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年终工作总结

时间:2020-07-28 12:18:55 年终工作总结

实用的年终工作总结三篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的年终工作总结3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的年终工作总结三篇

年终工作总结 篇1

  20xx年已近年末,在此,将本人一年的工作总结如下,特向领导汇报:

  一、20xx年主要工作开展情况

  (一)统计工作

  本人按照局领导的安排部署,积极参加局召开的统计会议,参加统计业务知识培训,团结同事,虚心学习,按时完成统计工作各项上报任务,主要做了以下工作。

  1、农业统计常规报表工作

  严格按照报表上报制度,按月做好农业统计常规报表的上报工作,及时发放、收集、整理农业各类统计报表。积极与各村统计人员沟通联系,加强业务交流,确保各项调查指标真实、有效。为圆满完成乡镇经济发展指标,应统尽统,仔细核算,所负责的农业统计报表上报速度与完成质量均得到领导认可。此外,还积极与其他乡镇同事保持沟通交流,不足之处积极改进;有需要帮助的,耐心予以帮助。同事间凝聚力不断增强,业务能力不断提高。

  2、乡镇规范统计工作

  乡镇统计工作长期以来开展不规范,统计指标质量不高,工作人员更换频繁,数据统计范围狭窄等问题长期存在,经过一年多的努力,根据新的统计工作报表要求上报内容,本人积极联络各村业务人员,积极开展各项指标统计业务培训工作,严格要求统计业务人员的工作态度,积极宣传统计法规政策,并且经常实地调查取数,通过努力,一定程度上改变了过去乡镇统计数据模糊、统计数据不一、可靠性不强的现状,使乡镇统计工作的统计范围进一步扩大,数据可靠性进一步增强,乡镇基层统计工作制度化、规范化、法规化步入正轨。

  3、固定资产投资报表上报工作

  按月做好固定资产投资报表上报工作,根据程寨乡经济社会发展的现状,遵照乡工作的总体部署与要求,每月对全乡的固定资产投资状况进行统计核查,应统尽统,实事求是填写上报数据,真实反映了全乡的固定资产投资状况。

  4、统计台账建立工作

  为切实做好乡镇基层统计工作,做到数据有来源、有出处、有佐证,我乡积极开展统计工作台账规范工作,严格明确统计工作内容,整顿统计工作中存在的操作不规范、取数不科学、态度不严谨等现象,逐步建立完善了一套完善的统计工作台账,使统计工作的运行机制更加明确,通过对各村业务人员的培训,建立起一套比较稳定的程寨乡统计工作人才队伍。

  5、住户调查工作

  农村住户调查工作时间紧、任务重、持续时间长,此项工作上,本人主要做好了三件事情:一是认真领会会议精神,学习业务操作知识,提升自身对工作的把握水平;认真对待住户调查开展的各项工作,做好会议记录,就工作中遇到或即将遇到的各种可能大胆想象,积极提问,为更好的做好住户调查工作打下扎实的业务基础。二是做好业务指导及数据录入工作,联络调查员,对指标的科学性进行初步检查。农村住户调查工作涉及我乡以及全县的农民年人均纯收入的测算,扎实做好此项工作是对我乡社会经济发展的有效促进与提高,在开展此项工作的过程中,本人积极与县调查队的业务人员取得联系,就工作中的问题积极提问,并按照业务组的指导保质保量完成各项指标调查,做好现金与实物的日记账审核、录入工作;严格做好住户调查的年报调查、审核、录入工作。三是着眼于工作的长远性,对调查员做好业务培训,将住户调查需要注意的问题以及业务操作知识详尽的传达给各村调查员。

  二、乡镇统计员个人工作总结主要收获及体会

  (一)要用积极的态度全身心的投入工作。统计工作业务量比较大,工作要一步一步去完成,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要保持积极的心态,每个环节都去认真组织,全力以赴。

  (二)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致、无差错。

  (三)统计工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责,做到统计数据反映实际,保证统计数据的科学性和可参考性。

  (四)统计工作的时效性要求必须以高的工作效率去及时完成,因此我学会了给自己设定工作时限,锻炼了自己果断决定、集中处理问题的能力。

  (五)统计工作的业务性很强,因此工作之余,我刻苦学习统计业务知识,希望自己的业务工作得到一个新的提升。

  (六)在众多的统计指标填报过程中,自身的组织协调能力得到进一步增强,与业务人员及同事的沟通进一步和谐,这是使统计工作顺利推进的重要保障。

  三、存在问题

  (一)各村业务人员平均受教育水平低、年龄老化,对统计业务知识的接受水平有限,一定程度上影响统计工作的推进,增加了工作量。

  (二)从事统计外工作较多,分散了开展统计工作的精力。

  (三)统计日常工作经费没有着落。

  四、20xx年工作打算

  (一)加强自身学习,提升自己的业务知识水平。

  (二)加强与领导及同事的沟通,维持和谐的工作氛围。

  (三)进一步加强村一级统计人员的培训,提高村一级统计人员的业务素质,在统计队伍组织管理上再下功夫。

  (四)继续保持20xx年良好的工作状态,以昂扬的斗志,开朗的精神面貌,去完成20xx年的各项统计工作任务。

年终工作总结 篇2

  这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下,使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范,发挥了财务部的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题.

