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实习计划

时间:2020-10-12 19:42:30 实习计划

有关实习计划锦集5篇

实习计划 篇1

  一、目的要求:

有关实习计划锦集5篇

  1、培养全新全意为病儿服务的思想,树立认真负责、一丝不苟的良好医德医风。

  2、掌握小儿病史采集、体格检查的特点和方法、熟悉儿童常用检查正常值和常用药物剂量。

  3、掌握儿科常见疾病的诊断、鉴别诊断及处理原则。

  二、业务要求达到的标准:

  1、在上级医师指导下,通过临床实践并结合教科书及参考书,学习和初步掌握正确的临床思维方法,培养独立分析和处理临床问题的能力。

  2、通过临床实践,熟练掌握儿科疾病的病史采集、体格检查和诊断方案的制定,以及儿童基本护理。

  3、学习和掌握儿科常见疾病的临床表现、诊断要点、鉴别诊断和处理原则。

  4、了解和初步掌握儿科常用药物剂型和剂量。

  5、在上级医师的指导下,掌握儿科常见急症的诊断和处理原则。

  三、培养方法:

  1、主要通过临床实践进行学习,上级医师适当介绍儿科学新理论和新进展,指导阅读有关教材和参考书,重点要培养学生独立工作能力和正确的临床思维。应发挥学生主观能动性,强化实践和操作能力训练。

  2、参加科室业务学术活动及全科和专业组病案讨论。

  3、要求每两周给实习学生进行小讲课一次,每日查房。实习学生应充分利用上级医师查房时进行学习。

  四、转科

  结束科室实习时,应主动征求带教教师的意见,办妥离科。

实习计划 篇2

  通过对***进行了解,其工作经历在*******有限公司,学习过**、**产品监测,车间净化等级监测,做过体系认证。根据现阶段其工作特点,对其实习阶段工作计划做如下安排:

  1、第一阶段:了解公司现阶段生产产品的工艺流程,产品特点,每个车间实地学习一个星期,掌握公司主导产品的生产工艺流程,产品质量检验重点。***,车间在线品管帮带学习,*月**日前完成第一阶段并考试。

  2、第二阶段:学习了解原料、成品检验产品检验规程,检验要求,学习实验室实验操作,之前有无菌检测实践经验,和***互相学习。*月**日前完成第二阶段并考试。

  3、第三阶段:学习公司现有产品所涉及的体系文件及质量要求,掌握体系认证情况和要求。学习《学习资料》,*月**日前完成第三阶段并考试。

  经考试合格后,公司定岗定位。

  品管处:***

  20xx—**—**

实习计划 篇3

  实习教学是重要的实践教学环节。通过实习,可以使学生了解社会,接触实际,增强学生对专业背景和生产实际的了解,做到熟练运用市场营销专业的各项基本技能,从而达到理论与实际相结合的目的,培养学生的实际工作和适应社会能力。

  一、实习领域

  实习学生可在各类工商企业、外资企业、服务行业等领域从事市场开拓、营销策划、采购管理、营业管理、销售管理、办公文案管理、网络营销、物流管理、人力资源管理、电子商务运营等项工作。

  二、参加实习班级、人数及实习形式

  (一)实习班级及人数:D04营销1、2班,共计76人,

  (二)实习形式:系部集中统一实习与学生自己联系单位分散实习相结合

  1、推荐实习就业

  由学院、系部统一联系实习单位,原则上实习与就业紧密结合,对于不服从分配的毕业生,不再参与第二次分配,学生必须自行寻找实习单位。

  目前的实习单位有:

  张店牵引电机厂、山川医药机械有限公司、黄河龙集团公司、金帝购物广场、淄博糖酒站、淄博商厦、胜大集团、奥德隆集团、淄博可口可乐公司、大福源超市、桓台聚鑫化工厂、中国人民保险公司淄博分公司、中国平安保险公司淄博分公司、淄博鸿运物流、淄博弘志外运、淄博新星集团、华光陶瓷、东泰集团等

