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培训通知书

时间:2022-01-25 11:03:06 通知书

培训通知书(15篇)

  在日新月异的现代社会中,我们用到通知的地方越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的培训通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。

培训通知书(15篇)

培训通知书1

有关市、州、县教育局,各有关培训机构:

  为提高我省农村义务教育学校新录用教师教育教学能力,帮助新任教师尽快适应教育教学岗位,根据《中小学教师继续教育规定》(教育部7号令)和《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔20xx〕1号)“对所有新任教师进行岗前适应性培训,培训时间不少于120学时”的规定。省教育厅将对“20xx年度农村义务教育学校新录用教师”开展3种模式的培训。现将有关要求通知如下:

  一、新招录教师岗前集中培训(项目编号:C001)

  岗前培训着重于教师职业规范、师德操守等内容,提升全体新入职教师岗位适应能力。

  1、培训时间:8月7日至8月16日(8月7日上午9时—下午4时报到)

  2、培训地点:湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)大学生活动中心一楼。

  3、参训对象:所有20xx年省级统筹招录新机制教师,全省精准扶贫县(市)自行招录的农村义务教育学校教师(县市计划人数见附件1)。无故不得请假,特殊原因请假须由当地教育行政部门出示请假说明。

  4、培训要求:

  (1)参训学员凭个人身份证报到;

  (2)参训学员统一集中在培训学校住宿;

  (3)培训期间,省教育厅将对学员进行操训、考核,培训结束时组织考试,请学员自备文具、注意着装。

  5、请有关县(市、区)教育局根据本地招录情况填报《全省20xx年新招录教师岗前集中培训参训回执表》(见附件2,联系人及联系电话必须填写),并将电子档及传真件于7月27日前报省教育厅教师管理处。

  6、培训期间,省教育厅将从各地遴选优秀教师担任岗前培训辅导员,请各地教育部门予以支持。

  联系人:江剑、刘仕来,联系电话:027-87328065;

  邮 箱:。

  二、新招录教师(非师范专业)岗位技能培训(项目编号:C003—C012)

  岗位技能培训重点针对新录用教师中非师范专业毕业生开展专业技能培训。按“集中培训+跟岗实习+集中培训”模式实施,由全省有关师范专业院校进行45天(25+20)集中培训,同时由各县市教育部门安排两个月的跟岗实习培训。

  1、培训时间(具体时间以院校通知为准):

  第一阶段(院校集中培训):9月6日—30日(9月6日报到)

  第二阶段(县市组织跟岗培训):10月8日—11月30日

  第三阶段(院校集中培训):12月

  2、培训地点:全省有关师范专业院校(各县市对应承训院校详见附件3)

  3、参训对象:20xx年湖北省农村义务教育学校新录用教师中非师范专业教师,无故不得请假,特殊原因请假由当地教育部门出示请假说明。

  4、请有关县(市、区)教育局按照参训人员报送模版要求将《20xx年新招录教师(非师范专业)岗位技能培训参训学员信息汇总统计表》(见附件4学员报送模板)Excel电子表格于8月19日前报省教育厅省级教师培训项目管理办公室。

  联系人:吴凤虎,肖燕,电话:027—87325762,;

  项目办邮箱:。

  三、新任教师学科网络培训(项目编号:C002)

  新任教师学科网络培训着重于新录用教师学科专业培训,对我省20xx年度所有新招录教师开展80学时开放式远程培训,培训学科为小学、初中共计22个学科。

  培训事宜由项目承训单位北京继教网教育科技发展有限公司另行通知。

  四、有关要求

  1、各有关县(市、区)教育局要高度重视新录用教师培训工作。要安排教师、人事部门专人负责做好新录用教师参训的通知联络、组织协调、服务管理工作,确保每位新教师按要求按时参加,圆满完成各项学习任务。

  2、各项目实施所需培训费、食宿费、资料费由省教育厅统筹解决,参训对象往返交通费由所在单位按有关规定报销(暂未明确具体单位的,待确定岗位后由所在单位报销),不得向参训学员另外收取其它费用。

培训通知书2

  为不断提升XX系统管理水平,培养优秀XX管理人才,进一步提高公司XX人员业务技能和综合素质,经研究决定,公司将于X月X日起举办XX业务培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训时间及地点

