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春训的心得体会

时间:2022-02-21 10:13:56 心得体会范文

春训的心得体会范文(通用21篇)

  某些事情让我们心里有了一些心得后,心得体会是很好的记录方式,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编为大家整理的春训的心得体会范文(通用21篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

春训的心得体会范文(通用21篇)

  春训的心得体会 篇1

  春训会议刚刚结束,今年会议的主要任务是认真总结20xx年工作中好的经验、好的做法,查找工作中的不足和差距,研究和解决存在的问题,制定整改措施,开展思想作风整顿,并对20xx年的工作进行安排部署。今年的春训会是一个总结经验,不断提高的交流会,更是一个批评与自我批评不断完善的现场会。今年是我局规范、提升、发展工作思路实现的关健年,此次春训会开的及时、必要,会议上总结了我局xx年取得的喜人成绩,来之不易,指出了工作中存在的问题,准确、客观、全面、入木三分。

  会议在总结20xx年工作的基础上,指出了我局在新的一年里工作应当继承和发扬的五个方面的优点,这就是:

  1、必须围绕税收工作中心,把党的路线落到地税工作中去,充分发挥其精神动力和思想证,促进税收事业全面、健康、快速发展。

  2、必须坚持规范、提升、发展的工作方针,政绩观和求真务实了、开拓创新、与时俱进的工作原则,开创地税工作新局面。

  3、坚持以人为本的发展理念,不断加强干部队伍管理,加强党的执政能力,增强税务干部的大局意识、敬业意识、奉献意识,把我们打造成一支能征善战、廉洁高效、务实的文明之师,为税收发展提供充分的人力资源和智力支持。

  4、必须坚持面向征管、面向基层、服务社会的原则,强化服务观念,增强规范化管理的力度,下大气力提高纳税服务质量,提高基层建设征管设施配置的力量,提高干部待遇,尽最大努力的对基层在人力、财力等方面给予倾斜,推动整体工作全面发展。

  5、继续坚持两手抓,两手都要硬的方针,采取多种形式,深入开展精神文明建设活动,进一步推行和落实阳光战略,实行阳光作业,强化创建措施,加大执法评议力度,促进我局政治、物质、精神文明同步发展,创造一个良好和谐的工作环境、社会环境。

  同时会议就过去的一年中存在的问题也进行了阐述,思想观念陈旧、落后,骄傲自满情绪高涨,执法不严、心慈手软,不坚持原则、不遵守规则,个别干部工作责任心不强,纪律观念淡薄,个别单位管理体系、管理办法贯彻不力,政令不畅、敬业意识不强,形象差、不文明。这些存在的问题,为不是每个单位、每个同志都有,它是所有问题的表现,我们办税厅也不例外,也存在着上述问题,虽然只是个别问题,但是它影响的是办税厅的整个形象。

  会议在分析了存在问题的基础上,指出了税务干部应当树立六种意识,即树立强烈的责任意识。树立终身学习的意识。树立正确的大局意识。树立廉洁自律的意识。树立为纳税人服务的意识。树立忧患意识。四种能力即求真务实了、干事创业的能力。开拓创新、强化管理、驾驭全局的能力。树立表率、向我看齐、争做典范的能力。廉洁从税、文明从税、加强自律的能力。这些应当树立的意识和应当增强的能力是今后乃至一段时期内做好税收工作所必须具有的意识和能力,我们应当按照县局党组的要求去做,以便更好地完成税收工作,提高纳税人及社会各界满意率。

  春训会上还安排了我局xx年的工作,以保持共产党员先进性教育活动为主线,认真贯彻省、市税务工作会议精神,以组织收入为中心,继续完善和落实五个体系十六个管理办法,实施税收征管科学化、精细化管理,深化队伍半军事化管理,全面提高地税干部队伍素质,圆满完成全年各项工作任务,促进县域经济和社会事业的持续、健康、快速发展。所有工作任务概括起来就是:一个中心、两个重点、三个提高、四个加强。

  如何样才能使县局今年的工作落到实处,我认为:

  一是围绕三个确保,加强组织领导。

  二是加强学习,提高素质,正好市局xx局长讲的每位税干要树立大局意识,注重构建和谐地税,家和万事兴,局和万人兴,我们一定而且必须珍惜这来之不易的大好局面,树立人人为税争光意识,不断增强事业心。

  三是做到求真务实,扎扎实实工作。作为办税服务厅,要在遵守市、县各级制定的制度的基础上为纳税人服务,既不能违反国家的税收法律、法规,还要尽可能做到使纳税人满意,使社会各界满意,这就要在县局的一个中心、两个重点、三个提高、四个加强上下功夫,工作量化细化到人、到岗,职、责权明确,要便于考核、便于操作。

  要改变生、冷、硬的服务态度为大方、热情,让人感觉到春天般的温暖,便纳税人感到在家一样的感觉。只有这样,办税厅才能把县局党组的求真务实,真抓实干的工作态度落到实处,才能落实好xx年的全部工作,圆满完成全年各项任务,促进县域经济和社会事业的。持续、健康、快速发展。

  春训的心得体会 篇2

  21世纪是一个崭新的时代——知识经济时代。人才和知识、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志,成为推动经济和社会发展的关键因素。为进一步提高农信社职工的整体素质,今年二月下旬至三月底,按照联社统一部署,在全县农信社开展春训活动,通过学习联社安排的一系列文件、制度、信合杂志等学习资料,我深刻认识到当前在本系统开展春训活动的重要性和必要性。

  开展春训活动,是新形势、新任务的客观要求,是转变工作作风、提高工作效率的重要手段。农村信用社面临着巨大的竞争与挑战,要时刻保持旺盛的生命力和战斗力,拥有一支高素质的员工队伍是关键。因此,在学习中,使我深刻领会开展这次春训活动的意义!

  一、与时俱进,努力为新时期农村信用社贡献力量

  1、加强学习,提高自身素质。党的十七大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。

  2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习,努力向综合型方向发展,要把学习同工作实际紧密结合起来,结合本职工作,平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍,加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习,不断拓宽知识面,不断充实自己,提高文化涵养。

  3、通过多层次的学习,确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法,时刻清楚自己在做什么、该懂什么,该做什么,做一个新时期合格的农信人。

  二、树立竞争意识和忧患意识,提升信用社的团队意识。

  现代社会是竞争的社会,自觉地融入市场竞争,在市场竞争中取胜,加强市场竞争意识也是提高自身素质的首要一步。竞争的内涵是优胜劣汰,在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识,懂得等、靠、要没有出路,只有以竞争求生存的道理,懂得“前有标兵、后有追兵,前进道路上一刻也不能停”的道理。当今银行业竞争日益白炽化、专业化,农信社能够在其间稳步前行并不断发展壮大,归功于这一大集体对信合的着力落实与施行,即农信社能够给客户提供方便和温馨的服务,着重于客户对农信社的满意度与归属感。同时在农信社员工中树立忧患意识,就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距,还有许多不足之处,万不可满足现状,不思进取。通过这几年的金融工作,使我体会到只有不断努力拼搏、不断努力向上,不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题,才能使信用社的各项业务不断向前发展。

