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社会调查报告

时间:2020-06-05 20:30:04 社会调查报告

社会调查报告七篇

  在当下这个社会中,越来越多的事务都会使用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编收集整理的社会调查报告7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社会调查报告七篇

社会调查报告 篇1

  一. 调查目的:

  对于现存于校园中的不文明现象进行调查。 了解目前大学内存在的不文明现象, 目 前大学生对于不文明现象的看法及个人的理解, 从而对大学生的道德素质作出进一步的 分析。使我们也可以认识到自身的不足,更好的改善自我,提升自己的个人素质。

  二. 调查人数:100 人

  三. 调查方式:问卷调查

  四. 调查数据分析:

  50 40 30 20 10 0 很好 较好 一般 较差 很好 较好 一般 较差

  学校大学生整体文明程度调查柱形图

  本次的问卷调查共一百份,回收一百份。38%的大学生认为目前学校大学生的整 体文明还是较好的,44%认为整体文明程度一般,11%的人认为较差,只有 8%的同学 认为是很好的。而教室里的不文明现象则是囊括了上课迟到、上课时候手机突然响、 大声喧哗、上课睡觉。普遍的同学认为教室的不文明现象还是比较众多的。而最让同 学们觉得图书馆的不文明现象“事先占位”占了 53%,与此相近的则是宿舍的不文明 现象“休息时间大声喧哗”54%。而对于厕所的文明大多数的同学认为不冲水是比较 令人反感的。而情侣的自习课行为过于亲昵一些人十分反感,一些人有些反感,而一 些人则觉得无所谓。 并且大多数的同学认为目前校园的不文明现象主要体现在了同学 们的日常行为上、语言上、环境上及交往上,同时在教室里、食堂里、道路上也是不 文明现象较常见的地方。

  五.调查总结:

  目前校园内的不文明现象还存在着较大的却像,对于校园来说,我们的生活环境, 我们应该学会这保护它;对于身为大学生的我们来说,不文明现象也正是我们自身道 德素质不足的最好体现。而为了使校园文明能够得到更好的改善,从自身做起无疑是 我们最好的选择。将是这个时代的主人公的我们,自身素质的提升也会为我们自己创造一个更好更舒适的环境。因此,我们应该学会这在成长读书的同时,不断地提升着 个人的道德素质水平。

社会调查报告 篇2

  大家是否觉察到我们周围的环境正在日益被严重破坏?乱砍树木,污染水源与空气,破坏生态环境等等。无数的事实已经告诉我们,环境保护刻不容缓,保护环境不仅是国家和政府部门的责任,也是我们“拱中”公民的责任。

  这几天,我围绕我们周围的空气受污染的程度以及空气污染对人类身体健康的危害等方面问题进行了调查。我根据珠海周围的环境特点和所发现的问题,上网进行了调查。从调查情况来分析,我们周围的空气是受到了污染。污染源主要是工厂烟囱排放的黑烟,机动车辆排出的尾汽。这些污染源排放出来的什么污染物呢?对人们的健康有什么危害呢?我查阅了有关资料,懂得了许多有关空气污染的知识。

  大气中的主要污染物有一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物以及颗粒物。它们在空气中的含量若是超过一定的标准,就会危害人们的健康。空气污染指数小于50,说明空气良好,污染物浓度小于环境空气质量标准中的一级标准限值,为一级优,符合自然保护区、风景名胜区等一些需要特殊保护地区的空气质量要求空气污染指数大于50,小于100,表明空气质量一般污染物浓度小于环境空气质量标准中的二级标准限值,为二级良好,符合城镇居住区、商业交通居民混合区、文化区、一般工业区和农村地区的空气质量要求。

  防治大气污染,控制污染排放是改善空气质量的根本措施,其主要途径有:工业合理布局,搞好环境规划改变能源结构、推广清洁燃料、使用清洁生产工艺,减少污染物排放强化节能,提高能源利用率、区域集中供暖供热强化环境监督管理和老污染源的治理,实施总量控制和达标排放严格控制机动车尾气排放等。

  珠海是我们的“家”,应该把她建设得更美好。但空气污染问题十分严重,应该怎么办呢?我建议:

  (1)搞立体绿化,扩大绿化面积,可以搞无土栽培。植物有过滤各种有毒有害大气污染物和净化空气的功能,树林尤为显着,所以绿化造林是防治大气污染的比较经济有效的措施。

  (2)解决燃料问题,尽量使用太阳能等无污染或污染小的能源。

  (3)多组织宣传活动,咨询活动,增强人们的环保意识。

  (4)组织同学利用双休日到街道、市场、广场捡垃圾,保持环境整洁。

  今天的我们是明天社会的主人,保护和改善周围的环境,是我们这代人义不容辞的责任和义务。我们要从我做起,从身边的小事做起,做环保的有心人,注意节约资源,回收废品,多参加环保活动,多植树,多种花,做一个名符其实的环保小卫士吧!

