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学生会工作计划

时间:2020-11-29 11:26:07 学生会工作计划

【精选】学生会工作计划模板集锦8篇

  时间一晃而过,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候开始写工作计划了。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是小编整理的学生会工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】学生会工作计划模板集锦8篇

学生会工作计划 篇1

  前言:

  时光消逝,又迎来了新的一学期,我院学生会督导部将在老师、主席团组织、领导下开始的工作。作为学生会的部门之一,督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障,同时也为迎接新生做好准备。我部将秉承严谨、严肃、严格的优良传统,将督导部的工作努力做到完美。为进一步加强和规范学生精神文明督察和学生自律工作,充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,使我院学生精神文明创建工作持续、快速、健康发展,我们将施行一系列措施来创建我们这个部门的更好的服务于学生,更完善的发展。

  基础工作:

  (一)干事的培养:

  新的学期新的开始,一个部门需要新鲜的血液,所以开学之初我们部门重点在于如何招干事,找什么样的干事。渐渐的重心向干事的培养倾斜。人员的培养是每个部门的重中之重,因此,这个学期我部把人员的培养当做重点之一,只有人员培养好了才能有效快速的工作。随着督导部工作涉及越来越广,为了工作的顺利有序则需要干事之间加强交流和沟通,互相的帮助,所以干事之间沟通融洽了、了解了,才能培养出团队意识,这样才快速有效的完成工

  工作相互团结、相互促进、相互交流,这样才能共同提高,互相交流工作的经验,找出不足,同时也能知道别人对自己部门工作的看法、意见。

  招新对象:信息学院14级新生。

  招新目的:为了保证部门有新鲜的血液的注入,有足够素质的后

  备力量,能够更有效的开展部门工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大督导部的队伍,保证我部工作的连续性。

  招新条件:思想品德好,吃苦耐劳,必须责任心强,具有较强的

  交际能力,能够很好地处理学习与工作的关系;具有团结精神,能与

  部门干事相处融洽。有一定的自我锻炼,自我管理和组织能力。招新数量:10到12人。

  招新形式:统一报名,然后由部长组成的主考进行提问,结合实

  际选择人员。

  招新注意事项:使各班在部门的人数均匀,避免包庇自己班级。

  (二)整顿内部秩序,增加干事对部门的归属感:

  一个部门要良好的发展与工作,内部秩序的稳定至关重要。所以,在本学期督导部内部秩序不能放松,要严格要求自己,多做批评与自我批评,展现出我部工作严谨、认真,组织纪律强以及团队协作的精神。面对干事懒散不做事的态度,我们要严惩,同时也要调动干事的工作积极性,增强干事对部门的归属感。

  检查工作:

  新的学期,也是多事之秋,作为学生会的部门之一,我督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障。

  具体情况如下:

  1、会议考勤与纪律维持。认真做好考勤工作,本着实事是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  2、不定期了解上课出纪律和勤情况。从各班班委处和干事检查了解学生出席情况,每周总结并记录,对虚报情况的委进行查处并上报,对旷课和无故缺席学生依情节严重性给予相应的纪律处理。

  3、我部将会不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理。

  4、计划及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的,将会对其做思想工作;情节严重的将给予相应的纪律处分,并交主席团处理。

  5、学生会在本学期纳进了新部员,为学生会注入了新的动力。我部将进行跟会督导,做好考勤工作,认真负责,

  做好记录。通过对其他部门的工作的监督,把其在工作中的不足通过和各部部长、主席团协商、反映而达到纠正的结果,最后才会使各部门和谐一致的向前发展。

  学生会部门配合工作:

  在工作中,常常会出现一些不良想法,比如说:这是你们部门的事,为什么叫我去做,我又不是你部门的;还有,工作中不积极, 态度消极,应付了事等。这种不良现象我们应该杜绝,同时还要强化自身的服务意识和态度。

  将对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前干事要向有关人员了解出勤学生名单情况,用名或签到的方式记录出勤情况。会议期间要注意整顿纪律,扰乱秩序的个人或集体依情节给予相应的纪律处理,并要登记上报。

