您的位置:快淘范文网>范文>演讲稿>演讲稿范文>竞聘演讲稿
投诉建议

竞聘演讲稿

时间:2021-05-08 08:50:41 演讲稿范文

关于竞聘演讲稿范文集合十篇

  演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。随着社会不断地进步,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编整理的竞聘演讲稿10篇,欢迎大家分享。

关于竞聘演讲稿范文集合十篇

竞聘演讲稿 篇1

尊敬的领导、同志们:

  上午好!

  非常感谢局党组和同志们给了我这次机会,让我站在这个讲台上,竞争财务装备股股长职位。

  我今年xx岁,本科学历,xx年参加工作,在xx所工作了xx个年头,担任过科员、副所长等职务。xx年xx月至今,在xx局办公室工作,主要负责宣传报道和政务信息、信息化管理、综合报表统计等工作。几年来,在领导的关心支持下,在同仁们的鼎力相助下,通过办公室同志共同努力,我分工的工作取得了一定的成绩。

  宣传报道和政务信息方面:我先后在各类报刊发表文章91篇,被省局用稿66篇,被市局用稿126篇,连年被省局或市局评为政务信息工作先进个人;

  在信息化管理方面:我负责全系统网络维护和xx系统应用推广工作。xx年,我组织人员和xx股一道按时完成了4000多户企业档案的录入工作,并顺利通过了国家局的验收。在今年的数据修正工作中,我采取先分散修改,后集中人员打歼灭战的方法,修正错误数据10万多条,为顺利完成数据纠错工作提供了保证;

  在综合报表统计方面:我按时按质完成上报任务,从未出现过任何差错。对我所做的工作,领导和同志们都给予了肯定,我也连年被评为先进工作者或优秀公务员。

  职位意味着责任,我深知财务股长这个岗位所肩负的责任重大,但我有能力、有信心为我所做的选择去付出、去努力。我认为我竞争财务股长职位具有以下优势:

  一、我具备基本的会计业务技能和熟练的计算机操作技能

  我于xx年毕业于xxxx,财务会计、财务管理是我们必修的课程。大学第一年,我就考取了珠算三级证书,xx年我又自学考取了《会计从业资格证书》。xx年到xx年,我在xx所从事了xx年会计工作,对会计业务并不陌生。并且,我具有熟练的计算机操作技能,这必将为我使用财务软件,做好财务工作提供坚实的保证。

  二、我具有安稳踏实的工作作风,勤勉认真的工作态度

  我性格内向,不擅言辞,但甘于吃苦、乐于奉献。工作扎实认真,责任心强是我的长处。参加工作以来,不论在何岗位,不管任务多重,我从不叫苦叫累,做到干一行,爱一行,精一行。

  三、我具有一定的基层和机关工作经验

  我在xx所工作期间,分工过财务、行政执法等近十项业务,多年基层工作实践,让我对基层一线状况有了深入的了解,同时也锤炼了自己多方面的能力。xx年多办公室工作经历,更使我开阔了眼界,拓宽了思维,增长了才干,组织、协调等能力都得到了较大提升,这为我今后干好工作奠定了良好的基础。

  如果我有幸竞职成功,我会竭尽全力干好本职工作,让领导放心,让同事们放心。我的工作思路是:

  一、当好学生。首先,拜xx股长及财务股其他同仁为师,我不仅要学习他们精湛的业务知识,更重要的是学习他们不计名利、默默奉献的敬业精神,学习他们严肃认真、一丝不苟的工作态度,学习他们为人真诚、与人为善的处世风范。其次,我要向所长和同仁们学习,汲取他们当家理财的经验,倾听他们的意见和建议,争取在最短的时间内,实现角色转换,适应新岗位。

  二、当好参谋。“两费”停收以后,工商部门的经费保障体制发生了根本性的变化。财务管理也由过去的“收支两条线”转变为以部门预算管理为核心的新的管理模式。为此,我将积极探索科学编制预算的方法,提高预算管理水平,保障资金有效安全的运行。同时,定期进行财务分析,用数字说话,为领导科学决策提供第一手资料。

  三、当好管家。严格执行财经纪律,按照省市局财务管理制度,管好、用好各类资产。与办公室紧密协作,完善固定资产的处置程序,确保国有资产安全。加强会计监督,杜绝违规现象发生,为领导把好关、理好财。

  各位领导、同志们,财务股一直是我局一面鲜艳的旗帜,如果大家信得过我,我一定会让这面鲜艳的旗帜继续迎风飘扬!我的演讲完毕。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位前辈:

  大家下午好!

