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街道年终工作总结

时间:2021-05-10 15:10:20 年终工作总结

关于街道年终工作总结汇总10篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达能力,让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的街道年终工作总结10篇,欢迎大家分享。

关于街道年终工作总结汇总10篇

街道年终工作总结 篇1

  教书育人是教师的神圣职责,也是我校常抓不懈的中心工作之一,作为教师,要为人师表,时时处处对自身高标准、严要求,做学生的良师益友,对学生在政治思想上起引导作用,在师德上起示范作用,在智能上起培育作用。专业教研室自成立之初就响应学校要求,号召每位教师以身作则,率先垂范既要教知识技能,又要教做人使学生德智体美全面发展的具有创造能力新时期的符合应用型人才。

  现今社会,对人才需要层次和素质越来越高,作为本科教学单位培养的学生应具有终生学习能力、有创造能力、实践能力并具有扎实基本理论知识应用型人才,因此,在教学过程之中不仅仅是教书本身,而且要更重视育人。

  在教书方面,要求教师更勤奋学习、刻苦钻研、勤于研究,开拓自身知识面,巩固理论知识,紧跟时代科学发展。教好学生,即要有渊博的知识体系,又要有精深的理论功底。要教学生“一口水”,教师就要有“一桶水”。现在学科划分有两个方向,一个向细发展;一个向粗的发展交叉学科不断涌现。没有一定知识量很难教学过程之中兼收并蓄、融会贯通。另外,学生和社会对教学质量要求促使教师必须全面提高教学能力。所以,提高教师素质是一个关键工作。

  在教书方面,还应该注重实践环节。“高分低能”现象不能再出现,土木工程专业是一个实践性很强的专业,学生必须经过大量实践才能学会专业知识和技能。实践环节包括:实验、生产实习、毕业设计、课程设计等,在这些环节之中,要求教师必须技能娴熟并具有创造、创新设计和实践能力,进而,才能教出具有创造能力的学生。在这个环节之中,还应该发挥学生的聪明才智,放手让学生自己动手,自己设计,以达到教学目的。

  “育人”是更重要的一个层次。学生是一个独立的人,是一个有思想的人。在教学过程之中,应充分重视学生的人格尊严。教师和学生是平等教与学主体。育人首先要注重学生的思想道德修养。“有德无才”是无用的,“有才无德”是有害的,是可怕的。教师在教学育人过程之中,应该善于引导学生,进行适时思想教育。当然“正人”要先“正己”,教师应该保证自己的思想进步、行为规范,时时刻刻检讨自己的行为,作好表率作用。

  教书育人即体现在对教师的管理,又体现在对学生的管理,涉及到教学的各个环节,因此要提倡管理育人。在教学各个环节之中,要严格管理,用制度、方法、手段去科学管理,严格执行大学的各项规章制度,在管理之中,求协调求发展。

  服务育人,作为最基层教学单元,要以一切为教学服务为原则,服务于教师,服务与学生,树立教学在工作之中的中心地位。

  总之,专业教研室刚刚成立三年,教师队伍很年青,经验还不丰富,但全体教师有信心搞好教学工作。在“三育人”的指引下更好的开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动,并以次为契机提高教学水平和教学管理水平。

街道年终工作总结 篇2

  20xx年,**街道人社所在党工委、办事处的领导下,在区人社局的精心指导下,紧紧围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,凝心聚力,创新举措,圆满地完成了全年目标任务。现将工作开展情况总结如下:

  一、就业再就业工作

  20xx年我街共发放《就业失业登记证》41本,为 66名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴,补贴金额约16万元。市直社保补贴将在12月份开始办理。完善建档立卡贫困劳动者信息698人,帮扶建档立卡贫困劳动者16人。

  二、企业退管服务工作

  根据市养老中心和区社保局的工作布置,我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业退休人员进行生存情况认证。对行动不便的退休人员人社工作人员还上门为其认证。全街共认证850人。

  三、被征地农民养老保险工作

  截止20xx年11月,我街共有1471人享受被征地农民养老保险,人社所认真审核失地农民相关的资料和信息,每月按照要求及时上传信息,确保我街被征地农民养老保险打卡发放准确无误,把好事做好,让政府的惠民政策落到实处。

  四、城镇医疗保险工作

  街道人社所提前谋划,在办理灵活就业人员社保补贴时宣传医保参保;配合校园安全大检查到民办学校、幼儿园给学生办理参保;计划生育入户调查上门时一并办理医保;在菜市场等人员密集的地方摆宣传台、到辖区破产企业家属区现场给群众办理医保。由于超前谋划,广泛宣传,创新举措,截止20xx年11月13我们共完成城镇居民医疗保险参保24008人。

  五、城乡居民养老保险工作

  为确保城乡居民养老保险工作落到实处,我街召开会议进行专项部署,各村、社通过召开村民、党员代表会、挨户打电话、发短信等方式通知居民按时缴费。20xx年我街完成参保9607人。

  密切关注农民工工资支付情况

  根据建筑内行业支付工资的三大节点,人社所都提前深入到辖区内所有建设项目进行大排查,对项目的业主单位、建设单位、用工数量、工资支付情况、负责人以及联系方式等逐一进行登记造册,建立档案。结合安全生产检查对辖区企业进行摸排,做到每家企业和每个项目的情况心中有数。为保障辖区农民工及时足额拿到工资,街道成立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长的农民工工资支付应急领导小组,制订了保障应急预案,分三个重点工作组,对辖区有拖欠农民工工资隐患的项目和企业落实主要领导包保责任制。由于摸排细致,措施得当,在区劳动监察队的大力支持下,20xx年端午、中秋两节,辖区部分农民工到应急办讨薪的诉求都得到了妥善解决,没有发生农民工讨薪的重大恶性的事件,切实保护了农民工的合法权益,有效地维护了社会的稳定。

街道年终工作总结 篇3

  20xx年,街道在市委、市政府的领导和上级政法综治部门的指导下,坚持保稳定就是保经济增长,抓治安就是促社会和谐,把维护社会稳定放在促进街道经济社会各项工作的首要位臵,认真落实综治领导责任制,狠抓平安建设各项工作,有力地维护了中心市区的社会安定稳定。今年以来,共立刑事案件4258件,同比去年下降了1.57%,破获刑事案件929起。今年来主要抓了以下几项工作:

  一、加强领导,落实综治工作责任

  (一)责任落实。为了增强防控功能,我们重点从加强责任落实上下功夫。在年初召开的街道综治工作暨流动人口服务管理工作会议上,街道党工委书记、办事处主任共同与12个社区支部书记、居委会主任分别签订了年度社会治安综合治理责任书,并把社区主要领导落实综治责任情况列入街道半年和年终的工作实绩考评内容,与年度奖惩相挂钩,坚持综治“一票否决”制度,形成了横向到边,纵向到底,上下联动,层层落实的综治防控网络。

  (二)制度健全。为促进街道综治和平安创建工作,建立健全各项制度,街道党工委、办事处对综治平安创建工作做到“思想上有位臵,组织上有班子,工作上有布臵”。一是制定和不断完善各项安全防范制度,如突发、重大事件预警、领导包案、矛盾纠纷排查、情况通报、责任追究等制度及奖惩措施,健全打击犯罪、综治信访维稳制度,有效保证了辖区安全防范工作。二是街道把综治工作列入党政联席会议重要议程,坚持定期专题研究。街道综治委每季度

  召开一次综治专题会议,分析综治工作的情况,讨论存在的问题并提出解决方案。坚持每月综治例会制度,每个例会确定一个主题,各个社区根据主题内容汇报工作落实情况,协调解决存在问题,部署具体工作。

  (三)投入到位。今年街道共安排预算经费226万元作为综治专项经费。其中投入专项巡逻经费共155万元,投入综治宣传经费26万元。投入锦青社区重点整治区域综治经费12万元,投入霞行社区治安突出问题整治经费9万元。加大奖励力度,为提高各社区巡逻队打击犯罪的积极性,街道制定了打击犯罪奖励规定,对社区巡逻队员每抓获1名违法嫌疑人的,根据违法事实和处理情况给予200到1000元不同程度的奖励(达到治安拘留条件的奖励200元;达到刑事拘留条件的奖励500元,刑事拘留转逮捕的再奖励500元)。上半年累计发放各类奖励24万元。

