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企业演讲稿

时间:2021-03-05 12:26:11 企业演讲稿

【精品】企业演讲稿合集八篇

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在发展不断提速的社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编收集整理的企业演讲稿8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精品】企业演讲稿合集八篇

企业演讲稿 篇1

  六年前,我怀揣着激情与梦想,从千里之外的河南来到了金城,在淄博安了家,金城也成为我的第二故乡。当时的金城医药还正处在初期发展阶段,眼前的一切不是现在的高大上。但我感受到的是金城人敢想敢干的胆略和坚韧不拔的开拓创业精神。

  在工作中我逐渐认识到,一个宏伟的战略正在金城酝酿,一个现代化的新厂房正在默默筹建。20xx年,金城医药成功登陆创业板,为企业的扩张奠定基础,回头再看我们的金城,一座座高大的厂房已经拔地而起,此情此景,完全震撼了我,而这也是金城梦想的新征程。于是,我决定,把金城的梦当成我自己的梦,与金城一起去实现这个梦。

  刚到金城时,我除了课本上的知识和一腔的热情外,还没有一点能为金城贡献光和热的资本,这六年来,是金城培养了我。在工作的过程中,我遇到的每一个金城人都能给我无私的帮助,让我不断学习和成长。我利用业余时间,向值班的老师傅学习电焊操作技能,向公司车间专业人员学习安全知识和设备故障检测技能,经过这些年的锻炼与学习,我扩展了视野,并在20xx年取得了注册安全工程师。在这些年的工作中,我深刻感受到了金城的筑梦之路:

  翻开"金城足迹",半个世纪前,金城集团赵总在东坪这片土地上带领老一辈金城人开启了创业之路,出山进城就是山里人的梦想,敢为人先是老一辈的先见,在那特殊的年代里,他们凭着一腔热血,克服种种困难,历经磨砺,从东坪山区一路走来,建立金城实业集团。老一辈金城人通过不懈努力,硬生生地趟出了一条属于自己的路。

  20xx年,金城人收购红旗化工厂,成立金城医药,涉足一个全新领域,但面对陌生事物,万事开头难,金城人不断尝试和探索,硬是克服了种种困难,取得了突破,逐步形成四厂格局。建筑板块也实现长足发展,产值利润不断攀升。

  随后,在金城集团赵总、金城医药赵董事长的带领下,20xx年,金城医药登陆创业板,并在数年内完成了"北上广"产业布局和跨越式发展。

  在发展经济的同时,金城医药不忘履行企业责任,加大安全环保管理,不断提升金城品牌含金量。公司始终不忘回报社会,热心公益事业,为贫困山区捐资助学,坚持每年看望敬老院孤寡老人,开展关注沂源红精准扶贫活动,积极组织义务献血。在20xx年汶川抗震救灾中,公司第一时间组织人员亲赴灾区援建并捐款,为社会公益事业做出突出贡献。

  我很荣幸地目睹了金城的快速发展,也从金城的快速发展中不断受益,如今我们有了自己的房子,有的人还买了车子,有了美好的家庭,我们要感恩金城,但光感恩还远远不够,我们要团结奋进,努力拼搏,为金城的发展贡献力量

  回望过去五十年,沧桑巨变,展望明天,任重道远,我愿用自己无悔的青春,去创造属于金城的辉煌明天!

企业演讲稿 篇2

  企业四十周年征文演讲稿时光荏苒,成长如蜕。当金秋的薰风再次吹过大地,当质量技术部办公楼前那颗桂花树再次把清香溢满车间的每一个角落,我们和你和这个收获的季节一起迎来了湖北天神实业股份有限公司四十华诞!

