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工作计划

时间:2021-03-02 17:35:20 工作计划范文

【热门】工作计划范文8篇

  时光在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编为大家收集的工作计划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】工作计划范文8篇

工作计划 篇1

  关于新学期社联工作的个人计划 社联办公室成员 徐可可 玉兔辞去,祥龙来临;又是一年春天到。同时迎来了新的学期,新的开始、新的征程,就在此时社联的工作也即将展现新的欣欣向荣和激情无穷。作为社联这个大家庭的一员我由衷的感到慰,也很高兴贡献自己的一份力和一份心。特此,针对社联和办公室实际工作需要和发展规划制作我个人的工作计划。

  一、立足本职工作、全力协调和帮助其他部门及个人的工作

  作为办公室的一员,理应具备办公室常常运用的工作方法和技巧、具备“办公自动化”技能,事实证明一学期的办公室工作进程还算顺利,新的学期我计划这些方法、能力和技巧要得到进一步的提高。新的学期,努力争取高效、省时的完成主席团指派的一些事宜和社联整体工作中的部分工作 、完成办公室为部署的各种工作任务。为部门和组织的工作开展献出应有的智慧和汗水。

  整体离不开部分的组合,部分有依据整体而存在。作为社联的一员,应该具有大局意识和注重各人之间的合作与帮助。新的学期,我更要注重加强与他人的交流及合作,这样将更有利于彼此工作的顺利开展和完成,同时促进友谊的加深。以致共同为社联的发展而添砖加瓦,创造社联更加美好的明天。其他部门工作时有需要帮助的地方我会热情而尽心尽责的去帮助。

  二、积极参与活动努力工作去完善自身的综合素质, 尽力完善我的思想政治素质。

  身为社联成员处在学生的基层去组织协调各种活动和工作,需要具备较高的思想政治素质。当今社会发展日新月异、突飞猛进,是传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种情况下我更要坚定自己的思想素质,注意培养自己的上进的事业心,自觉认识自己所从事的学生工作的长远的重要意义,明确自己的责任与重托,增强自己的责任与服务意识,保持积极的工作热情、努力勤奋认识踏实的去工作。

  努力进一步提高我的交际能力。作为办公室人员,及时高效的与各部门交流和沟通是必要的。我会努力锻炼与各部门、他人建立密切的联系,扩大信息的传播,为各项工作的开展创造一个宽松的工作环境,以更好地开展各项工作。 争取加强我心理素质方面的再锻炼。良好的心理素质为做好每一件事奠定基础,它包括广泛的兴趣、合理的情感和坚定的意志等方面。有了广泛的兴趣能使自己更加接近和了解同事的知识及思想,增加彼此的共同语言,从而有效的激起和培养群体成员的集体观念。丰富的情感是联络和沟通合作伙伴之间关系的有效途径,从而有利于工作的顺利开展。较强的心理素质是从每个工作和活动中得以锻炼的。

  三、正确处理学习和工作的关系

  学习是我们学生要做的重要任务,但是社联学生工作与此并无冲突和矛盾,更好地学习可以推动工作的更好开展,工作也是学习的一种,从中可感悟和学习如何为人出事及待人接物的道理。时间是学习和工作的重要保障,处理好学习和工作的时间问题是很必要的,为此我要加强时间观念和合理分配时间。

  综上所说,更重要的是下一步把所有的计划付诸于实际的行动之中。我知道今后的工作道路中充满着崎岖和坎坷,我一定会坚定信念不妥协、不放弃,努力勤奋把工作做实、做好。我相信之一切终会实现。青春是一道亮丽的风景线,正因为付出青春的汗水和智慧前方的道路才会越来越宽阔。

工作计划 篇2

  在新学年里,坚持以德育工作计划为首、教学工作计划为主、育人为本的办学方针,继续发扬“团结、勤奋、求实、向上、互助”的优良班风,从严治班,深化教育,全面提高教育质量,力争实现本班:一个改观、三个突破(即班容班貌有所改观、文明礼貌、遵纪守法、教学质量等方面有所突破的新目标),把本班办成一个人见人慕的优秀班级。以下是关于一位优秀班主任工作计划的安排。

  具体安排如下:

  一、强化学生日常行为习惯

  小学,不少学生染上了一些不良的习惯。开学第一周,开一堂行为习惯养成教育课,做好学生的思想政治工作计划。规范两操,有专门班干部进行检查,同学间互相监督。班长作好每天的行为规范检查,教室、公共场地由各负责人分配指导一日三扫。体育委员负责好眼保健操的检查工作。语文科代表或英语科代表负管理好晨读。及时对好人好事进行表扬。

  二、壮大班干部队伍

  努力进行班干部的培养,班干部是班级的核心力量,培养好班干部,让他们明确各自的任务,具备一定的工作能力,是管理好一个班级的前提。班干部不但能帮助老师管理班级,还能在同学们中间形成了一定的威信。本学期,我决定让更多的同学有机会当上班干部来管理班级。一方面可以减轻每个班干部的工作,同时有更多的同学可以自觉地形成自我约束能力,使更多的同学们在受到锻炼、增长才干的同时,体会到了当小干部的难处,更自觉地遵守各项制度。

  三、培养良好的班风、学风

  培养学生尊师爱友,勤奋学习,关心集体,遵守纪律,热爱劳动,讲究卫生,积极锻炼的好作风,有利于班级凝聚力的形成和发展。

  1、期初每个学生给自己确立本学期的目标。

  2、做好期初家访工作,特别是对调皮学生进行全面了解。

  3、渗透《中学生日常行为规范》和《中学生守则》中的思想精神,要求学生以此来规范自己的行为习惯;加强礼仪教育和训练,引导学生对己讲礼貌,学习讲勤奋,社会讲公德,在家讲孝顺;加强小干部队伍建设,充分发挥其监督和示范作用。

  4、狠抓学习风气,进行学习的目的,学习的态度教育,促进每个学生学习的提高。学生要以学为主,抓学习的过程,也同时是对学生的教育过程,在班集体中,要养成一种你追我赶的风气,全面调动学生的积极性。给学生创造轻松愉悦的学习环境,激发学生的思维火花,使他们的潜力得到充分发挥

  5、做好差生转化工作,建立一帮一小组,平时加强辅导。

  四、加强安全教育工作计划,防患于未然

  安全工作计划是一切工作得以顺利进行的前提,因此,把安全工作放在班级工作计划的第一位。

  1、利用班会、周集会、黑板报、图片展等形式,开展安全知识教育。

  2、用班会课给学生传授相关的安全意识,法律意识,增强学生的自我保护意识。

工作计划 篇3

  1.做好节后的情绪稳定工作。

  2.开展主题教育活动“黑夜密语”和“从头到脚”,创设相应的主题环境,让“主题墙”成为幼儿交流与展示的舞台。

  3.结合“五一劳动节”,教育幼儿爱劳动,尊重成人的劳动。并开展礼仪活动,月底评选“勤劳宝贝”。

  4.在日常生活中继续加强安全教育,增强幼儿的安全意识,形成良好的行为习惯。

  5.不乱扔垃圾,保持校园、教室的环境卫生,爱护幼儿园里的花草树木,形成优良的品质。

  6.进行家长半日开放活动。

  7. 继续抓好幼儿的一日常规教育,认真组织幼儿一日活动和辅导幼儿游戏。

  8.继续加强幼儿的文明礼貌、安全、卫生教育,做好春夏季各类传染病的预防工作。

  9.培养幼儿自我服务和为他人服务的能力,进行大班幼儿系鞋带比赛。

  10.准备“六一”活动。

  11.配合妇保所做好幼儿“六一”体检工作。

  12. 开展读书活动之“与书为伴,书韵怡人”――主题摄影展。

  13.结合日常文学活动,进行五月份“文学宝贝”的评选展示活动,并进行“书香家庭”的评选活动。

工作计划 篇4

  新的学期开始了,我们又投入到忙碌而充实的教学工作之中,在以往的工作中我们精诚团结,扎实工作,锐意进取,敬业奉献,较好的完成了各科教学任务,但我们知道还有许多不足,各年级的教学成绩还不够突出,学科出现的优生人数比较少,及格率不是很高,教学工作还有许多急需整改的地方,按照学校总的工作计划作如下教学工作计划,请各位教师审议,通过后遵照执行。

  一、指导思想

  全面贯彻国家教育方针和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,全面实施素质教育。以定兴县教育局工作重点为指导,以天宫寺中学总部教学工作统筹安排为重点,扎实抓好教学工作,提升教学成绩。

