换届工作自查报告范文
转眼间一段时间的工作又告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，让我们一起认真地写一份自查报告吧。那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？下面是小编为大家收集的换届工作自查报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
换届工作自查报告1
一、党工委重视，科学安排
在参加完区委换届安排动员大会后，街道党工委非常重视，及时召开了专题会议，学习文件，提高认识；明确职责，落实责任；研究村情，制定对策，保证换届工作按照计划实施。
一是成立了由街道党工委书记任组长的工作领导小组，成员为街道领导班子全体成员和公安派出所负责人员，下设指导组、宣传组、督查组、文秘组等。
二是认真制定了全街道村党组织领导班子和第八次村民委员会换届工作的实施方案，并结合区实施细则和街道实际，制定了x街道基层党组织领导班子换届选举工作实施细则和第八次村民委员会换届选举工作实施细则，明确了换届选举中每一步的具体要求和时限，为村“两委会”选（党风廉政建设自查报告）举工作的顺利实施提供了坚强的组织保证。
三是进一步完善政务村务公开和民主管理工作制度。充分发挥各村民监督委员会作用，各村进行换届前原任干部都向党员群众公示了政务村务情况，自觉接受监督。在换届进行时，老一届班子向大会总结了3年来的工作，候选人向大会公开施政承诺和施政计划，交由选民讨论，接受选民挑选。
二、统一思想，提高认识
这次农村“两委会”换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局，街道党工委在统一思想的基础上，按照分管领导组织，包村科室操作，村党（总）支部实施，原村党（总）支部书记为第一责任人的要求实施，依照方案严格实施换届选举工作自查报告换届选举工作自查报告。一是先后组织街道干部、村党支部书记进行动员、学习和培训，正确领会上级有关精神，明确程序、牢记时限、严格步骤、严守纪律等。二是各村又分别召开支委会、党员大会、村民代表会、村民大会等，学习文件，广泛统一思想认识。三是采取多种形式，因村制宜，利用宣传横幅、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，营造了一个良好氛围。
三、严格程序，精心组织
在换届选举中，街道把加强党的领导，严格依法办事，充分发扬民主贯穿换届换届选举全过程，严格把好“五关”，确保换届工作公开、公平、公正和民主，使选民的权利得到有效保障。
一是选民登记关换届选举。各村在包村科室干部的全程参与下，进村入户对党员和村民进行登记核实，保证不漏一人，不增一人，并及时进行公示，保证群众监督。
二是财务审计关。严格按照村财街管的要求，由街道组织专人对3个村三年来的财务帐目进行审计，并将审计结果张榜公示，既解除了个别村民的疑虑，也还干部清白，保证选举顺利实施。
三是资格审定关。街道党政办和社会事务科对各村推荐提名和竞争人员情况，结合市、区文件规定，及时进行资格审查，对初步候选人选、候选人、选举时间、公示时间等进行严格把关，保证步步依法实施
四是严把投票关换届选举工作自查报告工作报告。不管是支部选举还是村委会选举都由村党组织统一组织实施，街道干部全程参与监督，发票、收票、计票等重要环节都由街道干部负责，保证公正公平，未出现任何问题。
五是新老交接关。我街道只有xxx村“两委会”班子成员变化大，xx村、xx村“两委会”班子成员基本没有变化。在xxx村新班子产生后，街道领导逐个和新当选成员谈话外，还及时找落选干部谈话，征求大家意见建议，消除隔阂，维护了团结和稳定，特别是在春节前夕，由街道主要领导带队，带着慰问礼品，到每个落选村干部家中看望走访，收到较好效果，既保证了班子的顺利交接，也保证了换届工作的顺利实施，还保证了地区的`和谐稳定。
换届工作自查报告2
根据市委、市政府关于做好村级组织换届选举工作的安排部署和工作要求，构关镇党委政府高度重视、精心组织，全镇村级组织换届选举工作。从20xx年10月20日开始，到12月4日结束，历时一个半月，已基本完成村级组织换届选举工作任务。
在这次村级组织换届选举过程中，构关镇党委政府以党的和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，依据省、市村级组织换届选举工作的有关规定和文件要求，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心谋划，严密组织，规范操作，全面推进构关镇农村基层组织建设工作。我镇对开展村级组织换届选举工作进行了自检自查，现将情况报告如下：
