技术合同

时间：2021-06-21 09:25:09 技术合同

精选技术合同范文汇总10篇

　　随着人们法律意识的建立，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编收集整理的技术合同10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

精选技术合同范文汇总10篇

技术合同篇1

　　甲方：____________（环评单位）

　　乙方：__________（受委托单位）

　　项目名称：____________________

　　说明

　　一、本合同文本按照《中华人民共和国合同法》和国务院、省、市人民政府有关规定制订。

　　二、本合同文本适用于建设项目环境影响评价文件编制活动。

　　三、本合同文本条款仅就一般性的作了规定，当事人可根据合同内容，作必要的增减，如某些栏目填写不下的可另加附页，但主要条款必须齐全，内容必须具体明确。

　　四、本合同中所称环境影响评价技术协作，是指市内外具有环境影响评价资质的单位在对本市建设项目进行环境影响评价中，限于对拟建地址周边开展污染源调查等工作条件，委托当地环保技术服务机构进行拟建地址周边污染源调查、环境现状调查、以及提供周边社会环境数据等的技术服务活动。

　　根据《中华人民共和国合同法》及其它有关规定，经协商，双方达成如下协议：

　　一、项目主要内容

　　甲方委托乙方完成如下任务：

　　甲方委托乙方完成__________________建设项目环境影响评价文件编制所需的周边环境现状调查、收集本项目周边有关的社会环境数据、对拟建地址附近污染源现状调查和环境保护对象及敏感点调查等技术服务。

　　二、服务实施进度、期限

　　1．乙方应于__________年________月________日前向甲方提交项目拟建地附近周边有关的环境数据，并提供附近污染源、环境保护对象及敏感点调查报告；