  三、开拓创新,共建新世纪、新农信。

  报告中指出:“创新就是要解放思想,实事求是,与时俱进,实践报告没有止境,创新也没有止境。”必须把创新精神落实到工作实际中去:一是要增强创新意识,不断解放思想,及时、准确、全面地报送信息,为各级领导提供决策依据;二是要紧紧围绕联社各时期的中心工作,及时反映工作中的新思路、新举措,新经验;三是要学会在繁杂的工作中理清头绪,分清工作的轻重缓急,提高工作效率,转变工作作风;四是要增强责任心,勤奋工作,保持高昂的斗志,拼搏进取,适应时代发展的要求,为新世纪农村信用社的发展作出自己的努力。“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”,信用的界定是双面的。多元化的,对于农信社而言,我们秉持信用的标准在于急客户之所急,尽一切所能为客户提供服务,来增加客户的满意度和认同感,无形的信用能让个人在经济生活中游刃有余,同样良好的信用形象也能让农信社在竞争中永远立于不败之地,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,愿我们在农信社扬帆起航之际能够尽自己的一份微薄之力。

  春训的心得体会 篇3

  在这崭新的20xx年里,教育局在长假过后的第一时间组织全体教师职工进行了春季集训学习。通过这次学习也体现了县委、县政府对全体干部职工的整体素质培养,同时也让我们深刻认识到开展春训活动的重要性和必要性。经过这些学习,我有几点体会:

  一是我们要有团结协作的精神。在工作中要围绕大局讲团结。要有开拓进取、创新求实的精神。要爱岗敬业把岗位当平台,把事业当追求,把对党的热爱之情化作推动工作的力量。要有提高新形势的紧迫感。还要保持良好的心态,快乐工作更有意义。

  二是牢固坚持和树立正确的人生观价值观,有效增强自我的法律意识,能够做到面对诱惑不为之所动,严格规范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,应该深知自己所从事的行业的重要性,时刻做到自重、自省、自警、自励。以更严格的要求,提高自身素质。培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节,同时要树立忧患意识,要使自己意识到目前取得的成绩与要求还有差距、还有不足,万不可满足现状、不思进取。

  三是明确了工作思路。要进一步加强政治思想学习和专业知识学习,完成领导安排的工作任务,完成参保任务,遵守纪律,不断提高和丰富自己。

  总之通过此次春训,我体会到无论做什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考,不断总结,不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护的形象和声誉,做一名合格的工作人员。

  春训的心得体会 篇4

  自联社整顿活动开展以来,通过学习联社安排的一系列文件,对我教育很大,内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离,在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。

  一、存在的问题主要有:

  1、自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距。作为一名信合员工,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期信合事业的要求还有一些差距。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。业务部工作繁杂、事情繁忙,大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中,思考问题的时间少,工作质量差,提高不到一个新的高度。

  2、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中,我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的。工作方式,自己的视野不够宽广,思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强,还缺乏“钻”劲,解决的实际问题太少,有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲,在工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。

  3、工作作风不扎实。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,平时与办公室人员接触多,与基层的人员交流少,仅局限于工作需要时进行了解,在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。遵守纪律比较“松懈”上班有迟到早退现象,有时不修边幅,不注意个人形象,三是在“实”字的体现上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干精神。

  二、存在问题的主要原因

  1、创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于本部门的业务能力还比较缺乏,只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理水平方面,还需要在今后的工作中一点一点积累。

  2、工作定位等方面的高度还不够;创一流业绩的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党员干部,自己在工作中“争创一流,勇于争先”的意识树的还不够牢,没有给自己定下一个更高的目标,党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上还存在依赖思想,认为单位大事有领导、部门有经理负责把握方向,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,缺乏认真的.思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把本职工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。

  3、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。由于本部门工作忙、事情多当天完不成的工作总是脱到第二天,加班加点觉得自己吃亏,心理急躁,工作效益低下。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

  三、今后努力整改的方向

  坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中:

  一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献。

  二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  三是要充分发挥自己的才智,为领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

  春训的心得体会 篇5

  短短三天的教师春训会结束了,作为一名教师,我受益匪浅、感想颇深。这几天各位领导的讲话精神为我今后的工作起到了很好的指导作用。总结了过去一年来我们所取得的成绩,付出的劳动,也指出了不足,学习针对我校教育中存在的问题与策略、教师自我发展能力的培养与提升、新课程新理念等方面做出了具体的理论性的指导。其中,我们重点学习了杨局长的讲话精神,督促我们华阴整个教育系统学习永威、太白等校的创新精神、勤奋精神。下面是我这几天来学习的一些心得与体会,希望能和大家交流,共同学习、共同进步。

  新的课程、新的标准、新的教学模式,需要用新的教学理念、教学原则来支撑,而这些理论的实践者,就是教师。可见转变教师的教育理念,提高教师对课改的认识是实施课程改革的关键。

  在去年,我校已经开始实践逐步将课堂还给学生,但是在巨大的考试升学压力下,有些时候我们还是不能完全放开让学生主宰课堂,因此新课程改革的效果并不是很明显。今年,我校制定了新的制度,将这一项体现在备课中,既要在备课纸上显现出学生自我完成任务的步骤,有要求老师必须在上课时实践,这就为新课改提供了平台。

  学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

  1、确立一个思想,即“为一切学生的健康发展努力”的思想。

  学生的发展,我们主要强调应该是一切学生;而不是部分学生,应该是学生人格的全面发展,而不是重智力轻其他;应该是个性发展而不是同一模式,应该是可持续发展,而不是限于当前的发展,教师的每节施教必须从这点做起,这是我们一切教学活动的出发点。

  2、落实两个重点:培养学生的创新精神和实践能力。

  当一个人他要把想到的事情准备付诸行动时,他才有动力,有激情,而当他想到的事情准备付诸行动时,那就激活他创新,所以在课改中我们创设情境让学生们去想,鼓励学生动脑、动手去做。

  3、进行三个转变:教师角色的转变;学生地位的转变;教学手段的转变;

  春训的心得体会 篇6

  转眼间春训学习临近尾声,回顾这X天时间,真是感想颇多,短暂的春训学习不公使我增强了知识,也合我对节后的工作有所帮助。

  学习是一次充实自己的机会,它教会了我许许多多,把我从幻想中一下子带到了现实中,弄清了自己所处的社会大环境和位置所在,是这样的真实。想想刚到这里来里什么都不懂,工作给我带来的压力,有白话说得好,没有压力,就没有动力,压力下学到了很多东西,做好自己的工作,做好就意味着让领导满意,让同事赞许,让自己成长,做好就意味着要认真,要负责,真实的感受,切实的体会,我找出了自己平时很少注意的细节问题:

  1、虽然平时也比较注重学习,但学习内容不够全面,系统工作钻研的不深,不透,有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少。

  2、对很多新事物,新知识学习掌握不够好,运用理论指导指导实践促进工作上还有差距。

  3、做为中心的导办把这根“弦”绷得不够紧,放松对自己的要求和标准满足干得过去差不多。

  4、在工作中有里有散漫松懈现象。

  5、工作标准上有里不够严格,不能尽善尽美,时时处处争一流的标准上去把握。

  这些问题的发现,对我今后的工作也有很大帮助,取长补短,这样才能不断进步,没有人一生下来就能做好一世,每个人都是在不断学习中成长,今后我应从以下几方面学习:

  a、加强学习,担高素质,及时掌握新知识。对立自觉意识和责任意识,始终把群众满意作为工作标准,尽自己全力奉献。

  b、注意日常学习,工作和生活中一点一滴,把好尺寸,找准差距,高标准,严要求,努力干好本职工作,让群众满意,让领导放心。

  c、在工作方面以大局为重,完成上级传达的任务。

  e、“小节影响大局,细节决定成败”将更加注重塑造个人形象,坐有坐相,站有站相,有礼有节,不卑不亢,既落落大方,又小心谨慎,努力提交自身修养,从而为树立我中心优秀形象,做好榜样。

  f、坚持“一不怕苦,二不怕累,三不怕吃亏”精神,坚持不迟到,不早退,领导在不在一个样,积极学习,积累知识,加强内在素质。

  经过这次春训学习,我觉得我更加成熟了,特别是通过学习能够找出自己的不足之处,从而努力完善自己,作为大厅导办,我更要加倍努力,不断扩充自己接人待人待物知识,为前来办事的群众服好务,使自己勤奋学习,把学到的新知识运用到自己的实际工作中,努力培养应对各种事务的处置和应变能力。

  总之我要以这次春训为依据,以蓬勃向上的精神面貌,不断学习充实自已,努力把导办这个角色扮演好。

  春训的心得体会 篇7

  一年之际在于春,为了统一思想,明晰思路,为新一年的工作开好局,起好步,我们根据县委政府和人劳局的要求认真开展了春训活动。通过政治理论学习和业务学习,净化了思想,开拓了思维,提高了业务水平。通过对照检查,找到了不足,明确了方向。现谈谈自己的体会:

  一、正确认识春训活动的意义

  岁首年初,过去的工作已告一段落,新的工作任务迫在眉睫,如何以新的举措推动工作上水平,形成发展和突破?这是一个值得思考的问题,既需要思想上的准备也需要行动上的规划。春训活动正是提供了这样一个平台,让我们反思不足,总结经验,明晰思路,找准方向。

  二、工作中的不足

  对照单位提出八个方面的问题,结合自身工作实际,主要存在以下不足:

  一是业务管理粗放,离科学化、规范化的要求还有很大距离。尽管去年以来,在规范业务管理、夯实业务基础方面做了一些工作,但管理措施不到位、方法单一、档案不规范、不健全的状况没有得到根本性转变。主要原因在于:第一,对待业务工作的责任感和敬业精神还不够,畏难情绪时有发生,安于现状的思想没有完全摒除。第二,以制度管人管事的机制还不健全,重点是对制度落实情况的督促检查力度还不够。

  二是政策水平还有待进一步提高。机关事业单位养老保险工作开展不均衡,各地政策不一,制度体系不健全。实际工作中出现了很多新问题在现有政策体系内不能寻求解决办法,因此这需要我们对涉及养老保险的相关政策有全面系统的学习和理解,开创性的做好相关工作,把握养老保险政策的原则和核心,以推动业务发展,保障群众利益为根本解决好各类问题。

  三是作为科室负责人,对业务工作的全面驾驭能力不强。主要表现在工作被动开展多,工作主动谋划少;工作按部就班多,工作远期规划少;工作因循守旧多,工作方法创新少。形成的主要原因在于一方面对业务工作研究不足,思路不够开阔,另一方面宗旨意识不强,观念比较落后。

  三、改进措施

  一是继续加强政治理论学习,思想上树立正确的价值观,继续加强爱岗敬业意识和宗旨意识;作风上求真务实,淡泊名利,踏实严谨;精神风貌上健康向上,积极进取,勇于开拓。

  二是着力强化业务政策学习。深入学习六大保险业务政策,重点学好养老保险业务政策及其配套的相关规定。坚持学习长抓不懈,真正把学习当成提高水平,强化自身的重要途径。坚持理论学习与实践紧密结合,使理论水平在工作实践中得以发挥,收到实效。

  三是把规范业务管理,推动业务管理精细化、科学化放在更加突出的位置。引导科室人员树立正确的价值观和事业观,

  把社保事业发展和个人成长结合起来,对待业务工作一丝不苟、精益求精;牢固树立团队协作精神,团结一致,推动业务科学发展;进一步强化服务,树立社保部门对外形象。

  春训活动虽然结束了,但学习的长期性和反思的必要性要求我们把春训活动所体现的思想本质坚持下去,提高综合能力,推动业务工作。

  春训的心得体会 篇8

  按照县委的统一安排部署,在局领导的带领下,我们单位参加了县委县政府举办的20xx年洛南县干部思想纪律作风学习教育整顿活动动员会,大会结束后局领导立刻召开党校全体职工学习动员会,传达了大会的安排和精神,并对我单位的春训整顿进行了详细安排。在春训活动中,我认为应对照我自己进行检查,看自己是否存在这些不良习气,从而不断提升自己。

  一是明确了这次春训学习活动的目的、意义和作用。人们常说“一年之计在于春、一天之计在于晨”,为了完成今年的各项工作任务,我们必须在新年开始就要打好基础,这个基础在哪里打?如何打?我的体会是先要在思想上打,就是要先武装人的思想,只有每个职工的思想解放了,思想境界提高了,计划思路清楚了,我们才能顺利完成今年的各项工作任务,跨越发展需要作风纪律整顿,干部作风纪律需要工作作风纪律整顿。

  二是明确了工作思路、工作方法等。集思广益,学以致用,子曰:“三人行,必有我师。”认真学习十八大精神、县委十七届三中全会精神、及省市全委会精神和讲话,我将把此次学习中的收获,系统思考,指导和完善自己的日常工作,并将学以致用,争取更加完善。

  三是体味了服务真谛,强化科学管理理念。学以致用、有所作为,这是学习的目的所在。我通过细心学习,认真查找自身及工作中存在的不足,对照模范典型,经过思索,真正认识到了作为一名党校员工的职责所在,认识到了在位不缺位、在位不错位、在位要有为的重要性,体味到了一名合格干部要公而忘私、全心全意为人民的服务真谛,明确了前行航向。