社会调查报告 篇3

)

  一、 全班以5人或5人一下为一小组,不得超过5人,组成一个调研小组,

  进行实践活动,共同撰写一份社会实践调研报告。地点,校内或市区。字数20xx字以上。打印。

  二、 每个人撰写一份实践体会。字数1000字。打印。

  三、 实践活动时间为15周至18周。

  四、 作业上交时间:第19周周一。由学习委员统一收齐。

  社会调查报告的写作要求

  一、调查报告写作的格式

  1.须注明调查的对象、时间、地点、范围和主题,以及调查的主要方法。

  2.须将调查到的事实材料进行归纳、整理,并依据事实材料的分析研究,得出合乎逻辑的、具有说服力的结论。

  3.须针对调查得到的事实,提出具有见地的看法或有价值的建议,以期对今后工作提供参考,发挥社会调查报告应有的社会价值。

  以上三点是不可或缺的。

  二、调查报告材料的获取

  1.须亲自调查获取第一手材料,调查报告的材料须真实可靠。在调查报告中,要提供材料的来源,反映材料获取的过程。

  2.调查报告须提供调查数据来源的相关资料。

  社会调查报告格式

  社会调查报告格式:

  标题:可以是公文式标题,即《关于的实践报告》;也可以是观点式标题,例如《社会是大课堂,实践长真知识》

  前言:写出社会实践的参加者、实践的主题、时间、地点。然后用“现将此次实践活动

  的有关 情况报告于下从而过渡到正文。

  正文:写实践者根据学校要求应该和自己想要报告的内容,例如:活动内容,经验体会,

  理性 思考,问题和建议。作为学生应该着重写自己的认识,特别要写出自己的体

  会,思考后的理性认识,对组织社会实践活动评价。

  结语:可以写出作者对此次活动的意见、批评或者建议。

  落款:署名和报告时间。写上参加实践者的个人或群体(如班、组),报告完成的时间。

  应该注意的是,写作时可以按以上几部分构思,但行文时不要写上“前言”、“正

  文”、“结语”、“落款”等字,而要写标题,如“基本情况”、“主要体会”、“几点思考”、“问题和建议”等。

社会调查报告 篇4

  一、调查的目的与意义

  经过在校的理论学习,为培养和提高运用科学理论分析解决问题的能力。根据学校要求,也作为一名新马员工,我于20xx年4月1日—5月1日对新马公司销售管理进行了客户满意度调查。客户满意度是体现新马公司销售管理是否完善,是新马公司想要从众多的竞争对手中脱颖而出的必要条件。本次调查通过对现阶段销售管理得到客户满意度存在的问题进行分析,举证销售管理完善在企业中的起着重要作用,从而提出如何制定一个完善的销售管理体系以及建立终端服务渠道,进而提升新马公司的国际品牌形象。

  二、调查的时间、地点、方法

  1、调查的时间:20xx年4月1日—5月1日

  2、调查地点:新马木工机械设备有限公司

  3、调查方法:本次调查采用的方法是,通过电话调查、走访用户、传真等形式向客户发放满意度调查表,一共用了28天的时间,调查表反馈有效率95%。

  三、调查内容

  新马公司成立于199*年,是一家专业制造木工机械企业,公司占地面积260亩,建筑面积6万平方米,拥有高级机械设计与木材加工技术相结合的专业技术人员五十余人,熟练生产技术工人五百余人。公司现有优良制造设备五百余台,其中有先进龙门立、卧、加工中心及数控机床三十余台,公司成立以来共生产各类铣床,锯床近二十万台,据不完全统计,其中铣床系列约占全国总销量的12%,锯床系列约占4%,公司生产“马氏”品牌产品遍布于大江南北的家具及木制品企业之中,深受业内好评,也为中国家具业更快发展做出了贡献。

  公司管理凭借全景思维和不断创新、追求卓越的进取精神,与华南理工大学,顺德职业学院,东莞,深圳,龙江等地多间院校和精英家具企业共同建立了长期稳定的合作平台,在产品研发,新机实验、信息反馈及人员培训上均已形成常态合作机制,同时也为新马稳定发展提供了强有力的技术研发储备力量。公司积极参与国内外业内的交流与展示,不断吸收先进工艺与技术,充分做好市场评估与技术融合,为新马的发展奠定永续繁荣的基础。 在董事长马炳强先生的带领下,坚持不懈的开发“高效、优质、环保”的木工机械产品,提升家具、木制品企业生产制造工艺。在20年中先后引进进口CNC数控机床17台,大型龙门机床6台,已建设成坯体加工---主轴加工---成品组装等机械制造的完整生产工艺流程,从而实现在品质上的全局控制和实现产能的优化。今天的新马真正做到了品质与效率的双保证。

  新马的成功也是新马人才战略的成功,公司目前技术研发人员比率占公司总员工比重的20%,其中本科以上学历占有30%。此外,在国内外众多所高校、研究所均建立起长期、稳定的合作关系,让科技转化为生产,让科技服务于市场。