　　2．因甲方原因导致乙方不能在上述期限内完成服务，乙方履行合同期限相应顺延。

　　三、甲方承担的工作内容与责任

　　1．自本合同生效后________日内，向乙方提供________________项目拟建地、拟采用工艺等背景资料；

　　2．确定乙方如下工作内容：

　　根据环评需要，收集本项目的周边环境数据（详细内容见清单）；

　　调查拟建地附近污染源；

　　社会自然背景调查。

　　3．为乙方的现场工作创造必要条件。

　　四、乙方承担的工作内容与责任

　　1．根据甲方要求收集该项目拟建地附近有关环境质量现状数据，并进行分析；

　　2．收集该项目拟建地附近最近一至三年的环境质量历史数据；

　　3．进行现场踏勘，对拟建地周边现有污染源情况进行调查、分析；

　　4．进行必要的社会自然背景、环境保护对象及敏感点调查工作；

　　5．及时提交环评协作报告，并对协作报告内容的真实性负责；

　　6．本合同有效期及合同期满________年内，乙方应对甲方提供的________________项目拟建地、工艺等技术资料承担保密义务。

　　五、合同价款及付款方式

　　1．合同成交金额（大写）_______________元整，￥________元

　　2．付款方式以及期限（采用以下第________种方式）：

　　①一次性付清款：________元，时间：________年________月________日前付清；

　　②分期支付：第一次付款________元，在________年______月________日前付清；

　　余款______________________元，在__________年________月________日前付清；

　　③其它方式：__________________________________________________________。

　　六、验收标准及方法

　　乙方完成项目后，应提交环评协作报告，经甲方审查，符合合同要求则为完成。

　　七、违约责任

　　甲方违反本合同第三、五条相关规定，甲方应承担相关违约责任，并赔偿本协作项目合同额的________%。

　　乙方违反本合同第二、四条相关规定，乙方应承担相关违约责任，并赔偿本协作项目合同额的________%。

　　八、技术成果归属

　　环评协作项目完成后的监测数据、调查报告等技术成果归甲方所有。

　　本次协作中调查报告，只对本项目有效。

　　九、争议的解决办法

　　本合同履行过程中，如发生争议，由双方通过协商解决，协商调解不成按下列第（________）项处理：

　　1．提交宁波仲裁委员会申请仲裁；

　　2．依法向人民法院起诉。

　　十、本合同一式________份，当事人各执________份。

　　甲方：___________（环评单位）

　　单位名称：___________________

　　单位盖章：___________________

　　___________年______月______日

　　地址：_______________________

　　电话：_______________________

　　代表签名：___________________

　　开户银行：___________________

　　帐号：_______________________

　　乙方：_________（受委托单位）

　　单位名称：___________________

　　单位盖章：___________________

　　___________年______月______日

　　地址：_______________________

　　电话：_______________________

　　代表签名：___________________

　　开户银行：___________________

　　帐号：_______________________

　　技术合同登记机关：_______盖章

　　承办人签字：_________________

　　___________年______月______日

技术合同篇2

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之规定，就甲方聘请乙方担任生产技术总监一事达成协议如下，以兹双方共同信守：

　　一、甲方聘用乙方担任技术总监。由乙方对甲方有机茶生产经营所需的茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等各个环节的技术性问题，提供全方位的指导和服务。

　　二、聘用时间为期三年，自20xx年7月1日开始起算至20xx年6月30日止。合同期满后，双方另行协商是否续签。

　　三、乙方的报酬由两部分构成。第一部分是每年的基本报酬为30000元;第二部分为效益奖金，初步拟定为20190元。该部分奖金在年底时，由甲方根据乙方贡献和工作成效，确定具体的发放金额。

　　四、鉴于乙方只是在甲方兼职从事技术咨询服务工作，双方之间并不形成劳动关系，因此甲方不负责乙方社会保险事宜。

　　五、鉴于乙方为甲方兼职技术总监，甲方不要求乙方每天按时上下班，但甲方每月到岗时间不得低于天，合计每月不得低于小时。具体以乙方到岗签到记录为准。

　　六、乙方每月至少安排次员工技术培训，每次技术培训时间不得低于1小时。乙方需对有机茶生产相关茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等方面全面进行培训。尤其应当对农药、化肥、除草剂的选择、施放时间和方法及时进行培训，并向全体员工明确强调哪些属于国家明令禁止施用的农药、化肥、除草剂，以确保有机茶生产质量。

　　七、乙方必须全面按照有机茶的标准进行规范管理、指导，对甲方产品生产过程进行监督管理。乙方不得出现责任上的差错，如工作中出现责任差错，甲方将酌情扣除乙方的效益奖金。

　　八、如果乙方在工作中出现严重差错，乙方将负责赔偿由些给甲方造成的直接经济损失。出现下列情形之下，则视为乙方出现严重差错：

　　1、因乙方原因导致甲方直接经济损失5万元以上;

　　2、所生产的茶叶成品不符合有机茶标准的比例超过 %;

　　3、茶叶成品不符合卫生标准或者农药残留超标;

　　4、其它对甲方生产或声誉造成严重影响的事件。

　　九、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，或用于申请权利保护、生产经营以及向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

　　十、乙方除了履行职务的需要之外，还需承担下列保密义务：

　　1、必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;

　　2、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

　　3、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方的技术秘密或其他商业秘密信息;

　　4、非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;

　　5、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

　　十一、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在任职期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费由乙方自己负担，因公出差费用由公司负担。

　　十二、乙方不能满足本协议约定的到岗时间、或者不能完成培训任务、或者出现两次以上的责任差错、或者一次以上重大责任差错、或者存在其他明显不能胜任技术总监情形的，甲方有权要求提前终止合同，并追究乙方违约责任。

　　十三、甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方经济损失的，应该赔偿对方经济损失。双方约定守约方的经济损失为3万元，确有证据证明守约方经济损失超过3万元的，以有证据证明的实际经济损失为准。另外，守约方实现权利的费用应由违约方承担。

