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梦想演讲稿

时间:2020-08-25 12:08:59 梦想演讲稿

【热门】梦想演讲稿汇总五篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在学习、工作生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编整理的梦想演讲稿5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热门】梦想演讲稿汇总五篇

梦想演讲稿 篇1

各位领导,各位同事

  大家上午/下午好!

  我是来自电商销售中心的的xx!

  今天很有幸代表农信一组,就有关职业规划这块与大家分享我们的心得,心情激动啊!

  我和每个农信人,每个工作的人,每个正在寻找工作的人一样,都希望拥有一份适合自己的工作,希望能在工作中度过快乐的每一天!

  进农信也两个多月了,一开始来就被安排到8楼电销中心的一个位置,当然现在还是正常的坐在这个位置上,当坐下来时我就问自己:为什么会坐在这个位置,为什么要坐在这个位置?我在心里告诉自己,因为我是我们电商销售中心的一名员工,所以我坐在这个位置;因为我要做一名电商优秀的员工,一名能为电销中心带出更多优秀销售人员的员工,所以我必须像农信所有前辈们一样,稳稳的坐在这里,努力工作、快速成长,这样,我才能更久更舒服的坐在这里!

  可能每个人选择一份工作时,都会想,这份工作适合我吗?

  其实很多时候说是选择工作不如说是适应工作,就象于总说的,工作就象谈恋爱,恋爱中,要不断去了解对方喜欢什么,不断用不同方式去满足对方的喜好,彼此才有可能走到一起。一样,工作中,我们也只有不断去发现自己的不足,不断去寻找解决问题的各种方法,这样才有可能获得成功。无论是烦恼时,还是工作时间的瓶颈期,只要度过了,那么就是我们适应了,那么也就是我们做了选择,当然也可以说是工作的烦恼畏惧了我们处理它的方法。

  选择也好,适应也罢,其实都是我们自己在满足自己的追求。然而,人类都是一个很贪婪的动物,都在不断去否定之前的所得,希望得到更好的更多的,然而,也正是因为这样,世界万物都在不断高级化,特级化。工作也一样,也正是因为我们的不满足,才会去感叹今天的工资,感叹今天的职位,从而,有了副总经理,总经理的区分。当然,也有了那些一直在同一个水平线上不断游走,不断寻找的人们。相信在坐的每个人都一样,都希望自己是那个特级化的优秀人才,当然强大后盾的公司是我们不可缺少的外在条件。什么样的公司是强大的?简单的说,在行业中是佼佼者的,就是强大的。在詹总的带领下,整个公司既有经验丰富的老专家,又有充满活力富有朝气敢闯敢拼的年轻人,我看到农信就像一个大家族,忙碌着,和谐着,发展着。

  菜管家虽然才起步不久,很多流程还不是很畅通,但我们已经是上海最好的优质农产品订购平台,有一个很爱护它很支持它的----“母亲”----上农信,所以我们在不断进步,不断成长,规模也在不断扩大。我们作为公司的员工,工作中,一样也希望重视,一样也希望有支持,这样工作才是愉快的!所以我们也很开心公司给予我们的专业培训,同样我们也期待在将来会有更多的培训机会!公司大部分人的岗位可能都是极其平凡的,但是正是若干的平凡经过长年的`坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的公司!我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,所以我们需要在每个环节、每个部门都团结在一起,那么我们才会在行业中成为佼佼者,成为强者!

  坚信,今天,我们编织自己的梦想,扬帆起航,明天,我们的梦想一定会实现!

  最后祝公司事业蒸蒸日上,步步新高!

  谢谢!

