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学习计划

时间:2021-05-06 11:34:58 学习计划

有关学习计划合集6篇

  时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新的学习目标,该为接下来的学习制定一个学习计划了哦。那么我们该怎么去写学习计划呢?以下是小编帮大家整理的学习计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关学习计划合集6篇

学习计划 篇1

  30岁的陶慧在申请留学的考生中算大龄考生了。不少像她一样的大龄考生为继续深造而选择留学,但在签证时存在一定难度。留学专家建议,大龄考生充分证明学习目的,做好学习计划,有助于顺利获签。

  据悉,加拿大使馆认为本科或者专科毕业工作1年以上,没有连续教育背景的考生,即为大龄申请人。“大龄”考生办理赴客观上有一定难度。因学习及工作背景的复杂,会引起签证官“该学生是否有留学的必要”、“是否有继续学习的能力”的疑问,从整体咨询形势看,越来越多的“大龄”考生考虑到。

  对“大龄”考生来说,最重要的是学习计划,尤其是要选好学校、专业。学习计划中,大龄考生可强调工作经历,已掌握的知识、技能或良好的协作沟通能力,排除移民倾向,合理解释留学目的。如陶慧解释她出国留学并不是最终梦想,在外企的多年工作中深受西方管理经营模式影响,同时看到国内广告业的迅猛发展,希望通过赴加拿大短暂的学习,提高自身的商业管理知识水平,回国后建立自己的公司。在回国理由中,还强调了已有结婚的计划,最终顺利获签。

  据悉,欧美国家,特别是移民国家,如澳大利亚、新西兰、加拿大等国针对留学生签证的时候往往要求提供学习计划书。通过学习计划书,签证官可了解留学生的背景、选择留学专业的动机、选择该国留学的理由、清晰的未来留学时间安排、职业目标和回国理由,配合审核其他材料,决定是否发放留学签证。所以说学习计划书是一份很关键的文件。

  留学专家提醒,由于使馆的工作人员每天要处理大量的文件,因此学习计划书切不可写得太长,重点阐述未来的职业规划和留学后回国的理由即可。特别需要注意的是,学习计划书中关于回国理由等涉及事实论据的地方,不能任意编造。

学习计划 篇2

  20xx一级建造师计划表

  一. 目标:不惜一切,再苦再累再难,没有任何理由,一次性通过;

  二. 奖励:国内五日游或者iPhone6一部

  三. 精力分配课(100%)

  基础课(法律法规(359页)+工程经济(307页)+项目管理(371页))精力花费:50%; 专业课(建筑实务课(480页)),精力花费:50%;

  提醒一句:教材必须看透,看到位。特别是专业实务,要保证选择题最少在30分以上。

  四. 阶段攻克和时间点控制

  第一阶段:教材过第一遍,精讲+全面复习;

  7月1日-7月31日,四科全部过第一遍(了解重点+历年考题);

  第二阶段:教材过第二遍,重点,侧重点复习

  8月1日-8月15日,基础课()过第二遍;(三门过不过有底)

  8月16—9月15日,成块时间留给建筑实务,最少看3 遍;小部分时间(洗脚时间)看公共课; 实务课:内容多,繁杂,%比,安装事项;复习感受(前期看一遍,大方向;记忆背诵重点,其他看,但不放弃;冲刺15天,备考,看已经背过内容)

  第三阶段:冲刺

  五. 问题

  1.真题重要:不会重复出;关心真题:覆盖知识点多(热点,难点,考点)复习;实务:真题,发现规律,答案分析,组织思路(答题时间不够);

  2.押题:复习不错的基础上;(踏踏实实学)

  六.

  七.

