关于大学生学生会竞选演讲稿3篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编精心整理的大学生学生会竞选演讲稿3篇，希望能够帮助到大家。
大学生学生会竞选演讲稿 篇1
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家，上午好！我是来自xx学院的xx。目前在第xx届团委学生会中担任文娱部部长的职务。今天站在这里是想竞选成为我院主席团成员之一。
其实，站在这个讲台上，我的心情很难表述，有紧张，有自信，有期待同时也有不确定。紧张的情绪是不言而喻的，和那么多优秀的同仁们争取五分之一的机会，压力真的不小。不过，既然我站在这里，我也对自己抱有自信。
在学生会工作了两年，第一年的干事工作让我觉得也许文娱部的工作没有想象中的困难。但是当我成为了文娱部部长，我才发现原来做部长真的不容易，有很多需要学习的事情，有很多需要解决的问题，在面对种种困难的过程中，我慢慢学会了很多，也慢慢认识到自身存在的问题，在工作中慢慢提升自己。圣诞晚会期间，看到学生会的全体成员齐心协力，共同为这个活动付出时间精力，这种时候的归属感和对学生会的感情不言而喻。
当然，所有活动的成功举办也要感谢一直以来支持和帮助文娱部工作的老师，同仁和同学们。我真的很高兴自己是第xx届xx团委学生会的一员，xx届的学长学姐们在工作上对我们严格要求，在私下里也经常和我们沟通交流，在办活动时给与了我们最大限度的帮助，帮我们想到了我们设想不周的地方，真的很感谢你们这一年来给与的支持。通过在学生会的两年工作，对于学生会的职责我也有了更深一步的认识。
第xx届的工作，在很多方面都达到了预期目标，但是就各部门而言却并没有紧密的联系。而在第xx届，加强部门间的交流联系，对于一些没有特色活动的部门，创立特色活动，争办品牌，这是非常重要的。当然，我也明白做部长和做主席团成员是有很大不同的，部长的职责是负责自己部门的工作，而主席团成员需要做的则是沟通老师，学生之间的关系，安排各部门的各项工作以及和其他兄弟院系的沟通协作。而这也只是我的一些浅显认识。对于这些事，我自认沟通能力，协调能力都不错，对于自身的认识也比较清楚，我是一个性子比较急的人，说话比较直，这是我亟待改进的地方。但是通过在学生会的两年锻炼，我的综合素质得到了提高，各方面能力都得到了锻炼。这是两年学生工作带给我的，也是我想有机会可以带给下一届优秀同学们的。
而我所说的期待就是对于这新一届的xx学院团委学生会将会展现出一个怎样的面貌？与之相关的就是我的不确定，不确定我将以一个怎样的身份见证外院团委学生会的成长，当然，我希望我是以一个参与者的身份见证新一届的辉煌！
谢谢！
大学生学生会竞选演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
“天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物”我是来自管理科学与工程学院的xx，看昨日万山红遍，想他朝红妆素裹，怀揣着感激之情，更坚定着豪迈之气，我拥有这样一份信心和勇气来竞选xx工商学院第八届学生会主席一职。站在今天的演讲台上，首先，我要向两年以来一直关心我支持我的领导、老师，以及与我携手并肩的同学们，表示衷心的感谢。
是雄鹰就应搏击长空，是骏马则当驰骋疆场，假如我能有幸当选学生会主席，我将努力践行以真情促和谐，以文化构底蕴，以细微见成效，以创新谋发展的新型工作方针，将学生会建设成为人性化，团队化，标准化和创新化的服务型组织。以下几个方面是我的工作重点。
一、以人性化为基石，用团队化做跳板
学生会的建设既属于个人，又依托于整体。
首先，推行全素质管理模式。成立干部培训班，定期邀请校内知名老师对学生会干部进行个人素质和管理思想培训，同时在办公室内建立个人素质培训园地，增设图书借阅架和图书笔记展览窗，使大家可以在工作之余品读经典，交流心得，实现个人修养的升华。
