秋开学自查报告

时间：2021-08-25 10:40:17 自查报告

关于秋开学自查报告范文（通用6篇）

　　工作在不经意间已经告一段落了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，让我们一起认真地写一份自查报告吧。在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的关于秋开学自查报告范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

关于秋开学自查报告范文（通用6篇）

　　秋开学自查报告1

　　我校遵照上级主管部门的有关精神，对20xx年春季开学工作开展了全面自查，现将自查情况简要汇报如下：

　　一、开学条件保障

　　1．教师准时报到，提前做好充分准备。全体教师准时于2月28日到校报到，学校召开全体教师会议，安排开学初的各项具体工作。按照会议的工作布置，全体教师各就各位，全面细致做好开学报到的各项准备工作，整个准备及时充分到位。

　　2．学生按时注册，规范学籍变动管理。3月1日，全体学生准时到校报到。新学期转入转出的部分学生，也完整地按规定办理了相应学籍变动手续。全校没有因家庭经济困难、生活困难和学习困难而失学的情况。

　　3．教材征订规范，提前发放方便预学。学校严格按照市教育局公布的教材和教辅用书范围选用教材和教辅用书。成立进校教辅管理小组，建立代购清单分管副校长审核签字制度，严格按照规定做好进校教辅材料的征订工作。根据学校教改实验的需要，四至六年级还提前到寒假放假前进行了书籍的发放，教师还编印了寒假先学纲要供学生寒假先学使用。其它年级的书籍也在开学第一天全部发放到位。

　　4．学校设施齐备，各项后勤保障充分。开学前，学校后勤部门就组织相关力量对校园环境和开学所需的各面设施保障进行了全面的落实，开学第一天学生就为教师和午托的学生提供午餐。

　　5．开学教育到位，顺利转入常规教学。报到注册日，各班级按学校要求对学生寒假生活情况进行了深入的了解，学生在班级进行了广泛的交流。班主任还重点对新学期的安全教育和“三爱”教育、“三节”主题教育进行了详细解说与指导。

　　6．开学仪式有序，简约但是不失隆重。3月2日上午8：00，学校准时召开新学期开学仪式，除了进行规范的升旗仪式外，学校领导还进行了致词，对全体师生传达新学期的工作重点，提出新学期的新希望和新要求。整个开学仪式简约有序。

　　二、学校安全工作

　　1．明确安全隐患排查目标。通过安全隐患检查和整改，进一步强化安全管理，完善各项隐患治理措施，明确责任，有效预防和减少各类事故的发生，建立长效安全检查制度，促进学校健康、安全发展。

　　2．成立综治工作领导小组。校园及周边治安综合治理工作领导小组组长：xx；副组长：xx；成员：xx。明确任务，落实责任。

　　3．全面细致安全隐患排查。针对学校办学特点，学校既对校（园）舍及建筑物安全，消防安全，食品卫生安全，校（园）车安全管理，人防、物防、技防问题，易品、危险化学品隐患，又对校园周边200米范围内治安秩序、交通安全、文化市场、食品卫生、建筑安全、消防安全等各方面进行了全方位地毯式排查，对发现的哪怕是细小问题也及时进行了整改，全面消除各种安全隐患。

　　4．校园封闭管理执行到位。学校实行校园封闭式管理，除学校师生之外，其它人员和车辆进出校园一律进行登记、审批，并持出入证。保安24小时执勤，学校导护师按时到岗督导。保卫人员持证上岗并配齐各项安全设施，校园重点部位安装视频监控，校园人防、物防、技防到位。

　　5．安全教育管理常抓不懈。在开学式上，以做文明诚信好孩子为主题重点宣讲各项安全教育，作为全校师生开学“第一课”；紧接着各班在学校的统一要求继续强化学生的安全教育。继续健全各项制度建设。建立各种安全制度，和教师签订签订责任状，建立安全管理档案，制订安全事故处置应急预案，并通过多种形式向家长宣讲安全知识。