　　十四、本合同经双方签字、盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

　　十五、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

技术合同篇3

　　甲方：重庆市科思达电梯有限公司乙方：奥的斯电梯（中国）有限公司

　　甲乙双方于20xx年6月就江润北城天地项目签署了电梯设备买卖合同（合同编号：R2NR1101/80，以下简称“原合同”），现经双方协商一致，对原合同部分技术规格进行了变更。具体约定如下：

　　一、变更内容

　　变更后的技术规格以附件一《技术规格表》（即COD）为准。二、对合同价格及付款方式的影响

　　经双方协商，由于上述规格变更，原合同价格变化按下述第1项规定执行。具体价格变更详见附件二《价格变更明细表》

　　1、由原合同共增加RMB 17600.00元，增加的款项在甲方支付相应设备的第3期款时一并支付给乙方。

　　2、原合同共减少减少的款项在甲方支付相应设备的第期款时扣除。

　　3、原合同价格不变，付款方式按原合同执行。三、交货期由双方另行协商确定。本协议未涉及事宜，仍按原合同执行。

　　本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式_肆份，双方各执

　　甲方：乙方：日期：日期：授权代表：授权代表：盖章：盖章：

技术合同篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议：

　　一、甲方的权利与义务：

　　1、乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。

　　2、保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

　　二、乙方的权利与义务：

　　1、乙方取得正高或副高专业技术职务后，必须在甲方工作5年以上，须与甲方签订书。

　　2、被聘用后，享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

　　三、违约责任：

　　乙方在服务期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方，乙方需按所欠服务年限赔偿违约金，正高每年承担_________元违约金，并收回新评教授慰问金_________元，副高每年承担_________元违约金。

　　四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

技术合同篇5

　　甲方：××公司

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：性别：

　　出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日

　　家庭住址：

　　所属街道办事处：

　　签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日

　　一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《××公司实行全员劳动合同制实施细则》。

　　二、劳动合同的期限

　　本合同期限为＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中试用期为＿＿个月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　三、生产（工作）任务

　　１．甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

　　２．乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

　　３．乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　１．甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

　　２．其它必要的生产、工作条件。

　　五、甲方的权利和义务

　　１．根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

　　２．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

　　３．具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　（１）试用期内发现乙方不符合录用条件的；

　　（２）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；

　　（３）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（４）乙方在博事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；

　　（５）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。

　　（６）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。

　　（二）甲方的义务

　　１．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　２．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　３．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。

　　４．具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：

　　（１）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第３项的；

　　（２）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　（３）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；

　　（４）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；

　　（５）应征入伍，在义务服兵役期间的；

　　（６）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；

　　（７）符合国家有关政策的。

　　六、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　１．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　２．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。

　　３．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　４．具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　（１）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；

　　（２）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；

　　（３）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；

　　（４）甲方不履行劳动合同或违反政策、法规，侵害乙方合法权益的；

　　（５）经甲方同意，属于正常工作调动的；

　　（６）乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的；

　　（７）对新录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的；

　　（８）经甲方同意，因私出国进修或定居的。

　　（二）乙方的义务

　　１．遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。

　　２．积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。

　　３．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　４．努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。

　　５．按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。

　　６．如有违章违纪行为，应接受甲方的批评教育。

　　七、劳动报酬

　　１．甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《××公司岗位结构工资实施细则》或《××公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。

　　２．甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。

　　八、劳动保险和福利待遇

　　１．乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。

　　２．乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。

　　３．女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。

　　４．患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。

　　５．乙方供养的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。

　　６．甲方按月为乙方存本人月工资总额的％的补充养老保险金。

　　７．乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第３（３）、（５）、（６）项，第六条第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）项规定情况解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。

　　九、劳动纪律

　　１．乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。

　　２．乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育。经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。

　　十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续

　　１．劳动合同期限届满，即终止执行。劳动合同期限届满前，如双方需要续订合同时应提前３０天书面通知对方，并办理续订合同手续。

　　２．合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化，经与乙方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更手续。

