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幼儿园学期工作计划

时间:2021-04-28 10:49:50 幼儿园工作计划

【精选】幼儿园学期工作计划集合八篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,我们要好好计划今后的工作方法。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家整理的幼儿园学期工作计划8篇,希望能够帮助到大家。

【精选】幼儿园学期工作计划集合八篇

幼儿园学期工作计划 篇1

  新学期开始了。到目前为止,已经有34个孩子加入了我们的小班。我们的目标是一致的:让每一个孩子健康快乐地生活,发展成为会学习、会思考、会交流、会创造的新一代孩子。以“尊重儿童、尊重父母、优先考虑儿童利益”为原则开展各项工作。根据幼儿园教学工作计划和教研组计划,制定以下班级教学保护工作计划:

  一、班级情况分析和工作重点

  这学期34个孩子,其中男生19个,女生13个。有一部分孩子之前上过幼儿园或托儿所,在自理能力、语言交流能力等能力上有一定基础,但大部分孩子在日常习惯、自理能力、适应能力、语言发展等方面比较薄弱。针对以上情况,这学期我们将重点培养孩子良好的作息习惯,增强孩子的语言能力和自理能力,培养孩子的社交能力和音乐素质。我们应该在工作中加强对个别儿童的指导,将主题探究活动与日常教学和保护工作相结合,使儿童得到全面发展。

  二、初驰

  3、懂简单的卫生知识,愿意接受健康检查,懂五官,懂得保护。

  4、愿意和同龄人一起参加体育活动,发展走、跑、跳、钻、爬。

  (2)语言领域

  1、学习普通话,愿意用语言表达自己的喜好和需求,学会用普通话与人交流。

  2、学会安静地听别人说话,理解简单的语言指令,按照指令行动。

  3、我喜欢读儿歌,听故事,看表演,看书等。并学会表达自己的理解和感受。

  (3)社会领域

  1、愿意上幼儿园,能参加幼儿园活动,愿意接近老师或熟悉的成年人。

  2、愿意和同龄人一起玩游戏,试着学会分享和等待,体验快乐。

  3、受大人启发,学会关注别人明显的情绪表现,学会关心别人。愿意和熟悉的人打招呼,学会求助和感谢。

  4、学会在性别、外貌等外在特征上与他人比较。

  5、学会接受老师的建议和指示,学会在集体生活中遵守基本规则。

  (4)科学领域

  1、在大人的引导下,学会发现周围环境中有趣的东西。

  2、愿意用各种感官去感知周围的物体和现象,并了解颜色、大小、形状等明显的特征。

  3、我喜欢操作和玩。

  4、亲近自然,热爱并学会爱护周围的植物。

  (5)艺术领域

  1、在成年人的引导下,可以逐渐关注和接近周围环境中熟悉的美好事物,比如花、树、小动物等。并产生愉快的情绪。

  2、我喜欢听音乐,可以通过动作和语言来表达我对艺术作品的感受。

  3、美术活动尽量使用自己喜欢的颜色、材料、工具,学习绘画、剪贴、撕扯、升降等技巧。

  4、学会用自然的声音唱歌,用肢体动作自由地表演歌曲和节奏,享受打击乐活动,学会与老师和同伴一起玩音乐游戏。

  第三,教育教学工作

  1、做好新生入园的情感安慰工作。因为大多数孩子第一次在公园,他们会哭,不想来公园。我们的老师应该做好以下工作:

  (1)做好开学前的家庭联系,接孩子入园,召开家长会,介绍班级情况,让家长填写一份孩子家庭生活的问卷,让家长、老师、孩子尽快熟悉,减少孩子来园的负面情绪。

  (2)为孩子提供一个温暖、舒适、有趣的课堂环境

  (3)老师对待孩子的态度是亲切温和的,消除孩子的陌生感。

  2、培养孩子良好的作息规律,提高自理能力,让生活井然有序。

  (1)知道你的标记;

  (2)学会正确洗手;

  (3)可以安静的午睡,不吵醒别人;

  (4)培养良好的饮食习惯,学会自己吃饭。

  3、培养良好的学习套路。

  (1)愿意参加各种集体活动,重视;

  (2)照顾好幼儿园的玩具,不要和别人较劲;

  (3)学会用语言表达自己的意愿;能把玩具分类收集;

  (4)学会正确的读书方式,培养孩子良好的预读习惯。

  4、深入实践园本课程,将主题探究活动与区域活动相结合,从孩子的兴趣出发,让孩子主动学习,从而获得各方面的经验,提高综合能力。

  5、注意活动区的活动计划,这样才能有条不紊的学习。活动中,老师会加强对孩子的观察和记录,及时发现问题,了解孩子。

  6、丰富孩子的日常生活,充分利用日常音乐活动和文学活动,丰富音乐活动和语言活动的形式。

  四、保健工作

  小班的保健工作很重要。在医务人员的指导下,所有的医疗保健工作都要严格按照园区的要求进行。在工作中,要加强对孩子生活的关心,把孩子的身心健康放在首位。为儿童活动提供干净舒适的环境,坚决杜绝传染病流行,爱护患病儿童,定期定量给儿童喂药,保证儿童上课出勤率。同时坚持每天户外活动,给汗湿的衣服和大小便的孩子换衣服,边换边洗。为孩子创造轻松愉快的环境,建立良好的师生关系,结合孩子的生理和心理,促进孩子的身心健康。

