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学生会工作计划

时间:2020-11-05 17:55:13 学生会工作计划

【推荐】学生会工作计划合集十篇

  时间过得可真快,从来都不等人,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为以后的工作做一份计划吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编精心整理的学生会工作计划10篇,欢迎阅读与收藏。

【推荐】学生会工作计划合集十篇

学生会工作计划 篇1

  一、部门制度

  1、工作制度

  工作制度基本沿袭上学年的制度,

  2、物品租借制度

  物品租借制度对于租借程序要有所完善,主要是要付诸实施,不能一纸空话。

  二、物品管理

  1、物品采购

  常用的物品要列成一个清单,以便日后方便购置,物品的数量与样式要定时检查,要保证物品的需求量,物品的采购单主要由副部李杰负责

  2、物品租借

  对于物品向外租借的情况,必须严格规定,租借人员必须有本学院老师的签字,并得到团总支书记陈秋华老师的签字,方可外借。并且要对外界物品负责。

  同时,向别人租借的物品也要遵守规定,尤其要注意按时归还物品。

  3、物品存放

  虽然保持办公室清洁主要是生活部的工作,可是我们也要有保持橱柜和办公室整洁的意识和义务,每次工作完以后将画具洗净,将颜料、画笔、画纸存放好,

  三、干事分配

  1、招新

  美宣部是一个毅力、耐心、细心的一个很好的平台,所以本部门的干事必须具备任劳任怨,有责任感,坚持不懈的品质,并且要有创新精神。本届招新目标5到8人,主要擅长绘画与书法,同时对绘画类有兴趣的也可以报名,只要是热爱这份工作的爱好者都予以考虑。

  2、指导新人

  一个部门发展的好与坏,不仅仅是看工作的质量,也要注重部门成员之间关系的协调,人员之间的融洽程度也决定了部门工作的质量高低。平常生活中也要多于干事们搞些娱乐活动增进感情,所并且要多和干事交流不仅是工作还是生活上的困难。可是,工作上要对其严格要求,要精益求精,不断创新,在保证工作质量的基础上还有注重效率的提高,形成我们数理美宣的风格。

  3、评优考核(100分)

  1)平常工作表现要积极认真,能吃苦耐劳,有自己的创新思想(50分)

  2)学习成绩不能挂科,要保证良好以上。(20分)

  3)黑板报评分,要准时完成每期的黑板报制作,要按时进行每周板报评比。(10分)

  4)会议出勤情况,每次会议必须准时出席,不得无故缺席,有事必须向部长请假(10分)

  5)实习干事工作表现,实习干事在其他部门的工作也要尽心尽责,工作计划《数理学院学生会美宣部工作计划》。(10分)

  4、工作分配

  本部门的主要工作:海报、展板,黑板报评比、布置活动会场、大型活动准备、活动策划

  绘制海报展板的人员安排由招新后看情况分配。

  为了培养干事的处事和工作能力,等一个月后熟悉了工作,实行组长轮流制,每周都有一个当值干事作为组长,本周活动工作由部长联系,再由部长分派给组长负责,包括图片资料准备、人员分配,部长和副部可以从旁指导协助,每周没人轮值一次。

  每次本部门活动的策划主要由本部门的所有成员一起商讨,要多让干事发表他们的看法,要培养干事的工作创新能力和策划活动的能力,考虑到新手,每次的活动策划就主要由部长或副部来写,以后在慢慢交给干事来组织。

  正部的主要负责与各部门的工作协调,与各兄弟学院活动的联系与策划以及活动人员分配,副部主要负责物品管理、黑板报、材料选取以及新人的工作指导。

  四、各部协调

  1、部门联谊

  为了加强各部门的联系,增进各部门成员的友谊,本学期至少要与各部门进行一次联谊活动。联谊活动不仅可以增进感情,更可以将我们今后的工作配合的更加默契顺利。并且可以让同学们相互学习、相互交流,学习优秀同学的学习、工作方法,交流下学长学姐为人处事,待人对事的经验,这也是培养下一届干事的所必需的,这才正真的实现了加入学生会的意义。

  2、实习干事

  同学们加入学生会的一个主要目的就是为了全面的培养自己的综合能力,因此不能将自己仅局限在一个部门发展,应该要将自己的多方面兴趣发展,因此建议实行"实习干事"制度。"实习干事"必须由全学生会一起配合起来,本部门不仅要密切配合其他各部门的工作,而且也要求本部门的成员适当了解其他各部门的工作内容,从而了解整个团总支学生会的构成与服务内容。这样不仅可以扩大自己的视野,还可以多方面的学习到很多知识与技能。

  实习干事的名额分配一次最多不超过2人,人员选定主要靠干事自愿,在由各部门的部长之间联系协商好,实习时间为一周,并且该周的工作表现也纳入干事考核评分内,实习干事的选定时间看各部门工作的需要而定。

  五、与兄弟学院合作

  部门的发展不能仅限于本学院,同时需要与兄弟学院同部门经常合作,交流学习,取其精华,去其糟粕。适时与其他学院合作开展与绘画艺术相关的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强校园文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。并且我们要多于他们交流,生活、工作、学习各个方面的问题,多组织联谊会,让同学们拓宽自己的人际网。

  六、丰富宣传形式

  美宣以往的宣传形式主要是靠图片展,随着网络力量的不断壮大,我们也要学会利用网络的力量。

  电子海报以及我们美宣博客的网络宣传是我们这次的另一种创新的宣传理念,我们将我们每次的海报、展板、黑板报以及部门成员的个人美文、相片、还有学院活动的精彩瞬间等等都纳入其中,并将电子海报和博客上传到数理学院的红星网络室中,当然各部门成员也可以在其中给我们提出宝贵的意见和建议,让更多的人关注和了解我们数理的风采。由于我们初次没有太多的经验,这就要我们与网络部密切的合作与交流了。