  二、重心下移,加强基层基础建设

  (一)加强队伍建设。进一步健全社区治保会、调委会和综治协管员队伍、平安中心户长等基层群防群治组织的配套建设。规范治安联防巡逻队伍建设,目前各社区全部建立专职巡逻队伍,队员由122名增加到139名,并为所有巡逻队员办理了保险,提高了他们的工作积极性。增配巡逻摩托车2部、制式巡逻车2部,并统一配发服装、头盔和巡逻摩托车编号。

  (二)健全基础设施。在加强专职巡防队伍建设和群防群治队伍建设的基础上,拓展视频监控系统应用领域和范围。街道今年共投入108万元新增设了54个“全球眼”,其中??新增32个,、

  青新增14个,??新增8个,并完成了??社区新办公大楼视频监控系统的建设任务,形成了全覆盖、无死角的监控网点体系。同时积极推进社区平安电话联防网络建设,已开通12800户,每10户组成一个联防小组,形成“居民+村委”的联动机制,实现联防到户,技防到人,增强了居民的安全感和互助意识。

  (三)强化租房和流动人口服务管理。继续深化流动人口一站式服务管理和租赁房屋旅馆式服务管理两种模式。街道从7月份开始试行居住证制度,目前已在已阳光社区完成流动人口居住证服务管理信息平台系统的安装,辖区内至今共办理居住证5421份,圆满完成了第一阶段的任务。

  (四)积极化解基层矛盾纠纷。街道以社区为重点,联合派出所、劳务站不定期开展纠纷排查调处,重点对劳资纠纷、重点工程或旧城改造等产生的安臵补偿纠纷、涉及群众切身利益的矛盾纠纷进行摸排,做到早发现、早控制、早解决。通过疏导、化解工作,争取使事态平息在萌芽阶段。截至目前共受理各类矛盾纠纷607起,成功调处矛盾纠纷590起;接到群众来访9起,市长专线电话转交办件27件,均得到妥善处理。积极协调解决信访积案和信访突出问题,成功化解了1件领导包案,1件台账信访案件。

  (五)加强“两新组织”内综治工作建设。**街道有34家规模以上企业,为加强企业参与综治工作,在企业内全部设立了综治平安工作联络员,及时解决劳动纠纷和其他矛盾,有效维护员工权益,督促企业依法经营。

  三、加强排查整治,解决突出问题

  (一)排查整治治安重点地区和突出问题。针对辖区社会治安难点问题,坚持打防结合,多管齐下,对重点部位、重点地区进行排查。20xx年我街道确定了两个整治重点区域,分别是锦青社区占道经营的重点区域整治问题和霞行社区摩托车失窃多发的治安突出问题。我们坚持定期和不定期组织工作人员集中统一行动,开展治安清查排摸,突出对公共娱乐场所、租赁房屋、中低档旅社和无业人员的全面排查。经过经常性的排查整治和宣传工作,两个区域存在的问题都有了根本性的好转。

  (二)坚持做好帮教转化工作。我们十分注重“服务为主,预防为主”的指导思想,对法论工参练人员转化、刑释解教人员安臵帮教、社区戒毒(康复)人员服务、社会高危人群和重点人员排查管控等工作有计划、有措施,做到了底数清、情况明、管得好、控得住。自社区矫正工作开展以来我们共接收社区矫正对象24人,有15人已矫正期满,还有9人在管,其中缓刑对象2人(其中1人异地托管),假释对象2人,暂予监外执行4人,剥夺终身政治权利1人。所有矫正对象都能按照有关法律法规定期汇报情况,没有发生违法违纪问题。青华社区戒毒(康复)工作作为泉州市试点单位,在先行先试的基础上取得了良好的成效,多次获得各级好评。鉴于青华社区的成功经验,街道决定在辖区内全面推开戒毒(康复)工作,8月初组织对各社区的吸毒人员进行了全面的摸底排查,目前已排查出吸毒人员39人,并及时对他们进行了跟踪管理。

  (三)加大拆迁维稳力度。针对**组团陈村片区改造项目,我们把社会稳定工作作为重点,制定细致的维护稳定工作方案和应急

  预案,深入拆迁户进行走访了解,及时掌握情况,做拆迁户的思想工作,解决了一批土地遗留问题和拆迁过程产生的矛盾纠纷,确保了拆迁工作的顺利进行。例如许国庭信访问题,街道结合陈村片区项目,通过一次性困难补助、与市计生协会结对帮扶等办法,最终将许国庭的合同纠纷案和争吵伤害案两案一并解决,达到息访息诉。针对陈村社区征地历史遗留问题,街道制定了多种处臵方案,妥善调处群众诉求,努力把矛盾苗头化解在社区。

  (四)加大违法犯罪行为打击力度。积极开展打击赌博、扫黄

  打丑等专项行动,每周组织街道、社区、派出所等部门,开展对娱乐场所、旅馆和留宿洗浴场所、租房集中清查统一行动,坚持发现一起打击一起,常抓不懈、露头就打。至11月止,派出所共查处赌博案件145起,查获涉毒人员359人;查处卖淫嫖唱案件24起,查获嫌疑人员91人;查处吸毒案件190起,查处吸毒人员326人。针对“两抢一盗”案件,落实预警防控、巡守抓现、情报经营等措施,共破获“两抢一盗”案件838起,同比上升1.8%。坚持破案与追逃并重,积极开展追逃工作,取得了明显成效,今年以来共抓获各类网上在逃人员90名。

  (五)积极开展“百日会战”行动。街道成立社会稳定综合整治“百日会战”领导小组,由街道党工委书记任组长,街道办事处主任、人大工委主任以及四名党工委副书记任副组长。领导小组下设办公室和三条战线工作组,分别由一名党工委副书记担任办公室主任和工作组组长。活动期间共配合组织2次全市统一行动,自行组织2次综合统一行动和18次专项统一行动,组织街道、社区干部、

街道年终工作总结 篇4

  20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在县委、县政府的正确领导下,认真学习党的十八大精神,按照“思想解放为统领、项目建设求突破、依托园区谋发展、农业生产创亮点、加强党建作保障、确保稳定筑和谐”的工作思路,科学谋划,扎实苦干,在街道全体人员的共同努力下,经济和社会各项事业都保持了持续、稳定、健康发展的良好势头,较好的完成了年初制定的各项任务和目标。现将街道本年度工作情况总结汇报如下:

  一、坚持以经济建设为中心,抢抓各种机遇,突破性发展街道经济。

  今年以来,我们紧紧抓住金南工业园区、农产品国际物流园、金宇家居、高智能温室、名流新天地等产业项目聚集发展的有利时机,从变化中捕捉机遇、创造条件,突破性发展街道经济。

  (一)各项经济指标按计划进度推进。截至目前,全街道地方级财政收入累计完成20236万元,同比增长187.2%;其中国税完成地方级2670万元,同比增长150%,地税完成地方级17566万元,同比增长275%。实现营业收入13.5亿元,同比增长29%;实现增加值4.1亿元,同比增长30%。民营经济总产值7.5亿元,民营经济销售收入和增加值分别为7.3亿元,2.4亿元,同比增长28%和27%,利税1.7亿元,同比增长38%。完成规模以上固定资产投资55549万元,同比增长43.2%。

  (二)项目建设量质并举,招商引资成效显著。20xx年,我们继续坚持“全力以赴抓招商,集中精力抓项目”的工作方针,集中时间,集中精力,全面出击,强力推进,“农业科技示范园、农产品国际物流园、金南工业园”三大高标准园区建设进展顺利。高智能温室项目已完成6000万元投资,进行基础设施建设;名流新天地项目正在办理相关土地手续,场地清理工作正有条不紊的进行;金南工业园区相继完成总规、详规设计和土地征收等工作,目前正进行创业一路、兴园一路、科研一路、工业北路等4条园区骨干道路的建设。

