完工,未能在病重的父亲床前尽孝,留下了永久的遗憾。

  XX,连续几夜参加网络割接,最后累倒在工作现场。

  XX,为了选到合适的站址,磨破的鞋子几双。

  XX,非典期间坚持修站,走在最前。

  XX,因为工作,几次推迟婚期。

  XX,为了论证大秦线覆盖的可行性翻山越岭,足迹遍及168公里路段。

  XX,在孩子出生不到一周就将妻子安置在岳母家,开始为3G规划奔波。

  XX,为了均衡话务,经常加班到深夜,因为他深知一个价值10万元的信道盘,如果根据需要拆闲补忙10次,那么它的价值也会变为100万。

  还有我们的新员工也继承了这一优良传统:XX、XX为了保证新购置的应急车尽早投入使用,彻夜调试。高轶、李建骑着自行车精心备选12期站址,几乎穿越了张家口市区所有大街小巷。

  这不是文学创作,也不是故事精选,它是网优人日常工作的点点滴滴,正是这些普通的移动员工凭着一股默默奉献、积极钻研的钉子精神和永不停息,奋斗不辍的拼搏精神攻克了一道道技术难关,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

爱岗敬业演讲稿 篇4

各位领导、各位朋友:

  今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为磷业公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在磷业公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷业公司发展壮大的坚实基础。

  人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

  怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?

  没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力。

爱岗敬业演讲稿 篇5

  人是漂泊的船,家是温暖的爱。一句简单的对白,却能温暖每一个人的心。

  家是一个避风的港湾,无论遇到多大的风险;家是一个有爱的地方,再狭小也能让人心温暖。只要家人在一起,就会逾越无限的困难。

  我们组织部为了焕发出这么精神和力量,把20xx年定位为家的建设年,通过一年来建家活动的展开,使工作质量蒸蒸日上,工作效率节节攀升,每名成员都积极的为家做贡献,每名成员都成为了家庭中不可或缺的一员。

  感觉很温暖。在组织部的家庭中,部长就像家长一样,每天总是最早来,最晚走。部长没有官架子,更像是一个公平公正的家长,谁的工作表现好,他会给予积极热情的鼓励,谁的工作表现差,他会严厉的批评,用一颗公心,维护着组织部的秩序。部长很了解我们,他清楚我们每名成员的情况,哪名成员思想有了波动,部长都会及时发现,并根据情况进行处理,小王和女朋友吹了,他让我们部里的人做媒人,给小王介绍对象,小张生病了,他就从办公桌里抱出一盒子药,小李与爱人的感情出了问题,他就把嫂子找来当说客,观察入微,细心周到,并总是给我们留着情面,保留每一名成员的尊严,这让我们很感动,有事情找部长已经成为了我我们解决问题的习惯方式。他也不厌其烦,事事都能处理妥当。我们背后都管他叫点子部长,总琢磨着部长怎么就那么多的办法。部长给我们做出了榜样,这让我们部的心紧紧的凝聚在一起,产生了无穷的向心力,各项工作从没落在后头过,去年还被评为先进党支部,优秀组织部。

  谁都是主人。家是我们的家,那主人就是我们大家。年初,为了节约办公室的开销,我们部组织提出来了为家做贡献的号召,每人从自己的家里拿出一样家中不常用,办公室却能用得上的物品。这一号召得到了全体部员的认同,纷纷为家的建设做贡献。拖布、笤帚、笔记本、毛巾、日历牌等,这些东西很小,也没有节省多少成本费,但通过此举却焕发了全体部员爱家的情感,知道办公用的每一件物品都倾注了全员的一片爱心,因此,在使用上倍加精心,在管理上更加呵护,爱乌及乌的关系,今年是我部办公物品损耗最少,也是成本开支最少的一年。年终的民主生活会上,我们又坐到了一起,对这件事进行了充分的探讨,大家形成了共识,爱心加奉献,责任加管理,是家的建设的基础。我们也由此想到了主人翁精神,只有把自己当成是家的主人,才能够把单位当家,把事业当家,我们的工作也更加勤奋,更加刻苦。