  一、工程经济

  经济教材共307页。

  复习时间:5月10—5月25日

  1、5月10—12日,将13年梅世强课件,过1遍。

  2、5月13日—25日,

  早晨:6:20—7:20,晚上8点30—9点30

  每天早晨看大概20页左右,看2遍,第一天晚上复习完早晨看过的20页后,再继续看向前看20页,看2遍。

  按以上计划安排复习,大概在6天左右,就可以将经济过2遍。5月15日就可以完成第一轮经济的复习。

  二、法律法规

  法规教材共359页;这门课程由于教材变动量过大,所以不再赘述。具体情况自己安排吧。 建议穿插着和专业实务一起。时间大约在1个月左右。

  三、项目管理

  复习时间:5月10—6月10日

  1、5月10—14日,将13年项目管理课件听1遍。(经济在早晚,管理可以安排在中午)

  2、5月15日—6月10日,利用中午时间看教材,具体每天看多少页,根据时间安排。方法参照工程经济。

  3、中途利用5天时间,将近5年真题,看2遍,时间充裕的话,可以连看带抄。

  四、专业实务

  建筑实务教材共480页。

  复习时间:5月26日—9月20日

  5月26日---6月3日,听课件。(早晚看管理,中午可以听实务课件)

  6月3日—8月25日,2个月时间,将教材过至少4遍,第1遍细看,第2遍拣重点,第3遍连看带抄过一遍,第4遍加深记忆。(6月10日,管理结束以后,全天候时间复习实务,中途可以夹杂着看一下比较好的老师的习题班,学习一下老师的钥匙思路) 8月25日—9月1日,听近5年的真题讲解,并抄写答案,至少过3遍。

  五、冲刺阶段

  9月1日—8日,项目管理冲刺,迅速地将教材背育记忆2遍(有了之前的基础,看起来很快)

  9月8日---11日,花3天时间将工程经济教材过1遍,计算题,可以参照历年真题做2遍,熟悉一下公式的记忆和利用。

  9月11---20日,将专业实务的教材过1遍。

学习计划 篇3

  教学目标

  1.让学生愿意有计划、有目标地安排门已的生活,并休会到这样做的快乐;

  2.养成按时作息的好习惯。

  教学过程

  一、故事导入:

  1、教学前,可让学生课前搜集一些关于齐白石生平的资料。

  齐白石(1864--1957),湖南湘潭人。历任北京国立艺专教授、中央美术学院名誉教授、北京画院名誉院长、中国美术家协会主席等(。1953年被文化部授予中国人民杰出的艺术家称号1955年度获世界和平理事会颁发的国际和平奖,1963年诞辰100周年之际被公推为“世界文化名人”。我国二十世纪著名画家和书法篆刻家。出版有《齐白石画集》、《白石诗草》、《白石印草》、《齐白石作品集》等多种。

  2、讲故事“今日事、今日毕”

  教材用齐白石老人的故事,点明了活动的主题“今日事,今日毕”,告诉我们:今天的事今天完成,抓住生活中的每一个今天,我们就能充满希望地迎接明天。

  3、教师小结:

  这样一位成就卓越的大艺术家,到九十岁高龄了,还坚持做到“今日事,今日毕”,我们可从中受到什么启发呢?白石老人每天画画,其实也是在坚持学习。学习是一个日积月累的过程,养成了“今日事、今日毕”的良好学习习惯,天长日久,也就习惯成自然。

  二、学习课文,明白道理

  1、教师在讲童话故事后,向学生提问:小松鼠为什么后悔了?它以后做事情还会椎到明天吗?

  2、教教《今日歌》和《明日歌》。

  3、看图讲故事:

  (儿歌的形式配以生动的图画,通过小多多做功课磨蹭的事例,说明了小学生不抓紧时间的典型表现,意在从反面帮助学生体会怎样做才能抓紧时间。教育学生要从小养成抓紧时间学习、做事的好习惯。)

  (1)学生讨论提示语中的问题:“你有什么好办法帮助小多多吗?”

  (2)教师结合图下的主题文字适当总结:小多多应该学习做事不耽搁,做好准备,说做就做;学习做事专心,做完一件再做一件;动作要快,不要拖拖拉拉,磨磨蹭蹭;抓紧时间,合理安排时间等等。这样做的好处有很多:学得扎实,玩得痛快;可以多做一些自己喜欢的事情;还能养成抓紧时间学习、做事的好习惯。

  4、指导行为给多多提了这么多好的建议,那你自己呢?你是怎么安排自己的时间呢?

