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年度工作总结

时间:2020-06-13 16:05:08 年度工作总结

【精选】年度工作总结十篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以使我们更有效率,因此好好准备一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的年度工作总结10篇,欢迎阅读与收藏。

【精选】年度工作总结十篇

年度工作总结 篇1

  20xx年,县商务局在县委、县政府及市商务局的正确领导和全面指导下,认真贯彻全县经济工作会议精神和全市商务工作会议精神,不断加大招商引资力度,努力完善市场服务体系,积极挖掘外贸进出口潜力,严格开展商务综合执法,各项工作稳步推进,并取得明显成效。

  一、主要绩效评估指标

  (一)截止今年8月份,全县实际利用外资12869万美元,同比增长18.4%。预计到年底可完成利用外资15300万美元,同比增长17.8% 。

  (二)20xx年1-9月份,全县累计实现外贸进出口10255万美元,同比增长16.63%。新增发生进出口实绩企业2家。预计到年底可完成外贸进出口13800万美元,同比增长20%;新增发生进出口实绩企业8家。

  (三)截止到8月底,全县累计实现限额以上社会消费品零售额6.0634亿元,同比增长24.5%。上半年,全县社会消费品零售总额完成24.91亿元,同比增长13.1%,高出全市平均水平(12.8%)0.3个百分点。预计全年可实现社会消费品47.5亿元,同比增长14.2%,新增限额以上商贸企业13家。

  二、开展的主要工作

  (一)商贸流通工作。一是加强成品油市场监管。每月定期深入各加油站开展安全隐患大排查,确保企业生产安全。每季度开展一次成品油市场秩序专项整治,有效保障成品油市场供应和秩序井然。二是加大市场运行监测。我局根据全县流通企业的实际,明确专人负责做好市场监测系统的周报、旬报、月分析工作,正确引导生产和消费,保障市场运行平稳。三是完善市场综合体系。今年,通过招商引资引进落户的多金城市综合体、白马环球港、新天地商贸项目已开工。津浍市场等多家农贸市场相继开业,促进了消费增长。四是抓好社会消费品零售总额工作及限额以上商贸企业扩容。积极深入企业走访,摸清底数,对符合入库条件的,耐心细致做政策宣传、思想动员,争取企业支持,纳入统计范畴,拓宽数据来源渠道。截止到目前,已新增入库企业13家。

  (二)外经外贸工作。年初由单位一把手亲自带队,对全县外经贸企业,开展走访调研,全面掌握了解企业经营情况。对有伊诺华轮胎、贺特士制衣等重点企业,密切跟踪联系,加强业务指导,加大政策扶持。针对企业在进口过程中存在的困难和问题,明确分管领导,积极协调海关、税务、出入境检验检疫、金融等方面的关系,竭力为企业排忧解难。

  (三)城乡互助共建工作。20xx年,我局将此项工作纳入单位重要议事日程,认真研究,周密部署。一是加强基层党组织建设。认真落实“三会一课”制度,通过定期开展学习教育和民主生活会,进一步增强党组织的凝聚力,提高党员个人的综合素质。二是扎实开展扶贫帮困。积极下村入组开展情况摸排,确定12家特困户为帮扶对象,与局党员干部结成一对一的对子,在生产、生活等方面给予帮助指导。据统计,共发放困难慰问金3600元。三是完善基础设施功能。

  (四)电子商务工作开展有声有色。20xx年,县商务局积极发展电商工作。目前,据不完全统计,目前我县在淘宝等平台注册的网店有300多家,正常经营的只有15家,营业额超过500万元以上的有2家。我县电商涉及服装、鞋帽、食品、家居等不同领域。今年7月,电子商务协会成立大会暨第一次会员大会的召开,标志着我县电子商务从业人员从单枪匹马各谋出路到抱团发展的转变。协会成为了推动电子商务发展的重要平台。为促进我县电商产业发展,先后出台了《县电子商务促进政策》等一系列鼓励电商发展的优惠措施。

