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小学学校工作总结

时间:2021-03-01 10:53:31 学校工作总结

小学学校工作总结模板集锦七篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的小学学校工作总结7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

小学学校工作总结模板集锦七篇

小学学校工作总结 篇1

  本学期,我校安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障全校师生生命安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,推动学校的发展。

  一、领导重视,安全措施到位。

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,黄校长直接抓,分管黄诗运具体抓,成立了安全工作领导小组;学校和各班主任、学生监护人签订了安全工作责任书;制定了“高塘小学事故应急处理预案”,并落实了各项措施;长期坚持领导值班制和教师节假日轮流值班制,加强值班;每周行政会,教师例会都把安全工作作为一项重要内容。

  二、加强校园安全消防工作。

  通过安全检查。我校教学楼、图书室、及公共活动场所的电线安装使用基本上规范,供电设施较完备;灭火器等设备部分已过期,计划重新购置;消防通道和楼梯较畅通,无障碍物;易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比较规范;体育活动场地,实验室设备比较安全,使用规范。

  三、认真落实安全宣传教育。

  每学期确定第二周为“安全教育周”,每学期第一月为安全教育月。学校德育处积极开展安全教育活动。以安全教育月、安全教育周为载体,全体动员、全员参与,开展防盗、防火、防电、防水的活动,寓安全教育于德育活动中。加强节假日、课外活动等安全教育,增强全体师生的安全意识。有效预防在校学生违法犯罪和安全事故的发生;同时加强管理,认真做好组织工作,学校领导、班主任、教师等随时到位应急处理突发事件,做好学生安全保护工作;学校宣传栏,定期出版安全教育内容;学校聘请了幸福街派出所谢良辉同志为高塘小学法制副校长,定期来校作法制讲座,对加强学生的纪律教育、安全教育、法制教育,发挥了积极作用。

  四、加强师生安全意识、提高师生自护自救能力。

  要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通等的安全教育。

  1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

  2、德育小组开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、活动课、国旗下的演讲、学科渗透、制定预防突发性事件预案等途径,通过讲解、演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校红领巾广播、黑板报等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过致家长的一封公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

  3、加强对学生有关预防校园暴力的教育,使全校师生认识到危害及带来的不可估量的影响,加强了防范,杜绝了校园暴力事件的发生。

  五、落实各项安全制度,防范措施落实到位。

  建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由黄校长负责,将安全保卫工作列入目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究相关责任人的责任;签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人;不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检、疾病防控等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、申报原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞;建立学校安全意外事故处置预案制度。制定各类安全预案学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度、加大了对学校安全事故的处理,及时化解学校师生存在的矛盾,按照规定的程序和方法解决,做到管理处置有序。

  六、加强学校安全检查,及时整改存在的安全隐患。

  坚持开展常规检查,每月一次安全大排查,对学校校舍、电线、电器、消防器材教学设施设备等进行安全检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,对存在的隐患进行逐一整改。放假前后,学校对校舍进行全面的安全排查整改。

  七、存在的问题和今后的打算。

  学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低。大大增加了学校安全工作的难度。所以我校要进一步完善学校治安管理的规章制度;提高消防意识;进一步落实安全工作责任制,做好安全宣传教育工作。采取有力措施,继续创造学校师生安全事故为零。

  今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

小学学校工作总结 篇2

  在全面贯彻教育方针、实施素质教育的过程,学校开展心理健康教育正在引起人们的重视,开展心理健康教育,既是学生自身健康成长的需要,也是社会发展对人的素质要求的需要。要加强学生的心理健康教育,培养学生坚韧不拨的意志、艰苦奋斗的精神,才能增强青少年适应社会生活的适应能力。我校在进行心理健康教育的研究与实践中,在上级领导的关怀下在有关专家的帮助下取得了一些成绩。下面将我校一学期来开展心理健康教育的情况做一总结。

  一、心理健康教育是德育工作的一部分:

  在开展心理健康教育的工作中,首先我们明确了开展心理健康教育指导思想,将心理健康教育纳入了学校德育工作之中。学校关心学生的心理健康,促进学生全面发展。

  二、我校开展心理健康教育工作的具体情况:

  (一)领导高度重视,心理健康教育工作认识到位,组织落实:

  1、认识到位:学校领导认识到心理健康教育工作是德育工作的一部分,是时代教育的需要,是素质教育的需要,是不断提高学校办学质量的需要,是为学生创造一个良好的成长环境的需要,是为学生终生不断进步发展奠定良好的心理基础的需要。