  (教材的旁白对话中提供了两个范例,教师可用范例启发学生。)

  我的作息时间表

  1、教师:小朋友,新学期来了,你们有些什么新学期的打算。

  2、学生交流。

  3、看图明理。

  4、教师小结:(通过两名小学生的不同表现,说明我们对学习和生活都要有比较明确的目标,每天朝着目标努力,日标就一定能实现。在台上表演舞蹈的同学在学习之余还学会了一门特长。大家应该明白,目标是成功路上的里程碑,目标是生命的导航图,目标是奋进的动力源泉。如果没有目标,没有任何人能获得成功。)

  交流:既然知道了目标的重要性,那么,我们就来学着给自己定定目标吧!你给自己定了什么目标呢?(鼓励学生像教材中的小朋友一样把自己定的目标写下来。)

  活动:

  1、给自己定好的目标,怎样才能实现呢?那就要“安排好时间,然后有汁划、有条理地去做你会发现,每天都会很充实,每天都会很快乐!”

  2、制定作息时间表的活动环节。

  A、教师引导学生先观察图中小朋友的作息时间表的内容,几点起床,几点上学,几点练书法……

  B、看看图下的旁白对话,想想制定一份合理的作息时间表还应该注意些什么?

  C、也可以开展小组讨论,制定山自己认为最合理的作息时间表,写在空白框内。

  D、把这个表带回家,贴在你认为最醒日的地方,从现在开始,大家按照上面的做,让爸爸妈妈监督,

  总结:

  放假前我们评出坚持做下来的同学。大家要明白,要实现自己的日标,光是制定出作息时间表是不够的,还必须有足够的毅力,每天都要坚持按定好的计划和作息时间表去做,才能达到目标,享受到成功后的喜悦。

学习计划 篇4

  我做为一名普通的农村基层小学老师,今年非常有幸成为本次晋江市教育工委和市教育局组织的选派市级骨干教师暨基层学校领导到市直实验小学挂职锻炼学习的一员,来到晋江市实验小学这所有着一百年历史的名校,我像一个刚踏上教育岗位的新老师一样对这所新学校充满期望。

  我挂职的晋江实验小学地处福建东南沿海地区---风光秀丽的晋江南岸、著名侨乡名镇青阳市区中心。它成立1910年,由青阳旅菲璧立公益社和几位知名乡贤,率先发起筹办学校,创办至今已经有百年悠久的光荣历史。学校现有150多位教职工,有53个教学班,在校学生近3000人的实验性、示范性小学。

  近百年的办学历程,学校英才辈出,桃李布满天下,为国家输送数以万计优秀人才。目前,学校现代化设施日臻完善,已经实现了班班多媒体教学,还拥有计算机房两间,网络教室五间,多媒体专用教室两间和语言实验室、电子备课室、电子书库等设施。学校计算机生机比达10/1,信息技术开课率达74%。20xx年被确定为中央"七五"重点科研课题"多媒体网络环境下构建新型教学模式"实验学校;学校师资力量雄厚,现有小学中学高级教师3名,(其中现任校长林佩珊老师小学中学高级教师,也是福建省特级教师。)小学高级教师52名,教师学历达标率100%,大专毕业以上学历占教师总数42%,省市级学科带头人、骨干教师34人,省市优秀青年教师12人,众多教师在全国性的教学比赛中屡获佳绩;多名教师受聘为晋江市教师进修学校教研员。近10年,教师论文发表在省级以上刊物200余篇。学校立足"以德治校、科研兴校、整体高效"的办学思路,恪守"文明、守纪、勤奋、创造"校训,全面推进素质教育,全面提高教学质量。经过几代实小人的不懈努力,学校先后被授予"全国红领巾读书先进单位"、"少先队全国红旗大队"、"全国农村艺术教育基地校"、"全国少先队信息研究基地",福建省"文明学校"、"交通安全文明学校",泉州市"文明学校"、"素质教育达标校"、"课改实验基地校"等荣誉称号。

