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助理竞选演讲稿

时间:2021-07-15 10:26:13 竞选演讲稿

助理竞选演讲稿

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编精心整理的助理竞选演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

助理竞选演讲稿

  助理竞选演讲稿1

尊敬的各位部长们:

  大家好,我,是来自08秋信用管理一班的张衍,能够站在这个舞台上进行演讲,我感到十分荣幸。今天,我所竞选的职位是:校学生会外联部部长助理。

  其实,这一年多来外联给我的感受可用六个字来形容:新鲜、责任与归属。可以说这也是我对外联情感步步深化的过程。

  刚进外联那时,一个新的领域摆在自己的面前,犹记得江昕辰学姐锻炼我们几个小菜鸟在民雪民耀两条路上挨家挨户地"疯狂"拉赞助,不怕脸红,不怕尴尬,当时,浑身充满了一种新鲜感。可在后来,当我们真正接触到活动之后,外联团体那严肃高效的作风深深地感染了我,这让我悟到一种责任,身为外联的一员,我有责任为这个精英团体发挥我自己最大的光和热!接下来,感受着一次次外联活动中团队所体现的人文关怀,随着每次成功后大家像一家人般共同狂热的庆祝,我自身,已不再那么依靠"责任"来约束自己了,我有了归属感,是的,一种归属于外联的情怀!

  当年张扬的我,通过外联的磨练,变得稳重了;当初空白的我,经过外联的活动,变得多彩了;当时漂泊异乡的我,走入外联后,觉得有了归宿了!外联,丰富了我的生活:在上海国际金融中心建设论坛、在高雅艺术进校园系列专场、在昂立系列讲座,在世博公关新星比赛现场这等等等等……在外联的工作,让我感觉自己是建设学校的一份子,在金院发展的历程中,我因为外联,不再是旁观者!

  如今的外联,我有我的认知:在内,我们亲如一家,情同手足;在外,我们令行禁止,配合无间。如此优秀的团队,我甘于为她付出,为她奉献!

  现在,我站在这个舞台,竞选这个职位,可以说是有很大私心的,缘于我想把自己的外联心路更长的走下去:新鲜、责任、归属,那么如今,我的心路是愿与外联"共荣"!我需要一个这样的平台,用我从前辈那里获得的经验,用我自己这一年多来所领悟到的体会,同外联一起,光荣的走下去!

  敢于站在这里,我也就有自信承认自己的能力、素质、经验与条件是可以胜任这个职位的。如果我有幸成为部长助理,我在继承学长们留下的优秀外联文化时,也不会忘记将外联的精神继续发扬,在此,我向各位保证做到以下几点:

  一、积极配合部门领导,认真完成各项工作,成为部长、副部长的好帮手;

  二、与各部门间多多往来,加深友谊,加强合作;

  三、与部门内同事保持默契,注重团队意识;

  四、注重培养新干事,在活动中最大限度激发他们的创新意识与潜在能力。

  在这短短的几分钟里,我可能无法将自己最优秀的一面展示给各位学长们,可我想让大家感受到这一份对外联的眷恋与爱戴。情种外联,这不仅是我,更是每一个外联人的情结所在!

  我曾有感悟的一句话,在此将它作为结尾吧:

  一朝是外联的,永远是外联的,那人、那事、那颗心!

  助理竞选演讲稿2

尊敬的各位老师、亲爱的同学,

  大家晚上好!

