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企业演讲稿

时间:2021-03-10 10:11:20 企业演讲稿

关于企业演讲稿汇总六篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在当今社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的企业演讲稿6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于企业演讲稿汇总六篇

企业演讲稿 篇1

大家好

  非常有幸代表“XX公司”进行发言,我发言的题目是《胸怀梦想,优雅担当》

  大家都知道,最近,浙江卫视的《中国好声音》又开播了。导师汪峰面对每一个学员,最常说的一句话就是:“来,告诉我们,你的梦想是什么?”

  这句话勾起了我的回忆,5年前,我刚刚加入“XX公司”那种无以言表的喜悦心情,当时,我最大的梦想就是:通过勤奋和汗水,激发最大潜能,为公司发展奉献力量,同时,成就一番属于自己的人生事业。

  这几年,每天清晨当我睁开眼睛,迈进新的一天时,我就有了三个伙伴:自信、优雅和热情。自信使我能够应付各种挑战;优雅是一种从容、一种境界,也是我们公司的形象;而热情是自信和优雅的根源。假如没有热情,人将注定在平庸中度过一生,而有了热情,我们将会创造奇迹。

  有了这三个伙伴,我知道自己身在何处,也知道自己心系何方。现在,我还常常问自己,是否依然在坚持最初的梦想?我的内心坚定地告诉我:是的!

  当前,中国的经济发展已经进入了新常态,如何适应和引领新常态,是每一个企业需要面对的问题,我想,更是我们集团的责任。我们作为公司的一份子,每一个人都责无旁贷。

  面对激烈的市场竞争,我个人认为,要坦然面对,优雅担当。空气对老鹰形成阻力,但是,如果没有空气,老鹰就无法飞行。自从加入了“公司”,在我的字典里,就不再有放弃、不可能、办不到、没法子、行不通、没希望……这些愚蠢的字眼。比如在销售的时候,每一次的失败都会增加下一次成功的机会;这一次的拒绝就是下一次的赞同;这一次的皱起眉头就是下一次舒展的笑容。因为我坚信,沙漠尽头必是绿洲!

  我们是走“时尚”路线的品牌,所以,即使我们的内心再坚定勇敢,再“女汉子”,在外面也要表现出女人的优雅气质,因为我们每个人代表了“公司”的形象。

  这种优雅,也许只是一个真诚的微笑,一句贴心的话语,一个关爱的眼神,这是一种从骨子里透出来的美丽,是来自于对一切事物的真诚与热爱。它亲切、温暖,让人愉悦,不管面对着怎样的环境,都能够始终不变。

  我们要从每一个细节做起,做任何事情,尽最大努力。一条小溪,最大的优点就是在于不断流动,一旦停下来,就变成了一汪死水。公司的发展壮大,需要每一个诚实工作着的人都贡献自己的一份微薄之力。对于工作的真爱,不是仅仅为了金钱,不是为了消磨时间,而是来自于成功本身带来的骄傲,幸福的第一要素就是有所作为。

  机遇之神,面对公司或者个人都一样,它出现的时候,从不佩戴财富、成功或者荣誉的标志。做每一件事,都要竭尽全力,否则最好的机会就会无声无息地溜走。

  有这样一首《热爱生命》,与大家共勉!

  我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想能否赢得爱情,既然钟情于玫瑰,就勇敢地吐露真诚;我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影;我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生命,一切,都在意料之中!

  谢谢!

企业演讲稿 篇2

  各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!今天我的演讲题目是《传承文明,播种希望,开创未来》。

  自古就是改革和创新在推动世界文明不断发展前进。早在五千年前我们的老祖宗就在《易经》中说道:“穷则变,变则通,通则达。”这里“穷”是指停滞不前的困境,“变”是指改革和创新,“通”和“达”则是指顺利衔接新的思路和局面。这句话告诉我们立足于现状,通过对事物改革和创新,才能促进其可持续发展。纵观人类文明史,从茹毛饮血、巢居穴处的荒蛮岁月到实现四化、遨游太空的高度文明的今天,正是由于人类内心不满足于现状的意识激发了改革和创造的原动力,推动着历史的车轮滚滚前行。