  三是要认真学习中央的八项规定,对照检查,结合自己的工作,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,搞好财务工作。

  四是坚持理论学习,提高理论修养,搞好理论研究,为我县跨越发展谏言献策。

  此次春训,是新年的第一课,我将以本次春训为契机,牢固树立学习意识,加强自学,注重随时充电,在全面提升自我素质的基础上,开拓进取,创造性工作,出色地完成岗位职责,为我县的跨越发展做出积极贡献。

  春训的心得体会 篇9

  我校在长假过后的第一时间组织全体干部职工进行春季集训学习,通过这次学习也体现了xxx校对全体干部职工的整体素质培养,以及用学习来武装每位干部职工的决心,此举非常有助于我们进一步增强提升自己,进一步坚定做好自己本职工作的信心和决心。勤于学习,是着力提高政治理论水平和提高工作能力的保证,同时也让我们深刻认识到开展春训活动的重要性和必要性,经过这些学习,我有几点体会:

  一是我们要有团结协作的精神,在工作中要围绕大局讲团结,要有开拓进取、创新求实的精神,要爱岗敬业,把岗位当平台;把事业当追求;把对党的热爱之情化作工作的力量。要有提高新形势的紧迫感,还要保持良好的心态,快乐工作更有意义。

  二是牢固坚持和树立正确的人生观、价值观,有效增强自我法律意识,能够做到面对诱惑不为之所动,严格规范自己的一言一行,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,应该深知自己从事工作的重要性,时刻做到自重、自省、自警、自励。以更严格的要求,提高自身素质,培养坚定执着的信念,努力增强个人节气,同时要树立忧患意识,要使自己意识到目前取得的成绩与要求还有差距,还有不足,万不可满足现状,不思进取。

  三是明确了工作思路,要进一步加强政治学习和专业知识学习,完成领导安排的工作任务,遵守纪律,不断提高和丰富自己。

  四是扎扎实实工作,强化宗旨观念,踏踏实实工作,在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成本部门的各项工作,塑造新时期女性的良好形象。在工作作风上求实、开拓、创新、争创一流绩效,力争工作每年一个新台阶。

  总之,这次春训,我体会到了无论做什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识,来开拓眼界,不断提高自身的政治修养,对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考,不断总结,不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护单位的形象和声誉,做一名合格的xxx人。

  春训的心得体会 篇10

  每一年春节后的整训都好似强心针和营养剂,丰富和滋养每位参训干警,总能让大家热血沸腾、激情飞扬,对新年的一切满怀战斗豪情和畅想。今年的整训形式和内容,既继承了传统,比如宣誓、领导的总结教育、专家的授课,又与时俱进地进行了创新,比如庭室负责人走向讲台,谈理论、讲实践、授经验,所以大家新鲜感十足,也好评如潮,我的感受也是一样一样的。

  四天的整训内容,印象最深刻的也最让我有收获的是马勇讲授的《法庭内外的心理学》和黄震、徐文君庭长讲授的民间借贷、离婚案件审判实务,在马教授讲解中,我的脑海中自觉不自觉地显现我与来访群众的接待互动以及我与我的子女、家人、同事交流相处的部分情景,愉快的与不愉快的,好的与坏的感受,用心理学“资源取向”知识审视,发现技巧真的很重要,我以后要学习、储备一些心理学知识注意将“关系优先、联盟优先”的资源取向理念自觉运用到信访接待中和与家人、同事的相处中,相信会有益处。徐文君庭长是最年轻的优秀的庭长,他结合案例将他的审判经验、感受进行了很好的交流,因为实用,对大家的业务提升非常有帮助,通过讲台上严谨、平和的展现,大家对这样一位本院培树的先进典型更加钦佩,我为本家男神点赞!

  作为一个老同志,一个庭室负责人,通过整训,看到了自己及所带领立案庭团队与他人及其他部门的差距,新一年,我自己会更加努力,加强学习,着力提升,树立标杆作用,同时督促和带动本部门同志脚踏实地优质高效完成各项工作任务。

  春训的心得体会 篇11

  根据县委、县政府工作安排,我们党政服务中心开展了为期七天的春训学习活动,争取了集中学习和自学相结合的方式,分别学习了《县委、县政府××年工作要点》、《××县国民经济和社会发展××规划纲要》和《县委××届××次全体(扩大)会议》精神等。本人通过学习,进一步拓展了知识面,开阔了视野,更新了学习理念,可谓受益匪浅,感受良多,现将心得体会总结如下:

  一、发扬敬业精神、端正态度,努力提高业务水平。

  通过这一段时间的学习,反思自己在工作中的表现,感觉自己在工作中还不够细心,在文字的校对,数据信息的采用,行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中,一定要多在公文写作方面下功夫,对交办到手中的工作,要迅速做出回应并做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。

  二、发扬责任意识,主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平。

  要拓宽学习渠道,对一些典型的文件资料要仔细钻研,透彻理解领会文章的实质和指导思想。今后一定要多进行自我锻炼,抓住问题的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

  三、发扬务实精神,努力转变工作作风。

  在平时的工作中,要加强工作的主动性,积极通过提高自身能力来解决问题;对办公室人员应该掌握的一些数据和常识,继续改进,努力搞精搞细;要不断地自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精,追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

  通过此次春训,我体会到无论做什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考,不断总结,不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护的形象和声誉,做一个合格的办公室工作人员。

  春训的心得体会 篇12

  近期,我镇开展了春季干部整训活动,通过认真的学习,我深深体会到这次活动意义,使我无论在工作中还是生活中,都有很大收获,理论水平、业务水平、自律意识等各个方面都有了很大的提高。现将我的心得体会总结如下:

  一、丰富了文化知识,拓展了视野空间。这次培训的内容,都是非专业的,又是与我们日常工作息息相关的,具有极大的适用性和指导性。从细节入手,全面、系统地教导我们如何行事、如何服务,虽没有高深的理论,却与我们的日常生活和工作息息相关,具有极强的实用性。这是我在校园里和书本中不曾学到的知识,为我以后工作打下了坚实的基础。

  二、提升了我的综合素质。这次培训的内容涉及了作风建设、党风廉政、理论知识、业务知识等多方面,极大地弥补了我在学校学习中的空白,丰富了非专业知识。通过学习,使我认识到做事首先是做人,只有把人做好了,才能更好的做事。由于我工作时间不长,经验欠缺,很多事情都不能单独处理,因此,只有通过不断地学习,向领导学习,向同事学习,向实践学习,才能提高自身的综合素质,提高工作效率和业务水平。

  三、体味了服务真谛,明确了前行方向。学以致用、有所作为,这是学习培训的目的所在。我通过细心学习,认真查找自身及工作中存在的不足,经过思索,真正认识到了自身的职责所在,认识到了在位不缺位的重要性,体味到了全心全意为人民的服务真谛,明确了今后的工作方向。