  我叫吴彬,口天“吴”,彬彬有礼的“彬”,是今年应届本科毕业生,所学专业是工商管理,在校期间曾获英语“六级”证书和计算机二级资格证书。有人曾经开玩笑说:“世界上最小的经理是客户经理。”那么,当好这个“小经理”,干好烟草大事业,这就是我坚定的态度!我会在它的激励下,勤勤恳恳、兢兢业业地做好客户经理工作,让自己青春的梦想,伴烟草事业的蓬勃发展振翅高飞!

  虽然我在工作中是新手,没有太多的经验,但对客户经理这个岗位,我还是有一些粗浅的认识的。我知道,客户经理天天和零售户、消费者打交道,一言一行都代表着烟草行业的形象,国家利益要靠他们以努力的工作来实现,消费者利益要靠他们以辛勤的汗水来维护,他们肩上的胆子很重。那么“把微笑融入声音,用真心专注聆听”,从多角度、全方位地为客户提供最优质的服务,就是对客户经理工作的最本质要求。今天,如果承蒙大家的信任和支持,我有幸走上客户经理的工作岗位,我将全力以赴做好以下工作:

  第一、积极主动做好客户拜访工作。

  拜访客户,是客户经理的重点工作内容之一。通过拜访,可以使客户经理更好地发挥联络客户、掌握信息、培育品牌、指导经营的职能,对提高客户的销售量,增加客户赢利率,并最终赢得客户满意具有重要作用。我要以热爱事业、服务客户的赤诚之心,贯穿走访的全过程。我做大量细致的工作,拜访前要有明确的目的性,拜访中要热情周到、以诚相待,拜访后要及时做好客户资料整理和反馈工作,要用细心加耐心为基础,通过与零售户近距离的接触,与他们建立起良好的关系,准确地把握市场脉搏,把市场营销工作做得更扎实、更全面。

  第二、熟练掌握客户信息,更好地指导营销工作。

  我要做到对客户的相关信息了如指掌,熟知经烟户的编号、地址、电话等的资料,要了解哪些是重点客户,哪些是一般客户,根据客户不同的经营情况、性格、习惯做好差异性服务、个性化服务;同时还要在销售的过程中了解零售户销售卷烟的动态,了解卷烟的销售去向,并对零售户进行分类,正确分析每类零售户每月销售多少卷烟,市场现有的品牌每种能销售多少,并通过自己了解的数据合理地定出协议销量,使烟草公司真正贴近市场、贴近客户,提高客户的满意度、忠诚度、贡献度和依存度。

  第三、加强学习,不断提高综合素质。

  社会在不断发展,烟草事业也在改革、创新中不断进步,这就需要我们不断地学习,只有不断地学习,观念才能转变,思维才能更新,才能适应一切发展的需要。我将把在工作中不断学习作为永远的追求,努力锻造自己的执着精神,努力打造自己良好的执行力。因为,执着是做好客户经理工作的关键因素,成功和失败往往只是一纸之隔,放弃了就意味着失败,坚持了离成功就越来越近。我将在工作中,磨练自己的韧性,为更出色地完成工作奠定基础;另外,我还要树立“没有执行就没有一切”的理念,养成雷厉风行的工作作风,以速度取胜,以创新争先,切实承担起自己的责任,使自己“赢在执行”,激情书写在咱们烟草专卖局的开篇之作!

  尊敬的各位领导、各位评委、各位前辈,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;而今天,面对蓬勃发展的烟草事业,我选择了拼搏和投入!由衷地希望,我,能够成为大家的选择。

竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

  大家好!

  首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸,同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。

  我叫王xx,19XX年生人,中共党员,从事卡管员工作已经近十个年头了,感谢领导对我的信任,今天又给了我这样一个总结经验和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经历,我于19xx年参加工作,19xx年被调到市电信局电报科工作,其间做过报务员,班长,业务检查员,指导员等项工作,连续多年被评为先进生产者,因在抢救水灾中工作突出,局里给予记功一次,19xx年调到市局电信科,担任市话、电报业务主管,19xx年我市开通模拟移动电话,兼管手机号码管理工作,19xx年开通数字手机兼管SIM管理和移动业务主管,主管号源管理及SIM卡出入库工作,19xx年移动分营被分到移动公司继续做SIM卡管理、号源管理及业务检查工作。

  今天,我竞聘的岗位是我热爱的原岗,移动卡管员工作,并认为具备有以下优越条件:

  一、有着多年的卡管实践工作经验,能够从实际出发为领导出谋划策

  在这个岗位上我边工作、边摸索、边创造,十年来,给领导参谋提出合理化建议,为公司节省几十万元人民币。前年联通公司运营初期,竞争激烈,销号用户增多,销号卡太多,我建议公司领导和各县(市)分公司、各区营销部将用户手中卡收回,并由我负责利用休息时间起早贪黑,将卡激活做补卡用,当时每张卡成本50元,20xx年共激活卡1000多张20xx—20xx上半年共激活卡3千多张,2年来共为公司节省人民币11万多元。