　　三、规范办学行为

　　1．规范学籍管理，严格落实课程计划。在学期初严把转入转出关，实行联网操作与纸质操作相结合，对转出的学生，了解清原因，看户口，防止变相择校，对转入学生，查验户口，转学证明，从不擅自收不合手续的学生，为转走学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。学校严格遵照xx市小学课程设置及课时安排，严格执行国家课程方案，切实减轻小学生过重的课业负担。严格执行“三表”，坚决做到开齐课程，上足课时。

　　2．规范办学行为，严禁违反相关规定。学校严格执行同年级平行分班制，班分额控制合理，无超大班额。学校课程执行到位，尤其是全面落实到学生每天体锻一小时，因地制宜创造性地落实到学生大课间活动。不对学生考试成绩进行排名并张榜公开，无组织学生补课现象，责任督学挂牌督导制度执行好。

　　3．规范收费行为，严禁违规违纪收费。学校严格执行教育收费公示制度，各项服务性收费和代收费严格按照上级文件规定。学生簿册和校服征订严格由上级中标单位提供，手续规范，质量过关。

　　四、教师队伍建设

　　1．严格按照编制配齐教师，结构合理。学校遵照上级人事规定，按照规定编制数聘任教师。学校音体美教师能满足教学需要，部分簿弱学科的师资配备还得到了加强。

　　2．教师合法权益落实到位，队伍稳定。本学期，学校教师基本保持不变。教师工资、相关福利和社保政策宣讲到位，也保障到位，包括学校的`自聘教师，教师合法权益得落实。

　　3．严格廉洁自律改进作风，师德高尚。遵照上级文件和各项规定的要求，学校在2016年元旦和春节进一步加强了教职工廉洁自律和厉行节约的教育与监督，严格贯彻执行八项规定，改进作风建设。

　　五、自查情况

　　（一）工作台帐

　　1．1月30日，举行上学期闭学式，进行寒假安全教育；分发下学期教材，布置寒假校本化作业；宣讲春节廉洁自律和厉行节约政策。

　　2．2月10-12日，完成学校生态教育规划书并提交区教育局。

　　3．2月25-27日，校园卫生打扫和环境布置；学校补充自聘教师。

　　4．2月27日，学校行政报到，商议新学期工作计划，研究开学初各项具体工作；各部门就各自负责的工作进行期初准备。

　　5．2月28日，全体教师报到，召开教师会议，学习新学期工作计划，安排开学初的各项具体工作。教师各就岗位，全面细致做好开学报到的各项准备工作。

　　6．3月1日，全体学生报到注册，各班上报注册情况；学生寒假生活交流，补发新学期书籍，班级卫生打扫与环境布置；班级常规教育和各学科常规教育；发放新学期教学“三表”。

　　7．3月2日，新学期开学仪式，校领导致词；按课表正式上课，导护师巡查督导；学校午托学生在校午餐，加强午托管理；区教育局挂钩联系领导下校巡视；正式执行进出校门持出入证制度。

　　8．3月2日-6日，各学科教师制订新学期教学计划。

　　9．3月3日，学校挂牌督学下校视导。

　　10．3月5日，学校上报2016元旦春节廉洁自律和厉行节约专项工作报告。

　　（二）问题清单

　　1．学生的簿籍是政府免费提供，严格实行招标制度，由中标单位根据学校订单配送。新学期开学第一天，尽管学校一再催促，但相关单位还无法及时送到簿籍。

　　2．我校进城务工随迁子女占80%左右，由于学生家庭的原因，每天早上和中午上学早到现象仍较严重，造成校门口的安全压力很大；家长要求在校午餐的人数远远超过学校食堂能接纳的数量，满足不了家长的需求。