其次，推行团队化管理模式。从各个部门抽调人员组成“头脑风暴”小组，定期对学生会的工作进行讨论和总结，发现存在的不足，提出解决的方案。另外，组织团队参加大学生课外知识竞赛和创业计划大赛，营造浓厚的团队氛围，增强同仁们的团队意识。
二、以标准化促效率，用创新化谋发展
学生会的工作既需要完善的标准，更需要创新的手段。
首先，引进“目视管理”模式，成立目视管理推行小组，将日常工作和完成情况图表化、公开化，通过看板的形式将各部门的活动成果和考核成绩进行展示。
其次，实现管理体制和工作理念创新。
1、管理体制创新：
引入网络化管理和数据库管理，实现学生会工作状态的网络透明化和学生信息管理的简洁化。另外建立部长、部员、部门三位一体的互评机制，增强学生会考核工作的激励功能。
2、工作理念创新：
推行内部和谐以及外部交流的工作理念。各个部门内部建立品牌化活动，提高学生会的凝聚力和向心力，同时与烟台各大企业合作，建立校园实习基地，定期选派人员到企业进行实习，为同学们的就业和创业提供实践机会。
在以上工作的基础上，新一届学生会将继续秉承全心全意为同学服务的宗旨，深化品牌活动，加大创新化建设，为打造xx省高校品牌学生会的目标而努力奋斗。
铭记往昔的铅华，遥望他日的期冀，两年的`学生会历练，使我更坚信，也使我更愿意将我的满腔热情奉献给这个团队！因此面对使命我责无旁贷，面对未来我任重道远，无论前路是否荆棘密布，我都将带着青春的朝气，散发着年轻的激情，用智慧和汗水去打造学生会更加辉煌灿烂的明天。
谢谢大家！
大学生学生会竞选演讲稿 篇3
尊敬的各位领导老师，亲爱的同学大家晚上好！
我叫xx，09级xx专业研究生，我今天竞选的职务是研究生会主席。原因有两点：第一点我有良好的组织协调和沟通能力，有过组织大型活动的经验，我在本科曾担任新乡医学院心晴协会主席，再此期间我积累了丰富的管理经验。在担任协会主席期间，协会曾获得河南省优秀社团称号。第二点：是自己刚来中山医，还有好多不熟悉地方需要学习，需要向师兄师姐们学习，一大下更好的基础。
我认为，作为一名研究生主席需要具备以下素质：
第一，责任心，作为一名研究生干部一定要把自己放在为同学的服务上，而不是为了满足自己的虚荣心。责任心的标准就是以广大研究生的需要为根本出发点，而不是为了某方面的利益。只有满足广大研究生的需求，研究生会才会有新的活力。
第二点，创新，研究生会主席，再管理学上处于决策层，所以积极配合主席团人员做决策在符合为广大研究生服务基础上要有创新，有创新才会有发展，因为我们只是中山医学院研究生会的过客，所以说在有限时间内要让研究生会有较大发展就要有所创新，而不是循规蹈矩，只有研究生会发展了，对下届研究生会也有所交代。
第三点，信心，作为研究生会干部一定要坚定的信念。第一个信念就是----过去不等于将来，过去你很优秀，不等于将来优秀所以要谦卑下来不断学习研究生会管理经验，过去或许不尽人意，但过去不等于将来，抓住研究生的大好时光，不断超越自己，照样做的很成功。第二个信念是：没有失败，只有暂时停止成功，或许研究生会在以后策划活动中有某些进展不太顺利，甚至失败，没有达到预期效果，但要艰坚信，没有失败只有暂时停止成功，总结教训，鼓舞之志气，争取让以后活动取得更好效果。第三个信念就是假如得不到想要的，将的到更好的，我有这样的信念，我本科是学心理学，但我的理想是学医，我本科阶段费劲心思转专业，从做标本，发论文，还有参加全国挑战杯为学校争光，但学校最后还是不同意我转专业，从校长办公室垂头丧气走出来。所以就下定决心跨专业考研，后来考上中大研究生，与医学本科生相比省了一年时间，所以得不到想要的，将得到更好的。
综合以上几点就是在以后工作中把责任心，创新、信心融入到实际的工作当中，用宽容和爱心彼此沟通，以广大研究生的实际需要为本，建立全面、协调、可持续的中山医学院和谐研究生会。希望大家支持我，谢谢！
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