  带队教师:巩象忠、张长学、赵传波、白雪、刘萌、崔子龙

  2、自找单位,自行实习

  由学生自行联系单位,自愿组成实习小组,进行与市场营销、电子商务、物流管理等有关的实习活动。

  具体指导教师:赵传波、巩象忠、张长学

  三、市场营销专业实习工作领导小组

  组 长: 袁长明 毕思勇

  组 员: 巩象忠、张长学、赵传波、白雪、刘萌、崔子龙

  实习小组的任务是:

  (一)帮助联系或落实实习单位,安排学生实习;

  (二)检查实习进度,反馈实习意见,帮助解决学生实习中存在的问题;

  (三)联系实习指导老师及有关事项;

  (四)考核学生实习成果。

  四、市场营销专业毕业实习时间及进程安排

  系部实习就业动员大会定在XX年1月9日下午14:00—15:00,地点6306教室。实习分为二个阶段,即毕业实习阶段和毕业论文撰写、答辩阶段。每一阶段的实习内容和主要目标如下:

  (一)毕业实习阶段(XX年2月10日至XX年4月10日):所有学生均到企业生产、经营、管理岗位上进行实岗操作。具体实习单位原则上由学生根据本人实际情况、并结合日后工作意向自行确定。自行安排实习单位的学生须在2月20日前把实习单位接受函交与辅导员;没有联系到实习单位者,与辅导员联系,由系部协调安排。

  1、实习要求:

  通过实习使学生深入理解和掌握已学习过的市场营销基本理论,基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距,为以后学生很快走向社会,适应社会,成为优秀的营销管理人才打下基础。

  2、实习内容:

  (1)在实习指导教师和所在实习单位有关管理人员的指导下,深入到企业营销活动的有关部门与科室的具体业务中去,进行实岗操作,尽快适应相关岗位要求和熟悉岗位技能。

  (2)实习期间撰写实习报告,字数不少于XX字。

  (3)结合工商系网站给出的论文参考题目、也可自行设计初步确定自己的毕业论文选题。

  3、实习报告格式要求:

  (1)、封面:论文题目(字体3号)、系别、班级、姓名、学号。字体为:黑体、四号。

  (2)、正文:仿宋、小四号。

  (3)、纸张:A4。用微机打印。

  (4)、实习报告中须有实习单位对毕业生的实习鉴定(实习单位盖章),指导教师对实习报告写出评语,并根据实习情况评定成绩。

  (5)实习报告不少于2千字,上交一式三份。

  (二)、毕业论文写作、答辩阶段(XX年4月10日至XX年5月26日):

  1、毕业论文写作目的

  毕业论文是高等教育完成学业的最后一个环节,它是学生的总结性独立作业。撰写毕业论文的目的是:

  (1)、有利于教学过程的完整性;

  (2)、检验学生专科阶段基础理论和专业知识的掌握情况;

  (3)、对学生科研能力的综合训练和全面检验

  3、毕业论文要求

  (1)学生在实习过程中搜集、整理毕业论文题目的相关资料,拟订毕业论文的提纲,撰写毕业论文。

  (2)毕业论文结构布局的基本格式由标题、中文摘要、正文、参考文献等四个方面内容构成(具体参见工商系网站上发布的论文指导书)。

  (3)在论文的撰写方面,要运用所学到的马克思主义基本理论、党的路线、方针、政策和专业知识,对实际问题作具体的分析,把观点和材料密切结合起来,力求做到:观点明确,材料可靠,分析透彻,论证有利,结论科学。论文不少于3千字。

  (4)学生在教师指导下独立完成毕业论文,要严肃认真,实事求是。凡毕业论文的书面主要内容为抄袭,或弄虚作假,伪造数据者,成绩以不及格论处。

  4、毕业论文选题。各位同学请参考以下论文题目作为你的毕业论文选题,也可以在指导老师的指导下,选择与本专业相关的其他题目。毕业论文的参考选题见附表一。

  5、论文指导教师安排见附表二。

  五、实习成绩考核

  (一)实习报告考核(占20%)

  (二)毕业论文考核(占60%)

