技术合同

时间：2021-03-08 09:07:49 技术合同

关于技术合同模板合集九篇

　　在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的技术合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于技术合同模板合集九篇

技术合同篇1

　　除了《合同法》总则规定的无效理由(如以合法形式掩盖非法目的)之外，具有下列非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果情形的技术合同无效：

　　(1)限制当事人一方在合同标的技术基础上进行新的研究开发或者限制其使用所改进的技术，或者双方交换改进技术的条件不对等，包括要求一方将其自行改进的技术无偿提供给对方、非互惠性转让给对方、无偿独占或者共享该改进技术的知识产权。

　　(2)限制当事人一方从其他来源获得与技术提供方类似的技术或者与其竞争的技术。

　　(3)阻碍当事人一方根据市场需求，按照合理方式充分实施合同标的技术，包括明显不合理地限制技术接受方实施合同标的技术生产产品或者提供服务的数量、品种、价格、销售渠道和出口市场。

　　(4)要求技术接受方接受并非实施技术必不可少的附带条件，包括购买非必需的技术、原材料、产品、设备、服务以及接收非必需的人员等。

　　(5)不合理地限制技术接受方购买原材料、零部件、产品或者设备等的渠道或者来源。

　　(6)禁止技术接受方对合同标的技术知识产权的有效性提出异议或者对提出异议附加条件。

　　温馨提示：无效的技术合同，从订立时起就没有法律拘束力。但是，技术合同部分无效，不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

　　技术合同风险负担

　　在履行技术开发合同过程中，因出现无法克服的技术困难而导致研究开发全部或部分失败的，其风险负担由当事人约定;没有约定的，可补充约定或按交易习惯确定;仍不能确定的，由当事人合理分担。

　　技术合同无效的特殊规定

　　除有合同法第52条规定的情形之一的技术合同无效外，根据技术合同的特点，合同法第329条专门规定：非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果的技术合同无效。非法垄断技术，妨碍技术进步，是指通过合同条款限制对方在合同标的技术的基础上进行新的研究开发，或者限制对方从其他渠道吸收先进技术，或者阻碍对方根据市场的需求，按照合理的方式充分实施专利和使用技术秘密。侵害他人技术成果指侵害另一方或者第三方的专利权、专利申请权、专利实施权、技术秘密的使用权和转让权或者发明权、发现权等的行为。

　　技术合同的分类

　　技术合同分为四类:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同。

　　技术开发合同——当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新材料及其系统的研究开发所订立的合同。

　　技术转让合同——当事人之间就专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可及技术秘密的使用和转让所订立的合同。

　　咨询合同——当事人一方为另一方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。

　　技术服务合同——当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

　　技术合同特点

　　1.技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。

　　2.技术合同履行环节多，履行期限长，价款、报酬或使用费的计算较为复杂，一些技术合同的风险性很强。

　　3.技术合同的法律调整具有多样性。技术合同标的物是人类智力活动的成果，这些技术成果中许多是知识产权法调整的对象，涉及技术权益的归属、技术风险的承担、技术专利权的获得、技术产品的商业标记、技术的保密、技术的表现形式等，受专利法、商标法、商业秘密法、反不正当竞争法、著作权法等法律的调整。

　　4.当事人一方具有特定性，通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。

　　5.技术合同是双务、有偿合同。

　　技术合同基本原则

　　技术合同作为一项法律行为和一项科学技术工作，订立技术合同必须遵循以下基本原则：

　　(1)遵守法律、法规，维护公共次序的原则。《合同法》[1] 第7条规定：当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不干扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。这是合同当事人订立合同所必需履行遵守的基本原则。

　　(2)自愿、平等、公平、诚实信用的原则。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《合同法》总则中确定的民事法律关系准则，这些原则适用于订立、履行各类合同。

　　(3)有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则。有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则上我国法律确定技术合同规范、设计技术合同机构时的指导思想，也是技术合同的特有原则。

　　技术合同认定管理

　　技术合同认定登记实行按地域一次登记制度。技术开发合同的研究开发人、技术转让合同的让与人、技术咨询和技术服务合同的受托人，以及技术培训合同的培训人、技术中介合同的中介人，应当在合同成立后向所在地区的技术合同登记机构提出认定登记申请。