梦想演讲稿 篇2

  仰望中华五千年历史的天空,灿烂的文明一直闪耀着,指引着每个炎黄子孙去追求自己的梦想。 作为21世纪的少年,我们更应该是有梦的人。有梦,才有理想,才有动力,才有追求。 如果我们是正在成长的一株小树,那梦想就是伸展的嫩枝叶,要让它优雅美丽的伸展,就要不停地吸收雨露,吸收阳光。这些阳光与雨露就是师长的教诲。我们要把老师们播下的知识种子,在内心深深地扎下根去,做一个诚挚,有爱,虚心,优雅的阳光少年。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,“白日放歌须纵酒,青春做伴好还乡”。看到古人们洋溢着青春和梦想的诗句时,他们那开阔优雅的胸怀,挟带着穿越亘古的奔放粗犷,犹如优雅的风,扑面而来。梦想是诗,是歌,是书香,是优雅的积淀。 中华文明历来“诗书传家,忠厚传家”,优雅地做人离不开知识的熏陶。现代科技的发达,我们能接受到知识与信息的面很宽,但我们要有选择地去吸收。那些污秽与垃圾的东西要毫不犹豫地摒弃掉,让真正的书香从我们内心散发出来。让人们感到在XX中学的上空飘荡的是一股浓浓的书香味,从里面走出来的是充满着阳光,优雅,有梦想,有追求的少年人。 同学们,打开梦想的翅膀,做一个优雅的追梦少年。

  

梦想演讲稿 篇3

各位领导同事们:

  很开心公司给我机会让我上台做演讲。

  梦想是什么——梦想就是追求,追求是什么——追求就是离成功越来越近。有了梦想就有希望,但如果不努力追求梦想,这也只是幻想、妄想。所以有了梦想,就一定要努力追求,企业的梦想就是员工的梦想,梦想就是通往成功的直通车,虽然跌伏起落,十分不舒服,但却是一条最好的方法,也是唯一的方法,如果我们都坐上了梦想的直通车,也就等于中国坐上了它,我的梦、中国梦、企业梦、员工梦。

  企业要切实履行好责任,创造良好的效益,建好企业品牌,顺应时代要求和员工期盼,使企业成为点燃“员工梦”的火石,汇聚“员工梦”的大海,实现“员工梦”的天堂,企业实现梦想,就是员工成长的过程,对需求与梦想的不断追求与实现过程,员工因心存梦想而奋斗,因实现梦想而欢呼,有时也因梦想与现实的差距而沮丧。

  寿昌号公司秉承信誉和梦想,成为当地一流企业,在“企业梦”的旗帜引导下,不断凝聚和沸腾全体员工的梦想,让员工和企业携手同心奔向梦想,创造辉煌,只有这样,寿昌号才能成为基业常青的“生命型”企业。

  寿昌号作为以一流企业为目标的私营企业,把“员工梦”聚涌在“企业梦”的旗帜下,各级领导者注重激励和引导,找到个人梦想和企业梦想的切合点,把“企业梦”镶嵌到员工的梦想中,让员工的“小梦想”自觉服务于服从于企业“大梦想”和“大目标”。寿昌号加强员工职业规划,让员工看到光明的未来,获取不懈的动力,打破晋升瓶颈,细分晋升层次,加强对员工的教育、培训和考核,关心爱护员工。满足员工的合理需求,让员工在服务企业的过程中同步实现自我发展,让员工进一步增强与企业同呼吸共命运的意识和决心。