  在这一学期的保健工作中,要增强护士的教育意识,提高他们在幼儿日常活动中的参与意识和班级匹配意识,真正实现教育与保护的统一。

  五、父母的工作

  在这学期的家长工作中,我们班的重点是“尊重家长”的原则,提高教师的“服务意识”,加强与家长的沟通。我们班将努力做好以下工作:

  (1)加强与家长的沟通,通过填写问卷、家访、约见、电话、接送期间的交谈,了解每个孩子的兴趣爱好,以及家长参与班级活动的需求和意愿。

  (2)按时改变家长园的内容,让家长及时了解本堂课的教学活动内容,得到家长的支持与配合,不断为家长提供新的学前教育信息。

  (3)鼓励家长积极参与亲子活动,参与助教,发挥家长作用。

  六、具体安排

  八月:

  (1)新聘教师入职培训。

  (2)组织教师学习《纲要》,《规程》,安徽省一类园评价规则,少儿读物教学光盘。

  (3)邀请专家在游戏区角落培训老师。

  (4)做好开学前的班级环境卫生和班级物品交接准备工作。

  (5)欢迎小朋友报名。

  9月:

  (1)欢迎新老同学入园,做好稳定情绪工作。

  (2)兴趣班开展活动。

  (3)召开班级家长会。

  (4)安排和学习新的练习。

  (5)制定新学期的各项工作计划。

  (6)参与班级角落和公共游戏区布局的竞赛。

  十月:

  (1)开展一系列国庆庆祝活动。

  (2)参与班级主题墙评比活动。

  (3)组织儿童秋季游。

  (4)参加教具制作比赛。

  (5)欢迎专家、领导评价一流园林标准。

  11月:

  (1)开展社区活动。

  (2)为家长开设半天活动。

  (3)开展以“我爱运动”为主题的小型晨间体育比赛。

  12月:

  (1)参与教学活动的教师互相注视。

  (2)开展元旦迎新活动。

  1月:

  (1)填写幼儿发展评估。

  (2)收集整理各种资料归档。

  (3)做好课堂总结。

幼儿园学期工作计划 篇2

  一、指导思想

  深入学习贯彻教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》,以《学前教育三年行动计划》为依据,以求真务实、合作互助为工作原则,以提升幼儿园保教质量为核心,以促进师幼共同发展、班组协调发展为宗旨,认真对照《 XX市幼儿园综合督导评估细则(试行)》,进一步推进课程改革,完善教师绩效考核管理办法,履行“指导、服务、研究”的教研工作职责,积极探索提高保教质量的有效途径,促进班组优质均衡、多样特色发展,吸纳并发挥家长力量参与校园管理,全面提升办园质量。

  二、主要工作

  (一)重抓安全卫生服务,加强文化环境建设

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作思路,健全园内综治安全责任体系,严格落实门禁安全、安全保卫、园舍安全、消防安全、食品安全、餐梯安全、接送车辆交通安全、应急安全、特种设备安全、危化品安全等管理制度措施,大力开展安全宣传教育、预案演练、综合治理、专项检查和隐患排查整治等重点工作,加强校园警务室建设,及时与后勤员工签订劳动合同,与全体教职员工签订安全协议,明确安全责任,确保师生安全。

  1、解决门口摊贩、交通、进出管理问题。

  坚持无卡不能进原则,主动与保安公司、派出所沟通协商,对门卫保安加强培训,使其明确职责,并实行待遇考核;加强家长宣传,争取大家支持与配合,发动家长来离园值班,成为我们管理的力量;主动联系城管部门与家长委员会,携手共管门口摊贩,确保门口秩序与幼儿安全;分时分批分门分道放学,错开接送时间,减缓交通拥堵现象。

  2、加强后勤保育操作培训,提高后勤员工素质。

  许多外地家庭因家乡的一惯习俗,把园内的早点当成了早餐。所以根据家长建议,后勤上要改善、丰富每日早点。保健处提前半月制订好丰富的营养食谱,完善膳食管理办法,组织保育工作基本功比赛;总务处把好食品采购质量关与安全关,把好物品进出保管节俭关与数量关,食物加工操作规范关与安全关,尤其要加强保育员与食堂工作人员的培训、现场督促与考核,不断促进其专业素质的提高,确保全园师生的饮食生活质量与健康安全,争取高质量通过区妇幼保健所的回头看验收。

