【热门】工作转正申请书4篇
在这个高速发展的时代，需要使用申请的场合越来越多，写申请书的时候要注意内容的完整。为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的工作转正申请书4篇，希望对大家有所帮助。
工作转正申请书 篇1
尊敬的领导：
您好!
首先在这边要感谢您给我机会到xx-xx公司担任行政前台这一职务。这一职务教会了我很多东西，让我受益匪浅!
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;做为一个新人，刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间，我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来说，看着是挺简单的，但做起来又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注重的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平时的经验积累!进入前台时，充满天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力!
办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领龋{要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计}而我却做的一塌糊涂。
对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
前台是公司对外形象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司来访的'客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理办公用品的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……..点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。
申请人：xxx
20xx年x月x日
工作转正申请书 篇2
尊敬的领导：
我于xxxx年6月27日进入公司，成为公司的试用员工，至今3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
经过这三个月的工作，我已经基本适应了公司的运作方式，大致了解了自己工作的范畴和基本工作方法，使我成功的从学生转变为员工，顺利的完成了生命里很重要的一次角色转换。
在处理可园学校结算和编制可园六期结算书的过程中，我遇到了很多以前没有遇到过的问题。刚进公司就接手一个工程的结算，让我知道领导对我的重视，在刚接触园林工程的时候，很多内容都是在学校没有学到的，本着灵活运用的原则，我将大学学到的学习态度和土建的基本知识运用到园林工程的处理中，收到了不错的效果；在与甲方接触的过程中，我了解到，在社会中跟在学校里的差别，在学校里与人沟通的方式已不能满足现在工作上的需要，因此在与甲方接触的技巧上我还需要好好学习，在这方面公司里的很多人都是我的“老师”！在可园六期结算书的编制过程中，我学习到理论与实践相结合的重要性，不能只以图纸为准，要到现场去，而且在计算过程中，需要绝对的细心和耐心，这点也是我的不足之处，我会很好的克服这个缺点，将工作完成好！
xxx个月里给我感触最深的，还是公司同事之间的感情，不像以前听前辈们讲的那么复杂，在这里工作，每天的气氛都是开心、愉快的，这使我们每天都有高效率。
经过试用期的磨练，我已了解了我的工作，有信心可以将以后的工作做的更好，希望公司给我机会让我为公司的壮大出力，体现自己的人生价值。
现在我提出转正申请，望领导批准！
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日
工作转正申请书 篇3
尊敬的公司领导：
我于XX年X月XX日进入XXX做实习生，开始熟悉项目基本信息、房地产基础知识及接触策划工作的文案写作及负责安排派单工作等方面的内容，开始逐步了解工作内容、性质及应具备的知识及能力；XXX日正式入职，担任策划助理一职，在XXX的指导和培养下，开始正式接触策划助理岗位的各方面工作。
经过XXX的学习与锻炼，工作内容方面，对线上报广、短信、网络投放对接工作，线下派单、大客户陌拜、销售活动执行工作基本能够独立完成；团队方面，与同事保持良好的沟通方式，保证工作的顺利执行；执行方面，严格按照领导的要求执行，并按时完成，避免影响销售工作的正常进行；按时完成与各部门的沟通工作，保证工作有序、顺利进行。现将我入职后XXX的工作总结如下：
一、工作执行方面：
1、线上报广、大牌、网络：接触并逐渐熟悉XXXX的对接工作；
2、线上短信投放：接触并逐渐完成针对XXX客群的群发短信编写及对接工作；
3、线下派单：负责XX线下市区、外县派单的派单计划完成、派单执行、销使监察、派单日台帐及XXXX等工作的完成；
4、线下大客户陌拜：负责确定大客户陌拜对象，对XXX资料收集、XXX执行人员安排、工作执行等内容；
5、线下销售活动：逐渐接触并基本独立完成周末XXX活动的报价、提交方案、现场执行、活动总结等方面工作。
6、竞品：负责对XXX销售数据及基本数据收集工作，并进行竞品周报、
市场分析月报等文案的写作工作。
二、工作其他方面：
1、对接工作：熟悉并基本能够完成工作中各个模块的对接工作，包括XX对接、XX对接、与公司其他部门等对接工作；
2、文案工作：熟悉并基本能够完成工作中各个模块的方案、呈批、建议、总结、周报、月报等文案的写作。
三、其他方面：
工作中能够很好的与领导、同事以及客户进行沟通，以保证各方面工作能够顺利进行。
四、认识与不足：
从XXXX到现在，经过XX的时间，我的工作经验以及能力有不小的提升，但我认识到自己仍有很多不足之处需要进一步改进。
首先，专业知识欠缺，对XXX认识不够，使我难以更好的利用行业规律、行业性质完善自己的工作、提高工作效果，应该利用好空闲时间学习行业知识、了解行业规律，为提高工作效率及工作效果努力。
其次，较差的工作熟练度降低了我的工作效率，且我的独立完成程度还需提高。
最后，与人沟通的技巧也是我所欠缺的，如何更好、更高效的与领导、同事进行沟通，以达到最佳工作效果，也是我需要逐渐学习、完善自己的一个内容。
在日常工作与生活中，公司领导以及同事给予我工作上莫大的鼓励与肯定，生活上贴心的关心与照顾，今后，我将不断的提升、完善自己，为公司做出我微薄之力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
年月日 此致 敬礼
工作转正申请书 篇4
尊敬的领导：
我于xx年xx月xx日进入xx单位，根据单位的需要，目前在办公室从事秘书工作。到今天，一年的试用期已满，根据我委的规章制度，现申请转为管委会正式员工。
作为一个只有过国企、民营企业工作经历的年青人，初到行政部门工作，曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是委领导的关心和部门同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
一年来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入单位，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。
来到这里工作，我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为管委会创造价值，展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年 x月 x日
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