  三、存在的困难问题

  一是外贸进出口指标任务压力较大。

  二是社会消费品零售总额增长后劲不足。限上企业数量少,增幅小,统计范畴较窄,不能有效拉动全县社会消费品零售总额的大幅度增长。

  四、20xx年工作计划

  (一)总体目标

  根据市政府下达目标任务确定。

  (二)主要措施

  1.大力促进城乡消费。一是把扩大消费摆到更加重要的位置,加快城市商业综合体建设,积极扩大城市消费;二是切实抓好特色街区建设,积极推动社区商业发展,打造便民服务商圈;三是培育新型服务领域,大力发展电子商务、折扣店等新型消费业态;四是着力推进城乡现代流通体系建设,加快综合市场、农产品直销店建设,实现“农超对接”、“农商对接”。实施乡镇农贸市场提质改造,进一步开拓农村市场,激活农村消费;五是抓好限上企业入库,有效拉动社消增长。

  2.切实强化市场监管。一是确保市场供应。建立健全应急商品调运网络,密切关注市场变化,切实保障生活必需品市场供给。二是加大执法力度。重点加强成品油、典当、再生资源等特殊行业监管力度,努力维护市场秩序。三是加强市场监测。加大市场运行监测力度,通过商务部重点流通企业监测系统,对全县商贸流通企业发展情况及重要商品供应情况进行全面监测,发现问题及时分析研究,并制定相应措施和对策。

  3.努力扩大外贸进出口。一是狠抓外贸主体队伍建设,夯实发展基础。二是加强出口产品培育,增强发展后劲。三是抓好国内国际市场开拓。组织企业参加各项经贸活动,增强企业开拓国际市场能力,努力扩大外贸出口。四是强化服务,竭力为外贸进口企业解决实际困难和问题。

  4、强化外资项目招商,增强利用外资后劲。一是加大外资招商和项目引进工作力度,全力培育育后续资源。二是拓展外商投资渠道。积极支持现有外资项目实施增资扩股、股权转让、利润再投资等多形式的扩张,多途径增加引资渠道。

  5、大力发展电子商务。积极引导医疗、教育等民生类公共服务上线上网,促进全县民生类公务服务信息公开、服务效能及便民惠民水平的全面提升。鼓励引导全县社区及生活服务企业及个体工商户依托电商平台,大力发展餐饮、娱乐、培训、家政、婚庆、旅游、家装、再生资源回收等社区和生活服务电商。结合老小区改造、新小区建设及新农村发展,逐步建立覆盖城乡的社区、村委电商服务站点,开展快递配送、网上代购、信息中转等便民综合服务。

  五、“十二五”工作总结及“十三五”工作计划

  (一)“十二五”期间商贸服务业发展基本情况

  1、消费市场快速发展

  伴随着城乡市场体系的进一步健全、城乡消费环境的不断改善以及扩内需、促消费的系列政策措施的贯彻落实,全县消费品市场的快速发展,社会消费品零售总额连创新高,增幅较快。20xx年上半年,我县累计实现社会消费品零售总额11.24亿元,增长17.9 %。20xx年上半年,全县社会消费品零售总额完成24.91亿元,同比增长13.1%,高出全市平均水平(12.8%)0.3个百分点。其中,限额以上消费品零售额完成4.21亿元,同比增长24.3%,高出全市平均水平(17.0%)7.3个百分点。预计20xx年底,完成全县社会消费品零售总额完成47.5亿元,同比增长14.2 %,五年来,全县社会消费品零售总额为“十一五”末的2倍,实现了翻番。

  2、消费环境大为改善

  随着我县城市化进程的快速推进,我县城区商业网点建设的数量和档次迅速跃上一个新台阶,一批项目先后落地,流通基础设施建设步伐明显加快,以南城区扩建改造、白马环球港等商贸综合体为代表,这些项目逐步建成投入使用,将初步改变了全县过去商业网点“少、小、散、旧”的落后状况。县“十二五”期间限额以上商贸企业增长较快,20xx年度新增13家,全县限额以上商贸企业达到51家,其中批发企业12家,零售企业31家,住宿企业4家,餐饮企业4家。比20xx年32家增加18家。有力地改善县域消费环境,拉动了县社会消费品零售总额快速增长。

  3、交易市场发展壮大

  “十二五”期间,根据我县城区整体规划,全县围绕农副产品、生产资料、日用工业品等领域,新建一批专业市场,包括新津浍农贸市场、汽贸农机市场、城东蔬菜批发市场、城东农贸市场、城西农贸市场、振亚华门室内菜市场等。城东农贸市场、振亚华门室内菜市场预计年底前建成并投入使用。我县多年来长期形成钢材大市场、皖北农资大市场、装饰城、孟庄瓜果市场等5个城区专业市场以及王庄花生大市场、石湖西瓜大市场、刘集小商品市场、湖沟商贸城、刘集金宝商贸市场等多个乡镇专业市场。近年来,商品交易市场的发展壮大,在为城镇居民提供便利的同时,逐步成为县商务经济发展的亮点之一。

