学院述职报告

时间：2021-08-13 11:04:27 述职报告

学院述职报告范文（精选5篇）

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间的工作，有得有失，是时候认真地写一份述职报告了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的学院述职报告范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。

学院述职报告范文（精选5篇）

　　学院述职报告1

　　20xx年，本人积极进取，团结同志，完成上级领导交办的各项工作任务。工作作风严谨、态度积极，恪守职业道德，秉承职业精神，认真履行了岗位职责，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨。现将20xx年度的工作具体总结如下：

　　一、敢于担责，迎难而上，圆满完成工作任务

　　本人立足本职岗位，坚决实行收支预算刚性管理，研究财务保障规律，强化财务管理薄弱环节，积极开展政治、法律、业务学习，坚定不移的贯彻落实党的基本路线、基本方针、基本经验，积极参加学院统一组织的动员会、讲话、辅导报告等学习活动，工作上团结带领全科干部职工贯彻落实《高等学校财务制度》和《xx警官学院财务制度》等规章制度，履行财务人员参谋大事，协调难事，多做实事，务求实效的工作职责。

　　二、沟通协调，围绕学院中心工作，为教学科研活动做好服务

　　对于学院学科专业建设、课程建设、教学团队建设、学生实习实践等经费做到充分合理保障安排，科学投入。调整经费支出结构，重点支撑教学工作，对教学、教辅科研、图书、教学仪器设备购置、学生等各项教育经费进行具体、科学的计量，最终落脚点放在教学质量建设和教学条件保障。在预算执行过程中做到专款专用，不挤占、不挪用教学经费，实行专项控制，确保教学经费逐年增长。优化教学经费支出结构，增加对新上学科、新增专业的经费投入，确保及时、足额到位，并定时向各部门通报教学经费使用计划的执行情况，增加教学经费使用透明度。

　　与学院其他部门分工明确，互相协作。与科研处相关人员沟通协调，分工协作，为各科研项目经费的管理使用提供合法性、合理性、科学性的意见和建议；配合后勤国资部门协调政府采购指标，调剂调整项目预算指标，合理调配资金，每月按时支出水电费、绿化费、保安保洁费等费用，保障学院正常运转。

　　三、遵章守纪，严格遵守国家及省级财务管理规章制度及行为规范，充分发挥财务工作的监督管理职能

　　严格执行国家、省级关于公务支出的各种财务管理规定。20xx年，xx省财政厅、公安厅相继下发公务接待费管理办法、差旅费管理办法、会议费管理办法、培训费管理办法、公务出国（境）等相关管理办法，在新背景、新形势之下，财务报销日趋严格与规范，本人协助处领导出台学院关于财务报销的各项管理规定和规范审批流程，完善网上报销系统，重新设计报销审批单、差旅费报销单、公务出差事前审批单等各类报销单据利于开展工作、规范流程。严格按照制度规定办理业务，并耐心做出解释工作，

　　严格执行国库集中收付制度，保证支付凭证要素填报的规范性、完整性，预算项目使用的合规性，现金支付或对个人转账借款的合理性，工资性支出的合规性、时效性，各类凭证的真实性、合法性和完整性。

　　四、全面贯彻落实公务卡结算，严格审核报销票据

　　坚决贯彻xx省财政厅关于全面推行和使用公务卡结算的举措，有利于资金使用的公开和透明，提高对资金使用的约束和监督，避免过度消费，减少现金流量，让广大教职工充分认识到实行公务卡结算的必然性和必要性，带领财务科的同志，做了大量耐心细致的宣传和解释工作，从思想认识、操作规范、制度建设、考评指标等方面进行重点宣传和管理,提高公务卡强制结算管理效力，并取得了较好的效果，在学院范围内全面普及公务卡结算报销，并基本杜绝了现金结算。

　　五、以财务管理系统为抓手，严格执行新事业单位会计准则

　　强化刚性预算执行、规范人员、公用及项目资金管理，充分利用账务处理系统、会计报表系统、指标管理系统、工资管理系统等财务管理体系的功能和作用，统一报账程序，规范财务口径，督促和引导财务科每个会计人员努力适应财政、财务改革新变化、新规范、新体系，统一规范、完善流程、提高效率。