  暮然回首,自九二年七月进厂,我已在天神这个大家庭工作、生活了整整十八个年头,不觉间十八载春秋已如白驹过隙。我由一个钳工学徒开始,做过硝酸铵粉碎投料工,做过成品转运工,做过设备维修工,而今做销售区域业务代表,由意气风发走向不惑之年。期间耳闻了一个又一个老一辈们曾经蓝缕,感动岁月的创业故事;目睹了一幅又一幅几代领导人物栉风沐雨,励精图治,谋划企业发展的画面;亲历了无数次众多同事、工友们披星戴月,挥汗如雨,团结拼搏,恪尽职守,默默奉献的工作场景,见证了企业由一条工棚式简易生产线年产几千吨到拥有三条国内先进的连续化、自动化的流水生产线,年产三万多吨,产值超亿元的沧桑巨变,由国有到民营的历史跨越!

  岁月不寻常,甘苦寸心知。十八年的那些或浓或淡,亦真亦幻的时光历历在目,那些挥之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。还记得周振龙手把手地教我们拿宰子的手要稳,要松,拿榔头的手要狠且准;还记得第一次烧电焊,焊缝像蚯蚓却被王世成善意的赞许;还记得九二年高温期间大修,陈志明的认真与执着;还记得王燕峰做检验员时的细密与苛求;还记得硝酸铵包子砸在脚上的疼痛;记得那年端午节,邻居大嫂送来的粽子和鸡蛋;记得您和您们讲“毛驴拉磨”“挖土方”“亦工亦农”“知青下乡”等经历;还记得我那张亲手做的木板床……

  九七年初春,因公司三项制度改革,我冒然走进销售队伍做了一名业务员。平心而论,做一个合格的业务员委实不易,欲在销售工作中有所建树,尤其不易,对我这个草根人士,更是难上加难,所以始终怀着虔诚和敬畏,从未敢有丝毫的懈怠,同时这一次转岗对我也是人生的一个大转折,更是灵魂的一次羽化。多少次公司领导对我耳提面命,谆谆教诲,时时提醒,事事关照,领着我拜访客户,一步步走上销售的快车道。这是直接的,间接影响更是刻骨铭心!董事长每一次鼓舞人心的讲话,每一个肯定的眼神,每一次果断的决定,每一个坚定的支持,还有每一次让你忍俊不禁的幽默,姚总的严谨和有序,冉总的循循善诱,赵总和蔼和平易,杨总的仗义提挡,无不在潜移默化地影响着我的思想,指引着我前进的方向,伴随着我的进步和成长。

  记不清多少次奔波在路上,风餐露宿;多少次拿着地图在灯光下圈点,制定下一个行程;多少次为了突破一个客户而绞尽脑汁;多少次为了回收贷款以店为家。忘不了在黄土高坡一天扬鞭三个县市只为有零的突破,也忘不了月收百万元贷款的喜悦。往事钩沉,几多感慨,順扬与逆沉,欢乐与淡定,令人不胜唏嘘。不论是九八大水,还是零八大雪,不论是sars还是hin1都未能阻挡我们每一位业务员走向客户的步伐。纵观这些年企业能够在市场上取得突飞猛进的长足发展,除了国家政策取向,董事会科学决策等因素之外,我想还有一个重要原因就是我们拥有一批能征善战,富于服务意识和奉献精神,是有前瞻性眼光的营销团队,他们有的甚至是开拓外省市场的奠基者和领航人!老骥伏枥刘红伟,纵横驰骋张玉武,执着有加王忠明,能屈能伸佘顺昌,十年磨一剑江战武,沟通高手许应贵,面对荷枪实弹的歹徒,从容不迫,而且能够说服犯罪分子弃械就擒,堪称谈判典范。一言以蔽之,奔波的日子,增加人生历练。 12企业四十周年征文演讲稿