　　３．任何一方解除劳动合同，应提前３０天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。

　　４．按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《××公司辞退违纪职工办法》，乙方属于应予辞退的，应说明因违纪而解除劳动合同的原因。

　　５．乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时，劳动合同自行解除。

　　十一、违反劳动合同应承担的责任

　　任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失，应当根据其后果和责任大小，按照《××公司实行全员劳动合同实施细则》第十一条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。

　　十二、其它具体事项

　　１．乙方因终止、解除劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会待业手续。

　　２．甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。

　　３．本合同未尽事宜，凡属国家有规定的按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。

　　４．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经××劳动局鉴证后，自签订之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部门××劳动局监督执行。

　　十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《休延长产假协议书》、《离岗休养协议书》为本合同书的附件，与本合同一并生效。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签字盖章）

技术合同篇6

　　甲方：合同编号：

　　乙方：签订地点：

　　甲方委托乙方加工，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

　　第一条加工劳务费：;

　　第二条加工成品质量要求：按甲方图纸技术及技术协议标准执行;

　　第三条原材料的提供办法及规格、数量、质量：乙方依照甲方提供的图纸向甲方申请原材料，并明确原材料的规格、数量、质量及消耗定额。甲方应在个工作日内向乙方提供原材料。乙方对甲方提供的原材料要及时检验，不符合要求的，应立即通知甲方调换或补齐。乙方对甲方提供的原材料不得擅自更换,对加工的物品不得偷换零部件。

　　第四条交货时间、验收标准和方法

　　1.交货时间为，交定作物期限应当按照客户规定交货时间内履行。任何一方要求提前或延期交定作物，应当在事先与对方达成协议，并按协议执行。

　　2.按照合同规定的质量要求、图纸和样品作为验收标准。

　　3.甲方应当按合同规定的期限验收乙方所完成的工作。验收前乙方应当向甲方提交必需的技术资料和有关质量证明。对短期检验难以发现质量缺陷的定作物或项目，应当由双方协商，在合同中规定保证期限。保证期限内发生问题，除客户使用、保管不当等原因而造成质量问题的以外，由乙方负责修复或整改。

　　4.当事人双方对承揽的定作物和项目质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明。

　　第五条结算方式及期限：

　　1.签订合同后个工作日内预付劳务费;

　　2.定作物完工，经甲方指定人员初步检验，符合本合同所规定的验收标准后个工作日内支付劳务费;

　　3.交付客户使用个工作日内，无质量问题，支付合同规定的剩余款项。本合同自____年___月___日起生效，有效期贰年。本合同执行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲方和乙方各执一份。

　　甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)

　　日期：年月日日期：年月日

技术合同篇7

　　除了《合同法》总则规定的无效理由(如以合法形式掩盖非法目的)之外，具有下列非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果情形的技术合同无效：

　　(1)限制当事人一方在合同标的技术基础上进行新的研究开发或者限制其使用所改进的技术，或者双方交换改进技术的条件不对等，包括要求一方将其自行改进的技术无偿提供给对方、非互惠性转让给对方、无偿独占或者共享该改进技术的知识产权。

　　(2)限制当事人一方从其他来源获得与技术提供方类似的技术或者与其竞争的技术。

　　(3)阻碍当事人一方根据市场需求，按照合理方式充分实施合同标的技术，包括明显不合理地限制技术接受方实施合同标的技术生产产品或者提供服务的数量、品种、价格、销售渠道和出口市场。

　　(4)要求技术接受方接受并非实施技术必不可少的附带条件，包括购买非必需的'技术、原材料、产品、设备、服务以及接收非必需的人员等。

　　(5)不合理地限制技术接受方购买原材料、零部件、产品或者设备等的渠道或者来源。

　　(6)禁止技术接受方对合同标的技术知识产权的有效性提出异议或者对提出异议附加条件。

　　温馨提示：无效的技术合同，从订立时起就没有法律拘束力。但是，技术合同部分无效，不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