　　六、创新服务手段，提升服务质量

　　推行网上报销，提高财务管理水平、提升财务服务能力。制定工作流程、完善系统漏洞、加强内部学习、组织人员培训，并安排专人答疑解难、重点难点单位直接上门服务，每一步稳打稳扎、工作细致到位，做到报销审批智能化，预算指标网络公开化，努力实现由核算型财务向管理型、服务型财务转变。

　　七、查找短板，重视不足，提升自我

　　本人认为目前的工作中还有许多不足，下一步将对新的财政支出科目分类和新的事业单位会计准则进行更加深入的学习和了解，并对国家和xx省新的财务管理政策、办法、规定进一步吃透摸熟，对学院的财务管理工作积极提出合理化意见和建议，提升财务服务质量，提高财务服务能力。

　　学院述职报告2

　　一年来，在学校党委，行政的正确领导下，个人紧紧围绕学校中心工作，认真落实学校工作会议精神，模范践行“三个代表”重要思想，忠实履行岗位职责，热心为教职工服务。现就一年来的思想，工作，作风，廉洁自律等情况简要报告如下：

　　一、加强学习，注重修养，不断提高自身素质认真学习贯彻党的中国共产党中央委员会第xx次全国人民代表大会以来的方针和政策，忠诚于党的教育事业，注重用科学的理论武装头脑，指导工作。积极学习高教理论和人事管理知识，用科学发展观统领各项工作，不断提高政治理论素养和业务水平。

　　二、团结协作，锐意进取，认真履行岗位职责配合处长，团结处内一班人，立足岗位，踏实肯干，无私奉献，认真履行岗位职责。

　　(一)创新理念，积极稳妥地推进人事管理制度改革全员聘用制实施后，如何改革(改进)校内管理体制，盘活运行机制已提上了重要议事日程。经过深入调研，认真讨论，反复修改，充分借鉴兄弟院校先进经验和成功做法的基础上，参与制定了专业技术人员，管理，辅助，服务人员岗位职责及考核管理和专业技术人员聘任办法等系列文件。文件的出台和实施，对于学校严格岗位管理，强化聘任机制，实现由身份管理转向岗位管理，提供了制度化，规范化，科学化依据。

　　(二)胸怀全局，精益求精地做好重点人事工作,人才引进和引进智力工作成效显着。个人积极参与新教师的选拔工作，按照选拔办法和程序共接收8名博士，40名硕士研究生来校从事教育教学或辅导员工作。学校在职培养的7名博士， 2名硕士研究生也学成返校工作。配合院系聘请兼职(名誉)教授3 人。2,科学设岗，圆满完成了度的职称评聘工作。

　　一是科学编制了管理，专业技术，工勤三类人员设岗方案。

　　二是积极争取职称晋升名额，在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下，经各级评委会评审，通过教授6名，副教授 7名，讲师4 名，其他系列副高2名，中级3名。

　　三是及时为晋升职称人员办理了聘任手续并兑现了相应待遇。

　　(三)科学管理，兢兢业业地做好常规人事管理工作,按照学校要求，理顺了机构设置。为七个系更名为学院，对两个专业进行了调整理顺;经上级批准，新增教学，管理机构各一个，使我校中层机构达到了39个。

　　2,完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选工作。组织专家对 7个教学院系申报的xx年校庆相关文稿的撰写和服务性工作。

　　3,认真做好了本科教学水平评估的相关工作。4,配合其他部门做好了相关人事信息，数据的提报工作。

　　三、廉洁自律，务实高效，热心为教职工服务个人严以律己，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。工作中准确定位，到岗到位，态度端正，作风扎实，严格按政策规章，程序办事，客观，公正地对待一切人和事。充分发挥助手和带头作用，工作中，以身作则，身先士卒，不等不靠，积极主动，加班加点，努力做教职工的有心人，热心人。一年来，个人虽取得了一定成绩，但也有不足之处，主要表现在：

　　一是理论学习不系统，理论水平有待于进一步提高;

　　二是改革创新意识不强。今后将继续发扬优点，努力克服缺点，不断提高自身综合素质和业务水平，为促进学校又好又快发展做出新的更大的贡献。

　　学院述职报告3

　　时光如水，点滴都是生命之痕。回首近一年来走过的路，还是留下了一些或深或浅的足迹，虽然其间有过忙碌，有过艰辛，有过困惑，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。现将我这一年的工作作如下汇报：

