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学习计划

时间:2020-10-22 11:33:24 学习计划

有关学习计划模板8篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新的学习任务,一起对今后的学习做个计划吧。好的学习计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的学习计划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关学习计划模板8篇

学习计划 篇1

  一、学习部职能概述

  学习部将作为全面支撑协会”文”(学习)的核心部门,既算是疯狂英语的延伸,也算是协会回归本来性质的试金石.学习部会使协会的英语学习内涵更丰富,更广阔.同时,学习部也是会员提高英语学习水平的又一个选择平台和改变干事形象的起源点,英语协会学习部 发展计划。

  简而言之为如下几点:

  1、提高干事、会员的英语学习水平。

  2、维系、加强协会学术性活动,延续优良英语学习风气。

  3、为会员提供洁净的英语学习环境。

  最终目标: 协助协会创造出理想的英语学习环境,最终取得学校承认,实现在同专业职业或实习中给予我们优先考虑。

  二、学习部内部人力资源及分工方案

  根据设计的活动方向及职能,内部人力资源分工如下:

  1、主持组。

  负责日常学习部的活动主持,课堂主讲等;负责协会内部活动的主持。

  2、HR组。

  负责联系会员,定时做调查,了解会员的需要,做一份长期追踪登记表,记录会员的进步过程,向上汇报,协助文化组改善教材。

  3、文化组。

  负责编选活动所需资料,尤其是上课用的材料,根据HR组反馈的信息对材料作调整,并将材料在活动开始前送到主持组,告知主持组其想要达到的目的,定期作总结,最后整理材料,并策划组织本部门的活动。

  三、活动方式计划

  主要以干事水平培训和会员活动为主方式。

  主要由听说读写四方面的培训为主要手段。

  1、听力。

  前期:听一段材料,第二次开始一句一句地听写,一共听三次。

  中期:听一段材料,根据听到的内容SUMMARY。

  后期:听一段材料,复述整个材料的内容。

  2、口语锻炼。

  前期:给出一个要求,如自我介绍,介绍你的朋友之类的。不少于3/5个句子表述。

  中期:根据听力材料回答问题。

  后期:复述听力材料或给出的材料。

  3、写作提高。

  前期:话题/材料作文,工作计划《英语协会学习部 发展计划》。

  中期:公文类写作。

  后期:翻译提高。

  4、读。

  给出一篇文章,读5次,记录下每次读所用时间。给自己一个目标,最后要快多少。

  目标:反复联系新文章,加强语感,提高对新单词的敏感度。

  四、学习部干事培训

  完成招干后,用两个星期的时间对本部门新干事进行培训同时也作为考察。

  学习部是个新部门,在之前并没有任何的工作模式痕迹留下来,而且肩负着要翻新协会形象的任务,希望可以有足够的时间让部长和干事培养默契,而且干事若要顺利开展工作,需要一定的“上岗前”培训,无论是在他们的工作内容方面还是水平能力方面。因为希望可以在完成招新和培训后才正式开始学习部本学期的工作。这样对大家的工作质量都有保证。

  具体培训计划(略)。

  五、学习部会员管理方法

  1、将会员按一定的方式分组,由HR组的干事对分好的组别会员进行管理。

  2、告知会员所属组别及相应的负责干事,及其联系方式。

  3、HR组的干事开通飞信,加会员为好友。每次活动前用飞信通知会员。

  4、建立一个学习部的群,(可以的话),公开所有本部门相关的信息。

  5、留下部长的联系方式给会员,让会员可以咨询,提出意见。

  六、组长

  主持组,HR组,文化组需要由组长带着具体工作。为避免纠纷,三组组长可由部长担任,在具体工作中一人带一组。我们的分工如下:

  张湄:文化组

  莫淑英:HR组

  张淑芳:主持组

  七、工作模式

  收集会员意愿,信息(HR组)——编选材料(文化组)——活动/上课(主持组)——备档,收集反馈(文化组)——总结,制定活动调整方案(部长)——将意见传达到各组。

  八、招干计划

  1、干事人数

  主持组:4人。2人负责日常活动,2人主持协会的娱乐活动。

  HR组:4人。

  文化组:4人。

  2、干事要求

  主持组:英语口语良好,成绩中上。

  HR组:有良好的沟通能力,责任心强,有一定的英语水平及良好的文字表达能力。

  文化组:有良好的沟通能力,责任心强,有组织策划能力,一定的英语水平和文字表达能力。

  3、选拔方式

  面试(1-2轮)——培训——调整——最终确定。

  九、关于会员代表的意见

  旧方法:以宿舍为单位,每栋宿舍一个正副代表.