　　技术合同风险负担

　　在履行技术开发合同过程中，因出现无法克服的技术困难而导致研究开发全部或部分失败的，其风险负担由当事人约定;没有约定的，可补充约定或按交易习惯确定;仍不能确定的，由当事人合理分担。

　　技术合同无效的特殊规定

　　除有合同法第52条规定的情形之一的技术合同无效外，根据技术合同的特点，合同法第329条专门规定：非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果的技术合同无效。非法垄断技术，妨碍技术进步，是指通过合同条款限制对方在合同标的技术的基础上进行新的研究开发，或者限制对方从其他渠道吸收先进技术，或者阻碍对方根据市场的需求，按照合理的方式充分实施专利和使用技术秘密。侵害他人技术成果指侵害另一方或者第三方的专利权、专利申请权、专利实施权、技术秘密的使用权和转让权或者发明权、发现权等的行为。

　　技术合同的分类

　　技术合同分为四类:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同。

　　技术开发合同——当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新材料及其系统的研究开发所订立的合同。

　　技术转让合同——当事人之间就专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可及技术秘密的使用和转让所订立的合同。

　　咨询合同——当事人一方为另一方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。

　　技术服务合同——当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

　　技术合同特点

　　1.技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。

　　2.技术合同履行环节多，履行期限长，价款、报酬或使用费的计算较为复杂，一些技术合同的风险性很强。

　　3.技术合同的法律调整具有多样性。技术合同标的物是人类智力活动的成果，这些技术成果中许多是知识产权法调整的对象，涉及技术权益的归属、技术风险的承担、技术专利权的获得、技术产品的商业标记、技术的保密、技术的表现形式等，受专利法、商标法、商业秘密法、反不正当竞争法、著作权法等法律的调整。

　　4.当事人一方具有特定性，通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。

　　5.技术合同是双务、有偿合同。

　　技术合同基本原则

　　技术合同作为一项法律行为和一项科学技术工作，订立技术合同必须遵循以下基本原则：

　　(1)遵守法律、法规，维护公共次序的原则。《合同法》[1] 第7条规定：当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不干扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。这是合同当事人订立合同所必需履行遵守的基本原则。

　　(2)自愿、平等、公平、诚实信用的原则。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《合同法》总则中确定的民事法律关系准则，这些原则适用于订立、履行各类合同。

　　(3)有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则。有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则上我国法律确定技术合同规范、设计技术合同机构时的指导思想，也是技术合同的特有原则。

　　技术合同认定管理

　　技术合同认定登记实行按地域一次登记制度。技术开发合同的研究开发人、技术转让合同的让与人、技术咨询和技术服务合同的受托人，以及技术培训合同的培训人、技术中介合同的中介人，应当在合同成立后向所在地区的技术合同登记机构提出认定登记申请。

　　当事人申请技术合同认定登记，应当向技术合同登记机构提交完整的书面合同文本和相关附件。合同文本可以采用由科学技术部监制的技术合同示范文本;采用其他书面合同文本的，应当符合《中华人民共和国合同法》的有关规定。

　　采用口头形式订立技术合同的，技术合同登记机构不予受理。

　　技术合同登记机构应当对当事人提交申请认定登记的合同文本及相关附件进行审查，认为合同内容不完整或者有关附件不齐全的，应当以书面形式要求当事人在规定的时间内补正。

　　申请认定登记的合同应当根据《中华人民共和国合同法》的规定，使用技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等规范名称，完整准确地表达合同内容。使用其他名称或者所表述内容在认定合同性质上引起混乱的，技术合同登记机构应当退回当事人补正。

　　技术合同的认定登记，以当事人提交的合同文本和有关材料为依据，以国家有关法律、法规和政策为准绳。当事人应当在合同中明确相互权利与义务关系，如实反映技术交易的实际情况。当事人在合同文本中作虚假表示，骗取技术合同登记证明的，应当对其后果承担责任。