　　一、崇尚师德

　　在培养人才的活动中，教师担负着特殊的使命。教师的言谈举止、精神面貌、治学态度、道德情操及思想作风等对学生都具有示范性、渗透性和权威性，起到言传身教、春风化雨、潜移默化的作用。所以从踏上教师岗位的那一刻起，师德规范就始于心田，融于行动，严以律己，以身作则。

　　二、科学规划

　　今年由于疫情的影响，学校延期开学。在延期开学初期，学校教务处在校长室的领导下，积极鼓励学生在家如在校、休息不休学，帮助学生挑选国家、省、市网络资源，指导学生有效开展在家在线自主学习。后期由于疫情学校迟迟不得开学，学校教务处又精心组织老师上网课。与此同时，为了做好全体师生的防疫和心理疏导工作，教务处又制定了《湖塘桥初级中学返校教职工“一人一案”制度》、《学生晨午检制度》、《学生因病缺课登记》、《病因追踪制度》、《传染病病例复课证明查验制度》、《健康教育制度》、《教师一日常规制度》等相关制度，正常开学以后，除了初一初二的各项常规工作，初三由于疫情落下的各项工作更是一项一项接踵而来，中考报名工作、学籍会审、安排人手组织初三学生体检、初中英语听力口语自动化考试、体育中考、自主招生报名，填报志愿工作、中考考务工作等等。教务处人手又紧，要提高工作效率，必须科学规划。

　　每周五下午第一节课召开教务处办公室会议，总结本周工作，弥补遗漏，部署下周活动，任务分工到人，分头落实，既分工又合作。教务处很多工作关系到学生家长老师的切身利益，我们不敢有丝毫的疏忽，为了四星级高中自主招生工作的公平公正，前期金敏怡老师做了大量的工作，核算了初三学生初二下半学期以来历次成绩总分的排名，学生填报以后，我连续两天加班到凌晨一个一个成绩核对过去。又如，为了做好初三学生能否享受分配名额这项工作，我仔仔细细地把初三学生三年以来的在读情况进行排查。又如，为了提高教学质量，开学以后组织老师开好三个会议，一是开好年级组长、教研组长、备课组长会议，统一思想，明确职责。明确以“夯实基础，提高能力”为宗旨，向课堂变革要质量的思想。为了提高学生学习的积极性，又分别召开优秀学生和落后学生会议。在校长室的统一部署下，在政教处、总务处的协助下，本学期教务处的各项工作有序开展。在今年的自主招生考试中，我校有26位学生被四星级高中录取，又一次创造了辉煌。

　　三、潜心教学

　　作为老师，我深知我们老师身上承载着几十个家庭孩子和家长的希望，因为教务处工作繁琐，白天往往没有时间备课，我就只能晚上回去反复钻研教材，精心备课，力求让第二天的课达到完美。众人拾柴火焰高，平时一有时间我就会到语文办公室与姐妹们一起分析学情，探讨教法。尤其是网课阶段，为了更有效地提高上课效率，我更是查阅大量资料，精心备课。

　　四、推进科研

　　教育科研是教师成长的需要，也是教师成长过程的必须，更是提升教师价值的催化剂。我与同事们为推进学校的省级课题《初中生发展性学力评价策略与研究》的课题研究及结题做了许多工作，我所撰写的论文《学科核心素养视域下初中语文阅读教学优化策略探究》发表在《中学生导报》上。

　　回顾一学年来的工作，还有许多遗憾，工作中还存在问题，主要表现在理论学习上闲时想到忙时丢开的`现象，理论与实践结合得不紧密，工作中缺乏闯劲，工作中有急躁情绪，在今后我会加强学习，振奋精神，再接再厉，与时俱进，用实际行动为学校的不断发展作出新贡献。

　　学院述职报告4

　　一、科研管理工作

　　1.做好学校科研项目和成果的上传下达工作

　　落实学校科研处下发的各级各类科研项目、科研成果通知文件的传达工作，并按期报送各级各类申报材料。本学期科研处下发的各级各类科研项目和科研成果的通知约80项，第一时间转发到学院的相关工作群，并积极与主管理领导和申报老师沟通申报过程中的相关问题，为教师做好科研服务工作。