  计划积极参与校、院组织的各项活动,努力做好学生会工作。开拓创新勇于发现问题:任何事都不能一成不变,尤其是我们督导部,在新的学期里我们除了把本职工作做完,还要勇于发现和提出问题开拓创新,督导部不断的完善自身。只有与时具进,才能立于众院之上。 内部要求与憧憬:

  坚持督导部的工作宗旨:

  督导部的工作一直都是本着“监督、督促、调节”的宗旨,对本部和信息学院其他部门的工作进行严格的督导。同时,我部工作也会坚持“公平、公正、公开”的原则, 通过对其他部门的工作效率和工作质量进行监督,对其他部门的工作进行督促,对各个部门之间出现的问题进行调节。对出现的违纪和不良风气进行记录并及时上报,努力树立学生会的良好形象,也使信息学院学生会各个部门更加团结。我们也会继续按此宗旨努力工作,使学生会向着更好的方向发展。 对本部自身的严格要求 :

  自身进行严格的要求,时刻注意自己的言行举止。而且,我部会最少每两周定期开例会,总结工作,并对下一步工作做出更细的打算。

学生会工作计划 篇2

  随着新一学年的开始,我们也开始了外联部新一学期的工作,学生会外联工作计划。身为学生会唯一对外和具有商业气息部门"外联部"的一员,承担着的实在不少,以下是我本学期在部门的工作计划。

  一、初期本部建设

  1、新学期开始,我们要认真做好新成员的招募和培训的工作,为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中要多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会,在此过程中要总结出自己以往在工作中的经验和教训,避免新人多走过去自己的弯路、死路。

  2、同时,自己还得努力做好部门的内部建设。虽然这是我们很久以前就已经开始在做的事,但是我们必须意识到这是需要不断努力和坚持的事。

  3、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难,但要让个部门的人一起做好那就是件不容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以,本学期我们必须在考勤方面严格要求自己,不能让这些事情再影响到我们的部门。在自己做好的同时,也要督促到部门间的同事,必要时一个电话的温馨提示是不可免的,我们共同的齐心努力才能把部门建设得更好。

  二、中期外联工作

  本学期的主题活动较多且活动安排紧凑,"cctv杯英语演讲大赛"、"祖国x周年庆典"、"新生杯篮球赛"、"第19届辩论赛"…因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了,工作计划《学生会外联工作计划》。

  1、与队友合作,做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边各式各样的宣传活动,让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。

  2、与过去有过交流的商家保持联系,通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。

  3、尝试挖掘出新的商家、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。

  4、面对本学期猛增的专业课,这是考验我们自身组织协调能力的时候。因为在学会中学长们都有着重反复的强调道"身为学生干部的你们,先是一名学生,其次才是干部!学生都做不好,你又怎么当干部?"所以本学期,我定要成为一名合格的学生。

  三、后期的总结

  每一次工作的结束都是在为一次工作的开始做准备,被一次工作中或多或少所收获的信和经验都是宝贵的,所以我们要学会在工作中的总结与交流。

  1、总结失败或成功的原因,从中吸取经验与教训。

  2、理清每次的外联方向与对象,避免无头苍蝇似的乱撞

  3、与队友交流彼此的经验,讨论各自存在的问题。

  外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,新学期外联部的我将会尽可能发挥自身作用,与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在用武之时可与之建立良好的合作关系,为学院各大活动提供物资所需,保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作提高各项活动的质量。

学生会工作计划 篇3

  一、活动目的

  时间划过指间,转眼间考评部又迎来了新一个学期的挑战,为了更好的促进考评部考评工作的开展,提高考评部推进社团文化的能力,我们迎来了XX级新生的活力,注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们考评部的工作带来新的活力和希望!