  晋江市实验小学扩建项目,投资数千万元,总建筑面积2.416万平方米。一期工程包括两栋教学楼、一栋科技楼和地下礼堂,20xx年9月前完工;二期工程包括一栋办公楼、运动场和地下停车场,将于20xx年秋季10月24日迎来百年校庆时全面完工。

  一、一年的挂职定位--总目标。

  怀着对晋江实小的好奇和向往,更怀着对知识的渴求和名校长名教师的崇拜,我将本次挂职的最大任务定位为学习和实践。以市教育局的文件精神为指导,在安排好原单位的各项工作后,在王万致导师优秀的王万致老师先后荣获晋江市优秀班主任、晋江市小学农村优秀青年教师、晋江市先进德育工作者、晋江市优秀教师、晋江市师德先进个人、晋江市优秀党务工作者、晋江市及泉州市星星火炬奖章、泉州市首届名教师提名奖等荣誉称号。的精心指导下,以所拟好的"一年挂职锻炼计划"为基本工作任务和教好一个班(主要担任的学科:四年七班语文、海西、品社,四年三班的品社,四年五班的海西等课程共计12节主课),把握在晋江实小的一个学年的宝贵时间,全身心的投入现挂职学校,了解学校的办学理念,学习先进的教育科研管理方法,学习常规教研活动的组织和开展;更要走近教师,学习先进的课堂教学思想;还要走近学生,了解学生的在校活动,力争把优秀的的教育思想和教育技能技巧学以致用,做一个学生和家长满意的语文老师。将晋江实小的优良传统学到手,带回家,用先进的扎实的管理经验指导今后的学校工作,为今后服务的学校的有序发展出谋划策,尽职尽责,力争做一个成功的学校管理者。

  二、一年的具体工作计划:

  挂职锻炼学习期间严格按照计划,并指导老师的指导下,带头执行师德规范,认真制定学习和工作计划,教学计划,认真撰写每节课的教学设计,认真批改每一项作业,出版四年级语文试卷2份,认真参加年段语文小课题的实验研究,一年中深入各班随堂听课不少于16节课,聆听优质课不少于4节,上好研讨课和汇报课,积极参加各级业务培训,不断加强教育教学基本功的锻炼,以此不断提高自身的素质。具体拟开展的锻炼工作计划安排如下:

  1、潜心理论研修,履行"争优创先"承诺。

  作为一线教师,从事教育科研最缺乏的就是教育教学理论。从事学校管理,更需要先进的管理理念指导工作。平时的课务、管理工作较为繁重,很少有这样静下心来读书、思考的时间,利用这次难得的脱产学习的机会,我要潜心阅读一些管理类的书籍,重视做好读书笔记,并利用空余的时间积极地和一起挂职的老师讨论,虚心向接受单位的领导请教,不断提高自身的管理能力。拟在挂职期间学习教育教学理论书籍:《有效的教学方法》(做一个出色的语文老师必读书目)教育管理理论书籍:《中国著名校长办学思想录》(做一个成功的学校管理者必读书目)等。在挂职期间作为一个共产党员还要积极参加学校"争优创先"活动,履行好"争优创先"的年度承诺,争做一个优秀的共产党员。

  2、深入课堂。

  晋江实小作为一所百年老校,积累了深厚的教学底蕴,培育了一大批名特优教师。作为农村小学的老师,一定珍惜这次机会,拟好教育教学和教研计划,要全身心地教好自己所任教的四年七班和深入老师们的课堂,揣摩老师们的教学艺术,虚心向他们学习。不仅要学习老师们对教材的理解,学习老师们对教材的处理,更要学习他们的教学理念。总结基于现代媒体,基于新课程改革背景下的现代课堂的基本模式,总结新课堂中师生之间的互动关系等,使自己的教学理念和水平更上一层楼。本学年本人要深入各班随堂听课不少于16节课,聆听优质课不少于4节。本学年中我计划在指导老师的指导下开设2次教学公开课(拟以语文为主),其中拟在20xx年10月下旬开设一堂语文常规公开课即见面课或小课题研讨课;拟在20xx年5-6年月期间开设一堂锻炼学习提升课(即挂职总结课)。

