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幼儿园园务工作总结

时间:2020-09-25 20:00:48 幼儿园工作总结

关于幼儿园园务工作总结合集五篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的幼儿园园务工作总结5篇,希望对大家有所帮助。

关于幼儿园园务工作总结合集五篇

幼儿园园务工作总结 篇1

  不知不觉一个忙碌的学期接近尾声了,每学期末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会,面临着当前日益激烈的市场竞争,我们必须不断地调整自我、提高自我、适应社会发展的需要,才能继续获得发展自我的机会。

  现将本学期各项工作总结如下:

  一、安全工作

  安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们支持按级负责明确分工的原则,积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患。但组织对安全知识和技能的学习明显足,教师们在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然不够,需要我们今后进一步改进。

  二、教师队伍建设

  本学期我们注重树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;首先要求教师要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言、动作应文雅大方,批评孩子应注意讲究方法,不伤害孩子的自尊心等等,一个受孩子和家长信任和喜爱的教师,必定是有良好师德的教师,每一个教师都应为提高自身的师德修养而不断努力。

  三、思想汇报专题卫生保健工作

  做好卫生保健工作是完成好幼儿园保育工作的关键。

  (1)、提供营养均衡的膳食,保证幼儿生长发育的需要

  保健医生负责抓好定量食谱、采买、烹调三个环节的工作,做到三周菜谱不重复,注意保证每天提供有一定量的绿色蔬菜,努力为幼儿提供可口的餐点,让幼儿吃饱吃好,并坚持做好一学期一次的膳食调查。

  (2)、常规性与季节性卫生保健工作相结合

  常规性的卫生保健工作如:入园前健康体检,我园坚持做到幼儿与员工体检率达100%;坚持做好每日的晨、午检工作,照顾好病儿和体弱儿;常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈,并做到定时检查评比,但未能坚持做好消毒登记,今年4月份区卫生防疫站到园检查,我们发现不足后及时进行了改进。

  一些临时性和季节性的保健工作如:春季我园曾发现水痘,能及时进行隔离和督促治疗,并要求各班认真做好消毒卫全工作;配合区保健院落做好智能测查、牙齿保健等检查工作。

  (3)、开展形式多样的户外体育活动,培增强幼儿体质

  体育是影响幼儿正常生长发育不可缺少的积极因素。我园坚持开展户外体育活动,把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有计划的活动,体育教研小组继续研讨如何组织和开展体育活动。根据园内场地小,活动器材不足的情况,在今年六一前添置了一批体育器材,丰富了各班户外体育活动的内容。

  四、教研工作

  本学期我园继续把《幼儿园教育纲要》作为我们教育教学工作的依据和指南,教师们的思想认识进一步提高,在组织教学活动中教学的形式多样化,观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了,尝试创新的多了。同时,我们采取分小组分专题继续进行研讨,组织集体和分组教研活动十多次,开展园内观察及评课活动三次,不断提高教师们的研究和解决问题的能力,逐步提高教育教学水平。学期末我园还举办了全园性的画展比赛。

  五、家长工作

  本学期我园的家长工作继续把做好班级家长工作作为基础,如每月出一版家园直通车、教师们有计划地家访、随访等等;还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通,听取家长们的意见和建议。提高了家长对我们的满意程度。

  针对本学期有三个大班毕业,我们认真组织了系列幼小衔接工作;参观小学、参观科技馆、制作毕业纪念册、邀请家长参加毕业典礼等等,为这些孩子升小学做了许多准备工作,取得较好的效果。

  六、做好后勤工作,为教学第一线服务

  1)、后勤厨房人员注意做好各类餐点按时提供给幼儿和教师,注意计量制作,每日依幼儿实际出勤人数确定食品用量,注意把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒,避免有可能给幼儿的健康和安全带来的危害。

  2)、行政人员积极为保教第一线服务,及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等,保证班级教育工作的顺利开展。

  本学期的工作任务已基本完成,但存在着一些急待改进的不足之处,如:安全工作管理要进一步细化,教研活动和业务学习要更切合实际、更有针对性,等等。我们将在今后团结一致,共同努力,把各项工作做得更好。