  宣传部的工作任务在团总支学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力,配合其他各部门做好学生会的各项工作,同时加大宣传力度,保证时效性,确保工作顺利、有效地进行。

学生会工作计划 篇2

  时光飞逝,转眼间一个学期已经过去了,现在我们迎来的是一个新的开始。

  在过去的一年里,我们学生会本着为全心全意为同学服务的宗旨,举办了许多活动。本学期学生会的工作会在继承以往特色的同时,创新发展一些新的活动。在继上学期的一系列的活动之后,本学期我们积极筹备,初步拟定了一系列的大型活动规划。我们将会为同学们开展更为广阔的平台,给予同学们尽情展现自我的机会!

  具体活动方案如下:

  (1)活动名称:Talk Show 英语脱口秀主题才艺展示

  活动目的:提高同学们的口语水平,锻炼口语表达能力,展示同学们的风采

  活动时间:11月

  活动地点:江西科技师范学院理工学院教学楼

  (2)活动名称:挑战原声带

  活动目的:让同学们在竞赛中学习,在演讲中收获,让同学们能更好的认识英语,掌握英语。

  活动时间:11月23日(晚19:00)

  活动地点:江西科技师范学院理工学院教学楼

  (3)活动名称:模拟课堂

  活动目的:促进彼此间的交流与进步,更好的向老师这个光荣的职业靠近

  活动时间:12月7日

  活动地点:江西科技师范学院理工学院教学楼

  该计划初步拟定为此,如果稍有情况需要改动的会及时更新,希望同学能谅解。我们会尽最大的努力,将我们外语学科 部的每个活动以及工作做到最好。

  同时,相信在我们相互配合、团结协作下,我们外语学科部团总支学生会将越来越好!让我们一起拭目以待,共同期待本学期的精彩!

学生会工作计划 篇3

  一、以各基层学生会年度工作作为基本的考核内容。

  二、考核评分由四部分组成,包括基础评分、意见评分、附加分和扣除分。

  1、基础分占考核总分50%,包括:政治理论学xi、基层学生会自身组织建设、校园文化活动、青年志愿者服务工作;基础分由各基层学生会根据考核标准细则上报自评材料(申报材料需提供明确的加分证据,如图片、文字、数据等),报由校学生会进行审定后,反馈各基层学生会。

  2、意见评分占考核总分50%,包括:院学生会常委会评分(25%)、各系之间的互评分(25%)。

  3、奖励分由各基层学生会申报(申报材料需提供明确的加分证据,如图片、文字、数据等),院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。

  4、总得分=基础评分×50%+常委会评分×25%+互评分×25%+附加分-扣除分。

  5、考核总成绩由院学生会审定,并以适当方式进行公布。要求各基层学生会做好参与院学生会组织举办的'各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积累和总结,为考核工作提供必要依据。

  考核标准细则

  一、基础评分(满分100分占50%)

  (一)基层学生会政治理论学xi(15分)

  (1)每学期至少举行两次政治理论学xi(8分)

  (2)结合形势政策,创新性地开展时政学xi及政策宣传,并形积累成功的工作经验(7分)

  (二)基层学生会自身组织建设(40分)

  1、学期初各上交学期工作计划(5分)

  2、学期末各上交学期工作总结(5分)

  3、制定并实施系学生会相关管理规章制度(5分)

  4、每学期至少组织两次学生干部培训活动(5分)

  (2)宣传工作(10分)

  2、有学生会宣传网站并及时更新。(4分)

  3、在校内外新闻网发表新闻稿件,每学期不少于3篇(4分)

  (3)调研工作(4分)

  围绕相关形势开展调研工作并拥有具体成果。每项成果1分,最高不超过4分。

  (4)学xi交流(6分)

  联合不同基层学生会组织多种形式的学xi交流活动。两个系以下,每项活动加0.4分;两个系以上,每项活动加0.8分;累计加分不超过6分。

  (三)校园文化活动(30分)

  (1)体育类活动(10分)

  举办各类单项体育类活动,每举办一项,加2分;举办综合型体育活动(如运动会等),每举办一次,加3分。活动累计加分不超过10分。

  (2)文艺类活动(10分)

  举办各类文艺活动,每举办一项文艺活动,加2分,活动累计加分不超过10分。

  (3)其它类活动(10分)

  举办非文体类活动(如辩论赛等),每举办一项此类活动,加2分,活动累积加分不超过10分。

  (四)青年志愿者服务工作(15分)

  (1)青年志愿者机构设置(4分)

  2、有相关的志愿者服务制度。(2分)

  (2)志愿者服务基地的设置(4分)

  结合本系志愿者服务情况设置相应的志愿者服务基地,并定期组织志愿者赴基地开着志愿服务工作。每学期不少于三次。

  (3)在非基地开展的志愿服务活动,一次加0.5分,累计加分不超过4分。

  (4)志愿者服务效果(3分)

  组织志愿者服务活动,在校内外反响积极,收到来自社会、学校及个人的感谢信或活动被媒体报道。

  二、意见评分

  院学生会常委会需严格按照考核细则,对各基层学生会工作进行评分。

  各基层学生会需严格按照考核细则,对其他基层学生会工作进行评分。

  三、附加分

  (一)宣传加分

  基层学生会所组织的活动被市级、省级、国家级新闻媒体报道分别加0.4分/项、0.6分/项、0.8分/项。单项活动取最高分,同级不累加,累计加分不超过2分。

  (二)活动获奖加分

  (1)以系为单位获奖

  以系为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖,加分如下:

  获第一名(等同于特等奖)加1分;

  获第二名(等同于一等奖)加0.9分;

  获第三名(等同于二等奖)加0.8分;

  获第四名至第八名(等同于三等奖)加0.7分;

  获优秀组织奖等荣誉称号加0.5分;

  若在同一活动比赛中同时取得多个名次或奖励可累计加分。该项总加分不超过2分。

  (2)以团体或个人为单位获奖

  以团体或个人为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖,给个人所在基层学生会加分如下:

  获第三名加0.05分;

  获第二名加0.1分;

  获第一名加0.15分。

  若在同一活动比赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。

  四、扣除分

  (一)主席联席会考勤

  缺勤一次扣1分,非主席本人到会者一次扣0.5分。

  (二)院学生会各部门召开由各系相关职能部门参加的工作会议考勤。缺勤一次扣0.5分,非相关职能部门负责人参加者一次扣0.25分。

  (三)未按照院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会,报送率低于80%的进行扣分:75%—80%之间扣0.1分,依次类推每隔5个百分点扣0.1分,累计扣分不超过1分。

  (四)经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。

  考核结果

  总得分排名前三的基层学生会考核结果为优秀,如出现以下情况之一或多种情况同时出现,该基层学生会工作考核不合格。

  1、考核总得分低于60分。

  2、系学生会工作中出现重大工作失误,造成严重不良影响。

  3、受到系学生会通报批评。

  4、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。

  共青团东华理工大学长江学院委员会

学生会工作计划 篇4

  一、常规工作

  1、组织召开新学期学生会第一次会议,主要调节各成员的积极性,同时商议本学期的工作内容及要点,务实做好各项工作的正常开展。

  2、每月各部门的工作计划、工作信息、工作总结在办公室规定的时间内上交;办公室可把相应的信息反馈到总院。

  3、召开团支书例会。

  4、召开班主席例会。

  5、召开学生会全体例会。

  6、召开部长例会

  8、学上会办公室照常签到。

  二、重点工作

  1、举行一次学生会干部业务知识培训。

  2、建立学生会各部门部门博客,利用博客办公。

  3、收缴各团支部团费及团员注册,做好团员统计。

  4、举行新团员入团宣誓仪式。

  5、组织、策划**学院第四届“**杯”男子篮球联赛;

  6、组织大学生安全文明督导队,对穿背心、拖鞋、带早餐等不良行为进行制止。

  7、参加**学院第六届“现代青年杯”球赛。

  8、组织、策划**学院第四届“雄风杯”辩论赛。

  9、组织好关于“**”表彰工作。

  10、组织参加“青春如歌”一系列活动。

  三、其他工作

  (一)、继续大力开展、推进大学生素质拓展计划的各项工作

  〈一〉认清社会形势,结合时代特征,配合分院党支部、团总支搞好同学思想政治教育工作

  1、加强宣传、引导,充分调动同学们的主人翁意识,提高思想觉悟,调动广大同学的积极性,齐心协力共建酉**。

  2.、加强校园精神文明建设,以各类活动为契机,通过主题班会、报栏、黑板报等多种途径深入开展思想教育活动。

  3、充分利用“班集体自我建设”为中心开展思想教育工作,以祖国党员为我们的榜样,树立积极向上的班风。

  〈二〉丰富校园文化活动,加强校园基础文明建设

  深入开展基础文明教育,加强基础性管理工作,引导同学不断加强自身修养,以“班集体自我建设”为中心开展的活动为载体,丰富广大同学的课余生活,陶冶情操。

  1、协助分院办好我院各项活动,在思想的鼓舞下,继续做好各项工作。

  2、协助征集出版院报《**学院学报》。

  (二)、内抓质量,外塑形象,加强和完善学生会自身建设

  〈一〉规范、完善工作制度

  1.充分发挥学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的“三自”功能,将为同学服务落到实处,提高同学的奉献、服务意识。

  2.加强办公室建设,完善和落实各项管理制度、评优制度,充分体现量化考核和透明化原则。保持全体人员的工作积极性、主动性。

  3.加强学生会内部各部门间的协调和配合,健全各种管理制度,做到活动前计划,活动后总结,明确各部职责,分工协作,使工作条理化、规范化。

  〈二〉加强部门组织和用人机制管理

  1.建立新的学生干部选拔制度,将学习成和干事能力绩情况作为重点的考核标准,做到思想素质、学业成绩、工作能力的三统一。

  2.进一步发掘和培养后备军,为学生会的新老交替作好准备。将工作经验,工作方法提供给我院的学生会干部,适度我院学生会的独立决策范围,锻炼其独立决策和操作能力。

  〈三〉大力搞好宣传工作

  1.建立学生会自己的网页,充分利用各种现代化手段,通过校内广播、网站等多种方式,扩大自身宣传。

  2.积极倡导学生会工作信息、活动动态及时报送团总支。

  (三)、加强我院学生会的纽带作用,广泛联系同学、联系各分院学生会,做到取长补短。

  备注:

  1、所有工作时间安排拟见校历表

  2、积极配合分院学生科的工作

学生会工作计划 篇5

  一、招新目的:

  新的学期开始,为了扩充学院学生会的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

  二、招新方向:

  1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生,学习工作方面有突出表现的同学

  2、招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

  3、招新数量:各部门可根据实际情况自由把握。

  4、招新形式:统一报名,然后根据应聘者的意向分开考核。

  三.招新流程:

  招新由报名和考核二部分组成。

  (一)报名:

  报名前期准备部分:招新具体工作安排

  招新时间:20xx届新生军训期间

  招新地点:建筑工程学院学生会办公室

  流程:

  1) 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。 各部门安排若干名人,在学院主干道以部门展区的形式向新生 展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。

  2) 在建筑楼大厅设立报名点,新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

  3) 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。 在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表, 报名表样式如下:

  报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍,报名时间和报名地点。

  学生会组织结构:

  青年委:宣传、外联、组织

  文体:文艺、体育、学习

  自律委:纪检、生活督导、女生

  办公室、监察、联合支部、团总支办公室

  四、选拔方式

  通过报名进行面试和笔试两部分,面试评审由相应部门主要成员担任。

  面试内容:

  (1)对所应聘的部门工作的了解,个人的特长,应聘者的个人综合素质。

  (2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔,对参选的人员进行通知,并告知其是否通过,说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

  (3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风,在试用期后决定其去留,说明原因。

学生会工作计划 篇6

  又至期末,我们纪检组在结束这学期工作的同时制定了20*~20*学年度的工作计划。下一学年,我们纪检组将继续坚持全心全意为同学服务的宗旨,为活跃校园科学文化氛围,积极开展丰富多彩的活动并加强本部门内部建设而努力,尽力将各项工作做的最好。院学生会纪检组20*~20*学年度计划如下:

  一、部门宣传及招新到目前为止,还有很多人对我们这个部门不了解,甚至是院学生会部分成员都对纪检组的工作职能不清楚。针对这个问题,纪检组将在下学期加大宣传力度,尤其是新生刚入校之际,我们将以张贴海报的形式介绍我们部门及主要工作,让广大师生对纪检组有进一步了解,这对我们招新和以后顺利开展各项工作都将有很大帮助。并且,在新学年开始的时候,我们部门将将尽早进行招新工作,尽量避免与其他部门和团体的招新时间发生冲突。我们在招新时会严格把审核关,由于纪检组是特殊职能部门,所以招进的新组员必须有较高的综合素质,积极的工作态度,严明的组织纪律性和严格的时间概念。

  二、进一步加强组内管理身为一名纪检人员,首先应该以高标准,严格的要求来约束自己,然后才能去监督别人,因此,下一学年我们将进一步加强组内管理,严格要求每一名组员,强化组员的组织纪律性和时间概念。新组员应该从一入组就严格要求自己,老组员应该给新组员作好表率。另外,纪检组组员应该掌握的基本的公文写作和人际交往技巧,全面提高自身的综合素质,树立服务意识,创新意识,团队意识和品牌意识,用实际行动使纪检组在院学生会树立自己的品牌。

  三、常规工作

  1.制度是规范和约束我们的行动的有效工具,制度的完善与否,落实程度如何直接影响到院学生会的纪律性的好坏。因此,我们下一学年将针对实际工作中发现的问题继续完善学生会的各项制度并且把各项制度严格地落实并实施。

  2.学生会各种活动的考勤

  在下一学年,为了进一步加强院学生会成员的时间概念,使学生会各项活动能顺利地开展,我们纪检组将继续认真公正地负责学生会各项工作的考勤,并及时汇总,公布和存档。

  3.对各部门和部门成员的考核及评优。

  通过对各部门和部门成员的考核,可以及时掌握院学生会成员的工作情况,可以进一步加强院学生会的组织建设和内部管理。对于表现出色的部门和个人,我们可以给予优称号以示鼓励,以更好地调动院学生会的工作热情和积极性,下一学年,我们纪检组将继续做好这项工作。

  4.宣传栏管理

  宣传栏是为了让各部门更好地宣传短期内将举办的活动而设立的。但有些同学经常把一些不规范的东西贴上去,比如说考研资料,商品买卖信息等,这使宣传栏看上去很不雅观。并且有些部门的宣传海报刚贴出去,还没收到预期的效果就被换上了别的海报,或者有的活动已经结束很久了,但宣传海报还没有被回收等。这就要求我们纪检组对其进行监督和管理,在下学年,我们将联合各宣传部做好这项工作。

  四、组内活动大家有缘走到一起共同组成纪检组,不仅是工作上的同事,更是生活上的朋友,因此,大家在严肃的工作之余,还可以坐在一起谈谈学习,聊聊生活,还可以搞活动使大家一起交流,联络感情,做到劳逸结合,以更好地工作,纪检组还可以与院学生会其他的部门联谊,大家促进交流,更好地为学生会的发展出一份力。

  以上就是纪检组20*~20*学年度的基本工作计划,在下一学年,纪检组全体成员将继续努力提高自我,完善自我,认真工作,为促进院学生会的进一步发展尽一份力量。

学生会工作计划 篇7

  一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。

  与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。

  二、严格规范,努力完成本职工作。

  与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

  三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。

  纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

  四、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。

  法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。

  五、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。

  为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

  “无规矩不成方圆”。国有国法,家有家规,外语系也有自己的纪律,良好的纪律是一个集体能够顺利完成各项工作的前提和重要条件。为了维持外语系的良好纪律,继续发扬外语系的优良传统,为我们系的同学创造一个良好的学习氛围,纪检部将会接受这份严肃而神圣的工作。

  因此,我们纪检部工作计划如下:

  1、 每周完成对每班的纪检统计;

  2、 每周对每班进行一次公共课出勤抽查;

  3、 每周对每班进行一次专业课出勤抽查;