  曾几何时,“马氏品质”已在业内形成共识,诚然这是对我们信赖,更是对我们进步的鞭策,也为我们带来了广东新马革新的契机,从而实现“品质---品牌---服务”的发展战略。“品质树立品牌,服务彰显品质”。在品牌的发展过程中,产品既是根本,又是灵魂。产品拥有卓越的品质是企业强大实力和核心竞争力的具体体现。作为一家创办于上世纪90年代的专业木工机械企业,广东新马始终坚持以品质为先,在创立之初,即借着先进的设备、雄厚的技术和丰富的人力资源实现了产品的多元化。今年我们将建成四期共260亩现代化厂房,加大产能投入。

  俗话说,服务是品牌的提升,服务做好了,品牌形象才能得以维护提升。随着木机市场竞争的日趋白炽化,广东新马要想从众多的竞争对手中脱颖而出,不仅要有一流的产品品质,更需要一个完善的销售服务体系和良好的终端服务渠道。

  新马公司计划实现“品质---品牌---服务”的发展战略,本着“以顾客为关注焦点”的原则,我们主要从产品质量、服务(包括业务人员的服务、仓储人员的服务、售后人员的服务、其他人员的服务及售后服务)、运输及交货期限、价格等几个方面收集顾客对我公司的评价信息,我们将客户满意度调查分为四级,即很满意,满意,较不满意,不满意,对应分数分别为:5分、4分、3分和1分。

  客户满意度是一种从客户角度客观对企业经营状况进行评价的一种手段,并一直被作为判断一个企业是否具有竞争优势的一种度量方法,也被作为度量商业经济运行健康状况的晴雨表。

  为了更好的了解公司企业在客户心目中的满意度,扩大公司在市场上的影响性与产品占有率,我们组织了这次客户满意度调查,在全国调查数据收集上来以后,我们对每一个抽象指标的可靠性进行了分析,数据是比较可靠和稳定的。

  四、调查结果分析

  (1)、赢得客户的信任有以下几点:

  1、 拥有全国最大的展示中心——也是唯一拥有观光电梯的展示中心,客户可乘坐观光梯对我司的展示中心一览无为。站在此处你能感受到自己享受着国际级客户的待遇,对每位客户我司都一视同仁,无分彼此。

  2、 专业形象——仪容得体,外表整洁,热情、友好、乐于助人、有礼貌、有耐心、有爱心、能够提供优质快捷服务。销售代表是公司的形象代表,服饰整洁与稳重会给客户留下专业的、值得信赖的感觉,增加客户对公司、对产品的信心,拉近双方距离。销售代表专业的形象和诚恳的态度,会消除客户的戒心,使客户感到你是他的朋友而不是推销员,会处处为他的利益着想。

  3、 知识丰富——掌握机械产品的相关知识,介绍每款机型的优缺点,能准确提供信息,了解市场上其他同类产品。除了专业知识外每个销售员都必须另外掌握一点时事、时尚、财经、娱乐等等能拉客套,进而对客户进一步了解沟通。

  4、 关心客户——记住客户偏好,关心客户利益,竭力为客户服务,耐心倾听客户意见和要求,帮助客户正确选择。我司会全方位地考虑客户的需求,对客户作采购评估,为客户提供一套最佳的配置方案。

社会调查报告 篇5

  前言:

  20xx年6月28日我们公共管理学院一行人赴湖北兴山县的3个乡镇作了为期四周的社会实践。我选择发源于该地的一种新型的农民自治制度“户联责任区”制度为调研对象,先后在该制度的起源地榛子乡和其中一个推广地水月寺镇调研,访谈了近四十位乡镇干部、村干部、区代表、普通村民等,结合两个乡镇农民生产生活的实际全面了解了户联责任区这一新生事物的背景、现状、本质、前景等。虽然时间仓促、条件有限,调研的深度与广度还有欠缺,但毕竟是我们公共管理人首次通过亲身感触、实际调研,真实而客观地看待这一制度。与中共中央党校出版社出版的,冯裕芳、张国祥等主编的《互联责任区――农村管理模式的探索与实践》一书(以下简称《户》)相比,我们的研究视角更多的从公民社会、公共管理的方向去看,而不是农村的党建、精神文明建设等角度。我也会在以下的报告中注意与该书作一些比较。

  户联责任区制度的背景介绍

  一、兴山县情简介:

  位于湖北省西部的兴山县处于大巴山余脉与巫山余脉的交汇处,辖2乡6镇108个村,国土面积2327平方公里,总人口18、52万人。有大小山头3580座,海拔高差2317、4米,人口密度80人/平方公里,人均耕地1、08亩,绿色植被覆盖率80%。兴山县是一个库区移民县,三峡工程淹没及二次占地共需搬迁1座县城,4个集镇共3、4万人。境内水能、矿产等自然资源比较丰富,20xx年全县生产总值16、5亿元,财政收入1、68亿元,农民人平均收入2340元。

  二、乡情简介。

  榛子乡:位于兴山县东北部,国土面积360、1平房公里,耕地4、4万亩,辖8个村53个村民小组,3315户,12571人。该乡以烟叶、蔬菜、畜牧、食用菌等为支柱产业,20xx年全乡工农业总产值6966万元,其中农业产值是6478万元,农民人均纯收入2569元。