幼儿园园务工作总结 篇2

  时光飞逝XX年已经走过一半,在这半年里各位领导各位老师都在工作和生活上给了我很大的帮助,在这半年与孩子相处的日子里充满了欢乐,我们每天面对的是一群需要成人教育和照顾的孩子,只有心中充满了对孩子的爱心和对家长的责任心,从一点一滴的小事做起才把我们的工作做好。

  每天我都精神饱满的来到幼儿园,微笑着迎接孩子和家长,开始了我一天紧张而又忙碌的工作,开窗通风保持室内空气清新,准备好温度适宜的开水保证孩子充足的饮水量,细心掌握每个孩子的饮食,教育孩子不挑食,保障好他们的营养搭配,认真执行卫生保健制度,严格做好消毒工作,我坚持做好室内环境卫生和玩具的消毒工作,每周晾晒被褥,把培养幼儿的良好卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重,通过我们的努力,有效的控制疾病的传播,确保幼儿的健康,协助老师搞好教育教学工作合理安排户外活动,及时为幼儿增减衣物并注意安全第一,做到眼勤、手勤、腿勤、孩子离园前为他们整理好衣服,看着他们一个个高兴的离开幼儿园,这一天的辛苦而又忙碌的工作是值得的。

  由于孩子年龄小,有尿裤子、尿床、拉裤子、拉床上的,每次我都不怕脏不怕累的为他们换洗,对患病的孩子给予正确的引导,生活老师对幼儿来说也是很重要,因为他们一天的生活都由你管理,所以要想成为幼儿的知心朋友,要得到每一位幼儿的信任,需要付出很多的汗水,要用自己的热情和爱心去感染他们,听到孩子们开心的笑声,看到他们甜甜的笑脸,我深深的为自己的这份职业感到自豪和骄傲。

  我还及时和家长进行交流,把孩子一点一滴的进步告诉家长,同时希望家长配合老师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭不挑食,巩固在幼儿园养成的好习惯。

  和班里的三位老师建立了亲如姐妹的友谊,能很好的配合把班里的各项工作做好,尤其是我女儿生病时,班里的老师在工作上和生活上给了我很大的帮助,汪园长、高老师、李主席给了我慰问和关心,真正感觉到了大家庭的温暖。

  积极参加工会和园里的各项大型活动,难忘的运动会、难忘的六一,难忘的微笑大赛,许许多多的难忘,虽然每一次活动都很辛苦,可是看到哈佛摇篮走在济宁幼教行业的前端,我为跟随这样的一个企业而感到自豪,这是一个高标准高要求的幼儿园,不断的提高自己才能跟得上幼儿园的发展。

  希望在下半年里,和同事们多交流互相学习取长补短,多向汪园长、高老师请教交流,多开展学习,把XX年下半年的工作做的更好!

幼儿园园务工作总结 篇3

  一、前瞻性的办学理念与战略目标。

  我们以“创办孩子喜欢、家长信任、社会满意的幼儿园”为己任,“以人为本”,着眼于每个孩子的全面发展。创设适合每个幼儿的教育,关注每个幼儿的成长;扬弃“成才”观念,培养生存能力;立足“管理规范化,保教科学化,人才多样化”的目标,培养幼儿“会生活,会学习,会创造,会健体,会做人”,旨在用和谐的环境陶冶人,用丰富的知识塑造人,用优质的服务哺育人。

  没有一流的保育工作为基础,幼儿园的各项工作无法开展。××艺术幼儿园重视幼儿保育工作。我们的老师既是教员又是保育员,本学期,我们进行了热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》(试行)精神的学习,使老师们明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容,逐步增强责任感和光荣感。同时,帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识:如幼儿易患的季节性流行病;幼儿意外事故的预防和急救;进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中,保教工作琐碎而又繁杂。为了使老师明确工作任务,克服忙乱现象,我们根据本园的实际情况,拟定了一日保教工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序。