  事事有人管。每一个家庭都有分工,在我们部也同样。但我们除职责分工是按制度落实的外,其他的分工都是成员间自发生成的。办公室卫生的清理从没排过值日轮流表,但我们部的卫生每天都保持在最好的状态。这是因为大家都把部里当家,每个人都会主动的进行清理,并十分注重保持。而在接人待物上,我们部更是亲密无间,无论是哪个科室的人员或是外单位的同志到我们部里办事,我部的成员都不分彼此,只要进门就是客人,并且约定俗成的形成了首问负责制,每名第一个遇到客人的成员都会主动询问有什么需要帮助,并且把客人引导到其所要办事的房间,主动介绍给办事人员,使我部的横纵向关系都十分融洽,与每个部门的关系都十分协调,减少了工作间的扯皮和同事间的摩擦,工作更加顺畅,效率进一步提高。这些都得益于我部成员之间的精诚团结,得益于我部成员的责任共担,形成了事事有人管的生动工作局面。

  甘愿做人梯。在我们组织部里没有你争我抢,民主集中在我部是铁打的工作程式。遇有评先选优,三重一大事项,我们总会上会讨论,民主推选,见荣誉就让,是困难就上是我们部的口号,也是我们每一个成员的工作动机,这已经成为了常态化的工作程式,没有悬念,也没有卸责,民主团结,生动和谐是我们部工作的真实写照。并且互相补台的事情在我们部里随时可见,做好事从没有人留名,也没有人邀功,互相支持,互促成长。全年向其他部门输送处级干部2人,输送科级干部7人,家的建设使组织部成为了培养人才的摇篮,输送人才的海湾。

  不能没有你。不抛弃,不放弃,是我们部的相处准则,任何一名成员家庭有困难,我们都会主动增援,不让任何一名成员掉队,不让一名成员落在队伍的后头。去年七月,某某同志患上了**病,我们组织部得知后,自发的组织捐款,虽然金额有限,却倾注着我们全体成员的爱心。得知其家属没有时间照顾,我们就轮流到医院陪护,一日三餐轮换调剂,使某某同志迅速的得到了康复。不经历风雨,怎能见彩虹,在某某住院的一个月时间里,我们部门的融洽程度愈加浓厚,家的感觉愈加倍增。九月份,某某在廉政建设上出了问题,接受了某某的馈赠,为了不让这名成员掉队,部长亲自带队,向赠送礼物的人道歉,并自费将某某收受的物品原价奉还,并得到了馈赠者的谅解,为了吸取教训,组织部专题开展了作风整顿活动,使某某受到了教育,并认识到了错误,使一名同志的政治生涯得到了挽救。

  一滴水能折射太阳的光辉,一个家需要无尽的亲情,我们组织部通过家的建设,使部门成员间解除了隔阂,使团队的力量无穷的焕发,使进取的势头一往无前,家的建设让我们部门和谐融洽,家的温暖感动了我所有人的心。

爱岗敬业演讲稿 篇6

各位领导评委们:

  大家好!

  首先感谢公司给了我这次自我展示的机会。一转眼来公司已经三年了,在这三年中是公司的领导和全体员工教会了我许多业务知识,同时我也学会了做人的道理。 当看到爱岗敬业,无私奉献这八个字的时候,我心中思绪万千,如果说多如何爱岗,如何奉献,我只不过是这大家庭中的一个小孩。最无私爱岗的是家庭中的长辈。是他们把一生默默无闻奉献给了公司。而我在这个家庭中享受着所有人对我的关心。有叔叔阿 姨平时无微不至的关怀,也有姐姐细心的呵护。他们兢兢业业无私奉献的精神催我奋进,使我自新。