  二、报名时间:

  20xx年9月19日~23日(待定)

  报名地点:浙江财经学院东方学院大转盘考评部报名点(待定)

  三、面试时间:

  20xx年9月26日~28日(待定)

  面试地点:校区三号教学楼(待定)

  四、活动对象:

  20xx级大一新生

  五、活动主办:

  浙江财经学院东方学院社团联合会

  活动承办:浙江财经学院东方学院社团联合会考评部

  六、招新形式

  在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。安排时间进行第一轮面试,初步筛选之后,进行第二轮面试,合格后经部长批准方可进入考评部工作。待一个月工作后根据实际情况进行筛选。

  七、招新要求

  (1)招新要求:

  1、衣着整齐,口齿清晰,说话有条理,性格开朗,善于交流者优先。

  2、工作认真负责,做事富有热情。能够在面试前在教室耐心等待。

  3、公平公正,团结友爱。

  (2)面试内容:1、简单自由介绍(不超过两分钟)。

  2、回答评委问题,限制在三分钟之内。

  (3)工作要求:

  1、以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者。

  2、工作人员应:

  ①着装合理,热情,精神饱满。

  ②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答

  ③做好资料整理及人员安排工作。

  3、评审人员应:

  ①熟知面试流程、内容,对待面试者热情和蔼。

  ②及时针对面试者的表现交流意见。

  ③对某方面特别突出的面试者应即使记录,留以备用

  八、招新流程

  第一部分:活动准备与宣传(9月17~9月23日)

  (1)与社团联宣传一起(图册、宣传板、海报、横幅等均无需自行准备。)

  (2)制作考评部简介,主要包括:组织结构、工作职能、纪律。与宣传单一起发给新生。详见附表1

  (3)在新生群内发招新消息通知,吸引新生前来报名。

  (4)于9月19日至23日(8:30~18:30)在大转盘设立招新值班点,为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务,并发放和接受报名表。

  此部分所需物品:①.报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水。②.帐篷1顶、桌子1张、椅子2把、装饰品若干。备注:需安排好值班表,并提前布置招新场地。

  第二部分:进行第一轮面试,初步确定人员名单(9月26日~9月27)

  (1)对参与竞聘人员于9月26日至27日各时间段在三号教学楼(待定)进行面试。具体时间再行通知。面试教室由社团联统一申请。

  (2)采用二对一进行面试,由10级干事进行初步筛选。

  (3)参与竞选的人员经过面试之后,根据具体情况,至多选定25人,并进入下一轮面试。

  (4)根据社团大类要求进行筛选,如文化艺术类:选取对文化艺术类略有接触的人等等。详见附表四

  第三部分:进行第二轮面试,确定名单(9月28)

  (1)对通过第一轮面试的人员于9月28各时间段在社团联活动室进行第二轮面试。面试时间地点待定。(2)采用多对一的形式进行面试,由10级干事为面试员,部长等作主要意见。

  (3)主要问写关于学校、社团联和考评部的问题。详见附表五(4)参与竞选的人员经过面试之后,根据具体情况,至多选定12人,并讲人员名单在29日前交人力部。

学生会工作计划 篇4

  权益部是核自学院学生会一个新的部门,一切还在探索中,权益部根本性知识为维护学生权益,保障学生利益,增强学生维权意识,部门工作以密切联系群众,热情为广大同学服务为宗旨。本着“一切为老师同学服务”为宗旨,学习其他部门和他人,力争把我部办得更好,更具特色。权益部将着力从“明确权益通道、搜集并反映相关权益问题和开展相关活动”三个方面入手。权益部也将结合我院自身情况,把基层学生工作切实开展起来。

  具体工作安排:

  一、主要工作:

  一、配合我院做好迎新工作

  九月初,为新生到校时间。届时,我部将积极做好我院团委学生会分配下来的任务,与团委学生会其他部门配合,相互协作,提高人性化的服务,保证迎新工作有序进行,做到学生、家长方方面面都满意,为新生家长留下一个美好的印象。