  水月寺镇是兴山县的东大门,国土面积464平方公里,辖18个村(居)委会,106个村民小组,农业人口22000人,20xx年实现工农业总产值4、68亿元,其中工业产值3、48亿元,财政收入1128万元,农民人平纯收入2788元。

  三、户联责任区背景介绍

  户联责任区制度发源于榛子乡。20xx年2月,为了适应农村城镇化的推进而使农村人口减少的新形势,该乡进行了撤村并组的改革,将全乡23个行政村按照地域及经济发展流向合并为8个村,随后又相继进行合并大组的改革,共精简村组干部148人。改革后一方面大大减轻了农民负担,而另一方面村级规模扩大,干部职数锐减也给村级组织的运转带来了一系列问题,主要表现在:一是村组干部的管理幅度过大,干部显得力不从心。村干部将上级政策传达到农户,一天到晚也去不了几户人家,常常陷于具体事务而不能自拔;二是山大人稀、信息不灵、群众办事不方便,找村组干部难。因此农村的“八难”问题难以解决:工作头绪多,干部难当;干群沟通少,工作难做;农户分散经营,结构难调;农民增收缓慢,税费难收;农户居住分散,治安难管;劳力不易组织,公益事业难办;集体经济薄弱,五保特困难扶;农民素质不高,传统观念难变。户联责任区就在这种情形下应运而生了。它的基本构想包括:

  (1)十户一区,大村组小社区的格局。根据山区农户大分散小集中的居住特点,以屋场院子为基础,把相对就近的十户左右的农户组织起来,形成一个户联责任区,每区方圆一平方公里左右,三五十口人,二三十个劳动力,这种格局尊重了农民长期以来形成的左邻右舍、往来密切、联系方便的生活习惯与地缘群体意识,又能形成一定的集体力量和适度规模的社会活动空间。

  (2)四联一体即“经济联合、治安联防、好事联办、困难联帮”为主的活动内容。它建立在家庭经营的基础上,涵盖了农村经济与社会生活的各个方面,基本上适应了现阶段农村生产力发展水平的要求。

  (3)六员一人。户联责任区定位为村民联合自治型社区组织,其领头人的确定与村民直接选举产生的村民代表相统一,定名为“区代表”,赋予其“法律政策的宣传员、经济发展的指导员、计生网络的信息员、小区事务的组织员,‘两委’班子的监督员,稳定一方的治调员”的“六员”职责。区代表既是四联活动的组织者、领头人,又是小区村民利益与意愿的代言人。

  20xx年5月起,兴山县委开始将户联责任区向全县推广,并进一步健全了户联责任区的区代表产生及罢免制度,村和区例会制度,责任区议事制度,责任区重大事情报告制度,责任区社情民意反映制度,责任区党员活动制度,责任区区代表测评管理制度,村两委指导协调责任区事务制度等。截止20xx年12月底,在全县98个村539个组37193户中建立户联责任区2881个,平均每13户一个户联责任区。

  具体调研发现

  “纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”。在《户》一书中,对这一制度的介绍已经甚为详细,全文始终贯穿着对这一制度的赞叹与乐观。我一方面觉得这一新生事物的确反映了未来乡村治理的一些本质要求,代表了基层民主自治的趋势;但是另一方面又觉得有必要了解一下关于这一制度的真实情况,倾听一下普通农民、区代表、村干部及乡镇干部等不同阶层对该制度的普遍看法,该制度的设计中“四联”功能中最主要的功能是什么,最弱化的功能是什么,如何增强,有无拓展的必要和可能?我更为感兴趣的是该制度尚存在哪些主要的问题?其瓶颈在何处?作为基层政府应该做什么?政府决策者如何看待这种治理模式,如何趋利避害等。

  我先后在榛子乡和水月寺镇各选了两个村庄作调研,榛子乡选了幸福村和坂庙村,水月寺镇选了水月寺居委会和道路坪村,下表是基本的调研参与人数统计。

  地点

  身份榛子乡(人)水月寺镇(人)

  合计

  幸福村坂庙村水月寺道路坪村

  村民635418

  区代表20125

  村干部02428

  乡干部112

  其他20002

  总计161935

  备注:

  1、严格讲区代表与村干部也都是“村民”,但这里暂将他们分列,这里的“村民”指既不担任村干部又不担任区代表的农业人口。所有访谈对象均年满18岁以上,70岁以下。

  2、在访谈水月寺居委会时,出现了村干部同时兼任区代表的现象,事实上在别的村也有类似。但由于对村干部的访谈集中于全村事务而未就其区代表的工作展开,所以也将二者暂作区分。

  3、之所以选择这两个乡镇,一方面是实际调研的便利,另一方面也是为了更有代表性。榛子乡是户联责任区制度的发源地,水月寺镇是推广地之一。榛子乡是一个典型的农业乡,而水月寺镇则恰恰相反。不同的制度来源、生产结构和居住条件使该制度的具体落实情况也有了比较的意义。

  首先是针对普通村民的问题,包括:

  1、您是否了解户联责任区?是否清楚您所在的小区区代表是谁?

