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护师聘用合同

时间:2021-11-18 08:54:16 聘用合同

护师聘用合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编帮大家整理的护师聘用合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

护师聘用合同

  护师聘用合同1

  甲方负责人(签章): 年 月 日

  具体应聘部门负责人: 年 月 日

  乙方(签): 年 月 日

  丙方(签): 年 月 日

  附:聘用专业技术人员条件

  1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。

  2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

  3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。

  附件1 聘用制临时工管理规定

  一、所有临时工必须与医院签署聘用合同书,有担保人时要求担保人同时签定聘用临时工担保责任书。合同书签字生效后,院科按合同规定发放**及实施奖

  惩。

  二、**规定:试用期月**医生、护士、技师均为 - 元,正式聘用期月**为医生 - 元,护士与技师为 - 元,具体数额由科负责人于此范围自定。

  三、奖金规定:试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。

  四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。

  五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

  六、试用及聘用程序:部门负责人提出人选建议医务科、护理部、办公室按所需条件确认院务会讨论决定试用(聘用)乙方将相关证件复印交办公室备存部门负责人与聘用(试用)人员商定**标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)院方签署并盖章后生效。

  附三: 聘用临时工担保责任书

  1、为确保医院医疗安全,我愿为 同志作担保人。

  2、在 同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的.各项条款。

  3、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。

  4、本《担保责任书》一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办公室一份。

  担保人签字:

  用人部门盖章:

  年 月 日

  年 月 日

  护师聘用合同2

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同,望双方共同执行。

  1、 乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ,女,文化程度:中专,出生年月:19xx 年 4 月, 规章制度。

  2、 乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为,甲方可根据有关规 定给予纪律处分,直至解除合同。

  3、 乙方在聘用期间, 必须做到态度和蔼、 服务周到, 认真、 严肃, 高度敬业。

  5、 乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果 者,一切损失由乙方本人负责。

  6、 乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和 单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

  7、 乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记 录,严格交接班制度。

  8、 乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。

  9、 乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

  10、 乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数, 按规定发给加班费。

  11、 乙方在聘用期间,月基础工资 元,发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失 业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

  12、 乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方 有权解除合同。

  13、 本合同一式两份,有效期一年。签字之日起执行。

  甲方:

  乙方:

  护师聘用合同3

  合同编号:

  甲方(用人单位): 法定代表人: 企业类型:企业法人营业执照编号:地址:

  乙方(劳动者): 性别: 出生年月日: 文化程度: 居民身份证号:户口所在地: 地址:

  为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊部护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:

  一、 聘用期限

  甲方聘用乙方期限为___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  二、 工作内容和职责

  1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。

  2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。

  3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保门诊部的正常运营,乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。

  4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

  5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

  6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。

  7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。

  8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

  三、工作待遇

  1、甲方应确保乙方工资的及时发放,正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。

  2、乙方工作时间为,隔天上班早上8点—晚上9:30。

  3、甲方对乙方的工资标准为:每月________元,甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。

  四、解除协议

  1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作如,服务态度差、穿刺技术差。

  2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部秘密的。

  3、乙方严重失职,徇私,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

  4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

  5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。 补充说明:乙方上岗前必须把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

  甲方签章:乙方签章:

  年 月 日年 月 日

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