  3、虚心旁听、多问多学。

  一所名校一定有她独到的管理经验,有一个强大的管理团队,在一个市中心,寸土寸金的狭小的空间里将学校打造成享誉省内外的教育名牌靠的是什么?我此行的最大目标就是学习名师的教学和名校的管理。我将深入开展调查访谈,与学校中层管理部门讨论科室工作,学习科室管理尤其是教科室、教导处、德育处、总务处等部门工作的特色;同时,深入到老师们中间,听听他们对学校科室工作的看法,听听他们口中的常规工作的开展和学校各项规章制度的落实执行情况,形成对晋江实小的整体管理的认识和宝贵的经验管理材料。

  4、积极参与,展示自我。

  到晋江实小挂职,我会把自己当做是晋江实小新的一员,积极参加他们组织的参加学校各项常规管理工作和各项主题活动,一起学习,一起讨论,积极参与,展示自我,与实小行政领导和全体老师共同研究,共同进步,在活动中锻炼自己,提高自己。严格遵守好学校规章制度,做好每日考勤工作和配合班主任做好学生教育疏导工作,认真学做好学生午托服务工作,每周五做好教师护导工作,每周一下午积极参加学校例会,每周四下午积极参加年段语文教研会,积极协助学校领导认真筹备20xx年10月24日的百年校庆活动和学校每月主题活动等。计划在挂职期间积极参加学校兴趣活动不少20节以上,认真辅导学生参加各级各类竞赛,并力争获得(校级)镇级以上奖项5人次以上,配合好班主任工作,一年中力争使407中队拿到10个以上的星级班级奖章,突破原来只有2个全面发展突出奖(全校每学期每年段评出80个)的局面,第一学期力争达到5个以上,第二学期达到8个以上。充分利用所学的现代教育技术,创建晋江市实验小学四年七班主题式学习网站(依靠在晋江教育研修网的博客上),形成家校联动学习的立体网络,更好地关注学生,促进学生的健康成长。

  5、多思多写,提炼自我。

  作为一个挂职学习的老师,不但要多观察,多思考,还要勤动笔,及时反思和总结。要学会从常见的教学现象中总结经验,提炼做法。在挂职学习中,我力争每天做好各种记录。如业务学习和政治学习记录,教研活动记录,学生德育和安全教育记录,挂职记录,至少在个人创建的"晋江市优秀教育博客--福建教育博客"和晋江市教师研修网的个人教育博客发表10篇以上挂职反思(含课堂反思)日志,写好一份挂职学习工作计划,写好一份挂职学习工作总结,写好一份挂职汇报报告。不断完善个人教育博客,力争在更高级别评优中获奖,个人将积极参加各级基本功比赛和展示活动,并力争获得好评。计划在挂职期间积极参加教科研活动,撰写教育教学论文至少2-3篇在市级以上交流或发表(其中学科教学研究论文或心得2篇,学校科室管理和学校党政管理心得2篇),其中一篇力争在省级以上CN刊物发表。

学习计划 篇5

  光阴似箭,日子一天天的过,一个学期在不知不觉中就已经过去了。在上学期中,作为一个大学新生,对环境的不适应以及对未知的好奇使得学习等方面不甚理想。总结上学期的学习生活,发现自己的不足很多,同时发现上学期的生活因为没有合理规划而浪费了很多宝贵的时间。

  如今,新的学期即将到来,不管是在生活上还是学习上,我们都应该有新的进步。因此,为了在新学期里能够拥有充实丰富的学习生活,为了在新学期里能取得更大的进步,我认为必须做一份合理的个人规划书。以下就是我对新学期的个人学习规划:

  一、主要学习目标

  明确学习目标,打好一定的语言基础,争取获得优良成绩,能切实在此次学习中学到丰富的专业知识和基础常识。增加文化素养,提升自身能力,端正学习态度,培养积极勤奋的学风。

