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聘用合同

时间:2020-09-08 12:24:28 聘用合同

【精选】聘用合同范文集锦五篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编精心整理的聘用合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】聘用合同范文集锦五篇

聘用合同 篇1

  雇佣方(甲方):

  单位名称:

  住 所:

  劳务方(乙方):

  姓名: 性别:身份证号码:

  家庭住址: 户籍所在地:联系方式:_______________(固定电话)(移动电话)

  紧急联系人:_______________联系电话:___________________

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自20xx年3月1日起,至20xx年度营销工作结束为止。

  二、劳务内容

  乙方承担的劳务内容为:

  三、劳务要求

  1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。

  2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

  3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的管理。

  4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳务时间、劳务报酬及福利

  1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。

  2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

  3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  4.任职期间,甲方为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

  4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

  六、其他

  1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

  2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  3.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

聘用合同 篇2

  甲方:广东南方文化发展有限公司

  乙方:SUSAN[菲律宾护照ZZ145450]

  广东南方文化发展有限公司(简称甲方)聘请菲律宾SUSAN(简称乙方)担任驻唱乐手,直接向甲方负责。经双方协商同意,共同遵守如下合同条款:

  一、合同期限

  根据其工种特种行业人员,因此本合同期为12个月,合同期满后,其表现水准良好,甲方方能为乙方续签。

  聘用日期从20xx年2月16日至20xx年2月15日止

  二、工作标准

  1. 严格执行甲方颁布的各项管理规定。

  2. 乙方每日均需按规定时间准时演奏,特别是节日不得停止演奏。

  3. 乙方在工作时间内中途请假或辞职,必须经甲方同意。

  4. 礼貌待客,遇到客人要求点奏,乙方需以礼貌态度向客人了解所需弹奏的曲目为其演奏。如遇到所备的曲目不齐而不能为客人演奏,乙方应以礼貌的语气向客人解释,并为客人推介其它曲目为其演奏。

  5. 忠于职守,做好本职工作。

  6. 无条件维护甲方的良好合作关系及利益。

  三、劳动报酬

  1. 乙方的工资标准为每月6500元人民币,工资额为税后工资;发薪日在次月5日以银行转帐方式进行发放。

  2. 乙方的工资标准已包含日常所需延长的劳动时间和全年法定假日及例假日加班,因此加班费不再以任何形式体现。

  四、福利及待遇

  1. 每周1天例休。

  2. 甲方免费提供为乙方食宿(包括床上用品)。

  3. 甲方免费为乙方购买工伤以外险。

  4. 早、午两餐在酒店员工食堂用餐,晚餐在西餐厅用餐,标准为60元/人,超出自付。

  5. 免费洗涤制服,个人洗衣享受原价七折优惠。

  6. 表演期间中场休息每人享受一杯饮料(不含酒精饮料)。

  五、其他

  1. 聘任期满,双方可协商续约,若一方不愿续约,在届满前一个月互相通知,否则以赔偿对方一个月工资为代通知金。

  2. 若发生人力不可抗拒因素可终止合同。

  3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,若有不尽之处,双方协商解决。

  甲方:广东南方文化发展有限公司乙方(签名):

  日期:日期:

聘用合同 篇3

  聘请方:xx有限公司(以下简称甲方)

  受聘方:(以下简称乙方)

  为发展xx有限公司的事业,便于受聘方的成就与发展,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的.原则,达成如下协议;

  一、聘用期限

  第一条:合同有效期自二○xx年一月一日起至二○xx年十二月三十一日止。聘用期为五年。

  二、聘用职务

  第二条:甲方聘乙方为xxxxx有限公司总经理职务,工作期间行使总经理权利,并承相关责任及义务。

  三、聘薪标准

  第三条:乙方在担任xxxxx有限公司总经理职务期间,每月基本工资为(大写)_____元人民币,每月工资于次月20日发放,遇节假日提前或者顺延。

  第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整。

  四、工作范围及职责

  第五条:1、是否有对外签定合同的权利?

  2、决策权及管理权限?

  3、资金授权?

  4、工作目标或年利润?(制定详细并具有衡量性的标准)

  5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向总裁汇报工作情况及问题。

  6、管理工作期间资金的运用,需在总裁所授权金额内执行,涉及金额较大款项,乙方须向总裁请示,待批准后方可执行,或与相关部门研究后,由财务部配合执行。

  五、保险福利待遇

  第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险,保费由公司承担;;合同期满不续签,余下未交的保险费由乙方自行承担。

  第七条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。

  第八条:,乙方在甲方工作一年以上、并且成绩突出,甲方将在每年的适当的时间,给予乙方有薪年休假的奖励。

  六、双方义务及职责

  第九条:乙方有义务对公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。

  第十条:乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献的情况下,公司根据其表现,可给予一定的奖励;乙方在工作期间完不成公司整体目标效益80(再推敲)的情况下,公司有权在其工资数额内,给予工资总额的10(再推敲)的资金惩罚。乙方在完不成公司整体目标效益60的情况下,甲方有权辞退乙方。

  第十一条:乙方主动辞职,需在三个月前向甲方提出申请,在甲方确定合适人选接替后,方能辞职,但要交接清楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放;有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违约金,违约金为(大写)____________元人民币。

  第十二条:合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除.

  七、保守商业秘密

  第十三条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。

  第十四条:乙方在xxxx有限公司离职(或解聘、辞退)后三年内不得从事同行业的经营、管理或相关工作。

  八、劳动合同的变更、解除、和终止。

  第十五条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。

  第十六条:乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的

  第十七条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十六条就变更合同达成协议的。

  第十八条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。

  九、劳动争议的处理

  第十九条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如

  发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。

  第二十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同一经双方签字,即为生效。

  甲方:xxxxxx有限公司

  甲方法人:年一月七日

  甲方法律顾问:年一月七日

  乙方:年一月七日

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根据中心发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘请乙方担任 课程的教学工作。

  二、甲方职责:

  1、甲方按 课程 元/课时; 课程 元/课时的标准间向乙方支付工资,每十次结算,在乙方教学过程中,学生人数每增加一名,甲方向乙方给付 元作为奖励。(但最少人数不得低于 名),如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费当中提成10%。

  2、开学前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册,课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训,并提供乙方每年当中有进修机会(学杂费由乙方承担)。

  3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的建议。

  三、乙方职责:

  1、应经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

  2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

  3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。

  四、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。

  1、在中心做兼职舞蹈老师的同时,不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。

  2、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。

  3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。

  五、本合同的变更,终止与解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方擅自变更合同。

  2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前30日书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前30日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致,按原签订程序变更合同。

  3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  代表(签字): 签约时间:

聘用合同 篇5

  聘请方:__________(以下简称甲方)

  应聘方:__________(以下简称乙方)

  甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

  一、聘用内容

  甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

  二、聘用期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  三、担保方式

  风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。

  四、权利义务

  (一)甲方由董事会行使下列职权

  1、公司的经营方针和投资计划;

  2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

  3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

  5、监督乙方的工作。

  (二)乙方:

  1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

  2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;

  3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;

  4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

  5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;

  6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

  7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

  8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

  9、公司章程和董事会授予的其他职权。

  五、费用指标

  乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:_______________

  六、工资福利

  聘用期间每年基本报酬为人民币________元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的________%分取报酬,年终结算。

  七、合同解除

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  八、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:____________________

  九、违约责任

  任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十、其他事项:

  _____________________________________________

  十一、合同生效及文本:

  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式_____份,甲方、乙方各执_____份

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

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