  一流的“员工梦”推动寿昌号奔向一流的“企业梦”。

梦想演讲稿 篇4

  我刚才在门口听,一听说要演讲,我就比较怕。我想跟大家讲,作为一个创业者,首先要给自己一个梦想。

  95年我发现互联网有一天它会改变人类,可以影响人类的方方面面,但是谁可以把它改变掉,它到底该怎么样影响人类?这些问题我在95年没有想象清楚,但是隐隐约约感觉到这是将来我想干的。所以回来以后也非常的艰难,我请了24个朋友到我家里,大家坐在一起,我说我准备从大学里辞职,要做一个互联网,叫internet,那个时候互联网不叫互联网,那个时候把它翻译成因特耐特,因为自己不懂技术,所以我花了将近两个小时来说服24个人说,这是一个很有意思的事情。两个小时以内,我肯定没讲清楚,什么是互联网,他们肯定也听得糊里糊涂。两个小时以后,大家投票表决,23个人反对,一个人支持,大家觉得这个东西肯定不靠谱,别去做那个,你电脑也不懂,而且根本不存在有这么一个网络。但是我经过一个晚上想了,第二天早上我决定我还是辞职去实现我自己的梦想。为什么是这样呢?我发现今天我回过来想,我看见很多游学的年轻人是晚上想千条路,早上起来走原路。晚上出门之前说明天我将干这个事,第二天早上仍旧走自己原来的路线。如果你不去采取行动,不给自己梦想一个实践的机会,你永远没有机会。所以我稀里糊涂走上了创业之路。

  我把自己称为叫做一个盲人骑在一个瞎的老虎上面,所以根本不明白将来会怎么样,但是我坚信,我相信互联网将会对人类社会有很大的贡献。当时+95年不太有人相信互联网,也不觉得有这么个互联网对人类有这么大的贡献,所以我用了比尔盖茨的名字,那个时候我觉得互联网将改变人类生活的方方面面,但是马云说,马云说互联网将改变人类生活的方方面面,没有人相信我。所以然后我说比尔盖茨说互联网将改变人类的方方面面。结果很多媒体就把这个事登了出来,但是这句话是我说的,95年比尔盖茨还反对互联网。

  有了一个理想以后,我觉得最重要是给自己一个承诺,承诺自己要把这件事做出来。很多创业者都想想这个条件不够,那个条件没有,这个条件也不具备,该怎么办?我觉得创业者最重要的是创造条件。如果机会都成熟的话,一定轮不到我们。所以一般大家都觉得这是好机会,一般大家觉得机会成熟的时候,我觉得往往不是你的机会,你坚信这事情能够起来的时候,给自己一个承诺说我准备干五年,我准备干十年,干二十年,把它干出来。我相信你就会走得很久。我在一次跟创业者交流过程中,我说创业者的激情很重要,但是短暂的激情是没有用的,长久的激情才是有用的。一个人的激情也没有用,很多人的激情非常有用。如果你自己很激情,但是你的团队没有激情,那一点用都没有,怎么让你的团队跟你一样充满激情面对未来面对挑战,是极其关键的事情。另外一个事,我说创业者给自己的承诺,自己给自己的承诺。

  在互联网最冷的冬天,20xx年、20xx+年的时候,我自己说从95年以来开始创业,我已经有六年苦了,六年以来碌碌无为犯了那么多错误,反正我也没办法,后面六年继续干下去。再吃六年苦,甚至十六年苦,一定把它做出来为止。在这儿我想跟大家分享一个坚持、梦想或者是信任、坚信的一个案例。

  阿里巴巴上市一个月以后,我把我们公司超过五年以上的员工,也有这么大一群人,坐在一起,我问大家一个问题,我们现在上市了,有钱了,可以说是相当有钱了,但是我问大家凭什么我们今天有钱,是因为我们比别人聪明吗?我看未必,至少我认为我是不聪明。从小学到大学,我很少考进前五名,当然我也没跌破过十五名以后,我没有觉得我聪明,因为很多人考数学,考什么都比我行。你觉得我们比人家勤奋?我看这世界上比我们勤奋得人非常之多,比我们能干的人也非常之多。但为什么我们成功了,他们没有成功,在我看来,我500多名同事、五六百名经过五年以上的员工,绝大部分员工的智商都比我多,因为七八年以前阿里巴巴没有名气,我们没有品牌,没有现金,人们也不一定相信电子商务,那个时候非常难招聘员工,同时非常难招进来,我们开玩笑说街上只要会走路的人,不是太残疾,我们都招回来了。