  不足: 活动时人手不足。例如第一次宿舍会员联谊时就是整个协会一起组织的,不是单纯的“会员代表组织”,如果每栋宿舍都同时活动,就肯定会人手不足。假设一栋宿舍的会员是一个区,一次活动的基本人手就必须有5-6个。正和一个部门的干事人数差不多。

  新方法:

  1、分区分组管理.每个部门负责一个区.部门内部划分不同的小组.一层一层管理.每个干事都是会员代表.这样可以保证会员代表的人数充足,而且不需要另外增加.每个干事都是会员代表。例如学习部是A区,干事分两组,A1,A2。

  2、设置宿舍代表,每栋宿舍一人,负责宿舍宣传板,公布近期协会的活动时间地点等,不是以往的每次活动通知。

  优点:减轻原本会员代表的工作量。原本一栋宿舍就最少60人,有些多的100多,会员代表才两个,做一次调查就很要命,效率不可能高,对会员的针对性也不强。平均分开来说,就是一个人负责30—六、七十个会员,工作量很大。新方法里每个干事都是会员代表,假设新一届会员有700人,平均分下去每个部门,有7个部门,一个部门才负责100人,每个部门的干事有5个以上,每个人只需要负责不足20个会员,活动通知或者做调查都很方便。甚至可以组织个别活动,如小聚会,联络感情,互相认识等。

  这样就算没有宿舍住得近的优势也可以常联络,人数不多,通知活动时只要用飞信或者QQ也就可以了。

  宿舍代表只是为了在每栋宿舍保留一块属于协会的地方。不用经常改内容,一两个月换一次就可以了。内容由宣传部负责好,不是以前的每次活动通知,即不浪费纸笔,干事也不用太辛苦。

  其他:有一个总负责人或一个总负责部门,以便统一调度所有任务。

学习计划 篇2

  生物科学特色专业教师是承担 “生物科学”专业、以及生物技术、生物工程、园林等专业的专业基础课的教师。其课程主要包括《动物学》、《植物学》、《生物化学》、《遗传学》、《微生物学》、《细胞生物学》、《分子生物学》、《生态学》等。这些课程构成了完整的生物学基础知识体系,是生物科学专业特色体现的要素。

  1. 在岗培训

  (1)本专业重视青年教师的思想教育工作,培养他们乐于奉献的精神,积极创造教学平台,最大限度发挥他们的个人教学才能,鼓励青年教师创新,激励他们上进,使他们有宽松的教学氛围。

  (2)通过传、帮、带等形式,帮助青年教师尽快过教学关,步入教学、科研门。所有新分配到课程组的青年教师,随从指定的高年资教师课程助教,理论课听课,实践课协助标本示教、疑难解答、实验报告批阅等工作。首次主讲课程的青年教师应当系统地听过其他主讲教师课程,在担任课程前认真钻研教材和各类教学大纲,熟练掌握标本和示教程序及内容,认真做好备课笔记,积极参加集体备课。能从整体上把握住课程的主要内容,汲取老教师的优点,创出自己的新风格,提出教学中有待商榷的问题,与同行研究讨论,做到心中有数;“慎重初战”,并做到“第一炮务必打响”。主讲课程的第一轮授课,教研室组织所有教师和部分学生评价新教师的授课内容组织、语言使用、仪态仪表、板书、课件使用、课堂效果等。当独立授课能力达到评价合格的青年教师才能独立授课。

  (3)经常性开展教研教改活动,平时坚持互相听课评课,不断提高本专业的老师的教学水平,本专业的老师中力争每年有2名以上的教师获得湖南科技大学教学优良榜。

  (4)鼓励课程组教师尽可能地参加省内外各种学术会议,以求进一步充实提高。湖南省每年一届的动物学、植物学、生态学年会,本专业的大部分老师都参加。每年都要有1-2名教师参加省内外教学改革方面的会议,特别是有关生命科学论坛,实践教学、开放式、研究性教学的研讨班。