  2、您对自己小区的区代表是否满意?满意/不满意的原因是?

  3、您觉得自从有了户联责任区后,对您的生活是否有影响?如果有,表现在哪些方面?

  4、对户联责任区“四联一体”的内容以及区代表的“六员”职责是否了解?(有时需向其介绍),您认为哪部分的内容体现的最明显?

  5、您自己是否愿意作区代表?愿意/不愿意的原因?别人作了区代表您会有什么看法?你愿意选择什么样的区代表,人品重要还是能力重要?6、你还需要区代表为你做什么事?您觉得户联责任区的制度还有什么要改进的地方么?

  被访的18位村民的回答情况总结如下:对户联责任区作较积极评价,比较满意的人不过1/3,大多数村民对这一制度略有了解但并没有多少兴趣,不过当区代表号召他们作一些公益事业时,他们基本上都会跟从。有5位被访人明确表示不清楚谁是本区的区代表,值得注意的是其中有4位是在水月寺镇。问及区代表的主要责任时,很多人提到了区代表“上传下达”的作用,对他们生活的影响主要表现在:组织兴办一些公益事业,如修建一段村路,一条水渠时,组织大家出钱出工等,另外区内有什么红白喜事、打架斗殴或者困难帮扶之类的事情会去找区代表,别的就没有什么了。至于经济联合等功能,在受访的所有村民中,都未曾有过赞同。谈及自己是否愿意作区代表时,有近1/3的村民表示自己不会作。有人是觉得自己没能力,而有人是嫌麻烦,没有积极性。别人作了区代表,大部分人认为是好事,但是希望他们敢说实话,敢向上级反映问题,有能力。谈到最后一个问题时,有些人认为区代表本来也不做什么,解决不了实际的生活困难,所以没什么指望,选谁都一样;有些人认为人家区代表精力有限,能做到这样已经不错了,不能要求人家太多。至于对该制度的期望,绝大多数人很茫然,并没有想过这个问题,或者是他们觉得这个问题并不重要。

  针对区代表的访谈更为集中些,主要问题有:

  1、您从什么时候开始做区代表的?

  2、您对本责任区内的基本情况是否了解,能否简单介绍一下?

  3、您认为“四联”内容中哪部分最重要?在您的日常工作中,“六员”的职责中哪项最普遍?

  4、您是否喜欢做这个工作?如果下次您还被推选做区代表,您是否愿意继续做?

  5、您对这一制度有什么感想,在工作中有那些体会?这一制度还存在那些不足,应该如何改进?

  被访的5位区代表中,除一位在水月寺道路坪村访谈到的区代表明确表示下次他不会再当区代表了,因为这个工作很麻烦,又没有报酬,还容易得罪人。有趣的是,他的妻子也是一位区代表,同时也是村委会委员,在村里威信非常高。还有一位在榛子乡的区代表,六十多岁,已经干了六年多,承认自己的积极性没有以前高,因为干部重视少了,开会少了,群众也不是很热心了,自己责任也少了很多。剩下的3位区代表都表示,只要村民还信任他们,他们愿意继续干下去。这3位都是所在村非常优秀的负责任的区代表。谈到他们主要的工作,每个人都举了不同的例子。在小区内宣传政策,调解纠纷,缓和矛盾,组织小区内村民兴办公益事业,修路、修水井,组织村民挖药材、搞香菌,帮扶特困户,借钱给物等等。虽然很忙又没有什么报酬,但因为村民的尊重和信任,以及所在小区受到奖励时有种集体荣誉感,所以精神上很愉快。在“六员”职责中,有人认为“法律政策的宣传员”时最主要的,有人认为是“小区事务的组织员”;“稳定一方的治调员”也有所体现,至于“计生网络的信息员”已经不是棘手的工作了,而““两委”班子的监督员”这一项比较虚,至于“经济发展的指导员”他们不是很胜任。谈到“四联”的内容,他们的认识比较一致,都觉得“经济联合”的功能应该是最主要的,但他们能力有限还无法带领小区内的村民实现这一功能。此外,在调解一些深层次的矛盾如赡养老人的问题、发展生产的困难等,他们经常会觉得自己权力有限,力不从心。

  针对村干部的.访谈主要集中于:

  1、本村开展户联责任区制度的基本情况,包括小区个数,区代表人数,开展工作的效果,相关的制度建设等。

  2、本村对区代表有什么激励办法?

  3、作为村干部,对户联责任区制度有什么看法,在实际工作中有哪些问题及不足?