　　当事人申请技术合同认定登记，应当向技术合同登记机构提交完整的书面合同文本和相关附件。合同文本可以采用由科学技术部监制的.技术合同示范文本;采用其他书面合同文本的，应当符合《中华人民共和国合同法》的有关规定。

　　采用口头形式订立技术合同的，技术合同登记机构不予受理。

　　技术合同登记机构应当对当事人提交申请认定登记的合同文本及相关附件进行审查，认为合同内容不完整或者有关附件不齐全的，应当以书面形式要求当事人在规定的时间内补正。

　　申请认定登记的合同应当根据《中华人民共和国合同法》的规定，使用技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等规范名称，完整准确地表达合同内容。使用其他名称或者所表述内容在认定合同性质上引起混乱的，技术合同登记机构应当退回当事人补正。

　　技术合同的认定登记，以当事人提交的合同文本和有关材料为依据，以国家有关法律、法规和政策为准绳。当事人应当在合同中明确相互权利与义务关系，如实反映技术交易的实际情况。当事人在合同文本中作虚假表示，骗取技术合同登记证明的，应当对其后果承担责任。

　　技术合同登记机构对当事人所提交的合同文本和有关材料进行审查和认定。其主要事项是：

　　(一)是否属于技术合同;

　　(二)分类登记;

　　(三)核定技术性收入。

技术合同篇2

　　中国_____________产品进出口公司和上海______________产品生产厂（以下简称中方）与英国_____________广播有限公司（以下简投资人）和德国_____________贸易有限公司（以下简称alp）签订本合同，其条款如下：