  科学研究证明,任何一种艺术活动都是大脑两半球协同作用的结果。在艺术教育中,坚持艺术形象布局的审美特征和具有细腻丰富的情感内容相结合,坚持直觉整体的信息加工和理性领悟相结合,使左右脑不同的工作方式和艺术作品中不同的结构要素相互作用,将有助于促进以右脑功能为主的全脑功能的开发。我们××艺术幼儿园重视对幼儿进行艺术兴趣的培养。各班幼儿每周必须会唱一首歌,并能在教师指导下进行表演,每周必须出一份美术作品。本学期,我们为每个孩子建立的成长记录袋,孩子的手工、绘画等美术作品老师都会带着孩子亲手装进自己的作业袋内,极大的激发了孩子的学习兴趣,树立了孩子的自信心。六一儿童节期间,我们成功的举办了全园的教师和幼儿美术作品展。

  二、高素质的教师队伍建设和管理。

  我们的老师有爱心有责任心。孩子便在裤子里,她们不嫌脏、臭,及时为孩子清洗,及时通知家长;孩子挑食不吃菜,她们耐心的引导,甚至亲自喂孩子吃;午休结束后,两位老师一起为班里的每一个女孩子梳好散乱的发辫;小班孩子最小的只有2岁多一点,刚入园时又哭又闹,小班的郭秀芳老师温柔的把他们抱在怀里,耐心的哄着,有时一手抱着一个,一手拉着一个,带孩子去玩大型玩具,分散孩子的注意力,让刚离开妈妈怀抱的孩子从她这里再次得到母亲般的呵护,在她的手里,性格再内向的孩子也会开朗起来,再哭闹的孩子,一个星期以后也会拉着妈妈的手高高兴兴的上幼儿园。

  我园重视幼小衔接工作。在开齐五大领域学科的基础上,根据幼儿年龄特点和接受能力,有层次的开发安排了识字、拼音、数学、古诗背诵等学习内容,培养幼儿坐、立、行、发言、书写等能力。学前班的谷秀梅老师和毕晓琳老师曾从事过小学低年级的班主任工作,因为她们熟悉了解小学一年级孩子在知识、技能等各方面的要求,而且自身的知识蓄积夯实,因此,安排她们做学前班教育教学工作。做为把关教师,她们能灵活的处理好幼小之间的衔接关系,并带好其他年轻教师逐步把握学前教育教学的要旨。年轻教师冯郢,在教学工作中迅速成长起来,教育教学方法独特,班级组织井然有序。她们班的孩子不但思维活跃,而且乖巧可爱。实践证明,经过××艺术幼儿园学前班的学习训练,孩子不但奠定了一定的知识基础,而且形成了良好的学习和生活习惯,能顺利的步入小学并很快适应小学生活。

  为了稳定一支优秀的幼儿教师队伍,我园本学期进行了工资制度的改革,在基本工资基础上特设了工作质量考核奖,并制定了合理可行的考核方案,将教师工作情况进行量化考核,极大的推动了教师工作的积极性,有利的促进了本学期的幼教工作质量。

  三、儿童化的环境创设与使用

  办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进一步改善办园条件,在幼儿园经费并不宽裕的情况下,我们先后对大厅、走廊、大型玩具区进行改造与美化,我们从孩子年龄出发,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化。看到孩子在这样充满童趣的环境里生活、游戏,心里由衷的高兴。

  在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。

  经过努力,我园的服务质量得到家长的一致赞誉。

  四、不断完善发展的保教工作

  切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。

  1、保健指标

  本学期,我们坚持了由学校后勤主任、主管人员、保健医生为主的膳食管理,坚持每周一碰头,努力改善幼儿伙食。我们继续坚持“一餐两点”,坚持每周把菜谱发到公示板上,使家长对伙食费的管理、幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解,加强了家园联系。

  我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作,积极把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作,并做好记录。通过橱窗、讲座,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。

  2、教育工作与幼儿发展

  新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向,在组织教师深入学习新《纲要》的基础上,我们将《纲要》精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,通过区角设置及活动开展,进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,切实提高了多种能力。

  此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。半学期里,我们组织幼儿参观社区及观看社区的演出。举办了“六一”亲子运动会,由我园幼儿200多名、教师13人及家长百余人共同参加本次活动,本次活动项目多数以需要与同伴合作完成的形式出现,使幼儿受到了一次特殊的团队精神的培养,同时也是我们幼儿园在全体家长面前保教工作的一次全面展示,受到了良好的社会反响。

  3、家园联系

  当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

  我们倡导教师要建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。通过多种形式的活动,如家长会、亲子运动会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。