  在所有四个受访的村委会,都可以看到按照县里统一要求张贴的“某县某乡(镇)某村户联责任区岗位牌”,还有区代表的工作职责、奖励办法、选举及罢免制度、例会制度等。但对于该制度的落实情况,不同的村干部说法差别较大。普遍来讲,他们认为户联责任区制度的建立,极大地减轻了村干部的工作负担。区代表承担了大量上传下达、调解纠纷、兴办公益事业等具体事务,使得村干部可以集中精力搞调整产业结构、开拓市场等大事中去。群众自发推选的区代表有的原本就有一定的干部基础,有的在群众中有较高的威信,加上他们良好的奉献精神,确实在好事联办、困难联帮以及治安联防方面作了大量工作。水月寺镇镇政府所在地水月寺居委会党支书马书记认为,该居委会有70%的区代表还是或多或少起到了积极的作用。另有该居委会其他干部反映,20xx年全县开始推广该制度时,很多村并没有按照上级要求重新选举区代表,而是直接将原村民代表转为区代表,村民小组组长转为联区代表。村民并不接受这一制度,认为仅是走过场,但后来在一些区代表工作努力的小区,村民们还是感觉起了一些作用。与原来的村民代表相比,区代表就在身边,其职责和权利更为实在,工作成绩也是很明显的。不过村治理体系从原有的二级转为三级(如下所示),形式复杂化了,而事实上联区基本上是虚设的。

  谈到对区代表的激励,是一个比较矛盾的问题。在没取消农业税之前,村委会还可以将区代表的个人奖励与该小区的税收上缴挂钩,给予他“基数+税收提成”的报酬。但取消税负以后,多了村委会在财力上负担不起,少了区代表误工误时,没有积极性。以该居委会为例,现仅有的收入为村办企业收入约3万元,加上县财政拨付办公费5000元。而每年仅给予区代表的误工补贴,每季度开一次会,每次开会一天补贴10元,每位区代表就是40元,全居委会共42位区代表仅该项支出就近1700元。再加上对区代表的奖励,尽管20xx年区代表最高奖励仅130元,但对居委会来说该项总支出也达到20xx元。此外每季度开会还有招待费的问题,以一次到会50人(区代表+居委会),人均10元的招待费,此项开支就需500元/次,一年需要20xx元。汇总起来每年居委会仅用于区代表包括补助+奖励+会议招待费就达5700元,占到居委会年总收入的1/7还多。由于区代表人数多,组织成本高,很多实质性参政议政活动都无法开展。比如在每一季度的例会上,会议从开始到结束也不过五六个小时。讨论村里财务公开中招待费的问题,区代表们只被告知一个总数,但具体的每笔开支情况却没有时间一一核对。所以区代表们对村“两委”班子的监督职责时虚设的。另外的问题是区辖范围国小,单个责任区力量有限,区代表的工作量也不大,调动不起来积极性。而几个区联合起来就可以集中力量办大事。比如20xx年就有3个区70多户人家联合起来修了一条150多米的灌溉渠。事实上有的村干部兼区代表也负责了好几个责任区,搞的也很好。

  对于乡干部的访谈主要向水月寺镇的黄镇长了解了一下户联责任区在该镇的推广过程。他说20xx年县里在榛子乡开过现场动员会后,镇干部认为本镇的道路坪村与户联责任区制度的起源地榛子乡和坪村有诸多相似之处,所以决定选该村作试点,并没有计划在全镇推广。但20xx年,县里要求全面推广户联责任区的经验,每个村必须重新选举区代表,制作统一的户联责任区的牌匾。为了应付上级检查,镇里向每村拨款1、8万元,增加了镇里的财政负担。但事实上很多村都是形式上的转换,到现在很多都是名存实亡了。从干部到群众对这种外来的制度移植有天然的排斥心理,认为该制度推行的地理、社会环境及村干部基础、干群关系、生产结构等并不适合本镇。

  滋生的影响因素

  起源地:榛子乡乡情

  水月寺镇镇情

  地理环境地广人稀,相对闭塞人口较多,居住相对集中

  社会环境民风淳朴,干群关系融洽不明显

  干部基础村组干部能力高,威信高不明显

  产业结构烟叶、蔬菜、畜牧等农业

  结构为主,农户间有经济联合的必要和可能。采矿、劳务等收入为主,大量土地被征,基本上没有所谓经济联合的能力和必要。

  三、调研结论

  以上是实地访谈近四十位村民。区代表。乡村干部后整理他们的观点所得。通过将实际调研发现与《户》一书的比较,特别是后期作了水月寺镇和榛子乡的比较研究后,得出一些与《户》一书不同的结论。

  一、户联责任区制度在兴山县正处于暂时的低潮期。

  不可否认,户联责任区制度在兴山的建立与推广,对于完善村民自治形式,加强农村治安、社会稳定,密切干群关系,减轻村委会负担,增强村民之间的社会联系,重塑扶贫济困、团结协作的集体主义精神,提高农村治理水平等都起到了积极作用。但是作为一种制度总有从萌芽到上升到鼎盛再到衰退到消亡的生命周期。目前来看,从乡村干部到普通村民,对户联责任区制度的兴趣在减淡,它在村民日常生活中的作用和影响也有下降的趋势。