  业务代表是公司和客户之间桥梁的纽带,公司通过业务代表展示企业实力和形象,宣传企业文化和价值观,客户通过业务代表了解公司,认识公司,信任公司从而才能达到合作,支持并忠诚于公司。攻城难,守城更难。三分用,七分养,说的都是一个道理,开发一个市场要想巩固并发展好则需要后续长效机制做配套,售中,售后过程的客户服务是基础,客户关系维护是提高,是升华。十几年来,正是基于各级领导的悉心指导和支持,正是基于各位亦师亦友同事们的关心和帮助,我在业务代表这个岗位上才取得了一点点微不足道的成绩。常怀感恩之心未曾启齿,定当更加继续努力,在努力中进步,在进步中成长,在成长中有所成就,不负众望,不因虚度年华而悔恨。

  天神,我们一起走过昨天,我为您骄傲!因您而自豪!天神,我们一起走向更加美好的明天!尽我绵薄之力为您添光添彩!

企业演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家好!我是来自学校的。今天我演讲的题目是《数风流人物,还看今朝》!

  朋友们,记得美国钢铁之父卡耐基曾说:“拿走我的全部财产,只把人才留给我,几年后我又会是一个钢铁大王!”虽然仅寥寥数语,却是那样的掷地有声。它从一个侧面诠释了人才的重要性。那么究竟什么样的人,才能称之为人才呢?

  我们说,人才二字,区区五笔,意义非常。在不同的时代,对人才有不同的界定标准。金戈铁马的三国时代,能征惯战的勇士是人才;崇尚清谈的魏晋时期,出口成章的清客是人才……而在炎黄子孙激情逐梦的二十一世纪,我们则要大声地说:能让卫星上天的是人才,能让马桶不漏水的也是人才!

  总之,那些具备高技能,具有创新意识的人,就是二十一世纪——这个属于中国人自己的世纪的人才!说到这里,我想和大家分享这样的一位人才——“工人专家”的故事:在上海,有一所以普通工人名字命名的学校:上海电气技师学院,是上海电气液压气动有限公司加工中心操作高级技师。技校毕业生——操作工作——数控技师——高级技师——知识型、专家型工人——中华技能大奖获得者——全国十大能工巧匠——全国五一劳动奖章获得者——全国劳动模范——上海师范大学兼职教授!朋友们,这短短的七十余字,浓缩了他20多年来非凡的成长足迹。可以说,他是从基层走来,一步一个脚印,走得塌实,走得执着!他刻苦钻研数控理论和操作技术,独立完成技术攻关162项,直接参与新产品研发55项,为企业直接创造多万元的经济效益。在回顾个人成长历程和工作经历时,谈到了他的三点体会:一是掌握技术,练就技能;二要立足岗位,勤奋学习;三要注重实践,勇于创新。

  我觉得,在这三点体会中,最重要是创新的意识!创新是成才之路上最坚实的“路基”!我们学习他的事迹,就是要学习他勇于创新的精神,争做创新型人才!因为,创新,为人们在无边无际的夜里,点亮一盏刺破黑暗的明灯;创新,是广袤大地上奔腾的河流,千万条河流交融在一起,就是波涛壮丽的海洋!创新使历史一次次逾越鸿沟,创新使人类一步步走向文明!创新是民族进步的不朽灵魂,创新是时代发展的激昂旋律,创新更是那不落的风帆,引领着我们事业的航船,搏急流、克险滩,高歌猛进,勇往直前!

  我在学校从事的是学生管理工作。这是一项千头万绪,纷繁复杂的工作。要干好这项工作,需要我们具有“捧着一颗心来,不带半根草去的”的强烈爱心,更需要我们在工作中,积极思考,勇于创新,更好地为学生的学习和生活创造良好的条件。在工作实践中,我将自己的创新意识体现在下面一句话上:“在细字上做文章,在实字上下功夫”。通过研究生课程学习,我认为其中的“企业精细化管理”模式可以借荐,就是将管理覆盖到每一名学生管理过程,控制到每一个管理环节,规范到每一个管理步骤,具体到每一个管理细节,落实到每一名管理人员(包括系里的教师、班主任、辅导员)。在“精细化管理”中,突出的是“细”字。这首先开始于规范:就是认真制订规章制度和工作程序,并严格贯彻执行。坚持制度面前人人平等,每名老师、学生都必须遵守。其次表现为明确:就是落实管理责任,将管理责任具体化、明晰化。辅导员、班主任工作职责明晰,分工协作,力争取得1+1>2的效果。三是体现为到位:就是在学生管理过程中,每一个环节必须考虑到,不忽视细微之处,依程序办事。最后成就为深入:就是把工作做得具体、做得扎实,追求精益求精,不凑合,认认真真完成每一项工作。