　　2.落实文学院学科建设的日常管理工作

　　完成文学院20xx年专项研究项目和20xx年度学术著作出版资助申报工作。在对汉语国际教育的教学与理论研究、跨文化交流与中国文化对外传播以及财经新闻与网络新媒体研究等三个方向共有9项项目获准立项。学院资助宋宁刚、白忠德、刘新民老师出版学术专著。

　　3.积极落实学院开展的各种学术交流工作

　　积极开展学术交流活动，塑造浓郁的学术文化氛围。开展“春季学术活动月”系列学术活动，共举办6场学术讲座；下半年开展“秋季学术活动月”系列学术活动，共举办14场学术讲座。开展博士沙龙3场。为文学院学术气氛的养成和学术交流平台的搭建打下坚实基础。

　　4.落实学校开展科普宣传活动工作

　　为贯彻陕西省教育厅《关于组织开展第二十七届“科技之春”宣传月活动的通知》精神，以“科技创新绿色发展”为主题，文学院成功举办“科技与生活创意设计大赛”主题展览活动，推动了我校科普宣传工作的深入，进一步提升广大师生的科普素质，让科学技术服务于社会、服务于生活的理念得以宣传。

　　5.做好三个校级基地统筹日常管理工作

　　按照学校科研处安排，完成学校关于20xx-20xx校级基地的检查工作；落实科研处关于下达科研基地年度基础目标任务及考核指标、签订目标任务书的相关工作。

　　6.做好各项科研成果的汇总、审核、量化工作

　　（1）配合文学院新一轮聘期工作，按照聘期工作方案对教师的科研成果进行审核。

　　（2）配合科研处，对文学院上一年度的科研成果进行了审核和认定。

　　（3）完成20xx年文学院科研成果的统计、汇总、审核、量化工作。

　　二、研究生教育培养和管理工作

　　1.完成新闻与传播专硕相关招生工作

　　（1）组织完成20xx级新闻与传播学位专业硕士的入学复试面试工作

　　根据《西安财经大学20xx年硕士研究生招生复试工作办法》《复试小组工作规范》《西安财经大学20xx年硕士研究生复试工作安排》通知要求，结合文学院工作实际，为确保硕士研究生复试工作的顺利进行，制定《文学院20xx年硕士研究生复试方案》方案；制定了《文学院硕士学位研究生考生综合面试评分标准》等相关复试各种用表；组织了面试试题、面试分组、面试各环节的准备和过程管理，保证面试工作顺利进行。

　　（2）完成研究生招生宣传相关工作

　　根据《文学院新闻与传播专硕20xx年招生宣传工作方案》，完成宣传彩页印制工作。

　　（3）完成20xx年新闻与传播专业硕士35名录取学生调档函的邮寄工作。

　　2.做好研究生培养的准备工作

　　（1）落实研究生课程教学大纲的制定工作。为确保研究生培养质量，召开导师会议，落实研究生课程教学大纲的编订工作。参照学校本科生课程教学大纲模板，制定了文学院研究生课程教学大纲的编写模板，布置了共22门课程研究生大纲的撰写工作。

　　（2）完成新闻与传播专业硕士20xx-20xx学年第1学期的课程安排工作。

　　（3）组织教师，完成了20xx年新闻与传播专业硕士入学考试大纲的修改和制定工作。

　　3.落实完成学校研究生导师选聘工作

　　落实20xx年新闻与传播专业硕士研究生指导教师选聘工作。根据研究生处下发的《关于开展20xx年硕士研究生指导教师选聘工作的通知》精神，结合文学院新闻与传播专业硕士研究生学位授权点的具体情况，修订《文学院新闻与传播专业硕士研究生指导教师聘任管理办法》，根据本办法，组织遴选年新闻与传播专业硕士研究生指导教师。新闻与传播专硕新增3名校内和4名校外指导老师。

　　4.做好研究生教育及培养环节的各项工作

　　（1）组织完成20xx级新生入学的准备工作及新生入学教育的相关工作，召开文学院20xx级研究生开学典礼及导师见面会。

　　（2）完成20xx-20xx学年第1学期期中教学检查的相关工作

　　按照学校《关于开展20xx-20xx学年第一学期研究生期中教学检查工作的通知》要求，文学院积极落实本项工作。成立文学院研究生期中教学检查领导小组；安排二级学院领导、学科负责人深入课堂，检查教学秩序及教学效果，每人随机听课3次；文学院研究生秘书、研究生辅导员根据《研究生培养管理文档归档情况自查表》完成研究生培养学期注册及请假情况、学生研究方向、选导师情况、本学院各专业培养方案、调整情况说明、教学调停课情况等相关管理文档归档工作；组织召开研究生期中教学检查研究生、导师座谈会。文学院领导班子、研究生导师及研究生代表参加座谈会；承担20xx年立项研究生教改项目的课题负责人侯立新老师完成本人项目《问题意识与中国古代新闻传播史教学研究——以唐宋时期碑刻传播为中心》中期检查报告。