  (三)以城乡统筹为契机,大力发展现代农业,农业产业化水平不断提升。今年以来,我们街道紧紧围绕农民增收为中心点,坚持短期计划与长远规划兼顾,用统筹城乡发展的思路和办法,以农业产业结构调整为突破口,以推进现代农业发展为目标,充分发挥区域优势,在巩固“南果北林”的基础上,因地制宜、突出特色,建立葡萄长廊、架设电网水网、重新清淤排水渠,进一步改造、升级了园区建设,推进园区向发展生态农业、景观农业和林下种植延伸,目前两园区种植数量不断增多、规模不断扩大,已成为农民增收、生态改善、经济可持续发展的一大亮点产业。

  (四)全力做好服务保障,各项重点工程进展顺利。围绕XX区改造、XX区建设战略部署,我们坚持“县重点工程就是街道重点工程”的理念,不讲条件,不怕困难,不计得失,抽精兵,配强将,对各项重点工程建设项目,实行领导包保制和部门责任制,将目标任务细化分解、落实到人;同时,积极主动地与各城建指挥部联系,将每周两委领导班子例会与工程例会相结合,随时根据工程进展情况,加大工作力度,解决突出问题,确保重点工程、项目按照县委、县政府要求的时间节点、工程进度、工作标准,顺利推进。截至目前各项县重点工程建设进展顺利。截至目前,荷香路西延、迎宾大道拓宽、金马河绿化等工程已顺利完成各项前期工作并如期开工;滨河大道建设已接近尾声;老苏果、金马河、刘学屋、刘庄、南店子、和谐小区、新汽车站、港务局、公检法小区、通讯大厦、红星美凯龙、老万福河、平原水库等20余个片区的拆迁工作均已顺利完成。

  (五)大力实施两区同建,统筹城乡发展,产城一体化不断加快。按照县委县政府“两区同建”的决策部署,结合街道实际,规划实施了金河社区、金宇社区、刘庄社区三个“两区同建”点,本年度重点做了以下工作:一是实施了指挥部机制。抽调精干力量成立指挥部,办公室设在郭楼村北金河社区驻地,下设综合协调、规划搬迁、群众工作、招商引资、政策资金保障、社区工程建设推进、产业园区发展推进等七个工作组,具体负责项目和工程推进。二是做实做细群众工作。通过外出参观、典型带动、算账对比等方式调动群众参与“两区同建”的积极性和主动性。同时,多措并举化解筹资难题,经多方协调,超前将1600万余元的土地征收及地上附着物款发放完毕。三是完善规划设计方案。以“不让开发商、建筑商立等土地、等规划”为硬性规定,聘请杭州瑞金等优秀设计院负责“两区同建”总规设计,并在广泛吸纳民意的基础上,进一步修订完善社区总体规划和建设规划。四是抓好工程进度和质量。在强化政策推动、集中争取政策资金支持的同时,运用好涉农资金,通过竞标让经济实力强的大企业进行开发建设,形成了多元化的运作机制。

  二、坚持以人为本,强化责任意识,大力发展社会各项事业。

  今年以来,我们以创建“美丽街道、和谐街道”为己任,大力发展社会各项事业,积极推进社会建设。

  (一)积极有效地推进大绿化攻坚会战行动。围绕“城市园林化、村庄花园化、农田林网化、南果北林产业化”的目标,坚持“整治与绿化相结合”,提早动员、超前部署,成立了大绿化及环境综合整治工作推进组,任务细化到人、责任落实到人、宣传动员到户,确保各项任务目标按时间节点完成。一是把握四大重点,全力推进大绿化。本着“抢抓时间”的原则,明确在“水系绿化、农田林网、绿色通道、经济林”等方面的任务目标,组建16个工作队进行基础施工、地基整理、路基加宽和河堤整理等工作。并先后两次派专人远赴肥西、沭阳等地优选苗木。目前,已完成全部村庄的绿化任务,栽植树木3万株;万亩农田林网路肩加宽至1.2米,铺设水泥路面55000米,栽植树木达6万株;吴庄村、南周桥村通过土地流转,完成河堤绿化146亩,栽植法桐、垂柳15000余株。二是抓住重点环节,环境综合整治成效显著。结合“整建制”验收,对周桥、金旗和葛王庄等3个村,硬化道路到户,完善排水设施,做好树木绿化,并以点带面推进16个农村点环境“绿、亮、美”的提升。同时,积极探索环境综合整治长效机制,深化对保洁员队伍的管理、培训和监管,强化对各村居的督导检查,实现城乡环卫一体化新机制。

  (二)扎实有力地抓好社会综治维稳工作。充分发挥街道综治维稳中心中心联动作用,借力“蒜季打霸除恶专项行动”,确保了全街社会治安环境的平安稳定。一是抓信访稳定。按照“打防结合、预防为主”的原则,严格落实社会治安综合治理责任制,实行两委成员信访值班制和“三层”调解网络制,促使接访规范化制度化,尽可能把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态;二是抓队伍建设。指导、督办辖区内社区和成型小区充实完善专业治安巡逻队和村(居)人民调解员队伍,建立起基层维稳的“第一道防线”;三是抓集中整治。建立了“打霸除恶”斗争长效机制,开展了打击“两抢一盗”专项整治斗争;以社区为单位,对社会重点地区和突出治安问题集中进行排查;组织对学校、幼儿园周边环境和安全隐患进行摸排,并制定了攻坚转化方案。今年本年度,辖区保持了健康、平安的发展态势,群众满意度不断提升。

  (三)不遗余力地抓好人口和计划生育工作。以稳定低生育水平、提高人口素质为目标,坚持党政一把手负总责不动摇,严格落实“一票否决”,以计生网格化管理为基础,不断创新服务和宣传方式,确保顺利完成年度工作任务目标。一是提高认识,查摆问题。突出党政一把手“亲自抓、负总责”, 召开人口和计划生育工作总结暨推进大会,对照年度考核失分和去年全年的工作,进行了总结、奖惩和动员,制订出包保干部绩效考核、经常性工作等切实可行的工作措施。二是加强宣传,营造氛围。利用节假日,向育龄妇女发放慰问信,宣传生殖保健知识,并搞好固定国策墙、宣传画板、宣传橱窗、标语等宣传设施,共设固定宣传标语40处,宣传橱窗15个,计划生育宣传一条街10条。三是强化基础,完善网络管理。充实社区计生队伍力量,强化“以房管人”和网格化管理机制,组建“社区—小区—网格”三级责任链,层层签订计划生育责任书,进一步强化责任落实。四是强化职能,优质服务。以社区为服务站点,流动人口与常住人口同管理、同服务,利用辖区卫生机构服务平台,为已婚育龄妇女搞好生殖健康服务,先后举办生殖健康知识讲座6期,受益达500余人次,开展生殖保健知识咨询达3000人次。另外,大力实施重拳治理出生人口性别比失调问题、实行政务公开、加大信访查处力度等措施,均取得了明显成效。

  (四)深入细致地做好社会管理创新工作。在原有社区网格化管理的基础上,进一步完善街道全员人口社会事务综合管理服务系统平台,全面强化了服务功效。一是改版升级信息系统。对全员人口社会事务管理服务信息系统进行全面改版升级。增加了“社区六进”、矛盾纠纷调解、“零距离”社会服务等新模块,进一步完善了基础数据分析功能,与旧版相比,服务性更强。同时,立足新成立的农村社区居民失地无业的实际,搭建了就业再就业和救助联动两大民生平台,以全方位服务保障,丰富服务内涵。二是完善网格责任体系。改变了单纯由网格员唱“独角戏”的局面,建立了由网格责任人为主,社区党建指导员、计生专职、包村联户工作人员等为辅,辖区内群众共同参与的网格责任人队伍,实现了群防群治共同治理。(五)坚持不懈地提升精神文明生活水平。以打造社区服务中心为依托,加强社区文化体育设施和群众娱乐场所的规划布点和添置工作;制定街道“精神文明进社区”实施方案,相继开展了送杂技表演进社区、羊山烈士陵园扫墓、光盘行动等活动,并积极筹备了“文明社区”、“文明楼栋”、“文明家庭”创评活动,进一步提升群众精神文化水平。