  而今,历史的重任责无旁贷地落在了我们的肩上。

  在这个大地回春、万物复苏的季节,展现xx广大党员群众精神风貌的“创先争优”的活动在广袤的江淮大地上轰轰烈烈地开展着。

  数十年来,公司上下几千名员工坚守在自己平凡而伟大的岗位上,见证着xx创先的点滴:领导团队目光如炬、英明决策,推进各项工作的深入开展:公司的机制改革、员工队伍的整编、建设环境的改善、业务的转型拓展、经营的风险控制。——他们挥舞着旌旗为公司领航指路;业务部门不畏艰苦、奋力开拓,在各自的领域开疆辟土:经纪队伍的扩建、新试点的运营、集合产品的上线、保荐业务的筹备、ib资格的取得。——他们是奋战在业务第一线的生力军;支持部门精诚团结、精益求精,为公司的各项业务发展提供着稳定的运作工作环境和技术平台:规章制度的完善、基础设施的维护、后勤物资的供给、营运风险的监控、业务系统的运转。——他们构筑起公司阔步奋进最坚固有力的保障。

  就拿我们第四党支部来说,这个支部领导登记结算部和资产管理部,两个部门都是公司的新设部门,年轻人多,干劲十足、朝气蓬勃。登记结算部作为后台部门,承担着繁杂的账户设立、登记存管、客户资金的清算交收工作。近期,随着公司45家升级和新设的营业部正式投入运营,登记结算部的工作量成倍增加,在保质保量完成原有工作的'同时,他们每个人都自觉自愿地加大时间和精力的投入,默默地支持起整个公司的账户、清算业务稳定运作。资产管理部是公司的业务部门,他们管理客户委托的资产,将其投资于证券市场以实现客户资产的保值增值。资管业务金融专业化要求高、风险大、涉及层面复杂,他们背负着全公司的期望,备受瞩目地打拼在业务的最前线。

  XX年,公司成功推出了首只xxxx产品“xxxxxx”,它是公司在业务创新领域的一块里程碑,凝聚了xx人孜孜不倦辛勤劳作的汗水。它的成立离不开公司领导层英明的决策指引,大力扶持:产品申报期间,公司领导不辞辛劳多次带队去行业内的兄弟公司学习借鉴经验、向监管部门争取有利的政策,与销售渠道沟通合作方案,为产品的顺利上线开辟道路;它的推广离不开资管同事们的执着努力、无私奉献:整个产品推广期正值酷夏,他们背着行囊,头顶烈日,奔走在全国数百个城市的销售网点,

企业演讲稿 篇3

  最近有一本书在我们公司广泛流传,这是一本畅销了一百多年的书,一本在世界广泛流传的书,一本影响了一代又一代人的书。这本书就是《致加西亚的信》。

  《致加西亚的信》写于一百多年前,它的主角,其实不是“加西亚”,而是“给加西亚送信的人”。美西战争期间,美国总统要将一封极其重要的信交给身在古巴热带雨林里的加西亚将军,具体的位置没有人知道。这封信关系到整个战争的成败。有人推荐一个名叫罗文的人去担当此任。罗文接受任务后一句话也没说,拿了信就走了。经过千辛万苦,罗文将信送到了加西亚的手上。最终,美国也赢得了这场战争的胜利。

  这篇文章先后在美国、俄罗斯、日本和世界上其他许多国家流传开来。“送信”变成了一种有象征意义的东西,变成了一种忠于职守、一种承诺、一种敬业、服从和荣誉的象征。

  读后的我,被罗文中尉的忠诚、守信、敬业的精神深深震撼。

  青年朋友们,请你想想:如果送信的人是你,你能像罗文那样出色的完成任务吗?

  扪心自问,我有些惶恐——并非我不能完成领导交给我的任务,而是怀疑在重重困难险阻面前,我是否还能保持有完成任务的信心而不退缩、不抱怨,

  这篇篇幅不长,也无华丽字句的文章给了我很大的收获和启发。启发之一就是:忠诚是走向成功的财富。罗文的忠诚体现在他接信毫不犹豫、送信毫无畏惧、执行毫不动摇。为维护军人的荣誉克服种种困难直至出色地完成任务。正如书中所说,当一个人的荣誉甚至他的生命处于极度危险之中时,生命可以牺牲,荣誉却不能丧失,更不能遭到蔑视。这样的忠诚,我们由衷地赞叹和敬仰!这种品质对于我们广大鲁阳员工来说,是极为重要的,我们鲁阳公司建厂二十年来,正是因为有这种精神品格的人,才树立了公司诚信的良好形象,培养了职工真诚坦率的性格,吸引了大批络绎不绝的客户,也带来了源源不断的利润财富,试想还有什么东西比具有这种优良道德品质的人更有价值呢?所以说,你自己一旦拥有这笔宝贵的财富——你就是最大的受益者,“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个可以让人信赖的人,可以被委以重任的人”。