  二、工作目标

  1、严格课堂教学常规管理,提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。

  2、加强对教研活动和集体备课的指导,保证充足的活动时间以提高效率。 3、强化毕业班教学质量的调研与监控,力争完成20xx年各项教学质量指标。

  4、做好教师校本培训工作,特别重视对个别学科新任教师的指导培养工作,提升教师业务素质。 5、继续实施科研兴教、科研兴校战略,进一步营造教育科研氛围,规范课题研究,带动和推动教科研的良性发展。

  6、加强对仪电、实验、电教、图书、档案等工作的管理和考评,充分发挥其为教学服务的功能。

  三、主要工作及措施

  (一)、加强教师队伍建设,促进教师素质提升。

  1、认真开展校本培训活动。学校教务处、教研组要依据学科特点,精心、高质组织以“高效教学”为主题的校内公开课、示范课、教研课活动。深入进行课改大探讨,召开各种主题的专题讨论,鼓励教师观看名师风彩课堂实录,探讨教法和学法。

  2、针对学校教师特点,继续抓好“帮扶”工程,促使新教师、新班主任尽快成熟。给青年教师创造更多的学习机会,将教师培训活动创出特色,让教师增

  加新营养,补充新理念,借鉴新方法,再添新后劲;鼓励教师多读教育专著,不断加强学习,不断提高专业水平。

  3、加强师德师风教育学习活动。组织教师学习教育方面的法律法规,提升教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的精神,让每一位教师都真正具备“求真务实、敬业爱生”的作风,树立以质量求生存、以质量求发展的教育理念。通过教师互评、学生评教师、家长评教师等多种形式促进师德、师风建设。

  (二)、强化教学过程管理,提高教育教学质量

  1、抓教学过程管理,规范教师的教学行为。

  教学过程是一个动态的过程,本学期在注重教学质量目标管理的同时,将着力加强教学过程的管理:

  ①加大听、查课的力度:一查授课情况,对教学过程中出现的问题要及时解决并做好记载,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施,严禁不按时上下课和无故缺课现象发生。继续加大对听常规课的力度,行政干部每学期累计听课不得低于20节,主管校长和教务主任听课不少于30节,教师每学期累计听课不得低于15节。二查早晚自习辅导的情况,要求辅导老师准时到班按时下班,做好学生的考勤、辅导工作,切实履行辅导教师的工作职责。本学期实行值班人员查岗、学生记录、多角度强化早、晚自习辅导的管理。

  ②加大教学工作检查的力度:本学期除严格每月一次的常规检查外,将不定期抽查教师备课及作业批改情况并及时记载,作为学期结束考核的依据之一。

  ③要重视作业的时效性,遵循有发必收、有收必批、有批必评的原则。加强对学生作业的有效控制,作业、练习布置要科学合理,重在质量,做到有效作业,练有效果,切实做到“减负增效”。严禁乱印乱订,教务处定期检查,严格控制。

  ④严抓教学计划的制定和落实,科任教师制定计划要细心、用心,教研组长把关专心、精心,教务处审核耐心、尽心。实行月考制度,学校统一控制学科教学进度,确保计划、进度有效落实。

  ⑤严格考试纪律,加强考风建设。

  ⑥加强理化生教学的管理、规范实验教学,在学生实验期间加强巡回指导,严格操作规程,质量第一,安全至上。实行指导教师负责制,保证学生在最短的时间内掌握操作技能,效率优先。加强实验室的队伍建设,及时开足开齐各种实验课。

  ⑦加强老师业务档案管理。

  2、转变学习方式,培养学生良好习惯

  转变学生的学习方式是新课程的核心理念,转变学生的学习方式就是要强化学风班风建设,优化班级管理模式,培养学生良好习惯。①引导和培养学生课后巩固练习;②上课认真做好笔记;③抓好晨读背诵工作;④注重形成学习策略,主动学习,勤于思考,敢于质疑。提倡教师设计出质量较高的问题,鼓励学生提出问题,培养学生的“发问、发现”意识。同时要正确对待学生,全方位的衡量学生、评价学生,给学生以人格尊严;教师要关怀和帮助出错的学生,师生共同关注珍惜有价值的错误;从而引导学生重视错误,纠正错误。

