最新的任免通知书
在现在的社会生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。大家知道正式的通知书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的任免通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
任免通知书1
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命xx同事 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的.日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
任免通知书2
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命xx同事为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命xx同事为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命xx同事为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
四、任命xx同事为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
股东签名(盖章)：
20xx年xxxx月xxxx日
任免通知书3
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
年 月 日
任免通知书4
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命xx同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命xx同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命xx同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命xx同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
20xx年x月x日
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