  三、坚持科学发展,深化创先争优,全面推进党建和精神文明建设。

  牢固树立党建是第一保障理念,以改革创新精神全面推进党的建设。

  (一)不断创新工作机制。针对任务重、压力大的工作局面,立足新形势,围绕新目标,创新体制机制,年初,街道围绕“两区同建”、农业农村、县重点工程服务、招商财税、社会管理创新、精神文明、计划生育、作风建设、民生保障、综治维稳等工作成立十个工作推进组,以“分线作战”的工作思路细化、量化、具体化各指挥部的职责、调配责任体系,形成定期交流日常工作,集体研究重大工作,分工合作、相互配合的指挥部工作机制,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务重点项目建设。

  (二)持续强化作风建设。在机关大力开展作风整顿活动。新年伊始,街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿情况。此次活动的开展,集中解决了一些思想作风方面存在的突出问题,做到了思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。

  (三)深入推进反腐倡廉。严格执行领导干部述职述廉、民主评议、民主生活会、经济责任审计等党内监督制度;开设廉政讲堂,组织观看党政教育专题片。同时,强化对农村集体三资的管理工作,实行村务公开和“一事一议”工作制度,进一步加强对村居干部执政行为的监督和约束,取得了明显成效。

  下一步工作计划和部署安排。

  一、筑牢思想阵地,建强干部队伍。

  明年,街道面临的工作更重,困难更多,挑战更大。为顺利完成全年目标任务,必须紧紧围绕提高机关运行效率,突出抓好“五个”转变,以硬手腕落实硬措施,以硬措施打造硬作风,以硬作风缔造强队伍。

  (一)深入开展“四项活动”。即思想大解放活动,作风大整顿活动,理论大学习活动,发展大讨论活动。通过深入开展四项活动,促使广大干部转变思想、更新观念、焕发精神,在全镇营造团结一心谋发展的浓厚氛围。

  (二)组织机关干部和村居支部书记外出参观学习,以眼界开放助推思想解放。

  (三)强化督查机制,狠抓作风整顿。将干部作风整顿建设与机关效能建设有机结合,采取明察暗访、督查督办、定期通报等措施,发现问题,立即处理。

  (四)完善学习制度,明确学习时间。制定两委班子、部门和机关干部开放互动的学习制度,规范学习内容,明确学习时间与要求,制订学习计划,强化年终考核,并将考核结果作为评优和提拔任用的重要依据。

  二、依托“三区一园”,狠抓招商引资和项目建设。

  (一)坚持把招商引资作为“第一要务”,组建最强的队伍专职招商,建立“大招商”格局。

  (二)利用XX区、名流新天地、农产品国际物流园和高创智能温室落地辖区的优势,大力发展商贸物流业。

  (三)推进金南产业园道路及电力、雨污水、路灯、绿化等配套设施建设,搭建好公共服务平台,为园区项目落户奠定坚实基础。督促入园项目尽快进行主体工程建设,确保早投产、早达效。同时,结合金南工业园区的产业定位,全力做好招商引资,推动更多“科技含量高、附加值高,就业量大、产出量大,低耗能无污染”的高端、高质、高效项目落地园区。

  三、强化财源聚集和两税征收,健全社会综合治税体系,为经济加快发展提供强有力的财力支撑。

  (一)根据需要随时抽调人员,充实协税护税力量。

  (二)继续加强税源普查,强化税收征管,确保应收尽收。

  (三)通过招商引税、发展三产等形式,培植财源和新增长点。

  (四)对国、地税进行绩效考核,实行奖励政策。一是征收经费固定,按月或季度拨付;

  二是年终时对于国、地税地方级超出签状任务部分,进行一次性奖励。

  四、抓住新XX区开发建设的有利契机,做好搬迁征地服务和两区同建工作,加快推进城乡一体化进程。

  (一)在强力推进园区建设的基础上,全面抓好“两区同建”,着力改善民生。启动建设金河社区、金宇社区,年内完成主体工程建设,适时启动刘庄、霍固两村的'拆迁和刘庄社区的建设工作。

  (二)突出民生,让利于民,确保实现和谐拆迁。(三)高标准设计,多渠道筹措资金,监管到位,确保施工顺利、工程优质、美观宜居。

  五、利用城郊区位优势,加大农业园区投入力度,实现由传统农业向现代高效农业和观光农业的转变。

  (一)确保完成城南万亩葡萄园种植面积计划,并进一步提升葡萄种植品种档次,完善园区内电网、水网改造及葡萄观光长廊等其他配套设施建设。(二)实现城北万亩苗木基地的扩建和提档升级,大力扶持鼓励村民提升苗木档次、发展林下经济,全力打造高标准苗木基地。

  (三)确保完XX县高创科技示范园区智能温室项目建设并投入运行,为高档蔬菜业、花卉业的发展提供种苗支撑,进一步优化农业产业结构,增加农民收入

  六、着眼健全机制、落实责任,全力做好计划生育和信访稳定工作,确保社会和谐稳定。继续强化各项工作措施,保障计划生育攻坚战取得全面胜利。

  (一)明确包保责任制,建立强有力的奖惩制度。

  (二)严格控制性别比失调、打击计划外生育。

  (三)加强下离岗、空挂户和特殊人群的管理。

  (四)加大流动人口管理力度,确保考核不失分,确保管理规范,确保流动人口发证率、持证率、验证率、建档率、联系率、合同签订率和查体率均达100%。

  (五)建立建全各项规章制度:学习培训制度、村居计生专职例会制度等,确保计生各项工作顺利进行,完成上级下达的任务目标。

  七、深入开展各项活动,强化基层组织建设。

  (一)推进社区规范化管理。主要是进行社区服务、娱乐、学习场所的建设,进一步完善基层组织服务设施。

  (二)继续完善党建信息平台。将运用先进的信息化技术,在全街道成立网格化指挥中心,为每名网格管理员配备“手机e通”终端,便于将自己所负责区域的问题、难题及时通过手机上传至指挥中心,再分至相关职能部门进行处理,确保网格内的大事小情事事有回复,件件有反馈,真正实现网格划分全覆盖、网格管理无缝隙、为民服务精细化的良好格局。

  (三)继续深入开展各项活动。加大对“包村联户”活动的督查、考核,促使各包村联户工作组及工作人员服务民生更进一步、更深一层。开展“精神文明进社区活动”,联合文体局、百姓网举办送电影、送文艺及“篮球九宫格”活动,通过群众参与活动的有力时机,将街道各项优惠政策、科普知识带到基层,带到老百姓身边,为基层居民生产、生活提供强大的精神支撑。以上就是街道本年度工作情况总结汇报及下一步工作计划和部署安排,不当之处还请上级领导批评指正

街道年终工作总结 篇5

  一年来,我街农业工作在街道工委办事处的正确领导下,在上级有关部门的正确指导下,各村、场大力配合、支持,取得了一定的成绩。现总结如下:

  一、农业是街道经济的有益补充

  因城市发展所致,全街目前仅有菜地150余亩,养殖水面700余亩,虽然种养面积的规模大幅减少,但农业工作丝毫没有放松。目前,共有存栏牲猪2100头,存养越冬老口鱼80吨,有越冬蔬菜近140亩。全年共上市蔬菜2400余吨,起水上市鲜鱼400余吨,出栏牲猪3000头,实现了农业产值600余万元,成为街道经济的有益补充。

  二、动物防疫工作扎实有效

  我街在动物防疫及“防五”工作中,做到了两个百分之百,即免疫注射率100%、栏舍农贸市场消毒100%。特别是今年禽流感疫情肆虐时,配备了充足的防护服,定期对各农贸市场进行消毒处理,建立了完善的疫情上报制度,并由街道财政补贴进行了家禽的扑杀工作,今年我街未发生一起禽流感感染事件。

  三、防汛防火成绩突出

  我街与各社区、村签订了责任状,制定了完备的防汛预案,储备足额的防汛物资,为安全渡汛打下了坚实的基础。森林防火坚持“预防为主,积极消灭”的方针,一年来共召开森林防火专题会议三次,投入资金二万余元,砍伐防火隔离带三千余米。由于工作扎实到位,我街未发生一起森林火灾事件,确保了人民群众的生命财产安全。