  此外,各班设有家园联系专栏,定期更换相关内容,成了家长特别关注的栏目,也有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

  五、坚实有力的后勤保障

  1、投资完善办园条件

  我园投资万余元购置了大型玩具,给孩子创设了游戏娱乐的良好条件。本学期,我园又投资二千余元为幼儿购置了市内桌面玩具、益智玩具,教师自己动手进行室内及大型玩具区的美化工作,为幼儿营造了清新愉悦的生活、娱乐、学习空间。

  2.健全各项保健制度

  本学期,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册和幼儿健康档案,并认真记载和评析。早班教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录。我园还投资5000余元购置了消毒柜、消毒液、紫外线灯等消毒设施设施,要求各班教师做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具、行李、教室、寝室、等物品的清洗和室内空间的消毒工作,每天清理和保持好室内外卫生,坚持开窗通风,指导幼儿饭前便后洗手,两点一餐后饮水,使幼儿养成良好的生活、卫生习惯,指派保健教师参加幼儿园保健方面的专业培训,加强卫生保健用品的管理,购置的药品,用品有登记,有使用记录,保证卫生保健用品的供给,促进全园卫生保健工作向前迈进了一大步。

  总结半学期来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强等等……但我们坚信:在教育局的直接领导下,我们全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!

幼儿园园务工作总结 篇4

  一学期,在忙碌中过去了,这一学期是我们艰苦创业的一学期。一个新的环境,带给我们一个全新的工作思路,让我们追求着另一个新的目标,这个目标就是我们如何充分利用一个条件这样优越、如童话般的美丽、这样理想的校园环境,来教育好我们的下一代,使他们各方面能健康地成长。这也是我们共同的心愿。大家迫切地期待着我们的小朋友能在一个良好的教育环境下,能接受优等的教育,得到良好的发展。

  本学期,我园坚持正确的办园方向,全体教职工勇于面对各种挑战,树立竞争意识,团结一致,克服困难,大力推进素质教育,不断优化育人环境,深化教育改革,强化内部管理,大胆探索,拓展服务途径,使幼儿园的保教质量不断得到提高,不断深化教育改革,在镇教办、厦岗村委会等上级领导的亲切关怀指导,特别是厦岗村委会的大力支持下,经过全体教职工的团结拼搏、努力奋斗,使幼儿园的办园条件、管理水平及教育效益等方面有了较大的进步,保教质量不断地提高。各项工作取得了显著的成绩。本学期,本园的保教质量和行政效益工作在长安镇都被评为一等奖,今年被长安镇教办推荐参选东莞市文明单位。同时,我园的幼儿先后获得长安镇幼儿体操比赛第四名、长安镇小学、幼儿园美术作品评选活动的铜奖和优秀奖、东莞市小学、幼儿园美术作品三等奖(这是全镇唯一能在市里拿奖的幼儿作品),我们也有的教师被评为长安镇优秀教师、美术优秀辅导教师。这个学期是我们历来拿奖最多的一个学期,是一个丰收的学期。具体工作如下:

  一、优化环境,完善设施,提高办学条件。

  本园在厦岗村委会的高度重视、支持下,于本学期初,我们顺利地搬迁到新园,园舍的条件得到了重大的改善,令人耳目一新,刮目相看。各类设施设备也得到了完善,且具现代化。办公方面,每个教师配备一台电脑,建立多媒体电脑办公网络。教学上,每个班除了有充足的教学用品、玩具、图书资料之外,还配有钢琴、电视机、DVD机、组合音响、消毒柜、毛巾柜、饮水机、空调、和太阳能热水器等现代教学、生活设施设备。室内外环境及设施都是经过精心设计的。各类功能室则按其功能特色需要,规范配置。如:电脑室配有27台液晶显示器的电脑;钢琴室配有8台立式钢琴;电教综合室配有三角钢琴、电视机、DVD、投影机、高级音响器材、灯光设备;科学探索室配有人体模具、动植物的标本、多种实验器材和各类有趣现象实验操作台、操作玩具等。户外场所为幼儿提供了多种的体育活动器材和游乐玩具。如大型组合滑梯、篮球架、攀爬墙、淘气堡、翘翘板等。卫生保健、安全方面,我们能按标准配备起各类的医疗器械、必需药品、现代先进的厨具和消毒设备,并搞好各种安全设施,如:给放置大型玩具的地面铺上安全地垫等。办学条件得到进一步完善。