  3、加强宣传阵地建设,提升教育行风形象。

  利用校园广播、网络、橱窗、公共场所等空间做好教育各项工作的宣传,不仅要宣传我园的发展成果,也要宣传教育工作与生活中涌现的各类典型事迹;不仅要宣传教育各项政策法规,也要宣传我们的执行做法和成效;不仅要宣传我们在教育改革与发展中遇到的困难和问题,也要宣传我们的改革措施与需要大家配合的具体策略。我们要通过环境营造幼儿教育文化氛围,让教师从中领悟幼儿教育的深层意义,挖掘环境创设的教育资源,发挥环境“第三位教师”的作用,以环境支持促进幼儿的主动发展。通过学习研讨提升教师对主题环境创设和园所特色环境创设的理念认识,使其深刻地意识到环境创设对幼儿教育的重要性,从而提升教师创设具有教育性环境的能力。尤其要将校园广播作为口口相传平台,作为师生宣传能力的锻炼和展示舞台,也作为名星幼儿、先进教师和典型家长的展示平台。

  4、规范招生招聘工作,公平公正严格把关。

  提前调查、统计秋学期的生源情况,继续实施两步招生计划,对照条件,严格把关报名登记手续,公开公平尽力吸纳招生,解决入园矛盾。同时根据招生情况提前规划秋学期的开班定位工作与设备采购排布工作,以及教师招聘工作。

  (二)狠抓教师队伍建设,增强我园发展活力

  1、实施行政管理改革,促进主动发展。

  进一步探索和改进行政管理方式,调整行政班子,构建良好的管理机制与队伍,提高行政协调能力与管理能力,加强各条线、各科室、各班组间的有效合作与交流,完善管督考核机制,做到以制度管人、管事、管长远,严格依法治校、依法治教,在学校管理中做到有章必循、违章必究,发挥制度的约束力和威慑力,从而加紧实施好各项目标任务,促进学校持续优质发展。

  2、强化师德师能建设,完善考评机制。

  根据上级要求与幼儿园发展需求,更好地启动内部活力,优化教师队伍,激发教师发展的自主性,全面提高保教质量,全园实行绩效工资考核分配制(原称“奖金”), 建立健全教师师德师风师能建设工作的长效机制,完善劳动纪律、家教服务、网络建设等绩效考核管理办法,通过开展形式多样和扎实有效的各类活动,帮助教师全面了解新时期教师职业的基本原则和行为标准,将师德师能纳入各项考核之中,进一步增强全面实施素质教育的自觉性。

  考核主要分两部分:第一部分为固定性绩效工资,包括学历、来园工龄、职称、教师资格证和基本功等,每年九月份进行一次证件核对调整(见附表一);第二部分为动态性绩效工资,包括师德形象、劳动纪律、工作态度、保教工作、后勤保管、家长测评、职务工作等日常抽查。绩效工资以镇政府规定的金额经考核后发放;违反园内有关规定所罚奖金交工会“爱心箱”作为爱心基金或有关活动基金。每月由考核小组、分管领导根据工作要求对照考核办法进行动态性工作绩效考核,由园长室对每位教师的情况逐一审核,确定其结果,每月按时公布。

  3、实施“联盟请名”行动,优化园本教研。

  要进一步重视园本、班本教研活动,使其成为本园或本班组发展的有效途径,在开展园本或班本教研过程中,首先要以保教工作中所面临的具体问题为研究对象;其次要精心筹划每一次教研活动,要重视教研工作的记录(文本与视频)和思考;第三要善于发现、发掘优秀园本教研的典型进行园内介绍和交流。在园本教研中我们要努力做到五点:1)倾听一线教师的想法;2)拟定适切的主题;3)提前公布主题;4)营造开放的氛围;5)梳理并提升活动成果,积极构建班、组、园多层面的教研学习共同体。

  同时根据本园教师素质特点与成长需求,制订培训计划,联盟姐妹园,加强园际间的互助交流促进;借名师之力,请名师专家零距离引领指导,快速提升教师的能力和水平。

  4、加强读书与交流,提升理论与内涵。

  切实开展好《幼儿教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《关于加强和促进小学教育与幼儿园教育衔接工作的通知》等学习与培训,内化理念,优化一日活动中保教质量,践行促幼儿主动学习、快乐游戏理念,有针对性地开展专题教研活动,并要求每人每学期必读两到三本相关幼教书刊,每周两到三次学习交流,通过考核促进理论知识的提高与运用。加强师生、家园图书阅览室建设,丰富各类书刊,为家长、幼儿、教职员工创造良好的学习环境。同时对照《 XX市幼儿园综合督导评估细则(试行)》,不断完善各项工作,提升保教质量与办园水平。