  2、组织落实:我校心理健康教育工作组织是严密的。校长挂帅开展心理健康教育工作,主管德育的副校长直接负责,德育处具体负责组织实施,使心理健康教育有了组织上的保证。

  3、学校将心理健康教育纳入学校规划中,不论是学年还是学期工作计划都将心理健康教育例为学校重点工作之一。而且,心理健康教育工作每学期要制定单独计划,进行总结。

  (二)培养师资,做到心理健康教育人员落实:

  1、学校从普及入手,重点培养骨干,先后派出多名教师参加心理健康教育继续教育培训。

  2、设置心理教师岗位。我校由专职教师担任心理健康教育教师,使心理健康教育工作从人员上得到保证

  (三)开展心理健康教育的具体做法:

  1、开设心理健康教育课:

  将心理学的基本常识直接引进课堂,来实现心理健康知识的普及。学校在六年级开设心理健康教育课。

  2、开展心理健康知识讲座:

  针对学生不同的心理状况、学习阶段中遇到的心理困惑,开展专题心理健康专题讲座。

  3、在教师中开展心理教育知识的普及工作:

  我校在教师中开展了心理健康教育知识的普及工作。通过这些教育活动使全体教师提高了心理教育的理论,提高了开展心理健康教育的意识和开展心理健康教育的能力。并在工作中加以应用,有力地推进了学校的教育教学工作。

  4、我们利用家长学校对家长开展家庭心理健康教育指导,使学校心理健康教育在家庭中得到延伸。

  (四)心理健康教育科研工作:

  心理健康教育工作正在受到人们重视,我们在这方面经验是不足,为了不断提高心理健康教育的水平,我们积极参与心理健康教育有关的科研课题工作。

  通过这一系列心理健康教育知识的学习,让我认识到心理健康教育的意义以及它的重要性,小学生心理健康教育关键是教师,教师要尊重学生、关心学生。不可有私心讲究诚信,要创设和谐、愉快的教育教学环境,给孩子一片空气,让他们自由呼吸;给孩子一块绿地,让他们栽花种草;给孩子一片绘画壁,让孩子自由描绘。顺孩子之天性,让他们快乐的成长。创设优美、安全、舒适的学习环境。整洁优美的学习环境唤起了小学生对生活的热爱,陶冶了小学生情操,充实了小学生生活,激发了小学生的求知欲,培养了小学生的探索精神与生活情趣。

  1、做一个“大耳朵,小嘴巴”的老师。跟孩子的交流要多倾听,少说教,能让我们走近孩子,因为倾听是教师与孩子心与心的对话,情与情的交流。

  2、懂得交流的艺术,给予学生积极的心理暗示。在与学生交流的过程中,多用“好吗”“可不可以”这样的词,能让学生感觉到老师是在询问他有关问题,他的回答可以是拒绝,也可以表示接受,这样,可以让学生深深地感受到老师在与他进行真诚的交流,他们便乐于接受。在与学生谈话的过程中,经常用“我相信你一定能成功!”“我对你有信心!”这样的语言,再加入一些肢体语言,如抚摸学生的头、面带笑容等,都能让他们感受到老师在传递爱的信息。因此,教师应充分利用各种适当的时机对学生进行积极的心理暗示,培养每一个学生的积极学习的心理。

  3、为学生每一个小小的进步鼓掌。赞美和掌声是对学生最好的表扬,这会使他们的人生更加成功,也会受到更多的喝彩。因为,激励和赞美的力量是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们,假如他和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”其实每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但一句表扬往往会让他们终身难忘,很有可能让你通过这个小小的闪光点挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。

  创设民主、和谐的教育教学精神环境,平等相待学生在人际交往中,真诚是最重要的,要做到能理解别人,设身处地为他人着想。作为教师,在学生面前必须表现一个真实的自我,用真诚的爱去对待每位学生,才能使学生感到真实、可信、师生心理交融的基础是感性的交情,也是爱的投入。教师应重视那些存在各种缺点的学生,多关心有心理障碍的学生。因为这些学生常常由于这样或那样的原因,心理上受到压抑,失去平衡,性格比较孤僻,心理也比较脆弱。当学生遇到不顺心的事时,就会产生不良情绪,并对学习和生活造成一定的影响。如何让这种消极的影响降到最小?我认为教师应深入了解学生,善于与学生沟通,进行谈心、交流,进而开导学生,倾听学生的内心情感,感知学生的内心世界,以老师真诚的爱去关心、呵护每个学生,让学生的心灵得以寄托,让学生的情感得到倾诉,精神得到依靠。当学生需要关心、帮助时,老师应及时伸出援助之手帮助学生,使学生幼小的心灵得到鼓舞,让学生相信自己一定能行,逐步养成良好的心理品质。