  但是经过了五六年,我们这些人居然都很有钱,大家都有成就感,为什么?我觉得就是因为我们相信我们是平凡的人,我们相信我们一起在做一些事情,那个时候认为很能干的人,相当出色的人,全部离开了我们,因为有猎头公司把他们请走了,有些人想说我不同意这个观点,我不认为互联网,或者不同意这样的方式方法,他们走到另外一个公司做创业,那些反正也没人挖,也不知道该哪儿去,闲着也是闲着,到其它公司也找不着工作,就待下去,一待待了七八年,今天都成功了。事实上也是这样,傻坚持要比不坚持要好很多。所以我觉得创业者给自己一个梦想,给自己一个承诺,给自己一份坚持,是极其关键的。另外,我想创业者一定要想清楚两个问题,第一,你想干什么,不是你父母让你干什么,不是你同事让你干什么,也不是因为别人在干什么,而是你自己到底想干什么。第二,你需要干什么,想清楚想干什么的时候,你要想清楚,我该干什么,而不是我能干什么。

  创业之前很多人问,我有这个,我有这个,我能干这个,我能干这个,所以我一定比别人干得好,我一直坚信,这个世界上比你能干,比你有条件干的人很多,但比你更想干好这件事情,应该全世界只有你一个人,这样你就有机会一点。所以想清楚你干什么,然后要想清楚该干什么,不该干什么。

  在创业的过程中,四五年以内,我相信任何一家创业公司都会面临很多的抉择和机会,在每个抉择和机会过程中,你是不是还是像第一天像自己初恋那样记住自己的第一次的梦想,至关重要。在原则面前,在你能不能坚持,在诱惑面前能不能坚持原则,在压力面前能不能坚持原则。最后想干什么,该干什么以后,再给自己说,我能干多久,我想干多久,这件事情该干多久就做多久。

  其实阿里巴巴做电子商务,这么多年以来,九年以来我们经受各种各样的批评、指责是非常之多,大家说中国不具备做电子商务,中国没有诚信体系,没有银行支付体系,基础建设也非常差,凭什么你可以做电子商务,那你说我怎么办?等待机会?等待别人来,等待国家建好,等待竞争者进来。我觉得创业者如果没有诚信体系,我们就创造一个诚信体系,如果没有支付体系,我们建设支付体系,我们只有这个样子,才有机会。所以我想,九年经历告诉我,没有条件的时候,只要你有梦想,只要你有良好的团队坚定地执行,你是能够走到大洋的那一岸。

  当然,这九年以内,我今天觉得最感到骄傲的事情不是取得了什么成绩,不是说九年能活下来。我觉得最让我感到自豪,最让我能够每次分享快乐,觉得跟我的同事最快乐的事情是,我们每一次碰上的灾难,每一次碰上的挫折,每一次碰上的缺点。当然我今天不想在这儿吹什么牛,我觉得我和绝大部分的这些灾难、挫折碰上,我不知道是怎么碰上,但是走出来,我也不知道是怎么走出来的。很多人告诉你,当时是做了这样这样的准确的决定,正确的决定,让你走出了困境。其实有的时候,运气也很重要,但这些运气怎么会给你带来的,是因为你的信念,是因为你给自己的承诺,给团队的承诺。中国需要大批的创业者,我坚信,中国需要大批的中小型企业。解决中国13亿人口巨大的就业问题一定是中小型企业。我不相信国有企业能解决全国13亿人口的就业问题。所以需要大量中小型企业就需要大量的创业者。

  创业者在记住梦想、承诺、坚持,该做什么,不该做什么,做多久以外,我希望创业者给自己承诺,给员工承诺,给社会承诺,给股东承诺,永远让你的员工、让你的家人、让你的股东可以睡得着觉,绝对不能做任何偷税,不能做任何危害社会的事情。所以只要这些东西在的话,我今天回去对我的家人,对我的员工,对我员工的家人,对我的股东永远是坦荡,我们犯错误,心里也知道犯在哪里。所以刚才讲到我犯了很多的错误,现在外面有很多写阿里巴巴如何成功、如何不错的书,说实在,没有一本书我看过,也没有一本书是我自己写,或者接受过采访,我觉得将来我想写一本阿里巴巴一千零一个错误。我们犯的错误非常之多,所以最后想跟所有创业者和准备创业的,还是我每天跟自己讲的话,今天很残酷,明天更残酷,但后天很美好,绝大部分人死在明天晚上,所以我们必须每天努力面对今天。