  二、加强管理工作,提高管理效率

  (一)加强行政组织管理,建立健全领导班子和各组织机构。

  1、美国当代慕名管理学家德鲁克曾说:“没有机构就没有管理,没有管理就没有机构。”组织机构作为联接管理主体与客体的纽带,是重要的管理手段,是发挥管理职能、实现管理目标的工具。我园根据上级的有关规定和本身实际设置机构组织,并逐步健全完善。建立了以园长为核心的管理机制,实施分层管理,建立良好的行政组织系统。领导班子结构合理,团结协作,廉洁奉公,作风民主,勇于开拓,科学管理,效率高。健全了园务委员会、团支部、教研组、伙委会、家长委员会等组织机构,并保证各机构相互协调,正常运作,充分发挥作用,使各层次各部门之间关系明确,职责权限分明,各司其职,各负其责,使整个幼儿园管理渠道畅通,指挥灵,信息通,发挥各部门的最大效能,使管理活动形成良好的运行机制,保证各项工作秩序的顺利开展。

  2、加强制度管理,逐步完善各项规章制度。

  规章制度的制定,对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高管理效率,具在重要的意义。我园根据工作实际,逐步制定了一套可行的规章制度及岗位职责,如:“上班及办公制度”、“卫生保健制度”、“膳食管理制度” 、“安全管理制度”、“考勤制度”、“奖惩制度”、“教职工职业道德规范”、“教师工作职责”等,使各项工作有章可循,人人明责,在全园形成健康的园风园纪,保证正常的教养秩序,提高管理成效,使幼儿园可以更好地发挥教育机构的文明辐射作用,对改善社会风气和创造精神文明环境发挥积极的影响。

  (二)加强保教工作管理,努力提高保教质量。

  1、制订切实可行的工作计划。

  计划是确定行动纲领和方案,是使行为趋向于目标的管理活动。幼儿园管理以计划为开端,进而对管理活动实行有效控制,因而计划是管理工作科学化的重要标志。每学期,园领导都会组织各部门代表,共同参预制订幼儿园工作计划,从中使领导者全面掌握幼儿园情况,使全园教职工从组织的前景规划中受到鼓舞,明确自己的任务职责和努力方向。各部门主管根据上级的精神指示,负责组织其部门的工作人员制定一学期的计划,如教研计划、班级保教工作计划(包括学期、每月、每周活动计划)、保健计划、后勤工作计划等。同时对计划的执行情况进行有目的的检查,通过总结得出经验教训,探讨工作规律,积累经验,增强工作的预见性与自觉性,促进管理水平的作用。

  2、建立良好的保教工作秩序,使保教过程得以正常运行。

  保教工作的管理如同整个园所的管理,要达到优化有效,必须发挥管理职能,科学地组织管理活动的运行程序。所以我们坚持抓住制订计划、组织实施、检查指导和总结提高几个基本环节,将保教过程纳入科学轨道,使之不断向前推进。

  (三)加强师资队伍建设,强化职业能力。

  为了能更好地搞好幼教工作,我园非常重视教师队伍建设,通过各种途径有目的、有计划、有系统地培训、提高各类人员的文化、专业素质,使他们具有良好的职业道德和敬业精神,有健康的身体和心理素质,有明确的教风要求。

  本学期,我园对教师进行了专业知识、教学能力及钢笔字等方面的考核,教师在认真学习、领会《新纲要》的同时,还经常从相关的书籍中或上网了解幼教新动向,增进幼教信息,从中汲取有效经验,并结合实际运用到教学工作当中。与此同时,我们也对保育员进行了专业知识及语言表达能力的考核,使保育与教育水平齐步前进!