  总之,加强学校心理健康教育是当前学校教育改革在新形势下的新视角,它注重全体学生的心理素质的发展,虽然,开展心理健康教育的方法与途径有很多。当学生需要关心、帮助时,教师只有对学生倾注真情的爱,才能更好地塑造、净化学生的心灵,才能让学生更好地去掌握科学文化知识,学生只有在教师“真爱”的陶冶下,才能更积极地投入到学习中,这是开展心理健康教育不可缺的方法与手段。我们相信,只要坚持以培养健全人格为目标,以教师为主导,以学生为主体,以科研为先导,心理健康教育将愈发显示出强大优势,学生的心灵一定会充满阳光,学生一定会愉快地学习,快乐地成长。

小学学校工作总结 篇3

  本年度,我校以党的“十八大”和十八届四中全会精神为指引,认真落实教育改革发展规划纲要及市教育局、街道办事处、街道教辅室的工作部署,把推进教育均衡化、现代化作为中心任务。今年是我校的开局之年,学校牢固树立“让每一个孩子健康快乐地成长”的办学目标,深入践行梨洲先生的教育思想,发扬“以人为本、躬身践履”的校风,遵循“行胜于言、功成于行”的校训,集中精力抓管理,凝心聚力提质量,努力以办人民放心满意的'教育为已任,解放思想,开拓思路,真抓实干,克难奋进,不断加快发展步伐。通过上级领导的关心指导和全体师生的共同努力,各项工作全面有效推进,现将本年度学校工作总结如下:

  一、 基础建设抓全面,服务开学工作

  学校建设工程自xx年正式动土开工以来,在街道办事处领导、教辅室领导和筹建办人员的共同努力下,至今年上半年,工程建设进入了完善扫尾阶段,与此同时,学校撤并、师资配备、招生分班等工作相继展开。

  1. 勤勉务实,及时有效地做好工程的扫尾工作

  今年上半年,在街道党委政府的领导下,在教辅室领导的指导下重点完成了学校门卫建造工程;室内装修工程;智能化项目的建设工程;运动场、附属工程建设;电力和天然气安装工程;太阳能项目建设工程。

  2. 调查研究,安全有序地做好学校撤并工作

  梨洲小学由原明伟、姜家渡、跳头和古路头小学撤并而成。因此,在上半年,通过走访调研,摸清撤并学校的基本情况,制定完善的撤并方案并贯彻落实;分析教师、学生的总体情况。为梨洲小学、明伟小学的师生编排提供第一手资料,切实用好撤并学校的可用资源,对能为新校舍利用的财产进行登记接收,并合理使用和保管。

  3. 集中精力,认真细致地做好开学准备工作

  (1) 建立组织机构

  上半年,在筹建办老师的共同努力下,顺利完成了申请学校定位、申请学校组织机构代码、申请办理法人证书、申请学校财务账号等工作。

  (2) 配齐教学设施

  在街道领导和财政部门领导的关心支持下,落实了学校开办经费,完成了学校食堂设施设备、课桌椅、电脑、图书、实验室器材、音体美设备、空调、窗帘等设施设备的添置工作,为11月份接受省标准化学校验收奠定扎实的基础。

  (3) 做好招生工作

  四月份,按照市教育局招生工作方案要求,制定了新一年级招生计划,并在规定时间完成了学校第一批新生的招生工作,按照“制定标准―调查生源―学校宣传―学生报名―汇总统计―合理分班―发放通知”等步骤,认真细致地做好各年级的报名编班工作。

  (4) 配备师资队伍

  根据教育局统配标准和新学校的办学规模,争取市教育局、街道教辅室的支持,结合原撤并学校的实际,配好配齐领导班子;科学整合撤并学校优秀师资;适当引进外来优秀师资,做到按岗定人,人尽其用。

  (5) 制定发展规划

  在各级领导的具体指导下,制定了我校三年发展规划并深入实施。本年度重点完成了建章立制工作;形成了学校标志系列和活动系列;组建了学校网站并投入使用;建立了校园数字化管理平台;制定了校园文化建设方案,并已逐步推进实施。

  以上工作的完成,为新学校新学期的正常开学奠定强有力的物质保障、人员保障、制度保障。

  二、 领导班子抓协作,强化管理力度

  “火车跑得快,全靠车头带。”学校领导班子成员深知自己身上的责任感和使命感。因此,班子成员牢固树立大局意识、服务意识、责任意识、发展意识;积极学习先进教育理论,吸纳先进教育理念和管理经验,并理论联系实际,加强校情、学情、生情的调研,出台一系列的教育教学精细化管理制度。教学线、德育线、安全线、后勤线等各线在校长室的统一领导下齐头并进,分工明确,团结协作。

  学校建立了两周一次行政会制度;教师会和教师业务学习隔周交替进行的制度;一月一次班主任例会制度;同时,不定期地召开各线工作会议,使全体教职工思想统一、工作协调、经验共享,形成了学校工作不断向前推进的合力。