  二、从制度设计的思路来看,承载功能过大有脱离实际之处。

  户联责任区最初起源于强化社会治安,实行群防群治的需要,在此基础上逐渐延伸服务范围,逐渐在兴办公益事业、扶贫帮困等方面起到了一些作用,最后被政府加以总结,从仅仅是治安联防的小区到赋予其“四联一体”的职责。其中经济联合成为其最有创新性也最为核心的功能,但在实践中又成为最薄弱的一面。目前农村的主要矛盾仍然是单薄的分散的小规模的农户经营无法满足现代市场经济规模生产的需要,无力抵御自然灾害风险与市场风险之间的矛盾。因此通过经济联合,走农业产业化的道路来逐渐改变农户的弱势地位,增强其抗风险的力量与市场谈判地位是非常重要的。但将经济联合的希望寄予户联责任区,未免有些超出实际。以十多户为一区的组织形式并不能从根本上改变他们的弱小地位,盲目的搞所谓联合不仅不会在市场交易中得利,反而可能被排斥除市场交易之外。况且区代表也是普通农民,其精力与素质有限,别的农户面临的种植与销售的困境,他们自己同样无法解决。市场经济条件下应对农业生产中遇到的这些矛盾,无论是区代表本人还是普通农户,都不会归结到户联责任区的范围之内。就兴山县的实际情况来说,目前的生产方式还主要是一家一户的分散种植、销售,即使有的时候在自愿基础上搞一些统一种植,但统一销售是无从谈起的。

  户联责任区可以作为经济联合的载体,但要改变目前农业生产的薄弱状况,实现农村的根本变革,还需要政府更多的给予制度、资金、技术的保障。政府可以做到的有:

  1、更加重视对区代表的激励,提高其综合素质。

  这是决定户联责任区生命力的一个最重要因素。目前的区代表主要是“通讯员、联系人、协调人、组织者”的角色,要真正让其发挥“带头人”的作用,必须重视区代表队伍的建设。改变他们的落后关你那,提高其科技素质、文化素质、能力素质并增强其法制观念、市场观念等,使其成为带动一区农民致富的“能人”,不仅是政治代表,也是经济领头人。同时,对区代表的工作也需要给予恰当的引导与激励。作为一种奉献行为,区代表的精神动力来源于自我价值实现的自豪感和政治上的先进感。作为政府除了要继续维护并激励他们的这种精神满足感外,适当的物质奖励也是很必要的,但这确实又与日益萎缩的村级财政收入状况形成了矛盾。

  2、加强更大范围和程度的经济联合。

  不仅要鼓励区与区之间的联合,而且要鼓励建立各种专业型的农村经济合作组织,承担起传播技术、调整产业结构、开拓市场甚至价格谈判的作用。以榛子乡为例,从九十年代kai始利用独特的地理优势,政府大力推广种植绿色蔬菜、无公害反季节蔬菜等经济作物,全乡的蔬菜种植面积达到6800多亩,销售收入占到农民总收入的一半以上。随着蔬菜产业的兴起,应运而生了以大批乡村蔬菜经纪人,他们与外地菜商联系,负责销售当地蔬菜。有些因为规模较大,在市场交易中也有了一定的主动权。针对这种情况,政府应该因势利导,鼓励区代表与农村经纪人合作。利用一方的组织优势与群众威信以及另一方的经济头脑、市场意识,共同带领农户闯市场。

  三、那么,户联责任区制度的真正创新之处在哪里?

  首先,它的本质是一种村民自治组织,只要它有助于提高村民民主参与的水平,改善农村治理状况就实现了主要的功能。在访谈中无论是普通农户还是区代表本人,都用“上传下达”来描述他们日常主要的工作,而“治安联防,好事联办,困难联帮”这样的事例在访谈的各个责任区都有所体现。与之前职责虚化,权利模糊的村民代表相比,现在的区代表就在身边,更为熟悉和信赖,联系更为便利,职责更加明确,作为村民利益的代言人更为实在。从这个意义上说,户联责任区制度最创新之处反而不在于经济联合,而在于充分激发了群众自觉自愿,民主参与的意识,是一种符合兴山县情的农民自发创造的新型的村民自治形式。

  四、从制度推广的过程来看,该制度推广后的效果大不如其原发地的效果。

  这里的原因很多,一方面是外生的制度变革使推广地的干部、群众产生了天然的排斥心理,再加上推广过程中政府又一次犯了“一刀切”、形式主义的弊病。这种感受在水月寺的调研中很深刻。尽管被访的村委会全部张贴有户联责任区的一套规章制度,但无论镇干部、村干部还是普通农户并不感兴趣。甚至很多农户称自己并不认识区代表,因为他们并没有去参加选举,而村里为了应付上面的安排,花费了不少工本费、宣传费等。

  户联责任区制度到底具有多大的推广价值?需要什么样的制度环境?这还需要因地制宜考虑。从地理条件讲,地广人稀÷居住相对分散的村庄更适合建立类似这样一个责任区,但这一点南北方农村就大有不同。北方农村人口居住相对密集得多。但其实这也不是决定因素。如果居住相对密集、人口较多、管理幅度过大得村庄也可以推广,但此时应扩大辖区范围、户数,强化区代表在参政议政、民主监督经济联合方面的职责。从社会环境讲,村风民风相对淳朴,邻里间有互帮互扶。

