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小学第一学期教科研工作总结

时间:2020-05-21 16:21:09 学期工作总结

小学第一学期教科研工作总结

小学第一学期教科研工作总结1

  贯彻xx市教师发展中心“科研训一体”的思想,以课程改革为核心、教学质量为重心,切实提升教师的教研、教学水平,增强工作的主动性,注重教研的实效性,积极发挥教科室的主导作用。

小学第一学期教科研工作总结

  一、教育科研,建立有力队伍

  本学期组织教师阅读陶行知先生,通过研读《陶行知生活教育思想导读》,开展学陶师陶研陶我的教育小故事论坛活动。每月组织教师阅读《燃荻》,根据每月燃荻主题组织教师开展读书沙龙活动活动。通过阅读,从理论层面提升对教育教学的认识,从而更好地围绕研究儿童来研究课堂、研究有效教学,提升课堂教学质量。老师们在阅读交流中碰撞出智慧的火花;在交流中获得新的体悟,汇聚成自己的思想、理念。阅读,丰厚了老师们的教育人生!

  二、规范课题管理,强化科研实效

  本学期,学校教师在研课题有1个省级课题、1个市级课题、2个xx市课.教科室对老师们的课题实行制度化管理:学期初、学期末提醒老师们完成课题研究计划和总结,每月提醒老师们按时完成课题研究活动记录,通过月查、反馈,引领老师们实实在在做科研,在科研中成长。通过课题研究,教师把日常教学活动的反思、学校教学研讨活动、教师读书与写作等多种形式的学习活动、教研活动汇集于科研的形式,用课题展现其最终的学习成果和研究成果。其次,课题研究以“学校为现场,以学生为中心,以教育教学为重点,以解决问题为目的”,它和教育教学工作紧密结合,做到在教中研、在研中教,在做中研、在研中做,带动教师的反思与经验的积累,促进教育教学研究,在提出问题、于实践中解决问题的过程中提升教师的教育教学能力,实现教研和科研的专业整合,也使学校的教研与科研更有成效。

  三、组织论文撰写,提炼教学经验

  学校教科室组织老师们积极参加“苏教会”“陶研会”的征文活动,为了更好的提升教师的论文写作水平,组织青年教师开展论文写作研讨,通过交流帮助老师们启发构思写作思路,确定文章的板块内容,老师们的随笔、论文都有了质的提升。学期末全校教师完成一篇高质量的论文上传云平台,教科室进行打分,对于质量不合格的进行整改。“磨”文的过程,也磨出了教师的智慧,拓宽了教师论文写作的思路,提升了论文写作的能力。本学期,共有6篇文章发表。

  四、扎实推进课题研究

  1. “科研训一体”开展“深度学习”的课堂样例。

  本学期,立足课题研究开展了两次科研训一体的活动。一次是在联盟内开展了一次“科研训一体”英语绘本教学研讨活动。一次是主题阅读课堂研讨活动,由王孟醒、顾珍妮、陶妍玲、丁滢老师尝试将语文、数学、科学、美术阅读整合在一起,以“学会学习”为主题,开展全学科阅读活动。王孟醒老师从导读课的角度引导学生学会读整本书的方法;顾珍妮老师聚焦数学的乘法,引导学生学习制作乘法表;陶妍玲老师带领学生一起探究事物在人体中“旅行”,最后丁滢老师用画笔诠释在绘画中的学会学习。基于不同主题的课堂观察生动而严谨的课题研讨活动,使课题组成员对课题的思想和实践也有了更深入的思考。

  2. 精心组织项目展示、交流活动。

  为扎实推进全科阅读,结合学校“启航杯”青年教师评优课活动,教师们呈现了一堂堂精彩的阅读研讨课。真正的体现了“科研训一体化研究”。

  3. 组织开展课题学期考评工作。

  为落实课题研究的阶段性目标,同时为下学期课题结题作准备,教科室对学校在研课题进行了学期工作考评。考评内容包括:“认真撰写学期计划与总结”、“搜集与课题相关的理论学习材料”、“正常开展课堂教学研讨活动”、“加强课题反思与总结”、“研究取得阶段性成果”等六个方面。

  教师的发展需要引领,骨干教师的培养需要指导。今后,教科室将进一步明确自身的职责,更好地为教师的论文写作提供切实需要的帮助与指导,不断提高教师的专业素质和教育科研能力,努力建设一支师德高尚、业务精湛的教科研骨干队伍。

小学第一学期教科研工作总结2

  一学期来,我们坚持以“三童”为品牌,以提升教师生命质量为目标,以课堂教学为窗口,以校本培训为渠道,以网上教育论坛“二小家园”为平台,以校本课程开发与实践为生长点,促进教师的专业成长,开创了学校教科研的新局面。小结如下:

  一、加强校本培训,促进教师专业发展

  大力开展校本培训,提高教师的专业水平,是提高教师专业水平的捷径。

  1、师讯快车,校本培训的主要途径

  “师讯快车”,是我校教师外出学习反思材料的共享园地,精华与大家一起分享,困惑与大家一起探讨,不仅促使外出学习的教师以研究的眼光看待每一次活动,在反思中提升自己的专业素养,也为全体教师架构了一个放眼看外界的窗口,促进整体提高。

  2、网上家园,校本培训的崭新平台

  网上家园的开放为促进教师专业成长提供了一个崭新平台。我们的网上家园主要由管理平台、前沿理论、课堂教学、随笔专栏、案例研究、谈天说地等六大板块组成。自11月1日正式投入使用以来,帖子总数超过3000个,家园成为教师网上学习社区,互动、平等的人际氛围逐渐形成,合作、交流的科研氛围日渐浓厚。