  二、爱岗敬业,确保本职各项工作出色完成

  做为一名卡管员,即是公司经营发展的后勤兵,多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风,不论休息还是节假日,只要接到电话,马上到单位,10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,更何谈发展。记得在20xx年,同联通竞争激烈时,由于国际社会影响,省公司SIM卡供不应求,各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象,我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系,积极同省公司取得联系,有时当天往返哈市,一个月中就跑好几次哈尔滨,起早贪黑,确保了伊春从未出现过SIM卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。为我公司SIM卡管理打下了良好的管理基础和准确高效的岗位作风。

  为公司分忧,完成好领导交办的任何工作。20xx年5月,开始紧张而艰难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必须细致的工作,由于公司领导对我平时工作的认可和信任,把这项大家都不想接的工作交给了我,我当时就暗下决心一定要管好,不能出任何癖漏,从4月份到12月末,共出入库手机6000多部,给区局定送货及收货,业务人员少,工作量大,有时晚间到货,验完货都工作到晚上十一、二点钟,从没有怨言,直到结束,由于我工作认真负责,从没出现过差错,圆满完成模转数的手机管理工作,受到省公司的好评。另外,公司20xx年起又开展了积分增电池活动,到现在出入库电池上万块也从未出现过差错,不管干再多的活,从不叫苦叫累,因为我是一名共产党员,移动员工不能辜负领导的信任,必须把工作做好做细,克苦专研技术, 勤学苦练掌握好新技术,圆满完成升号和SIM卡分配工作。

  在营销方面,极积挖联通用户,利用亲朋好友同学等关系,动员使用移动卡。几年来共发展用户近千户。20xx年已经过去,充满挑战的20xx年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关心与帮助,感谢你们给我的激励与鞭策,感谢你们对我的中肯批评与评价,我一定会更加努力工作,一如既往、刻苦专研业务知识,做到帐务相等不出差错,发扬优点,克服不足,为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇4

各位领导:

  您好!

  我叫田。我开朗自信。我是一个不轻易屈服的人。我怀着极大的诚意和执着的梦想来到贵公司招聘,希望我的到来会给你带来惊喜和希望。

  大学三年的深造使我树立了正确的人生观和价值观;形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、负责、爱的人生信条;扎实的人生信条和扎实的基础知识,为我的“攻柴飞”留下了自信而响亮的声音。

  诚实守信是我的人生原则,“天道酬勤”是我的信念,“自强不息”是我的追求。复合的知识结构使我能够胜任社会上的各种工作。我不想丰富多彩,但我想在合适的位置发挥到极致。我不奢望物质待遇丰厚,只希望用自己的智慧、热情和努力实现自己的社会价值和人生价值。在同学中,我不是最优秀的,但我有不懈奋斗的理念,越来越强大的精神,忠诚肯干的作风,这才是最重要的。追求永无止境,奋斗永无止境。我要以新的起点、新的水平、新的态度,展现新的风格,写新的记录,创造新的成就。你此刻的考虑和我一生的选择!

竞聘演讲稿 篇5

 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家下午好!

  今天能站在这竞聘演讲台上,是各位领导对我的认同和关爱,同时也是各位同事对我的信任与支持,我将会好好把握和珍惜今天这次机会.

  今天我竞聘的岗位是-----工程部经理。

  首先,请允许我作一自我介绍,本人20xx年经考试,被选入馆,之前在一所职业技校做教师。入馆以来,在Xx宾馆历任领导的帮助和关爱下,由一名维修工成长为中层管理者。我先后在工程部做电工、领班、主管、歌舞厅音响师、工程部经理助理。20xx年Xx宾馆首次部门经理竞聘上岗,本人有幸竞聘到工程部经理岗位。又因宾馆工作需要,本人先后担任过营销部经理、保安部经理、项目部经理等职位。我是乡下走出来的泥娃子,是Xx宾馆培养了我,是Xx宾馆培养了一批又一批的精英,正在各行各业创造着令人惊叹与骄傲的成绩,Xx人用自己的汗水与智慧正在倾力打造美若天庭的家园。

  我----作为与馆同龄的Xx人,对她有着非凡的特属情缘,Xx就是我的根。每当我坐车路过Xx的时候,我都会不经意的深情凝望,看我的家是否安详。每当我在外奔波,疲惫不堪坐下休息时,总会浮现出那台发电机应急准备是否做好,灶台油烟机内油污是否定期清理……。一切的一切,我的脉搏已深深地融入了宾馆的心脏,我的呼吸早已汇入了Xx博大的胸膛。特别是2年来宾馆在以黄总为首的班子领导下,承前启后,开拓进取,取得了举目的业绩,一个绿色生态酒店正以她崭新的姿态屹立在赣西大地。