  本学期我的主要学习目标是争取做到不挂科,考过珠算四级考试。在本学期里我将以此为目标不断地努力奋斗,争取达成目标。

  二、具体学习安排

  1、制定合理科学的自学计划

  制定学习计划是自主学习的首要环节。我将根据自己的实际情况,结

  合生活作息时间制定相关的自学计划。指定自己在课余时间应当如何合理安排时间,做到自觉自律的学习,劳逸结合。

  2、认真听好面授辅导课

  作为会计专业的我,本身工作在金融系统,结合工作实际,与会计和

  金融有关的课程将成为我学习的侧重点。本学期我将认真听取相关专业的专业课,掌握好相关的专业知识。

  在上课前按自学计划预习有关课程。在听课过程中,认真听 、认真思

  考 ,做好听课笔记 。 记好重要的内容, 如果听不懂 ,无法跟上教师讲授的进度时 ,在课后要尽快地寻求辅导老师和其他学生的帮助。

  3、提高专业技能

  为进一步提高业务技能,我坚持每天看书、听课件不少于两小时,抽

  一小时整理学习笔记,并把其中的难点、重点列入笔记本,做好自学笔记。同时每天要抽一个小时练习珠算,熟背相关的公式概念。做到速度与准确相结合,提高珠算能力,时刻为考试做准备。

  孔子云:“学而不思则惘、思而不学则贻”。在学习的过程中,要做到

  学思两方面结合,提高相关技能。

  4、培养良好的学习兴趣和课外兴趣

  俗话说:兴趣是最好的老师。在学期中我将培养自己对所学专业的兴

  趣,使自己爱上这个专业,从而积极、主动地去学习。同时要参加相关的课外活动,与同学老师多多交流与所学专业相关的话题,在外多多学习,提高相关实践能力。

  三、制定科学合理的生活作息计划

  良好的生活作息方式有利于学习,一个人学习精神的好与坏,与生活

  习惯息息相关。只有拥有良好的作息规律,才会拥有一个良好的生活状态。因此,在新的一个学期里,我要严格规律自己的生活作息时间,坚持做到

  早睡早起,保持充足的学习干劲和良好的精神状态。在周末做到多锻炼,提高自我的身体素质,拥有健康的身体去完成学业。同时在课余生活中要多听音乐,舒缓各方面压力,保持轻松愉快的心情去学习去生活。

  四、合理分配课余生活时间

  如何做到自学玩乐两不误,在新学期里这也是我个人规划的一个重点。在学期中,我将端正自己的态度,分清主流与支流,以学习为主,玩乐为辅。在日常学习生活中,每天坚持利用一定的时间去自学相关的专业课程,看一部相关专业的视频。在玩乐方面,也要科学合理的玩乐,多参加社团活动或社会实践,在业余时间开拓特长。

  五、广交益友。

  人际关系是日后取得成功的一个重要因素。因此,在新的学期中,我要改正自己性格里的不足,处理好与他人的关系,与同学要团结友爱,在宿舍生活要与室友和谐相处。在改正不足的同时要尽量做到开朗大方,在学习上生活上都要跟他人多多交流。

  学习生活中的基本礼仪,提高语言表达和人际交往能力。提高自己的组织和管理能力。要善于在学习中寻找良朋益友,在日后的自我学习生活里互相帮助,达到共赢。

  六、提高素质教养

  不管是在学习上还是生活上,自我的素质教养水平都是一个重要的方面。在本学期里我应当提高自己的责任感、主动性和心理素质。培养自己的创造性。学会理财,学会生活,学会自立。做好大学生应做好的其他事情。要遵守学校的相关规定,提高自我素质教养。

  七、其他目标

  除了要确定自己学期的主要学习目标以外,还应当有其他的学习目标。本学期我的其他学习目标有几个:

  1、 通过英语B级考试。

  2、 通过计算机一级考试

  3、 考取得其他相关证书。

  因此,在着重向主要学习目标努力的同时,也要积极提高自己的英语口语能力 计算机技术,以及掌握其他的技能,为日后求职作准备。在本学期争取达成所指定的.目标。

  八、 学习总结,寻求方法

  好的学习方法在学习上将达到事半功倍的效果。在本学期里,要提高自我的总结能力,做到一边学习一边总结,总结中找到适合自己的一套学习方法。养成良好的学习习惯,培养自我思考能力以及动手能力。

  在学期末要总结自己本学期取得的成就以及犯过的错误,在以后的日子里要及时改正。

  新学期新开端。在新的学期来临之前,我结合上学期的学习生活做出这份学习计划。在新的一个学期里,要严格按照自己所规划的去做,相信一定会有新的进步。但是再美的蓝图,如果不能落实执行,也形同废纸。只有随时准备出击的人,才能到达彼岸。因此,做好计划的同时我必须学会持之以恒的去执行这份计划。

  俗话说,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。要想取得成功,就要付出努力。在新的学期里,我将带着我的目标一起前进。

学习计划 篇6

处属各分会:

  为贯彻落实集团公司“创建学习型组织,争做知识型员工”活动20xx—20xx年实施方案和东风货运党发[20xx]14号的精神,经研究,决定在全处开展创建学习型班组活动。特制定本办法。

  一、指导思想:

  以党的十六大精神为指导,贯彻《集团公司工会创建学习型班组实施意见》精神,结合货运处班组建设的实际,导入创建学习型组织的理念,营造班组学习的浓厚气氛,构建班组团队学习、系统思考、创新变革的机制,提升班组的效益、管理、创新指标,提升职工的学习、技术运用、变革创新、自主管理、群体超越的能力,为我处创建学习型企业奠定坚实的基础。

  二、创建理念:

  根据学习型组织有关理论,在创建学习型班组的过程中,要确立以下理念:

  组织学习理念:组织学习要求组织成员首先要抓好自身的学习,因为组织学习是始于成员的学习,没有个人的学习组织是无法学习的;组织学习要求把个人的学习组合到组织中来,与人共享,以产生新的设想;组织学习要求在组织内运用、传播知识并创造新的知识,以增强组织自身能力,改善组织的行为和绩效,检验学习成效的标准是组织绩效的提高;组织学习要求在学习掌握知识,建立知识架构、知识内容、知识系统的同时,更注重提高组织的学习能力。

  改善心智理念:建立学习型组织必须推进组织的深度变革。深度变革是将组织内部改变和外部的改变结合起来的组织变革,也就是把硬件的改变和软件的改变结合在一起。内部的改变就是在人脑子里面的价值观、愿望、行为、习惯,外部的改变包括程序、战略、实践和组织架构。建立学习型组织要求组织成员不断进行自省和反思,改变自身固有的不适应新的形势要求的思想观念、思维方式、认知模式、愿望、要求等,突破思维心理的屏障,通过内部的改变发现组织存在的问题以及创新变革的阻力、机会、方向,推动和实现组织的创新变革。

  系统思考理念:系统思考要求运用系统的观点看待组织的发展,要求从看局部到纵观整体,从看时间的表面到洞察其变化背后的结构,以及从静态的分析到认识各种因素的相互影响,进而寻求一种动态的平衡。系统思考要求看到组织中各种事件相互关系而不是单一事件,看见组织渐渐变化的过程而非稍纵即逝的一瞬间,敏锐地觉察到系统整体的各个组成部分的微妙“搭配”,从而更准确地把握组织发展的趋势,寻求正确的创新和变革之道。

  共同愿景理念:共同愿景指的是一个组织中各个成员发自内心的共同目标,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景,它是组织中所有员工共同愿望的景象,是他们的共同理想。建立学习型组织要求组织有明确的愿景,帮助和激励组织成员主动而真诚地奉献和投入,引导和规范组织成员的学习行为,从而保证组织成员学习目标的一致性。

  自我超越理念:自我超越,是学习不断深入并加深个人的真正愿望,集中精力、培养耐心,并客观地观察现实。它是实现组织目标的精神基础。自我超越需要不断认识自己,认识外界的变化,不断地赋予自己新的奋斗目标,并由此超越过去,超越自己,迎接未来。建立学习型组织要求通过营造员工全员终身学习的机制和环境,激发员工的智慧和潜能,不断突破成长上限,实现自我超越,在工作中体验生命的意义。