　　3．经过一个寒假，新学期开学学校各项常规有的有所松懈，没有一步到位，有待期初强化教育。

　　（三）整改措施

　　1．对于学生簿籍没及时到位的问题：（1）各班级整理上学期没用完的学生簿籍暂时先给学生用，对于有的班级有的学科簿籍不够，由学校总务处进行统一调剂。（2）总务处负责向中标单位催促，力争尽快配送。

　　2．对于学生早到校造成的安全问题：（1）各班级班主任负责加强本班学生的到校教育，强调到校时间，对部分过早到校的学生了解情况查明原因提出具体改进措施。（2）强化校门口的安全导护，校领导带队、中层领导、教师、保安、专职安全员准时到位督导。（3）每天根据到校学生人数和校门口人员聚集情况灵活调早开校门时间，以确保校门口通畅有序。

　　3．对于学生午餐问题：（1）学校最大容量接纳学生在校午餐。（2）各班尽量在确定的控制容量内优先安排那些家庭特殊最有需求的学生在校午餐。（3）如果确有必要超过控制容量，各班可灵活安排学生到食堂用餐的批次，以解决座位不够的问题。（4）班主任和配班老师交替陪学生就餐进行督导。

　　4．对于开学初常规松懈的问题：（1）把开学第一周定为常规教育强化周，由德育室负责具体实施。（2）调整完善常规任务和相应责任人安排并在班级向学生公布。（3）由体育组负责利用大课间时间，强化学生集队和早操队形与动作的训练。（4）由教导处负责加强教学常规巡视，及时发现问题及时反馈进行整改。

　　总之，在上级主管部门的正确领导下，经过全体师生的共同努力，我校2016年春季开学的各项工作进展非常顺利，学校教育教学秩序良好。

　　秋开学自查报告2

　　根据市、县《20xx年春季开学工作专项督导的通知》要求，我校成立春季开学工作自查组，对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、推进新学期重点工作进行了自查，现将检查结果总结如下：

　　一、开学条件保障情况

　　1.组织师生按时返校工作情况，教职员工都及时到岗，学生都按时返校。

　　2.学生资助政策措施落实到位。

　　3.教材符合规定要求，开课前及时发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

　　4.饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况良好，学校教学、生活设施设备经过检修，运行良好。

　　5.开学教育开展情况：准备开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育。

　　6.开学活动、仪式开展情况，开学活动、仪式不存在铺张浪费，或曲解传统文化教育的情况。

　　二、学校安全工作情况

　　1.校园安全隐患排查情况，对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室礼堂、锅炉房、配电室、在建工地等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。

　　2.校园人防、物防、技防措施落实到位，校外人员进入校园进行登记，门卫和保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园配备一键式报警设施，校园重点部位安装了8个视频监控，校园宿舍有专职宿舍管理员。

　　3.学校无校车，学校门口道路没有设置警示牌、减震带。

　　4.学生安全知识教育情况：已通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识，制定校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练。

　　5.校园网络建设和管理情况良好，校园网络不存在安全漏洞。

　　三、规范办学行为情况

　　1.不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

　　2.严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定，无校服。

　　3.义务教育学校规范办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，寄宿学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度落实到位。

　　四、教师队伍建设情况

　　1.教师配备暂时齐全，满足教学需要。

　　2.教师队伍稳定情况，教师的合法权益落实到位，不存在拖欠工资情况，相关工资福利和社保政策宣讲到位。

　　3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件落实到位，不存在违反教师职业道德行为。

　　五、各地各校自查抽查情况

　　落实20xx年开学工作专项督导要求，开展自查、抽查情况，有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

　　六、专项工作部署落实情况

　　专项工作部署落实到位。

　　秋开学自查报告3

　　为了认真贯彻全区20xx年教育工作会议，深化教育改革和发展，确保我校教育教学工作的健康发展，开学初，我们按照中心校开学工作要求对学校各方面工作进行了自查，现将自查情况总结如下：

