培训的协议书
在发展不断提速的社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编收集整理的培训的协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训协议书1
甲方：
乙方：
甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
一、培训对象：
甲方公司基层管理人员38人。
二、培训时间：
XX年3月上旬---7月上旬共四个月650学时
上午8：00——11：30 下午14：00——17：00
三、培训内容：
现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。
四、培训地点：
五、培训形式：
六、双方职责：
1、甲方职责：
（1）负责拟定培训要求；
（2）负责组织参训员工；
（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；
（4）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：
（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施；
（2）保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容；
（3）配备班主任对班级进行日常管理；
（4）学员考试合格，发给结业证书；
（5）负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。
七、培训经费：
1、培训费总额为捌万元整（80000元）；
2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方；
3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用（550+68=618元/人）由甲方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。
4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。
九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方： 乙方：
XX年 xx 月xx 日 XX年xx月xx 日
培训协议书2
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份证号：
住址：
鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：
一、目的及原则
1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供 专项培训。
2、该专项培训计划为期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。
二、培训内容及出资
1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至 参加专项技术培训。
2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币： 元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：
1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写： 元(小写： );
2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;
3) 培训期间公司发放的基本工资 元以外的其他费用。
培训费用合计人民币______________元，。
三、乙方培训及服务期限约定
1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少 年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足甲方的利益和需要。
2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。
3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。
4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。
5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。
6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的`(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。
退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用
四、其他
1、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。
2、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。
3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份证号：
住址：
培训协议书3
合同编号：
甲方：
乙方：身份证号码：
为明确双方的权利和义务，本着公平、平等、自愿之原则，协议约定如下：
一、维护双方合法权益，甲、乙双方应协商签订外训协议，并约定乙方于甲方内的服务期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外训费用包括两部分：
(一)培训费用(￥： );
(二)受训期间的膳、宿、交通等费用(参照“出差管理规定”中出差补助标准);培训费用由甲方预先支付。
三、乙方报销外训费用参照“外训管理规定”第四款的规定，但有下列情形之一的，甲方不予报销：
(一)外训不合格的，不予报销;
(二)训练机构或公司已提供交通工具或费用时，不得报销交通费;
(三)训练机构或公司已提供全部膳、宿时，不得报销餐费、住宿费;
(四)训练机构或公司已提供部分膳、宿时，已提供部分不得再行报销。
(五)违反法律法规、公司管理规定及保密等事项的，不予报销。
四、乙方外训完毕，所用培训教材应交于文化培训中心，由文化培训中心依照公司“图书管理规定”统一编号、存档。
五、乙方外训所取得之证书，经人事科登记后由其本人负责保管。
六、乙方离职时，应当依照本协议及公司离职手续有关规定办理。
七、未尽事宜，双方参照有关法律法规的规定协商解决。
八、本合同一式二份，双方各执一份。
九、本合同自双方签署后生效。
甲方： 乙方(签名)：
(盖 章)
年 月 日
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