  (三)普抓保教常规调研,促进师生全面发展

  1、实行班组常规调研制,重视“六关注”行动。

  关注常态教学,关注日常生活,关注游戏活动,关注课程设置、关注一日活动计划的科学制定与组织,关注班级环境建设,加大对各班组的保育教育、学习交流、听课评课、主题环境创设能力和游戏组织指导水平等活动的管理调研,高质量通过市教研室的调研。

  教务处还要引导教师科学制定各类计划,合理组织一日活动,重视探索班级常规管理方法,重点在班级管理特色化和激发幼儿实现自我管理方面展开研究。

  2、组织每日体验不同角色活动,促生幼儿感恩同理心。

  每班每天让一名幼儿扮盲人、残疾人、老师、孕妇等不同角色,使他们具有同理心,在与他人沟通、合作中感受他人心理,逐步明白大家需要什么样的人,希望生活在什么样的环境中,从而明白自己要学会成为什么样的人。

  3、每日开展体艺文游活动,促进幼儿全面健康发展。

  保证每日两小时户外活动,组织各类体能锻炼,提高体育活动兴趣与质量;着力推进书画、手工、舞蹈、表演唱等艺术特色活动,组织园博会、好声音、美健儿、巧鲁班等各类艺术竞赛,促进兴趣与能力;日常生活渗透认读阅读教学,积累优美词汇与典故,开展“甲乙”辩论赛,促进语言表达能力;根据幼儿年龄特点,科学选择游戏内容,制定游戏计划,关注游戏类型平衡,为幼儿创设丰富的活动环境,提供多样的游戏材料;要确保幼儿每天有区域活动、体育活动、自主游戏和自由活动的时间和空间;活动中务必以幼儿积极体验为中心,注重活动的趣味性、综合性、渗透性、有效性,促进幼儿各项能力的均衡协调发展。体现“我学习,我快乐,我成长”的理念。

  4、提供周末兴趣班,满足幼儿特长发展需求。

  众多家长建议:每逢周末许多家长都要送孩子到市区或城区参加各种特长培训班,路远,很不方便。幼儿园能否将那些老师请来为大家提供方便。为了培养孩子兴趣,也为了满足家长需求,我们将请进社会机构,联盟社区学校,利用周末开班,服务社会。

  5、探讨“单双”班合作教学,实现资源优化共享。

  为了快速提高教师课堂教学能力,也为了提高教玩具的使用率、课程教学与游戏等各类活动的质量,各班组要探讨教师“一课两研”策略,实行单数班和双数班两班每周合作性备课,两班要协商制订课程计划、游戏计划,协调好教师上课时间,确保幼儿的活动动静交替,确保一日活动科学、有序、安全、高质量进行。

  (四)力抓家园课题研究,科学服务家庭教育

  教务处要组织各年级组总结分析各年龄幼儿成长的需求、家长在家教中的需求、结合我们的教育与社会发展需求,深入探索“依托幼儿园社区资源,科学服务家庭教育的策略”,制订家园合作与科学服务家教的各类活动计划,形成系列、系统性活动安排到日常工作中去,并逐个实践、引导、完善,最后形成园本资料。如小班要长远考虑孩子入园三年,这三年中我们该如何系统地、循序渐进地引导家长开展科学家教。

  尝试建立家长工作组。

  利用家长力量,形成家园合力,有效促进师、园、生的自觉发展。为便于家长参与管理,将小、中、大班的家长职责适当进行了分工。

  小班成立“家长督查组”:负责伙食、安全、卫生、课程等,由总务处负责召集小班家长代表,发动家长进行来离园值班,制订“家长来离园值班表”,各班制订“班级家长值班表”。

  中班成立“家长文体组”:负责组织促进师生特长活动或比赛,由教务处召集中班家长代表,商讨活动计划,并制订各类活动方案,纳入幼儿园保教工作计划。

  大班成立“家长宣传组”:负责引进家长教师、家长助教、家长义工,推荐活动基地与专家,管理家长qq群,由团工会负责召集大班家长代表,商讨活动方案。

  2、尝试联动社区服务家教。

  一方面发挥团支部力量,联动并利用社区资源,组织幼儿和家长定期资助帮困,引导幼儿关注社会、关心他人,学习反哺社会;

  一方面各级组要根据《3-6岁儿童学习和发展指南》与各年龄段幼儿成长中家教的需求,发动家长一起收集身边的专家资源力量,制订家长培训计划,按时举办“专家峰会”家长培训班,使家长培训常规化,不断提高家长素质与科学家教能力,逐步成为我们教育的辅助力量与孩子成长的主要力量;

  3、探讨利用活动引导家教。

  教务处要组织并引导全体教师深入探讨,利用每一次家长来园参与活动的机会巧妙引导家长科学家教,如利用中国传统节日、家长半日开放活动、亲子一日游、庆六一文娱演出、园博会、亲子运动会、家长参与校园管理等活动,渗透家教方法的引导,使家长在快乐的活动中既能看到孩子的.成长,又能收获科学育儿经验。