  所有这些,让我更加萌动了参加此次竞聘的决心和信心。做好工程部经理一职,我有如下方面的优势:

  1、我有丰富的工程管理经验

  入馆以来,在工程部从维修电工做起,先后担任工程部经理达六年之久,有着来自一线实践经验和管理技能。带领同事先后对舞台自动控制系统改造;生活消防水系统变频的设计与试验,解决了宾馆消防给水一直不合要求的难题,得到了消防部门的肯定,也受到了宾馆的嘉奖。

  制定过工程部设备运行方案,实施细则及考评制度,落实大中型设备维修保养日、周、月、季、年计划。实现设备责任挂牌及设施设备维修保养分片分区包干,曾带领工程部全体员工,共创集体荣誉,获得过先进部门殊荣。

  建立设施设备档案,做到日常维护与定期计划维修并举,对设备设施实行科学管理。建立设施设备零备件档案,切实做好零配件备品数量计划。建立设备运行及配件网络,使设施设备始终运行在良好状态。

  我作的论文《Xx》获洒店管理专家高度称赞。

  能耗是酒店利润的最大关键,实时更改设备运行方式及科学合理维护保养使节能降耗的重要环节。

  2、我有好学上进及较扎实的工程专业基础

  我高中毕业,好学是我的天性。经过不断的自学和函授使我掌握了电工学、无线电、流体力学等许多基础知识,也曾在职业学校主讲过物理及机电一体化等课程,也为宾馆员工培训及工程部上专业课多次。

  我有着工程施工及设备选型经验,参与了听胡楼的全面建设,其中的强弱电系统均由我设计而成;也参与了会议中心建设工作,其中动力中心是我设计的,我凭着多年的工程管理经验,作了动力中心与会议中心的有效对接。也正是因此,会议中心隶属权没有被划走,归属我们Xx宾馆管理,为Xx家族增添了新的成员出了微薄之力,被市领导誉为“土专家”。

  参与了天湖楼改造工程,新老楼对接确属工程建设中前所未有的难题。在工期紧,任务重,项目繁多的情况下,短短六个月完成任务,使之成功接待了省运会。这无不饱含着领导和同事的艰辛和智慧。

  3、我有着坚毅的意志和不断创新的理念

  我从小吃苦耐劳,深知痛苦与欢乐的道理。能摆正位置,服从领导,以大局为重,干一行爱一行钻一行,少计较个人得失。不断努力学习,向组织靠拢,崇向集体主义,团队精神强烈。有勇挑重担、挑战新课题的精神和毅力。20xx年4月为迎合宾馆改革,我离开娘家参与了社会创业,更使我原本不够成熟的心,得到了一次洗礼。我会将这次创业的每一个过程化作我今后工作的动力,努力工作,不断创新,来报答所有关爱我的领导和同事,竭尽全力地为我们正在腾飞的Xx拧入一颗永不生锈的螺丝钉。

竞聘演讲稿 篇6

  尊敬的各位评委:

  大家辛苦了!伴随着我的到来,此次竞聘工作已经接近尾声,但此时此刻,站在三尺讲台上,我的心情仍旧十分激动,因为,我正在接受竞聘上岗的考验,同时也是在迎接自我的挑战。今天,我所竞聘的岗位是班主任,面对着这个充满挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件:第一、我热爱教育事业,热爱班主任这个繁忙而又充实的工作。第二、我在附中任教时,担任过两年的初中班主任,两年的工作实践,使我在班级管理方面,摸索出了一套自己的方法。第三、我已自考拿到了专科文凭,目前正在积极努力地攻读本科学历。

  各位评委,如果此次竞聘能得到你的信任与支持,那将是我的荣幸,今后,我将从以下几方面开展工作:

  一、更新教育观念,建立新型评价机制随着素质教育的深入开展,教师的教学观也在不断变化,教育的根本是人才,人才的关键是素质,作为一名教师,不仅要教书,更要育人,作为一名班主任,更需要成为素质教育的实施者。首先,我会克服以分取人、一刀切的评价倾向,树立人才标准多元化,全面发展与个性发展相统一的人才观,我坚信:换一把尺子,就会出一批好的学生。其次,我坚信每个学生都有闪光点,我会注重挖掘每个学生的闪光点,然后,我会加强与科任教师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教育,让今天升学无望的学生成长为明日致富的能手。

  二、建立新型的师生关系班主任要想管理好一个班,必须与学生建立一种新型的师生关系。师生并不如同父子,也不是纯粹的园丁与花朵、班主任应该是学生的册友,充分尊重学生。记得著名家魏书生说过教师尊重学生的人格,就等于尊重了教育。我会关心、爱护学生,缩短师生心灵上的距离。当然,关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生,也不是对学生提出的错误意见不加以纠正,而是严格有度,要求有法。