　　（3）完成20xx级新闻与传播专硕研究生与导师双向互选工作

　　根据学校《关于20xx级硕士研究生与指导教师双向互选工作的通知》要求，成立导师组并选出导师组组长，安排师生座谈会，进行师生互选，顺利完成34名研究生和13名指导教师和双向互选工作。

　　（4）落实完成20xx级研究生个人培养计划的制订工作

　　根据学校《关于制定20xx级研究生个人培养计划的通知》要求，指导研究生依据培养方案选课，拟定个人培养计划。同时指导学生进入研究生综合教育管理系统完成个人培养计划录入工作。

　　（5）组织完成20xx级新闻与传播专硕期末6门专业课程和2门公共课程的考试工作。

　　（6）落实新闻与传播专硕20xx-20xx学年第2学期的课程教学计划。

　　4.做好研究生综合教育系统平台新闻与传播专硕相关数据的录入工作

　　（1）完善研究生综合教育管理系统文学院新闻与传播专硕课程库和培养方案数据库的录入工作。

　　（3）完成研究生院安排20xx-20xx学年第1学期教学班学生名册的统计录入工作。

　　5.完成研究生教育的日常管理工作

　　（1）完成20xx年研究生创新项目的申报工作。根据学校工作安排，落实研究生创新项目的申报工作。我院共有7名研究生申报该项目。

　　（2）完成新闻传播专硕任课教课时费和指导费用的核算和报账工作。

　　（3）完成20xx年度学科建设相关工作的劳务费用的核算及报账工作。

　　另外，完成文学院交办的其他工作，如本科教学档案关于学科专业建设的档案整理工作；完成文学院20xx年度学科、科研的工作总结；完成学校关于20xx年度目标考核学科研究生教育和科研的相关工作等。20xx年12月25日

　　学院述职报告5

　　作为学院主管教学工作的副院长，其职责是完成院长、书记和学校教务处下达的各项教学工作任务，当参谋、当助手，协助院长工作，完成院长交代的各项工作，为全院教职员工服务。xx年5月份开始，我服从组织安排，由负责科研工作转变为负责教学工作，我深感教学任务繁重，教学管理工作量巨大，但在学校教务处、学院院长书记的领导下以及教学管理人员和各位老师们的支持与帮助下，我院的教学工作紧紧围绕全面提高教学质量这一主线，强化深化教学改革、加强教学建设，xx年各项工作开展顺利，教学运行平稳，管理效果显著。

　　一、主要工作

　　1、积极申报各类教学项目和开展教学研究

　　鼓励教师重视教研教改课题申报，在今年的省级十二五教育科学规划课题申报中，我学院共有11人申报，4人获得立项，突破往年的申报人数，批复率也大有提升。

　　上半年度，组织开展了吉林省教育厅 “十二五”省级特色专业遴选工作，我院家政学专业定位合理，特色突出，经教育厅专家评审，被评为吉林省十二五特色专业。

　　上半年度，在 “十二五”省人文社会科学重点研究基地的申报过程中，在院长和书记的大力支持下，整合全院力量，积极开展申报和相关的软硬件建设，虽立项并未成功，但为后续基地立项建设储备了丰富的经验，打下了坚实的基础。

　　下半年度，学院顺利完成了一项校级实验示范中心的验收和一项校级实验示范中心的申报，为我学院实验教学树立了良好的典范。

　　2、加强教研室和督导组的建设

　　学院非常重视教学工作，每一学期至少召开2次关于教学方面的院班子会议，专门研究教学方面的工作；平均每学期召开3次教学工作会议，参加人员有专业主任、教研室主任、教学秘书以及实验室主任等，；学院组织各教研室进行教研活动, 平均每个教研室每学期教研活动都在5次以上；班子成员及教研室主任深入课堂听课，平均每人每年3次以上；督导组成员尽职尽责，人均每学期听课15人次，评价准确，教师反馈普遍效果较好。