　　第一条技术转让

　　（1）中方为在上海生产投资人的甲型和乙型产品而引进必需的技术。这些产品以下简称为产品。

　　（2）投资人应中方要求按本合同提供其拥有的制造产品所需的技术和资料。

　　（3）产品的名称规格详见附件一。

　　（4）投资人应向中方提供制造产品所需的贸易秘密、制造技术和专有技术方面的资料。

　　投资人向中方提供的资料详见附件二。

　　第二条设备规划

　　（1）中方必须按照投资人的建议准备产品生产设施。

　　（2）为了帮助在上海准备生产设施，投资人应提供援助，包括供应下列资料：

　　①生产线计划。

　　②生产劳动力安排计划。

　　③设备布局计划。

　　④基础设施计划，如水电供应、空调、运输、通讯等。

　　⑤设备安装操作计划。

　　⑥生产管理计划。

　　⑦推销计划。

　　上述资料应于本合同生效后60天内由投资人提供中方。

　　（3）生产线必须按照附于本合同的生产细目表，即附件三。

　　（4）中方应自行准备生产计划，但必要时可要求投资人给予合作。

　　第三条许可费的支付

　　（1）投资人向中方转让技术的许可费如下：

　　①中方向投资人购买产品生产权应交入门费____________美元。 ②每件出售的产品应向投资人交付售价3%的提成费。

　　（2）一切付款应按照本合同及本条款的有关约定事项办理。

　　（3）一切付款应通过中国银行办理。

　　（4）支付方式采用不可撤销的即期信用证，用美元支付。

　　（5）中方应在本合同生效后一个月内，开立不可撤销的信用证向投资人支付入门费。

　　（6）投资人应在收到上述信用证后30天内提供合同规定的一切技术资料。

　　（7）中方每次向投资人订购合同规定的材料时，应在信用证的金额中加上3%的提成费；也可在支付货款时，为提成费另开一份信用证。

　　（8）中方负责在中国发生的一切费用；投资人负责在国外发生的一切费用。

技术合同篇3

　　合同类型：专利权转让合同

　　合同编号：科技合字（１９）第号

　　项目名称：

　　技术受让方：（公章）

　　（甲方）

　　技术转让方：（公章）

　　（乙方）

　　中介方：（公章）

　　合同登记机关：（公章）

　　签订日期：年月日

　　合同

　　履行期限：年月日至年月日

　　┌──────────┬──────────────────────┐

　　│研制单位（个人）││

　　├──────────┼──────┬─────────┬─────┤

　　│研制完成时间│年月日│主要研制人员││

　　├──────────┼──────┼─────────┼─────┤

　　│专利申请号││专利批准号││

　　├──────────┼──────┼─────────┼─────┤

　　│专利申请时间│年月日│专利批准时间│年月日│

　　├──────────┼──────┴─────────┴─────┤

　　│专利权的有效期限│年月日至年月日│

　　└──────────┴──────────────────────┘

　　一、发明创造名称和内容：

　　二、专利实施和实施许可的情况：

　　三、专利权转让方、受让方的义务：

　　四、技术情报和资料的清单：

　　五、履行合同的计划、进度、期限、地点和方式：

　　六、验收的标准和方法：

　　七、成交金额与付款时间、付款方式：

　　一次总付：

　　分次支付：

　　按利润或销售额提成％时间：

　　其它方式：

　　八、中介方的义务和责任及收取中介服务费比例和支付方式：

　　九、违约责任：

　　十、争议的解决办法：

　　十一、名词和术语的解释：

　　十二、其它有关事项：

　　┌─┬──────────┬───────┬────────────┐

　　│││地址││

　　│技│（公章）├───────┼────────────┤

　　│术││电话││

　　│受│├───────┼────────────┤

　　│让│法定代表人：│帐号││

　　│方│├───────┼────────────┤

　　│││开户银行││

　　├─┼──────────┼───────┼────────────┤

　　│││地址││

　　│技│（公章）├───────┼────────────┤

　　│术││电话││

　　│转│├───────┼────────────┤

　　│让│法定代表人：│帐号││

　　│方│├───────┼────────────┤

　　│││开户银行││

　　├─┼──────────┼───────┼────────────┤

　　│││地址││

　　│中│（公章）├───────┼────────────┤

　　│││电话││

　　│介│├───────┼────────────┤

　　││法定代表人：│帐号││

　　│方│├───────┼────────────┤

　　│││开户银行││

　　├─┼──────────┴───────┴────────────┤

　　│鉴│意见：│

　　│证│经办人：│

　　│单│（公章）│

　　│位│年月日│

　　├─┼───────────────────────────────┤

　　│公│意见：│

　　│证│经办人：│

　　│机│（公章）│

　　│关│年月日│

　　└─┴───────────────────────────────┘

　　说明

　　１．当事人可以约定专利申请文件和有关技术背景材料为合同附件，属于合同的组成部分。

　　２．在“合同类型”一项注明专利权转让合同。根据专利法的规定，一切单位和个人转让专利权应经专利局登记并公告。其中，全民所有制单位转让专利权必须事先经过上级主管机关批准。因此，在“合同类型”一项中，应注明批准日期、登记号和公告日期。

　　３．有些专利权转让合同是在转让方已经实施专利，或者已经与第三方订立专利实施许可合同以后转让专利权的。在这种情况下，当事人应当在“专利实施许可情况”一项中明确转让方是否继续实施，或者已订立的专利实施许可合同的债权债务关系如何转移。在专利权转让合同成立后，转让方如果需要继续实施专利，可以约定转让方在已经实施或者已经准备实施的规模上继续实施专利并免交专利使用费，也可以约定转让方继续实施专利应向受让方即新的专利权人支付使用费。至于在专利权转让合同应立之日前已经订立的并正在履行的专利实施许可合同，转让方与第三方之间就该专利实施许可合同所发生的权利与义务关系应由受让方承担。这种权利义务的转移宜告知第三方。

技术合同篇4

　　甲方(聘用单位)名称:

　　地址:

　　性质:

　　法定代表人(委托代理人):

　　乙方(被聘用者)姓名:

　　性别:

　　家庭住址:

　　出生年月:

　　身份证号码:

　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、聘用岗位及职务

　　甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。

　　2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　三、工作职责、内容和工作条件

　　1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作

　　2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作

　　3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

　　4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

　　5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

　　四、工作报酬

　　1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。

　　2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。

　　五、工作纪律

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。

　　2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

　　乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

　　3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

　　七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：

　　3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。

　　⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

　　⑶、连续两年考核不合格。

　　⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

　　⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：

　　⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

　　⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

　　⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

　　⑷、乙方不能履行聘用合同。

　　6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

　　7、乙方有下下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：

　　⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

　　⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。

　　⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。

　　⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。

　　8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

　　⑴、试用期内。

　　⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

　　⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

　　⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。

　　10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。

　　11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。

　　12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

　　13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

　　14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

　　15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　八、违反合同的责任

　　1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

　　2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

　　3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

　　4、其它违约责任：

　　九、双方约定的其它事项

　　1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：

　　2、

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

　　甲方盖章：乙方(委托代理人)签章：

　　甲方法定代表人(委托代理人)签章：

　　年月日年月日

技术合同篇5

　　说明

　　本合同书用打字或钢笔填写，一式六份。要求文字准确、严谨，字迹清晰易辩。

　　一、黑龙江省科学技术厅（以下简称甲方）与?_____________（以下简称乙方）和?__________（以下简称丙方），根据有关法律、法规，为顺利完成黑龙江省高新技术产业发展计划项目，特订立本合同。