　　技术合同登记机构对当事人所提交的合同文本和有关材料进行审查和认定。其主要事项是：

　　(一)是否属于技术合同;

　　(二)分类登记;

　　(三)核定技术性收入。

技术合同篇8

　　技术合同的概念：

　　技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术合同履行环节多，履行期限长。技术合同的法律调整具有多样性。当事人一方具有特定性，通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。技术合同是双务、有偿合同。

　　技术合同的相关法律规定：

　　第一节一般规定

　　第三百二十二条技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。

　　第三百二十三条订立技术合同，应当有利于科学技术的进步，加速科学技术成果的转化、应用和推广

　　第三百二十四条技术合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

　　(一)项目名称;

　　(二)标的的内容、范围和要求;

　　(三)履行的计划、进度、期限、地点、地域和方式;

　　(四)技术情报和资料的保密;

　　(五)风险责任的承担;

　　(六)技术成果的归属收益的分成办法;

　　(七)验收标准和方法;

　　(八)价款、报酬或者使用费及其支付方式;

　　(九)违约金或者损失赔偿的计算方法;

　　(十)解决争议的方法;

　　(十一)名词和术语的解释。

　　与履行合同有关的技术背景资料、可行性论证和技术评价报告、项目任务书和计划书、技术标准、技术规范、原始设计和工艺文件，以及其他技术文档，按照当事人的约定可以作为合同的组成部分。

　　技术合同涉及专利的，应当注明发明创造的名称、专利申请人和专利权人、申请日期、申请号、专利号以及专利权的有效期限。

　　第三百二十五条技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定，可以采取一次总算、一次总付或者一次总算、分期支付，也可以采取提成支付或者提成支付附加预付入门费的方式。

　　约定提成支付的，可以按照产品价格、实施专利和使用技术秘密后新增的产值、利润或者产品销售额的一定比例提成，也可以按照约定的其他方式计算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年递增比例或者逐年递减比例。约定提成支付的，当事人应当在合同中约定查阅有关会计帐目的办法。

　　第三百二十六条职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织的，法人或者其他组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者其他组织应当从使用和转让该项职务技术成果所取得的收益中提取一定比例，对完成该项职务技术成果的个人给予奖励或者报酬。法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时，职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。

　　职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。

　　第三百二十七条非职务技术成果的使用权、转让权属于完成技术成果的个人，完成技术成果的个人可以就该项非职务技术成果订立技术合同。

　　第三百二十八条完成技术成果的个人有在有关技术成果文件上写明自己是技术成果完成者的权利和取得荣誉证书、奖励的权利。

　　第三百二十九条非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果的技术合同无效。

　　第二节技术开发合同

　　第三百三十条技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。

　　技术开发合同包括委托开发合同和合作开发合同。

　　技术开发合同应当采用书面形式。当事人之间就具有产业应用价值的科技成果实施转化订立的合同，参照技术开发合同的规定。

　　第三百三十一条委托开发合同的委托人应当按照约定支付研究开发经费和报酬;提供技术资料、原始数据;完成协作事项;接受研究开发成果。

　　第三百三十二条委托开发合同的研究开发人应当按照约定制定和实施研究开发计划;合理使用研究开发经费;按期完成研究开发工作，交付研究开发成果，提供有关的技术资料和必要的技术指导，帮助委托人掌握研究开发成果。

　　第三百三十三条委托人违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当承担违约责任。

　　第三百三十四条研究开发人违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当承担违约责任。

　　第三百三十五条合作开发合同的当事人应当按照约定进行投资，包括以技术进行投资;分工参与研究开发工作;协作配合研究开发工作。

　　第三百三十六条合作开发合同的当事人违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当承担违约责任。

　　第三百三十七条因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使技术开发合同的履行没有意义的，当事人可以解除合同。

　　第三百三十八条在技术开发合同履行过程中，因出现无法克服的技术困难，致使研究开发失败或者部分失败的，该风险责任由当事人约定。没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，风险责任由当事人合理分担。