  3、抓好教研组建设,深入推进集体备课工作

  创新课堂教学模式,走出特色路子。发挥教研组在创新课堂教学模式的组织和牵动作用。激励各教研组求真务实、开拓创新,形成各自的教研特色和教研文化。在课堂教学上,我们要贯彻“高效教学”理念,引入“导学案”等课堂教学模式,引导老师逐步将课堂上的“说教”让位于学生的“学练”,提高学生自主、合作、探究的.能力。

  抓好集体备课工作。备课要立足学情,立足课堂高效,要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。每组集体备课要根据学科特点制定有效备课计划。活动要做到“五定”:即定时间、定地点、定内容、定计划和定主讲人,做好活动记录和集体教案的编写工作。主管领导、教务处、教研组要有效配合,抓实这项工作。

  4、做好教务处常规管理工作,发挥教务处职能

  进一步督促本学期各教师、年级组、教研组完成各自的工作计划和总结。并配合各年级组和教研组协调好各科之间的关系。负责完成代课、调课的临时性工作,为学校教学的正常运转作好工作。教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会,以及相关测评,及时了解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。学生的问卷调查每学期一次。及时准确上报各类数据,做好各类教育教学科研的资料收集、整理归档工作。完善各项记录,抓好任课教师的绩效评价工作。加强对各专用教室的使用和管理。图书室要做好服务工作,确保正常提供借书和阅览。电教人员要主动与各教研组联系,使各教研组及时利用电教资源。

  做好各类账册的登记工作,加强设备的管理与维护保养。实验室做好学生实验及演示实验的实验准备及教学工作。做好省市教学督导评估迎检工作

  5、协调信息技术管理人员完成好各项工作,完善电教工作、教师培训、继续教育工作,并加强对计算机课的指导。

  6、加强艺术、体育课的常规教学管理,提高艺、体课的教学水平和质量。深入开展阳光体育运动,大力实施《国家学生体质健康标准》,全面推进体育、艺术教学工作,保证学生每天一小时的体育活动。加强学生视力保护。

  7、配合德育处有计划地召开班主任会、年级组会,以及学生家长座谈会。

  8、抓好语言文字工作,全面加强规范汉字书写教育,做好中华经典诵读工作。

  (三)、抓好毕业班的教学,做好迎接中考的研究工作。

  1、认真抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班教师会、毕业班学生会、成绩分析会。学生会学期2次,其它会学期至少3次。跟踪好毕业班的教学情况,及时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有计划、有目的,落到实处。

  2、做好迎接中考的研究工作。毕业年级各科都要研究《考试说明》,明确考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教师必做),弄清题型、题量和难度变化,把握命题特点和趋势;研究中考复习的策略及措施,提高复习的针对性和实效性。

  3、抓好月考、模拟考试和体育、信息技术考试等工作。

  (四)、完善考核方案,加强常规管理。

  1、加强常规检查、督查力度,及时反馈、及时反思、及时总结。坚持常规管理,强化教学日常规范管理,突出精细化管理和实效性管理。

  2、加强常规工作考核,结合上级和学校绩效考核办法,达到以考核促工作的目标。

  3、积极按照县教育局等上级有关部门的要求,认真配合做好其它相关中心工作。

  学校工作任重而道远,面对新的学年,希望与挑战并存,我校全体教职工将振奋精神,团结拼搏、开拓进取、与时俱进,为教育教学成绩而努力奋斗。

  20xx年2月

工作计划 篇5

  一、指导思想

  坚决贯彻党的教学工作方针政策,把教学工作作为工作的中心工作。以提高教学质量为重点,不断开拓新的教学方式方法,活跃课堂气氛,灵活教学。以培养学生的各种能力,及终生学习的能力为主导,认真钻研《新课程标准》,切实落实《新课标》。

  教学目标

  结合上学期的工作总结及学生成绩,对自己的教学方法进行查缺补漏,对不同学生的学习采取针对性的教育。我班成绩还是差在数学上,所以我要在数学教学中多下些功夫。对于像刘星辰、吴思淼、郭权这样接受能力强的学生让他们在学会基础知识的基础上多做些提高分析能力的综合性强的智力题,来提高他们综合运用知识和分析问题的能力。而对于中下等学生则是要他们理解地掌握基础知识,做到能正确运用,同时把辅导的重点放在这部分学生身上,尤其是一定要消灭不及格现象。