  谢谢大家。

梦想演讲稿 篇5

  很久以前,人类就幻想拥有翅膀能像鸟儿一样飞越高山,飞越大海去追寻心中的梦想。今天,人类仍无翅膀,但我们每一个人的心中都有翅膀,都在不知疲惫地飞向自己理想的家园,我心中的翅膀正在教育的领空展翅飞翔。

  因为年轻,便有好多好多离奇的思绪,因为年轻,便有好多好多美妙的幻想。年轻的翅膀好绚丽,年轻的翅膀想飞翔。

  我要飞向先进的行列。在这里,我可以坦诚地对各位说:初进讲坛,我后悔过,我徘徊过,但我一次又一次说服我自己:既来之,则安之。我一次又一次警醒我自己:不要做时代的淘汰者。俗话说:“不想做将军的士兵不是好士兵。”既然在这片教育的土地上耕耘,就一定要有收获。永远忘不了实习指导教师给我的评语:你将来一定是一位优秀的语文教师。可以说这句成了我工作的动力,成了我事业前进的灯塔。今天,虽然,我离优秀教师还很远,但只要心中的灯亮着,就有希望。

  我要飞向课改的前沿。勤奋好学,学而不厌是教师的美德,特别是要改革有今天,特别又是我们这些教育祖国下一代的年轻教师,一日不学,犹如落队之雁。捷克教育家夸美纽斯比喻不学无术的教师是无雨之云、无源之水、无光之灯。我时常担心将来某一天,我会成为一个无源之水的教师,所以我如一只口渴的乌鸦,四处找水喝,在xxxx—20xx年我参加远程教育以求专业知识之水,自己掏钱跑邮局购名家教法之精点以求创新教学之水。其实,我不渴求自己成为教师群体中课改的领头兵,只求自己是一位忠实的课改实践者,我只知道我走进教室,站在讲台前,我是一只引领五十只雏鹰起飞的领头雁,我只知我今天的教法将影响到学生明天的思维,所以在我的语文教学中,我是“宁为玉碎,不为瓦全”,宁可学生分数考低点,也不能扼杀学生的创新思维,也要使他们在语文学习中得到快乐。

  我要飞进学生的心灵。“不热爱学生的教师不是好教师”,这是我想的。无数优秀教师的实践证明:教师对学生的爱能使师生在心理上接近起来,能在师生间架起一座互相信任的桥梁。自从当上教师,我就想当一位新型的教师,一位学生喜爱的教师,但到目前不止,我没有做到,上周,我们学校进行了一次学生评老师的活动,在开展活动前,我就在想:对于我这样的一个在校内四处叮人的“蜂子”,学生会对你有好印象吗?结果出来了,心里有说不出的滋味,尽管274份问卷,对我最满意率超过90%,尽管我是竭力用一颗真爱去感化学生,但出乎我意料之外的是居然有3票对我不满意,这就说明我还未飞进每一位学生的心灵,同时好使我悟出:老师应用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶,让每一片绿叶上都撒满阳光,让每一片绿叶上都有跳跃的音符。“走进学生,走进学生的心灵吧!”

  飞向先进的行列、飞向课改的前沿、飞进学生的心灵,年轻的翅膀承负着一份份厚重与博大,因为年轻的翅膀只有飞翔才能寻求平衡的支撑,不飞,翅膀就会退化,不飞,生命就会枯萎。

  翅膀不能停止飞翔,生命更不能停止飞翔。教育的领空为我们这些年轻的教师提供了广阔的天空。让我们飞出蓝天白云的空间,飞出海阔天空的舞台,我们的生命将永远年轻而美丽!