  为了不断提高教师的教学水平,加强教师的教学水平和教改能力,我们努力争取机会组织教师外出参观学习,积极向有经验的同行学习,互相交流,取长补短,从各方面不断完善自己。

  在园领导的大力支持与领导下,教师们还利用业余时间,积极参加自学考试或函授等进修,不断充实、丰富理论知识,努力提高自身素质,形成了素质优良、年龄结构合理、相对稳定的骨干教师队伍,进一步提高了保教质量服务。

  (四)加强卫生保健工作的管理,为幼儿全面发展奠定良好的基础。

  1、建立科学的生活制度

  我们参照教育行政部门和卫生部制定的卫生保健制度,根据儿童年龄特点,制订了适宜的生活作息制度,合理地安排幼儿一日生活中各项活动的顺序和时间,使生活管理科学化、规范化。做到动静交替,室内外平衡,有组织的活动与自由活动、集体与小组及个别分散活动的比例适当,坚持在一日活动中以游戏为主,促进幼儿身心健康和谐地发展。

  2、提供营养的膳食,提高膳食质量,促进幼儿健康发育。

  为了使幼儿得到营养均衡、充足的膳食,我们由园长、行政助理、教师代表、保育员组长、保健员、厨房班长组成,建立伙委会,定期研究分析食谱,并按要求严格抓好食谱的制定工作,做到每周更换一次带量食谱。同时,保健员还定期进行膳食调查分析,及时发现问题,采取适当措施,改进幼儿膳食营养状况。对于一些患病或体弱的幼儿,我们为其开设病号餐,从而解决了家长的后顾之忧,使家长们非常放心和满意。

  4、切实做好健康检查及防病工作,促进幼儿身体的健康发展。

  我园贯彻“预防为主”的卫生工作方针,建立预防接种、消毒隔离、体格检查、环境和个人卫生等制度,做好经常性和突发性的疾病预防工作,按要求完成预防接种工作。降低发病率,提高幼儿的免疫力,保护幼儿的生命和健康。与此同时,我们还注重日常性卫生保健工作,医务人员和班级保教人员每天都依据“卫生保健制度”的要求,做好晨间检查和全日健康观察,认真做好一摸,二看,三问,四查工作,使幼儿在日常生活活动中,得到细微的养护照顾,受到科学的健康教育。保健员还定期对幼儿进行体检,并对幼儿的身体发展状况作出正确的分析评价,实施良好的保育和教育,促进其健康成长。

  5、积极开展体格锻炼,增强幼儿体质,促进其身心健康发展。

  体格锻炼是增强幼儿体质的最积极有效措施。我园遵循循序渐进的原则,根据幼儿的年龄特点,积极创造条件,充分利用自然因素(如日光、空气、水)开展“三浴”锻炼,有步骤、有计划、科学地对幼儿进行体格锻炼,保证足够的户外活动时间,增强幼儿体质及健康。

  (五)坚持不懈地做好安全工作,保证幼儿的生命安全。

  在工作中,我们坚持把安全工作作为重点工作来抓。在定期向全体教职工宣传安全知识、增强其安全意识的同时,我们还对幼儿进行安全教育,增强自我保护能力。此外,我们还加强有关安全制度的建立和措施的落实,安装了安全合格的消防系统,确保安全工作。开园以来,我园没发生过任何安全事故。

  (六)加强教育工作管理

  1、加强幼儿一日活动的管理

  我们各班级能根据班上幼儿的年龄特点、实际水平及实际情况,制定相应的教育目标,拟定教育计划与内容。坚持保教相结合的原则,做到教中有保,保中有教,二者紧密结合,相互渗透,同时做到动静结合,室内外平衡,个别活动、小组活动与集体活动交替,并注意将思想品德教育贯穿于一日活动的各个环节之中。使幼儿一日生活多姿多彩,保证幼儿身心愉快、健康、全面地发展。

  2、开展多元化教育,培养幼儿的学习兴趣

  在村委会的大力支持下,使我园拥有一批先进的教学设施设备。我们充分利用这些有利条件,根据幼儿的喜好,有目的、有计划、有组织地开展多项素质教育,如:美术、电子琴、钢琴等兴趣小组活动,让幼儿自愿报名参加,着力培养幼儿的个性,更好地发展其特长、挖掘其潜能,促进幼儿素质的提高。同时,为进一步培养幼儿对各种语言的兴趣,我们有目标、有系统地从小班起开展英语教学,幼儿学起英语乐此不疲,兴趣甚浓,家长对幼儿不经意说的一些英文感到惊喜万分。