　　一、学校工作提前安排

　　正月初八下午我校就召开了学校中层领导以上会议，传达区教育局以及中心学校的开学要求，对每人分管的工作进行了安排，正月初九下午召开了全校教职工会议，总结了上学期的工作情况，对本学期的工作提出了新的要求，宣读了学校工作计划，分配了教师的工作和任务，并对教学工作作了布署。

　　二、学校的内部管理

　　1、根据学校的要求我校全体教职工在xx月xx日都全体回校，无一缺席，结合中心校集体备课活动，取得一定的效果。

　　2、由于开学准备充分，学校各项工作均步入正轨，xx月xx日全校开始正式上课，教学秩序正常稳定。学校制定了各种工作计划和规章制度，创建了学校规划计划，进行了卫生分区。、学校认真贯彻党的教育方针，遵循新的教学理念，开足所有课程，各位教师均能认真备好上好每一节课。

　　三、控辍保学工作

　　1、由于我校控辍保学机制完整，工作有力到位，学校没有辍学现象，辍学率均为零。

　　2、根据教育局的指示，我校严格执行普通中小学学籍管理规定，每转走或转来一位学生，我校均为其办理了相应的手续，学籍管理规范完整。

　　四、收费情况

　　开学初学校严格按照市教育局颁布的收费标准进行收费并予以公示，还通过教师大会动员等方式对教师进行收费政策宣传，禁止各类搭车收费的行为，对特困生依照条件予以减免。并与全体教师签订《xx小学治理乱收费社会公开承诺书》，各班教师都能积极主动地配合学校开展收费工作，在整个收费工作中未发现违规收费的行为。

　　五、学校安全情况

　　开学前学校组织人员对学校教室、办公室、卫生死角、安全隐患进行拉网式排查，对校舍进行消毒处理，对校园进行了一次彻底的清扫，并对存在的卫生死角、安全隐患进行了整改、处理，开学就以一个洁净的校园展现在学生、教师、家长面前。全校都进行了一次全面的校舍安全排查并作出相应处理。制定执行了严格的各项安全管理措施和作息制度。并为了确保师生的安全，安排了护校队员值日，进行了开学初的安全教育，防患未然。

　　总之，开学以来，我校能严格按照上级要求，加强对学校各项工作的管理，学校各部门、各教师均能认真落实上级的有关文件精神，未出现违规现象。经自查，我们认为，我校的开学工作是正常有序、令人满意的。但也存在一些问题，突出的是：教师队伍整体缺编，教师队伍年龄结构偏大、身患疾病的教师多，学科分配不均衡等。这些问题有待于在有关部门的支持和关心下得以解决。

　　秋开学自查报告4

　　在20xx年秋季开学工作中，我校按照国务院教育督导委员会办公室《关于开展20xx年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》（国教督办函〔20xx〕xx号）和xx市教委《关于做好20xx年秋季开学准备工作的通知》（xx教委办〔20xx〕xx号）的要求，结合我校实际情况，成立了开学工作自查领导小组，对照检查方案，认真进行了自查，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况汇报如下：

　　一、开学条件保障

　　1.组织师生按时返校情况。

　　（1）教师到校情况：我校教师8月21日正式上班，并于8月21日召开了领导班子会、全体教师会。细化了领导工作分工，班级的设定、班级教师的配备等，对近期我校整体工作进行了安排部署，如：各部门做好工作计划，做好室内外卫生工作，做好集体备课工作，调整活动时间表，安排好各班主题活动内容，准备好开学第一课、常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课等。全体教职工全部到齐。开学上班秩序良好，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

　　（2）学生到校情况：为确保学生能够按时到校，各班主任进行了电访和家访，取得了良好的效果，8月28日学生返校全部到齐，29日开学典礼师生正式上课。

　　2.落实学生资助政策情况。我校严格执行国家相关政策，层层严格把关，多年来未出现任何违规现象，资助款能及时发放到真正贫困生手中，我校不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而掇学的情况。

