大学学生会工作计划

时间：2021-04-17 15:08:05 学生会工作计划

大学学生会工作计划集合六篇

　　光阴如水，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候抽出时间写写工作计划了。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的大学学生会工作计划6篇，欢迎大家分享。

大学学生会工作计划集合六篇

大学学生会工作计划篇1

　　一指导思想

　　围绕学生工作要点部署工作，积极践行“尊重的教育”理念，以培养学生“四自”为工作理念，以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标。与时俱进，开拓创新。

　　二主要工作任务

　　（1）依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动，创造良好的学习、学术氛围。

　　1、根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告。

　　2、为增强学生实践能力，定期开展社会调研。

　　（2）强化学生会自身建设

　　1、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

　　2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律

　　（3）开展丰富多彩的校园文化活动

　　1、以我国成功加入世贸组织为契机，根据我院特色，联合全校各院系，开展法律文化节。加强学生对WTO规则的理解，加强学生法律意识的提高。

　　2、为纪念建团80周年，开展主题教育和纪念活动。

　　（4）指导学生，解决学生困难。

　　1、做好01届新生入学工作。

　　2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。

　　3、加强学生心理健康教育。

　　4、加强学生安全防范能力。

　　第二学期大学学生会工作计划参考2

　　新学期，学生会将在校委、团委的领导和指导下，继续坚持“全心全意为同学服务”的工作宗旨，以“抬头做人，低头做事”为座右铭。坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合余杭卫校学自身特色，全力打造富有实际意义的学生活动；以服务社区活动为依托，倾力展现全校同学的风采；完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。

　　下面总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几项工作计划：

　　营造一个朝气蓬勃、底蕴深厚的和谐校园

　　（一）学习部：

　　学生在学校的首要任务是学习,但我们可以发现上课专心听讲,认真记笔记的同学已经少之又少,相反,旷课迟到等现象更是屡见不鲜,不少同学选择了"临时抱佛脚"的方法.这样一来,各门课程的合格率就令人担忧.

　　其工作可如下展开:

　　师生互动,提高同学的学习效率,营造良好的学习氛围开展“知识讲座”、“知识竞赛”

　　交流好的学习方法组织一次“辩论大赛”，评出最佳组队、最佳辩手。

　　（二）宣传部：

　　配合好校广播社及学生会其他部门做好各项学生活动的宣传。

　　负责对学校宣传栏进行定期更新，并负责相关的设计、维护工作。

　　按期出刊《余杭卫校——青春之刊》

　　活动如下：

　　(三)文艺部：

　　是展现校园艺术风采,展示学生文艺才能的大舞台.主要是开展大量的活动来丰富学生的课余生活,陶冶情操.

　　活动如下：

　　为5.12护士节进行“诗朗诵大赛”

　　书法绘画大赛（现场进行）组织一次“辩论大赛”，评出最佳组队、最佳辩手。

　　（四）体育部

　　体育部的主要工作,组织策划校级的各项体育竞赛,为丰富同学们的课余生活,在校园里普及体育锻炼;还积极的与校外团体合作,组织一些体育活动.

　　下学期将由体育部长每天检查各班作操情况，进行评分将举行一次运动会，展现运动精神、团队精神

　　(五)劳卫部：

　　我校对于环境是十分重视的，但对于平时环境的保持还存在欠缺，不少同学有乱丢垃圾的坏习惯，对这一情况学校将会进行校值监督检查宿舍卫生，督促同学们营造良好的宿舍环境举办一次环境保护宣传活动。计划面向全校，引导同学们珍爱环境、保护环境。

　　（六）生活部

　　百科知识竞赛

　　生活就像一部百科全书，我们通过本次活动提高同学们观察生活的热情，丰富同学们的业余生活，让同学们更好的了解生活的点点滴滴，形成良好的生活习惯。

　　食堂问题一直存在着一些缺陷，生活部长将定期于生活老师及食堂负责人员进行交流，对价格、菜色。等问题进行调查。

　　初拟此计划，如因特殊原因需要调整或改动计划，则以实际情况为准。我们的宗旨只有一个：最大限度地发挥我们的能力和作用，为广大师生服务。

大学学生会工作计划篇2

　　经过第一学期的相处磨合，宣传部各成员之间有了良好的相互理解与信任，能够相互良好地配合，借助宣传部多样的宣传平台与宣传手段，围绕宣传部宣传我校积极向上的学生风貌以及学校团委的思想引领这两点中心思想，积极开展宣传部的各项工作，以下就是校学生会宣传部对20xx—20xx学年第二学期的初步工作计划。