  朋友们,芸芸众生中,我们只是沧海一粟,但即使是一滴水,我们也要折射出太阳的光辉!朋友们,在这个拼搏奋进的时代,让我们都来争当创新型人才吧。最后,我愿越来越多的伙伴,加入到不断创新、激情逐梦的行列,正所谓“数风流人物,还看今朝!”

  我的演讲完毕,谢谢大家!

企业演讲稿 篇4

  尊敬的公司领导,员工同志们:大家好;

  金鸡争鸣吹号角,哈达员工士气高,摩拳擦掌跃跃试。,冷库决心我来表。

  企业文化是主线,全年工作一线穿,九个理念不能离,服务管理是重点,每周学习为两天,先从理念到规范,领导带头走在前,冷库建设要当先。

  抓好企业管理年,双增双节是关键,全员认识摆正位,点点滴滴零起点,冷库全员齐努力,费用节支为两万。

  企业创收是重点,围绕重点来实现,提高库房周转率,扩大经营升亮点。责任到人思路清,收入量化月和天,脚踏实地埋头干,创收指标要提前。

  服务理念记心间,用心服务每一天,十个一点牢牢记,落实工作应在先,敞开胸怀迎宾客,来到冷库心里暖。今天立下雄心志,年终要拿文明匾。

  全面建设要争先,抓好四防和安全,安全第一永牢记,防火防盗是关键,上岗心里有安全,下班要查火电源,冷库十人一个愿,鸡年啼鸣报平安。

企业演讲稿 篇5

  五月,春风吹遍祖国神州大地,到处是一片生机勃勃。

  五月,满园春色,鲜花盛开,扑鼻而至,到处是一片繁荣景象。

  在这个温暖,和谐得国家里,在这个祥和,春意盎然得季节里,深圳xx资讯,被评为“深圳知名品牌”企业。xx资讯获得特别贡献奖,xx获得杰出个人奖,这是xx资讯得骄傲,这是全体xx人得骄傲。这是xx资讯走过得五年艰难历程,风雨无阻,一步一个脚印,致力于打造企业品牌所付出得辛苦而必然得到得结果。

  我们xx分公司得全体员工,当听到,看到这振奋人心得消息时,个个心潮澎湃,热血沸腾,每个人都从内心里发出感慨,xx资讯太厉害,xx资讯牛,杭州分公司全体员工在总经理丁秀芹得带领下,争先恐后发言表态,会场气氛十分热烈,大家畅所欲言,一致表示“xx为我建平台,我为xx添光彩”。我们作为xx人,立志xx,立足本职,爱岗敬司,热爱企业产品宣传,热衷知名品牌得发展,将xx事业进行到底。

  此时此刻,使我们想起,xx资讯集团公司,创立于1997年,他得定位是致力帮助中小企业成长,他得使命是以为社会创造更多得就业机会,他得组织是为中国得中小企业打造最具实战得教育传媒机构,公司提供得产品是中国最具有实战得满意度一流得《实战网络营销》,并且有一流得人脉和凝聚力极强得《商业实战俱乐部》,他为全国中小企业得成长培养了大量得营销型知识人才,同时也使部分企业在困境中走出泥泞,见到自己企业得发展方向,找到自己企业得精准定位,从此不再迷茫,所以,全国各地广大中小企业积极报名参加并走进xx资讯,走进xx课堂,畅游网络营销得知识海洋,搏击网络营销财富,为自己得企业不断扩大再生产,奠定物质基础,为自己企业培养一流得管理人才,奠定了文化基础和精神管理基矗