  站在这里的是一个性格活泼开朗,年龄虽小,但做事认真仔细,讲究效率的男孩。王永贤。很荣幸能够站在这儿参加主席助理的竞选,不管我能否入选,我都会把它当成一次锻炼。 ,在过去半年多的大学生活中我学到了很多东西,学生会的工作让我懂得了更多的处事方法。

  对于我竞选的职务,我认为我的.工作主要有三方面:

  1、对学生会例会记录及学生会规范化文件进行整理和管理。

  2、明确学生会各种资源的分配,及时向主席汇报各项活动的执行和开展情况。

  3、协助主席及学生会各项工作,保证学生会工作正常运转,完成主席交办的其它事物。

  当然由于之前没有这方面的经验,我会在以后的工作中认真学习各种相关知识。及时发现错误与不足,幷吸取经验教训,努力完善自我,提高工作能力,下个学期我院将完成新老两届学生会交接工作。我个人认为当前学生会的工作重点应该放在对下届学生会领导人员的选拨与培训上。

  作为一名主席助理,只会说好话是绝对不行的。还必须善于发现问题,敢于揭露问题,这样才配称上‘‘称职’′两字。一个出色的团队只有在不断改进创新中才能长久存在和发展下去,金无足赤,人无完人,一个团队也一样,在取得成绩的同时我们也

  应该认识到我们工作的不足。因此我想在此提出一些自己的建议。

  1、缺少规章制度,这导致学生会在管理上缺少参照标准,从而使得对成员的约束力、激励能力不够强。

  2、适当的成立一些社团,组织更多的学生参加到社团活动中去,以增强学生的社会责任感。

  3、学生会内部冗杂,导致一些人过忙,一些人过闲。

  4、与基层班委联系不够,导致有时基层班委不能及时响应学生会下达的活动安排。

  今天我站在这里,我想要的就是成为学生会的一份子,,能够尽自己的微薄之力,全心全意为同学们服务,踏踏实实的做好自己的本职工作,并在组织活动中锻炼自己,长见识、长才干。与此同时,我还希望向那些有能力的学长和同 学们学习,博采众长、补己之短,不断的完善自己。

  就我而言,我将按主席团的要求准时出席各部例会,认真听好会议记录,做好会议笔记,实际有效的发现成绩与问题,并及时报告主席,同时我将积极与各部的成员建立广泛联系和友谊。

  能在学生会工作是我的幸事,能在以后的生活中为大家服务是我的幸福,在这里的每一天对我来说都是进步与成长,携手方能并进,众志才能成城,我愿与大家为化学化工学院更好的明天而努力奋斗。

  我知道,再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选,一定言必行,行必果

  谢谢。

  助理竞选演讲稿3

尊敬的领导:

  大家好!

  踏着春天的脚步,我们超市又迎来了充满希望的一年,作为重百超市金山店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫,现年24岁,现在担任重百超市办公写作网店收银员一职,我竞聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。

  当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与重百超市金山店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百xxx商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心,成为重百超市金山店的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们重百超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!

  在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为重百超市的“优秀员工”,从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。

  一、我的个人情况

  我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业,今年24岁,我和重百共成长,我自从xx年10月28日进入重百xxx商场超市部以来,通过在工作中不断的学习,使我对连锁经营模式有了深入的了解,在思想政治和业务技能水平。上有了大幅度的提高。竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位,我认为自己有以下几个方面的有利条件。

  一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

  二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

  三是热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩,努力寻求解决办法,在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平,在超市收银台工作的五年时间里,能做到理论联系实际,熟悉了收银系统的操作和维护,了解了门店的工作流程及营运模式。在xx年、xx年被评为门店优秀员工,xx年被评为商场优秀岗位示范员。

  四是有较强的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

  二、对竞聘岗位的认识

  作为营运兼后勤主管助理,必须熟悉门店的工作流程,协助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品,把好商品入库质量关;能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据,能够按照相关安全保卫制度,做好安全防范工作;组织相关赠品发放管理,处理好顾客投诉,完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护,做好收银台的安全检查工作,杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作。

  三、竞聘成功后的工作设想

  首先,作为主管助理,必须了解店长及主管的主要工作思路和目标,我理想概括为20个字,即“搞好服务、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息”。

  一是认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作

  二是建立和规范一系列规章制度,岗位职责分工细化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落实,做到规范有序,有章可循。

  三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动每个人的工作积极性。

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