  三、建立健全班级管理制度,学生也是管理者一个良好班集体的成长,并不是班主任一个人孤军奋战,我认为应建立健全《纪律管理》、《卫生评比》等制度,加强班风建设,充分发挥班委的'作用,让每个学生意识到自己是班级的主人,让学生参与管理,齐抓共管。

  四、全面培养和发展学生的综合素质在一个班级里,学生的发展不可能是绝对一致的,而实施素质教育的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展,因此,我会着眼于提高所有学生的素质,而不是提高几个尖子生的素质,我会注重引导优秀生,鼓励后进生,开展一帮一的学习活动,为学生营造一个良好的学习环境,使同学们感觉到书山有路趣为径,学海无涯乐作舟。现代教育,一方面是全面教育,另一方面是个性教育,我会尊重学生的个性差异,因材施教,开展特长比赛等形式多样的活动,千方百计地帮助他们提高综合素质。

  五、做学校教育与家庭教育的桥梁果我们把一年的时间分为两半,我们可以清楚地看到,学生的一半时间在学校,另一半时间在家里,所以,了解学生的家庭教育显得尤为重要,班主任必须深入了解学生的基本情况,班主任必须深入了解学生的基本情况,掌握学生的思想动态,经常家访,以便有计划,有目的地对学生进行教育,让学生进得来、留得住、学得好。

  六、努力提高业务水平和能力,渗透思想、安全、法制教育现在的教师,不再是过去的一桶水,而应该是一泉源源不断的活水,问渠哪得清如许,为有源头活水来。我会坚持学习,虚心向老教师请教在工作中遇到的困难和部题,在班级管理,我还会渗透思想、安全、法制教育,综合一切教育力量,把学生教好,育好!十年树木、百年树人道出了教师工作的艰辛;春蚕至死,蜡炬成灰说明了教师无私的奉献。

  我热爱这个职业,勇敢地走上了演讲台,如果此次竞聘成功,我一定会积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务,争做一名优秀班主任。各位评委,我对此次竞聘充满了信心,请你们相信我,支持我吧!

竞聘演讲稿 篇7

亲爱的老师,学弟学妹们:

  大家晚上好!

  从研一到研三,我从一名新生变成了一名老生。今天站在这里,我百感交集。过去的两年里,从优秀干事,到被聘为学术部部长,我在学院的培养下,采携雨露,一路成长。但是我最想表达的是,这一路走来,我可能不是最优秀的,但是我坚持下来了。

  我用心的为研会、为学院奉献自己的部分时间。不是因为我想得到什么,而是因为我想学到什么。研三了,是激流勇退,还是奋勇向前。相信在座的学弟学妹们和我一样,有着同样的困惑。在一次次的内心挣扎中,我选择了最初的选择,继续在研会发挥我的余热。今天,我竞聘的职位是体训研究生会主席。

  我们是学生干部,我们比别的学生多一份职责。不管什么原因,我们加入研会,除了把本职做好,我们还比别人多了奉献精神。为了给学院、学生工作提供服务、我们是无私的。站在平等的高度,有时候我们会受委屈,但这就是我们的选择。既然选择了,就要做好,就要承担自己的责任,为自己负责,为团队负责。

  学生的本职是学习,有些人认为研究生应该以学习为主,不要在研会里面浪费时间。我不知道你们是否也认同这种观念。我不会去反驳,任何事物都有两面性。在这里提到这件事,不是贬低研会这份工作,而是拿出来共勉。希望每个加入研会的同学们,都有明确的目标,这里的目标是成长目标。有些蝇头微利不是你们未来简历、以及人生履历的闪光点、而是你们这段成长经历、成长的才干将会在未来的时光里食之有味。

  回顾过去的工作,我告诉自己要坚持、要努力,要尽责。柳暗花明又一村,在一次次埋头伏案、一次次东奔西跑、一次次反复推敲中,一次次……我想我得到了我想要的。我想要的文案撰写能力、语言表达能力、人际交往能力、工作适应能力、抗压抗挫折能力等都在研会的工作中有所提高。在这里我想感谢过去的两年里陪伴我的老师,他们是我研途工作的萤火之灯,在黑暗中,鞭策引领我前行。

  在学术部的工作中,参与组织策划日常访谈系列活动、“绿瓦情缘,聆听先生”系列访谈活动、组织读书报告会、学科动态前沿、系列竞攀讲坛等活动。我们的工作远远不止这些,所以我们的收获又岂止这些。有些东西,只可意会,不可言传。从第一年的亲力亲为,鞠躬尽瘁到第二年的放权不放责以及引导部员掌握学术部的工作。现如今,她(他)们已经可以独挡一面。这一年来,我看到了她(他)们的成长与进步,感谢过去一年的协作配合。是你们,照亮了我的研途,我们相伴而行,相互学习,相互进步。虽然学术部有的成员选择退出,但是我依旧为她们的果敢鼓掌。她们选择自己的人生,明确自己的人生方向。