  xx资讯五年来从无到有,从弱到强,从小到大,一步一个脚印走过来了,这五年来,有全体xx人得酸甜苦辣,也有想不到得艰难困苦,更有分享不尽丰收果实得欢声笑语。正因为xx资讯得订单准确,深得全国中小企业得欢迎,才使企业逐步发展,逐步壮大,才有今天得xx资讯。

  我国人口多,底子薄,三十年改革开放,人们得精神面貌发生了巨大得变化,从原先得小学普及到中学普及,到今天得大学普及,是一个飞跃。今天是一个网络年代,网络知识得普及,尤其是网络营销知识得普及尤为重要,xx资讯立足于网络科技,网络营销得培训,开辟网络培训之先河,深得各级政府之爱戴,深得全国中小型企业得拥护。之所以xx事业是永恒得,xx未来前途是无限得。我们xx人意气风发,斗志昂扬,紧密团结在以xx为代表得xx资讯集团公司中心,立足自己得本质工作,做到干一行,爱一行,专一行,遇到困难不气馁,有了成绩不骄傲,体会困难像弹簧,你硬他就软,立志有志者事竟成,艰辛只要功夫深铁杵磨成针,充分发挥xx优势,战胜自我,用信息和力量去换取前进路上得鲜花和光环。

企业演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

  大家好!

  首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

  时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

  我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。

  有一句话这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值——那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!

  企业的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。

  做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作态度。

企业演讲稿 篇7

  大家好!

  我今天要分享的题目是《仰望星空与脚踏实地》,这是20xx年的一道高考作文题,当时读高二的我还只能编出个流星坠落,世界变得很不一样的故事,庆幸着我是20xx年考试,避免了在考场上憋不出深度议论文的尴尬。现在看来,这个看似梦幻的标题确实能给我们很多启发~

  邮政作为一家大型国有服务业集团公司,业务的五花八门总让我们有点踹不过气,可能今天还在跟银行工作的朋友聊着互联网金融对我们的巨大冲击,明天就要跟另外一群研究大数据的朋友谈着社群电商,在后天到来之前,或许得补一补新媒体这一课。

  你永远不知道明天和新业务哪一个会先到,而作为邮政企业的年轻力量,我们总会比别人多更多的机会和选择。于是当别人还在仰望星空做着梦的时候,我已经被选择做了农村电商。在很多人看来,农村电商和邮政有点不搭,有更多人认为渠道平台部工作风格和这个百年体制有点相冲。

  我在邮政工作的这三年,辗转几个地方,从这项业务和这个部门真实地学到了,一个企业要得到高质量发展,应该让每一个员工学会“仰望星空和脚踏实地”。

  仰望星空是仰望梦想,是不放弃希望。

  我记得20xx年互联网之风从城市刮到农村的时候,是我刚好进邮政的时候。乘着这个猪都能飞起来的风,我有了对这个行业的无限憧憬。那时候每天都做着这样的梦,邮政的新业务啊,哪天真的成功了,我可是拓土开疆的一代。

  然后我的工作去到桃江,去做活动方案,去招商,去学写广告,去建站点,去办一次又一次的培训会和产说会,去开店卖产品,涉水微商,拍微视频……那段时间我认识了很多有梦想的创业者,也是他们让我明白梦想这件事情对人生有多么的重要。

  印象深刻的是产业园有个卖茶油的大叔,是个浑身充满能量的人。当时他就是一个人开着淘宝店,一个人设计产品,一个打包,一个人发货,一个人做客服。在产业园和另外一个创业者合用了一个办公室,后来他因为发货不方便索性将自己的办公地点搬到了仓库。