  3、专题学习,完善校本培训内容

  根据学校主课题的需要,广泛宣传多元智能理论(特别是课题组成员更要深入学习多元智能理论并组织好所带班级学生学习了解多元智能理论),以板报、校报、论坛发布等多种形式组织老师学习多元智能理论,使教师了解相关理论,使老师将有关理论运用于教育教学之中,发现并培养学生的智能强项为塑造学生健全人格奠定基础。

  二、加强课题研究,强化学校教科研规范度

  本学期我校开展这两方面的课题研究:一是学校根据三童主课题的理念以及现有成果,积极实施杭州市立项课题《小学生多维学习系列活动的开发与实践》与浙江省专项课题《信息技术下小学生多维学习系列活动的开发与实践》的研究。二是组织好20xx年度32个富阳市级立项课题的研究以及前几年立项还尚未结题的课题研究。

  为规范过程管理,有效保证课题正常进行,在课题承担者中开展五个“一”活动:

  1、期初制订好课题研究阶段性计划。

  2、参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况。

  3、填写“课题研究记录卡”,及时记录好实验中的成败得失。

  4、围绕自己承担的课题上好实验课。

  5、期末写好课题阶段性小结。

  本学期我校赵晓云老师的《综合实践活动校本课程的开发与实践》、杜敏姣老师的《精心设计多维作业,促进学生全面发展》撰写的论文获得杭州市第18届教育教学优秀论文三等奖。在富阳市第16届教育教学论文评选组织活动中,我们共收到论文篇,其中专题论文篇,综合论文篇,课题论文篇,案例研究篇,教科室及时市级以上各类征文信息,迅速反馈,组织教师积极参与,对教师的论文进行修改、筛选,把好质量关。

  三、加强课堂教学实践,沟通学校教科研主渠道

  1、多层面的课堂教学研讨活动,促进共同发展

  本学期我校进行了多层面、多形式的课堂教学研讨活动:名优教师示范课、青年教师的比武课、中年教师风采课、年级互听互评课和领导随时推门听课。通过听课研究、自我反思等举措,提高教师自我反思能力。

  2、全面铺开,全员参与,促进整体成长

  20xx年11月,我校承担了富阳市小学新课程教学研讨活动,推出的研究课中语文9节,数学5节,音乐、品德与生活、美术、体育、科学、英语各1节,综合实践活动课5节,涉及所有新课程以及所有承担新课程的教师,形式别具一格,意义深远,体现了新课改实验的整体性、均衡性,促使我校参与新课改的教师在自我成长的道路上迈出了成功的一步。

  四、构建校本课程,为学校教科研注入新鲜活力

  新课改给教师的自我发展提供了很广阔的园地,教师不能只是课程实施中的执行者,应具有课程意识,要求教师主动开发课程资源,做教材的生发者、创造者。校本课程的建设为教师提升自我价值提供了契机。本学期我们在使用已有校本课程的基础上,新开发了《自主阅读考级手册》,使教师具有开发本土化、乡土化、校本化的课程能力,确立自己的专业地位。

  五、加强队伍建设,保证学校教科研顺利展开

  1、重视优秀教师梯队建设

  我校建立了星级教师业务档案,完善“星级教师”评审制度,实行动态管理。本学期通过了前一届星级教师的年审考核工作,完成了本年度星级教师的申报考核工作,这学期共有8名教师被聘为学校二星级教师,17名教师被聘为学校一星级教师,14位教师通过一星级教师年审。同时学校组织了学科带头人、星级教师和年轻教师结对、帮教、合作活动,引导教师关注自我发展,促使教师群体共同提高,努力构建一支“师德高、业务精、能力强”的师资队伍。

  2、开展师德群体创优活动

  本学期我们表彰了学校“十佳教师、优秀教师”。在我市中小学第四轮师德培训中我校尝试新的举措,由我校的第三届“教书育人”十佳教师为全体教师做师德报告,重视挖掘这些身边优秀教师的人格优势、知识优势、先进的教育理念和丰富的实践经验。同时我校开展了以年办为单位的“教书育人为人师表”先进年级组评选活动,通过群体创优活动,促进整体提高。

小学第一学期教科研工作总结3

  本学期,在县教育局和教研室的领导下,在广大中小学校长、教导、教师的大力支持和配合下,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。以提高教育教学质量为中心,以实施课程改革为重点,运用现代教育理念,指导学科教研工作,并取得了一定的成绩。现就本学期中小学教科研工作做如下简单总结:

  一、 制订计划,明确要求

  开学初,学区召开中小学教导主任会议,根据教育局、教研室的工作安排,结合学区实际,部署好本学期教科研工作,明确做到:有完整的切实可行的教学工作计划;每项任务落实到人;有相应的工作措施;讲求实效做好记录;及时总结,完善提高。本学期学区已完成了各项任务,并取得了一定的成绩。

  二、 狠抓教学常规管理

  课堂教学的高效率是从教学过程产生的。因此,重视教学常规管理,优化教育过程,是提高教学质量的关键环节。学区要求中小学各校每学期进行二次(期中、期末)教学常规检查。本学期各完小由乡镇中心学校进行检查,学区组织对各中学和中心小学进行教学常规检查。通过座谈、问卷、翻阅书面材料、做好记录,进行评定等次,并将检查情况向学校领导进行反馈,存入教师档案,与教师年度考核、评先、评优、评职、工作调动做为重要依据。这对每一个教师来说,无疑是鞭策,也是一种评价,具有一的现实意义。

  三、 开展学区中小学论文评选活动

  为了激励广大教师从事教科研工作的积极性,及时进行进行教科研的评价与推广,进一步推进素质教育。学区于6

  月中旬举行中小学论文评选。此次参评论文篇数多,题材广泛,形式多样,从不同程度反映了广大教师参赛的积极性和教育教学理论水平的不断提高。经专家认真筛选,评选获奖论文初中67篇,小学105篇。