　　一、工作目标

　　1、积极开发宣传部的宣传引领作用，为我校学生提供积极向上的精神食量，打造良好的校园文化。

　　2、发挥宣传部的.纽带作用，积极配合校学生会各个部门的工作，以及加强校会同其它学生团体的联系工作。

　　3、努力完成好宣传部的本职工作，完成好各种宣传展板，宣传海报，宣传条幅的审批工作，对各种校园活动起到良好的监督检查作用。

　　4、加大对学生会本身的宣传力度，利用灵活的宣传阵地，开展丰富多元的宣传工作，宣传好校会本身

　　二、主要工作

　　为加强宣传部各成员之间的交流沟通，及时分享大家对于部内工作的意见与建议，以及及时改进大家在工作中存在的问题，本学期部内安排进行两周一次的例会，例会时间在协调大家的空闲时间后再行决定。大家在例会上可以畅所欲言，发表自己的看法，建议，分享好的点子及工作经验，让宣传部能够更好的发展。

　　（一）日常工作

　　1、负责校园宣传工作的审批、检查、监督

　　2、负责网络和LED信息的更新

　　3、负责活动通知、海报、横幅、标语等的制作4、成员按值班表进行值班

　　5、负责校会宣传平台和设施的维护、检查6、负责微信、人人等平台的消息更新

　　（二）主要工作初步安排

　　二月完成好上学期工作的总结，并从中吸取经验，以便改进本学期工作。及时恢复并做好校园网络和电子屏内容的更新、及时发布就业招聘信息、发布校园学术报告信息，失物招领信息、校园生活资讯。做好校学生会日常工作展示的准备（海报），及时完成活动通知、海报、横幅等的制作。及时召开各院系以及社联的宣传部会议，做好新学期宣传工作的大致安排与规划。

　　三月三月女生月，利用校会宣传平台诸如电子屏幕，微信平台等表达对学校女生的女生节祝福，配合各院开展女生节活动，同时需要监督好各院活动的有序进行，以及在妇女节期间做好学生对于母亲，对于老师的感恩教育宣传工作，表达我校学生对广大妇女同志的妇女节祝福。在植树节期间加强同学们的环保意识教育，做好植树节宣传（微信平台）。与食堂达成交流，在消费者权益保护日收集同学们对食堂工作的意见，切实为同学们做好权益保护工作。

　　四月对上月活动进行总结的基础上，结合清明，开展清明祭祖，纪念革命先烈的宣传活动，加强校内的爱国文化氛围。用微信平台等传播清明知识，开展围绕清明展开的短文作品或艺术作品的征集活动。监督好学校各项宣传工作的有序展开。

　　五月围绕劳动节，青年节开展校园活动。首先借助宣传平台表达对所有劳动者的节日慰问与祝福，做好有关节日安全的宣传工作，及时与各院系沟通，借助五四青年节及时宣传先进的青年文化，传达学校对于广大学生的思想引领。在劳动节期间可以开展一次工作反馈，及时获得学校同学对校会工作的建议意见，积极改进好宣传部的各项工作。

　　六月围绕即将到来的各项考试做好诚信教育宣传，并通过各项宣传手段为同学们建立良好的复习环境，与各院联合开展好四六级模拟考试工作。月末，宣传部成员做好部内的工作总结，反思本学年学生工作，做好总结。并且计划于月末进行校会宣传片的拍摄，通过校会成员的短视频总结，留下鲜活的影像资料，便于下学年纳新工作的开展。汇总好各院的宣传工作基本情况，以及违规情况，及时检查好校会各种宣传设备。大致做好人事交接工作。

　　经过学期的相处与学习，部内各成员有了一定的，了解与默契，尽管新学期的工作依旧略显繁重，但是我们大家，都会拿出热情与努力，认真与积极，来完成好新学期的各项工作，告别我们的愉快的校会生活。

大学学生会工作计划篇3

　　1.与学校有关部门沟通、联系。主持学生会全面工作，定期主持召开学生会全体委员、班长会议，研究贯彻学校布置的各项任务。通过各种活动促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

　　2.围绕学院的中心工作，制定团总支学生会工作计划，协调学生会各部工作并指导、检查学生会、各班班委会开展工作情况，并加以督促检查，协助学工处参与对班级轮值的管理工作。

　　3.做到及时向学院领导们请示和汇报工作以及学生的思想情况，经常和团委书记保持联系，以解决工作中的实际问题。

大学学生会工作计划篇4

　　随着新学年的来临，随着新一届团委学生会的成立，我们每一个部门都面临着新的机遇，我们可以在这个大家庭里共同奋斗，共同进步共同做出我们自己的成绩；但在此同时我们也面临着巨大的压力和挑战，因为我们从上一届团委学生会的辛勤工作和取得的优异成绩中接过了这个正在发展壮大的。新的学期已然开始，我们也对团委学生会提出的更高要求。

