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聘用合同

时间:2021-03-04 13:21:37 聘用合同

【精品】聘用合同5篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编收集整理的聘用合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精品】聘用合同5篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘用单位)名称:_________

  类型:_________________________

  地址:_________________________

  主管部门:_____________________

  乙方(受聘人)姓名:___________

  性别:_________________________

  出生年月:_____________________

  文化程度:_____________________

  参加工作时间:_________________

  职称和职务:___________________

  原身份:_______________________

  住址:_________________________

  身份证号码:___________________

  甲乙双方经协商,自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。

  合同条件

  甲乙双方经过协商,同意建立聘用关系。甲方根据工作需要,制定岗位聘任方案,乙方按照岗位聘任程序竞争上岗,并完成该岗位工作任务和责任。

  合同期限

  本合同自____________年______月______日起生效,聘期自____________年______月______日起,至____________年______月______日止。

  福利待遇

  1.照市政府办公厅合政办[____]_号文件的有关规定执行。

  2.享受本公司规定的福利待遇。

  工作纪律

  甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度,乙方违反纪律,甲方可按有关规定给予必要的处理。

  合同的变更和终止

  (一)乙方有下列情况之一的,甲方可以终止合同:

  1.在试用期内,发现不符合聘用条件的;

  2.在合同期内不履行合同的;

  3.违反学院和公司相关规章制度,情节严重、影响恶劣的;

  4.按照《______市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的;

  5.被开除、依法追究刑事责任,以及法定条款规定其它可以解除合同的;

  6.甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的;

  7.乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,又不愿从事甲方为其安排适当工作的;

  8.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方不得终止或解除合同:

  1.聘期未满又不符合终止合同条件规定的;

  2.女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3.因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的;

  4.患病或因公负伤在规定的医疗期内的;

  5.其它符合国家有关规定的。

  (三)属于下列情形之一的,乙方可以提出终止合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定,不按规定支付工作报酬,侵害乙方合法权益的;

  3.经甲方同意,乙方自费升学、出国(境)留学、定居或调动、辞职的;

  4.按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。

  违约和争议的处理

  合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务,任何一方不得违反合同;违反合同规定的,要承担违约责任,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担赔偿责任。

  聘期内,乙方要求终止聘用合同,凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培训又未满双方约定服务期限的,按比例追缴乙方的进修、培训费。

  甲乙双方当事人因履行合同发生争议,可由本单位人事争议调解小组协商解决,如不愿协商或协商不成的,可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解,再协商调解不成,可向同级政府人事部门申请调解或仲裁。

  双方约定的其他事项

  签章

  甲方(签章)

  法定代表人:

  年月 日

  乙方(签章)

  法定代表人:

  年月 日

  审核及鉴证

  审核部门(签章)

  年月 日

  审核部门(签章)

  年月 日

  备注

  1.本合同一式四份,经同级人事鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方、审核部门、鉴证部门各执一份

  2.本合同应妥善保管,它是建立聘用关系、处理人事争议的依据。

  3.本合同未尽事宜,由合肥学院后勤集团公司负责解释。在合同期内,如本合同条款与国家、省和市有关新规定不符的,按新规定执行。

聘用合同 篇2

  招聘方:_____________ 简称甲方

  受聘方:______________简称乙方。

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条 协议期限

  协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条:工作内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的.一切损失承担责任。(硬件设施除外)

  4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

  5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

  第三条:劳动纪律

  1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,xx定本酒店各项具体规章xx度。

  2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法xx定的各项规章xx度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

  3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章xx度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

  第四条:劳动报酬

  1、乙方月工资为: 元/月

  2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。

  第五条:劳动纪律

  1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章xx度。乙方触犯甲方规定的相关xx度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,心得体会范文甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

  第六条:其它

  1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方(姓名):

  签约代表人:

  号码:号码 :

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据国家和本市有关特种设备管理法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

  第一条:特种设备作业人员合同期限。

  1、合同的期限 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用合同自然终止。

  2、特种设备作业人员聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条:特种设备作业人员工作岗位。

  甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任XXXXXX制品有限公司 岗位(工种)工作。

  第三条:工作纪律、奖励和惩处。

  1、乙方应遵守国家的特种设备管理法律、法规。

  2、乙方遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。

  3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献和特殊成绩的。甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当的经济处罚。

  5、其他未尽事宜,双方共同协商决定。

  6、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、方双方(盖章)后生效。

  甲方: 乙方:

  代表人: 身份证号码:

  电 话: 电 话:

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据国家和本校有关法规,按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下:

  第一条 合同期限:自xx年9月1日至xx年6月30日止,合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。

  第二条 乙方权利:

  1.聘用期内每月工资 元。工作期间如果不够整月,工资所得按照天数分别计算,10天以内依照10天,10——15天按半月,超过xx年月日:

聘用合同 篇5

  甲方:____________________

  乙方:

  经友好协商,甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本合同,以资共同遵守。

  一、甲方同意聘用乙方为___________________公司兼职工作人员,聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

  二、甲方的义务与权利

  (一)义务:1、为乙方提供必要的工作条件,维护乙方在为甲方工作时的合法 权益。

  2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。

  (二)权利:1、对乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。

  2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲 方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方 有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律则的权利。

  三、乙方的义务和权利

  (一)义务:1、按照聘用合同的约定、按时、及时、按质、按量的完成甲方交 办的工作任务。

  2、婚礼当日典礼前2小时到达婚礼现场,到大工作地点后及时电 话通知公司,并能够保持联络畅通。

  3、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心、维护甲方声誉 和利益。

  4、不得私自对外联系、承揽与婚庆活动有关的业务。

  (二)权利:1、按照合同约定凭工作单领取工作报酬。

  2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。

  3、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。

  五、费用和酬金

  双方商定主持费用为_____元一场,由甲方支付路费和提供住宿,签订合约后,甲方及转款给乙方定金¥500:00元(贰佰圆整)乙方按甲方要求完成工作后,凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。

  六、违约责任

  1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的为 甲方违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉,终止合同,补偿损失。

  2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉 或要求赔偿,由乙方负责解决。

  七、在合同有效期内,如与合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方本着相互信 任,相互合作的态度协商解决。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方签字: 乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

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