  4、 对院系举行的各项活动进行考勤;

  5、 每周根据纪检、学习、生活各部的各项检查出统计板报并以此评出“文明班级”。

  最后,纪检部一定会在严于律己的基础上完成院系给我们的任务,积极完成各项纪律检查工作,同时,也会积极协调、配合各部的工作,与各部相互帮助、学习。同时希望各部大力支持纪检部工作,通过大家的共同努力使我们的集体成为一个和谐的集体,共同为外语系的发展贡献力量。

学生会工作计划 篇8

  随着鞭炮声的结束,我们迎来的第二学期的生活作为雍阳中专分校学生会,我们对自己的未来充满美好的憧憬,同时也肩负着重要的使命。我们将沿袭上学期学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,20xx--20xx学年第二学期学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为学生服务”为主的工作计划。

  一、建立分工负责制度

  在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,校学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。

  1、学生会主席总体上负责全面工作,并主抓学习部工作。

  2、副主席协助主席的日常工作,并具体分管纪检和文娱部的工作。

  3、在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

  4、各部部长在部门内部实行具体分工负责制,设立工作评价标准。

  5、学生主席、副主席负责审阅分管部门的工作计划,并推出切实可行的意见和建议。制定全体成员工作总标准和奖惩要求。

  二、在全校学生中开展促进学风建设活动

  在本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。

  1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的“学风建设”氛围。

  2.定期组织各部门的工作总结会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习、生活等方面的问题。

  3.围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力。

  4.学习部部长全面负责,并撰写活动详细计划由学生会审批。

  三、举办丰富多彩的文体活动(必须制定出具体的活动内容、时间、参赛要求和评分标准)

  通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学校的凝聚力,提高全校学生的身体素质。

  1.组织开展每月一次的校内活动,增强全校同学的素质。

  2.组织我校同学参加校运会,锻炼身体,有好的身体才能更好的投入学习。

  3.认真配合学校组织的文体活动。

  4.文娱部部长全面负责。

  四、创建美丽校园,严格卫生检查制(制定细致的评分细则,部门成员的工作规则)

  上学期在纪检部全体成员的共同努力下,我校的环境卫生有了良好的改善,卫生流动红旗制度,增强了大家的环境保护意识,本学期应在原有的基础上进行突破,本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录。

  1.招才纳贤,补充纪检部后备力量。

  2.结合上学期出现的问题继续完善评分标准,严格按照细则规范打分。

  3.纪检部成员认真对待自己的工作,坚决剔除人情分现象。

  4.宿舍是同学们生活的地方,宿舍卫生则是重中之重。天气逐渐变暖宿舍卫生不合格将会影响住宿舍的身体健康,所以宿舍卫生的检查一定要严格要求。

  五、开设学生会博客

  准备在时机成熟的基础上开设学生会博客,争取把我校学生积极上进的精神风貌全方位的进行展示,借助这种喜闻乐见的形式促使大家更加注意形象,展现美好的一面。

  1、由学生会主席和副主席任总编,下设秘书部。

  2、及时准确的进行上传文字、图片记录,展现良好的校风、学风,弘扬正气。

  3、在各班级招收通讯员,负责新闻信息的来源提供。

  这些计划只是学生会整体计划,各部门部长要制定本部门的详细计划。学生会各个部门要增强内部沟通和了解,强化团队意识。要相互团结、相互促进、共同提高。各部门应该配合学校的工作,做好老师的得力助手,共同携手为创造学校良好的教学秩序和氛围而努力,为同学们服务。

  学生会工作计划书(二)

  根据学生会一个学期的工作下来,存在着一些比较大的问题,就下学期的工作做相应的调整,下学期要严格遵守各项考核制度(详见附件)学生会的每一个成员都必须要按照考核制度来实施。

  下学期采取值日部长责任制,每天值班的部长必须做好相关记录,记录值班的情况。晨检由纪检部部长落实到位,做好缺勤的记录。

  考核内容及标准:

  一、考勤、纪律

  2、学生会值班无故缺勤者,每次扣2分。

  3、学生会开展的历次活动,无故不参加者每次扣2分。

  4、每次例会或值勤必须做好会议记录,方便以后工作。记录要求认真,字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静,不准私自交谈。(整体的会议记录由钱婷来担任)

  二、工作态度

  1、每个干部都应该履行自己的职责,对安排的任务应积极、认真、按时完成,在工作中遇到困难及时提出,加以解决。对其本职或本部门的工作,安排到而不参加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)

  2、凡团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料,没有按时上交的一次扣5分。

  3、没有认真组织好所属部门工作,酌情扣2—5分。

  4、对团总支、主席团要求的工作任务(本部门、非本部门的)无故不执行者扣2-5分,延误者酌情扣3分。

  5、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。

  6、在每项活动过程中各部门要积极互相配合,如有不执行者每次扣5分。

  7、值班部长没有做好相关值班记录,每次扣5分

  四、仪容仪表

  五、嘉奖方面

  1、能够团结学生会成员,发扬团结互助精神的同学,酌情可加5-10分。

  2、学生会会议上或活动中受到点名表扬的,每次加2分。

  3、工作积极、认真负责,视情况加1-5分。

  4、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者,加5分。

  5、例会或值勤以及历次活动全勤者各加5分。

  6、举办有影响的全校活动或传统活动,并且成功,出现问题能及时向主席团反映,视情况加2-5分。

  六、考核结果:

  本考核采用百分制,期末根据考核分数的高低给予学分和一些嘉奖

  学生会工作计划书(三)