　　当事人一方发现前款规定的可能致使研究开发失败或者部分失败的情形时，应当及时通知另一方并采取适当措施减少损失。没有及时通知并采取

技术合同篇9

　　建设单位（甲方）：

　　审查机构（乙方）：

　　本合同甲方委托乙方承担本工程施工图文件审查任务，并支付审查费用。双方经平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

　　第一条工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、建筑面积： m2 高度： m 层数：

　　4、结构类型工程造价：万元

　　5、工程内容：

　　6、设计单位：资质等级：

　　7、勘察单位：资质等级：

　　第二条施工图文件审查依据

　　1、国家和省市有关工程建设的法律、法规、规章等：

　　（1）《建设工程质量管理条例》；国务院令[20xx]279号。

　　（2）《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法》；建设部令[20xx]134号。

　　（3）《实施工程建设强制性标准监督规定》；建设部令[20xx]81号。

　　（4）关于实施《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法》有关问题的通知；建质[20xx]203号。

　　（5）辽宁省建设厅《关于贯彻执行建设部<房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法>有关问题的通知》；辽建发[20xx]66号。

　　（6）沈阳市建委《沈阳市建设工程施工图设计文件审查暂行规定》沈建委发[20xx]193号，

　　（7）《关于贯彻执行建设部<房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法>有关问题的通知》沈建委发[20xx]1号。

　　2、《国家工程建设标准强制性条文》。

　　3、建设项目批准文件和各主管部门的审批意见。

　　4、甲方提供的勘察、设计单位完成的本工程详勘报告和施工图设计文件。（包括建筑节能、结构计算书）

　　第三条施工图文件审查范围

　　本工程范围内的建筑；结构；电气；设备（暖通）专业设计。

　　第四条施工图文件审查主要内容

　　根据建设部令[20xx]134号文及省市有关文件，施工图文件审查主要内容为：

　　1、是否符合工程建设强制性标准；

　　2、地基基础和主体结构的安全性；

　　3、勘察设计企业和注册执业人员以及相关人员是否按规定在施工图上加盖相应的图章和签字；

　　4、施工图设计文件是否符合规划批准文件和初步设计审批文件的要求；

　　5、其他法律、法规、规章规定必须审查的内容。

　　第五条施工图文件审查周期

　　合同生效后，当甲方送审资料经乙方确认符合送审要求之日，作为审查周期开始日，项目即列为受审项目。根据工程规模、等级及技术审查程度及《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法》第十二条规定，双方商定审查周期为个工作日（不包括施工图设计整改延期发生的工作日），乙方完成施工图审查。

　　第六条施工图文件审查成果

　　1、如经审查合格，乙方应向甲方提交法人代表签发加盖公章的审查合格书，（一式一份），并在审查合格的每项施工图上加盖审查合格专用章。乙方负责在提交审查合格书后5个工作日内，将审查情况报市建委告知性备案。

　　2、如第一次审查未通过，乙方应将审查中发现的问题，录入“施工图设计审查管理网络系统”数据库，并报省、市建设行业管理部门备案。甲方应要求原勘察设计企业派人与乙方专业审查人员沟通。并将修改意见及修改后的施工图尽快交乙方审查。复审合格后，乙方应按本条第一款规定执行。