　　3、加大教学基地建设和实习管理。

　　加大基地的建设以及学院与基地的联系，走出去请进来，学院领导班子经常拜访各基地，加深与基地的联系，同时去基地了解实习学生的实习情况；也邀请企业家、行业主管领导以及生产现场的技术人员、管理人员来学院给学生做报告或讲座，并且请他们帮助我们制定教学计划，特别是实践教学方面的计划。xx年新建了2家专业教学基地“中信物业集团”、“金一文化创业园”，带领专业教师走访教学和实习基地，遍布6个省市，为我院学生实习和就业扩宽了事业和渠道，教师通过走访，对我校毕业生的就业状况、建立和落实校企合作机制、大学生科技创业园等提出了科学合理的建议，被学校充分采纳，这也是我院首次派专业教师外出考察教学实习基地，由于专业对接明确，获得较好的收效。

　　加强学生实践教学环节的管理，主要表现生产实习、教学实习以及其它课程的实习周，积极联系生产实习单位和现场，合理安排学生生产实习，加强对学生的管理，我院xx年有693名学生参与到12项教学实习，学院主管领导和广大教师充分发挥能力联系实习场地，实习场地主要在学院的教学实习基地，实习学生在实习期间表现优秀，能吃苦、虚心学习，得到了实习单位的好评，学生也学到学到相对专业知识和专业技能，为后续的学习打下了坚实的基础。

　　4、注重教师专业能力的培养

　　鼓励教师提高师资水平和业务能力，引导教师参与教学改革工作，不断提高教学质量。在学院领导的大力支持下，本学期我院派出2名教师参加了专业培训，鼓励年轻教师到专业实践岗位锻炼，现有一名教师在

　　5、提高本科教学质量，改善教学条件

　　人才培养模式和人才培养质量是教学工作的生命线，学科与专业要获得稳定和长远的发展，必需要以全新的学科理念，合理的进行专业定位，形成专门的教学和学术研究团队，从而加强学术队伍建设，同时对教学条件进行规划和建设，并且关注社会、市场对人才的需要，进而形成专业人才培养和科学研究的综合实力。本学期我院学术委员对全院的学科专业的人才培养的定位和课程设置进行了科学的梳理，在与教务处、学校各相关专业教师及学院学术委员会的反复斟酌下，对传播学专业的人才培养方案进行了重新修改，修改后的培养方案设置了方向课，针对性的课程对学生的专业能力将有较大提升。

　　加大实验室的建设力度，xx年我院成功申请下53万元实验室建设经费，心理实验室20.6万、社会学工作室14万、陶艺工作室9.4万、传播学实验室4.6万，家政学实验室4.1万。目前已经在省政府采购中心公开招标，这也是我院历年来最大力度的对实验室建设投入，这将对应用性人才培养提供有利条件，大大提高人才培养质量。

　　顺利完成了本科专业试点评估工作。本学期，我院家政学专业被学校抽选为评估十个试点之一，在自评工作中，学院认真组织、积极准备、制定了四级目标责任制。教师牺牲休息时间、积极准备、相互配合，认真准备自评材料。通过自评自查，找到了学院在专业建设存在的问题、原因和弱项，积极开展了弱项规划并在本学期已经组织实施，为2012年全校范围的专业评估积累了大量经验。

　　二、存在的问题和不足

　　1. 政治理论学习深入不够，平时借故工作忙，政治理论的学习缺少连续性；

　　2. 在工作中由于经验不足，可能会出现一些彼此的误解，但一切都是为了工作，忘同事们海涵。

　　3. 存在与教师交流不够的问题，导致教学文件和信息的传达不畅。

　　4. 教研课题立项数量、获得经费不多，还应该更加主动和积极的去争取课题；

　　5. 我院的精品课和优秀课还是空白，省级教学成果还很少。

　　三、整改措施

　　1、加强政治理论学习，了解国家的政治经济形势，掌握党的方针政策，做好本职工作；

　　2、密切联系群众，处理解决问题广泛征求意见，力所能及的帮助解决一些实际问题，做大家的知心朋友；

　　3、谦虚谨慎，吸取经验教训努力开展工作，严格要求自己，以身作则.

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