　　3.教材和教辅材料符合国家规定要求情况。我校按教育局要求使用教材，教材符合要求，并于开学前学生返校时及时发放到学生手中。我校从未强制学生订购教辅材料。

　　4.教学设备和资源保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备开学前请专业人员进行了检修，保障了开学能正常使用。我校没有与教材配套的数字教育资源供师生使用，课件都是教师们多年自己制作保存下来的，我校是农村校，还没有塑胶跑道。

　　5.后勤保障情况。开学前后勤人员对用水、用电等学校生活设施设备以进行了检修，保证了我校各项工作运行良好。我校没有住宿师生。

　　6.城乡义务教育经费保障机制落实情况。我校能够按照统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额并落实资金；不存在经费截留问题；能够落实城乡义务教育教师工资政策。

　　7.职业教育生均拨款制度建立落实情况。我校是农村小学。

　　8.开学教育开展情况。我校在开学第一天对学生进行了常规教育，并开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”节约型校园教育活动。

　　二、党建和思想政治工作

　　9.党建工作开展情况。我校能够充分发挥党组织政治核心作用；健全完善了党建管理体制和工作制度；把党组织工作融入了学校教育教学各项工作中；能够按照要求认真开展“三严三实”专题教育和“”学习教育；能够将党的路线、方针、政策切实融入学校思想政治教育，进教材、进课堂、进头脑；党风廉政建设得到了认真落实。

　　10.德育工作情况。开学前一周我们通过家访深入了解到学生的思想动态，同时做好了对新生入学前的教育，将行为规范和核心价值观作为学生日常规范教育的重点。并通过班会进行对学生优秀传统文化教育及安全法制教育。

　　11.维护高校校园安全稳定工作情况。我校没有涉及此项。

　　三、规范办学行为

　　12. 义务教育学校规范办学情况。我校不存在进行入学考试、编重点班、违规补课、违规收费的情况，也不存在大班额、超大班额的情况；课程安排安全按照国家规定；能够保证学生每天锻炼一小时；严格落实责任督学挂牌督查制度。

　　13.校务公开情况。我校严格执行校务公开制度，对于学校各种重大活动按国家规定要求进行公示。

　　14. 治理乱收费情况。我校严格执行有关文件规定，没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。

　　15.随迁子女就学和留守儿童关爱情况。依据国家关于随迁子女就学和留守儿童关爱的法制政策，我校积极响应区教育办的号召，认真落实并保障随迁子女就近入学，建立与户籍学生混合编班并统一管理，不收取任何额外的费用，与户籍学生一视同仁。我校目前没有留守儿童。

　　四、教师队伍建设

　　16.教师配备情况。严格按照国家要求配备教职工；音体美教师能够满足教学需要。

　　17.师德师风建设情况。教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件落实到位，不存在违反教师职业道德行为。

　　18.教师权益保障情况，教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况，相关工资福利和社保政策宣讲到位。

　　五、学校安全工作

　　19.校园安全隐患排查情况。开学初学校领导小组对学校的所有建筑物及各类设施设备进行了安全隐患大排查，发现问题，及时进行了处理，确保学生安全到校；学校实验室加强了危险化学品及特种设备的管理，及时消除安全隐患；有完善的食品安全管理制度和应急措施；对学生之间矛盾纠纷等苗头性问题能进行层层排查并及时化解；能够采取有效措施防范校园暴力、校园欺凌行为。

　　20.校舍隐患排查情况。我校已经建立了校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查，并及时上报。

　　21.学校“三防”建设落实情况。校园人防、物防、技防措施落实到位，学校实行封闭式管理，校外人员进入校园进行登记，经考察无疑后再准许进入。门卫和保安员配备了必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位安装了视频监控，且运行正常。我校实行领导带班教师全员值班制，学生上下学校门口有教师和保安联合值班，保证了学生了的安全。校园安全管理制度完善，制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并按规定组织演练。我校没有住宿生。