  四、农产品质量安全行工作有特色

  针对我街实际情况,要求各牲猪养殖户、蔬菜种植户、渔业生产户签订了不使用违禁药品的保证书,并且对所有牲猪生产户采取了强制免疫的措施。针对中南大学对岳麓山渔场直接排污、污染湖水的问题,投入专项经费重新修建了排污过道。以上一系列措施确保了我们生产的农产品都是安全的、绿色的、放心的。

  五、来年工作思路

  纵观一年来的工作,我们虽然取得了一定成绩,但是与先进单位比较,还存在一定的差距。如何积极赶超,争取农业在规模减少的同时效益不减反增,使来年农业工作更上一个新的台阶,我们的具体思路是:

  1、针对我街农业规模偏小及紧临城区的特点,加大经费投入,大力发展精品农业、特色种养业、休闲农业,特别是大力推介岳麓山渔场的休闲垂钓,力争成为长沙市的一个品牌。

  2、继续强化防讯防水及防五的责任制,将其列为各村、社区年度工作考核的内容,并做到机构落实、人员落实、经费落实。

  ***街道办事处

  二○XX年十一月十九日

街道年终工作总结 篇6

  “十二五”期间,是街道在“十一五”快速发展的基础上抓住新机遇、取得新突破、实现新跨越的五年。街道党工委、办事处在区党工委、区管委会的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,真抓实干,开拓创新,推动各项社会事业全面发展圆满完成了“十二五”计划确定的各项任务。

  一、“十二五”工作总结

  (一)以人为本保民生

  1、发挥街道弱势群体帮扶机制。组织开展幸福70 80 90活动,看望帮助社区重病、空巢、高龄老人送去生活用品和慰问金,完成他们的微心愿;同共建单位开展互助活动,为民开展卫生、法律、医疗进社区活动;丰富社区退休党员生活,开展丰富多彩的活动;寒暑假期间,关爱社区小孤儿和少年儿童展开各类活动,如:辅导学习送书籍、心理咨询、做游戏;实行社区干部包片制度、党员责任区制度,组织党员,义工服务队,清理卫生死角,拆除乱丢乱放、种植技术,维护志愿者广场体育机械;因特殊原因造成的家庭困难户,及时上门帮助解决困难。

  2、结合街道社区实际,提高居民生活保障。认真做好下岗失业职工的就业咨询、指导和择业介绍等服务,帮助他们重新走上工作岗位,实现二次就业;社区“空巢”老人、重病老人、残疾人及 “三无”人员,我们组织志愿者经常到他们家看看,同他们聊天,帮助他们解决生活上的难题,让他们感受到社区的关心和帮助。

  (二)特色创新促党建

  1、加强共建,开展多种形式活动。金滨社区与蚌埠学院、蚌埠医学院临床二系签订“共建社会实践基地协议书”,并积极开展各项活动,如:开展“关爱儿童心理健康”活动、举行蚌埠医学医临床医学二系暑期“三下乡”社会实践活动、志愿服务进社区活动等;积极同XX市中级人民法院开展“三结三联三服务”活动,为社区居民做实事、解难事。迎湖社区党支部与驻区单位签订“共建社会实践基地协议书”,成立党建联席会和社区建设议事会,定期召开会议,研究探讨党建工作的新问题,互助交流会。驻区单位多次组织医务人员为社区居民免费义诊,讲解疾病预防与健康保健知识。每逢重大节日,如七一党的生日、中秋节、建军节等支部都会组织开展主题不同的文体活动。

  2、加强监督,促进在职党员双重管理。针对在职党员、流动党员,社区党支部采取管理机制:在党员中开展“亮身份、树形象”的主题活动;设立在职党员认领公益岗位,根据社区实际,设立宣教、维权、帮扶、环保等服务岗位,让在职党员结合自身的特长,志愿认领1至2个岗位,并将岗位指责履行的情况,在社区在职党员活动上登记,年底汇总,定期进行考核评比。

  (三)老旧小区焕新颜

  1、便民服务社区环境改造。金滨社区目前办公场所600平方米,根据社区居民需求,建立高标准的服务中心。20xx年10月开发区管委会投资100多万元,在社区10栋楼房的北边空地筹建了1200平方米的社区服务中心,内设多功能会议厅、一站式服务大厅、图书室、党员活动室、文体活动室、老年活动室、书画室、青少年活动室、甲壳虫小画室、喜洋洋工作室、社区日间照料,为居民开展健康有益活动提供了更加优越的场所。

  2、做好创城工作,综合整治环境。建立城市管理长效机制,参照市、区管理标准及要求,城管科明确责任划分,完善责任制度和奖惩机制,包保路段与巡查相结合,集中治理和日常管理相结合,保证辖区管理全覆盖,人人身上有责任,每周对路段片区进行集中整治不少于2次,保证辖区有序经营。开展整治四乱工作,清理乱贴乱画、乱搭乱挂、乱停乱放等现象,在辖区主要路段及社区派专人定时、定点、定人管理。日前的老旧小区改造工作进展显著,共清运垃圾260余车,约1x吨,墙壁粉刷8000平方米左右,日均参与人数60人次。

  二、“十三五”工作计划

  (一)深化机关作风建设,促进党建发展。进一步完善工作汇报制度、督察督办制度、竞争激励目标奖惩制度,切实形成按制度办事、靠制度管人的工作模式,提高机关工作人员的积极性。强化反腐倡廉文化建设,进一步深化和完善党务公开、政务公开工作,提高工作透明度,推进党建工作的进程。坚持层层落实党建工作责任制,建立健全以服务为导向、群众满意为标准的基层党建管理考核办法。

  (二)高度重视民生民计,推进各项社会事业发展。对失业人员、低保户、留守老人儿童等困难家庭,大力提高就业引导、就业培训和推进就业的服务水平。健全残疾人社会保障体系,营造残疾人平等﹑充分参与社会活动,缩小残疾人生活状况与社会平均水平的差距,实现残疾人事业与经济社会协调发展,

  (三)提高认识,强化责任,做好安全生产工作。进一步提高认识,强化红线意识和底线思维,把安全生产工作作为一项重中之重的工作,始终抓紧抓实,以铁的手腕抓整治,确保各项整改措施落到实处。强化责任,严格责任落实。各行业、领域、项目监管责任细化到人、到岗、到位,严格落实安全生产事故责任倒查机制。加强安全生产宣传教育,提高企业和群众的安全防范意识,不断增强全民安全意识。

街道年终工作总结 篇7

  20xx年,街道妇联在市妇联的具体安排和精心指导下,在街道工委、办事处的正确领导和有力支持下,继续坚持一手抓发展,一手抓维权,团结和带领全处妇女在的全面小康社会建设中建功立业,充分发挥了妇女“半边天”的作用。现简要总结如下:

  一、精心组织活动,营造社会关注妇女儿童的氛围

  1、“三·八”期间, 一是组织机关、村(社区)妇女干部进行环境整治工作。二是街道召开了由处、村、社区及处直部门妇女工作者,妇女代表及在“双学双比”竞赛和“巾帼建功”创建活动中涌现出的先进典型等参加的“街道庆‘三·八’表彰动员大会”。大会表彰了妇女工作先进单位2个、妇女工作先进个人4人、“三八红旗手”6人。三是3月8日,街道妇联组织全体机关,村(社区)妇女干部前往花明楼参观学习。开展寻找“最美家庭”活动。四是教育系统召开了庆“三·八”专题会议,组织全体女老师开展了妇科普查活动;卫生系统组织全体女医务工作者开展了联谊活动。

  2、六·一期间,一是办事处机关开展了庆“六一”主题系列活动;二是开展了“牵手”帮扶留守儿童活动。辖区留守儿童共有xx人,结合市“廉内助”联谊会、女领导干部联谊会及女能手协会会员的实际,结好对子,实行“一对一”帮扶。

  二、加大宣传力度,促进妇女儿童与社会和谐发展

  1、做好优秀女性推介。推荐李新梅参评市第五届“巾帼创业十杰”。推荐刘国蓉为市“优秀创业女性”。推荐姚彩连为市“最美家庭”。

  2、开展了“男女平等”基本国策和法律法规的宣传。我们充分利用“三·八”、“六·一”两个节日,采取多种形式开展了对《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等的宣传。