  随着年级的升高学习的重点也在不断发生变化,所以在教学的方法和侧重点上也要及时的进行改进和变动。

  1、自身学习。对于教学经验不足的我,会不断地向身边的老师虚心学习,好的教学经验,好的教学方法,好的教学语言……总之,我会根据《新课标》对我们教学的要求,积极地从外界吸收好经验,充实自己的教育头脑。同时,我还会不断地加强自身的学习,学习先进的科学技术,新兴的事物,这样才能尽可能地满足学生的好奇心和求知欲。(:)

  2、备课。备课是教学工作的前提。准备不充实,就无法向课堂要效率,更无法提高质量。本学期我要坚持做到“备全书,捋思路;备一课;抓重点。”在备数学课的时候要“破难点,求方法;做练习,分层次。”在备语文课时要“备背景,拓视野;先练口,后练笔。”在准备大方向的同时,还要细心地准备好每一个细节,处理好细节才是成功的关键。

  3、上课。上课是教学工作的核心。要想取得好成绩,提高教学质量,必须把握好上课的40分钟。首先,要富有激情。良好的情绪准备会激发大脑皮层的活动,会提高学生的注意力和分析能力。而情绪又是会相互传递的,所以作为教师一定要在课堂上表现出足够的活力。然后,在讲课的时候一定要抓住重点、难点,采用最贴近学生而又最明了的语言,既清楚又简洁的表达,突出重点。同时还要注意学生的反映,对于没有完全理解的学生,没被完全理解的知识点一定要加强巩固,使当堂的知识当堂解决。

  4、辅导学生。我会充分利用早自习和自习时间,同时还要对学生进行分层次的辅导,争取做到不浪费每一次辅导时间。对于个别的重点学生逐个突破。同时辅导还要有耐心,有爱心,要细心,见成效。

  5、积极主动地参加学校组织的各种学习活动,积极开展科研活动,认真做好业务学习。

工作计划 篇6

  一、指导思想:

  全面推进二期课改,课题引领,着力提升课堂效能,力求减轻学生课业负担。以“不放松不过分”的科学的理性的态度,坚持“引导学生主动求知,促进学生和谐发展”的理念,求真务实地在数学教学方面为学生提供优质的服务。

  二、主要工作:

  (一)推进二期课改,做到减负增效

  1、加强学习。本学期,我们将进一步组织学习《新课程标准》修改稿,领会二期课改理念及教学方式的变革,使老师们在理论上得到提升。此外,利用电教资源,组织观摩数学学科的二期课改的课堂实录,学习典型、优秀课例,为课例的撰写作准备。

  2、提高课堂教学效率,把减负增效落实到课堂。以第三轮“随堂课”评比为契机,我们要坚持把功夫花在备课上,无论是运用什么教学手段,只要对这堂课适合就是成功的,但必须以新的理念引领我们的课堂教学,合理使用好课堂35分钟的时间,发挥最大效能,使课堂教学质量再上一个台阶。

  3、严格控制学生的作业量,精选习题,发挥习题的最大效能,并力求挤出课堂时间让大部分学生能完成适量的课堂作业,因为我们都知道这段时间完成的作业质量是最高的,也切实减轻学生的课业负担。

  (二)坚持传统的优良做法,打造我们教研组的学习共同体。

  1、虽然我们提倡资源共享,但我们应严格按照教导部门提出的能对自己备的课写好教学设计,对他人备的课能针对班级实际进行修改,课后对于课堂实践效果及时写好教学反思。对于《教师课堂教学改进计划和实施记载》的记录,做到及时、真实、有效,达到优化、促进自己教学的目标。

  2、本学期,结合教研课将在三年级数学中进一步实实在在地进行课例研究,研究课例是《等式》,由三年级组的两位老师同时上这一课,其中第二轮的实践课将在新区作展示。对于教研课,要求把多媒体技术引进课堂,通过教研课把自己的教学水平及运用现代信息技术的能力作一个展示。当然,我们坚持一贯的优良传统——上课老师进行说课,课后及时地进行实事求是地评课、反思,有效地解决教学实践中的问题。

  3、坚持以课题为引领,我们组的四位老师参加了“依托现代教育技术,发展学生学习素养能力”的课题组,本学期我们组一位老师参加第三轮的实践课,但我们把实践课看作是学科组共同的任务,我们一起设计,查找资料、制作课件、一起实践、反思,展示集体的智慧。