　　二、各方以求实和审慎的态度，对合同各项条款细致地进行审核协商，承诺对签定合同的各项内容条款不作任意变化，严格履行合同约定的义务并承担违约责任。

　　三、各方权利义务

　　甲方

　　根据省科技厅计划项目要求，审查乙方提交的合同文本中各项内容要求的义务，对不符合要求的内容，有权提出更正。

　　按照合同约定及时拨给乙方项目经费，并负责向乙方回收合同约定的还款。

　　监督、检查乙方履行合同情况和协调有关实施本合同事宜，对拒绝检查，未按时提交执行情况报告，或违反合同规定的各项条款和挪用经费造成工作停滞、延误或失败的，可停止拨款，并按《中华人民共和国合同法实施条例》第四十三条规定，向乙方要求赔偿损失或支付违约金。

　　对合同执行过程中需修改或变更合同条款内容的项目，要及时核实提出意见，修改计划内容和变更合同。

　　对完成合同技术指标的项目，组织验收工作。

　　乙方

　　按照合同的约定，负责组织项目实施，并合理安排和使用经费，按时向甲方偿还合同规定的经费。

　　在合同有效期内按甲方要求的时间提供半年和年度合同执行情况报告、经费使用情况等统计报表。

　　在合同执行过程中需修改或变更合同内容的，应及时通知甲方，并按甲方第四款的规定处理。对于未及时通知甲方或自行变更合同内容的，必须承担违约责任。

　　按合同规定指标完成后，应及时整理和向甲方提出验收申请，并提供验收所需的完整技术资料

　　丙方

　　负责保证监督乙方全面履行项目合同的各类条款，并配合甲方对乙方检查履行合同工作。

　　对于乙方违约所造成的损失，负责追偿后向甲方偿还。

　　该项目甲方以______形式资助乙方______万元人民币。

　　还款日期为______年______月______日。

　　四、甲乙丙各方一致同意，本项目完成的总体目标及经济、技术指标是：

　　1．总体目标：自______年______月至______年______月，实现总投资______万元。本项目完成时企业达到年生产能力______，企业资产规模达到______，就业人数达______人，并通过甲方的项目验收。

　　2．经济指标：到______年_____月实现年销售收入______万元，年交税总额______万元，年净利润总额______万元，年创汇______万美元。

　　技术指标：项目产品的主要性能指标

　　□______________________

　　项目产品达到的质量标准

　　□企业通过的质量认证体系?

　　□项目产品执行的质量标准?

　　□项目通过的国家相关行业许可证?

技术合同篇6

　　第1条合同范围

　　1.1 买方同意从卖方购买、卖方同意向买方出售合同工厂____________，包括合同设备、专利和/或专有技术的使用许可、工程设计、技术资料、技术服务及技术培训。

　　1.2 卖方应提供附件1中所列的合同设备。合同设备的技术规格、性能和保证指标详见附件3。

　　1.3 卖方同意授予买方为在中华人民共和国境内生产和销售合同产品并将合同产品出口到（国家）而使用的专利和/或专有技术的非独占的、不可分授的许可。

　　第2条价格

　　2.1 卖方提供本合同项下合同工厂的合同价格为________(大写____________)。

　　2.2 合同工厂的分项价格如下：

　　第3条支付

　　选择一：合同项下的全部合同价格应按下列批次和比例并在卖方提交下列单据后以电汇方式支付；

　　选择二：合同项下的全部合同价格均按下列批次和比例并在卖方提交下列单据后以付款交单或承兑交单方式进行支付；

　　选择三：除预付款、技术培训费和技术服务费外，合同项下的全部合同价格均应通过不可撤销的信用证方式支付。预付款、技术培训费和技术服务费应通过付款交单方式支付。买方应在合同生效日后_____天内,开出以卖方为受益人的总额相当于前述金额的不可撤销信用证。该信用证的有效期到 _______为止；