  他会时常来我们这边溜个弯儿,兴冲冲地拿着他的山茶油小样,用他的说法他的油可以治皮肤百病。虽然听起来有点夸张,但总会被他那套神奇的歪理感动到。他一直说他的梦想是要创立自己的山茶油护肤品牌,拥有一大票自己的微商粉丝。

  我一直有点不以为然,可两年后,他真的做到了,他的办公室从楼下仓库搬到了楼上的大隔间,他膝下有上百个微商团队,月均销售额也突破十万,并且拥有了自己的发明专利和包装专利。而在两年以前,他甚至会因为今天没卖出一瓶油而担心回家只能睡沙发。

  仰望星空的力量,支撑着他不断的创业前行。最近我有联系到他,还是那么鸡血满满地跟我描绘着他的创业蓝图。作为邮政这样的大企业中的一员,高质量发展一定需要我们插上梦想的翅膀。

  当然,仰望星空的同时也不能忘了脚踏实地。

  脚踏实地是勤于实践,并坚持实践。

  农村电商这个业务不管是对邮政还是置于市场大环境下,都不是简单有规律的。因此,我们渠道平台部在这两年的工作中遇到了非常多的问题,站点总不能如预期那么有活力,产品总是缺少引爆的点,平台流量不温不火,还有与合作伙伴总避免不了这样或者那样的摩擦。

  我记得有一次去跟联系当地小商超老板的发展我们的邮掌柜业务,他直接抛出来发货速度,送货时间,商品折扣,售后等一系列的问题,我当时懵逼了。因为我发现所有我们之前对业务发展的完美设想被他几句话一下子打破了。

  马克思哲学告诉我们,实践是检验真理的唯一标准。这一点儿也没错,虽然我当时受到很大的挫折,觉得我们这个所谓的农村电商业务可能要玩不下去了。但我也庆幸我们去做了,并且发现了这些问题,这还不算太晚。

  在大家眼里,我们渠道平台部就是一群没有社会经验和商业头脑的毛孩子,但是你们不知道的是益阳邮政农村电商的一点一滴都是我们所有渠道部的毛孩子一步一个脚印走出来的。

  是刘胜早出晚归跑遍242个站点累到腰伤住院,是郑政为批销发货忙上忙下错过午饭,是陈莉一天电话不停,订单处理不断的忘记了与她家宝贝的团聚时间,是我们县公司所有在一线工作的渠道部的伙伴们实践出来的。虽然我们现在还有很多不足,也因为能力和阅历的原因解决不了很多的问题。

  但至少我们在脚踏实地的工作,至少我们都还有仰望星空的力量。我也相信,电商业务终究会迎来收获的一天,会给邮政带来真正的高质量发展。最后送给大家一句话:

  不管你处在什么样的`环境,都要记得仰望自己的星空,并忠于脚下坚实的道路。

企业演讲稿 篇8

  普光气田首期20亿立方米产能投产在即,几代中原石油人建设千万吨级油气田的梦想即将成为现实——普光,中原油田希望之光

  普光气田首期产能即将投产。普光,这个位于大巴山深处的小镇,越来越强烈地感受到中原油田24万职工家属的热切关注与期待。

  毋庸置疑,普光气田的投产将极大地增强油田持续发展的资源

  基础和综合实力。随着油气当量迈上一个大台阶,油田的盈利能力将显著增强,经营形势将得到明显改善,职工群众生活水平可望获得进一步提升。

  资源是油田生存发展的根基。普光气田丰富的天然气储量将极大地增强油田的资源基础,极大地缓解油田人多油少、资源接替不足、发展缺乏后劲的深层次矛盾,为油田的持续有效发展提供强大支撑。