  4、在期中阶段,利用教研活动,客观的剖析每位教师在前一阶段教学中的优势,取长补短,共同进步。

  (三)其他工作

  1、把功夫花在平时,做好第9周新区四、五年级各30所小学学能测试的准备,为此,平时每单元的测试不能放松。

  2、补缺补差工作应常抓不懈,虽然非常辛苦,但一定要坚持,唯有如此,才能提高学校整体数学教学质量。

  3、我们组有几位老师有带教任务,带教工作要认真做好。

  4、作业批改应及时、规范,订正更应重视,普遍问题集体讲评,个别问题个别辅导,并尽量多采取面批。

工作计划 篇7

  在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理。在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。

  一、工作定位及目标

  1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档。

  2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。

  3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。

  4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结

  二、本学年工作计划

  (一)认真完成本职工作秘书处的主要职能:

  1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。

  2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

  3、新闻稿部分

  1.加强新闻稿件的时效性和规范性

  2.组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。

  (二)积极参加学生会活动

  由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。

  (三)部内建设

  培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

  1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

  2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。

  3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

工作计划 篇8

  时间一晃而过,弹指之间,20××年已经过去,回顾过去的一年里,在公司领导和同事们悉心关怀和指导下,再加上我自己的努力和认真学习,在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在了诸多不足之处。现将本年度工作总结如下:

  一、工作完成情况

  1、公司内部审核情况

  为了确保质量/环境/HSF管理体系的符合性和有效性,根据20××年度体系审核计划,在管理者代表的支持下,组织各部门内审员在分别在20××年3月和8月对公司内部及分厂管理体系运行情况进行了内部审核。内部审核通过抽样的方法,对5个顾客导向过程、5个管理导向过程、12个支持导向过程进行了审核,8月份公司内部审核,共发现了43项一般不符合,45项建议改进项;9月份分厂内部审核,共发现了34个一般不符合项,8个建议改进项。其中不符合项较多的过程为设备/工装管理、人力资源、采购过程、分析改善,主要体现在:设备维修处理的及时性和有效性体现的不够完整;人员的培训教育,岗位说明书不完善;采购材料符合性验证管理过程中没有体现出对供方进行有效的管理;原材料、制程、成品检验、客户反馈等对原因分析不够彻底,改善不够及时和到位。通过公司内部审核确定质量/环境/HSF管理体系已按照各体系的标准要求建立、实施,同时可满足客户的要求。

  11月份对汽车产品进行了过程审核和产品审核,达到目标要求;

  内审总结:三大体系的运行是适宜的、充分的和有效的。但是必须加强设备/工装管理、人力资源管理及分析改善的完整,整体来讲还是有很多不足,必须继续努力改善。

  附件1:公司内部审核问题点分布及改善情况

  附件2:分厂内部审核问题点分布及改善情况

  2、公司第二方客户审核情况

  对客户要求积极响应,在规定时间内完成客户资料的提交,客户现场审核做好陪同和问题点记录以及后续整改情况的跟进,本年度接收客户质量、环境或者其他要求的自主/现场审核如附件,对应的要求及问题点均在客户要求范围内完成。毕竟二方审核工作时间相对紧张,且抽样具有一定的局限性,所以所发现的还只是局部的问题,各部门在以后的体系运行过程中应加强监督和自我检查,更好的满足公司及相关方的要求。

  附件:20××年二方客户审核管理台账

  3、公司第三方客户审核情况

  20××.5.30—5.31,XX认证机构对公司ISO9001/ISO14001体系运行情况进行为期2天的正式审核,在各部门的配合下,审核工作顺利完成,最终审核机构开出4个一般不符合项及5个建议改进项,问题点在审核后一个月内得到改善,20××。06月顺利获取ISO9001/ISO14001第一次监督审核认证证书。

  附件:ISO9001&ISO14001外审问题点改善情况

  20××.9.9XX认证机构对公司TS16949体系运行情况进行了正式审核前的初审工作,提出6项需改善的问题,问题点在正式审核前得到有效改善,20××.9.27—9.29,认证机构进行为期3天的正式审核,在各部门的配合下,审核工作顺利完成,最终审核机构开出4个一般不符合项报告(分别分布在控制计划管理过程、设备管理过程、原材料检验过程、工艺控制如充磁过程等)和22个一般建议改进项,相关不符合项报告于1个月内改善并收集证据回复认证机构,于20××。10月顺利获取ISO/TS16949:20××认证证书。但是认证审核由于时间相对集中,采取抽样的方法,故所发现的问题点也并非全部的问题,且有部分问题(如供方品质管控能力提升;公司检验和试验人员对产品的国家标准、五大工具的应用了解不够,需加强培训管理;汽车产品工艺标准评估认定)的改善对策未有落地实施,所以大家仍需自我检查并不断的改进。