  2.鼓励青年教师进一步深造

  鼓励青年教师进一步加强学习,不断提高自己的学历层次和业务水平。近年有1名青年教师在中国科学院植物研究所博士后流动站学习,课程组尽量为他创造条件,让他有足够的时间和精力顺利完成学业。另外,选送1-2名青年教师攻读博士学位。

  3.举办1-2期中学生物骨干教师培训班

  本专业不仅是我院几个本科专业的基础,也直接和中学生物学的教学相关。因此,本专业教学本专业也要紧密和中学生物教学相联系,熟悉和指导中学生物教学。和学校继续教育一道力争得到省教育厅的支持,举办1-2期中学生物骨干教师培训班。

  总之,通过几年的建设,力争使本专业教师的职称结构、学历结构、学缘结构和年龄结构合理,老中青相结合,老师的业务水平,综合素质不断提高。生物科学专业20xx年12月

学习计划 篇3

  在国家对教育的支持下,在省教院的领导和教授的精心组织与策划下,我有幸参加了国培计划农村骨干教师培训学习。首先我要感谢领导给了我这个普通的小学数学教师这样一个难得的学习机会,为期十几天的“国培计划” (XX)农村骨干教师主干学科数学班的培训学习已经圆满结束,回顾十几天的学习生活,给我留下了深刻的印象,令我感悟颇多,收获很大,可以说是此次培训学习使我不枉此行,受益匪浅。

  4 安全生产的主要内容有:(1):建立健全安全生产管理机构;(2):建立健全安全生产规章制度;(3):完善安全生产条件;(4):进行安全生产宣传教育;(5):开展安全生产检查;(6):加强生产现场安全生产管理;(7):做好事故预防和事故处理工作。接合公司实际情况,上述内容将是我公司今后开展安全工作的重要方面和主要方面。

  首先要感谢班主任王老师和培训部的赵老师对学员们的在食宿上的热情周到的按排及对学员们学习上,生活上遇到的困难给予的无私的支持与帮助,他们每天从早到晚的开始至终的陪伴这些学员渡过了这半个月的培训学习生活,真的是很辛苦,在这里我要真诚的对两位老师说一声 “谢谢”谢谢两位老师半个月来的辛勤工作,谢谢两位老师对我们培训班的学员的关心与关照。

  在此,更要非常感谢常德文理学院的领导和教授们对本次活动的精心组织与策划。感谢他们为我们编排的丰富多彩的学习内容,感谢各位专家,教授,名师们为我们精心准备的丰富生动的专题报告与讲座的内容,通过这次培训使我真正的开阔眼界,陶冶了情操,更心了理念,极大地丰富我的教育教学理论,亲眼目睹了数学家、专家、教授、名师们的风采,感受到了他们的博学与全新的教育教学理念,看到了名师们的课堂教学的风采,所见所闻无不捉动我深深的反思自己与名师们的距离,理念的陈旧,方法的落后,知识上的差距等等,所以在今后的教学工作中我要加倍努力,力强教育教学水平能力的提升,努力提高自己的专业素质。下面谈谈参加本次培训的收获与感悟。

  “玉不琢,不成器。人不学,不知礼。”这次培训收获最大的是前辈们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。

  目前全方位的新课程改革很多时候让我们无所适从,我们很多时候感到茫然,感到束手无策,而这次培训学习犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。

  在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

  虽然只有短短的十几天,但这十几天里,让我感受到了一个全新的教学舞台。省教育学院每天为我们安排了风格不同的名师,每天都能听到不同类型的讲座。期间专题讲座,案例教学,专题报告,参与式培训,互动交流等等认识

  无论是这些报告还是授课,都让人耳目一新。特级教师幽默风趣的语言,平易近人的教学风范,令人高山仰止。他们“以学定教,关注学生促进发展”,“让反思成为一种习惯”的教学观给了我深深地震撼,他们课堂上那种浑然天成,对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象。现在脑海里回映还是特级教师上课是信手拈来的精妙发问,形象生动的讲解,令人如沐春风。我想这些充分体现了他们平日教学基本功相当过硬,所以才会达到现在教学随心所欲的境界。

  印象特别深的是提到教师教学中需要转变观念的问题,以前感觉这些理念很空洞,但在柳继明老师的报告中,觉得是那样的触手可及。她说要因材施教就是要了解每一个孩子,每一个人都是不同的,不是所有的孩子都能成为数学家,而是数学家小的时候也不都是天才。而且我们的教育不是要把每一个孩子都培养成数学家,社会需要各种各样的人才。他提出数学教育重点是教育,以知识为载体,促进人的发展。

  总体来说,通过这次培训达到了预期的效果,那当然这与全体员工的努力是分不开的,相信大家再接再厉争取最后为完成20xx销售目标完满的成功!