  油气田的发展之根、壮大之本何在?搞油气的人都明白,油田发展首先要有丰富的资源储备,要不断有新的资源接替。中原油田自1975年开始大规模勘探,1979年正式投入开发以来,为共和国贡献了大量能源。但近年,由于新区勘探长时间没有大的突破,中原油田储采失衡的矛盾十分突出,这些深层次的矛盾严重制约着油田的发展。油田一度陷入资源接替不足、发展缺乏后劲的困境。

  资源接替不足的矛盾,曾经是中原油田决策者和职工家属们心中挥之不去的阴影。油田要发展,20万职工家属要生存——多少科技工作者在为寻找新的资源接替而日夜操劳,多少探索者在为寻找新的发展点而殚精竭虑。人们在呼唤,在期盼,何处有新的大油田、大气田,几代中原石油人建设大油气田的梦想,何时能够成为现实?

  历史总是会给人们新的希望与惊喜。20xx年7月30日,普光1井获得工业气流,宣告了普光气田的发现,普光气田开发建设的序幕由此拉开,中原油田的发展迎来了希望之光。

  现已证实,普光气田累计探明可采储量为2510.7亿立方米,技术可采储量为1883.04亿立方米。普光气田成为迄今我国规模最大、丰度最高的特大型整装海相气田,也是我国最大的5个20xx亿立方米以上的大气田之一。在海相勘探突破的同时,普光气田陆相勘探也加紧进行,已上报探明地质储量几百亿立方米。陆相地层天然气不含硫化氢,埋藏浅,是优质的清洁能源。海相、陆相立体勘探无疑又为普光气田进一步挖掘储量潜力,确保普光气田稳产提供了更为可靠的保障。

  如今,中原油田有了这样一个具有广阔发展前景的资源基地,我们没有理由不为之欢欣鼓舞,没有理由不为之摩拳擦掌,没有理由不为之倾心竭力,贡献出我们的智慧和力量!

  随着普光气田的投产,中原油田的资源版图将从黄河之滨扩展到川东北,巴山深处,将形成中原油田大发展的新支撑点,油田资源基础得到极大增强将成为现实。中原油田单纯依靠东濮这一资源支撑点的局面将得到改变,将逐步形成东濮老区、普光新区协调发展的局面。这无疑将极大地缓解困扰油田多年的储量不足、人多油少、发展动力不足的矛盾,增强油田广大干部工人持续发展的信心和科学有效发展的能力。

  普光气田开发建设为油田石油工程队伍提供了巨大的市场空间。气田投产后形成的油气销售收入将大大增加油田的经济总量。

  20xx年,中国石化为解决中原油田持续发展问题,决定将川东北普光气田交给中原油田分公司负责开发建设和管理。也正是从这时开始,地处黄河之滨的中原油田与大巴山深处的普光开始了历史性握手,普光气田也由此进入中原油田的发展史,并必将成为中原油田发展史上极为突出和重要的一章。

  “通过参与普光气田开发,我们20多支钻井队获得的市场份额总量在数十亿元以上。”西南钻井公司经理周祥林告诉记者。其实,从参与普光气田开发建设以来,中原油田石油工程系统整体获得了很好的经济效益。油田钻井、油建、建工、管具、测井、井下作业等石油工程队伍,以及数以千计的干部工人通过全面参与普光气田建设,从普光气田建设这个大市场中分得了一块“蛋糕”,挣回了实实在在的效益。

  然而这与普光气田投产后给中原油田带来的经济总量增长相比,仍无法同日而语。

  20xx年,河南省年收入超过300亿元的企业有5个,中原油田是289亿元,并不在其中。但普光气田全部投产后,整个气田将达到年产105亿立方米天然气的能力(油气当量1000万吨),如此一来,到“十二五”期间,中原油田的油气当量将达1300万吨,同时还有数百万吨硫磺等副产品销售到国内外。我们每年仅天然气销售收入就能达到100多亿元,再加上硫磺产品销售收入100多亿元,油田一年的经济总量将达到500亿元左右,增长近一倍,前景非常美好。