  3、开展了禁毒宣传。6月26日,联合派出所、综治办、在河广场摆摊设点,向群众发放了1000多份禁毒宣传资料;二是治安巡逻队10个队员的自行车都插上宣传禁毒的彩旗,提通过他们走村串巷进行宣传。通过这一系列活动开展号召辖区群众远离毒品、珍爱生命,共建美好家园。

  4、开展了反家暴宣传。8月25日,联合派出所、综治办、在河广场摆摊设点,向群众宣传。

  三、深化“三大主体”,团结带领妇女参与经济建设

  1、深化“双学双比”活动。依托农科教举办各类实用技术培训。上半年,配合各有关部门举办无公害蔬菜、超级杂交稻、土猪饲养、水果栽培等技术培训班6期,培训妇女500余人次。通过培训,有序地组织了农村妇女劳动力转移。

  2、深化“巾帼建功”活动。引导妇女群众岗位建功,岗位立业,积极参与“巾帼文明岗”争创活动,培养一批致富能力强、高素质的女经理、女老板。

  3、深化“五好文明家庭”活动。以弘扬美德、爱我家园为主题,以5·xx国际家庭日为契机,开展家庭美德学习教育活动,着力构建和谐家庭,以家庭和谐促社会和谐。

  四、协调社会力量,维护妇女儿童合法权益

  1、加强了信访工作,认真做好信访接待处理工作,热忱为妇女群众服务。今年,共接待信访件5起,6人次,都做到了件件有登记,事事有回复。

  2、完善了维权机制。街道有维权站、妇女之家,13个村(社区)都有维权点,各村(社区)妇女主任兼任维权联络员,依托维权点对婚姻家庭矛盾、侵害妇女儿童权益现象进行摸排分析,并及时做好调解疏导工作,防止矛盾激化。

  3、积极帮扶救助特困妇女儿童。一是春节开展“爱心桥”活动,联合民政办多方筹集资金9000元,走访慰问13个村(社区)贫困妇女儿童35人,以表达妇女组织的关爱和温暖;二是对来访中的贫困妇女儿童,专门登记造册,争取列入民政救助对象之列。

  4、切实做好了女性团体安康保险。完成《今日女报》xx8份的征订工作。举办三场“母亲夜话沙龙”活动。

  五、抓好基层组织建设,增强妇女组织凝聚力

  1、完善了社区妇联组织功能。3个社区都组建了巾帼志愿者队伍和文艺队伍,这些队伍活跃在广大社区,成为社区和谐建设的骨干队伍,为营造和谐社会共建共享的良好氛围,夯实和谐的社会基础做出了积极贡献。

  2、加强妇干培训,提高整体素质。坚持"内强素质,外树形象",坚持不懈地开展干部培训。以处村二级妇女学校为平台,举办业务知识2期;讲授妇科疾病的预防和治疗知识13堂。

  一年来,妇联做了很多工作,也取得了一些成绩,但与上级要求和群众的需求还有一定的距离。今后,我们将正视不足,克服困难,不断提高水平,扎实工作,争取圆满完成年初计划的各项任务,为妇女工作再上新台阶而努力奋斗。

街道年终工作总结 篇8

  20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,二仙桥街道认真贯彻落实党的十八大精神以及省委、市委、区委全委会精神,紧紧围绕建设“中西部综合实力一流城区”目标,团结带领全体干部职工,抢抓机遇,迎难而上,经济及“北改”工作加快发展,社会创新管理和民生保障进一步加强,辖区和谐稳定进一步提升,基层组织建设亮点特色突出。现将我街道20xx年1—12月全年工作总结情况报告如下:

  一、迎难而上,全力完成主要经济指标

  克服辖区项目缺、税源少、困难多的实际,加紧项目清算,争取各方支持。1至12月已完成地方财政税收9850万元,完成年目标进度的106.49%;固定资产投资完成58000万元,完成目标116%;规模以上工业增加值全年增幅5.8%;到位省外资金完成137000万元,达目标进度100.01%;实际利用外资完成3000万美元,外贸出口完成3550万美元;引进注册企业251个,其中引进外资注册企业1家;引进一般重大产业化项目完成4个,特别重大产业化项目3个;引进总部企业完成12个,总部城全域招商面积完成5261㎡/6个。

  全年重点项目牵头项目12个,全年完成投资40000万元,占年投资计划的111%。

  二、奋力攻坚,重点项目及“北改”工程取得新进展

  建立了合力攻坚的工作机制,积极加强与区房管局、区建设局、区统建办等牵头部门的工作对接,建立项目联席会议、项目合署办公等工作制度。目前,已顺利实现了1、3号地块的意向签约,配合区房管局完成了5号地块1期的企业、居民搬迁工作,20xx年11月下旬陶玻用品市场完成了和区政府签约,省物流年内实现50%拆迁实物量。全年北改项目完成投资32000万元,达年计划目标的355%。

  三、争先进位,民生及社会保障工作又上新台阶

  建立起社区“多网合一”网格化管理新格局,为XX区申报创建“全国社区管理和服务创新试验区”和获得“全国创新社会管理最佳案例”提供有力支撑,被区委区政府评为XX区网格化管理服务优秀街道。积极创建西南地区首家国家级社区养老标准贯彻试点街道,及省级居家养老示范社区,年底验收。大力开展社区教育,被评委20xx年学习型街道。投入130余万元对3个老旧院落进行集中整治,提升居民生活环境质量;顺利完成了区域化党建和社区党组织换届选举试点工作,建立起了区域化党建“1+3”组织领导体系和五大运行机制。

  四、精细管理,城乡环境综合治理取得新进步

  实行了城市管理工作网格化,增强了管理精细到位,提升了城市管理的效率和质量。出色完成了全球财富论坛、西博会、综合文明指数测评及党风正风暨行政效能软环境测评、市委书记黄新初调研铁路沿线城市环境的保障工作。

  五、有效稳控,信访维稳取得新成效

  辖区近500名人员参加并顺利完成了财富论坛期间的应急演练及维护稳定工作,成功化解了罗兰小镇1300余户业主产权纠纷,理工大学教师分房引发矛盾纠纷问题,搭建沟通协调平台处理集访事件18起、处理群众事件5起、办理信访件47件、网上信访6件,办结率100 %,调处纠纷31起,成功率达100%。大力开展XX市“三星级”平安街道创建工作,已于20xx年12月接受XX市工作组验收。

  六、亮点特色工作成效明显

  一是建立全省首家以志愿者组成的“段妈党建工作室”。 以“聚焦社情民意,服务党员群众”为宗旨,20xx年6月筹建了全省首个由志愿者组成的“段妈党建工作室”,编织了紧密联系群众的新纽带,畅通了倾听党员群众声音的新渠道,搭建了服务党员群众的新平台。《四川日报》、《成都日报》、成都电视台、四川在线等多家媒体进行了跟踪报道。二是建立起社区“多网合一”网格化管理新格局。将辖区3个社区划分为38个无间隙、全覆盖网格,把经济建设、社会管理、党的建设、城市管理等工作融入网格,形成了资源共享、优势互补的联动工作机制,使社会服务管理资源得到最大限度的整合利用,打造了一点呼叫、全面响应的工作平台,提高了服务管理效率,提升了群众满意度,在年度综合测评中取得XX区第3名、全市100名以内的优异成绩。三是社区居家养老及创建国家级社区养老服务标准化试点工作率先达标。通过与辖区企业资源整合,先后投入经费100余万元,对街道养老中心进行升级打造,完善了日间托老、文体活动等服务功能,引进了第三方社会组织“和生祥和”专业机构运营,向辖区老年人提供高品质、高标准的养老服务。20xx年11月28日,已接受国家级社区养老服务化标准试点工作验收组工作考核验收。四是探索搭建了数字化管理平台。开发了三维数字化平台管理系统,利用三维地图,将社区网格化、城市管理、基层党建等各项工作纳入三维数字管理,强化了动态管理,提升了工作效率。