  在讲座中提到有效教学,使我对有效教学有了全新的认识和理解。他说,有效的数学教学活动不需通过有效的教学方式来实现。因此他认为教师、学生及数学课堂教学都必须进行角色转换,教师是教学活动的组织者,引导者与合作者,学生在教学活动中真正成为数学学习的主人,而数学课堂必须成为数学学习和交流的重要场所,教学有效与否,要通过学习来体现,有效的教学应该关注学生的发展,教师必须树立学生的主体地位,具有一切为了学生发展的思想。

  在专题报告中提到了评价方式的智慧。在教学中评价学生应运用激励性、引导性、灵活性、角度多元化等评价方式,运用常识、表扬的语言,对学生进行积极的暗示,看到学生的闪光点并一一加以肯定,学生可能会因为教师的一句表扬而使阴霾的心情云收雨霁,使平淡无奇的日子绚烂缤纷,甚至可以发迹他的一生,所以我们不要吝啬表扬赞美之词。10多位教授、专家、特级教师从微观的角度给我们展示了涉及教育教学多方面领域的精湛讲座,让我们从全新的视角了解了当今数学教学中最前沿的理论和研究,也让我今后的教学和研究得到了方法上的指导和方向上的指引。

  其实,培训是一个反思进步的过程。十几天的培训学习是短暂的,但是给我的记忆和思考却是永恒的。通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。

  综观目前我的教学,最注重的似乎就是学生的学习成绩,简单的说就是学生的考试分数,它就是我们教师的生命。于是整天围着学生转,课内效益不高,就利用课外补,花了大量时间,出现了学生累我更累的局面。

  训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。以下是由为大家推荐的培训学习总结范文,欢迎大家学习参考。

  反思我的课堂,忽视了学生的心理特点和已有的数学经验。常常以成人的眼光审视严谨系统的数学,并以自己多年习惯了的教学方式将数学“成人化”地呈现在孩子们面前。

  如何使我们的数学课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为数学老师的我更要关注的是蕴藏在数学课堂中那些只可意会、不可言传,只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西,要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来,做一位有心的“烹饪师”,让每一节数学课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“数学大餐”!

  此外,我还认识到:一节好的数学课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。一节好的数学课,要做到两个关注:一是:关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验……是一节成功课堂的必要基础。二是:关注数学:抓住数学的本质进行教学,注重数学思维方法的渗透,让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有机会经历数学化的学习过程,使学生真正体验到数学,乐学、爱学数学。此外,我认识到:一节好的数学课,不要有“做秀”情结,提倡“简洁而深刻、清新而厚重”的教学风格,展现思维力度,关注数学方法,体现数学课的灵魂,使数学课上出“数学味”!而教师的“装糊涂、留空间”也是一种教学的智慧和方法。

  我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。我觉得我还是一个小学生,要学的东西还很多,和新老师一样,不能因为自己新而原谅自己教育教学上的不足,因为对学生来说小学教育也只有一次。而这就需要我付出的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

  其次,如何使我们的数学课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为数学老师的我更要关注的是蕴藏在数学课堂中那些只可意会、不可言传,只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西,要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来,做一位有心的“烹饪师”,让每一节数学课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“数学大餐”!

  在以后的教学中,我要做的是:

  第一、自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

  第二、不断学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足学生的需求了,我要不断学习,成为长流水。

  第三,交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言,要想听真言,更要会听真言,久而久之对我大有裨益。

  百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。我们必须是着眼于未来,采取科学的方法应对随时出现的新问题,努力使自己适应新时代的教育。在今后的工作中还必须给自己定好位,必须走“学习——反思——研究——实践”相结合的专业发展之路。

  这次培训让我受益匪浅,感谢省教育学院为我们提供这么好的学习空间,感谢“国培”为我们提供这么难得的学习机会,促使我在教育生涯的轨道上大步前进!