  4、引导家庭联盟促进家教。

  园工会要紧密联系家长委员会,发挥家长代表作用,引导家庭计划联盟,改善独生子女缺伴与打工子女教育缺位等问题,同时也为家长创造家教经验交流平台,丰富家庭生活,丰富幼儿成长环境资源。

  5、家长助教活动系统化。

  一方面开展“一月家长自主助教”活动,由各班组织家长自主报名参加班级家长助教活动,根据家长报名时间,与家长商讨助教方案,达成家园合力,使家长助教活动成为我们的补充力量;

  另一方面开展“一周家长自选半日开放”活动,由各班组织家长在一周内自主报名走进课堂参加半日跟踪活动,以便老师有足够的时间与每个家长进行交流沟通,从而更好地成为我们的助教力量。

幼儿园学期工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《幼儿园教育指导纲要》精神为指针,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。通过课程实施和课题研究提升教学效益,促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。

  二、主要工作目标

  (一)广泛听取家长建议,了解并满足家长的合理需求,不断实践教育即服务的理念。

  (二)深入学习《幼儿园教育指导纲要》,围绕课程目标的建构与落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,提高幼儿来园活动质量。

  (三)通过幼儿园课题研究规划及各课题结题的过程,促进教师的研究与学习,进一步明确办园目标。

  (四)交流、反思、总结幼儿乐于参与的英语教学模式及尝试以小组化形式为主的小班化教学模式。

  (五)加强青年教师的培训与指导,促进其专业素质的提高。

  (六)配合学校完成幼儿园扩建规划和居民房屋拆迁工作,做好新建幼儿综合大楼的准备工作。

  三、主要工作措施

  (一)增强办园服务意识,满足服务需求,拓展服务内涵。

  1、通过座谈、调查问卷、日常交谈等形式了解家长需求,听取家长建议。

  2、举办多种形式与途径的,以自愿参与为主的“家教沙龙”活动:如家教经验交流会、家教主题讲座、家教热点、难点问题辩论赛等,为家长创设交流、分享家庭经验的环境。

  3、各班组至少组织开展一次富有意义的快乐亲子活动。

  4、幼儿园面向社区组织开展1—2次“Baby亲子园”活动。

  5、广泛听取家长建议和了解幼儿需求,开展双语教学成果汇报、兴趣小组

  活动成果展示,组织孩子庆祝“六一儿童节”。

  (二)加强园本课程研究,建构课程目标,评价目标的落实。

  1、成立以区级以上优秀教师参与为主的园本课程研究小组,通过文献研究,加强实践反思,制定并指导落实园本课程总目标、各年龄段幼儿发展目标及各主题活动目标等,使每位教师在组织幼儿一日活动时做到“心中有目标”。

  2、期中依据教师业务水平分层次举行幼儿发展目标的业务考核工作。

  3、研讨课程实施评价机制,期末针对幼儿发展目标的达成状况进行课程实施评价与反思。

  4、着眼于培养幼儿的生活自理能力,提供适宜的照料,促进保教结合,开发有关生活活动的课程内容,进一步突出为幼儿发展服务的意识。

  5、成立专题教研组,加强专题业务学习,切实提高课堂教学效益,促进园本课程的有效实施。

  6、继续加强个体化教育的研究与探索,富有实效地创建幼儿个体发展档案。

  (三)加强课题研究的整体规划,促进幼儿、教师、幼儿园共同发展。

  1、研讨确立幼儿园课题,整合幼儿、教师、幼儿园三方面发展需求,构建幼儿园课题研究实施网络。

  2、指导协助各课题组顺利结题,通过结题过程进一步反思、总结、交流分享研究经验与研究成果。

  3、指导

  教师依据自身专业能力,研究特长、兴趣,参与各级各类课题研究活动。

  (四)促进教师不断学习与反思,提高自身专业素质。

  1、依据学校工作安排,每位教工制定三年专业发展计划,读好两本书参与学校组织的读书报告会。

  2、依据自身兴趣、特长、专题研究,富有特色地开展班级工作管理,通过自我申报与评价、日常观摩与评比等形式促进各班幼儿常规培养的创新。

  3、年级组长骨干教师加强对青年教师日常教育教学行为的指导和帮助,要求青年教师通过自我提高(要求完成一定的学习笔记)、相互交流(组织自我学习提高研讨会)、拜师学艺等多种形式加强学习,期末举行青年聘用教师琴法过关考核。