　　作为担负着向社会宣传学院的形象，展示学院的风采的学生会宣传部，我们也将抱着谨慎和认真的态度来开展本学年的工作，具体工作计划如下：

　　一、工作目标

　　1、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合团委学生会各部门作好宣传工作，为我院的宣传工作再添一亮点；

　　2、加大学院在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬学子生动活泼，勤奋进取的风貌；

　　3、充分利用好展板，横幅等做好院会活动总结和宣传工作，将学院招牌活动，招牌团队推向更大的舞台；

　　4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；

　　5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

　　二、新学期主要工作安排

　　做好对新入选团委学生会干部的学生的培训和指导工作，做好新生篮球赛的宣传工作，新生运动会的宣传工作，阳光体育系列活动的宣传工作，一二九系列活动的宣传和组织工作，书画大赛的筹办工作，晚会的宣传工作；各个活动的摄影记录工作，协助其他部门开展好各项工作。

　　三、工作要求

　　第一、发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将学院的进步展示在全校师生面前。

　　第二、努力做好各项活动的宣传工作。

　　第三、以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。我们也将注意宣传工作方面后备力量的培养。

　　四、工作重点：

　　第一、创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将学院的风采展示在全校师生面前。

　　第二、努力做好各活动的宣传工作，保质保量做好展板，做好各活动的摄影记录，横幅制作等。

　　第三、积极配合其他部门开展学院各项工作，并做好年度工作总结工作。

　　宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作，为团委学生会整体的工作做出自己的贡献。

大学学生会工作计划篇5

　　新的学期已经开始，经过去年一年的工作，校学生会办公室在不断做好本职工作，总结过去经验的同时，也对09-10学年上学期的工作进行了规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项基本工作，发挥“学生之家，师生之桥”中的纽带作用，更好的为同学服务。本学期，我部门对将要开展的各项工作工作制定了计划，具体如下：

　　1.部门分工方面：办公室作为学生会的重要桥梁，本学期将在指导配合其他部门工作的同时不断加强自身的内部建设。我们在继承上学年模式的同时，注重因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣传联络职能组，时机成熟时考虑增设网络组，（时机成熟的必要条件包括：与青宣沟通协作达成一致方案；预备组内人员掌握相关必要电脑操作能力；团委及主席团相关授权。届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组）。（正文宋体小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符）文秘文档组：认真做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进行记录、存档，方便了团委及主席团了解各部门动向。同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、计划的写作能力。另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强学生会内部的制度建设（如干事考核制度、宣传栏使用规定细则等），以使学生会在发展中逐渐走向制度化，同时树立学生会的良好形象。

　　具体文秘文档组的工作由张栩统一分配并负责。

　　考勤组：合理安排各部门的值班考勤表，对每周各部门值班出勤情况进行汇总并及时公布考勤状况，为各部门成员考核提供依据；并负责学生会财产管理及内务整理。

　　具体考勤组工作由蒋彬婕统一分配并负责。

　　内务组：内务组是办公室本学期增设的一个职能小组，其主要职能为，第一，统筹安排学生会所有干事做好学生会办公室的内务整理工作，同时协助老师完成团委办公室、团委书记室以及团委副书记室的打扫工作。第二，负责分类管理并定期整理学生会内部的所有纸质版材料。

　　具体内务组工作由张媛媛统一分配并负责。

　　同时在宣传联络方面，我部门计划由所有办公室干事集体共同完成这项工作。宣传联络组的职能分为与各系联络、与内部各部门联络。主要负责向各系（主要为各系学生会）传达近期通知及重要发文的递送；反馈各部门阶段性活动的具体信息，听取各部门会议并作会议记录。

　　各系联络员：各系分配1至2名系联络员，主要负责校学生会与各系的联络工作，包含发文递送、消息通知、听取反馈意见等。

　　部门联络员：每个部门安排2名部门联络员，主要负责听取并记录各部门会议情况，收集各部门活动材料，核对各部的考勤情况及听取反馈信息。

　　2.交流联谊方面：

　　内部及与各部门联谊：目标为培养锻炼办公室成员的组织能力以及团队协作精神并增进干事之间的交流，整个活动从策划到开展将全部交由干事负责。

　　办公室成员档案库：为增强部门凝聚力和亲和力，发扬新老成员“传、帮、带”风尚，初步决定建立并逐步完善办公室成员档案库。

　　3.干事培养方面：为增强办公室干事的综合能力，本学期我们的培养目标为，根据每位干事的特点对每个人进行有方向性的培养，重点培养干事的写作能力、表达能力以及创新能力，以利于整个学生会在本学期的制度建设。同时在培养与挖掘适合学生会人才的同时，我们将引入工作外的评测机制，即对每个人的人品、素质进行考量，从而适应学生会的发展。