  培训时间为X月X日-X月X日, X月X日17:30前报到;本次培训由XX承办。培训地点为XX(北京市XX区XX路XX号),联系人:XX,联系电话:。

  二、培训对象及名额分配

  本次培训参培人员为公司XX系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训,不得影响正常XX工作,学员名额分配见附件1。

  三、主要培训课程

  本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式,详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。

  四、其他事项

  (一)各部门务必高度重视本次培训工作,合理安排人员准时参加,并做好参培学员培训期间的工作安排,确保培训取得实效。

  (二)请参培学员做好参培准备和工作安排,自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理,一律不得请假。

  (三)请各部门于X月X日前,将参培人员名单报公司XX部,联系人:XX,电话:XX。

  XX年XX月XX日

培训通知书3

各县(市、区)农业局(农水局):

  根据省农业厅《关于开展20xx年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》(赣阳办[20xx]1号)要求,经对你处报来的阳光工程培训基地的材料进行审核,现同意批复xx市职业中学等单位为20xx年阳光工程培训基地,望你们严格按照省厅有关文件的要求,认真组织实施好阳光工程培训。

  xxx

  20xx年xx月xx日

培训通知书4

  为提高新招聘教师履行岗位职责的'能力,根据《中小学教师继续教育规定》有关要求,经研究决定,对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:

  一、培训对象

  20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师),通过自主招聘录用的高中教师,录用的定向培养毕业生,录用的县外在编在岗教师。

  二、培训时间与地点

  培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点:宁都一小。

  三、培训内容

  教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

  四、培训经费

  由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用,参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

  五、培训要求

  1.培训期间不准请假,未经局领导同意,无正当理由拒不参加培训者,或擅自中断培训,考核不合格者,不安排上岗;

  2.培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗。

  联系人:何金生

培训通知书5

XXX各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全职责,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情景下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情景通知如下:

  一、培训时间:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:XX全体人员

  四、培训资料:

  见附件

  五、要求:

  1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2、各部门必须在20xx年XX月XX日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

  特此通知

  XXXXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

培训通知书6

  关于举办中高层管理人员培训的通知

  为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:

  一、时间、地点:

  20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。

  二、参加培训人员:

  三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:

  1、培训期间关闭一切通讯工具。

  2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

  3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。

  4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

  四、从20xx年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。

  20xx年xx月xx日

培训通知书7

各县(市、区)住建局(建委、建设局),市直建筑业企业:

  经市特考小组同意,根据培训工作安排及报名情况,定于11月10日起各工种陆续开班,现将有关事宜通知如下:

  一、信息采集及提交材料

  报名人员信息采集时,需携带本人身份证原件,同时需提交以下材料:

  1、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训申请表》一式两份;

  2、身份证复印件;

  3、最高学历、学位证书原件及复印件;

  4、由二级乙等以上医院出具的体检表(近三个月以内);

  5、近期同版一寸免冠彩照两张。

  6、理论培训结束后,凡考勤达要求,需由单位提供《山东省建筑施工特种作业操作资格证书初次取证考核申请表》。(系统自动生成,加盖单位公章)方可进行理论考试。

  二、信息采集及理论培训时间安排

  信息采集及理论培训时间安排(见附件1),以企业为单位报名的,各有关单位按照培训安排批次,将人员信息在对应的系统批次中进行填报,乱报、错报、漏报者将造成无法正常培训取得证书;以个人为单位报名的,按照信息采集时间直接到特种作业培训办公室进行信息采集。

  注:报名及培训期间请本人务必携带有磁的二代身份证。

  三、注意事项

  1、培训班为全脱产学习,每天进行4次脸谱考勤,学员如达不到规定课时,将无法取得理论考试(科目一)上机考试资格。

  2、理论考试(科目一)合格者,方可进行实操培训及实操考核(科目二),具体时间按照系统自动分配小组,上课时进行通知。

  3、为保证学习质量及班级秩序,学员中午不得饮酒,违反一次即取消考试资格。

  4、“德州市建筑施工特种作业人员安全技术考核基地”地址:德州职业技术学院建筑技术应用中心(校内最东南端教学楼,一楼楼梯东侧房间报名处)。

  5、如培训计划调整,信息将及时在公共邮箱和QQ群发布。

  德州市建筑业协会

  20xx年10月31日

培训通知书8

  为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化,提升公司员工的业务水平和业务素质,

  增强企业竞争力,公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。

  培训对象:全体员工。

  培训时间:20xx年7、8月份

  培训内容:公司产品以及图书馆文化

  培训地点:公司会议室。

  xxx

  年月日

培训通知书9

  机关各部室,各团县、市、区委,高新区团工委,市直各单位团委,各企业厂矿团委,各大中专院校、中学团委,市直团工委,市非公团工委:

  为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点,进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作,团市委决定举办xxxx年信息工作培训班,现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  xxxx年7月21日8:30--11:30(8:00报到)

  二、培训地点

  财苑大厦11楼会议室

  三、参训人员

  机关各部室信息编发人员;各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记;其余各单位分管副书记或信息编发人员。

  四、培训安排

  1.通报XXXX年全市信息工作情况

  2.“长治共青团”网站信息报送培训

  3.“两微一端”培训

  4.“1+100”直接联系青年信息系统培训

  五、相关要求

  1、各单位要高度重视此次培训工作,准时参加培训。

  2、培训期间要严格培训纪律,原则上不准缺席请假,特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。

  联系人:张超 王凯

  联系电话:XXXXX

  共青团长治市委

  xxxx年7月18日

培训通知书10

  关于举办企业高级管理人员培训班的通知

  各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:

  为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:

  一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。

  二、培训时间:20xx年8月,培训时间为12天。

  三、培训地点:xxx。

  四、培训内容:

  重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。

  五、学员选调:

  各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。

  学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

  联系电话:0632-86xxx88

  传真:0632-86xxx99

  联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-C-11室

  20xx年xx月xx日

培训通知书11

各科室:

  为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

  一、岗前培训内容

  医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

  二、培训报到地点、时间

  培训地点:五楼会议室

  培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

  报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00

  报到地点:人力资源部

  XX医院

  20xx年XX月XX日

培训通知书12

  机关科室、各事业部:

  根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。

  培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30

  签到时间:20xx年5月25日 8:40

  培训地点:行政楼二楼会议室

  名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。

  人力资源部

  20xx年5月21日

培训通知书13

  根据《20xx年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》(湘教办通〔20xx〕47号)要求,经研究,决定组织耒阳市20xx年特岗教师岗前培训,现将有关事宜通知如下:

  一、培训对象:

  20xx年特岗教师。

  二、培训时间:

  20xx年8月28日至29日。

  三、培训地点:

  耒阳市教师进修学校。

  四、有关要求:

  1.所有培训对象请于20xx年8月27日下午3:00-5:00到耒阳市教师进修学校报到。

  2.报到时需进行资格复审、签订特岗聘用合同。请培训对象提交身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表,个人档案备查。

  3.培训对象在培训期间应注意安全,遵守培训纪律,爱护公物,不得迟到、早退、缺席。

  4.所有参训人员统一由教师进修学校安排食宿。

  5.相关学校请于20xx年8月29日上午到教育局人事股领取特岗教师调令。下午派人到教师进修学校接新老师,并妥善安排好新老师在学校的食宿。

  耒阳市教育局

  20xx年8月22日

培训通知书14

各会员单位:

  为加强对上交所公司债券材料制作及申报系统的理解与学习,促进公司债市场的持续健康发展,上交所将定期举办公司债发行承销培训会议。现将首期培训事项通知如下:

  一、培训时间

  报到:8月4日(周二)14:00-21:00

  培训:8月5日9:00—8月7日16:00

  二、培训地点

  xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅,xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。

  三、培训对象

  各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员,每家单位限报4人,本次培训规模300人。

  四、培训内容

  (详见附件1:《培训议程》)

  五、报名时间

  7月22日(星期三)下午1:00开始,按先后顺序报满截止。

  六、报名方式

  请参会人员通过上交所官方网站培训专栏,点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。

  七、说明事项

  (一)培训收费

  培训收费20xx元/人(含培训费、餐饮费,交通住宿费用自理)。

  请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费,培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费,过期将以报名不通过处理,不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2:《报名操作指南》。如因个人原因申请退款,请在8月5日前在线提交退款申请。

  (二)本次培训安排考试环节,考试合格者颁发结业证书。

  (三)酒店住宿

  学员如需在xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿,请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。

  xx证券交易所企业培训服务中心

  20xx年x月x日

培训通知书15

各管理处:

  特将有关事项通知如下:

  一、培训

  1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

  2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

  3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

  4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

  5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

  6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

  二、电话管理

  1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

  2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

  三、煤气用量控制

  公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

  特此通知

  **物业管理有限公司

  二O**年*月**日

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