  此次干部春训,是我参加工作以来很重要的一课,是成长的基点、希望的起点。我将以这次培训为契机,牢固树立学习意识,加强自学,注重随时充电,在全面提升自我素质的基础上,开拓进取,勤奋工作,出色地完成岗位职责,为我镇的和谐建设做出贡献。

  春训的心得体会 篇13

  在学校的领导下我学习了《中小学教师职业道德规范》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师职业道德考核办法》、《德育为先立德树人》、《为何要培养积极心态》等法律法规,通过政策法规的学习、教育,我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对学校教师职业道德规范内容也更熟悉了。

  处在新世纪的当代中国教育,究竟需要具备怎样素质的教师队伍?我认为首先必须提高教师的思想政治素质;其次,必须转变传统的教学观念;第三,必须改革旧有的教学模式;第四,必须改变封闭的教学方法;第五,必须建立新型的师生关系。对照教师法和中学教师职业道德规范的要求,结合自己教育生涯,作如下分析:

  一、热爱教师的职业是做好教学工作的前提。

  对教师的职业要热爱,忠于教育事业,爱岗敬业,通过长期教育工作,逐步地对教育工作产生了感情,通过自己的劳动使一批又一批的青少年学生有了较多的知识,看着自己劳动产生了巨大的价值,内心也是非常的愉快,感到工作是很有意义的。天天与青少年接触我深深地感到同学们的纯真,即使是最顽皮的学生,他们的可塑性仍是非常大的,只要多关心,从爱护他们的角度去教育他们,他们都会变成很有出息的人材。问题是我们作为教师对他们关心帮助太少了。高素质的教师还不是很多。中国需要一大批高素质的教师来承担我国的教育事业,所以人们说教师的职业是阳光下最伟大的事业是十分有道理的。

  二、在教学的过程中能坚持正确的方向,结合教学,宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

  在教学过程中,我比较注意培养同学们辩证唯物主义的观点和历史唯物主义观点,宣传知识来源于实践的观点。告诉同学们,任何物理知识、公式、定律都是人类总结生产斗争的实践而得到的真理,在教学的过程中,注意到许多学生认为物理知识枯燥无味,不愿学习。我坚持用知识就是生产力的观点给同学正确的引导。告诉学生只有学好知识才能提高全民的素质,才能提升国力,个人才能有为人民服务的本领,在现代知识迅速扩张的时候,只有掌握足够的知识,才不被时代淘汰。要随时掌握最新的教育理论和教学理念,时刻保持清醒的头脑以应对可能在实践过程中出现的一些问题,一定要把握好科学发展观这条正确的理念,不能一味的按照自己的意愿来处理一些问题。对于学生的教育我们要因势利导,因材施教,无论是优等生还是中等生还是后进生我们要一视同仁,不能有所偏颇,只有让每一个同学都融入到班级的这个大集体中,才能发挥班级乃至学校的整体力量,才能有长期的发展。我们的教育应当是“创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生”。

  三、关心学生,热爱学生,平等对待学生是新社会教育与旧社会教育的重要区别。

  解放前学生不听话,可以训斥、可以打板子,现在不行了。教育工作者与学生是平等的,这一点大家都认同。但不打板子与热爱学生仍是不同的,倘若只是不打学生对学生漠不关心,仍是一个不合格的教师。所以只有热爱学生,尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正地对待每一个学生,现在有少数教师总是忘了这一点,家长作风盛行,以学生为敌人,幺喝、训斥学生的事情时有发生。我也常会'训'学生几句话,但我都是从关心的角度,善意的表情,来'训'他们,其实学生完全可以看出你是善意还是恶意,我的感觉是:只要你是善意的,学生完全会带着笑容很快的接受你的意见。学生的一言一行都反映了学生的心理特征。教书育人的我们要教会学生学习,更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会,要为社会主义现代化建设出力,思想是最主要的因素。我们要加强知识中渗透德育,要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。德育需要教师不断的总结经验,不断地探索,还要不断地创新,只有这样才能成为学生心目中的成功的教师。才能成为创新型教师。我想要做到这一点要有真的爱,真正的热爱学生。

  四、刻苦研究业务,精通教学业务这是非常重要的。

  只有精通业务,才能将正确的知识传授给学生,而不至于误人子弟。教师必须给学生传道、授业、解惑。倘若学生给你提出的问题你总是不能很快准确地回答,在学生心中的威信也就完全丧失了。学生对你没有信心,极有可能对这门课也没有了信心,你这门课还怎么教。检查我自己应该说主要的课程内容反复教一二十遍了,教学内容基本熟了,但随着课程内容的改革,有许多知识点,钻研得还不深透,在现代社会,每个社会个体都有不同于他人的长处和优点,学生在某方面超越教师的可能性甚大,所以,教师完全没有资格在学生面前高居支配地位,而应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。我认为不断提高教学水平,仍是自己要努力的方向。学习新的教育理念来武装自己的头脑,学习教学方法提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果,增强科研意识和改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。现在社会是知识爆炸的年代,我们不能满足现状,而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践,争做教学改革的领导者和示范者。

  五、通过学习结合自己教学经历的体会,针对当前教学的现状我认为师德师风教育是极有必要的。

  许多学生听不懂老师讲的课;课堂纪律很差;考试时大面积作弊等,这些问题严重地影响老师上课的情绪,出现学生厌学,老师厌教的现象。这时,如果不加强师德师风教育,必然导致恶性循环。当前,加强师德师风教育,使教师的精神面貌为之一振,积极地做好工作,发现新的问题,解决新的问题,采取改革教学方法、教学计划、教材等一系列措施,做到因材施教。

  总之,作为教师,通过学习,要进一步坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。我们要紧紧抓住和充分用好这一难得机遇,在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路,努力推动科学发展观在我校的深入贯彻落实,推进我校教育事业的又好又快发展。

  春训的心得体会 篇14

  通过3天的培训和学习,使我对农村网格化管理有了更进一步认识,农村网格化管理是加强农村基层建设,进一步密切党干和辖区内群众关系的重要机制。我们看到如今的农村建设,会遇到许多的新课题,尤其是各种社会矛盾的增加,各种利益冲突的不断加剧。农村中人群是多样化的,群众需求的多样化,群众的利益具有多元性,这就要求我们的农村工作者要用多种化解矛盾的方法,维持社会的稳定,作为我们当前重要的工作任务,着力探索创新基层社会综合管理的长效机制,努力化解各方矛盾,为居住在这一区域内的居民提供主动地、全面的、有针对性的服务,促进辖区各界和睦相处,从而促进社会长期和谐稳定。