  (三)平时实训成绩(占20%)

  营销教研室

  二〇〇一X年X月

实习计划 篇4

  上半年,在公司领导关心下、在部门的帮助下、在车间全体人员的共同努力下,焙烧车间不断完善、细化设备管理工作,加大设备工作落实、监督、检查力度,保证了车间设备设施的完好,保障了生产的有序进行,车间设备经受住了大负荷生产的考验,为公司生产经营工作做出了贡献。下面就zz年上半年设备工作总结如下:

  xxx年上半年年本车间主要设备完好率>99%,运转率>99%。 上半年设备管理所做的主要工作:

  一、完善车间设备基础工作,建立建全了设备技术挡案,备品备件库存实物报表等,为日后设备检修和技术参数的查阅做好了基础管理工作。

  二、加强设备制度化管理工作,组织全体员工认真学习公司设备管理考核细则,严格按照“调整、紧固、润滑、清洁、防腐”十字方针要求,进行设备维护保养工作。学习方大特钢“操检合一、一专多能”设备管理经验,在车间各班组逐步推进,做好了设备操作、点检和配合检修工作。先后制定下发了《冷却塔应急预案》、《停电应急预案》、《电捕焦油器巡检制度》等,通过对重点设备的维护和保养的深入开展,设备故障率明显减少,保证了生产的顺行。

  三、积极开展岗位设备操作技能培训,车间组织设备技术管理人员对所属各班组全体员工开展了设备操作、维护与保养方面的理论讲课、实际培训,重点在调温岗位开展了一次设备日常维护、点巡检专业知

  识培训,由设备技术人员现场讲解指导,员工现场操作演练,全面熟悉设备性能,操作方法,点检内容,使全体员工掌握静电除尘系统设备、喷淋设备、排烟机设备的日常维护、点巡检常识,进一步促进了对环保设备维护保养工作。在各岗位开展了一次设备操作规程、四懂三会的教育和考试。举行了一次天车岗位设备操作技能大比武,全面提高了员工的设备操作水平。

  三、根据集团和公司“小改、小革”工作安排和要求,车间积极上报设备小改小革方案和合理化建议并组织实施,取得了较好效果。如:①对34室焙烧炉的22个炉盖进行了密封处理,较好的解决了生产过程的热量流失,同时减少了俢炉工作量,同时也保证了炉面卫生。②对车间房顶进行了通风改造,使得通风更为流畅,改善了工作环境。③静电除尘器储气罐的安装,有效的解决了因停电停压缩空气造成的污水外漏事件,减少了环境污染。④安装除铁器。除铁器安装后,有效的减少和避免焦粉中废铁对制品质量的影响。⑤增加新炉盖3个,保障公司制定的十室运行计划。⑥小车轨道的延长。轨道延长后,有效的缓解了天车互相挤让现象,提高了工作效率。⑦增加一台天车。天车增加后,减少了员工劳动工作强度,增加了制品转运效率。⑧制作吊物盘。制作完成后,有效的缓解了吊物困难,提高了转运工作效率。⑨凉料机增加溜槽。解决了凉料机漏料严重的问题,减轻了工人的劳动强度,保证了设备的卫生。⑩电捕焦油器热油系统改为电加热。解决了阀门加热存在的问题,保证了阀门随时都能够正常工作。

  四、做好车间备品备件使用跟踪工作。一方面加强与生产部的合作与

  沟通,及时了解备品备件的采购情况,依据设备日常点检情况做好了设备月检修计划书;另一方面做好车间备品备件库房备件材料的归类整理,挂牌上帐工作,并建立健全了备品备件使用更换台帐,及时掌握设备的运行状况,挖掘设备潜力,降低备件(材料)消耗,基本上做到了备品材料的细化管理。

  五、积极配合设备检修部门,完成了车间设备检修工作。车间设备由于前期安装、质量等原因,经过一年时间的运行,出现了许多不完善的问题,除及时向设备主管部门反馈协调解决外,抽调人力,主动配合完成各项设备检修任务,保证了设备检修工作的落实,保证了生产的正常进行。