  四、 参加县各类论文评比成绩喜人

  1、在县第九届多媒体教育软件评比中,花坦中学朱启国教师获一等奖;花坦中学李方杰、金秀微老师获二等奖;沙头中学李娇英等11人获三等奖。

  2、在县中小学现代教育技术(电教)论文评比中,花坦中学朱启国老、陈红师获一等奖;济时中学潘有杰、戴银娇老师获二等奖;获三等奖的有徐丽琴等7位老师。

  3、在县20xx年度优秀教育教学论文评比中,花坦乡中心小学的郑蓉荣、花坦乡黄村小学的王赛娟老师分别荣获语文、数学一等奖,沙头中心小学的袁中原、陡门乡中心小学的麻兴标老师分别荣获德育和体育论文一等奖,其他共有56篇中小学各类论文获得二、三等奖。

  4、在县小学语文新课程双册课堂教学安全评比中,沙头镇上路垟小学的谢海珍老师荣获一等奖,荣获二、三等奖的有沙头中心小学的胡明赛等16位老师。

  五、开展各项竞赛活动

  1、配合组织学生参加县第四届初三英语阅读竞赛,在竞赛中,花坦中学的朱杉杉,济时中学的潘文博潘笑巧,沙头中学的杨丽燕等同学荣获县三等奖。

  2、在参加省第十届自然科学竞赛中,沙头中学的叶茂聪,济时中学的潘文博、杨文凯同学荣获县级三等奖。

  3、5月份,学区根据教育局教研室永教研函[20xx]60号通知精神,组织本学区小学生规范书写竞赛,经评比沙头镇中心小学二(2)班、四(1)班荣获一等奖,其他共有7个班获二、三等奖;在县级比赛中,沙头镇中心小学二(2)班荣获二等奖,其他共有4个班级获三等奖。

  六、开展联谊展示活动

  为了进一步促进教师业务上的交流与学习,努力提高课堂教学质量,4月份,上塘、沙头学区教学联谊会在陡门乡中心小学举行,参加听课的有来自学区各校的80多名教师。此活动中,城西小学的金玉燕等4位老师分别送上了精彩的两堂语文课和两堂数学课。课后,语文、数学分组进行互动式评课,县教研室的徐贤烤老师和陈晓泽老师分别作了精彩的点评。各校教师也畅所欲言,谈了自己体会、认识和困惑。此次活动不但整合了沿江和山区的教学资源,而且对山区的教师启发甚大,受益匪浅。

  七、科学地分析教学质量

  为了全面推进素质教育,及时了解课程改革在农村学校的实施效果,更好地发挥新课程理念的作用,使学生能全面、和谐、持续地发展。本学区精心地组织本学期的期末成绩检测工作,并对六年级进行统一检测,对所有年级的语、数成绩进行统计分析。并以六年级数学和五年级语文成绩为例对本学区的小学期末测试质量情况作分析。如此同时,学区对今年的初三中考情况进行反思,对初一、初二期末成绩进行汇总统计、比较分析。

  总结一学期来的教科研工作,成绩是主要的,但仍然存在着一定的问题:

  1、 教研经费没有投入,教研活动无法开展。

  2、 教师缺乏合作精神,限制教学资源共享。

  3、 山区教学信息闭塞,难跟时代发展步伐。

  4、 教师专业难以对口,课程无法开齐开足。

  5、 教学改革缺少信念,校本教研有待加强。

小学第一学期教科研工作总结4

  一学期以来,我校紧紧遵循教育主管部门的部署,深入发动全体教师广泛参与,积极参与教科研工作,以科研带动教研,扎扎实实地开展各项教科研活动,精心打造教师队伍,引领教师专业成长,现作以下总结。

  一、多种形式,提升教师专业素养。

  促进教师们的专业发展,促进他们的身心健康是我们的教科研工作核心任务。经过调查与实践,我们通过专业阅读、专家引领、外出培训、专题研修、课例研究、个人反思等途径和杠杆来提升老师们的专业素养。

  1、专业阅读

  教师不是一个仅靠热情和勤奋就能干好的职业,它还需要良好的道德,高超的专业技巧和专业智慧。专业阅读是提升教师个人修养、专业技巧,促使他们增长专业智慧的直接途径。

  我们鼓励教师通过阅读提升自身素质,要求各年级组开展组内阅读交流活动,使老师们在潜心的'阅读中收获智慧,指导实践。在10月份举行的第五届校园读书节中,学校倡导全体师生通过学习国学经典,在圣贤雅言的点拨下,在传统文化的浸润中,拥有高尚的人格,拥有和谐的生命,拥有成功的学习,拥有智慧的人生。要坚持读书,把读书作为一种生活方式,读出人生的充实与美丽。

  11月22日下午,厚余小学举行首届“中青年教师美文诵读比赛”。十五位参赛教师个个精神饱满,亮丽登场,尽展风采,声情并茂地诵读了自己精选的美文。陈徽老师的《秋天的怀念》隽永悠长,陆丽萍老师的《我们爱你啊,中国》动人心肠,杜小强老师的《将进酒》慷慨激昂,郭茹老师的《橡树》幽雅静谧,王伟峰老师的《下雪的早晨》清新优美……本次的美文诵读活动,让教师们能在工作的喧嚣之后静下心,与好书为伴,拥有更加丰富的精神生活。