  二、完成我部的纳新工作

  我部将根据团委学生会的纳新要求,从权益部的人员需求和工作安排出发,为我部的工作开展注入新的血液。同时,十月份我部的工作重心为完善我部内部建设。通过部门会议,让刚进入我部新成员了解我部的日常工作,对我部形成一个初步了解。

  三、积极向学院反馈学生在学习、生活上的意见

  维护学生权益,服务学校建设,深入了解,客观评价同学们学习、生活中的各种需求,经过汇总和综合,向学校有关部门提出建设性意见,并协助他们落实相关措施,切实满足同学们在学习、生活和娱乐上的合理需求,与学校院关部门保持联系,及时通报学院最近建设动态,反馈各部门为更好服务同学所采取的.新措施,与学校有关部门配合,解决同学生活中的实际问题。具体实施方法如下:

  1.我部将走访各个寝室(每月走访一次),深入调查同学们在生活学习中是否受到权益的侵犯,以及了解同学们对我院学生会有何建议。我部将会将同学们的意见及实际情况进行整理,统计分类,第一时间向院领导反映情况,做到“第一时间了解,第一时间解决”。

  2.我部将在男生及女生公寓楼设立一“失物招领”台,每天在晚六点到八点由值班人员,如果有同学们丢失物品可前去咨询。我部将会与校学生会生活权益部“物归原主”项目接轨,尽量可以让同学们找到丢失的物品。

  四、积极开展相关维权活动

  在有可能的条件下对学生进行法律援助;举办维护的活动;对学校内存在的各种有损同学利益的行为或文字宣传进行清楚和制止,适当开张法律法规的义务教育选出活动,广泛深入同学,帮助同学们辨别真伪,从而自觉维护自身或他人的利益。具体活动如下:

  1.我部将在十一月初举办以“启程-我们的权益”为主题的新生启程礼之权益展活动。此次活动为我院第一次举办此类活动,以“一切为了同学,为了一切同学”的原则来办这项活动。

  2.我部预计将在十二月份中旬举办“山寨版非常6+1活动”,本次活动以“让权益走进同学内心”为主题,通过表演,假砸金蛋,现场答题等方式来进行更有利宣传,让同学们在娱乐中懂得什么叫权益。

  3.我部将在3月7号举办一年一度的“女生节”,本次活动以“服务女同学”为中心,更加有利的维护女生权益。

  4.我部将在3月15号举办“维权周活动”,此次活动预计举办时间一周,将以讲座,辩论赛,演讲,图片宣传等方式来进行,力求让同学们更加深入的了解什么叫权益。

  二、次要工作:

  1、配合校团委学生会生活权益部做好各项工作,积极与其合作,大力发展有利于学生学习、生活的相关活动。

  2、接受各个领导的检查和监督,切实维护学生利益,随时了解学生困难,做到“及时发现,切实解决”。

  3、我部将定期对所有案件以及处理情况进行认真整理总结,定期集中所有成员开会汇报工作情况,并对以后工作提出意见和建议,会后及时总结存档。对各种档案分类存档,以便及时检索。

  4.积极帮助我院团委学生会各个兄弟部门举办的各类活动,让我核自院“勇争第一”的精神发扬光大。

  以上是本学期我部主要的工作计划,而具体的实施还需要上级指导和支持,才能顺利开展。我部将以“一切为老师同学服务”为宗旨,关心同学最关心的校园问题;鼓励同学们向学校提出自己在学习、生活上的意见以及建议,切实维护学生一点一滴的切身利益。并且将尽最大努力,将各项工作完成的更好。

学生会工作计划 篇5

  工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

  一、做好迎接新生入校工作

  1、新生报名接待站

  2、军训工作:发军训服装、训练场值班

  3、新生动员大会

  4、专业知识讲座

  5、女大学生心理健康讲座

  二、做好学生会纳新工作

  1、让新生解学生会

  2、各部纳新计划,新生申请

  3、面试与录用结果公布

  三、完善学生会规章制度

  1、建立学生会成员档案(成员名单,联系方式)