  3、积极开展教研工作,以教研促保教。

  教研工作是幼儿园保教业务管理中必不可少的一部分内容,其意义在于:它是提高保教质量的一种经常性手段,也是培训教师的一条重要途径。因此,我们一直坚持以教研促保教的思想,结合实际,根据教育工作中的疑、难点展开教研活动,并取得了一定的成效。

  ⑴开展“培养幼儿生活常规的教育”的教研探讨。

  俗语说:“没有规矩,难成方圆。”这里所指的“规矩”、“方圆”则是良好行为规范的`泛指。而常规既是管理手段,也是重要的教育手段,是正常保教秩序的保证,可以使工作在条理,有助于形成良好的工作与教育环境从而提高效率,是有效教育的条件。为了培养幼儿良好的生活卫生习惯,提高教师们生活常规教育的能力,我们开展了一个以“如何培养幼儿生活常规的教育”为专题的教研活动。通过组织教师进行业务学习、互相交流讨论、观摩学习、总结经验等途径,将一些被实践证明富有成效、符合教育规律的经验,纳入常规工作管理,真正将教与保、保与教相互联系、结合和渗透,更好地发挥教育的整体效益,提高保教质量。在教师们持之以恒的组织管理下,幼儿都已形成良好的行为习惯,并能在活动中自觉遵守活动秩序。

  ⑵开展对“根据《新纲要》的要求组织教学活动”的教研探讨。

  《新纲要》是指导我们将《规程》的教育思想和观念转化为教育行为的指导性文件。为了使教师能深入领悟《纲要》的指导思想和基本要求,进一步更新教育观念,我们通过业务学习、外出参观学习、教学观摩、总结经验、将事实的描述上升到理论等多种学习形式,大大提高教师的教育技能,使幼儿在我们的教育中得到更全面、和谐的发展。本学期,我们还对教师进行了以《纲要》为主的专业知识考核,使教师更深刻地领会其精神。

  在提高教育技能的同时,教师的理论水平和写作能力也得到了很大的提高。在园领导的积极带领和指导下,教师能及时总结经验,将实践升华到理论,书写了大量有关的总结报告及论文,也从中积累了更为丰富的教学经验。由黎园长撰写的论文《如何让幼儿成为学习的主人》荣获市幼教论文评选三等奖。

  (七)做好家长工作,增进家园联系,加强家园一体化建设。

  家长工作是幼儿园管理的重要内容,搞好家长工作在农村的幼儿教育中更为重要。我们非常重视家长工作的开展,通过各种方式、途径加强家园之间的联系和沟通,如:成立家长委员会、组织各种家园亲子活动、定期向家长发放联系手册、举办家教宣传栏、设立家长意见箱、向家长印发教育资料、评选“优秀家长”、举行“家长开放日”等,有针对性提高家教水平,使家长更加支持配合我们的工作,实现家园共育。

  以上总结了我们所做的一些工作,作为终身教育的起始阶段,我园将会致力于这一奠基性工作,不断创新,努力创建以科学的管理、优美的环境、优秀的教师、优良的质量、突出的双语教学和艺术教育特色,团结一致,扎实工作,为祖国的未来培养人才和创办特色园而努力。

幼儿园园务工作总结 篇5

  又是一年岁末总结,伴随着孩子与老师的成长与进步,幼儿园又走过发展中一年岁月。这一年我们奋发进取,全面贯彻五年发展规划,以走内涵发展之路为办园要求,从园务、教学、后勤三方面立下管理目标,围绕“美丽校园”“美丽教师”“美丽课堂”“美丽幼儿”四个核心建设工程,扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心的培育,不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点滴付出与进取,现总结如下:

  园务管理方面:

  1.强化师德要求,加快业务提升,建立优质教师队伍。

  我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓,开展各类师德建设活动,在园内弘扬尊师重教氛围,并树立牢固的服务意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准,严要求,按照规定穿着园服、园鞋,不佩戴夸张首饰。说话文明,态度和蔼。在保持良好师德形象之外,还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。

  春光明媚的3月,我们举行了迎“三,八”师德演讲。老师们以自己工作中的真实事例为题材,诉说了同事之间的友爱之情,对孩子们的关爱之情;点点滴滴,真情流露。对蓝天的执着,对幼教的热爱溢于言表。