学习计划 篇4

  在知识更新周期日益缩短的今天,教师这种特殊的职业决定了教师必须把读书学习作为一生中的头等大事。因此,牢固树立终身学习的观念,博采众长,使自己的大脑不断吐故纳新,接受活化新知。成为新时期教师的必备素质,为了提高思品组教师的业务理论修养和水平,适应新时代教育教学的要求,更好地实施素质教育,胜任教育教学要求,特制订本学年教师读书学习计划。

  一、指导思想:

  以打造书香校园,享受快乐阅读为行动指南,通过读书锻炼自己的思维能力和对教育问题的深入性思考,努力转变思想教育观念、思维模式,进行教育创新;通过阅读教育经典、专著,丰富自己的人生,让生命在阅读中更加精彩!

  二、读书目标:

  1、通过学习教育经典理论,丰富教师个人文化涵养,强化自身修养,使自己的精神世界变得更为丰富多彩。

  2、通过学习教育经典理论,转变教育观念,提高教育教学能力,教育创新能力和教育科研能力。使自己业务精良,更好地胜任新课程教学,成为符合素质教育要求的21世纪新型的中学思品教师。

  三、读书内容:

  1、经典阅读(三本书):《肖川教育的理想和信念》、《给教师的100条建议》(苏霍姆林斯基)、《陶行知教育名篇》。

  2、教育新理念类(四本书):著名教育家李镇西的《教有所思》、《做最好的老师》魏书生主编的《班主任工作漫谈》、汪中求的《细节决定成败》。

  3、每月必读一些教育教学报刊或一本杂志:《威海教育》、《中学思想品德课教学》等等。

  4、自由阅读:学校向教师推荐的有关教育教学文章或者是自己喜欢的《窦桂梅的主题教学》、《班主任工作招招鲜》。

  四、主要措施:

  1、每天确保一小时的读书时间。每周撰写两篇读书笔记;每月研读一本教育刊物;每学期研读一本教育名著;每学期撰写一篇有价值的读书心得体会或论文;保证读书的效果,并学以致用。

  2、建立个人成长记录袋,把个人简历、读书材料、读书体会、工作成果归档,迎接学校及上级主管部门的检查。

  五、具体安排:

  九月份:

  1、领会学校颁布的“教师读书学习活动方案”。

  2、参加读书学习活动启动仪式。

  3、结合校本教研制定1份《教师个人读书学习计划”》。

  十月份:

  1、重点阅读:《陶行知教育名篇》。

  2、参与教研组“读书沙龙”,与组内老师交流读书心得,不断提高学习水平。

  十一月份:

  1。参加学校组织的以“打造书香校园,享受快乐阅读”为主题的征文活动

  2。按照学校提出的读书指导意见,认真学习教育家的书,如《陶行知教育名篇》专业书籍,做到边读书,边反思。

  3。阅读《肖川教育的理想和信念》。

  4。积极上传优秀论文及读书心得到《中国教师报》、《河南教研》、《郑州教育科研》的网上邮箱里。

  5。阅读思品学科教育教学杂志。

  十二月份

  1。总结阅读完《给教师的100条建议》,写好心得体会、思考的问题。

  2。读书指导教育教学实践工作,实践与所学相互印证,形成自己的成果。并向学校提交一份读书心得、一份读书笔记。

  3。阅读思品学科教育教学杂志。

  一月份:

  1。进一步参与以读书沙龙的专题讨论活动。

  2。阅读《陶行知教育名篇》和《给教师的100条建议》两本书籍,做到边读书,边反思。

  二月份:

  1。利用假期读《课程标准》

  2。利用假期阅读《给教师的一百条建议》。做好读书笔记。

  3。阅读思品学科教育教学杂志。

  三月份:

  1。阅读《给教师的100条建议》,并做到边读书,边反思。

  2。阅读思品学科教育教学杂志。

  3。参与教研组“读书沙龙”,与组内老师交流读书心得,不断提高学习水平。

  四、五月份:

  1。阅读《给教师的一百条建议》。做好读书笔记。

  2。阅读《陶行知教育名篇》。做好读书笔记。

  3。参加学校以“快乐阅读,潜心思考,勇于创新,成就名师”为主题的读书沙龙、读书交流会、读书报告会、读书论坛等活动

  六月份:

  1。 对自己一年的学习情况进行反思,形成书面总结。

  2。积极准备参加全校举行的教师读书学习知识大赛。

学习计划 篇5

  能够成为xx名师工作室的一名学员,对我来说是一种荣幸。因为在这里,我将有机会得到专家和名师的指导、并能与大家交流教育教学方法和理念。借助工作室这个平台,给自己确立目标,提升自身的专业理论素养,进行教育教学探索和实践活动,积极投身新课程改革,实现自身的专业成长。

  为进一步明确自己的发展目标,我制定了以下计划:

  一、发展目标:

  以名师工作室为成长平台,以课程改革为中心,以创新为动力,以网络为交流载体,深入探索中学音乐教学改革,落实课堂实践,深化阅读反思,强化教育科研,操练技术,修炼思想,将读书与思考、实践与研究相联系,努力成为具有良好师德修养、先进教学理念、厚实专业素养、开阔教育视野、较强科研创新能力,有一定影响的教师。

  二、自我规划

  1、随着时代的发展和科技的进步,教学内容和教学培养目标不断更新,教师需要掌握的知识越来越多。教师不仅要扮演“传道、授业、解惑”的角色,更要担当教学的“组织者、设计者、合作者”,为了满足教学和工作的需要,我需要不断的学习,不断更新自己的知识结构。

  2、教学方面努力探索新课程背景下的课堂的有效性。例如,把备课的重心转移到学生身上,突出学生主体地位;促进学生的全员参与;努力营造和谐宽松的氛围,又能有效地让学生获得语言知识和技能;注重培养学生自主学习,合作学习,探索学习的好习惯,培养学生的创新精神、实践能力,独立解决问题的能力。与此同时,作一些尝试性的变革,着重体现备课中教学目标多元化、教学方式多样化和教学内容生活化等理念,加强与学生实际生活的联系,上出趣味十足,生机盎然的精品课,争取每堂课都有亮点,都有提高学生兴奋程度的点。

  3、积极参加名师工作室的理论学习、专题研修,认真学习现代 先进的教育理论,刻苦钻研,矫正自己的教学思想,丰富自身的理论素养。努力完成工作室要求的教学设计、案例反思等,促进自身的全面发展,为以后的`课堂教学奠定坚实的基础;通过示范课、观摩课的学习,及时总结经验,不断转变,努力争取在课堂上多实践、多锻炼、多展示;参加专题讲座,专题研究;观摩优质教学录像资源;研究主持人示范课;学习成员老师示范课;自行展示研讨汇报课;积极参加工作室组织的课堂教学竞赛;撰写心得体会、教学反思。

  希望跟随着xx老师的步伐,在这个良好的平台上,学习工作中能够得到成长,在计划实施中不断完善自我,汲取多方面的营养,企盼自己能够在名师工作室这个大家庭中茁壮成长。

学习计划 篇6

  一、计划要尽量全面学习计划是指学习的具体安排。要想真正完成好学习计划,在考虑计划的时候,一定要对自己的学习生活做出全面的安排。应包括社会工作时间、为集体服务时间、锻炼时间、睡眠时间及娱乐活动时间等。这样,在学习时间内才可能精力充沛地学习。

  二、安排好常规学习时间和自由学习时间学习时间可以分为两部分:一是常规学习时间,主要用来完成当天老师布置的学习任务,消化当天所学的知识。二是自由学习时间,是指完成了老师布置的学习任务后所剩下的时间。这部分时间一般可以用来补课或提高深造。学习较差的同学,随着学习水平的提高,应经历常规学习时间逐渐减少,自由时间逐渐增加的过程。凡是体会到因为抓住了自由学习时间而给学习的全局带来好处的同学,就会努力去提高常规学习时间内的学习效率,以便增加自由学习时间,使学习的主动权越来越大。

  三、长计划和短安排长计划和短安排是指在一个比较长的时间内,应有个大致计划。由于实际的学习生活往往无法预测,所以,长计划不可能太具体,不可能把每天干什么都列出来。但是,在学习上计划要解决哪些问题,心中应当有数。应把一个在短期内无法完成的学习任务分到每周、每天去。这样,在每天学习时,就会明白今天的学习在学习全局中的地位。有了具体的短安排计划,长计划中的任务可以逐步得到实现;有了长计划,就可以在完成具体学习任务时具有明确的学习目的。