  启发之二是,敬业是取得成功的源泉。作者一百多年前的评论,听起来却像是写于今天:“像他这种人,我们应该为他塑造不朽的雕像,放在每一所大学里。年轻人所需要的不只是学习书本知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神。对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务“把信送给加西亚”。干任何工作都要有那么一股劲,有一股热情和兴趣,有一股昂扬向上的精神状态。

  我们青年人朝气蓬勃,精力旺盛,这是成功的自然优势。但现在好多人没好好利用这种优势,干什么往往是"三分钟的热度",有的是好高骛远,还有的感到无聊、没劲。这样的心态怎么可能取得成功呢?我想,一名团员,就要树立一种只求奉献、不求索取的高尚人生品格,要把有限的时光投入到无限的工作中去,踏踏实实干事,坦坦荡荡做人,任何时候不乱心志,不改初衷,这样干工作才是愉快的,这样的人生才是美丽的,

  敬业勤业就要甘于吃苦,敢于奋斗,勇于进取。"宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。"要想取得成功,必须不怕苦累,不怕牺牲,不畏艰难,不计个人名利得失,要付诸行动,付出代价。

  我读过这样一个故事。许多年前,一个妙龄少女来到东京帝国酒店从事服务员工作,这是她走向社会的第一份工作。她暗下决心一定要好好干!但是她没想到,上司竟安排她洗厕所。洗厕所!实话实说没有人想干。何况她细皮嫩肉,喜爱洁净,干得了吗?而上司对她的工作质量要求特高。必须把马桶擦洗的光洁如新!光洁如新,要点在于“新”,新则不脏。只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度,才算是把马桶擦洗的“光洁如新”了,而这一点已被证明可以办得到。她痛下决心:就算一生洗厕所,也要做一名洗厕所最出色的人。从此,她成为一个全新的、振奋的人。为了检验自己的自信心,为了证实自己的工作质量,也为了强化自己的敬业心,她多次喝过厕水。从此,她很漂亮地迈好了人生第一步,她踏上了成功之路,开始了她不断走向成功的人生历程。

  几十年的光阴一瞬而过,后来她成为日本政府的主要官员之一——邮政大臣。她的名字叫野田圣子。

  也许我们都想成为邮政大臣,没有人会想成为洗厕的人,但无论什么样的职业,都有一个共同的内涵和要求,那就是积极的态度和一流的敬业精神。

  来自哈佛大学的一个研究发现,一个人若得到一份工作,85%取决于他的态度,而只有15%取决于他的智力。

  既然我们没有更多明显的优势,那么积极的人生态度和做事的态度就是我们最大的资本和优势。我比你更投入一些,我比你更积极一些,我比你再耐心一些,这就是优势,而且在这个基础上,我们将始终会创造出更多的优势,进入良性循环的发展轨迹。

  然而,在当今物欲横流的社会中,我们其中不少人受到社会不良风气的影响,受到金钱的诱惑,从而扭曲了自己的人生观、价值观;

  我们青年人应抵制这种不良的风气。公司在这个时候发出学习罗文精神的号召,对于我们广大鲁阳员工来说无疑是一场“及时雨”,是他洗去了我们身边的不良风气;

  是他让我们及时的清醒过来;

  同样还是他让我们明白了自己的人生价值。

  作为一个有为青年,为了使生活工作更有意义,为了追求成功的人生,我们就要牢固树立勤奋敬业的思想,淡薄名利的品质,无私奉献的精神,顽强拼搏的意识,用忠诚坚定我们的信仰,用自信振奋我们的精神,用敬业干好我们的工作,努力做一个成功的人——能把信送给加西亚的人。

  让我们团结一致,上下一心,高举管理创新的新旗帜,背水一战、苦练内功,以满腔的热情和百倍的信心投入到工作中去,为公司上市、为二十年厂庆献上一份圆满的答卷!