  2、专家引领

  10月17日下午,厚余小学全体语文教师齐聚会议室进行校本培训,活动邀请了区小学语文教研员裴红霞副校长作专题讲座,参加本次活动的还有武进区责任督学戴敖方校长和厚余小学夏伟平校长。江伶副校长首先明确了本次语文校本培训的目的和任务,接着,江校长组织老师一起做了20xx年区小学语文毕业卷,在此过程中,每一位语文老师都切身体会到小学毕业卷的命题指向,了解到了学生应该拥有的语文素养。随后,裴红霞校长给老师们带来了以《发挥评价导向功能提高语文教学质量》为题的专题讲座。裴校长聚焦“阅读素养”这一关键语文能力,结合20xx年区小学语文毕业卷,从“提取信息”“推论信息”“诠释整合”和“比较评估”四个方面,细化了语文教学中需要关注的阅读素养,让老师们明确了今后课堂关注的重点。她还特别希望老师们能从“书写习惯”“答题方法”和“思维品质”这三个方面来提升学生的阅读素养,特别是“答题方法”这一环节,裴校长列举了大量课内阅读的文章,让老师们知道针对不同类型的题目,应该教会学生如何作答的方法。另外每一节课都要做到“内容适切”“过程充分”“评价到位”,让课堂成为学生语文素养提升的主阵地。

  培训之后,老师们纷纷表示受益匪浅今后会更加关注课堂,关注学生阅读素养的培养。

  3、外出培训

  根据上级要求,我们对教师培训和继续教育学时认定工作实施网络化管理,对参训教师统一报名、严格过程管理,保证每项培训都能取得实效。学校建立了外出学习汇报制。每位教师外出学习回来,都要撰写一篇学习心得,并面向全校教师作一次专题汇报或课堂展示,让信息在传递中增值。“一人学习,众人分享”是我们校本培训一贯坚持的做法。外出教师带回的阵阵清风,通过生动形象的实例、图文并茂的课件以及开放有效的课堂教学,为大家展示教育教学形势的发展。本学期,我们组织老师分期分批参加了各级各类培训,如期初各科教材培训、各学科基地活动、校长公开课活动、数字化学习的平台应用培训等活动,将培训作为奖励教师的福利,拓宽老师们的视野,引领老师们的成长。

  4、专题研修。

  如果说听专家讲座,观优质课是与专家零距离的对话,那么我们的“校本研修”则是同伴之间的学习和互助。我们校本研修采用“专题研训”的方式,“专题”产生于教师的教学实际,各学科组学期初进行专题的调查与安排,双周一开展专题研修活动,活动主持人由学科组成员或校级骨干教师担任。一次专题研训解决一个问题,专题研训形式按需整合,灵活多样,可以课例分析,可以专题讲座,目的是解决教师教学实践中的疑难,给予理论方法的引领。这样的互助学习,促进了每位教师的学习与思考,也放大了校级骨干教师的影响力,为实现教师的专业成长搭建了舞台。

  5、课例研究。

  一学期来,我们认真落实听、评课制度,每位教师每学期至少上1节公开课,每学期至少听20节课。整个课例研究经历集体备课、观课以及课后集中评议三个阶段。在课例研究中老师们分享智慧,在磨课的酸甜苦辣中收获成长。

  6、个人反思。

  我们鼓励教师撰写教育故事,记录教育工作中有意义的事件,开展教育故事和教学案例评比活动。通过评比和交流,老师们的理论水平、教育观念得到了提升。本学期,我们举行了“我的爱生故事”、教育教学论文和案例评比活动。通过评比,老师们养成通过撰写教育叙事或随笔来促进个人成长的良好习惯。

  二、扎根课题,突显教学研究实效。

  课题研究。课题研究是校本研修工作中重要的一环。我校注重课题研究管理,依据课题的特点,将课题的日常研究与校本研修紧密整合,促进课题研究的常态化。同时,我们在课题管理方面进行了规范化管理。学校中层领导身先士卒,积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入,运用各种方法开展课题研究工作。我们坚持以课堂为阵地,以活动为依托,在常态化与规范化建设中提升研修实效。

  1、本着“基于校本”的研究理念,我们还致力于打造有学校特色的课题文化,以“厚”文化为总的价值追求。开展《践行学校理念打造厚实课堂》的研究课题,每学期定期开展课题研讨活动。希望利用这一“突破口”,使得我们的课堂教学能够适应当前教育改革的新形势,并能切实提高教师专业发展,提高我校教育教学质量,促进学生的全面发展和可持续发展。

  9月13日,我校开展了课题组期初工作会议。会议首先由课题组长蒋丽老师介绍了课题研究的进展程度,并布置了本学期的课题研究任务:1、再次认真学习课题方案,明确研究的目标和方向;2、要求各个学科组长在近阶段召集核心组成员围绕厚实课堂的教学模式、教学策略展开讨论,本学期中形成文字材料,并至少呈现两个课例;3、落实课题研讨活动时间和开课人员;4、及时总结研究所得,形成一篇课题论文。接着,赵校长对下阶段的课题研究工作提出了明确的要求与指导性的建议,她指出:在后续的课题研究过程中,我们要以校园文化为基点,彰显课题理念,要在实践中寻求各个学科“厚实课堂”的共同特征,尤其要关注课前三分钟的利用。最后,江校长就如何总结和提炼各科厚实课堂的基本标准做了具体的指导。课题组成员们在研讨中学习,在学习中进步,明确了课题研究的方向,为本学期课题研究的顺利开展奠定了基础。

  11月17日,我校开展了课题研讨活动。王伟峰老师为课题研讨活动提供课例——《Unit5Signs》。王老师的教学设计围绕课题研究目标展开,充分体现了“以生为本、以学为本”,高度关注学生的学习状态,着力指导学生的英语阅读方法。从学生已有的生活经历和知识背景出发,注重合作交流、掌握新知、分层练习、发展能力,较好地体现了知识和技能、过程与方法、情感与态度的和谐统一。课后,蒋丽老师组织课题组成员对这节课进行互动评课。先由王老师对本节课进行简单的说课和反思,接着是课题组的成员们各抒己见。大家结合王老师的课例,围绕英语课如何体现“厚实”的思想进行研讨。活动开展得十分有成效。