  四、从实际出发来制订计划在订计划的时候,不要脱离了学习的实际情况。主要指以下几方面:1。自己知识和能力2。每个阶段的学习时间3。学习上的缺欠和漏洞4。老师教学的实际进度从实际出发还要注意的一点是不要平均使用力量,要抓住重点。

  五、计划要留有余地计划终归不是现实,而只是一种可能性。要想把计划完成现实,还要经过一段很长的努力过程,在这个过程中自己的思想会发生变化,学习的各种条件也会发生变化,计划订得再实际,也不免出现估计不到的情况。所以,为了保证计划的实现,订计划时就不要太满、太死、太紧,要留出机动时间。

  六、提高时间的利用率早晨和晚上,或者说一天学习的开头和结尾部分的时间,可以安排着重看记忆的科目,如外语等;当心情比较愉快,注意力比较集中,时间又比较长,这时候可安排比较枯燥,或自己又不太喜欢的科目;零星的时间,注意力不容易集中的时间,可以安排做习题或去学习自己最感兴趣的学科。除此以外,还要注意学习时间和体育活动要交替安排,文科和理科要交替安排,相近的学习内容不要集中在一起学习,等等。这样安排,在同样多的时间内,由于安排了合适的内容,就会收到较好的效果。

  七、注重效果,不断调整在计划执行到一个阶段之后,就应当检查一下效果如何,如效果不好,应找到原因,及时调整。

  主要检查以下这些内容:计划提出的学习任务是否已经完成?自己是否基本按计划实施?学习效果如何?没有完成计划的原因?

  通过检查,立即采取相应的措施,及时改变计划中的不合理部分。

  科学的、实际的个人学习计划,只要认真去执行,必将促进你的学习,培养你的意志,增强你的信心。请你试一试吧!

学习计划 篇7

  为了提高自己的执教水平与业务能力,更好地为教育教学服务,我将以新课程为引领,认真践行校本教研工作,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。为促进自身专业不断成长,结合自己的实际与自身发展要求,特制订个人校本研修计划如下:

  一、指导思想

  以学校为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本点,扎扎实实的开展好个人校本研修工作。通过校本研修,不断充实自己,努力提高自身整体教学水平,不断促进自身专业成长。

  二、 研修目标

  1、通过研修,努力提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。能总结教育教学研究的经验与教训,认真备好、上好每一节数学课,撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文与教学设计,不断提升自己的业务能力与教学艺术。

  2、积极开展教育教学研究工作,充分发挥教研组长的示范引领作用,迅速提高自身与同伴的业务素质与教学研究水平。

  3、优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习,不断进行教学研究,努力探索与研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。

  4、以新的教育理念与修订版学科课程标准为指导,大力实施新课程,着力解决教学改革与课堂教学中所遇到的实际问题,不断转变教师教学方式与学生学习方式,促进师生共同发展。

  三、研修要求

  以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口,促进教育教学观念的转变,重视学生创新精神与实践能力的培养,为学生的全面发展与终身发展服务,使自己及同伴们成为师德高尚、业务精湛,能促进学生全面发展的优秀教师。

  四、研修内容

  (一)个人读书

  争取每月精读一本教育教学专刊,每学期读一本数学方面的专业书籍,认真在读书笔记上做好记载,积极撰写读后感3——5篇,特别要加强对修订版课程标准的学习与领会。

  (二)听评课

  主要以本校教师为听评课对象,并积极参加县教研室与教研协作区组织开展的听课评课活动,每学期完成20节的听课任务,并认真进行记录与评议。

  每学期观看五节以上的中学教学优质课课堂实录,做好听课记录,并在教研组活动时及时作出听课后评价。

  (三)公开课

  积极参加学校、教研协作区与教研室组织开展的教学公开课活动。每学期在组内上一节公开课,课前精心备课,然后请校内优秀教师进行指导后再邀请组内与其他教师听课。课后及时把教学设计与教学反思写下来。