企业演讲稿 篇4

  我们是国家电网人。或许工作的场所与繁华的闹市无缘,总选择在僻静的郊区,或是乡间的角落。简单的生活磨灭不了我们青春的豪情,我们千万次无差错地执行着每一道命令,与日递增的安全运行日也印刻下了我流逝的青春年华。尽管万籁寂静的长夜,我们与监视屏相伴度过;尽管万家团圆的时刻,我们依然坚守在控制室,但我无怨无悔。既然选择了这份工作,确保变电站每一天的安全稳定运行就是天经地义的事,而万家灯火明是我们每个运行工的心愿!

  我们就是一群朴实的电力人,我们在平凡的岗位上,用一点一滴的汗水和百分之一百的热情为电力的发展增光添彩。但,我们庆幸,能站在这样的队伍中间,和大家一道分享青春和热血。

  我们是国家电网人。或许只是一名朴实的电力外线工人,或许可能称不上高大伟岸,但我们却用瘦弱的双肩扛起了立塔、架线的重任。哪里有村庄,哪里有住户,哪里就有我们外线电力职工的足迹。烈日下、风雨中、严寒里,我们把身影挺立在天地之间,甘愿在深山老林里与银线为伴,甘愿在乡间田野中与烈日对峙,甘愿在铁塔上与风雪搏斗。如火的骄阳,晒黑了憨厚的脸庞;刺骨的寒风,冻裂了满是老茧的双手;风雨的洗礼,铸就了一副钢骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生,根根银线,缕缕情深,我们的幸福就在这无私的奉献之中。

  我们是国家电网人。诚信,是我们的强企立业之基;责任,是我们发自内心的,勇挑重担、尽职尽责的允诺;创新,是我们不断的探索追求企业发展,事业进步的根本动力;奉献,是我们如阳光般灿烂,爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。电网建设时,我们披荆斩棘;迎峰度夏中,我们全力以赴;冰雪震灾时,我们心手相连;奥运保电中,我们战场勇胜;优质服务中,我们付出真情……“努力超越,追求卓越”,建设世界一流电网、建设国际一流企业,为全社会提供安全、可靠、经济、洁净的电能及其优质服务,是我们崇高的使命,光荣的责任。

  祖国建设中,我们紧紧相随,顶天立地,架线谱曲。冰雪震灾时,我们心心相印,战场勇胜,付出真情。生活上,我们互相帮持;工作中,我们相伴成长;阵地上,我们共同并肩崛起;穿梭中,铸就一副钢骨脊梁;血液里,是那绿色能源照亮。送去的,那点亮万家的灯火;谱写着,一曲生命中最灿烂的辉煌!

企业演讲稿 篇5

尊敬的领导,同事们:

  大家好!

  很荣幸自己可以作为xx公司的员工代表站在这里,感谢公司和同事们给我的这个宝贵的机会,站在这里,看着我们公司所有的员工,回想过去我们所有员工努力之下的经历,回忆我们公司这么多年的成长和发展,我不禁感到热泪盈眶。对于公司,我永远充满敬爱,也永远充满感激,如果不是因为公司以及公司全体领导的管理和栽培,就不会有我的今天,那么今天站在这里的也就不会是我了,所以公司和领导们对我有着知遇之恩,如果我是一匹千里马,那么公司就是我的那位伯乐,在公司工作的这么多年里,我看着公司从一个小公司发展到现在这样一个壮大的企业,我知道离不开我们全体员工的努力和无私奉献,但是也离不开公司领导的带领和管理。公司有今天这个局面,离不开我们在座的所有人。

  在公司的这么多年的时间里,公司给了我一个很好的发展平台,也为我的成长给予了我很多的机会,我相信在座的员工,以及那些各种员工不能来到这里的员工,我们都对公司充满了感激之情,我也知道我们所有的员工都是非常的努力和上进的,但是千里马常有,而伯乐不常有,所以我们都应该感激公司对我们的知遇之恩,如果没有公司这样民主的管理,公平公正公开的晋升体制,人人平等的工作制度,合理的工作流程,每个工作岗位不同但又相互联系的工作内容,看上去是独立的每一个个体但是又相互制约与关联的工作岗位,如果没有这些,是不会有我们如今这么优秀的成绩的。公司到今天,到现在可以取得如此优异的成绩,是离不开所员工的付出的,我们有现在这样的成长和发展,也是离不开公司的栽培和照顾的,公司的领导也是一个比一个严格,在严格的要求我们的同时也更加严格的要求自己,做好一个带头表率的作用。公司的氛围是非常的积极和向上的,在工作的时候,每个人都可以全身心的融入到工作当中,每个人都无怨无悔的去做好自己的工作,在公司里面奉献出自己的一份力量,公司也会尽可能的对我们的努力和刻苦做出一定的回应和鼓励。