  4、加强与省内外名园合作,有计划的组织教师参与业务培训、参观考察。

  (五)加强双语与小组化教学模式的研讨与探索。

  1、挖掘并有效利用英语教育资源。

  (1)通过音像资料、图书画册等设立英语视听角。

  (2)开发家长、外教、实习大学生英语教育资源,提高幼儿听、说、运用英语的兴趣。

  (3)四月份开展“幼儿英语故事、儿歌展示行动”。

  2、加强双语教学的研讨,关注课程实施中多元文化的整合渗透。

  3、研讨探索小班化以小组化教学为主的课程实施形式。

  4、加强教师英语培训。

  (1)playway英语教材培训

  (2)幼儿英语教学法培训

  (3)教师英语口语培训。

  (六)落实幼儿园扩建规划和居民房屋拆迁工作,做好新建幼儿综合楼的准备工作。

幼儿园学期工作计划 篇4

  一、班况分析

  新学期我班插了5名新生,现在共有幼儿52名,其中有男孩28名、女孩24名。通过小班一年的学习,幼儿在学习和生活上都有一定的进步。大部分幼儿已经养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力都有较大的发展。但我们也看到存在的一些问题,幼儿对音乐的感受力较弱、幼儿的行为常规还需加强。本学期我们将在培养幼儿喜欢上幼儿园的情感基础之上,认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人;尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。

  二、保教工作:

  保教工作中,以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据幼儿园园务工作计划,扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的美感。促进幼儿身心和谐发展。

  1、保育工作

  为了做好幼儿园保育工作,督促生活教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。

  为培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情,下铺幼儿学习整理自己的床铺。

  耐心并细心呵护幼儿成长。在日常生活中精心关爱幼儿,特别是年龄小能力稍弱的孩子。彭若晨、孙佳婧等幼儿体质较弱,易受凉感冒,发烧。还有肖国振、周泽宇小便次数较多,针对此情况我们将更多给他们关爱,消除他的紧张感。日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。注意幼儿良好睡姿的培养,对幼儿的睡眠情况做好记录。

  积极配合医务室做好幼儿体检、打虫等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。

  2、教育教学工作

  在教课的过程中,尊重幼儿在学习活动中的主体地位,根据中班幼儿的兴趣和发展目标结合我们新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容,制定好每月、每周、每日教学工作计划,有计划有目的地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动,合理利用、整合各方资源。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。进行赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会,对他们的进步更应及时表扬,增强他们的自信心和荣誉感。

  继续加强幼儿的常规培养。常规的好坏直接影响教学秩序,从而影响孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。

  在区域活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。根据每周活动目标,及时在各区域有层次地投放适宜的操作材料。在活动中认真观察幼儿,了解幼儿的需要,引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。

  重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法,能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲述故事的能力,利用空余时间开展故事比赛活动。

  继续培养幼儿动手操作能力,建立本班特色。我班特色定为手工。通过一年的学习培养,幼儿已经对这个活动非常感兴趣。他们一有空就会自觉地拿手工纸折各种东西。本学期我们还将在折的同时增加一些剪贴等技能训练,使我班的手工在学期末的展示中真正成为班级特色。

幼儿园学期工作计划 篇5

  一、情况分析:

  根据规程精神与计划要求,上学期保健工作在落实各项制度、加强规范操作等方面完成得很好,由于我初上任尽自己所能做好这项工作。

  二、目标:

  1)继续为幼儿创设卫生整洁、无害的生活环境,降低常见病发病率,控制传染病发生,杜绝中毒事故。

  2)落实各项保健制度,加强防范措施,规范操作力度。做到以质求益。

  3)完成三病(贫血、龋齿、视力)的普查、筛选、矫治。

  三、措施:

  1)落实各项制度,加强对营养员、保育员各部门工作的指导。加强例会制度,组织学习,落实好工作职责。定时检查、监督,为幼儿创设卫生整洁无害的生活环境。

  2)组织1—2次的岗位练兵活动,结合活动加强岗位责任意识,提高操作技能,提高工作质量。根据季节变化,做好疾病预防,组织对保育员、营养员的预防性工作业务知识学习。

  3)树立幼儿为本思想,抓好各个环节的保育,将工作重点落实在“防”字上。

  4)完成幼儿三病的普查、筛选、矫治、复查工作。继续作好对体弱儿个案跟踪,密切观察幼儿进餐情况。与班级老师密切联系,观察其户外活动情况,并经常与家长保持联系,及时了解幼儿在家饮食情况及膳食安排,本学期争取在原有基础上有所提高。

  5)幼儿膳食管理将继续作为本学期重点来抓,根据园务计划要求,每天进行就餐观察,及时掌握信息反馈,平时加强与家长及老师的沟通,了解其对幼儿饭菜质量要求。本学期将进行一次营养员操作菜肴展示。力求在“新”字上下工夫,与营养员一起探索新品种供应,做到既要品种多样,又要符合营养,更让幼儿喜欢。

  6)做好防病育儿宣传,根据季节做好常见病、多发病的预防工作,加强安全防范宣传、检查,做好家园共育,根据园务计划工作要求,加强对托班保育工作检查,减少小年龄幼儿的发病。

  7)对幼儿、教工的年度体检100%完成。

  8)规范保健工作资料的整理。

  四、具体安排:

  九月:开学工作

  1、三员岗位学习。

  2、新生贫血矫治复查。

  3、幼儿常规。

  4、宣传。

  5、9.20爱牙日口腔卫生宣传。

  十月:

  1、大班视力筛查,矫治。

  2、保育员常规操作抽查、评比。

  3、营养员食品卫生法须知,考试。

  4、体弱儿检测小结。

  5、宣传:幼儿饮食习惯培养/防病小常识。

  十一月:

  1、中班视力筛查、矫治。

  2、小、中、大班测身高体重,评析。

  3、托班年度体检,评析。

  4、宣传:呼吸道疾病的预防,保护视力。

  十二月:

  1、小班视力筛查。

  2、保暖工作。

  3、预防接种工作。

  4、宣传:体锻。

  一月:

  1、资料整理。

  2、结束工作、小结。

幼儿园学期工作计划 篇6

  在现代这个优胜劣汰的社会,能力已经不是唯一衡量我们的标准了,健康越来越被重视。对于现在独生子女居多的家庭来说,家长的健康概念潜移默化地影响着孩子。为了让他们提高自己的健康水平,我们为他们提供了良好的保育和教育计划。

  第一,我们在对孩子进行健康活动教育的过程中,同样也要丰富幼儿的健康知识,教给幼儿促进和保持健康的方法行为。

  第二,在培养幼儿健康行为的过程中,要集体与个别相结合。先针对群体,以此来影响个体行为的形成。再针对个别特殊幼儿多提醒、多关心、多指导,使整体幼儿获得较全面的健康教育。

  在健康教育的过程中,我们要让孩子保持对体育活动的浓厚兴趣,乐于和同伴一起进行身体锻炼及游戏,具备一定的合作能力。并具备按口令或音乐节奏,姿势正确、精神饱满、动作协调、规范地变换队形和做操,从而提高幼儿的审美情趣及能力。能坚持体育活动,使身体正常发育,有效地提高机体对自然环境变化的调节功能和适应能力,有助于抵抗疾病,增强体质。在健康教育的过程中,培养幼儿机智、勇敢、顽强、遵守纪律及活动规则、不怕挫折等优良品质。

  我们希望通过幼儿对健康活动的积极参与,幼儿能够愉快地参加集体活动,积极主动地和同伴交往;对周围的事情感兴趣,大胆表现自己的见解;能在成人的指导帮助下,养成良好的生活、学习习惯,愿意和大家一起做力所能及的事情;在了解身体各器官的功能及保护方法的基础上,学习意外受伤的基本处理方法,增强自我保护能力;在平常的生活中,养成良好的生活、卫生习惯,知道应摄取一定数量的热能和多种营养素,满足生长发育的需要,否则会给生长发育以及智力发展造成不良的影响;认识安全标志,理解其含义,并能根据情景自己设计安全标志;愿意学习同伴的优点,能体谅、原谅别人的缺点和错误,不耻笑别人的缺陷,富有同情心;能想办法排除心理的不快,经常保持乐观、向上的情绪,养成活泼开朗的性格。

  我相信,只有身心健康的幼儿才会拥有一个快乐、难忘的童年!

幼儿园学期工作计划 篇7

  一、指导思想:

  根据区教育局、教研室及学校工作精神,强化“依法治教”观念,将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,继续学习新《纲要》,更新教育观念,探索适合本园的园本课程,开展有效实用的教研活动,认真细致地做好家长工作,美化园内环境,搞好幼小衔接工作,提高办园质量。

  二、主要工作:

  (一)树立正确的健康观念,加强健康教育,保证幼儿安全。

  1、期初,做好插班幼儿的体检工作,严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作,幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整洁,室内经常通风,“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识,做好晨间检查和幼儿服药记录。

  2、组织教工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、强化教工的工作责任心,严格做到上岗到位,发现问题及时报告和处理,认真做好早晚班的值班工作,巡视幼儿安全,确保幼儿在园和接送的安全。

  3、开展幼儿健康教育,创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。

  (二)认真学习新《纲要》精神,将精神逐步贯彻到教育实践中去。

  利用每周三的政治学习和业务学习,加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

  1、加强教师专业理论知识和专业技能的学习。

  鼓励教师利用业余时间进修本科学历,给知识充电。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育文荟》等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网,不断吸收新信息。教研活动的实效性,每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论。组织教师参观先进幼儿园,扩大教师的视野,抓住到市、区的各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

  积极参加区优秀教案评比活动,以及市教育随笔评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。期初,教师制定专题研究题目,期间认真观察与探索,期末写一篇有质量的专题总结,并互相交流。注意教师资料的规范管理,尽量用电脑打印。

  2、采用多种形式,提高教育技能。

  在学习、吸收和实践新《纲要》思想时时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,及时改进教育教学方法,一切从为了孩子的角度出发。自觉做好“六认真”工作,每月写一篇有质量的教养笔记,并定期检查。