  在我任职研会主席的期间,我将提出“三高”理念。所谓的三高,不是生理上的三高,而是高质量,高效率,高大上。高质量,即策划系列活动、系列推文、做事要具有品质保障;高效率,即信息时效性、任务执行要及时;高大上即微信公众号的运营、宣传。

  要做到这“三高”,需要的不仅是时间,更是思考与创新。劳心者治人,劳力者治于人。只有充分发挥主观能动性,发挥想象力,创新能力才能做出特色,才能实现每个人心中的“三高”。工欲善其事,必先利其器。有劳才有得,有得虽有失,得必大于失。如果竞聘成功,我将对研会成员们提出以下四点期许:

  1、做好学生本职、学习科学文化知识。知识就是力量,知识是使人奋进的催化剂,改变命运,抒写华丽人生。“先做应该做的,再做喜欢做的,然后争取把应该做的事情变成喜欢做的事情。”这是华侨大学校长对新生说的话,我想分享给大家。

  2、严于律己,树立榜样。作为学生会干部,不要做文化中的体育生,全面发展自己,提高自己的综合素养。

  3、不抱怨,积极主动做事。被动与主动存在本质区别。在工作中化被动为主动,才能遇见更好的自己。

  4、换位思考,及时调整情绪。多一点体谅,查漏补缺。

  最后,希望大家各司其职,团结协作,在温馨的研会工作中不断创新,锐意进取。在研途的激流中,昂扬前行。只有严格要求自己,不断创新,学习改变的人,才是时代的弄潮儿,才能与时俱进,适者生存。

  谢谢大家,不足之处还请海涵!

竞聘演讲稿 篇8

尊敬的公司领导、评委、伙伴们:

  大家好!

  我是李俊杰,毕业于湖南零陵商业学校餐旅管理专业,我今天要竞聘的岗们是家装精算员一职。

  从20xx年开始加入堂皇装饰,本人先后从事过营销、采购、工程、预算等岗位。通过5年来学习积累,本人对装饰行业的整个服务流程;对常用装饰材料的性能,市场行情;对家装各工种的基本施工流程、工艺标准;对家装预算的编制,成本的调控都有了一定的了解。所以,我相信自己有能力胜任这一岗位。

  如果今天我能竞聘成功,我将会努力做好以下几件事情:

  1根据公司改革后的组织架构及工作流程,制定相应的预算审核标准、成本精算编制标准

  2编制一套操作简单、计算准确、项目详细适用、内容清晰合理的成本精

  算模板;认真高效地做好每一套工地的精算报价

  3 编制一套《客户版家装成本白皮本》,供设计、客户、市场等公司人员参考学习,提高他们谈单的成功率

  4 根据市场行情的变动,定期对所做工地的成本数据(包括各工地的成本毛利率、各相同项目的成本变动情况、人工工资的变动情况等内容)进行统计分析,并汇编成《项目成本分析表》上交主管人员,以供参考

  5 经常下工地与项目经理和一线员工进行交流,在搜集一手信息的同时,不断学习新的知识

  6 定期对材料市场及同行预算报价信息进行调查,不断完善公司的报价体系,使它变得更加合理、准确,创新,富有竞争力

  我的目标是在半年时间内能让家装精算这一岗位无论是在个人专业能力

  上,还是在业务运作模式上都能成为永州装饰行业的领头兵,成为公司业务发展的坚强后备。

  如果不能完成这个目标,本人将自愿放弃司龄工资待遇,直到完成目标。

  谢谢!

竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先感谢教育改革和各位领导为我带给了这个锻炼自己、展现自我的机会。这天,我用心响应竞聘县高级中学副校长的文件精神,怀着激动的情绪勇敢地走上台来、理解评委和大家对我的公正评判。

  我叫xx-x,现年xx岁,本科学历,中学一级教师,1997年参加工作,14年来一向担任班主任、教育处干事、20xx年以后被任命教育处主任。我以工作认真踏实、教学严谨、科研成果显著而赢得广大师生们的信赖。在20xx年8月我被县组织部、教育局委派参加xx省中青年骨干人才(中学校长)培训4个月。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱这甘为人梯的教师工作、平时工作之余爱读书看报,钻研业务。也喜欢和在教学、班级管理上有方法有思想的教师共同探讨,以到达他人之长融为自己所用。自学了计算机知识、能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和课件制作以及日常维护,能为现代管理带给保障。