  感恩公司,感恩领导,是你们的无条件支持,是你们提供如此优秀的一个平台,才会让我们有如此良好的发展,公司给予了我太多太多,我也无以回报,只能在以后的工作当中更加努力和上进的去做好自己的工作,尽可能的给公司带来更多的利益和价值来回报公司的知遇之恩。

  以后,让我们共同加油,一起进步吧,谢谢大家!

企业演讲稿 篇6

尊敬的各位领导:

  下午好!

  我叫xxx,来自湖北XX市,出生于1992年11月07日,毕业于XX市职业学校。20xx年1月30日,我非常荣幸加入xxx物业这个大集体,在这短短3个月里让我学到了从未学过的物业管理知识,让我深深地了解到服务的无穷价值和无穷的魅力,同时也深深体会到一线安全工作的重要性。这次很荣幸的参加了公司组织的班长竞聘,在此非常感谢各位领导给我一次学习锻炼提升自己能力的机会。以下是我对安全工作的认识以及对做好安全班长工作的思路向各位领导汇报:

  一、对安全工作的认识

  企业的效益不仅仅是经济效益的好坏,更取决于安全保障,安全工作在生产中起着举足轻重的作用,安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的工作。安全管理最基本的目的是保护人的生命和财产,因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针。事故是可以避免和预防的,事故与安全是以对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想工作,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理之前”的安全理念,变目标管理为过程管理,从源头消除安全隐患 。

  二、做好安全班长工作的思路

  1、以身作则,对全班工作安排,做到人性化管理。

  作为班长在要求队员做到的事情,首先自己要能做到,要为他们做好先锋模范带头作用。在平时的工作生活中,多找队员谈心,以掌握他们的思想动态。将自己的管理方式拿出来与他们交流,尊重他们提出的建议和意见,对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。全方位了解队员,把队员放在最合适的岗位,以取长补短。

  2、落实安全管理制度,严格执行公司的各项管理措施

  一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来,执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位,可以说再好的管理没有执行或执行力度不到位,那么一切等于零。因此作为安全班长要时刻提醒队员遵守公司各项管理制度。

  3、严格军事训练提高服务质量

  安全队员的形象就代表着公司的形象,在服务中队员的素质高低直接影响公司的形象好坏!一个安全队伍通过军队一样训练而实行半军事化管理。因此,对安全队员的军事素质的要求非常高的,做为安全班长必须带领队员坚持实行每周三次以上的军事训练,同时把所学到的军事素质运用到平时的工作中去,从而提高安全队伍的服务质量。

  4、对全班消防知识,礼节礼仪,突发性事件等操作的培训

  消防工作在各个企业是不可忽视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产安全保障。那就要求我们每一个义务消防员熟悉消防,懂消防,只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训,使队员了解消防安全的突发性和重要性,以及消防基本常识,设施设备?使用和保养。并保证事件突发时能够临阵不乱,由秩有序的进行处理,尽量减少损失。

  5、加强宿舍内务管理

  做为班长,一定要严格按照公司的规章制度和宿舍管理规章来落实,随时监督宿舍的内务卫生,要起到带头的作用。俗话说:外看形象,内看宿舍。被子的叠放,物品的摆放,衣服的晾晒等各项内务都要做到整齐划一,时刻统一内务卫生,营造一定良好的内务环境。

  6、做好队员的思想工作,及汇报工作

  多好队员沟通谈心,了解队员的思想情况,而全心全意的解决队员工作和生活中的难处,使队员没有后顾之忧,以便全身心的投入到工作中。

  三、总结

  人人都有志向,人人都是积极主动的为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风范,才能使我们安全队伍这个集体不断前进,不断的取得胜利,从胜利以步步走向辉煌!

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