  2、进一步明确三会制度

  3、工作计划公开栏

  4、工作情况备案

  5、工作简报

  四、做好德育评估准备工作

  1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)

  2、优良学风班、先进班集体、红旗团支部等

  五、为校科技文化艺术节做好准备

  1、汽车知识竞赛

  二、为“德育评估”做好宣传

  三、校运动会宣传

  四、篮球联赛宣传

  五、校篮球联赛宣传

  六、科技艺术文化节期间展示我院风采宣传活动

  七、配合其它各部搞好迎新活动

  八、宣传栏更新

  九、制定宣传列表,宣传作品备案

  十、发掘宣传人才,培养宣传骨干

  十一、 做好其它活动的宣传

  体育部工作计划

  一、在十、十一月内举办院篮球联赛、足球联赛

  二、积极备战校运动会

  三、举办乒乓球、排球赛等

  信息实践部工作计划

  一、网页更新

  二、制定宣传册

  三、生活方面的调察

  四、举行一些小型的讲座

  五、开展成员之间经验交流会

  秘书处工作计划

  一、完善学生会规章制度

  二、做好文件上墙工作

  三、制定本学期学生工作大事表

  四、制定学生会成员一览表,学生会成员联系方式

  五、为每项活动准备企划书

  六、做好秘书处常规工作:工作简报、例会记录等

  生活部工作计划

  一、各班生活委员定期反映同学们在生活中的一些问题

  二、定期检查工作卫生,并及时将有关卫生成绩统计成表

  三、经常为同学们介绍一些生活小常识

  四、明确宿舍卫生奖惩制度

  五、继续施行宿舍卫生目标责任制

  六、开展“特色宿舍”评选活动

  七、召开一次新老同学交流的座谈会

  外联部工作计划

  一、为校篮球联赛拉赞助

  二、为交谊舞拉赞助

  三、为院里其他各项筹集资金

  学习部工作计划

  一、针对大一新生举办“学习经验交流会”

  二、针对大二年级组织“英语四级辅导班”

  三、针对大一年级组织“高等数学辅导班”“大一英语辅导班”

  四、举办英语演讲比赛

  五、配合教学督导中心与校学生会,做好信息员工作,保证教学信息及时反馈

学生会工作计划 篇6

  一年之计在于春,一个学期之计在于开始,俗话说好的开始是成功的一半。新年、新春、新学期,我们也该有新的打算。学习部作为学生会的常规组织,过去的一年在全体成员的共同努力之下,学习部取得了一定的成绩,在本年的工作中我们将继承优点,改正不足,争取把学习部的工作做的更好,充分为大家服好务。为我系的发展贡献我们的力量。本学年工作计划如下:

  一:辩论赛

  为进一步增进大家的相互了解,丰富大学生活,提高同学们思维的缜密性,锻炼大家口才,我部将举办一次辩论赛。

  1.时间:第二周准备,第三周预赛,第四周决赛。

  2.地点:待定。

  3.参加者:考虑到03级同学四级考试,02级同学准备考研,主要面向04级。

  4.辩论主题:待定,三场辩论赛,每场一个主题。

  5.基本程序:04级公管本1.2班组一队,3.4班一队,两队对决;公管专4个班一队,公关2个班一队,两队对决。胜出的两队进入决赛。

  6.奖项:评出最佳辩队一个(即决赛胜出者),最佳辩手4名(每队一名)。

  赛后,我们将根据《条例》予以加分,给予奖励。相信这次活动一定会对大家的口才、思维、机智等能力有所提高。

  二:全国大学生英语四级模拟考试

  英语一直是我们学习的重中之重,我系一直都比较重视英语的学习,抓好英语学习对大家来说也是很重要的,尤其大学英语四级考试关乎大家的毕业证书和学位证书。为进一步提高03级同学的英语成绩,能够更加自信、坦然地面对四级考试,特进行一系列的英语四级模拟考试。