街道年终工作总结 篇9

  20xx年,在区委、区政府、开发区管委会的正确领导下,街道深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和区委七届七次全会精神,紧紧围绕“稳中求进、改革创新、争先创优”的总基调,坚持把稳增长、促转型、惠民生放在突出位置,全面落实中央和省市区委各项决策部署,全力以赴保持经济平稳健康发展、加快产业转型升级、着力统筹城乡发展、努力改善民生福祉、不断优化生态环境,较好地完成了年度各项目标任务。预计全年完成社会生产总值75.31亿元;实现规上工业增加值58.71亿元,同比增长0.1%;服务业增加值15.2亿元,同比增长7%。预计全年实现农业总产值2.75亿元,农业增加值1.1亿元,农民人均收入27000元,集体经济可支配总收入8500万元,农村各项指标均比去年同期增长6%左右;落实20xx年股份制分红3670万元。现将工作总结如下:

  一、着力实现经济平稳健康发展

  经济运行突显新常态。面对复杂多变的外部环境,街道上下凝心聚力、开拓创新,全力做好平台搭建、服务保障等各项工作,各主要指标较去年均有改善,区域经济保持了平稳向好发展态势。1-10月,规模以上企业完成工业总产值203.93亿元,同比增长负2.74%;实现规上工业增加值43.5亿元,同比增长0.075%,实现利润总额16.45亿元,同比增长4.60%。实现固定资产投资68.36亿元,完成全年目标的97.66%。完成正常性税收收入17.965亿元,完成全年目标的87%;完成引进三产税收3121.5万元,完成全年目标的73%;完成新增三产税收435.71万元,完成全年目标的29%。

  转型升级迈上新台阶。坚持产业集聚与转型升级并举,抓好产业链衔接度建设,优化资源要素配置,促进产城融合发展。大力发展战略性新兴产业,装备产业基地发展迅速。目前基地入驻企业23家共43个项目,总投资70亿元,实际完成投资31亿元,数控机床、注塑机械、电气机械和新能源装备等为主导的产业集聚效应初具规模,截止10月,基地实现工业产值106亿元,税收7亿元,并成功创建全市唯一“浙江省高端装备制造业特色基地”。工业转型力度加大,“机器换人”、“腾笼换鸟”及龙头企业培育计划有效实施,完成“小升规”入库培育企业51家,培育“鸿鹄”计划入选企业3家,继续推进工业园区二次开发,促进8宗3.4万平方米闲置厂房重新利用,5家低产田企业实现亩均税收达到10万元/亩。

  招商选资取得新进展。坚持招大引强选优,充分整合区域招商资源,继续深化“部门+园区”招商模式,加快形成区级招商部门统筹、街道园区联动、社会资源参与的大招商格局。建立健全重大重大项目引进、跟踪服务和限时落地制度,形成招商工作强大合力。以现代物流、高新技术、装备制造为招商重点,综合运用委托招商、中介招商、虚拟招商等方式,以企引企、以商联商,不断丰富区域经济业态。截止目前,累计引进企业203家,注册资金达8.93亿元,包括一产企业3家,二产企业77家,三产企业123家,其中1000万元以上18家,新增亿元企业1家。进一步优化企业服务,坚持联系服务企业制度,密集深入企业,动态掌握重点企业、重点行业运行情况,及时协调解决发展难题,提振企业发展信心,形成稳增长促发展的良好氛围。

  科技创新实现新突破。注重创新驱动,积极推进工业化和信息化融合发展,鼓励引导企业加大研发投入,加强技改与新产品开发,企业自主创新能力明显增强。截止目前,韵升机芯、广源纺织等4家企业申报国家高新技术企业,斯达弗液压传动系统开发中心被评为省级高新技术企业研究开发中心。加强知识产权工作,完成发明专利申请207项、实现专利授权443项,海天、贝发等企业成为专利大户。加快人才引进、培育与集聚,强调高校及科研院所支持,搭建北京大学博士生产学研合作平台,实现区域人才、资源与成果共享。强化节能减排,坚定不移整治淘汰落后产能,推进“低、小、散”企业梯度转移,鼓励企业开展清洁生产,区域规上工业万元增加值能耗下降3.55%。

  二、着力落实省市区一系列重点工作

  征迁安置稳步推进。街道全力做好历年项目扫尾工作,紧扣时间节点,加大地块交付力度,做好开工建设保障。在拆迁方面,截止11月,已累计完成拆迁36162㎡,其中拆迁住宅22户,面积4743㎡;非住宅签订协议6份,签约面积25564㎡;拆除临时建筑41户,面积5855㎡。任家地块、渡头董村绕城高速、江邵线改造、东岗碶新农村等拆迁扫尾项目顺利清零,小浃江片区黄山路项目进展顺利,完成坟头乐老年房地块的交地工作,做好甬江南岸滨江大道建设前期调查工作。在征地方面,全年应征土地33亩,目前已新征用土地共计15.41亩,发生征地协议4个,完成经十二路坟墓迁移280余座。在安置方面,顺利完成长山地块水木轩、陈山地块菁华园及滨海府国有商品房安置工作,涉及6个村563户。建设坟头乐老年解困房已完工,新立村228套老年房建设工程完成招投标已开工。钦寸水库移民安置完成61户157人移民土地承包、股份入社工作。

  “三改一拆”深入攻坚,深入推进涉水违建、占压管线等十二项专项整治行动,加大农村“一户多宅”、城镇危旧房屋管理等整治力度,有序推进辖区企业闲置厂房改造,截止11月,已处置违章建筑148户24.8万平方米,完成年度计划135.46%,改造旧厂房34051平方米,完成全年目标的133.33%。加大新建违法建筑防控体系建设,本着“严控增量、减少存量”的原则,积极争创“无违建街道”,相继出台《小港街道“无违建街道”(20xx-2017)三年创建实施方案》、《关于实行“新增违建”处置报告制的通知》,累计发现各类新增违法建筑31处5228平方米,已全部予以拆除。

  “五水共治”铁腕整治。深化落实河长责任制,坚持“一河一长、一河一策”,全面覆盖区域内90条河道,促进河长制体系化。加大涉河违章查处力度,累计清除河道两侧违法占绿50处6万余平方米。强化“五水共治、治污先行”理念,今年实施农村生活污水治理村12个,其中续建5个,新增7个。截至目前,2个村完成整治、6个村污水治理、4个村前期准备工作;启动7个工业区块截污工程,3个村已完工;2个正在施工中,预计年底完工;丁家山、姚墅工业区块已完成前期准备。持续推进城镇污水管网改造,电镀中心污水工程通过竣工验收,城镇片区截污及经三路污水管网接入工程完成方案设计会审工作。继续推进小浃江水系整治工程,四期完成85%工程量,五期正在抓紧施工,小浃江水质达到iv类,好于上游鄞州水质。

  “两路两侧”动真碰硬。坚决贯彻落实“绿水青山就是金山银山”重要认识,按照省市区总体部署,街道成立“两路两侧”工作班子,建立监督巡查、难点会商、定期例会、工作考核等四项制度,紧盯专项整治点位,切实克服“两路两侧”、“四边三化”整治量大面广、历史遗留等实际困难,通过排查底数,倒排时限、专人包案等措施,提升区域整体形象。截止目前,7项省定任务28项市定任务也将于11月底全部完成。截止11月,112处整治点位已完成103处,完成任务数91.96%。其中,省定任务7处和市定任务28处已全部整治完成,区定任务77处已完成整治68处,剩余整治点位也将于12月初全部完成。

  三、着力推进城乡一体化统筹发展

  重大项目进展良好。加快推进滨江汽车4s城、华生国际家居广场二期等项目建设,目前滨江汽车城已落户汽车4s店16家,其中上海大众、荣威、五菱、别克等4家已对外营业,奔驰4s店计划12月正式开业,保时捷、宝马等高端品牌入驻待建,园区内基础设施正在全面推进;华生二期紧扣新立地块拆迁进度正在建设中。孔墅渣土中转场完成方案设计、渣土处理初步主费用估算及总平布局。轻轨2号线、油管改迁移位、小港医院三期项目、小浃江商业综合体、滨江文化中心等前期建设工作不断推进。