  通过各位老师、领导的培训、授课,使我有了深刻的体会:首先,农村管理在未来的新型城镇化建设中更加重要。综观世界各国的城镇管理历史和发展过程,城镇管理关系到一座城镇的生存和发展,关系到人们的工作和生活,关系到经济社会的持续发展,尤其是乡镇的现代化程度越来越高,城镇管理就尤显重要。其次,人性化是新模式的最终目的和落脚点。新模式体现了以人为本的管理理念,是政府管理理念的重大改变,它让农民能够享受充分的知情和监督权力,真正实现了政府职能的转变,真正做到了以人为本的理念创新。

  各位老师、领导在培训中提出,每位三级网格长要进一步提高认识,切实了解当前网格化管理工作的重要性和必要性,加大信息收集和服务力度,在网格化管理工作中做到及时发现、处置有方、管理高效、信息畅通,切实充当好“沟通协调员、政策宣传员、信息收集员、矛盾调解员”的角色。

  通过网格化管理培训,使我了解到,农村网格化管理要做到利于工作开展、便于百姓办事,使网格化管理这一平台真正成为百姓与政府间的桥梁和纽带。提高网格管理人员的文化素质、工作技能和工作责任心,确保网格化管理工作的顺利实施。明确网格的主要任务和目标要求,使网格“走千户,访千人”活动有的放矢。立足自身实际,明确了为群众办实事,办好事的思想。乐于奉献,甘于吃苦为着力点,切实推进基层“网格化管理”工作。

  通过培训,提高了我不断学习的工作动力,能静下心、扑下身探索网格管理方面的问题,用一颗诚心、爱心和为民服务之心工作。结合工作实际,探索新的思路,更好的丰富和完善网格化管理的有效内容,使网格化管理具有科学的操作性和可行性。

  通过这几天的认真学习,使我体会到了这不但是锻炼的时期,也是收获的时期。在紧张之余,我感到一份庆幸,因为学习班的举行,为我提供了一个学习思考、锻炼提高的良好机会。为我们提供了系统的学习机会使我受益非浅,能有机会参加培训和学习,我感到机会难得,在培训中提高了我的专业知识水平,为有效的开展好今后的农村工作提供了保障。

  春训的心得体会 篇15

  短短三天的教师春训会结束了,作为一名教师,我受益匪浅、感想颇深。这几天各位领导的讲话精神为我今后的工作起到了很好的指导作用。总结了过去一年来我们所取得的成绩,付出的劳动,也指出了不足,学习针对我校教育中存在的问题与策略、教师自我发展能力的培养与提升、新课程新理念等方面做出了具体的理论性的指导。其中,我们重点学习了杨局长的讲话精神,督促我们华阴整个教育系统学习永威、太白等校的创新精神、勤奋精神。下面是我这几天来学习的一些心得与体会,希望能和大家交流,共同学习、共同进步。

  一、注重学习、转变教师角色。

  新的课程、新的标准、新的教学模式,需要用新的教学理念、教学原则来支撑,而这些理论的实践者,就是教师。可见转变教师的教育理念,提高教师对课改的认识是实施课程改革的关键。

  在去年,我校已经开始实践逐步将课堂还给学生,但是在巨大的考试升学压力下,有些时候我们还是不能完全放开让学生主宰课堂,因此新课程改革的效果并不是很明显。今年,我校制定了新的制度,将这一项体现在备课中,既要在备课纸上显现出学生自我完成任务的步骤,有要求老师必须在上课时实践,这就为新课改提供了平台。

  学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

  1、确立一个思想,即“为一切学生的健康发展努力”的思想。

  学生的发展,我们主要强调应该是一切学生;而不是部分学生,应该是学生人格的全面发展,而不是重智力轻其他;应该是个性发展而不是同一模式,应该是可持续发展,而不是限于当前的发展,教师的每节施教必须从这点做起,这是我们一切教学活动的出发点。

  2、落实两个重点:培养学生的创新精神和实践能力。

  当一个人他要把想到的事情准备付诸行动时,他才有动力,有激情,而当他想到的事情准备付诸行动时,那就激活他创新,所以在课改中我们创设情境让学生们去想,鼓励学生动脑、动手去做。

  3、进行三个转变:教师角色的转变;学生地位的转变;教学手段的转变;

  4、采取四种方法:激发学习兴趣,培养学生学习的主动性;教会学生学习、发展学生的自主性;营造创新教育氛围,培养学生的创造性;面向全体,让不同层次的学生都有所得。

  5、认真实施“四清”教学管理机制,坚持做好“四清”工作。树立自主学习学生都能学会的学生观,明确“四清”的目的,重视考后一百分。

  二、加强教师自身专业的学习,提高自身素质,提升自我发展的能力。

  1、提高政治思想素质。教育思想、教育观念对教育事业的发展至关重要,正确的教育观可以造就人才,错误的教育思想则能摧残人才。“教书者先强己,育人者先律己”,教师要终身加强政治思想修养、现代教育理论、国家教育政策法规和文件的学习,坚持正确的教育观、世界观、价值观和人才观。

  2、加强专业知识的学习。我身为一名年轻的教师,更应当加强专业知识的学习。随着课改如火如荼的展开,我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么可以,怎么能胜任更多的教育教学工作?新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新,在自己的实际教学中以培养学生的创新精神和实践能力为重点,创设情境让学生们去想,鼓励学生动脑、动手去做。

  3、制定自我发展目标。知识挑战的严峻程度是有目共睹的,每门学科都是学无止境。专业知识更新周期越来越短,旧知识淘汰很快,我们随时面临知识危机。新世纪教师要用发展的眼光看待学习,崇尚学习我们不会落伍。迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径,我将用终身学习来引领自己的专业成长,成为一名优秀的人民教师。

  春训的心得体会 篇16

  新年刚过,在万物复苏的时刻,我与我的同伴们一起登上前往杭州的航班,开始了一场文化洗礼的旅行,XX春训,我们共赢,美丽的西子湖畔,5天5夜的春训之旅在我的心里留下了浓墨重彩的一笔,直到现在,那激动不已的心情仍然无法抑制,每一个春训的片段都历历在目,无法释怀……

  当我得知自己将有幸参加一年一度的xx春训大会的那一刻起,心里就对这次奇妙的旅程充满了期待,我知道能够参加春训,对于我们这些奋斗在一线,刚进入xx不久的“小人物”来说,是多么的弥足珍贵。记得那时刚刚进入xx北京生活馆,有一次在员工大会上一起观看了XX年春训大会的录像,虽然只是旁观者就已经被那热烈的现场气氛和激情澎湃的人们所感染,心想着如果有机会能去亲身感受,那将是多么幸福的事情。直到得到自己也有机会参加春训大会时更是激动到不能自已。