  2、本学期,我们继续深化研究区级课题《蚕桑文化融入小学课程的实践与研究》,进一步挖掘校本资源,为提高学生的素质开辟了一条乡土之道,促进每个学生的身心健康和个性发展,为学生的发展提供广阔的平台;找寻构建学校特色教育的有效途径,让学校的文化氛围更加醇香、丰厚。

  三、成绩与反思。

  反思我校一学期来的教科研工作,有思考,有行动,有收获,也有不足。老师们主动发展的意识进一步增强,参与课题研究的热情不断高涨,学习交流、自我反思的习惯蔚然成风。

  教科研工作关系到教师的成长、学校的发展,每一轮的总结与回顾既有喜悦也有遗憾,好在我们依然在行走的路上,我们可以化遗憾为动力,继续前行。唤醒发展意识,实现自我成长将是我们的永恒追求。

小学第一学期教科研工作总结5

  本学期教科室在校长室的领导下开展了如下工作:

  一、校本教研方面:

  1、组织开展了专题研讨活动:开学初拟定研讨计划,以年级教研组为中心主讲,组织教师就教学中遇到的某一问题题展开热烈的讨论,以此更新教师的教育理念,提升教师的专业理论水平。

  2、组织开展了教育开放活动:本学期组织开展了22次教育开放活动,开放内容涵盖了语文、数学、英语、主题队会,开放的面涉及到学校的22个班级的学生和家长,受到了听课家长的一致好评。

  3、组织开展了校内研究课活动:开学初就拟定好开课时序表,并按部就班地落实,每一节研究课教者都能钻研教材,精心备课,在虚心接受专家点评的基础上进行教学反思。

  4、组织了参加校外各类赛课活动:石萍老师的思品课在省教研室与《江苏教育》报刊社联合主办的赛课活动中获一等奖。朱慧敏老师的思品课参加市“送教下乡”活动,获一等奖。

  5、组织开展了推门听课活动:为了掌握我校教师常态下教育教学情况,促进教师的提高课堂教学效率,配合教导处了解教师的备课情况 。

  6、组织开展了各类文章的练笔活动:组织了教海探航征文活动,共撰写文章19篇,其中3篇入围区选送省文章。组织开展了《江苏教育》征文活动,共选送18篇文章进行投稿,入选文章目前尚未确定。组织开展了德育论文竞赛活动,共筛选出8篇文章参加上级比赛。组织开展了教育随笔、教育叙事、教学反思的撰写活动,教师的参与面答100%

  二、课题研究方面:

  (一)本学期,全校教师人人参与省级课题“新课程理念下的小学生作业设计与评价”的实践研究工作。

  教师准时在指定地点认真参加每周的学科教研活动。每位教师对自己的教学实践积极反思,实验班教师结合学校课题研究的主要内容及自己的教学实践,面向学校本学科教师进行研讲。各学科教师根据子课题确立自己的研究方向,有明确的研究问题,创造性地开展教育教学工作。具体做法是:

  1、研究备课方法,切实进行备课改革。在应用“资源+个性化”备课方法的基础上,着重探索如何使信息技术有效地服务于备课,即采用“电子备课模式”。

  2.深入研究课堂结构,切实进行课堂教学改革。教师重视学生预习习惯和能力的培养,对教材进行二度开发。教师设计的课堂练习有目的性、针对性和层次性,精练、精批、精评,在部分学科推行了课堂作业当堂做了、评了、改了、收了。

  3.深入研究作业布置方法。以教研组为单位进行作业设计集体研究,教师分层次设计作业,一是根据不同层次的学生设计不同作业,二是根据不同教学进度设计不同层次的作业。教师精选作业,学生已会的作业不做,重复的作业不做。书面、口头、实践操作、实验调查等方面的作业各占一定的比例。

  4.改革作业批改与评价形式。作业批改由“全批全改”变为:A.随堂批改;B.小组批改;C.教师抽查和面批。作业评价主要是加强激励性评价和指导性评价。不只是校对作业练习的正误,还引导学生总结、反思自己的学习方法和思维方法,引导学生自己发现失误、改正失误,引导学生举一反三、发散迁移, 提高分析问题、解决问题的能力。

  (二)配合教导处、大队部开展“爱满校园”活动。

  1、对“爱满校园”活动进行理论指导,搜集并整理过程资料,包括爱心童谣、爱心百问、爱心格言、爱心故事、中队主题会方案等。编写了校本教材《爱满校园》。

  2、完成了“爱满校园”活动中档案资料的收集和整理工作。

  三、信息技术方面:

  1、学期初在校长室的领导下,组织论证、申报中央电教馆“十一五”电教课题——《基于网络环境的教育资源建设与应用研究》。

  2、全体学校电教中心成员、年级电教组长积极配合学校开放日活动,做好“每周开放”课件制作支持与电教设备使用工作。

  3、积极配合学校“爱满校园”系列活动,张德梅、吕斌、周峰等老师做好班队活动照片、录像的资料收集,吕斌老师多次放弃休息时间协助制作各项汇报资料。

  4、吴祖国、周峰、吕斌、朱红娟、朱慧敏、周静老师积极组织学生参加“江苏省信息技术创新大赛”。

  5、组织吴祖国、周峰、孙丹丹老师师参加“江苏省网络软件大赛”,孙丹丹老师将于暑期代表广陵区参加省决赛(英语学科)。

  6、组织胡冰、张勇、吴祖国、吕斌老师就教师在备课、网站维护、服务器使用进行信息技术校本培训6次。

  7、在校长室的领导下进行学校网站的改版工作。在全体教师的参与下,学校新网站在15天内,访问量达到3000人次,文章数突破300篇,学校博客也已经改版、扩版,率先在扬州市开通了学生博客,并已经试运行2个月。