  9月初,新一届历史学系学生会正式组建,大家经过近一个月的商量与思考,特此向共青团南京大学历史学系委员会和历史学系学生工作组汇报本届学生会在一年任期内的工作计划。

  主席团:

  1、继续做好上传下达工作。认真将系团委、系学工组布置的任务安排好,并督促相关部门予以贯彻落实;同时,努力做好将同学的建议、意见和要求反馈给系团委和系学工组的工作。妥善处理好各方面的关系,真正起到联系历史学系和广大同学的桥梁纽带作用。

  2、监督和管理各部门,从宏观上加以指导,同时从微观上减少干预,力求充分发挥各部门成员的潜能和才智。

  3、加强与校学生会和各院系学生会的联系和交流,增进了解,相互学习。

  秘书处:

  日常工作:

  1、账务管理。同往年一样,秘书处负责学生会一切账务的管理,定期进行核对、报销、清查和监督管理。账务和资金分开有专人负责,系内活动结束后,有关人员凭活动物品发票到秘书处报账,经核实后拨款报销。在账务管理的过程中将一以贯之的倡导节俭、高效、专资专用的原则,尽量做到使有限的资金发挥做大的效用。

  2、会议记录。学生会预计每两周召开一次例会,各部门不定期召开会议。有关会议内容都将由秘书处设专人负责记录、整理、存档,以备下一阶段部门活动开展做参考。

  3、活动资料整理。本学期学生会将重新启动“博导进浦口”系列讲座,邀请历史系重量级教授在浦口校区为同学们做数场讲座。同时在12月13号“大屠杀遇难同胞纪念日”前后组织系内同学前往相关场所进行参观学习。这些活动秘书处都将设专人进行图片、影像、文字资料的搜集、整理和发布,同时存档,留作后期宣传用。

  4、与社团联系。系内紫藤、文爱、红楼梦三个下属社团,本年度都将有不同的活动开张。作为历史系对外宣传的一部分,社团的活动将是很好的材料。因此秘书处将设专人与社团进行联系,参与社团的宣传、活动组织等,更好地宣传社团和历史学系。

  新添加活动设想:

  1、探访部分教师。历史系内教授云集,且多是大名鼎鼎。作为本科生,与这些老师的接触机会少之又少,难以领略到老师们的大家风范。因此,秘书处准备组织数次探访活动,在不给老师增添麻烦的前提下,探访老师,与老师进行交流。一来让同学们有幸见识历史学系各位泰斗的风范,激发同学们对历史学的热爱,更加增强同学们对于母系的崇敬和珍爱;同时又可以为教授们创造与本科生接触的机会,让他们能够了解现在孩子们的想法,最终历史学系的老师们、本科生和研究生融洽出一片和谐。

  2、系内部员培训。秘书处将邀请在学校和各院系团学系统中锻炼过并获得相关经验的老师或者学生干部,对学生会部员们进行数次培训或者经验交流(在自愿参加的前提下)。在此,秘书处将发挥人力资源部门的作用,为提升整个学生会成员的素质进行内容丰富多彩的部员培训。

  学科部:

  3、除了讲座,学科部的另外一个工作重心是辩论赛。今年,又有不少优秀的新同学加入到了历史学系的辩论队中,院系杯也即将开始,学科部会尽力协助。

  4、帮助打扫浦口的系资料室,每周五下午,部内成员两人一组,每周轮换。

  5、组织系内学生的学习交流活动,比如与秘书处,实践部,及紫藤学社等进行协商,将以往的书评交流会恢复起来,以期在这种轻松的氛围内让同学们有一定程度的收获。

  宣传部:

  1、作为系学生会的下属部门,要积极参与系里的各项宣传工作,服从系里的指挥领导,配合其他部门将系里的各项活动做好。

  2、由于今年宣传部部员较以往有所增加,故可以更多地与社团联系,协助系内下属三个社团(红楼梦协会、紫藤学社和文物爱好者协会)的宣传工作。

  3、利用多种途径和资源,对系里的各项活动进行宣传,除以往的海报宣传外,还可以采用传单、展板、地贴等形式。

  4、在时间人员等条件允许、并且经过上级批准的情况下,计划恢复原先举办过的展板展示活动,推出系列展览,展示历史学系的教师学生在学术、学习以及课余活动等各个方面的成果。

  文艺部:

  新的学期,文艺部也经过了换届与吸纳新的成员,新的血液将给新学期的工作带来更多的创意与激情。去年,本科学生与研究生学生一起承办了历史系迎新年晚会,邀请了我系的老师及老师家人,浦口的同学也赶往本部观看演出,成功地营造了温暖融洽的新年气氛。五月,送别大四毕业生的晚会也得到了众多老师同学的支持。我们将一如既往地做好各项晚会的节目组织工作以及各类活动,必要时与其他部门,如实践部与学科部等联合,发掘我系拥有各方面特长的人才,锻炼学生会的组织协调能力,将更精彩的文艺晚会呈现在历史学系各年级同学眼前,使大家在繁忙而沉重的学习中体会到集体的温暖。

  体育部:

  1、尽快组建完毕系篮球队。07级同学与08级同学会在近期周末内举行比赛,以了解新生在这方面的实力,选出新队员,重新组合,形成新一届系篮球队。另外,要与其他部门如秘书处合作,从而保障后勤。

  2、足球队已经基本成型,新吸收08级成员若干人,实力不容忽视,将周末及日常中午定位集训时间。

  3、在乒乓球方面,我系人才不少,但缺少一位领军人物,我部将选出队长一名,在周二、周四以及周日晚上带领有兴趣的同学切磋球艺。

  4、对于羽毛球项目,我会亲自与队长负责,预定周三晚上为集训时间。

  5、另外,我部将在校运动会和平时的一些联谊活动上为大家竭诚服务。

  实践部:

  1、本学期在十月份期间,与各班班委合作,带领同学们开办一个有意义的秋游活动。

  2、我部打算在本学期与外系继续举办联谊会,增进与外系同学的联系,为新生熟悉学校提供机会。

  3、我部会在学术文化周活动中,积极的与学科部、秘书处合作,做好对外联络等。

  4、本学期,我部会尽量和本系下属的几个社团合作,多举办一些活动。比如可以带领大一新生参观南京博物院或者大屠杀遇难同胞纪念馆,回校后与学科部合作,开展交流会;也可举办一场历史知识竞赛,提高大家学习历史的积极性,获得更多的知识。

  5、在十一月份举办的运动会期间,做好为本系运动员服务的后勤工作,提供一个优良的服务平台。

  6、实践部是由以前的公共服务部转变来的,一些新的职能还需要大家一起开拓。本学期实践部将尽可能发挥以前的良好传统,培养部员服务大家的技能,更好地为历史学系广大学子服务。

学生会工作计划 篇9

  时间过的好快,新的一年又开始了,我们又长大了一岁,也懂得了很多。过去半年在学生会的工作我学到了很多的为人处事的道理,也对学生会的工作基本上熟悉和了解。在这学个新学期里我要不过断的进取,继续努力,争取在学生会工作中再进一步的煅练自己,取得更好的进步,因此特制定新的目标和计划如下:

  首先,身为纪检部部长应带领全体成员从第一周开始坚持上学期的工作~~校园文明岗执勤,继续发扬上学期的工作方针“准时、准点、严查、严打”。严格的对校内公共活动场所和餐厅抽烟等不文明行为检查,对这些不文明行为同学做具体登记,建立资料,每周五做一次小结,上报学生处,将由学生处联合保卫处对学生进行思想教育,对其屡次不改的将给予纪律处分。

  其次,积极配合学生会其它各部的工作。在三月底校级运动会上认真服从学生处的领导,配合体育部使本届春季运动会圆满成功;在外联部工作有讲座时认真配合做好讲座的纪律维持工作;在其它各部工作有需要时决对支持和服从工作。

  再次,不定时的对全校学生到课率、学生夜不归宿做以抽查,同样对其登记、、上报学生处。对宿舍使用大功率用电器的也将上报,并没收大功率用电器。

  最后,处理好学生会工作与个人学习的**。在不影响自己学习的同时,认真向学生会主席及其它成员交流,学习他们的长处,并不定期对本部召开部门会议、相互学习、相互交流,使做好本部门的工作同时并不断提高自己各方面的能力。

  俗话说:不想当军官的士兵不是好士兵,所以我的目标是在做好自己的本职工作的同时决对服从组织的工作调动,不管怎样努力的向主席看齐。在能力上,我会不断煅练自己,争取做到比以前更好,在经验上,我会不断的积累多想别人学习,来更加完善自己。

  以上是我对这学期的工作计划,我有明确的目标,学生会是为广大学生服务的组织,我会用心去对待,尽力作好每一件事,为广大学生服务,我相信在我们纪检部的努力下,校园不文明行为会不断减少,学生素质会不断提高,我们的校园也会更加的和谐、文明、美丽。

学生会工作计划 篇10

  怀着一点忐忑,一点憧憬,又迎来了新的一年,新学期的学生工作也即将拉开序幕。作为新上任的体育部长,这将是我上大学一来最大的一次挑战,等待我们的也将是不断的努力和拼搏。

  学生会是以学生作为服务对象的一个组织,是学生工作的先锋队,它不仅要传达、完成学校、学院的任务,更要发挥其主管能动性,组织丰富多彩的课外活动提高同学们的综合素质,让大学度过一个精彩的大学生活。体育部作为学生会的一个重要组成,是学生会最富有基情的一个分支,我们继续以高昂的热情为我院同学服务。密切联系同学,促进部门的工作,积极的开展一些赛事活动,愉悦同学们的业余生活。认真的组织好每一次活动,带领本院学生积极参加学校的每一次活动,让同学们真正感受到运动所带来的乐趣。

  体育部的工作具有一定的周期性,同时工作量大,面广,具体活动又有很多细碎事项,工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动的时候应该做到充分准备,分工明确细致,提高工作的执行力度,落实工作,做好总结。加强与各班之间的交流,是工作进一步落实,在举办院内体育比赛中进一步调动学生的参赛热情,提高活动的组织水平。

  开学后,面临的第一件事就是干事的招新,这也对接下来一年的工作有着相当重大的影响。一群优秀的干事可以撑起部门的大半边天。所以开学后要进行招新宣传,吸纳贤才。根据部门现在的内部情况,将计划招收9名干事,尽量每班至少有一名体育部干事,以方便开展工作。对于新进的干事,将实行量化考核,给予基础分数,在接下来一年中不论是每天日常的查早操工作还是各活动和比赛都根据其表现进行加减分。

  半月一次总结,进行惩罚。(具体细则见附录1)执行此制度的目的是为解决上一学年我看到的一些问题:敦促干事积极、认真工作;尽可能减少例会迟到、过多请假甚至缺勤;干事随意不去查早操。去年出现的些许这样的问题,我不奢望可以完全解决,我只希望能做得更好。另外,每一批干事都不一样,或许会出现一些之前都没有的问题,这就需要随机应变仔细斟酌寻求最佳的解决方法。