  在街道红十字会的指导下成立校红十字会,选举产生了会长、副会长、会员等,这为学校今后开展红十字会的一系列工作奠定了基础,为发挥学校的公益作用提供了保障。

  同时成立教学督查领导小组、德育工作领导小组、安全工作领导小组等。督查、指导全体师生扎实、深入地开展教育教学活动。

  三、 教师队伍抓素质,提升专业素养

  高素质的教师队伍是实施素质教育的关键。我校教师的平均年龄36.2岁,总体上是一支年青富有朝气并极具潜力的队伍,本学期,我校充分注重教师队伍的建设,做到师德教育和业务学习并重,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

  1. 加强师德学习,着力提高教师的思想道德素养

  “学高为师,身正为范”,良好的师德师风是学校教育教学工作的基础保障。本年度,学校组织教师不断加强学习,积极参加各类师德培训,积极参加党的群众路线教育,认真学习并领会党的“十八大”精神,组织安装和使用“浙江新闻”移动客户端,进一步提高自己的理论水平和党性修养,营造清正廉明、团结和谐的工作环境,增强全体教师的工作责任心和使命感。

  2. 重视教育科研,倾力打造学校教科研队伍

  (1) 重视科研队伍建设

  学校充分重视教科研队伍建设,发挥名师、骨干的引领作用,激发青年教师的科研热情,培育学校良好的科研学习氛围,努力形成教师开展科研工作的主动性、积极性。

  (2) 课题研究深入开展

  学校有浙江省级立项课题1项,宁波市级立项课题2项;余姚市级立项课题2项;学校成立伊始,便聘请市教科所专家指导关于“梨洲教育思想”研究的学校课题立项研究工作。

  (3) 论文案例撰写积极

  本年度,学校鼓励教师积极撰写论文、案例、反思,多篇文章在市级发表或获奖,同时组织校内论文评奖活动。

  3. 强化校本研修,致力提升教师课堂教学能力

  校本研修工作在提高教师教育教学能力、实施素质教育中起着重要作用。为此,按照余师资(20xx)03号文件精神,结合学校新成立的实际情况,学期初制定了以“三新一德 三型连贯”为主题的校本研修方案,促进校本研修活动顺利、深入地开展,并确保研修成效。

  (1) 梨洲讲坛理念引领

  新学期伊始,学校开设梨洲讲坛,邀请各领域专家名师共5人次走上讲坛,为全校教师带来一场场饕餮盛宴,内容涉及论文撰写方法、梨洲思想传承、综合实践课程开发、消防安全教育等。

  (2) 专家进校指导教学

  开学以来,学校先后邀请了省特级教师王国元、沈百军、许憬等来校指导教学工作,他们或作深刻的主题报告,或深入课堂,做精彩的课堂点评,全体教师犹如醍醐灌顶,受益匪浅。

  (3) 名师骨干引领课堂

  我校拥有1位宁波名师,2位市级骨干教师,3位高级教师,6位教坛新秀。10月份,学校组织语数学科名师骨干课堂展示活动,很多校外教师自发前来听课学习,既起到了对本校教师的引领作用,同时对兄弟学校的辐射作用也彰显无疑。

  (4) 青年教师课堂诊断

  针对我校年青教师众多,培养潜力具大的特点。9月份,学校组织35周岁以下青年教师执教诊断课活动,由学校部分行政及骨干组成诊断团队,对他们的课堂教学提出诊断意见,促进了年青教师的成长和提高。

  (5) 研讨活动深入开展

  本学期教学研讨、培训指导丰富多彩,深入开展。这主要得益于校教研组建设的不断规范,由于是新成立的学校,开学初,学校提出以市规范教研组的标准进行教研组建设,本学期各教研组累记开展教研活动88次,活动形式多样,并收到良好成效,一批青年教师开始脱颖而出。名师骨干和青年教师承担各级各类公开课,还受邀到兄弟学校送教并进行听课指导,派遣多名教师到杭州、宁波等地参加培训学习。并承办市美术教研组长会议1次,承办区域教研活动3次(语文、数学、体育),学校两周一次定期组织教师参加业务学习。

  (6)各类比赛促进成长

  各类教学比赛是年青教师施展拳脚,提升业务能力的重要载体,本学期我校组织教师参加市青年教师大比武、市优质课比赛等,均取得了不错的成绩,值得一提的是比赛结果不是最重要的,比赛的过程才能真正起到锻炼的作用,促进青年教师的不断成长。