  经济总量的不断扩大是企业发展的标志之一。但中原油田的经济总量长时间和人员总量不成比例。而今,普光气田的投产,将极大地缓解这一问题。显然,普光气田在增加油田资源基础,成为油田又一个重要生产基地的同时,还将为油田带来丰厚的经济收益。随着油田经济总量大幅提升,可以预见,油田经营形势将进一步好转,油田的盈利空间也将进一步扩大,这些将为油田20万职工家属共享油田发展建设成果提供坚实基础。

  普光气田开发建设过程中形成的技术、人才优势,积累的管理经验,积淀的精神财富,都将对油田提升核心竞争力产生极为深远的影响。

  “看得见的是银,看不见的是金。”面对普光气田即将带来的丰厚资源和巨大的经济份额,我们也要清楚地认识到,为了开发建设这一中原油田资源接替的战略阵地,保持中原油田持续发展,油田上下演绎了一场雄浑的交响乐,而在这个过程中,中原油田也受到普光气田的深远影响,积累了大量有形与无形的财富。

  在提及普光气田的建设时,我们经常会用“首创”“最大”“最快”这样的词汇用来形容其技术运用项目。几年来,普光气田已成为中原油田技术创新和技术集成的重要舞台,油田广大科技工作者在建设过程中形成了大量成熟的适合普光气田特殊要求的钻井、试气、集输、净化工艺技术,并通过在普光气田特殊的开发技术要求下的成功运用,使大量首创性的技术应运而生。从某种程度上说,普光气田的开发建设史,就是一部中原油田科技水平提升的历史,企业竞争力的核心就在于技术优势,而在建设普光气田过程中形成的独创性技术优势,全面提高了油田开发建设高酸性气田和管理运营特大型天然气净化厂的能力,将为我国同类气藏的开发建设提供可供参考和借鉴的经验,成为中原油田今后参加国内外高含硫化氢气田开发与建设的一张“王牌”。

  不容否认,在普光气田特殊的自然环境下,中原油田的职工队伍克服了常人难以想像的困难,也练就适应当地自然地貌和气田特质的特殊作战本领。从钻井施工到地面工程建设,到试气作业,到应急救援,到净化厂建设……从最初的边打边练,到逐步成熟,到现在的游刃有余,中原的参建施工队伍已完成了从“平原部队”到“山地兵团”的漂亮转身,由此锻炼出的大批复合型人才,为参与今后更多、更大的市场竞争积累了“资本”。

  面对普光气田“四高一深”的气藏特点和地质地表条件极其复杂的实际,油田举全局之力,用世界最先进之手段,完成了气田开发建设过程中极其繁杂的安全生产管理工作,形成了在国内具有示范性意义的安全开发高含硫化氢气田的安全管理规范和安全操作流程,形成了世界级的安全管理模式,这无疑是对中国开发难采油气储量的一大贡献,也是中原油田一大管理财富。

  多年来,油田广大职工以开发建设大气田的豪迈情怀、充沛饱满的工作热情、科学求实的工作作风投身这一壮丽事业,塑造了油田职工崭新的时代形象,形成了爱国爱企、胸怀大局,迎难而上、艰苦奋斗,淡泊名利、忘我奉献,敢为人先、勇于创新,团结协作、和谐共进的“五种精神”,创建了一种新的企业文化,这极大地创新和丰富了油田企业文化的内涵。

  中原石油勘探局局长、分公司总经理、普光分公司经理孔凡群曾有过深刻的剖析:“普光气田的开发建设,对油田举全局之力,调动一切力量,把油田的技术优势、队伍优势发挥得更好,促进油田的整体协调发展也有着重要作用。”

  我们有理由相信,普光气田必将以其丰厚的资源基础和广阔的发展前景而成为世界瞩目的大气田,而中原油田也将因普光气田的投产和川气东送工程的顺利实施,而更具生机与活力。