  1.时间:第四或五周开始,隔周一次。

  2.地点:待定。

  3.参加者:主要是03级同学,部分还未通过的02级同学也可参加。

  4.形式:严格按照全国大学生英语四级考试形式进行,由学习部精选试题,联系外语系播放听力,组织学生会成员或者高年级班长、团支书监考,组织各班学习委员批改试卷,最后由学习部统计汇总考试成绩,查找问题,汇报给老师和03级各班班长。

  希望以此方式提高同学们的应试能力,并及时发现自己的不足进一步改正,并且可以使老师们快速、有效地了解到同学们的情况。

  三:系列讲座

  针对各级同学们面临的专升本、英语四级、计算机二级、考研等情况,我部尽量组织多种形式的讲座,为同学们解惑答疑,让同学们能更加有准备得面对,学有动力,学有方法,学有成绩。具体形式未定。

学生会工作计划 篇7

  本学期,我社团部的工作任务主要分为两类:

  一是积极筹备本学期我校第二届大学生社团文化节

  二是十佳社团及优秀社员评选晚会

  三是严格要求各社团做好活动总结

  一、我校第二届大学生社团文化节

  这主要是社团部为社团举办的大型活动。社团部会邀请丽江民族中专和云南大学旅游文化学院的各社团共同参与,在安排的场地上,各社团以精心制作好的展台吸引同学参观的方式,让同学们更加了解各社团的社团文化特色,就学校整体而言,该活动积极开展了与兄弟学院的交流工作,同时也展现了各学校社团的魅力。最后,社团部将举办一场大型的文艺晚会,由各社团出演精彩的节目表演,庆祝我校《第二届大学生社团文化节》圆满结束。

  二、十佳社团颁奖晚会

  这是由社团部举办的大会,在很大程度上提高了各社团负责人及社员积极性的活动。社团部根据各社团在一个学年中,所举办活动的量及活动的有益性等,对各社团给予不同程度的奖励和表扬,同时,该晚会伴随着各社团的精彩特色文艺演出,给社员们充分展现自我的机会,也为各社团提供了宣传各社团特色文化的机会,更增进了各社团之间的友谊和凝聚力。

  三、严格要求各社团做好活动总结

  该活动以会议的方式,通过我社团部对各社负责人的管理和相互交流,传达学校的方针和指导,总结各活动中的经验与得失,完善社团部的各项制度,包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度,为我社团部更好的管理各社团打下坚实的基础。

  在本学期中,社团部除了要全面推进社团的工作之外,更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化、大众文化、社团文化。以往,各社团的社团活动虽能正常的运作,但我们还是不难发现,有一大部分的社团成员因为种种原因而无法参与到社团活动中,所以,我们争取通过这一学期的努力,让社团活动真正的溶入到同学们的周围,成为一种大众化的校园文化,将社团部的工作努力做到最好。

学生会工作计划 篇8

  为了抓好学生的思想道德教育,加强行为规范的养成教育,全面推进学校素质教育贯彻落实《小学生守则》及《吉阳小学学生日常行为规范》,为我们营造一个美丽的、安全的、舒适的学校环境,为学校加强对学生的管理,开展文明校园活动,使学校教育教学工作更加顺利的开展,在校委会的领导下,成立了学生自我管理,自我服务的学生会组织,今年新学期开始,对学生会进行了组织机构改革和完善。为了进一步发挥学生会在学生自我管理和自我教育中的主体作用,制定本年度的工作计划

  一、进一步完善学生会的组织机构

  为了适应教育形势的发展,培养学生会骨干力量本学期学生会组织进行完善。本学期的学生会部门和工作职责拟定以下

  主 席

  职责 1.负责学生会全面工作,召集主持会议;

  2.布置、督促和检查各部门的工作;

  3.定期听取检查各部门工作情况并做出总结及指导;

  4.定期向学校校委会请示汇报工作,及时反映各方面情况;

  5.对先进或违纪的学生向校委会提出表彰和处理的建议

  纪检部:

  成员:部长1名 干事4名

  职责:1.依照《小学生日常行为规范》和《吉阳小学校纪校规》负责各年级学生日常行为规范监督检查,对学生的违反纪律的行为,及时制止并

  协助改正。

  2.配合好值周教师, 负责校园值日的监督检查。

  3.负责校园各种集会会场、教学区纪律维持。

  4.协助宿舍生活老师检查督促住宿生的日常行为规范,维护正常的

  宿舍生活秩序,检查午休、晚间的就寝纪律并做好登记。

  卫生部

  部长1名 干事4名

  职责:1、负责管理全校卫生工作,配合值周老师,督促各班抓好教室的卫生保洁工作,学校环境的美化工作,每日做好卫生情况记载。

  2、定时组织督查各班级卫生清洁工作,教室卫生及清洁区、走廊的清洁和保持工作,值周老师。发现问题,做好沟通和处理工作。

  3、监督学生的卫生行为习惯,发现问题及时沟通处理。

  生活部

  成员:部长1名 干事4名

  职责

  1、负责维持学校的饭堂就餐纪律维持。 2、负责组织被褥晾晒等个人卫生活动

  3、配合学校保卫部门,作好安全防卫的宣传工作。要对学生的(比如新教学楼建设工地,来往车辆、路上路队管理 、夏季严禁下河洗澡等这样的)危险游戏、危险活动,危险行为做出及时制止,对于险情发生及时劝阻并及时向老师汇报。

  4、负责学校进、出路队的监督管理。

  学习部

  部长1名 干事4名

  1、负责组织有学生会组织的面向学生一些文化娱乐活动(文学、书法、趣味数学、英语口语、科普知识百问、安全知识竞赛)。

  2、负责文明礼仪的监督和宣传,好人好事的宣传。

  3、负责学生会纪律的执行,并对学生会内部进行人事量化。

  二、做好学生会干部选拔培养工作

  学生会由学校德育处具体负责,20名成员三年级以上各班级选派两名认真负责的同学组成,设学生会主席一名,各部部长各一名。每周一次小结,每月一次总结,作为年终评选优秀班级、三好学生、优秀班干部及班主任量化打分等的主要依据。

  1、凡学生会成员必须保证学习成绩优良,考试无不及格现象。

  2、凡学生会成员必须具备较高的思想素质,以身作则,以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。

  3、凡学生会成员必须具备较高的业务素质,能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务,能够在自己职责范围内开拓创新。组织协调安排好各项分管工作。

  三、学生会工作要求

  1、加强责任心,严格履行职责。

  2、不徇私情,大胆管理,认真负责。

  3、以身作则,搞好自我管理和约束。

  4、发挥好纽带作用,有情况及时汇报,争取及时处理。

  5、客观、公正的评价,做好值日记录,及时反馈。

  学生会工作主要围绕以下几点而展开

  1、 每班由班主任推荐五名品学兼优的学生担任学生会干部一职,开展学生会的各项工作;

  2、 组织学生会干部进行每天的教室、寝室、公共卫生区的卫生检查;以

  及每天的午休、就寝纪律检查;

  3、 组织学生干部进行每天的工作值日,做好量化记载,及时上交给值周老师。

  4、 组织学生会干部监督学生的日常行为规范,规范学生的日常行为习惯。主要包括以下几个方面

  1、每天对各班进行检查情况汇报。

  2、每天对各班室内卫生和卫生区进行检查和督促。

  3、每天就餐时间进行值勤,维持学生就餐纪律。

  4、每天两操期间进行检查和督促。

  5、督促同学们自觉遵守我校的各项规章制度,负责监督学生的课间活动和日常习惯。

  5、组织学生会干部举办丰富的课余文化活动。

  四、本学期主要工作安排

  三月

  1、学生会部长选拔

  2、 学生会成员组织选拔

  四月

  1、学生干部培训

  2、学生会全体成员会

  3、学习部开展相关社团活动

  五月

  1、学生干部培训

  2、学习部组织文娱活动

  六月

  1、 各部门活动总结

  2、评选优秀学生会干部

  3、期末总结会

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