  这天、我参加副校长职位的竞争、不为名利、只想用行动证明一个事实、那就是“宜君的教师是一流的、宜君的教育是大有可为的”。

  此刻我透过对副校长岗位职责的认识和理解,认为所竞聘的校长就就应具有以下的潜力和素质:

  一、要有助手意识。副校长是校长的助手,决定了他在工作中既要主动、用心地开展工作,又要严格遵守自己的职责范围,主动之中要掌握分寸,严防超权越位。在校长和全体教职工之间,副校长又是上情下达、下情上达的决策层人物。因此,副校长还要协助校长协调好上下关系。

  二、要有合作精神。一要正确执行学校的决策。凡经群众研究讨论后由校长集中大家意见“拍板”决定的事情,无论自己是否理解和赞同,都务必认真执行。二要善于发现、弥补工作中的不足。如果发此刻工作中有疏漏,副校长绝不应站在局外,袖手旁观,抱着好坏与我无关的思想,更不能等看笑话,而要主动去补台。三、要尊重校长,维护校长的威信。尊重校长,关键是要尊重校长的领导地位。这种尊重是信任和支持,是对校长完全负职责。四,帮忙校长分担职责。对于校长工作中的失误,要主动承担相应负的职责,并向各方面做好解释工作,切不可无动于衷,更不能推卸职责,落井下石。

  三、要有务实作风。副校长一般状况下都分管一项专门工作,这就要求副校长把专项工作抓实,抓细,抓活,要熟悉,精通分管工作,掌握过硬的业务本领,独挡一面地做好分管工作副校长务必熟悉分管工作的业务,把握工作的特点,研究工作的方法,完成分管工作的任务。为此,副校长应做到对分管工作要身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,大胆工作,勇于创新;处理问题要果敢、坚决,能自己处理的问题,尽量不矛盾上交,避免那种“孩子哭,抱给娘”的做法。

  四、真抓实干,讲究效率。副校长对自己分管的工作要高度负责,并做到事前有计划,事中有检查,事后有总结;计划要周密,注重操作性;检查要细致,增强指导性;总结要全面,坚持激励性。另外,副校长还要使自己分管的工作紧紧围绕学校工作的中心,紧扣学校管理的目标,体现学校管理的风格。

  这些方面就是我对副校长主角的定位和职能的理解,也是做好副校长的关键。

  我竞选的优势:

  一是我从事学校管理后共事了三个校长,他们都是将自己原有的学校管理做到全县顶点水平的校长。在他们细心的指导和大胆的使用下,我几年来积累了丰富的理论经验和实战经验,并在长期的工作和学习中将他人之长和积累的理论、实战经验结合当前的课改要求构成了自己管理思路和特色。

  二是善于交流、团结一切力量发挥团队力量。俗话说:“众人拾柴火焰高”,“一条篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。这就是说,我们无论做何事情,干什么工作,只要团结一致,齐心协力,事情才能做好,工作任务才能圆满的完成。我能在平时工作中做到处理工作中存在的问题时,充分发扬民主作风,耐心倾听领导和教师意见和推荐。尊重教师,相信教师用心支持教师放开手脚工作。关心教师利益,经常与教师谈心,了解教师需求,询问其疾苦,用心热情地帮忙他们解决各种困难。办事公道、为人正派、奖罚分明、以理服人做到严而不苛厉而不疏。以此凝聚人心发挥团队力量。

  三是坚持学习与实践融会贯通,善于研究与大胆创新构成特色。在从事几年的管理工作中我始终把学习放在第一位,我从书本上学,从有经验有思想的教育工作者身上学,从失败的经验中学透过学习使我的理论在不断的提高,为构成自己的管理思路和特色奠定了坚实的基矗透过不断的否定与否定我在教学上已构成三步一体的教学方法即一、课前预习,在课前教师列出预习提纲带领学生共同预习,在共同预习时分为自主预习、共同探讨,预习完成时学生要做出双色笔记即将要解决的问题用蓝色笔记在笔记本的左边,教师将预习课上产生的重点、难点问题和普遍存在的问题带下去有针对性的备课。二、课堂提高,经过预习学生带着问题来听课教师带着解决问题的方法来讲课,使课堂授课有针对性,教师和学生在20分钟左右就将预习课上问题解决,剩余的时间教师就能够将本课的知识进行拓展、延伸、拔高,大大提高了课堂的效率和质量,三、查漏补缺,课后教师布置基础作业加拓展作业检查教学完成状况,教师在辅导课上根据学生在课堂表现和作业完成状况有针对性的进行辅导。这一新的教学方法在我校20xx级实行以来取得了让人欣喜的教学效果。