  有一次是和同事下乡到xxx扶贫。自已心想这事不错。能放松,还能玩,何乐而不为!可我想错了,我们到那以后就开始工作,一边忙着跑基站,一边给村民们安装机子,那天我们午饭是三点吃的,晚饭是十点的,仅管当时我们很累也很辛苦,但看到村民们拿着机子时的那张笑脸,让我们真的很欣慰,他们的满意就是我们最大的心愿。那天我们回来是凌晨一点。在路上我自已在想。我只是这么一天,就感到累,而他们搞维护的总是什么时候而要什么进候到,日日如此不管是白天夜里,还是严寒酷暑,像这么晚回家是经常的事,我呢!工作中有一点不开心便感到委屈。还常常抱怨客户的不对,和他们想比我真是差的很远。 也许这件事不值的一提,但是我从他们的身上看到了那种,爱岗如家,无私奉献的精神,俗话就的好家和万事兴,正因为有我们大家的和睦,公司才能有今天的业绩。我能成为移动公司这大家庭的一员感到很骄傲,很自豪。 还有我们的营业班长,她每天总是第一个进入营业厅,最后一个离开。

  人说做一件好事容易,做一辈子好事难,而她却无怨无悔的一直坚持着。面对客户她始终以客户为上帝,事事为客户着想,耐心细致地解答各种问题,帮助客户排除手机出现的各种故障,客户提出的问题有很多方面,有的是刚买的手机不会用,对手机的功能掌握不了,无意中碰了哪一个功能或误操作,都因不会使用而焦急万分,对于这种客户,她总能耐心周到的为客户调整手机和为客户讲解手机的使用方法。面对客户她总能让客户高兴而来,满意而去。 正因为有他们这种默默无闻的奉献精神,平凡而又普通的工作,赢得了广大用户的高度信任,同时也维护了我县移通信在市场上的信誉,几年以来,除被县分公司和政府部门授予多项荣誉外,还在移动市场上树立起了良好的行业形象。 在她们身上我学会了很多,我在不断学习中,努力提高业务水平和服务质量。用我的热情迎接每一位客户,把自已的一切献给公司。同时是这份工作让我找到了自身的价值,我的付出也得到了大家的认可,我能有今天,离不开所有人对我的照顾。

  人们歌颂军人说他们是最可爱的人,歌颂医生说他们是白衣天使,而我们的奉献 ,使世界变的渺小,使人与人之间的距离更近。所以说我们移动员工一样是最可爱的人,我们所从事的工作一样是圣神的,追求客户满意是我们永不变的目标。 有了大家这种无私奉献的精神,才能使公司的事业更上一屋楼,才能使公司的业绩蒸蒸日上。在未来的工作竞争中,我们一定会继续发扬这种移动精神,求真务实 与时俱进,开拓创新,使移动公司成为世界一流的企业。

爱岗敬业演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导,各位同事

  大家晚上好:

  我们如何才能更好地做好我们的工作,使我们车间的工作朝着我们渴望的、理想的状态发展,最后取得我们所希望的胜利?那就是我们要团结起来,一起努力地工作和奋斗;要我积极端正我们的工作思想,改变我们的工作态度,为了迎接我们车间新的希望和挑战而努力地工作。

  理想虽好,愿望虽美,可是我们车间一些同事的思想却有点让人失望,或者说不大让人满意。因为他们的思想还没有真正适应我们车间的快速、和谐发展的需要,还停留在以前落后的思想阶段,还没有真正地转变过来。还停留在过去的那个阶段和时间。认为做好自己的本职工作就是完成了车间交给了自己的工作,认为和同事友好相处就是团结。因此,当他们发现我们身边的同事在平时的工作中出现问题时,或者操作违章失误时也不知道怎么做和处理,更有甚者是悄悄地走开。这种思想和观念是错误的,是不对的。这种对别人错误选择躲避的行为,对车间利益不顾的行为也是不可理解的,是不值得我们大家学习的。