  基础设施不断完善。建成区面积持续扩大,由红联XX区向南拓展,面积由3.8平方公里拓展到15平方公里,中心城区集聚和辐射能级逐步提高。积极推进路网、绿网体系建设,谢墅小学配套道路、姚墅军民共建路、兴邵公路1号桥改建、石龙线道路绿化景观升级改造等项目顺利完工。加快渡口新村及陈家塘老小区改造,整治面积约为2.8万平方米,计划年前完工。振兴小区等5个老小区改造工程进入结算审核阶段。启动新民村老年公寓改造工程,完成预算编制审核等前期工作。江山九九、滨海府等房地产项目正在抓紧实施,小浃江景观工程初具雏形,城区品位和形象明显提升。

  美丽乡村有序推进。突出“一村一品、一户一韵”规划理念,积极推进美丽乡村建设。姚张村新农村建设进展迅速,房屋墙面弹涂、屋脊修补、绿化提升及停车场工程等顺利完成,村级公共服务中心完成50%工程量。“一事一议”有序落实,新棉、五盟、合兴等小公园验收完成,下邵、新权农贸市场已立项或开工。投入27万元资金,继续开展对6个村的见缝插绿工作。集中力量开展农村环境整治,深入贯彻“提升城乡品质,建设美丽北仑”行动计划,坚持以“抓提升、抓美化、抓细节”为着力点,重点攻坚“脏乱差”突出村,实现“四无”整治目标,目前整治工作全面铺开,切实提升农村人居环境。

  农业产业化加快提升。充分发挥街道农业产业、山水资源和地理区位等优势,积极推进农业产业链延伸、提升和整合,粮食生产、生猪、家禽、水产品种养殖产量逐年提升;进一步扩大以“丁家山”葡萄为主体的影响力,带动农民增收创收积极性。今年全街道葡萄种植面积达到3400余亩。新棉都市农业精品园完成设施大棚的搭建、项目招租,部分精品水果已有产出。潜龙水生植物园完成绿化水草种植;杜鹃研发中心开始杜鹃培育工作;鲍家洋村月亮边蔬果专业合作社完成四季蔬果种植。“红阳猕猴桃”引进示范推广精品园项目进入稳产期,今年产量达4万余斤,比去年增产六倍,辐射效应显著。

  生态环境逐步改善。强势推进国家级生态区建设,顺利通过国家生态区创建现场验收。启动内河水质提升行动,完成河道清淤、水系沟通三年计划任务,合兴村高俞大河、新立村庙江河等生态河道整治工程通过验收,甬江塘绿化、大石门经十二路河道绿化及钦寸水库移民房河道水环境整治顺利完成。继续加大河道保洁力度,实行动态保洁,跨镇域河流交接断面水质达到ⅳ类水质。全面落实扬尘、机动车尾气、有机废气等污染整治要求,完成区定黄标车淘汰计划,空气质量符合二级标准,优良天数比例大于75%。积极开展“森林村庄”创建工作,申报市级森林村庄2个,完成方前村和顾家桥村林地抚育共1400亩,加强林地保护利用。配合做好枫林生活垃圾焚烧厂关停工作,全力开展生活垃圾分类工作,积极倡导绿色低碳、健康文明的生活方式。

  滨XX市田园休闲区谋划实施。积极推进滨XX市田园休闲区建设,按照“以自然生态保护为核心、以农业旅游增值为导向、宜农、宜游”的目标,着力打造全区生态文明的“桥头堡”。首期规划重点为下邵片区和江南路两侧11个村,总面积为12.28平方公里。目前已完成休闲区第三稿会审,结合滨江新城指挥部水生态规划设计,预计20xx年初可以完成具体操作方案。节点项目方面,“水.果.花”及体验休闲为主题稳步凸显,合兴区块新农村建设基本成型,水上旅游休闲项目、蔬果花卉产业基地及农业观光体验基地不断完善,今年起,已列入XX市“提升城乡品质建设美丽宁波”行动计划的公园绿地建设提升工程。

街道年终工作总结 篇10

  城中村综合部按照区相关部门的工作任务和要求,本着“承上启下、协调左右、联系内外”的工作原则,着力做好上情下达及各部门的协调、协助工作。

  一、20xx年工作总结

  (一)城中村拆迁及项目建设工作

  截止目前共制定并实施保护性施工行动10余次,协助做好重大工作现场安保工作5次,落实项目建设工地安全检查4次,协助疏导村民(农户)上访7次。

  1、配合拆迁地块项目清零工作。做好拱宸地块上塘路沿街商铺、店面房、企业(如雨豪假日酒店、杭州银行)搬迁、腾空及建筑物拆除的安保工作;做好拱宸77亩地块拱墅职高店面房清退及建筑物拆除工作;配合好石祥路提升改造(如讴歌4s店)及茶汤路(如瓜山衡利称重厂)、东文教路(如绍兴路611号店面房)征迁工作;做好蔡马53亩地块信联宿舍劝搬及腾房工作。

  2、做好改造地块现场安保工作。落实拱宸36号地块废土禁倒及53研究所外墙禁修工作;做好隽逸花苑北侧菜地平整的保护性施工;处理好拱宸、七古登地块种植物清理;做好建设工地、出让地块夜间安保及安全生产检查工作。

  3、配合做好街道重点工作。做好瓜山佳苑地下车位抽签安保工作;做好拱宸堂十字架“上改下”安保工作;做好瓜山立交下违章建筑三次强拆行动安保工作;牵头联系城管科及施工单位落实新惠大酒店沿街广告牌拆除工作;配合好蔡马回迁安置筹备工作。

  4、协助处理群众信访投诉工作。做好瓜山村民上访疏导工作;处理好村民阻挠石祥路提升改善工程事件;完成纪委交办涉及城中村改造案件调查。

  (二)日常管理工作

  1、效能监察:根据区政府要求,对建设工程项目实施全程监测,及时填报重大项目进展。共操作效能监察平台百余次,其中各类资料扫描及上传50余次,施工现场照片上传50余次。未出现红灯情况。

  2、档案管理:完成善贤安置房、小学等项目的竣工验收资料整理工作;完善拱宸、七古登、蔡马安置房等项目的前期手续资料整理工作;完成拱宸、七古登安置房项目廉政文化进工地台账;完成拱宸国有标房、农户及大关路道路整治国有标房一户一档资料归档工作;完成拱宸异地安置选房资料归档工作;完善拱宸国农户、拱宸39号地块、东文教路拆迁补充协议编号归档工作。

  3、日常管理:分指挥部通过劳务派遣方式共聘用相关人员5人,做好日常工资发放、合同续签工作;分别在善贤、七古登、拱宸等设立安保值勤点,负责各工地及拆迁现场的日常安保工作;做好瓜山、拱宸等地块夜间渣土禁倒值班工作;完成合同归档300余份,发文40份;对外盖出450余份材料进行登记及留底备案。

  二、下阶段工作思路

  工作目标:进一步强化综合执法工作,深化执法成效,打好组合拳,有效推进重点地块拆迁工作;完善效能监察平台建设,保证异常情况零发生;提高办公室工作效率和质量,确保政令畅通;继续完成拆迁户信息归档和前期手续资料整理工作。

  20xx年思路

  (一)继续有效推进重点地块拆迁清零工作。配合做好政府重点项目及重点地块的扫尾工作;部署好征迁对象的劝搬、清退和保护性施工工作。

  (二)筹划好街道重点工作的安保任务。做好蔡马(一期)安置房分房后续处置工作;做好后续上访人员疏导应急预案;部署好各建设工地的夜间值勤工作。

  (三)做好综合部日常管理工作。完善效能监察平台建设,保证异常情况零发生;提高办公室工作效率和质量,确保政令畅通;继续完成拆迁户信息归档和前期手续资料整理工作。

  “十三五”思路

  配合做好政府重点项目及分指挥部新启动项目的征迁工作;协助做好七古登、拱宸等回迁安置项目的筹备工作,做好选房现场的安保方案、人员配备;加强对各重大项目建设进程的监察,完善平台建设;及时做好相关拆迁资料、拆迁协议、前期资料的归档和整理;进一步规范人员管理、印信管理、合同管理及收发文管理。

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