  总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!、

  时光荏苒,20xx年很快半年就过去了,回首过去的半年,内心不禁感慨万千??时间如梭,转眼间又将跨入另一个阶段,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

  今年,是本人在参加财务工作的'第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。

  五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

  1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

  2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

  总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

  在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎实的努力,圆满地了去年的工作。现将来个人工作总结报告如下:

  二回顾这年的工作,在取得成绩的同事,也找到了工作中的不足和问题,展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

  三光阴如梭,一年的工作转瞬又将历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,地工作,扬长避短,现总结如下:

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

  回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,

  今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

  以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

  最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上

  光阴如梭,今年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工

  作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

  时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千??时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千?时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

  财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

年终工作总结 篇3

  在市各级政府相关部门、集团总部的领导和关怀下,医院员工励精图治、艰苦创业,群策群力,以自己的智慧、劳动和忠诚,以主人翁的精神,积极投入医院的建设和发展,取得了良好的社会效益和经济效益。现将**年度工作总结如下:

  一、建章立制,完善规范,高起点高标准建设医院

  开业之后,医院快速建立起各种规范制度,我们参照集团各兄弟医院的成功经验,吸取公立医院各项制度之精华,迅速制订了医院各项基本规章制度。医疗、护理工作,是医院工作的核心,医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重,因此,医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等。制定了医疗技术及护理操作规范。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下,对各项流程进行调整、规范,培训、以达到和满足病人的要求,为医院顺利发展和运行奠定了基础。

  二、广纳人才,强化训练,以技术优势占领医疗市场

  人才是医院最为宝贵的财富,也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后,医院本着广纳人才,强化训练,以技术优势占领医疗市场为宗旨,我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士,首先经过在张家港卫生部门进行注册,聘请的专家其中有内科副主任医师赵日洋、毕业于安徽医科大学。曾在三级甲医院从事临床心脏内科研究工作40余年,对心脑血管疾病的临床诊治,擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床研究和经验。是医学界学科带头人。

  外科副主任医师吴保康同是毕业于安徽医科大学,在安徽省三级甲医院从事外科研究工作40余年,对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深研究和丰富的临床经验。曾主持开展了多项临床新技术。结合临床实际开展了多项科研项目。

  外科主治医师岳新中,毕业于安徽医科大学,从事外科临床研究20多年,对男性病,泌尿外科疾病有丰富的临场经验,熟练地掌握本专业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗,尤其擅长中西医结合治疗前列腺,生殖感染,肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎等的诊治,有独到之处,同时能了解最新诊断、治疗动态,及最新的检测手段。

  妇科主治医师万晓春毕业于衡阳医学专科学校,在湖南省三级甲医院从事妇产科工作30多年,曾在全国各地多次进行妇科疑难杂症的学术讲学,能熟练妇产科各种手术及疑难杂症的处理,对妇产科急、重症的抢救有丰富的临床经验。

  副主任医师陈身华,毕业于安徽医科大学在安徽省三级甲医院从事工作40多年,对熟练掌握心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的诊断有丰富的临场经验。

  开业以前,医院利用了现场招聘会的形式,首先对应聘的护理人员进行筛选,经过卫生部门注册后,医院对新上岗的护理人员进行了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变,员工手册(各项规章制度)、医疗质量、医疗安全防范、护理专业“三基训练”、院内感染、医院危重病人的急救训练,医疗器械的管理。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下,对各项流程进行调整、规范,培训,以满足我院作为一个综合医院开展工作的需要。通过培训,增强了大家对医院的认同,强化了大家经营观念与服务,提高了团队意识,使大家以全新的理念开拓全新的天地。

  三、把握市场,调整定位,冷静寻找医院的市场座标

  作为新落张家港锦丰镇的专科医院,要想在以后的发展中利用自己的资源赢得市场,就必须要有详尽的市场分析,确定自己的市场定位才有针对性地拓展市场。由于我院是锦丰镇区独一无二的民营医院,集团公司给我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一体的高标准化服务。

  张家港锦丰镇高福利、医保高覆盖的客观状况,影响了我们尽快走向医保定点服务医院,经过政府部门的多次审查,我们已经顺利的通过审批医保定点服务将是我们医院在今后的工作重点。

  四、狠抓质量,提升服务,不断提高医院管理水平

  质量是医院的核心,医院的生命,同时又是效益的基础和医院长远发展的保证。基于这种理念,医院在运行中注意各个环节,狠抓质量,并把“安全第一、质量第一放在第一位。

  服务是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段,也是衡量医院好坏的显著标志。开业以来,医院各科室、各岗位制定了服务标准与要求,以达到规范化服务,在规范化服务的基础上,提升“以病人为中心,提倡优质化服务”活动,取得了较好的效果。随着门诊人次的增多,随着社会的良好评价及对我院医疗水平期望的提高,我们医院将有力地促进医疗、护理、服务地位的巩固和提高。

  五、对内协调,对外沟通,为医院营造和谐的发展环境

  医院的生存与发展,必须要有良好的环境,在这方面,我们主要是对内加强协调,对外注重沟通,以人性化的管理解决一切内部问题,在对员工的管理方面,我们一方面严格执行制度管理,规范整个团队的言行,提高大家的素质;另一方面,以真情、热情感化员工、团结员工。注意经常调整食谱,改善员工伙食,让大家在医院有种在家的感觉,安安心心做好本职工作。

  以上是我院开业一年多所做的工作,随着医疗实践的深入,随着对医疗市场认识的加深、我们已经认识到在现有的医疗基础与服务质量等还远远达满足不了病人的需求。我们将全力以赴加大医院建设,尊重医疗科学,遵守法律法规,提高我们的医疗技术与服务,为张家港的父老乡亲打造一个医疗技术所信赖的医院。

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