  那我们怎么办?有些同事一定会问我。这个问题不用想,也不用考虑。我们要清楚地认识到和明白一个道理。我们二十一车间是一个具有危险性的原料药车间,我们二十一车间是一个具有光荣传统的、积极向上、团结向上的优秀车间。我们的员工也是优秀的、年轻的、具有上进心的员工。我们要为了我们车间的安全发展、和谐发展、快速发展做出自己的奉献和努力。凡是对我们车间的发展有影响的、不利于我们车间发展的一切行为我们都要坚决地、勇敢地站出来制止。我们都要怀着对我们车间忠诚的信念,努力地工作,促进我们车间的和谐发展,使我们二十一车间发展的更快、更好,让我们二十一车间这个大家园从新的成功,迈向新的成功过,最后取得质的飞跃。

爱岗敬业演讲稿 篇8

  成东辉,1998年毕业于河北工业大学电机专业,天威保变工艺处工艺主管,主要负责变压器装配工艺技术工作。多年来,他极钻研技术业务,在努力提高产品质量,增产增效的同时,在公司多项技术革新、技术协作、合理化建议及应用新技术、新材料、新工艺、新设备方面均做出突出贡献。先后被评为天威集团先进科技工作者、劳动模范、质量标兵等称号,连续三年入选天威保变“双百核心人才”。

  近年来,他主管的重点产品主要包括国网向上±800kv、±600kv换流变压器产品、三峡左岸地下电站sfp-840000/500kv变压器产品、国网日月山odfps-700000/750kv变压器产品、加拿大t-650000/230kv调相变、杭甬pqys-s-63000/220kv平衡牵引变等。在这些重点产品的制造过程中,他不断深化质量意识和服务意识,积极跟班作业,及时处理生产中的问题与难题,为生产一线保驾护航。

  此外,他争取在产品图纸会签阶段便积极介入,针对产品设计结构提出多种工艺改进意见并被采纳应用。在产品生产前,编制审查详实的工艺方案,委托设计适用的工装工具,确保产品生产顺利进行。

  向上±800kv换流变是公司继云广±800kv换流变后制造的又一特高压换流变压器。作为国网公司特高压换流变示范工程项目产品,此台产品的生产周期非常紧张。而本台产品外形尺寸大,电压等级高,绝缘结构复杂,产品装配后的总重量已超出了公司现有2280t气垫车的额定承重。为此,他针对本台产品转站方案进行了周密考虑,提出了增加中间气垫车进行辅助支撑的转站方案并成功实施,确保了产品顺利转站试验,有力保证了该产品的生产进度。

  此外,作为主管工艺员,他在产品产前、产中做了大量技术准备、技术支持工作,包括仔细会签图纸,根据公司实际情况编制图纸反馈;详细查阅西门子tpd文件、技术交底资料,针对该产品的难点、重点编制产品工艺方案;委托制作专用工装工具;产品试制中在秦变现场跟班作业、处理生产问题等,为本台产品的一次试制成功打下良好的基础。

  他积极进行工艺科研项目的开发研究工作,努力提升公司工艺制造水平,积极推广应用新技术。变压器现场组装是公司以前未曾深入涉及的一个生产范围。面对激烈的市场环境,要求公司必须拿出自己的现场组装变压器制造业绩。为做好本项目的研究工作,填补公司的生产空白,他通过广泛查找相关技术信息与文献资料,紧密结合产品设计思路,编制了变压器现场组装工艺方案,绘制了现场组装厂房工艺布置图,并对组装厂房生产能力提出工艺要求。结合神化店塔变中标项目,对现场组装工艺方案进行细化与完善,提出适用于公司的现场组装厂房委托及所需设备工装委托,审核了神华店塔现场组装变压器项目工艺评审报告,为产品投产打下了良好的工艺基础。