  四、 教育教学抓质量,促进学生发展

  教学质量是学校生存与发展的生命线,培养素质全面、学有特长的学生是学校的重要职责。我校全体教师兢兢业业,做好日常教学工作,高标准迎接市规范办学督查。

  1. 教学五认真常抓不懈

  教学五认真是每位教师的基本任务,也是提高教学质量,促进学生发展的基础保障。学期初,教导处统一备课格式和批改格式,并在期中、期末由教研组长和联组行政分两次对全校教师的五认真工作进行督查、指导、反馈,规范并改进教师的五认真工作,从而促进教学质量的不断提升。

  2. 期中检测把握方向

  我们积极响应省《关于减轻学生过重课业负担》的文件要求,不组织统一考试,淡化测试的甄别功能,强化测试的诊断和改进功能,各学科均由各年级段自行组织期中质量检测,自行批阅,检测结果报教导处,教导处进行汇总、分析后加以反馈,改进教师的教学方式,引领课堂教学的方向。同时根据《课程标准》和上级部门文件精神组织低段学生的拼音王国闯关活动和数学游园等活动,把学科知识融入游戏,培养学生兴趣,夯实学生基础,拓展学生向上发展的空间。

  3. 社团活动培养特长

  我们学校在培养学生全面素质的同时,充分注重对学有余力的学生进行特长培养,一学期来学校先后共开设19个社团,涵盖音、体、美、书法、文学、趣味数学、趣味英语、信息技术等领域,并配备高素质的专任教师(本校、外聘)担任辅导工作。学生兴趣得到充分培养和发挥,部分学生开始在各级各类比赛中崭露头角。例如:“和平海报”比赛,2位同学获宁波赛区三等奖,3位同学获优胜奖,1位同学获省优胜奖;“宝恒宝马杯”余姚市交通安全小学生征文比赛,各有2位同学分获二、三等奖,学校还获得优秀组织奖;余姚市优秀美术作业评比中,2人获一等奖,4人获二等奖,5人获三等奖;市器乐演奏比赛获三等奖;多篇学生文章发表于余姚日报和未来作家报。

  4. 体育比赛展示风采

  本学期体育组组织了校广播操、眼操比赛和素质达标运动会,这些赛事不但规范了学生两操,控制并降低了近视新发病率,更提高了学生身体素质,同时展示了梨洲小学学生良好的精神面貌。

  五、 德育工作抓常规,创建和谐校园

  1. 常规教育落到实处

  开学伊始,学校出台校一日常规、文明就餐规范,推行三项竞赛,组织学生学习各类守则规范,开展班级开门红竞赛,评选文明餐桌,并通过行政值周、级段值周、党员礼仪岗、教师值周等途径督促指导学生做一个讲文明、讲卫生、守纪律、爱学习的梨洲人。

  2. 班主任工作务实创新

  班主任是德育教育的第一责任人。因此,我们十分注重班主任队伍建设,适时出台班主任工作考核标准,召开一月一次的班主任例会,部署学校各项工作,督促指导班主任组织各类学生活动,鼓励班主任创新班级管理模式。

  3. 少先队活动丰富多彩

  一学期来,少先队大队部组织开展了丰富多彩的活动,例如:建队节系列活动中进行了社会主义核心价值观教育,组织一年级新生入队,聘请中队辅导员;组织校故事演讲比赛;组织红领巾跳蚤市场和元旦游园活动;重阳节去梁辉敬老院慰问老人,带去了孩子的节目和慰问品,并为老人打扫房间,此活动还在20xx年11月3日的余姚日报上进行了报道;组织社会实践活动,带领五、六年级学生前往宁波科学探索中心参观学习;还进行主题板报评选;指导各中队开展主题队会,这一学期,全校各班共刊出主题板报120余期,组织主题队会近300次。这一系列活动的开展,不但丰富了学生的学习经历,积累了活动经验,更提高了学生的活动能力,培养了一大批小助手和小能人。

  4. 家校沟通加强联系

  本学期召开二至六年级家长会1次,成立家长委员会。组织一年级家长学校4次,并邀请华夏文化促进会教育文化委员会“励志家庭”课题组张永顺老师和宁波市智慧家长培训机构负责人、余姚本地青少年教育专家王姚萍女士作专题报告。组织一年级家长“家教一得”征文活动和经验交流会。通过家校联系,一方面使家长了解学校的办学目标和方向;另一方面增进任课教师与家长之间的沟通和交流,为学生的发展形成合力。

  5. 宣传报道及时准确

  截止目前,本学期在浙江日报、宁波日报各一次,余姚日报上两次报道学校工作;累计在余姚教育信息网上刊出活动文章38篇,建成完善并及时更新校园网。与此同时做好活动资料的整理归档工作。