　　第4条技术资料

　　4.1 技术资料的内容详见附件2、3、8、9的规定。除非合同另有规定，所有技术资料都应采用公制单位并用英文陈述和解释。

　　4.2 在上述技术资料交运后_____小时内，卖方应将交运日期、件数、航班号、大约毛重以传真方式通知买方并向买方提供下列单据：

　　（1）空运提单一式两份（注明合同号和收货人）或通过专递或快递方式交付的投递证明副本两份；

　　（2）技术资料的详细清单一式两份。

　　如果技术资料发生短缺、丢失或损坏，卖方应在收到买方的通知后尽快免费补齐短缺、丢失和损坏的部分。

　　4.3目的地机场在空运提单上盖章的日期应视为技术资料的实际交付日期。如果技术资料采用专递或快递交付，买方在工作现场专递或快递收据上的签收日期应视为技术资料的实际交付日期。如果技术资料采用面交方式交付，买方收到交付的技术资料的书面证明文件的签字日期应视为技术资料的实际交付日期。

　　第5条设计与设计联络

　　5.1 双方当事人应按照附件8的规定进行并完成设计和设计联络。

　　5.2 买卖双方各自承担的设计工作的范围、技术资料的提交详见附件8的规定。买方提交的技术资料应作为卖方进行设计工作的基础。卖方收到买方的资料后应及时仔细审查并应将资料中发现的任何错误或缺陷毫不迟疑地通知买方。

　　5.3在设计联络会期间，卖方应协助买方人员参观制造合同设备的工厂并答复买方提出的与合同工厂的技术事宜有关的问题。

　　第6条陈述与保证

　　6.1 卖方声明和保证卖方是根据____国法律适当成立、有效存在的实体;具有完全的法律权利从事本合同项下之交易;并具有完全的能力履行本合同项下的全部卖方义务。本合同的签署、提交、履行已经获得授权。

　　6.2 卖方保证已经和/或有义务根据卖方国家法律办理所有与本合同相关的政府审批手续，已经和/或有义务获得关于合同工厂的持续有效的、可执行的所有的出口许可和批准。（或者卖方保证根据卖方国家法律不需要出口许可和批准。）

技术合同篇7

　　技术人员聘用合同

　　甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________性别：________________年龄：_____…编号：

　　***************股份有限公司加工厂管理人员聘用合同

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________邮码：________________

　　电话：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　职务：____________

　　乙方：____________________________________

　　性别：________________年龄：____________

　　居民身份证号码：________________________________

　　签约日期：年月日

　　签约地点：

　　根据国家和本地劳动管理规定和《***********股份有限公司管理人员招聘制度》的规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款，技术人员聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　第一条：本合同为三年期合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。

　　本合同________终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作，合同范本《技术人员聘用合同》。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：

　　三、劳动报酬

　　第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的转自www.ZhaZ工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　第五条甲方的权利。