  他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,在平时的工作中,刻苦钻研岗位技术知识,专业技能知识,自觉的锻炼自己,通过不懈的努力,他的工作能力、组织协调能力,岗位技能水平都得到了很大的提升。他结合产品积极开展qc改进、合理化建议方面的活动。他根据提高线圈幅向套装紧实度工艺研究,根据公司生产现状,编制了《提高变压器抗短路能力》可行性报告,积极推进将变压器主绝缘纸板统一改为1mm对接,撑条提前进行干燥淋油处理等工艺改进,以进一步提升公司产品的抗短路能力。为提高操作人员高空作业的安全性,他还根据在国外安装变压器的工作经验,提出制作高空作业安全装置的合理化建议。此建议经过工艺评审,今年已完成工艺委托并在出口苏丹的产品上得以应用,受到总装操作人员的好评。

  他积极深入进行了对工艺文件(包括工艺守则、检验规范、指导性技术文件)的适用性审查与改版工作。通过积极收集车间信息反馈,深入进行工艺文件的自查,对存在不适用、不规范、不统一等问题的工艺文件 50余份组织进行了适用性改版工作,取消、合并工艺文件10余份,新编包括工艺文件3份。通过对工艺文件的适用性审查改版,一方面进一步规范和完善了公司制造工序的工艺标准化水平,另一方面,有利于进一步保障公司产品的制造质量。

  作为工艺处总装车间工具主管人员,他不断加强工具管理工作,根据生产实际和工作需要先后完善、改版多项工具管理规定。同时对车间工具申报计划、工具的采购制作、入库验收、规范使用、台账管理、工具定置等多个方面严格执行工艺管理程序及考核办法。通过加强对车间工具管理工作的力度,有效解决了工具管理中存在的易丢失、易损坏、责任不到位、放置不到位等问题,提高了工具的采购、制作质量,为公司产能逐年上新台阶提供了有力保障。

爱岗敬业演讲稿 篇9

  我自豪,我是一名铝业工人。

  从学校毕业分配到氧化铝厂五车间工作,已经十多个年头了。在这十多年中,我从一名初出校门的学生成为一名成熟的铝业工人,从一名少女转变为人妻人母。我的工作是平凡的,我的家庭是普通的,我的生活中没有鲜花,也没有掌声,更没有所谓的花前月下、热烈浪漫。每天伴随我的是厂房里的隆隆的机器声和家里的锅碗瓢盆酱醋茶,是日复一日机械式工作的枯燥乏味,是年复一年单调式生活的庸俗无奈,但这一切对我来说都不重要,重要的是在这平凡的工作中,我找到了人生的价值,感受到了生命的绚丽和灿烂。

  记得刚参加工作那年冬季,天气好像比以往任何一个冬季都寒冷得多。每当深更半夜从暖暖地被窝里爬起去上班,顶着寒风,踏进岗位,疲惫的双眼盯着那独自运转,而不能交流说话的机器设备,真是感觉到下地狱也不过如此吧!而更让自己难以承受的是偶而和工友间发生磨擦误会,在工作中不小心出现失误,或是忙碌了一个班得到的却是领导的不满和批评所引起的种种委屈。那一刻没有父母的宠爱,没有兄长的呵护,没有同学的帮助,所有的问题都要自己独自处理,独自扛起。曾经为了一张记录纸而和工友各不相让,曾经为了一个指标不合格而独自哭泣,也曾经为了领导的批评而幼稚地赌气回家。那个冬季确实感觉寒冷,可多年以后回想起来,却又感觉是如此地温馨和耐人寻味。因为走过了那个冬季,我才有了以后的春天、夏天和秋天。我学会了氧化铝制取工艺技术,学会了宽容待人;我学会了如何面对工作中的困难,学会了打理生活中的碎琐小事。正是那样的冬季,造就了我今天的成熟、自信和自尊。