  六、 安全教育抓细致,增强防范意识

  1. 制订并完善制度,确保措施落实到位

  我校成立了安全工作领导小组,在校长室的直接领导下,以学校各部门为主线,形成横向到边,纵向到底的安全工作网络,对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理,做到责任层层落实,信息及时互通反馈。认真制定学校安全工作计划,实行岗位安全责任制。

  2. 做好各类值勤工作,切实抓好安全防范

  认真制定各类值勤的制度与职责,严格值班纪律,采取多管齐下的安全管理措施,如平时值班实行行政值周,教师值周,学生值周制度,上放学期间大门口有值周教师和值周学生站岗。并实行门卫人员24小时值班制度,要求门卫人员做好值班记录,进出入人员登记,交接班记录等,做到安全工作无缝隙管理。组织假日安全教育,推行节假日行政值日制度。

  3.加强教育,增强安全防范意识。

  我校平时要求各班主任利用晨会课时进行安全教育,本学期学校组织了一系列安全教育活动:

  (1)消防安全教育。邀请市消防大队的金大土队长宣讲消防知识,使师生掌握消防的基本知识和技能,开展以逃生避险为主题的消防演练活动,组织学生观看消防图片展,学校通过了浙江省消防五星级学校的初步验收。

  (2)交通安全法制教育。邀请市交警队指导员给学生作交通安全知识讲座。

  (3)各班刊出一期以“安全教育”为主题的黑板报;召开一次“安全教育”为主题队会。

  (4)食堂张贴食品安全宣传教育图片。

  七、 工会后勤抓服务,凝聚师生人心

  学期初,通过教职工大会,选举产生了学校工会主席和副主席。两位老师积极组织工会活动,本学期先后组织了赴大岚摄影采风活动;邀请退休教师来校参观考察活动;迎新系列活动等。

  为了保障新建学校日常教学工作的正常开展,后勤部门倾注了大量心血。请示上级领导并协调施工方做好了学校各项工程的验收、维护、改进等扫尾工作。设计并装修学生图书阅览室、教师书吧等功能性场所。抓好食堂工作,创建透明化食堂、省阳光厨房,被评为新一批宁波市餐饮服务、食品安全示范学校食堂,为全体师生提供放心、可口的饭菜。

  八、总结经验抓问题,促进全面发展

  短短大半年时间,学校虽然能够正常运作,并取得了不错的成绩,但也存在很多问题和不足:

  1. 部分基础设施与学校要求不符,影响现代化发展进程,需要考虑解决办法。例如消防进水口按标准需要两个,而我校只有一个;学校电子屏比较落后等。

  2. 学校南边梨洲商业广场建设对学校硬件设施完善和正常教学工作的开展带来诸多不便,需要上级领导出面协调。

  3. 校园文化创建需要大力推进,更需要上级党委政府的经费支持。

  4. 教师配备结构性缺编,少部分教师不能很快适应新学校的日常教学工作,需要适当调整。

  5. 学生素质整体偏低,与现代化的美丽校园不相称。通过全体教师一学期的努力,虽有明显进步,但未达到理想状态。

  6. 各项规章制度虽在不断建立和推进,但未完善。

  总之,梨洲小学正常开学仅半年时间,各项工作均能正常开展,这归功于学校领导班子和全体师生的共同努力,同时也要感谢上级领导的关心指导,一学期来,宁波市教育局长沈剑光一行、市委书记毛宏芳一行、市教育局长熊培军一行先后来校调研并指导学校各项工作;同时,学校工作得到了市公安部门(交警队、消防队等)、市教研室、市教师进修学校、梨洲街道党委、政府、教辅室等各级领导的大力支持。学校全体师生将继续捧着爱心、责任心、事业心做好各项工作,为促进余姚的教育现代化、均衡化发展作出应有的贡献!

小学学校工作总结 篇4

  我校高度重视校务公开工作,把政务公开作为加强勤政廉政建设,提高部门工作效率的重要措施,实施“阳光政务”,加大政务公开力度,提高依法行政水平,规范行政行为,有力的推进了学校各项工作任务的完成,政务公开工作取得了阶段性成果,现总结如下。

  一、政务公开的工作目标:

  1、加强群众监督,提高民主管理意识,规范办学行为。

  2、坚持校务政务公开的组织实施制度化,组织形式多样化,公开的内容要真实的重点。

  二、校务政务公开的组织实施:

  1、加强领导、精心组织。学校成立了以校长为组长,工会负责人和副校长任副组长的校务公开工作班子,制定了校务公开工作计划,各项计划都认真组织实施,并把校务公开做到经常化、规范化、制度化。

  2、结合学校实际,讲究实效,校务公开真正做到公开,真实,接受群众监督;从学校实际出发,采取各种形式,各种渠道,突出工作重点,提高校务公开质量,严格公开实限,做到及时、准确。