　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

　　如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

　　第六条.甲方的义务。

　　为乙方创造良好的工作环境和条件；

　　按本合同支付给乙方薪金。

　　五、乙方的基本权利和义务：

　　第七条.乙方的权利。

　　有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　有当地政府规定的就业保障的权利；

　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。

　　第七条.乙方的义务。

　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务

　　六、劳动合同的终止、续订

　　第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、其他约定

　　第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。

　　第十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。

　　第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。

　　甲方(盖章)________________

　　代表人：________________

　　____年____月____日

　　乙方(签字)________________

　　居民身份证号码：________________________________

　　____年____月____日

技术合同篇8

　　协议编号：_________

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　第一条：合同内容

　　乙方根据协议向甲方提供技术赞助，许可甲方使用指定的软件，双方就该许可软件的技术赞助服务达成协议。

　　第二条：合同期限

　　1、本合同有效期限为______年，从合同签定之日起开始计算。

　　2、本合同有效期限届满，如果甲方需要乙方继续提供有关的技术赞助，应提前一个月通知乙方续签维护与技术赞助合同。

　　第三条：技术赞助范围

　　1、由于系统数据库或者许可软件发生严重故障，或主应用程序出现故障而使甲方的现场系统停滞并且不能用许可软件处理数据。

　　2、软件发生问题而导致甲方主要业务受到严重干扰并且无法轻易解决（暂时性地）的问题。

　　3、许可软件发生非关键性问题，甲方能继续运行系统或进行操作的情况，仍由乙方负责处理。

　　4、除本合同或其附件另有约定，乙方对如下软件产品不提供任何维护与技术支持服务：

　　（1）乙方及乙方代理之外的任何人未经乙方许可对许可软件进行任何方式的修改而产生的软件。

　　（2）甲方未按照约定的范围及限制使用软件，因此而导致的相关问题。

　　（3）甲方所使用的任何第三方软件产品。

　　5、乙方提供的标准技术赞助不包括以下情况：

　　（1）甲方人员非法操作、第三方产品故障或者网络故障等导致的技术赞助软件无法正常运行。

　　（2）甲方因许可软件遗失、被盗、被误用或被擅自修改、计算机设备故障、网络故障、其他软件的故障、操作失误等情况造成数据混乱和丢失。

　　（3）对甲方使用许可软件的软硬件环境进行检查。

　　（4）对甲方使用许可软件的软硬件提供相应技术指导

　　（5）甲方如果要求乙方超出本合同约定的范围提供技术支持服务，甲方应与乙方另行协商签署相关协议，并向乙方支付相应的服务费用。

　　第四条：合同期限

　　1、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。

　　2、协议合作期满后，双方就继续合作事宜进行磋商，根据需求可以协商是否续签合同。

　　第五条：违约责任

　　1、甲方逾期付款，乙方有权自逾期之日起每日向甲方加收拖延付款额的________%，作为逾期付款违约金。

　　2、甲方逾期付款超过三十（30）日，乙方有权解除本合同。甲方应支付乙方已提供的服务的费用，并按照一年服务费金额的30%向乙方支付违约金。

　　第六条：争议解决

　　1、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

　　2、本协议未尽事宜，由投资各方另行签定补充协议，补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。

　　第七条：其他

　　1、本协议一式两份，合作人各执一份。

　　2、本协议经全体合作人签名、或盖章后生效。

　　甲方代表签字：（盖章）

　　身份证号码：

　　地址：

　　电话：

　　乙方代表签字：（盖章）

　　身份证号码：

　　地址：

　　电话：

技术合同篇9

　　甲方（聘用单位）：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（被聘用者）：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：风险提示：

　　企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

　　一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

　　二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。

　　二、聘用合同期限风险提示：

　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　　1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

　　2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

　　3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

　　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

　　（一）本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。

　　（二）本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　三、工作职责、内容和工作条件

　　（一）乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作。

　　（二）具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作。

　　（三）乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

　　（四）乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

　　（五）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　（六）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

　　四、工作报酬

　　（一）甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。

　　（二）甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。

　　五、工作纪律

　　（一）甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　（二）甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　六、社会保险和福利待遇风险提示：

　　缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

　　（一）甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。

　　（二）乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家____省有关规定执行。乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家____省的有关规定发给乙方医疗补助费。

　　（三）乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家____省有关规定执行。

　　（四）甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

　　七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

　　（一）本合同期限届满，即行终止。

　　（二）本合同双方约定的终止条件出现，即行终止。

　　（三）本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　1、在试用期被证明不符合聘用条件。

　　2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

　　3、连续________年考核不合格。

　　4、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

　　5、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

　　（五）有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前____日书面通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

　　2、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

　　4、乙方不能履行聘用合同。

　　（六）甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

　　（七）乙方有下列情形之一，甲方不得依本条

　　（五）、

　　（六）项规定解除合同：

　　1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

　　2、患病或负伤，在法定医疗期内。

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内。

　　4、国家法律、行政法规规定的其它情形。

　　（八）乙方解除本合同，应提前____日书面通知甲方。

　　（九）有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

　　1、试用期内。

　　2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

　　3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

　　4、国家法律、行政法规规定的其他情形。

　　（十）从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。

　　（十一）项解除合同时依法给予经济补偿金。

　　（十二）经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

　　（十三）甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

　　（十四）乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

　　（十五）本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　八、违反合同的责任

　　（一）由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

　　（二）当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

　　（三）当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金____元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

　　（四）其它违约责任：

　　九、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

　　甲方（盖章）：法定代表人（签字）：