　　3、如第一次审查不合格，乙方可提出中止审查。甲方将修改后的施工图重新报审。涉及审查周期及审查费的变更，双方协商解决。

　　第七条甲方向乙方提供的有关资料和文件

　　1、计委立项文件、初步设计批复文件；（公建）

　　2、建筑、消防、卫生、人防专项审查意见书；

　　3、市规划局签发的建设工程规划许可证及附图；（看原件留复印件）

　　4、结构计算书、建筑节能计算书；（电算的要提供软件名称）

　　5、经专项审查后的工程地质勘察报告；

　　6、设计合同；

　　7、盖有出图专用章及注册师章的建筑工程施工图及环境设计施工图一套；

　　8、审图中心认为需要的其他资料；

　　第八条施工图文件审查收费及支付方式

　　根据辽价发[20xx]119号文，经甲、乙双方商定，乙方收取甲方施工图文件审查费总额为人民币元。

　　支付方式为：

　　1、本合同生效后2日内，甲方支付给乙方施工图文件审查费总额的50%，计人民币元。

　　2、乙方完成施工图审查，并出具审查合格书，甲方应付清施工图文件审查费的全部余额，计人民币元。

　　第九条双方责任

　　甲方责任：

　　1、甲方按本合同在审查开始前向乙方提供所需的全部资料和文件，并对其完整性、准确性和时效性负责。

　　2、委托设计单位或指派一名有权作出决定和提供相关资料的人员出任其代表，全面负责与乙方的联系，及时处理本工程在施工图文件审查过程中涉及的有关问题。

　　3、在合同履行期间，如甲方要求终止或解除合同。当乙方未开始施工图文件审查工作时，乙方不退还甲方已付的首付款；当乙方已开始施工图文件审查工作时，甲方按施工图文件审查费的一半（实际工作量不足一半时）或全部（实际工作量超过一半时）向乙方支付施工图文件审查费用。

　　4、甲方应按合同第八条规定的金额和时间向乙方支付施工图文件审查费用。

　　乙方责任：

　　1、乙方委派进行本项目施工图文件审查人员应是经省建设厅批准的具有执业资格的审查工程师。

　　2、乙方按本合同第一条至第六条规定的审查依据、范围、主要内容、时间和成果要求，向甲方提交施工图文件审查合格书等文件。

　　3、乙方对审查结论的真实性负责，建设工程经乙方施工图文件审查后因勘察设计原因发生工程质量问题，乙方承担审查失察的责任。

　　4、合同生效后，乙方要求终止或解除合同，乙方应双倍返还首付款。

　　5、除必要的报送市建委的备案资料外，乙方不得向第三方扩散、转让甲方提供的资料和文件。如发生以上情况，甲方有权索赔。

　　第十条补充约定

　　双方约定本合同其他相关事项为：。

　　第十一条其他事项

　　1、本合同执行过程中，双方有分歧意见时，尽量协商解决；不能达成一致时，可报市建委协调；经协调仍不能一致时，申请省建设厅仲裁。

　　2、本合同双方签字盖章后生效，至审查费结清后自然失效。

　　3、本合同一式四份，其中正本二份，副本二份，双方各执正、副本各一份。

　　建设单位：（签章）审查机构：沈阳市建设工程施工图

　　法定代表人：（签章）

　　地址：

　　开户银行：

　　帐号：

　　邮编：

　　电话：

　　传真：

　　电子邮箱：

技术合同篇10

　　甲方(聘用单位)名称:

　　地址:

　　性质:

　　法定代表人(委托代理人):

　　乙方(被聘用者)姓名:

　　性别:

　　家庭住址:

　　出生年月:

　　身份证号码:

　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、聘用岗位及职务

　　甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。

　　2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　三、工作职责、内容和工作条件

　　1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作

　　2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作

　　3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

　　4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

　　5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

　　四、工作报酬

　　1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。

　　2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。

　　五、工作纪律

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。

　　2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

　　乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

　　3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

　　七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：

　　3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。

　　⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

　　⑶、连续两年考核不合格。

　　⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

　　⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：

　　⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

　　⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

　　⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

　　⑷、乙方不能履行聘用合同。

　　6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

　　7、乙方有下下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：

　　⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

　　⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。

　　⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。

　　⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。

　　8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

　　⑴、试用期内。

　　⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

　　⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

　　⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。

　　10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。

　　11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。

　　12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

　　13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

　　14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

　　15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　八、违反合同的责任

　　1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

　　2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

　　3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

　　4、其它违约责任：

　　九、双方约定的其它事项

　　1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：