  3、接受群众监督,及时整改。多次公开后,听取收集教职工和广大群众的意见和建议,对群众提出的疑问和要求,及时答复,发现问题及时整改纠正,整改意见及结果再次公开,并征求群众意见。

  三、校务政务公开的组织形式

  1、建立永久性校务政务公开专用橱窗,设立永久性公开栏。

  2、在校门口设立校务公开专用黑板,公开每周学校工作开展状况。

  3、发挥教职工代表大会、教职工大会的主渠道作用。

  4、定期、不定期召开学生代表、家长代表、社会各界人士座谈会,通报校务公开情况。

  四、校务政务公开的主要内容:

  (一)、对校内公开的主要内容:

  1、公开学校的发展规划,学校的整体改革方案。

  2、公开学校的财务收支情况。

  3、公开学校科研经费划拨,使用情况。

  4、公开大宗物资采购的招投标或议标情况。

  5、公开涉及教职工利益工作部分,机构改革方案,年级组、教研组、中层干部竞聘上岗,职称评定申报,业务考核,年度考核办法和结果,评先评优获奖,晋职晋级,奖惩办法等。

  (二)、对学生、家长、社会公开的主要内容:

  1、公开学校章程,发展规划,办学成果、师资配备等。

  2、公开收费依据,收费项目和收费标准。

  3、公开学校招生办法、招生数目,升高校情况。

  4、公开“三好生”、“优干”等先进称号。

  5、公开奖学金的发放,特困生学习费用的减免和资助情况。

  6、公开学校重大决策和学校的重大制度改革。

  7、公开骨干教师个人简历。

  五、政务公开目前存在的问题

  公开的内容不够深,表面事项公开多,深层次的问题公开少。未建立政务公开信息反馈制度,公开后没有及时听取群众意见对教职工提出的要求进一步的说明和解释工作可以加强。面对这些问题,我们今后将进一步加强学习和落实,使政务公开工作真正做到“思想重视、内容翔实、形式规范、程序严密、制度健全。。。。。。。。。

小学学校工作总结 篇5

  自校安工程实施以来,我校全力推进校安工程,逐步完成了校舍安全排查鉴定、校舍加固施工、信息管理系统中数据录入,以及档案建设工作。尤其在20xx年我校校安工程项目吴庄初级中学闲置校舍改建幼儿园工程中我校做了大量的工作,现总结如下:

  一.工程概况

  工程改建面积444平米,为一层框架结构(房屋加固),政府总投资22万元,由萧县第二建筑公司承建。20xx年5月份动工至20xx年8月工程基本竣工,已通过验收,并投入使用。

  二.校安工程的管理情况

  为搞好校安工程这项德政工程,民生工程,按照县教育局校安办及中心校的统一部署,我校做了大量的具体工作。

  1.成立校安工程领导小组。学校成立了以李跃校长为组长的校安工程领导小组,并明确分工负责校安工程的质量监督,工程签证,资料收集整理,安全、宣传报道及解决在施工中出现的问题。

  2.为施工方提供必要的施工条件。针对工程工期紧,任务重,暑假气温高,工人劳动强度大等特点,学校还安排学生教室楼给工人休息。使施工人员在生活上得到了较好的安置。

  3.营造舆论氛围,大力宣传报道校安工程。为了宣传校安工程这项惠及千万学子的民生工程,德政工程的意义,学校悬挂了横幅,利用宣传栏,广泛宣传。

  4.加强质量监督,确保工程质量。学校确定了工程质监人员,对施工过程全程监督并作详细记录。发现问题及时通知项目负责人,并报告监理等部门。严格按图施工,如确需变更,校方与施工单位一起请示设计单位并书面报告校安办。学校还督促施工单位在保证质量的前提下加快施工进度,确保工程如期竣工。

  5.把施工安全作为重中之重。要求施工单位将施工区用篱笆进行封闭,并悬挂警示标志,禁止师生及非施工人员进入施工现常施工人员进入工地必须戴安全帽,并文明施工。进入校内的运送建材的车辆必须减速慢行。施工用电线必须按规定架设,配电箱上锁并张贴标志。

  三、存在问题:

  教学楼004资料缺失(由于中小学合并造成的)

  四、今后校安工作思路:

  1.统一思想,提高认识。确保校安工程常抓不懈,造福子孙后代,平平安安。

  2..强化领导,狠抓落实。认真做好校安工程的档案管理,把 校安工作真正落到实处。

小学学校工作总结 篇6

  本学期我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要好处的基础上,透过学习和实践,进一步统一思想、更新观念,不断提高教师的专业化水平,提高广大教师实施新课程的潜力,结合我校实际,制定“教师专业化发展与教育创新”校本培训方案,并以此推动我校的基础教育课程改革的深入发展。从而建立起一支高素质的教师队伍。校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。因此,做好校本培训工作十分重要,下面把我校本学期开展的校本培训工作总结如下:

  (一)领导重视,认识到位,制度保证

  领导都十分重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,透过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。

  学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、资料、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。透过管理简报、校园网络等形式经常汇报和反馈工作进展状况,对教师产生激励作用。

  (二)采取多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素质。

  (1)、导师指导模式。即以老带新的培训模式。对新教师的培养,学校采取了“拜师结对”的形式,扩展了师徒带教的资料,赋予这传统的形式以新的校本培训资料,且拜师是相互的,能者为师。在课堂教学方面,老教师是师傅,在网络教研等方面,青年教师是师傅。在教科研培训中,师徒能够共同承担同一科研课题,在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。

  (2)、案例培训模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。这种培训模式具有较强的针对性,效果较好。透过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。

  (3)、自主学习模式。这种培训模式由教师进行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身潜力的方式。

  (三)校本培训资料丰富多彩。

  (1)新课程理念培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。重点学习《走进新课程》一书,加强通识培训,主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础。二是确保培训时间:用足、用好业务学习时间。三是构成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,透过课堂教学达标评选出校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课27节次,听评课27节次。在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流:派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

小学学校工作总结 篇7

  一、抓校园文化建设,营造良好学习环境

  宽松、和谐、愉悦的校园环境可以送给师生一个好的心情,优美的育人环境,高品位的校园文化时时刻刻都对孩子起着潜移默化的作用。本学期我校在校园原有建设的基础上,对我校校园进行了更加细致地改造,对一年级和学前班教室前进行了全面硬化,并增加了一处花坛。在校田内及操场周围与教学楼两侧栽上了果树,进一步美化了校园环境,为学生建造了一个良好的学习环境。

  二、抓师德工作,建设和谐团队

  提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,许多教师为了及时处理当天作业,早上班晚下班,不辞辛苦。

  三、抓常规管理,提高教学质量,教学质量是学校的生命线,我们老师严格抓教学。

  本学期,在中心学校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高学校教学管理制度质量,我们主要采取了以下措施。

  1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。使教学工作不走过场形式,做到工作规范化、制度化、科学化、条理化。

  2、严格执行教师的学习制度。要求全体教师按时参加学习,并记好学习笔记。周一进行政治学习,周四进行业务学习。每位教师都能够完成规定的学习笔记。

  3、抓好毕业班备考,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,坚持做到“日清、周清、月清”。一手抓差生转化,一手抓优生培养,不让一个学生掉队,最大限度地提高学生的学科成绩。

  四、加强安全管理,安全工作始终是我校工作的重中之重,本学期我校在安全方面做了如下工作:

  1、开展常规检查。学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,学校对校舍进行全面的不定期安全检查。学校对电线和教室进行安全检查。

  2、务实填写各类安全记录。如:学校安全工作教育专项记录、学生缺勤调查登记记录、晨检午检记录等。严格执行学生缺勤调查登记制、外来人员入校登记制。

  3、严格执行安全隐患排查整改制。

  4、本学期是溺水事故高发期,我校在夏季开始就积极与家长结合,严禁学生到坑边、河边玩耍,禁止学生偷偷去游泳,努力做到无安全事故发生。

  5、认真做好值班工作,特别是双休日(重大节日)的值班工作,明确值班职责,责任到人,确保了校园安全稳定。

  五、大队辅导员工作

  1、“六﹒一”儿童节。我校给学生过了一个愉快而富有意义的节日,使每个孩子体验到了自己节日的快乐,到处都是欢歌笑语。

  2、加强“说普通话,写规范字”活动。经过一学期的要求,我校学生的字体书写规范了,普通话说的比以前流畅了,语言表达能力提高了。

  3、学风建设活动。通过学风建设月活动,我校的学风端正了,班风正了,学生学习的积极性和主动性提高了。

  4、学习先进事迹活动。通过学习同学们知道了“帮助他人,快乐自己”,主动地清理了校园的垃圾,起到了教育作用

  六、存在的主要问题

  本学期,在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下,学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:

  1.学校的教育教学质量有待于进一步提高,教师整体水平需提高;

  2.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;

  3.学校的班主任管理水平还需要进一步提高。

  七、今后的发展方向

  1、实现教师角色和教学观念的完全转变,以新课程改革为契机,促进学生全面发展和健康成长。

  2、加强教师爱岗敬业教育。

  3、大力校本培训力度,以教师的专业成长促进学生的发展和学校的发展。

  4、继续加大学校环境文化建设。

  总之,一学期来我们的工作在取得成绩的同时,也存在许多不足和缺点,但我们相信,在西华县教体局和中心校的正确领导和大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更美好!

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