小学第一学期教科研工作总结6

  20xx-20xx第二学期期中教学检查于第九周至第十周进行。本次检查要求各单位以自查为主,详细了解开学以来教与学以及教学管理方面的情况,总结推广教学改革经验,找出存在问题,提出改进和加强教学工作的建议,确保教学工作的中心地位。4月28日至4月30日,院期中教学检查评估组由刘全顺副院长带队,深入各教学单位,了解情况,审阅资料,听取汇报,并对我院上半学期教学情况进行了评议。现将本次检查的有关情况通报如下。

  一、课堂教学与教学改革

  本学期全院开课教师人数271人,其中:教授23人,占8.5%;副教授93人,占34.3%;讲师78人,占28.8%;助教69人,占25.5%。计划总学时33500学时,人均124学时。开课总门数322门,人均1.2门。

  1、 措施得力,效果明显

  为提高授课质量,各教学单位均采取了有力措施。尽管上半学期经历了管理体制改革、申报硕士点等工作,但各院(系、部)领导仍坚持听课,至第十周,院(系、部)领导共听课74次,人均2.4次。检查结果表明,任课教师基本能按授课计划授课,从总体上看,课堂教学质量较好。

  工商管理学院、会计学院、数学与信息科学学院等分别成立了教学督导组,与院教学督导组紧密配合,及时发现和解决教学过程中存在的问题,收到了很好的效果;社会学系针对个别青年教师授课经验不足,授课效果较差的问题,采用个案分析的方法,对其课程结构、教学目的、教学难点、教学重点等进行分析,帮助其改进教学,把工作做到了实处。

  从听课和讲稿抽查情况看,任课教师普遍备课认真,讲稿完整,授课质量明显提高,涌现了一批优秀课程和优秀教师。本学期,采用多媒体教学的教师比例进一步上升,并收到了一定的效果。

  2、 追求创新,初具特色

  课程教学改革进展正常,一些有特色的教改方案正在形成。

  工商管理学院积极探索,逐步形成理论结合实际、案例、模拟现场、开放式等具有鲜明特色的实践教学模式,如人力资源教研室采用的“开放式教学模式”、工商管理教研室采用的“案例分析”、模拟企业老总、团对对抗、临时创意评判等教学方法,受到了同学们的欢迎;经济学院为探索将来使用英语原版教材进行教学,有关教研室已经开始选择课程进行双语教学试点,积累经验,由学校专家牵头、经济学院青年骨干教师合作编写的一部适合该院需要的专业英语教材已经完成了第一稿的撰写工作;法学院积极开展模拟法庭实践性教学活动,以增强学生的实践能力,还在积极准备实施双语教学和开设与入世接轨的应用性课程;会计学院按照课程的实验需要设置了会计基础技能及小型企业会计综合实验,本学期进行了5周毕业班综合岗位模拟实验和上机操作实验,受到毕业班同学的好评,在毕业生求职过程中发挥了重要的作用;外国语言文学系广泛加强与社会各界的联系,为学生第二课堂提供场所,apec与果疏会已成为外语系学生的实习基地,在创新学分与第二课堂管理上,外语系的经验值得各院(系、部)学习。

  二、教学秩序与教学管理

  1、教学秩序基本稳定

  全院无擅自停课、调课、换人上课、提前下课情况,无重大教学事故。

  管理科学与工程学院为稳定教学秩序做好了三个关键环节的工作:一是提前落实承担教学任务的教师(至少做两年计划),早作准备;二是学期前严格安排教学任务;三是院(系)的教学管理必须到位。

  2、教学管理思路清晰

  教学管理工作进一步规范化、科学化是本学期以来教学管理工作的主要特征。

  法学院对法律系过去的工作进行了总结并提出了法学院三年发展的基本思路,制定了法学院20xx年的工作要点,各项工作严格按计划执行, 学院的教学、科研工作均呈现出了良好的发展势头;管理科学与工程学院、统计系等均制定了本院(系)的教师工作规范、教研室工作条例、考试管理制度、本科生导师制实施细则等,并且严抓管理及相关计划的执行。

  三、专业建设与课程建设

  1、老专业积极探索新模式

  我院的几个传统专业如工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、统计学等在保持原有优势的同时努力创新,充分体现应用性、实用性的特点,特别注重了对“应用型人才”的理解和培养模式的确定,根据市场需求和自身能力,开办新的专业方向。

  2、新专业努力办出特色

  工商管理学院的旅游管理专业确定的“强外语、重技能”的培养模式受到了同行和业界的普遍认可和欢迎;管理科学与工程学院新增的管理科学专业在教研室的组织下,在探索如何发挥自身优势,使理论与实践更好结合的方式;法学院在专业建设中确定了以本科生教育为基础,以法学专业建设为重点,以专科、专升本和双学位教育为补充,以“宪法与行政法学”专业为突破口和高层次办学的多层次、多形式、多渠道办学指导思想和办学模式;外国语言文学系在专业建设上突出外贸特色,完善并加强对学生就业能力与资格的培养,组织bec商务英语等级证书、外销员、报关员等考试。

  3、课程建设进入新阶段

  专业建设和课程建设是紧密相连的,课程建设是专业建设的支撑。本学期,我院部分专业课程整合工作已经起步。管理科学与工程学院各教研室本学期都提出了一些课程的整合方案,例如《信息管理学》、《信息系统开发与管理》、《信息资源管理》、《信息经济学》等课程内容的交叉问题,逐步理顺这类课程体系及教学内容。