  做好了一切准备,2月25日我和我的同伴们登上了前往杭州的航班,杭州——一个让我感到非常亲切的城市,由于一些原因,这已经是我第五次来杭州了,但是这一次确实最令我兴奋和期待的一次。因为这一次有我最亲爱的同事们,还有我们可爱的团队,一路上每个人都是那样的激情四射,当飞机降落在萧山国际机场时,天空上下起了雨,这时,有位同事说:“雨西湖是最美的!”这让那些第一次来杭州的同事们都期待不已,当我们来到西湖时,已经是雨过天晴,霭气袅袅了,美丽的湖水上弥漫着一层水汽,仿佛仙境一般,太美了。这种美景让许多从小长在北方,第一次来南方的同事叹为观止。我们拼命的合影留念,不放过每一处美景。

  从下飞机开始我们就感受到了来自总部的关怀与照顾,这种无微不至让我们每一个xx人都觉得好温馨。西湖游罢,我们迎来接下来3天紧张的参观与学习,第二天,我们首先乘坐大巴来到我们这次学习的主要场馆——杭州世界休闲博览会,简称休博园,一进休博园,我们就被到处张贴的条幅与标语所震撼,今年春训的主题是XX,我们共赢。看到这些标语,马上就有一种热血沸腾、战士临战前的紧张与兴奋,走进第一世界大酒店,这种感觉更加强烈了,看到来自全国各个分公司的同事,看见整齐的着装、闪闪的司徽,每个人脸上洋溢着的那种自豪与喜悦,眉眼之间不经意流露出的欢迎与友善,让我更加体会到了我们xx这种大爱的企业文化与和谐。

  办理完报到手续后,紧接着我们跟随大巴开始了我们第一天参观行程,目的地——钱江工厂,我们一行人来到公司钱江工厂门口,看到工程正在建设施工中,虽未完全竣工,但已初见其规模及气势,建成达产后必将为整个营销系统的提供坚强的后盾,为一线的战士提供充足的子弹。我们走进工厂内部先进的生产设备,全亚洲最先进的仓储设备,物流配送操作设备,以及介绍的先进的软件,科学的管理制度,各项遵守标准实施的操作要求,无不令在场人员为之振奋。所见种种处处体现了xx先进性。更能深刻体会出xx所承载的是为祖国的未来提供科学营养的产品的伟大使命。如果说钱江工厂让我们感受到了xx的专业化,那么接下来的总部大楼新址——婴童产业发展大厦则让我们感受到了xx人性化的企业文化和作为婴童领导企业的伟大远景。这座屹立的滨江高新区蔚为壮观“婴童产业发展大厦”,各种现代化、国际化的设计,健全的设备,让我明白了这里绝不仅仅是xx办公场所,它是xx的形象、xx的企业文化宣传窗口、亲子文化的传播口、对外交流的场所,乃至是影响行业,影响国际发展大厦。正是xx立足本职影响行业影响全球的概念,这也是xx积极推动“国际婴童之都”之所在。第一天的参观行程就在震撼中结束了。

  春训的心得体会 篇17

  我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习,我觉得我此行收获很大。

  对我感触最深的是省人民医院的层级管理,就像一个金字塔,层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长,然后是四个护理组长,最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外

  各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况,对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。

  层级管理可以使护士人尽其才,充分体现自身价值和岗位价值,激发了护士的进取心和成就感,有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡,使年资相对较高的护土快速成长,刚毕业的护士夯实专业基础,确保护理质量,使护理管理进一步满足病人对护理服务需求,护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求,促进团队协作,实现“以人为本”的管理目标。

  其次是省人民医院的“五常法”。在省人民医院耳鼻喉科,“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸,各种物品的摆放一目了然。

  不管是治疗室还是护理站,任何物品及资料都定位放置,摆放得整整整齐齐。并且,“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理,各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作,有效的提高了医疗护理人员的整体素质,改善了工作环境,提高了工作效率和服务质量,起到了合理利用资源,减少浪费,改善形象,提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一,的确很值得我们的学习和借鉴。

  春训的心得体会 篇18

  在春训活动中,按照乡政府20xx年春训实施方案,我先后认真的学习了各级领导的重要讲话,学习到了新的理论和业务知识,思想认识有了新的提高,政治和业务知识得到了及时补充,为下一步做好工作奠定了坚实的基础。通过学习中央经济工作会议精神,思想上受到了很大的震动和启发,现将一些心得向大家做一下汇报。

  在这次全乡春训中,由领导全面分析了当前和明年全县,乡的经济,充分肯定县,乡经济社会发展的显著成效,同时也深刻阐述了加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性,明确提出了明年经济工作的总体要求,重要原则、主要任务。归根接地就是坚持以科学发展观统领经济社会发展,全面理解、准确把握中央关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策,努力实现经济又好又快发展。

  又好又快发展,既是科学发展观的本质要求,也是正确政绩观的核心要求。只有“快”不好不算真水平,又好又快、好字当头才是硬道理,才符合科学发展的本质和目的,才能保持经济有平稳、较快的增长,建立起经得起群众、实践和历史检验的成绩。在“快”字面前,只有保证经济快速发展,才能扩大就业,保证尽快完成城市化和工业化。

  要确保发展的平稳,就必须自觉地将科学发展观作为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、作风建设长期坚持的根本指导方针,就必须坚持全面落实、自觉实践科学发展观作为工作的指导思路,着力把握好实现经济又好又快发展的关键环节。

  一是要明确发展理念和发展目标,围绕“科学管理”这一理念,稳定、完善、落实政策。明确20xx年的工作任务和目标,做好工作安排,落实具体的工作措施,确保各项工作开好头起好步。

  二是要着力增强自主创新能力。要把提高自主创新能力摆在各项工作的突出位置,在创新体系和创新环境两方面进行突破,围绕制度创新、技术创新等重点,建立创新机制,提供创新载体,营造创新环境,确保创新工程深入开展,推动经济健康发展。

  三是要抓住机遇。利用中央经济工作会议的宏观经济政策,充分发挥市场在资源配置中的基础作用,要理清思路、谋划出路、攻克难点、打开局面,确保各项工作按照既定的目标走下。

  四是要明确工作思路,要进一步加强政治思想学习和专业知识学习,提高贯彻落实科学发展观的能力,提高工作能力和业务水平,切实为经济与社会发展提供有效的服务。

  五是要狠抓落实,认真贯彻中央已经出台的各项政策措施,增强执行力,树立全国一盘棋的思想,维护中央政策的严肃性、权威性和有效性,真正把中央的各项决策部署落到实处,努力实现国民经济又好又快发展。

  春训的心得体会 篇19

  新的一年新的开始,为了进一步提高审计队伍的整体素质,切实解决工作作风中存在的突出问题,按照县委县政府的统一安排,我局进行了这次作风集中整顿。通过这几天的认真学习,本人就此次春训作风整顿有以下几点体会和认识:

  第一、通过学习,自己充分认识到必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,以时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,切切实实为别人着想,牢记、禁忌语言,用文明用语来规范我们的服务言行,模范遵守机关各项规章制度,以饱满的精神状态,过硬的业务素质服务于审计,服务于人民,尽心尽力、尽职尽责。要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律法规政策,切实转变观念,转变作风,不断提高服务水平,开创审计新局面。

  第二,我们每一位干部都应该从现在做起,从我做起,从小事做起,而对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为审计的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

  第三:对于本次春训作风整顿,我认为是必要的。它对我们完成今年的各项工作,也应进一步树立审计良好形象,提高工作效率具有重大的作用。

  在今后的工作中我一定克服自身存在的问题,认真做到:

  一、加强学习,提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负的职责的重要保障。而只有通过不断学习才能做到在思想上跟上新形势,在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂做到理论联系实际。

  二、牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。注意把握自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结。

  三、自觉遵守“审计人员八不准”和“审计人员工作纪律”,以此来规范自己的行为,而在审计工作中敢于坚持原则,以维护广大群众利益和服务地方经济发展为立足点,揭露问题,提出建议,要严格约束自己的言行,遵守审计工作纪律和审计职业道德,杜绝审计的随意性和主观片面性,要公开公正审计程序,认真执行行政处罚规定,做到你发审计、客观公正、实事求是、定性准确、处理恰当。

  春训的心得体会 篇20

  新的一年新的开始,为了进一步提高审计队伍的整体素质,切实解决工作作风中存在的突出问题,按照县委县政府的统一安排,我局进行了这次作风集中整顿。通过这几天的认真学习,本人就此次春训作风整顿有以下几点体会和认识:

  第一、通过学习,自己充分认识到必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,以时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,切切实实为别人着想,牢记、禁忌语言,用文明用语来规范我们的服务言行,模范遵守机关各项规章制度,以饱满的精神状态,过硬的业务素质服务于审计,服务于人民,尽心尽力、尽职尽责。要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律法规政策,切实转变观念,转变作风,不断提高服务水平,开创审计新局面。

  第二,我们每一位干部都应该从现在做起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为审计的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

  第三:对于本次春训作风整顿,我认为是必要的。它对我们完成今年的各项工作,进一步树立审计良好形象,提高工作效率具有重大的作用。

  在今后的工作中我一定克服自身存在的问题,认真做到:

  一、加强学习,提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负的职责的重要保障。只有通过不断学习才能做到在思想上跟上新形势,在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂做到理论联系实际。

  二、牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。注意把握自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结。

  三、自觉遵守“审计人员八不准”和“审计人员工作纪律”,以此来规范自己的行为,在审计工作中敢于坚持原则,以维护广大群众利益和服务地方经济发展为立足点,揭露问题,提出建议,要严格约束自己的言行,遵守审计工作纪律和审计职业道德,杜绝审计的随意性和主观片面性,要公开公正审计程序,认真执行行政处罚规定,做到你发审计、客观公正、实事求是、定性准确、处理恰当。

  春训的心得体会 篇21

  共同研讨,是一次很好的学习机会,难得的学习机会。今年的春训学习主要内容有十八大精神,学习型组织建设,十七大以来中国税制改革的回顾与展望等,学完后深有感触,现就创建学习型国税组织谈几点心得体会。

  (一)树立终身学习的观念。

  我们正处在一个经济和社会各项事业突飞猛进的历史时代,网络信息发展迅速,全球经济一体化步伐进一步加快。中国加入WTO后,国内外政治和经济形势将发生巨大变化,这些变化必然会对税收产生重大影响。税收理论、税收制度、征管办法等必然会相应发生一系列变化的研究,而不能保证做到教育培训的成果应用于工作进而激发税务干部职工的创新,促进工作业绩的提高,学习型组织理念的提出本身就是实现组织和员工的共同进步。学习不仅是发生在培训部门特定的活动中,而且时时刻刻融合在工作中,即“在学习中工作,在工作中学习”,教育培训的责任也同时赋予在教育培训部门之外的团队管理者身上。在教育培训目标的制定时,组织各部门都要充分考虑团队的目标,组织上下协同思考如何开展有效教育促进团队学习,为干部职工创造“鼓励自我超越,改善心智模式,推崇个性发展”的学习环境,实现人人学习、时时学习、处处学习。

  (二)提高干部的“学习力”

  教育的理想目的是逐渐培育学习的能力,教授如何学习,而不是学习什么。所谓“学习力”是指“学习动力、学习毅力和学习能力”三要素。传统的职业教育者往往采用的是“头疼医头,脚疼医脚”的模式,奉行“缺什么,补什么,干什么、学什么”,目的是在于使员工了解知识,能上岗工作,而忽略学习力的培养。创建学习型组织必须把培训员工的学习力,进而提高组织的学习力,作为自己的宗旨,并把他渗透到各种学习、培训和工作中去。再以能力为中心,去设计适合个性化学习需求的教育培训内容体系。如:扩大和更新知识,训练和强化智能,树立和提高品行,培养和升华观念,引导和鼓励创新等。在教育培训上,要根据成人的心理特点和教育规律,采用开放、互动式的教育培训方法。少一些讲授,多一些研讨、模拟、实习、言论、演练。在工作学习化中,提倡干部职工自主管理,通过自主选定各类课题,开展深入交流,使知识、成果共享。鼓励员工把工具型的工作变为创造型的工作,培养员工的自主意识,提高解决实际问题的能力,体验自我价值的实现。在教育培训手段上,要为干部职工提供多渠道、多层次、多时空、多媒体的学习机会和方式,建立开放式的学习网络和技能培训基地,创造有效的学习途径和学习载体,调动干部职工的求知激情,从而感受到学习的意义,进而创造更大的能量。

  (三)健全激励学习的机制

  创建学习型组织,还要求在形成学习制度、健全学习机制上下功夫。要把教育培训工作融入税收工作的总体规划和安排中,使培训工作惯性运转,常态运行。应考虑税务干部每工作三年就安排离职学习三个月,每工作五年安排离职学习半年。给其“充电”机会,加快知识更新,确保新知识在税收工作中的应用。并建立干部参加继续教育的激励和约束机制,做到不培训、不提拔,不参加学习、不上岗,从而把干部学习由要他学,变为他要学。由被动应付学,变为主动学。形成自加压力、自强素质的内在驱动机制。创建学习型基层国税组织,还要在经费投入上予以保障,在基层国税机关设立网络教室开展现代远程教育,设立图书室,方便干部职工查阅资料,扩大知识面。

  另外,各级国税组织的领导干部要努力成为勤于学习、善于学习的典范,要改变传统教育只注重普通干部职工教育的作法,“全员学习”是从组织高层管理者抓起。通过理论讲座、经验介绍、交流观摩、研究探讨等形式,使高层管理者领悟学习型组织的真谛,认识到:学习,一方面…...

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