  如果说以上是我对铝业工人这份职业最初感受的话,前年春节的一次同学聚会,则更加使我体会到当一名铝业工人的自豪和自信,使我感受到当一名铝业工人的价值和尊严。那是我们中学时代的同学聚会,大家谈论起各自的工作,有的作了官,有的发了财,而唯独我和仅有的四名男生同在我们这个铝行业当工人,自觉有一点惭愧。可没想到刚一谈起我们中国铝业中州分公司,那个因跑生意发了财的张军就来了劲头:“要是能弄到你们的氧化铝就好了,你们的产品质量好,信誉好,只可惜现在连合同都签不到啊。”一听此话,我立马来了劲头。因为我是控制液体浮游物指标的,那可是影响氧化铝产品质量的关键指标,这说氧化铝产品质量好,可有我的一份功劳啊!兴致所起,我竟然给大家讲起我控制的液体浮游物指标如何重要,如何对氧化铝产品质量起着决定作用。话题就此拉开,我们的聚会变成了中州企业探讨会,我们谈起中州铝业的变化,谈起我们看到企业产出第一批氧化铝的喜悦,谈到我们和企业共渡连续三个月发不下工资的难关历程,谈到我们企业两台大窑到六台大窑的演变,谈我们企业现在的蒸蒸日上,谈铝行业的发展前景……

  那一刻,我们作为铝业工人的五位同学成了聚会的焦点。我们充分感受着我们作一名铝业工人的自豪和满足!

  或许你会不屑地说,作为一个小工人能起多大的作用,少你一个,多我一个,氧化铝照样生产,铝工业照样发展!可是我想说:朋友,也正是有了无数个像你一样,像我一样平凡的员工,才构筑起我国铝业大厦这个坚实的根基。如果少你一个,少我一个;如果他混一天,你混三晌,那我国铝业大厦这个根基就会日渐萎缩,直至枯去。不说别的,就说我所在的小小岗位,我敢说只要我们岗位的员工一时疏忽大意,那就会马上出现一大批不合格的氧化铝产品,如果下一道工序的员工再也疏忽大意,直至让这不合格产品最终流向市场,流向市场,那后果真是不堪设想。静下来心来想一想,在我们整个氧化铝生产工艺系统中,少了那个岗位能生产出氧化铝呢?又有哪个岗位不是由我们一名名员工构成的呢?

  或许当你面对工作的时候,会产生很多的想法和感受,或高兴,或悲哀,甚至厌恶,这都是很正常的。因为正是这些或有的高兴,或有的悲哀才构筑成我们多彩的生活,关键是你如何对待这种高兴、悲哀和厌恶。我认为三个字:热爱它!就像我们对待自己的孩子,在别人眼里再丑,在自己眼里也是最可爱的!因为,他流淌着我们的血液,因为他是自己生命的延续,是自己生命中不可或缺的一部分。工作也如此,当我们热爱它,当我们把它当作生命中的一部分的时候,不管他给我们带来的是快乐,还是不如意,我们都会始终投入、始终专注。

  其实在我们生存的这个世界,所有的有生命的万物,都被赋予了各自生命的职责。从田野里的草从,到天空中的雄鹰,都是按照各自生命的规律而存在。以小草为例,为了在它所在的地方自然生长,它必须竭尽全力,从它伸到最远的毛根末梢汲取营养。它并不徒然妄想,指望成为一棵大树,它只是尽自己的生命本分。于是,大地就得到了一方可爱的绿色地毯。同样,在人类社会中,诸事有序,风调雨顺,也正是由于人们天天都在履行自己琐细的职责,都在力图使自己的生命更加充实和富有意义。就像我们在座的各位,既然我们选择了铝行业,既然铝行业接纳了我们,就等同于我们被赋予了建设铝业、兴旺铝业这一神圣的职责,我们必须为之奋斗,为之奉献。因为铝业的兴旺发展如同其它千千万万个行业一样,与我们生存的这个世界息息相关,它的兴旺直接关系着人类生存发展的大计,直接影响着每一个鲜活生命的健康成长。

  为了我们生存的这个世界更加美好,为了我国铝工业的兴旺发达,为了实现个人的人生价值,朋友,让我们共同携手起来,共同叫响我们的名字:我是一名铝业工人。

  我要为之神往!为之奉献!为之奋斗!

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