1、镇党委专门成立了由党委书记任组长，镇长、党委副书记、人大主席、分管民政工作的副镇长任副组长，其他党政班子成员和相关部门负责人为成员的村级组织换届工作领导小组，从有关部门抽调14名政治素质好、业务能力强的同志负责办公室日常事务。同时，全镇24个行政村、6个社区（包括4个移民社区）相继成立领导和工作机构，切实强化了组织保障。
2、镇党委、政府于20xx年10月19日召开了由全体机关干部、各行政村（社区）支部书记、村委会主任、组织委员以及相关镇直单位负责人参加的动员会暨培训会，党委书记刘达同志亲自做动员报告，对换届选举的工作步骤、原则要求等作出全面部署；镇长、党委副书记王硕同志就换届工作提出具体要求；党委副书记王思林同志就换届选举业务进行培训。先后出台了《构关镇党委、构关镇人民政府关于认真做好全镇村级组织换届选举工作的通知》、《构关镇关于成立村级组织换届选举工作领导小组的通知》、《构关镇村级党组织换届选举工作实施方案》、《构关镇第七届村民委员会换届选举工作实施方案》、《构关镇村务监督委员会换届选举工作实施方案》等相关文件下，印刷了选举必读、选举流程图、选举注意事项等相关规定及宣传材料，印刷了选举标语、横幅，并下发到各村，全方位做好宣传发动工作。共印发选举必读宣传单1500余份，宣传资料3000余份，悬挂横幅120余条，还专门设立村级组织换届办公专线服务电话，24小时值班接听，回复问题。
3、镇党委分阶段举办换届选举骨干培训班，对镇领导小组及办公室成员、指导组成员、村换届选举委员会主任等工作骨干进行业务培训；村级组织换届选举工作指导组全体同志深入各行政村（社区）对选民进行培训指导，各村也在不同阶段进行培训，学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及省《实施办法》、市镇两级《实施方案》，了解吃透村级组织换届相关流程及要求，合理安排、规范操作程序。各村对选举工作人员也进行了多次集中培训。镇、村两级共计培训3260余人次。
3、镇财政划拨换届工作经费4.6万元，各村自筹15万元，确保了换届选举工作顺利进行。
4、镇党委建立了镇党政领导联系制度，分片包干负责抓好选举，加大工作指导力度。并从相关部门抽派了45名政治素质过硬、纪律作风实、工作能力强的优秀干部职工组成30个村级组织换届工作指导组，集中培训后进驻各村指导工作，明确工作职责和纪律要求。由副科级以上领导干部任组长，机关股级干部、司法所、派出所、法庭全体人员组成维护稳定工作组，组建了遍布各行政村（社区）的信息员队伍，切实维护好换届工作秩序。
5、村级财务公开是村民关心的热点，由于人手有限，构关镇采取边选举边审计的办法，由镇纪委、财税所联合成立财务审计组，对全镇26个村（居）委会20xx年11月以来的所有财务进行了清理审计并张榜公布，选举结束时又专门进行了财物等手续的移交。此举增强了村委会民主理财的透明度，解除了村民的疑虑，进一步密切了干群关系。
6、从换届选举的结果来看，新一届干部职数有效精简，年龄、知识结构进一步优化，交叉兼职比例提高，女干部人数有所增加，后备干部得到重用，干部综合素质明显提高，基本上达到了“组织放心、群众满意”的预期目标。
截止4月25日，全镇12个村（居）“两委”班子全部顺利选举产生，共选举产生村（社区）党支部书记12名、副书记5名、委员63名；村（居）民委员会主任11名，副主任10名、委员34名。稳步推进了“一肩挑”制度的实施，村党支部书记和主任“一肩挑”的有6名，占领到了当选证书。截止6月9日，全镇165个村（居）民小组共选出村（居）民小组组长
12月4日前，全镇24个行政村、6个社区居委会基本完成村级组织换届选举，达到100%。村“两委”领导班子成员中，支部书记、村主任全部实现“一肩挑”，村“两委”成员90%以上实现交叉任职，“两委”成员“双强”人才达到100%，监委会主任全部由支部委员会成员依法选举兼任。村“两委”中都有1名妇女干部，12名大学生村干部、1名驻村任职第一支书全部当选。
7、依法产生选举委员会。11月4日前，各村召开村民代表会议，从得票高的人员中依次产生了换届选举委员会9—11人。11月5日前完成了选民登记工作，共登记选民44906人，做到了不重、不错、不漏，在选举日前5天均张榜公布并逐一进行了检查。通过选民登记、审核、资格确认、公布后颁发了选民证。
8、在候选人推荐工作中，始终做到严格依法办事，坚持公开、公正、平等、竞争的原则，严格按法定程序操作。在党支部人选方面，坚持按照“双述双评”、“两推一选”的方法程序，支委候选人的产生坚持党内民主推荐与人民群众推荐相结合，党内推荐坚持在全体党员民主评议、民主测评、投票选举确定出支委初步候选人，并报市委、镇党委考察、审批同意后，确定为正式候选人；支部书记候选人经党员大会投票选举产生，选举时组织严密、程序规范，每一个操作环节和步骤、注意事项、疑难点—4—的解决办法都印制成条款，并解读给换届选举骨干。
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