  其次,我园积极加强教育法律法规知识学习,利用学前教育宣传月,组织教师认真研讨《3-6岁幼儿学习与发展指南》,以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域知识的分析学习,加快教师业务水平提升,人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后,老师们不仅增长了自身的专业知识,更能有效指导家长进行科学育儿。

  2.加强团队建设,注重文化管理,提升集体凝聚力。

  团队建设直接关乎到学校的发展,同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大业。因而,我园十分重视团队管理,通过多种活动与策略,激发教职工敬业爱岗的精神以及积极上进的工作作风。园内开辟“星光灿烂”评星榜,对予在省、市、区活动以及园内各项技能比赛中获奖的教职工给予加星,并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能比赛中,我们常要求教职工以年级组方式参赛,注重年级组内小团队的合作互助意识,从而才能形成融洽和谐的大集体。

  暑假期间,我园还对《员工手册》进行了新的修改与完善,做到让员工一本在手,熟知园内各类章法和规则。另外,在每日的晨会上还推出“一句话经典分享”活动,每天有一名教师分享,并联系实际工作介绍分享理由。做到提升自己,辐射影响他人。

  在本学期末,我园还组织教师围绕“优化”进行了研讨,如何优化一日工作,做到不单是越优越小,更要越优越好!保证保教工作质量的同时,提高工作效率。老师们纷纷响应,积极总结工作中成功的小策略,撰写出心得体会,发表在班级教育博客中供全园分享。

  3.强抓教师发展,搭建多种平台,打造学校品牌形象。

  教师的发展是学校发展的根本力量。我园以教科研为抓手,为教师发展搭建多种平台,积极推荐优秀教师市、区内各项业务技能竞赛,邀请专家来园帮助其辅导,让老师享受专业成长带来的成功与快乐!本年度,陈静老师参加区内演讲比赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露老师先后参加区、市内幼儿教师基本功大赛,都分别荣获一等奖。

  教师的成长来自于自身的内驱力,更来自于外在的推力。我园每学期都制定详细的教师外出学习观摩计划,定期派送教职工外出名园参观培训。本年度,我园共派送教师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次达到30余人,基本满足每一位教师都有机会参与。

  2.加强校园安全工作管理。定期开展各类疏散演习,增强师幼自我保护意识,同时每周一排查,每月一整治,确保无安全事故发生。

  安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园通过开展各类疏散演习以及安全知识送教等,培养师生学习自我保护技能。其次,每周及每月进行安全整治,做到及时发现问题,及时处理。

  3.重视幼儿园卫生保健工作,继续加强晨检,消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。

  我园保健工作一直做到常抓不松,每天按要求晨检,发现异常情况,立即采取隔离。其次分管人员每天进行巡视检查,加强保育员和厨房人员的操作流程监督,,全力保证无一食品安全事故发生。其次,每班严格执行卫生消毒制度,每天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周进行幼儿玩具以及图书等消毒,每月换洗幼儿被褥,每两周暴晒一次。因此,在各个传染病高发时期,我园极少出现幼儿患传染病。

  3.严抓幼儿饮食安全,确保幼儿饮食高质、健康。

  除了严控食品采购关、质量关之外,饭菜做到顿顿清,确保幼儿饮食安全。本学期我园还对幼儿营养膳食再次做出改进,每周新鲜的河虾,营养的牛奶,自制的各式面点,深受孩子们喜爱。

  在全园教职工的共同努力之下,我园本年度被评为“泰州市文明单位”,另外,幼儿与教师的舞蹈在高新区文艺汇演中,双双获得第一名。以上是我们所作的一些工作,虽然取得一定的成绩,但还有一些需尽快完善的地方。如:

  1.加大加快名师招募,建立合理优胜劣汰制度,其次提高教职工工作待遇,促使师资队伍更稳定,质量再提升。

  2.提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约,降低各类消耗。

  3. 加强园本特色课程“道德小讲堂”的研究与跟踪管理。真正做到课程为教育服务,为幼儿服务。

  4.提升教师主动开展教科研的能力。

  5.加强园内的档案管理。

  我园发展至今,在各级领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里,在新的发展机遇面前,我们将会有更高的突破,能创更优的佳绩!

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