  六、加强设备的点检工作,在点检中发现的问题及时与设备主管部门加强沟通,协调解决了如静电除尘器二次电压偏低问题、更换天车减速机、更换振动筛筛网问题等20多项设备存在的问题,促使设备始终处于良好状态。加大了设备巡检力度,每周对车间设备进行2-3次全面细致的巡查。每个月组织各班组长对所有设备进行一次全面的排查整改工作,其他时间对设备进行不定期抽检。特别是对关键设备如:配料系统设备加强了事先事后设备点检检查;特种设备天车的每日专项点检 ;环保设备静电除尘器的每班巡检等制度,并经过不断的设备管理的强化,减少了设备故障的发生,配合生产主管部门顺利完成了公司环保难收工作。

  七、开展计量设备专项检查。车间专门开展设备专项检查,对所用计量设备进行登记造册,定期进行送检。

  八、主动开展设备隐患排查整改工作。定期不定期的开展设备安全隐患排查工作,并与公司领导主管部门加强沟通协调,解决了如:4#天车无上下走台、环式炉钢平台加固、天车轨道螺紧固、除尘器上下人梯、配料设备安全连锁报警装置等安全隐患得到了彻底解决,保证了设备使用安全。

  九、降低备品备件的采购成本。一方面从备品备件的库存情况、从设备使用检修情况提报备品备件的采购计划,有效降低备品备件库存,有效降低备品备件采购资金。另一方面,主动与设备检修部门沟通,对检修拆卸下来可再利用的备品备件进行修复使用,大大降低了生产成本。

  十、积极参与成炭3万吨技改扩建项目论证和成炭环式炉自控系统的改造工作,从工艺制度执行、设备先型等方面提出了许多合理化建议,为设备升级换代,为公司领导决策做好了参谋工作。

  上半年设备管理工作中存在的不足:

  一、设备基础管理工作仍显薄弱。主要设备技术档案虽然已经建立,但由于资料不全,设备部件的技术归档工作仍然至后,为将来设备检修工作和备品备件的提报工作带来了较多不便。

  二、设备管理制度仍然不尽完善。随着设备的不断更新改进,相关的管理制度未能及时配套,弱化了设备管理力度。

  三、重生产,轻设备。员工设备维护保养的意识素质还较低,强化员工实际操作技能的培训还不够。员工对自己操作的设备基本技术性能和应该维护保养知识掌握不够,意识较差。车间虽然已经建立了相关

  设备管理制度和设备应急预案,也经过相关培训,但实际培训的频次还不够,还进一步加大培训力度。

  四、平时注重设备的点检和检查,但提出解决问题的办法和思路还不够。

  下半年要做的几项主要工作:

  一、继续加强设备基础工作,与公司各部门加强勾通,建立健全技术档案;进一步完善设备管理制度;整理完善设备各种记录和报表,发挥技术和操作人员智慧,做到不漏项、具有针对性、实用性和可操作性,做好设备基础管理工作。

  二、做好员工设备维护和保养方面的培训工作,尤其是停水、停电、停气等预案的实际操作培训,使各岗位员工在遇到特殊情况下,能够熟练应对,确保设备使用安全。另外、邀请相关技术人员对调温岗位员工自控系统进行全面系统的理论和操作培训,使员工全面掌握自控系统的操作和日常维护内容,使自控系统能够运行平稳,达到提高产品质量和降低能耗的作用。

  三、组织认真学习公司下发的各项管理制度,使全体员工熟知管理制度的内容,严格按照相关管理制度,做好车间的设备管理工作。

  四、经常性的开展车间内部设备大检查和大整改工作,在检查中发现的问题及时进行处理的同时,依据公司、车间相关管理制度严格进行考核,教育和促进员工根据自己的岗位职责做好设备的日常设备的点巡检和维护保养工作。

实习计划 篇5

  一.实习基本情况

  1.实习时间 XX年4月28日到XX年6月1日

  2.实习目的:通过这次实习,使我更好的融入社会,锻炼了自己,做什么事情都要持之以恒。同时也提高自己独立分析问题,解决问题的能力,以及自己的组织能力,使自己的整体素质得到提升。