  去年有的另外一个问题就是副部的,闲置。个人认为副部应该可以发挥出更大的作用,尤其是在体育部这样事情多活动多的部门。但这对我来说也不需要再刻意想什么法子,前部长事必躬亲的风格不会延续到我这里。何况,我有这踏实肯干的杜婵,热爱体育部的管金谊,,还有我的好兄弟车国泰作为副部,我相信我们能够很好的配合。对于副部的分工,我想主要分为三块。第一块是内部的联络通信以及早操的相关事情,由杜婵负责;第二块主要是各球类比赛的组织、筹办,以及协助院各球队招新训练,满足其所需,由车国泰负责;第三块是负责部门内部活动的组织,如聚餐、游玩,以及部门对外联谊,对外宣传等相关事宜,此项由管金谊负责。

  分工只是一个形式,很多事情不是凭借一人之力可以完成,我希望看到的是一个团结共事的体育部,这样的体育部才是最强大、最优秀的。而作为部长,应该严于律己,以端正积极的工作态度和工作能力,以及良好的生活作风来打造自己的人格魅力,让部门成为一个有向心力有凝聚力的团队。

  体育部是一个活动频繁的部门,负责的事务烦多,不仅有院自己举办的活动,还要组织学院学生参加学校的体育赛事,更有每天的常规早操出勤检查。事无巨细,都需要我们每个人认真的对待。对于下一年的工作活动,我总结为“保持优势,有所突破,全面开花”

  1、查早操

  查早操是体育部最基本的工作。去年到了下半学期,每次基本只有3—4名干事查操,虽然勉强足够,但那些随意不来的干事对于那些每天出操每天查操的同学未免有失公平、所以在即将实施的量化考核当中,早操将会占一定比重。另外,早操的迟到现象严重。去年到了后期才执行迟到即算缺勤的决定,但效果已然不明显,所以今年要从刚开始就要明确,让新大一的同学们习惯成理所当然。我们要让人文学院高出勤率的优良传统得到传承。

  2、人文学院第八届运动会

  院运动会是新体育部新学年的第一件大事,运动会的筹备工作繁琐,所以提前准备很多。场地租借问题首先要解决,开学后将第一时间联系施雪刚老师,争取能在校运动会之前举办院运动会。

  3、新生杯篮球赛

  新生杯篮球赛可以说是我们院体育赛事的又一大遗憾,在院系杯中所向披靡的男篮在新生杯的表现总是差强人意。而体育部对于各运动队的训练及赛场上的表现的影响是比较有限的,我们只能尽一切可能的帮助其完成招新工作和训练比赛之外的一切事项,让其能舒服的训练,安心的比赛。希望今年的人文男篮新生队能给我们带来惊喜,相信这也是所有关心人文篮球的同学的共同期盼。

  4、校运动会

  校运动会需要体育部组织、选拔院内优秀运动员参加并满足其赛事需求,做好后勤工作。上一届运动会女子项目表现欠佳,整体成绩也稍显无力。所以,为了在今年校运会中有所突破,将组建田径队,在校运会前进行较系统的训练。真心希望今年能在校运动会中取得一个理想的成绩。

  5、院系杯足球赛

  人文院足球队具备着一定的实力,也是今年人文院体育成绩的一个突破点。足球队和体育部的联系似乎一直都不是很密切,体育部也将筹办院内的足球赛事,加强与足球队的联系。我希望今年能够得到改善,也预祝足球队能取得好成绩。

  6、人文院趣味运动会

  院趣味运动会可以说是上学期工作的一大遗憾,甚至说是失败。参与度不高,表演班的直接全体缺席给去年的趣味运动会蒙上一层阴影。办好今年的趣味运动会是体育部的重点事项之一。我们首先要做好趣味运动会的策划,设计新颖、让同学们感兴趣的比赛项目。这是很关键的一点,至于施老师所说的要与校趣味运动会项目一致,我会尽力将其说服。其次,联络好各班的体委和负责人,督促其协作完成趣味运动会的相关筹备工作。第三,也是最重要的一点,做好比赛的宣传工作。尽早进行宣传,可以以海报、宣传板、宣传视频的形式全方位宣传,希望相关的宣传部、美工部及科创部能积极配合,办好此届趣味运动会。

  7、院系杯女篮、男篮及排球赛

  和新生杯篮球赛一样,体育部对这几个赛事的影响也比较有限。配合、尽力满足是我们需要做到的。女篮很遗憾仍未能进入八强,但也给人看到了希望。今年女篮没有了教练,而她们似乎有着自己的训练计划。尊重她们想法的同时,也给提些建议:增加男女篮之间的交流;提早训练时间,在上学期完成招新之后就进行有计划的训练。我会和女篮队长多进行交流。

  人文男篮,无需多说,是人文的骄傲。再次卫冕是目标,而更重要的是,完成新老交替。大四的几位即将毕业,已是最后一届延续人文男篮辉煌的重任也落到了后辈的肩上,我们拭目以待。

  人文院排球队,一支不太受关注的队伍,一支去年取得第六并有望进四强的队伍。随着校女排姑娘田静瑶学姐升入大四,今年将是人文排球队取得突破的最佳时机。新学期的首要任务就是帮助排球队完成招新,这支队伍太需要大量的新鲜血液来补充能量。我们还要全力做好啦啦队的组织工作,不能再让排球队的几个人再独自面对对手的几十、上百号人。

  8、校体育大会暨校趣味运动会及太极拳比赛

  对于校趣味运动会,我们要做好任务的分配及充分的动员工作,组织并安排各队伍进行赛前训练。

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