小学第一学期教科研工作总结7

  20xx年,县委、县政府高度重视教育工作,把教育事业摆在了优先发展的战略地位,确立了“科教XX县”战略目标。全县教育工作以强基础、重激励、严管理、提质量为总体思路,以优化两支队伍建设、强化制度管理、推进课程改革、加强督导评估为抓手,按照20xx清理整顿年、20xx建章立制年、20xx依法治校质量提升年、20xx双高双普验收年的规划目标,统筹协调,全面推进,全县教育事业在新的起点上实现了健康、均衡、可持续发展。

  一、教育优先发展战略得到落实。县委、县政府高度重视教育事业发展,召开专题会议安排部署教育工作;人大、政协建言献策;教育部门严抓实管,教育投入不断增加。一是出台了子洲教育发展纲领性文件《县委、县政府关于进一步加强教育工作的决定》,配套出台了《子洲教育事业三年发展计划(20xx-2016年)》等7个文件,为今后我县教育发展指明方向。二是在3月份召开的全县教育工作大会上,县财政安排800万元强力助推教育事业发展。三是9月份庆祝第30个教师节大会上,县财政注入500万元成立XX县教育基金会,成功举办由18所学校师生自导自演的庆祝晚会,极大地鼓舞了全县人民办教育的信心。四是方虎城书记、叶庆隆县长多次会同教育、财政、发改、人劳、编办等部门,深入基层学校调研视察教育工作,先后召开教育发展座谈会,谋划教育发展大计,全年化解学校债务3000万元。这一系列举措,确保了教育优先发展战略地位,形成了举县一致,共同关心、支持教育事业发展的良好局面。

  二、教师队伍建设得到加强。构建县域骨干教师体系,明确到20xx年,培养200名教坛新秀,100名教学能手,50名学科带头人,20名子洲名师,逐步形成遴选与培养、管理与使用的骨干体系运作体制,带动全县师资队伍整体明显提升。一是为1800余名一线带课教师进行了健康检查。二是进一步落实教师招聘三年长效机制,公开招考录用各类教师80名。三是启动教育系统全员读书计划实施方案,落实校长、教师每年至少阅读2本教育教学类书籍,联合团县委启动海量阅读超市。四是积极组织教师参加中省市各级各类培训,开展“名师大篷车”送教下乡活动,全年共培训教师达4千人次。五是出台了XX县人民政府《关于中小学教师调整交流的实施意见》,明确了城区学校之间、城乡之间、农村学校之间调整交流程序和考核办法,着力打造学校发展共同体,努力实现义务教育均衡发展;今年,交流教师60名,其中城区交流14人,乡镇交流18人,城乡交流28人;为明年的校长教师交流打好基础。六是进一步修订完善了《XX县教师管理制度》,加强教师队伍骨干体系建设力度,强化激励机制、督查机制、考核管理机制的综合应用,全年共奖励高中考进位奖58万元,省市县先进教育工作者、好校长、优秀教师、师德标兵、模范班主任、教学能手、市级学科能力竞赛获奖教师192人次,共计110万多元。教师队伍整体素质得到提升,良好师德形象得到彰显。

  三、校长队伍管理不断创新。加大对校长的管理考核力度,在强化责任区督导管理和316素质评估的双重考核基础上,出台《XX县中小学校长管理暂行办法》,实施“好校长”工程,从任职条件、任命和免职、任期和交流、职责和日常管理、培训、考核6个方面对校长进行考核管理。一是开学初,调整了子洲中学等城区四所学校校长。二是4-5月份,组织部分校长赴山东潍坊、山西太谷挂职培训。三是5月份,率先在全市举办由14名校园长参加的XX县第一届校(园)长大讲坛。四是6月份,公开选拔大理河小学校长、副校长。五是8月份,在市教育局的指导下,面向全县中小学,通过公开演讲和答辩的方式,推选出中小学校长副校长12名。六是11月份,10名新任校长,在子洲电视台就年度履职情况和三年任职目标进行公开承诺,接受社会各界公开监督。不断创新的选人用人机制和学习交流平台的搭建,让一批年富力强的优秀人才充实到学校管理岗位上,从而为我县教育的可持续发展奠定坚实基础。

  四、高效课堂教学改革扎实推进。加强教师业务水平和课改理念的培养,强力推进高效课堂改革。一是选派子中、三中高中教师和全县中小学(二中、周中、东关、马岔等学校)骨干教师300多人次到山东潍坊、山西太谷等学校学习参观,尝试有效课堂改革。二是办好春秋两次“名师大篷车”科研送教下乡活动。三是6月份邀请课改专家张四保为作高效课堂改革专题培训,全县各中、小学校长,一线教师共计720余人参加。四是7月份在学科竞赛考试时加试高效课堂教学改革内容。五是8月份对近两年招聘的266名各类教师进行岗前培训。六是制定全县课改方案和考核办法,确立20xx—20xx年创3所省级课改品牌学校、7所市级课改名校、21所县级课改实验学校的目标。七是7月份召开导学案编写重点学校校长协调会,暑期邀请全国课改专家张四保对105名教学骨干进行导学案编写专题培训,确保秋季学期有序开展。八是十月份在课改推进较好的实验中学举办XX县课堂改革推进现场会,市教育局韩局长、市督导室高主任、冷主任出席指导了本次大会,县教育局、教研室全体工作人员、全县中小学校长、骨干教师参会,XX市一中、华栋中学XX县级课改名师做了示范交流,市县领导一致认为实验中学在集体备课、无师课堂等课改环节走在全市前列。

  五、学校办学条件显著改善。顺利完XX县委政府下达的教育四件为民实事和重点项目。一是完成了大理河小学改造秋季学期招生320多名。二是改建了实验中学、马岔中小小学食堂。三是完成改扩建县第一幼儿园和新建马岔幼儿园建设项目。四是启动青少年校外活动中心,秋季学期投入使用。五是县第三幼儿园新建项目已完成选址、环评、立项、规划设计等前期工作,即将进入招投标和开工建设。六是加大对民办学校马塔留守儿童学校基础建设的投资。这些项目的实施,将进一步优化全县学校布局,提升学校办学条件。