　　22.校园周边防控情况。我校校园周边公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制基本健全；警校联动机制基本建立，校园周边警务室民警偶尔到校沟通联系、指导工作；基本能开展校园及周边治安集中专项整治行动，净化校园及周边治安环境。

　　23.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。我校没有校车，学生都是周边村庄的也没有拼车的情况，年龄小的学生有家长接送；学校门口道路没设警示牌、有减震带。

　　24.安全教育开展情况。每学期都设有安全教育主题班队会，能够将安全教育纳入日常教育教学内容之中；定期开设安全教育课；突出安全教育重点，加强防溺水、交通安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等方面教育，每学期组织一次消防安全、防震演练；能够通过家访、电访、家长会等多种方式告知家长认真落实监护人职责，承担起学生脱离学校管理后的监护责任；能够按照要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放和回执回收保管工作。

　　六、国际学生管理服务工作

　　我校不涉及国际学生。

　　七、义务教育均衡发展

　　28.《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》贯彻执行情况。义务教育巩固率已达到市级规定标准；义务教育发展基本均衡；静海区评估工作完成情况符合义务教育均衡发展备忘录要求；我校按照要求积极开展义务教育均衡发展监测和复查工作；“十三五”期间认真落实义务教育均衡发展工作安排。

　　秋开学自查报告5

　　根据县教育局和镇联校安排，我校于20xx年3月6日正式开学，全体师生按时回校。召开了校委会成员会议和全体教师会议，进一步明确了职责和分工，充分做好了学生春季开学的各项准备，各项工作顺利进行。现将本次开学具体情况汇报如下：

　　一、环境卫生工作

　　3月9日，学校组织全体师生对校园、教室卫生、办公室卫生进行了彻底的打扫，安排了教室布置任务及要求，达到了窗明几净、物放有序。

　　二、学校安全与德育工作

　　1、我校现有保安人员2人，负责校园安全工作，由德育处领导。另外每天有1名校委会成员带班和1名值班教师来辅助学生安保工作，各类人员恪尽职守。

　　2、3月9日，德育处通过开学后的第一次升国旗仪式时间对全体学生进行了安全教育和行为习惯养成教育，各班也在第一次周班会上好了“安全第一课”。

　　3、学校周边环境综合治理良好，不存在安全隐患。

　　三、规范办学及收费行为

　　1、严格按课程标准要求开齐开足课时，要求老师不加重学生负担，在日常教学中严格按课标要求进行教学，把握教学进度不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

　　2、在没有县教育局和镇联校的指示下，学校没有私自向学生收取任何费用，教师也没有私自乱收费现象。

　　3、学生免费教科书、循环教科书发放完毕。学校无私自征订或向学生推荐教辅读物的现象。

　　四、常规教学工作

　　1、各项教学常规管理到位。分层次制定了学校本学期工作计划，以及教学计划、教研计划工作计划、学科教学计划等，教师备课、课堂教学及作业批改等教学常规得到落实。

　　2、教师考勤情况。我校继续按照上级相关文件精神，严格执行教师考勤制度。加强课余时间科任教师坐班制度，进一步强化安全管理。

　　五、师德师风

　　为进一步落实中央“八项规定”，规范教师行为，强化师德建设，打造一支业务精湛、师德高尚、充满活力、无私奉献的教师队伍，更好的营造风清气正、积极向上的教育氛围，我校于3月10日认真学习了莘县教育局转发国家教育部“中小学教师十条禁令”，深刻领会了其精神实质，并逐条对照自己进行深刻反省。经对照，我校教师不存在“十条禁令”中现象。

　　学习的同时要求全体教师坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业。

　　六、存在问题

　　通过对开学工作自查，我校也存在部分问题，并将在下一步逐步改进，如学校围墙年久失修，多处有松动、岌岌可危，房舍陈旧，硬件建设跟不上教育教学需求；教师年龄老化，思想观念陈旧，好多教师是带病工作，个别教师的个人素质还有待于进一步提高，在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。