  附件:TS16949外审问题点改善情况

  4、供方环境报告更新情况

  因各供方提供的环境报告有效时间节拍不一致,所以需定期检索供方环境报告,并对即将过期的报告通知供方提交,20××年要求供方提交更新报告68份,并能符合客户要求。

  5、公司日常体系维护及6S检查情况

  为了更好的推进公司体系的运行,不定期的对各部门关键职能过程进行抽样检查,发现问题较多的还是改善方案的落地执行情况,比如变更管理、客诉的改善管理、材料不良8D、(制程/成品)品质异常改善报告单等改善情况;另外设备/工装管理、汽车产品相关工艺文件的制定和工艺记录的执行情况。以上是体系运行相对薄弱的环节,问题点相对集中。根据公司文件规定,定期对生产现场的6S维护情况进行检查,效果虽不是很明显,但是持续的贯彻和检查,自然而然对员工产生一种制度的约束,目前的生产现场环境(硬性环境改善的情况下)较以往还是有很大的提升,人员素质也相对提升了。但是些许问题点在生产节拍和工作疲劳等因素下,会周而复始的发生,需巡回检查。

  6、其他事项及体系项目开发情况

  知识产权管理体系开发:已建立《知识产权管理手册》、《知识产权管理制度》及知识产权管理标准所必须要求建立的程序文件13份及相关表单37份,目前已邮件发送各部门领导评审,待审批。

  职业健康安全管理体系开发:与质量/环境/HSF管理体系融合,初步建立职业健康安全管理体系要求的程序文件及表单,待审批。

  ISO9001:20xx及IATF/TS16949:20××标准转版工作:目前已培训学习了

  ISO9001:20xx标准,IATF/TS16949:20××标准还在筹备中,已整体质量/环境/HSF/职业健康安全管理文件6份,待审批;

  品质部文件签收685份;品质周报完成19份;品质部周工作总结汇总19份,品质部考勤登记及工资计算; 新供方开发体系评审:1家。

  供方《技术质量协议》台账整理,并补充签订9份,后续工作已转交品质小易处理。

  二、对目前工作的理解和认识

  1、要认清自己,处事有原则

  作为公司的内审专员,找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不到感觉。公司体系的贯标,上要符合各项管理体系要求,下与各部门之间做好沟通,要切实把握好所扮演的角色,把握好工作分寸,管理不分巨细,工作到位。

  2、要善于沟通,做好协调工作

  对于公司内部、二方及三方审核异常,不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,提供解决问题的对策,可以提供多项备选方案,一旦方案确定后,责任部门要采取得力措施抓紧落实,做好督促检查并结果反馈,充分做好协调的工作。把握分寸,坚持原则,按章办事,对事不对人。待同事:以礼、以诚,以情。

  3、要高效快捷,提高工作效率

  体系工作必须要有强烈的时效观念,求真务实,在有限的整改时间里要求责任部门对不符合项进行改善。明确该干什么,先干什么。

  4、要注意自身形象,起好表率作用

  体系工作作为公司整体的核心要素之一,务必要加强自身修养,生活中,注重自我形象塑造,同时在日常体系维护推进中,要引导员工提高产品质量意识,进而降低产品不良率。

  三、个人工作不足及改进

  1、提高专业能力

  针对各大体系标准的换版,首先要学会专业知识,并灵活运用于公司的体系贯标工作中。

  2、促进沟通和交流

  改进独来独往的个人作风,促进和同事的沟通与交流。

  3、加强团队协作

  公司内部审核过程中,要改进以往单兵作战的工作方式,加强内审组团队协作与互助,发挥1+1+1=111的效果。

  4、总结经验,创新思路

  创新在公司的发展中占据着核心的地位,是一个公司不断进步的灵魂。只有我们公司的每一位员工发挥自身的创新能力,才能使我们的扬声器&音响事业生生不息,未来的工作任重而道远,必须不断加强个人素质,团结同事,为公司的发展做出自己的一份力量!

  

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