  集体协作传统的村庄更适合建立这种的制度,将村民自发的朴素的互助传统转为有组织的有制度保障的自治形式。村级组织的战斗力、干部基础也相当重要。在村组织涣散、村干部缺乏威信、治理水平低的村庄,建立这样的户联责任区或者可能会形同虚设,或者区代表可能成为与村级组织对立的领导因素。从经济条件看,在乡村经济活跃,本地种植业、养殖业等较为发达的地方,有利于农户形成天然的经济上的分工与协作;而在本村经济凋敝,外出劳务人员占多数的村庄似乎不具备该制度建立的条件。

  其中最关键的因素还在于村级组织的领导力以及对制度的重视程度。总之,户联责任区作为农村民主自治的一种形式,其最终的发展要靠整个基层民主建设的推进及村民自治水平的提高而互动前进。

社会调查报告 篇6

  利用今年暑假的时间,我们进行了一项社会调查,调查的对象是我校已毕业的部分学生。

  此次调查的主要目的是想总结一下毕业生的经验、感受,并以此为借鉴。

  被调查人数共计376人,成功调查并记录在案的的共188人。在18个区县中,重点以朝阳、海淀、东城、西城、怀柔几区。总体讲,我院代表的调查人员表现优秀,圆满完成任务。同时,调查中出现的问题也反映几个方面的不足,找到了我们解决问题的出入点,以便我们加强改进。

  调查进行不顺利的原因有以下几点:

  一是我们掌握的毕业生信息不够准确,使得我们在联络毕业生时遇到不少困难;

  二是时间安排不当,我们去采访的时间有时会与对方的工作时间或活动相冲突,使得调查不能顺利进行;

  三是毕业生所在地较为分散,调查时间紧迫;四是有些毕业生态度不佳,对我们这次活动不与以配合。

  虽然如此,这次活动收获仍是颇丰的。绝大部分毕业生都能积极配合我们,反映了一些他们遇到的问题,正是我们在以后的社会交际中需要重视和注意的。

  调查中,我们也发现了自身存在的问题:

 第一,学生的人际交往的能力欠佳,在日后的日常生活、交际中有待加强和学习;

  第二,缺乏社会经验,在为人处事方面尚不成熟,处理事物的态度和方法往往不得当。

  虽然在调查中发现一些问题,但是我们仍无法忽视那些值得我们骄傲的闪光点。参加调查的学生有着不畏困难的精神,敢于实践,对工作充满热情,细心真诚。通过那些毕业生,我们认识到,在生活中吸取周遭人的经验和阅历,掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬我们自身的优点,取长补短,总结经验,吸取教训,使我们对自己的将来充满信心,也为以后真正融入社会奠定坚实的基础。

  在这次调查过程中,学院对我们的支持是不可忽视的。如果没有学校提供毕业生的资料,没有学院老师的正确的指导和帮助,我们就无法开展调查工作。在此,我们对给予我们莫大帮助的学院领导和老师说一声:老师,谢谢您。

  这次调查活动使我们的调查人员多了一次与社会充分接触的机会,增强了在校生的社交能力及实践能力。活动的成功,为我们下一次调查做了较好的铺垫,为建设我院美好的明天打下了坚定的基础。

  院团委

  实践部

  XX年8月

社会调查报告 篇7

  一、问题的提出

  “人道”、“博爱”、“奉献”这几个看似十分伟大的词,做起来其实并不难。有时候,只是在公交车上的一次让座;有时候,只是扶老爷爷老奶奶过马路;有时候,只是弯腰把地上的果皮扔进垃圾桶……这细小的一点一滴都是一种高尚的美德。

  二、研究过程

  20xx年7月2日下午1点半,在杭州XX区的一住宅小区里,一个两岁小女孩妞妞把双脚伸出了窗户,住在9楼的一个住户,搭了个梯子过去,可梯子太短,就在梯子刚伸到小女孩脚下的时候,小女孩突然掉了下去,梯子只来得及改变小女孩的落地姿势。接下来发生的一幕,让在场的所有人都惊呆了。楼下穿着小格子连衣裙吴菊萍女士,估摸着小女孩掉落的位置,张开双臂,在小女孩快落地的一刹那,用左手臂硬生得接住了妞妞。妞妞现在正在逐渐恢复中,吴菊萍手臂骨折,受伤较重,被大家称为“最美妈妈”。

  三、结论

  小草是平凡的,但能拥有整个春天;水滴是渺小的,但能汇成一片大海;我们是普通的,但能给予他人帮助,带给他人温暖,将爱洒满人间。选择奉献,我们将会拥有美好的明天!选择博爱,我们将会撑起一片蓝天!这将让我们的人生更加精彩、辉煌!

  四、建议

  只要每一个人都肯奉献出一点爱,那这个世界将会充满爱。试试吧,用宽广的心去容纳

  这个世界,对待别人用对待自己的平常心,帮助所有需要帮助的人,只有先学会给予,才能有所收获。只要你做到了这些,你会感受到真正的快乐!

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