  二.实习单位概况

  淳安县千岛湖xx旅行社,是由淳安县总工会创办,经国家旅游局批准,具有独立法人资格的旅游经营实体,是中国职工国际旅行社总社在千岛湖的分支机构。目前本社已具有较全面的管理和服务体系,拥有一批经验丰富、踏实敬业、讲求效率的导游和管理人员队伍,XX年度被省消协评为《旅游者满意单位》,授予铜牌。

  千岛湖xx旅行社,受县总工会委托,具体承办劳动模范、先进生产(工作)者和广大干部职工疗休养工作,承接全国各地工会、旅行社组织来千岛湖休养旅游的中转团队,也可以单独组织其他单位、旅行社、个人、家庭来千岛湖旅游、渡假、观光团队的业务。

  旅行社社秉承“顾客至上,质量第一,立足工会,服务社会”的宗旨,以优质树声誉,以优质求发展,坚持从客户需要的立场出发,以多元化的旅游服务项目和特色旅游内容满足广大客户的要求。

  三、主要实习内容

  千岛湖,地处长江三角洲的腹地,是上海经济区和我国东南一流风景旅游城市杭州的“后花园”。曾相继获得“国际花园城市”和“中国最佳自然生态名镇”的桂冠。作为一名导游,如何在导游的过程中使客人在旅游过程中感受到愉快的气氛,如何在带领客人游览的过程中将千岛湖美丽的风景用语言淋漓尽致的语言传达给客人,如何使自己的工作被客人认同,如何很好的组织自己的团队都是很关键的问题。因此我选择去旅行社实习。通过在实际工作中接触客人,提高业务能力,积累带团经验,学习带团的`技巧与语言表达的方式。

  春节过后,我的实习也将开始了。终于到了实习的时候了,很早以前就从学姐那里打听到了大三的下半学期有实习任务,那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来。因为大家再也无法忍受当前这日复一日的填鸭式的教学,尽管从学姐们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。综合自己的总体计划,我决定联系一家叫千岛湖xx旅行社进行实习。我有幸来到千岛湖旅行社进行实习,在这里我向不同的人和事,学到了许多书本以外的知识,受益非浅。在实习刚开始的时候他就给了我很多很好的建议,这更加使我想好好了解一下这家旅行社的实际情况――他们所做的工作流程和书上讲的是一致的吗?实际中的旅游团到底是怎样运作的呢?

  四 实习成果:

  因为旅行社规模不大,所以在那里的职员的工作分的很清楚。主要分为外联、计调、财务、后勤四个部分。外联是整个公司最忙的单位,除了当前正在进行的业务必须上心,还要主动和曾经的有业务往来的人联系,甚至只要是认识的业内人士,就都要保持联系。这样的工作量是很大的,但是建立起这样一个发达的人际关系网,对于外联,尤其是做旅游的外联也是非常重要的。像公司这样的小型旅行社在做的旅游团往往是和大的旅行社合作的团,或者是和外地旅行社合作的小团,不仅要保证团队的质量,还要让合作的旅行社感到诚意与信任,以便日后的继续合作。因此外联的工作非常忙。计调的工作原则上说是为了旅游团安排相关事宜的工作,比如安排导游、住宿饭店、火车和飞机票等,但是计调在工作中经常会有一些问题出现。举个例子说,旅游团指定安排的饭店房间数目、房间类型有变更,影响到房间的价格变动,或者房间数不足。如果直接将这样的结果告诉给发团的旅行社,很可能引起发团的旅行社的不满,甚至影响到旅行团的运作。虽然表面看来计调没什么错误,但是问题确实在这一环节上。公司的计调通常都会通过与酒店负责人谈话来协调问题,当然这个协调是建立在技巧性的沟通上的。如果是很公式化的协调,一般是不会有什么改变的。我在公司学习的时候,就遇到了这样的问题.有业务往来的计调有时打电话就能解决的事情却是我这样完全没经验的实习生所做不到的。

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