  三、创建目标:

  1、班组具有明确的发展愿景,重视成员的个人愿景,并使班组愿景与个人愿景相一致。班组成员了解班组的愿景,并具有实现班组愿景的强烈的使命感。

  2、班组长具有系统思考的概念,重视班组变革管理,并组织职工参与。

  3、班组有持续学习、持续改进的良好气氛,有健全的学习制度,班组成员有个人学习发展的计划和目标。班组创造条件支持各种学习活动,创造班组成员持续学习、充分发展的机会,重视班组成员职业生涯发展。

  4、班组鼓励班组成员的创新,鼓励班组成员将所学知识用于工作,重视班组学习能力、专业能力、创新能力的培养和发展,并能取得成果。

  5、班组内部具有较强的团队精神,能够坦诚沟通、相互信任,分享学习成果,能进行有效的自主管理。

  四、创建要求:

  开展创建学习型班组的主要方法和途径如下:

  (一)、建立班组“创争”活动宣传栏。在班组工作场所或休息场所,宣传创建学习型企业的有关理念,宣传班组建设发展的愿景,宣传班组“创争”活动的目标、规划及活动安排,公布班组“创争”活动的成果。

  (二)、开展班组内部学习培训活动。

  1、班组根据生产工作的要求,制订和实施内部学习培训计划,根据计划逐步实施。

  2、每个职工根据自己的岗位职责提出个性化的学习计划和目标,班组为他们的学习创造有利条件,帮助他们达到目标。

  3、班组内部的学习培训要突出互动学习、团队学习和学习共享,利用工余和班前班后时间进行,请上级主管、专业部门和班组内学有所长、学有所得的职工担任教员,着重进行岗位技术技能和班组专业领域内的新知识的培训。形成班组内部浓厚的学习氛围。

  (三)、把班组学习培训和班组改善创新紧密结合起来。

  1、班组要成立课题小组。

  2、根据生产工作的实际要求,组织课题小组在学习交流研讨的基础上,定期确定管理、质量、成本、工效方面的改善创新课题。

  3、对创新改善的成果,班组要及时进行发布表彰。

  (四)、建立职工学习档案,制订职工个人学习成才计划,为职工学习成才提供辅导、服务、支持。

  (五)、建立班组内部学习培训的激励机制。对班组内学习成果突出、改善创新成绩突出、担任教员表现优秀、炼就掌握绝技绝活的职工班组内部和上级部门要给予奖励,或者提供进一步学习、施展才能的机会。

  五、创建规划:

  分三个阶段推进:

  第一阶段:普及阶段(20xx——20xx年),各单位要确保50%以上的班组参加创建活动。各支部书记为第一责任人,分会主席为具体责任人,参加创建活动的班组要实现“六个一”的目标:

  第二阶段:巩固提高阶段(20xx——20xx年),各单位80%以上的班组开展了创建学习型班组活动。参加创建的班组要在班组内部形成四个机制,营造一个气氛。

  四个机制:团队学习机制、交流沟通机制、成果共享机制、创新变革机制。

  一个气氛:班组内形成全员学习、全过程学习、终身学习、快乐工作和工作学习化、学习工作化的气氛。

  第三阶段:创新发展阶段(20xx年以后),各单位开展创建活动的班组比例稳定提高。参加创建活动的班组要努力达到以下要求:

  1、班组内能有效进行系统思考、深度汇谈、反思反馈,形成较强的组织学习能力和较快的学习速度。

  2、培育班组强烈的团队精神。

  3、持续取得创建活动的成果。

  为推动创建学习型班组活动的扎实开展,货运处工会将在今年十月份开展创建学习型班组现场经验交流活动。十一月开展班组学习创新成果发布活动,十二月开展创建学习型班组、学习型优胜班组、学习型标兵班组的申报评比表彰活动,以推动活动的不断深化。

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