  (四)教研组集中研修

  积极主持与参与每周一次的教研组研修活动,开展好业务理论学习与备课,加强组内教学研究专题与个人所申报的教学研究课题的研究。

  (五)撰写教学论文

  根据个人研修的实际情况,每学年独立完成一篇20xx字以上的教学论文。独立完成一篇高质量的教学反思、教学设计与教学课件,并积极参加各级各类论文、教学设计与课件评选活动或公开发表。

  五、研修具体措施

  1、通过个人与集体学习形式加强理论学习与业务学习,不断吮吸新的教育教学理念,积极探索教育教学规律。积极参加各级教研部门组织开展的论文、课件、教学设计等方面的评选活动,促进自身的专业理论水平不断提升。

  2、积极参加教学研究活动,主动参加学校、教研协作区与教研部门组织的研究课、示范课活动,在实践中丰富自己的教学经验。同时将培训与学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,逐步形成自己的教学特色。

  3、积极参与课题研究,每学年结合课题研究内容撰写一篇教学反思、教学案例与教学论文。

  4、注重日常教学常规的扎实与提升,学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为,从反思中提升教学研究水平。平时教学及每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题与有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足,通过反思优化教学实践,在总结经验中完善自我,有效提高课堂教学质量与效益。

  5、按时按要求积极参与教研组的备课活动,认真备好每一节课,上好每一节课,务求取得实效。

  总之,我将通过校本研修,进一步提高自身常规教学能力与教学研究水平,积极推进新课程的实施,充分发挥自身的专业引领作用,继续推进学校校本教研工作的有效开展,促进自我专业成长。

学习计划 篇8

  一、学习的目标:

  为了进一步推进新课程改革,实施全面的素质教育,提高教师的业务水平。根据上级相关文件精神,结合我校教育的实际情况,本学期教师业务学习工作将以学校集中学习为主,以开展听课教研活动为载体,着重提高教师的业务综合素质,进一步提高我校教育教学质量。

  二、学习的主要内容:

  1、学习教育政策法规。组织教职工学习现代化教育实施,进一步加强师德教育,树立教师的新形象,增强法制观念,更好地依法治教、以德治教。

  2、学习素质教育的相关政策及理论,进一步深刻认识当前素质教育的形势下,教师应如何提高自己,如何进一步把素质教育的精神落实到自己的实际教学工作中去。

  3、学习新课程改革理论。总结分析新课改在实施几年里的不足与经验,组织进一步学习新课程改革相关理论,学习各级各类优秀教师的先进事迹,进一步激励广大教师弘扬高尚师德,不断加强自身的教育修养,增强教书育人的本领。

  4、组织教师观摩优秀课堂教学的光盘,看后认真研讨,学习新的课堂教学思路和方法,提高自己的课堂教学水平。

  5、结合教育刊物,学习相关的教学理论和具体实践材料,提高理论水平。

  三、学习的形式:

  1、以集中学习为主。培训形式采用专题讲座、分组讨论、听课评课、案例分析等多种形式进行,要突出教师的参与和互动。

  2、分散自学为辅。由于教师工作性质限制了集中学习的频率,所以还要经常采用分散自学的形式,要求各教师阅读新课程改革的经验文章,教改动向等。并做好学习笔记。

  3、业务学习时间为每周一次,共十六周。

  四、健全管理机制,保障学习效果:

  (1)培训期间要严格学习纪律,由主管教学的扬子彬校长负责管理,团支部书记张东旭负责组织。建立签到制度,除病假公事除外,无正当理由不准缺席,做到严格出勤统计,健全规范学习过程记录。坚持严格按计划内容组织培训活动。

  (2)要求每位教师必须明确参加学习的重要性,并能自觉参与学习。

  (3)要认真总结,不断反思。联系工作实际,及时交流,并作为教师业务考核重要内容存入个人业务档案。

  (4)多做学习反思,通过学习到实践的过程而厚积薄发,积极撰写高质量的论文,并向相关教育刊物投稿。积极参与各级各类论文比赛,不断总结和提高自己的各种综合能力。

  五、具体要求:

  1、认真学习,不搞形式主义,严明纪律,高效务实。

  2、教师要有业务学习记录,每次有记录时间和内容摘要。

  3、周二下午第二节课后为教研组业务学习时间,非特殊情况不得缺席,教导处统一组织安排。

  4、学习由教研组长负责安排,因公、病、事须请假。

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