  (四)树立全心全意为家长服务的意识,切切实实做好家长工作。

  新《纲要》明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

  开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。

  根据本班幼儿的实际情况,及时填写“家园联系单”。

  四月份向家长开放半日活动,展示幼儿在园活动情况。召开幼儿家长会,做好幼小衔接工作。设立“家长信箱”,积极采纳家长的好建议。

  以电话联系、家访等多种形式开展家访活动。

  有领导的关心与支持,有大家的协作与努力,相信幼儿园的各项工作会有新的起色。

幼儿园学期工作计划 篇8

  一、培训目标和培训重点

  (一)进一步加强师德建设,不断提高教师师德水平。以省二级园等级标准为指引,坚持”以园为本、以人为本”的思想,大力加强师资队伍建设,不断深化园本课程改革。全面提升每一位教师实施园本课程的能力,让我园的每一位幼儿得到健康、和谐的发展,更使我园的保教质量再上一个新的台阶。

  (二)加强师资队伍的建设,目前我园整个师资队伍的能力还比较薄弱,新教师较多,他们缺乏实践的经验,个人的专业技能较弱。整个师资队伍的结构还不够合理,还没有形成较好的教师梯队。

  (三)对于新教材的使用还有一定的问题。还不能较好的根据课程目标和基本经验,确定教学内容。如:不能合理的选择使用教学参考书,在活动设计上出现了对幼儿已有经验的重复或遗漏的现象。

  (四)教师评价能力还有待继续加强培养。通过上阶段的锻炼,教师已能大胆的表达,但如何更好的评价还需进一步引导。

  (五)教师观念的转变与实际行为还有一定的距离。教师对园本课程的理念有一定的理解但是落实于实践却还有很大的差距。

  二、主要内容和基本形式

  为适应教师个人成长需要、幼儿园发展需要和教育改革需要,本学期的培训主要内容和基本形式如下:

  主要内容:

  (一)进一步加强师德建设,不断提高教职员工师德水平。倡导无私奉献,为人师表,敬业爱幼的精神。

  (二)以“研”为导,继续推进“园本课程改革”。继续以教研组为阵地,不断转变每一位教师的教育观念,提升理论素养,进一步缩短观念与行为之间的差距。使我园的每一位教师在各自原有的基础上有一个显著的进步。

  (三)以“人”为本,寻求教师队伍跨越式发展。继续关注引进教师的培养,并进一步重视新教师、骨干教师的培养,逐步形成我园教师梯队,使师资结构更趋合理,教师队伍得到进一步优化。

  (四)以“合”为主,寻找科研与教研相结合的模式。继续依托幼儿园的园本课程,探索并逐渐形成本园特色的科研与教研相结合的模式,教师能将科研成果运用于教育实践,不断提升教育质量,逐步形成一支幼儿园科研骨干队伍。

  基本形式:

  (一)加强理论的学习。

  主要以教研组、理论学习为主阵地,组织学习师德方面的规章制度、先进人物的事迹等,组织学习有关幼教的法规、文件、理论书籍等,帮助教师不断提高自身的理论素养以及树立良好的师德形象。

  (二)转变教育观念,提升理论素养。

  1.结合幼儿园等级验收反馈意见,我园将进一步关注教师对新教材的学习与研讨,尤其是对教学参考书的选择与运用。帮助教师根据课程目标和基本经验,确定教学内容,切忌多种教学参考书的随意拼凑和盲目照搬,以免造成对幼儿已有经验的重复或缺失。主要采用集体备课、师徒备课等方式,帮助教师更好的使用好新教材。

  2.继续以教研组为阵地,开展主题式的研讨活动。认真组织学习《纲要》实施细则。用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论支撑点,探讨教育策略,改进教育中的弊端,总结创造性的教育经验,让教师在”研”的过程中不断提升各自的专业化能力。

  三、保障措施和预期效果

  (一)成立以园长为组长,办公室主任为副组长,以办公室主任、保教主任负责具体实施的园本培训工作领导小组,领导、协调和管理幼儿园的园本培训工作,保障园本培训工作落到实处并富有成效。

  (二)召开全园教职员工会议,认真学习《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定(试行),使“要我学习”转变为“我要学习”。指导教师认真完成园本培训记录册,要求每位教师每学期参加园本培训不少于12学时。

  (三)加强培训过程的检查和督促。考核时把教师的学习笔记、听课记录、课例和案例、学习体会、经验总结等文字材料、参加培训和研究活动的考勤情况作为园本培训检查、考核的依据。

  (四)加大园本培训经费投入,每学期拨出一定的经费,作为园本培训所需开支,保证园本培训正常顺利开展。

  (五)根据本园实际情况,建立健全园本培训管理制度,把园本培训和教职员工年终考评及岗位职务晋升挂钩,无正当理由不参加学习培训者年度考核为不合格。

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