  六、教育精细化管理不断提高。一是加强学校“三个常规”管理,强化“目标管理、质量管理、全员考核管理”三大体系建设,实现学校管理由粗犷式向精细化的转变。二是扎实推进督导责任区管理,细化素质教育“316”评估指标,对全县31所学校进行了素质教育专项督导评估。三是深入开展“三爱三节”系列教育、“全员读书”、“书法名家进校园”等活动;按照“三节一会”活动要求,集中组织18所学校参加庆祝教师节文艺汇演;

小学第一学期教科研工作总结8

  本学期,我镇小学按照上级教育科研部门的要求及正确领导下,认真贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》精神,不断深化教育教学改革,以提升办学内涵为发展目标,以“科研兴校”为宗旨;以提高教育质量为核心;以提高全校老师的教研水平为重点,以校本培训、教研活动为切入点,以课题研究为载体,狠抓了落实工作,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,全面提高我校的教科研质量。现将几项主要工作做简要总结。

  一、抓好校本研究工作,促进学校全面发展本学期,教科室组织全镇教师广泛深入地开展校本研究,不断促进教师专业化成长。

  (一)校本教研:

  具体做法:建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以读书自悟、集中学习与教学沙龙相结合、请进来走出去、随堂听课、专题研讨等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放、教学反思、经验交流、教师优质课评比等活动,为教师参与校本教研创设平台、创造条件,各种活动都收到很好的教研效果。中心校每月定期举行教学研讨开课日活动,供全镇教师学习研讨,并于11月份请青口中心小学的六位优秀教师为全镇教师开课。

  (二)校本培训:

  校本培训,利用双周日下午的时间,把课标解读、教材疏通和专业技能培训作为重点,组织全体教师参加培训活动,进一步完善了以会代训、以课代训、以研代训、以评代训、以考代训的“五训”机制,积极探索培训工作的新思路、新方法。通过培训,基本使45岁以下的教师初步达到“五能”要求(即能有扎实的教学基本功、能上出有益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能进行课件制作、能搞好课题研究)。使老年教师初步达到“四能”要求(即能有扎实的教学基本功、能上出有益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能搞好课题研究)。

  二、坚持课改科研结合,探索教学改革新路学期初,学校对教育科研工作做了具体布置,要求各课题组要坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。各课题组都能围绕课题研究的目标,按计划、有步骤地开展研讨活动,围绕问题各抒己见,积极探求问题的答案。认真地探讨和研究活动,有效地促进了课程改革的不断深入。

  学校教科室注重对课题研究的指导、检查,切实抓好课题研究的过程管理,及时了解各课题组的研究进展情况,督促他们按时完成每一阶段的研究任务。对已经完成研究任务的课题组,督促他们整理相关资料,总结研究成果,指导课题主持人撰写课题研究报告,认真做好结题工作。

  抓好课题研究的过程管理,是深化课题研究的关键,我校学期初有10个县级课尚未结题,XX年是“十五”课题研究的最后一年,这10个课题能否在“十五”期间顺利结题,管理过程则显得非常重要。于是在本学期初,学校进一步要求:课题研究管理要贯穿于课题研究的全过程,做好课题结题最后阶段的工作。为及时总结交流课题研究经验,于9月10日,召开了“十五”课题研究汇报总结会和尚未结题10位课题主持人的专题会议,会上,每位课题主持人分别汇报了本课题组做了哪些研究工作,取得了什么成果,还存在什么问题,并提出下一步的打算。最后,教科室对本学期课题研究情况作了总结,肯定了成绩,指出了存在的不足,对下一步如何做好课题结题工作提出了具体要求。

  三、积极推进自主学习、合作探究教学模式,提高教师的科研能力新课改的实施,激活了沉闷的课堂,一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的新局面,达到培养学生获取知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及合作与交流的能力的目的。“自主学习,合作探究”的学习方式正是达到这种理想境界有效途径之一。因此在新的课改形势下,倡导“自主学习,合作探究”的学习方式是非常重要的,也是势在必行的。反观我镇小学的现状:大部分教师的课堂教学还是以传统式的接受教学为主,靠学生的死记硬背、机械训练提高成绩,至于用新的课改理念指导课堂教学就更谈不了。针对这种现状及有效的推进新的课程改革的步伐,显得尤为重要和必要。本学期,我镇小学以“自主学习,合作探究”为主的教学模式,转变广大教师教育观念和教学方式,确立以人为本,立足每个学生发展的教育观,确立学生是学习主人的学生观,确立发挥师生双方在教学中的主动性和创造性的教学观,确立加强实践性和创造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。

  四、指导教师撰写论文,做好评选推荐工作本学期,根据市、县教育科研部门的要求,先后组织教师参加了市、县青年教师五四杯论文竞赛、省新世纪园丁教育教学论文大赛和省教海探航征文大赛。在参加每项论文竞赛之前,首先进行宣传发动,组织广大教师认真学习县、市有关论文竞赛的文件精神,使他们明确竞赛的具体要求和各项规定。然后,教科室根据论文竞赛要求,确定部分论文选题,下发给教师供其参考。教师结合自己研究的课题和教学实际,认真撰写论文。教科室及时给予指导、修改并组织人力进行评选,力求把观点新、质量高的论文推荐上报。我校有10篇论文获市、县教育学会论文奖(市级2人、县8人),有7篇论文获省“师陶杯”论文奖(其中省级二等奖2人、三等奖5人)。另外我校申报了27个市级课题,结果尚未公布。

  纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;对英语、体育等一些学科的教学开展研究不够;教育科研论文等在刊物发表的数量太少;但随着教育科研在厉小的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

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