  四是我独特的班级和学生管理模式。根据此刻学生的心理活动现象和教育规律总结出日常行为规范+“一、二、四”+家校合作的管理网络,即结合教育法规和90后的特点制定出学生日常行为规范标准,并严格执行。“一、二、四”一就是班主任要有针对性和连续性上好每一天的晚点,二就是学校领导根据各年级在不同时期的不同特点,有针对性、连续性、煽动性上好两周一次的大晚点。四就是四周为一个周期为在这个周期里综合表现进步的学生颁发“喜报”以资鼓励,到达提高家长和学生的信心。家校合作在学生管理中起到很大的作用,我们定期以年级为单位召开家长会通报学校对这一个年级的三年整体规划和规划的完成状况及向家长讲授如何进行家庭教育,以班为单位成立家校联络中心要求家长两周务必同班主任联系一次相互了解学生在家和学校的表现状况,并以班为单位推选成立家长委员会监督学校规划的完成状况,教育教学状况完成状况,其他家长的家庭教育状况。

  这些点点滴滴的革新汇集在一齐构成了一个让参与实践的教师、家长、学生看到期望的明天和未来。

  如果我有幸当选宜君县高级中学副校长,我将努力的做好以下几项工作:

  一、做像太阳一样的红校长!

  有句话是这样说的:“用心的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。”我要不断学习,与时俱进,勇于创新,无私奉献,勤奋工作。用自己的实际行动带动一个学校,用人格魅力感染所有师生,构成一个和谐、团结、进取的氛围,让学校因我的存在而更加精彩。

  二、做一个“荣辱与共,风雨同舟”的助理校长。

  树立“校荣我荣,校耻我耻”的本位思想,能想学校之所想,急学校之所急,协助校长做好学校一切事务,不争名不夺利,与学校齐成长、同进步、共荣辱,做校长的得力助手。

  三、做一个“特色鲜明、素质全面的”好校长

  学校的所有工作都得靠人去做,一切事务务必靠人去完成,离开了“人”这一根本,学校的工作就成了无本之木、无源之水。因此,在工作中我会团结一切人,尊重所有人,更要尊重他们辛勤的劳动与付出,虚心听取他们对学校工作的意见或推荐,做好教师与校长之间的桥梁,协调好各项工作,并让教师充分参与学校管理,同心同德,群策群力,建立真正和谐的校园。

  四、做一个“质量高、声誉好”的名校长。质量永远是学校的生命力,好的质量是政府、社会和家长支持和拥护学校管理助推器和一杆秤。我会协助校长努力提高学校办学质量。以“减负增效”为着眼点,力争多为教师创造外出学习的机会;要承认学生间的差异给予鼓励,不但要看教育结果,更重要的是看到教师的努力程度和努力过程;更要注重发展学生个性特长,让学生的个性特长全面和谐发展。从而提高教育教学质量,全面推进素质教育,实现教育现代化,持续学校的可持续性发展。

  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”我想更好地挑战自我,锻炼自我,超越自我。请各位领导和专家相信我,只要您给我一个舞台,我便会用心去演绎,创造一个属于我们县教育界的神话!

竞聘演讲稿 篇10

各位领导:

  我竞聘的是保卫处和舍务处,第二志愿是舍务处。我生于××年,(……简介)。

  我竞聘保卫处的条件和理由是:

  ××年我校设立保卫科后,我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中,除了尽职尽责地完成本职工作外,还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作,真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作,又有丰富的保卫工作经验和能力,也有信心做好新形势下学院保卫工作。

  如果我竞聘成功,我的工作设想是:

  一、提高认识,落实责任

  进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使大家工作起来有章可循,有法可依,各负其责。坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把本职工作抓实抓好,抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。

  二、提高工作能力,加强内部综合治理

  1、依靠全体师生搞好安全防火,院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室,图书室,印刷室,食堂,库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉,掌握灭火知识和正确使用灭火器材,一旦出现火情,能招之即来,来之能战。

  2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度,在值班期间特别是节假日,必须在校园的重要部门进行巡视,发现问题及时处理,防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场,立刻向公安机关报案并协助侦破,保证学校师生的生命财产安全。

  3、严格执行值班人员的考勤制度,值班人员要做到坚守岗位,检查校园秩序和值日,值宿人员上岗情况,做好记录,发现隐患,及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明,立功者奖、失职者罚,不称职者辞退。

  三、加强校园秩序,营造学校文明环境

  1、搞好门前三包,严禁小商小贩和闲散人员进入校园,严禁小孩校园玩耍,违者追究有关人员和监护人的责任。

  2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育,对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。

  3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针,要发动群众,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。

  四、任期内的工作目标

  一无重大火灾发生;

  二是无重大盗窃案件发生;

  三是无重大事故发生;

  四是各项工作争取达标。

  谢谢!