  4、特种市场运行有序

  目前,我县有加油站点40家,其中社会加油站点17座,中石油5家;中石化18家。基本满足市场需求。“十二五”期间,我局按照《再生资源回收管理办法》(商务部20xx年8号令)对再生资源回收利用进行监督管理,并探索推行酒类流通企业备案和随附单制度,酒类市场规范有序。另外,我县2家典当行均能按照法律法规要求进行典当经营行为。

  5、电商发展土壤良好

  目前,我县电子商务发展处于起步筹备发展阶段。根据阿里巴巴电子商务发展指数aedi显示:的电子商务发展指数为2.569,全省排名第44位,全国县域城市排名962位。虽然这数据与电子商务发XX县有不少差距,但阿里统计这数据时,可以看出我县人民对新兴商业模式的接受力较强。据不完全统计,目前我县90%的传统企业有在阿里巴巴、环球资源、中国制造、齐鲁花生网和百度推广开展b2b业务;有近300家企业和个体从事b2c的网销业务,交易平台多元,既有在淘宝、天猫、京东、邮乐等综合性平台交易,也有很大一部分个体工商户通过微店营销,发展势头很好。我县网销产品涉及服装、鞋帽、食品、家居、工艺品等不同领域,销售额近2亿元。

  另外,为促进我县电子商务发展,20xx年上半年我县成立了县电子商务领导小组,并出台了《县电子商务促进政策》。在商务局的推动下,我县电子商务协会于20xx年7月正式成立。优化了电商环境,促进了电商之间的交流合作。

  6、对外贸易和利用外资双双逐年递增。

  “十二五”期间,我县进出口企业奋力开拓国际市场,努力化解不利影响,进出口总额逐年增加。20xx年,全县进出口为2646万美元,20xx年达到4189万美元,20xx年达到8020万美元,20xx年更是持续性增长,突破一亿美元大关,达到11486万美元。具体而言,全县主要出口产品有轮胎、乳胶手套、树脂、各类服装、汽车配件、医药制品等;重点进出口企业有伊诺华轮胎、佳益制衣、贺特士制衣、东立化工、中联乳胶、中艺钢结构、泰格维生素、爱索尔家具等。截止到目前,我县进出口备案登记企业达到100家,有进出口实绩的有28家。20xx年1-9月份,全县累计完成外贸进出口10255万美元,同比增长16.63%。20xx年利用外资6403万美元,20xx年达到7920万美元,20xx年更是突破一亿美元大关,达到10100万美元,20xx年持续增加,达到12989万美元,是十一五末(20xx年为20xx万美元)的6倍多。20xx年1-8月份实际利用外资12869万美元,同比增长18.4%,完成目标任务的84.11%,高于序时进度17.44个百分点

  (二)“十二五”期间商贸发展存在问题

  “十二五”期间,我县商贸服务业发展虽有长足进步,但仍存在诸多问题和不足,主要表现为以下两大方面:

  1、社会消费品零售总额不高,城乡消费市场有待进一步挖掘

  尽管县社会消费品零售总额一直保持高位增长,社会消费品零售总额五年来翻了一番,20xx年以来,在全市三县始终保持第一的态势,但是其总量规模仍然不高。考虑人口等因素,与周边县市比较,存在一定的差距。

  2、商贸流通基础设施建设未完成,市场体系仍不健全

  随着城市发展,城区商业基础设施和市场体系逐步健全。但是从总体上看,全县商贸基础设施整体优势凸显仍需时日。由于缺乏商业网点规划,城区各类商业网点自然发展,布局凌乱。商业功能区建设明显不足,没有形成多层级、多功能的商业网点体系。

  3、商贸流通业创新不足,流通现代化化水平不高

  从总体上看,全县商贸流通业发展起步较低,创新意识不强,发展理念不够先进,传统商贸业态占主流,特别是电子商务起步较晚,流通现代化水平不高。同时,连锁经营、物流配送等现代流通方式发展滞后,不能满足工农业生产和城市经济发展需要。流通现代化水平不高,严重制约了全县经济,特别是商务经济发展的水平和层次。

  4、农村商品流通渠道不够畅通,农村市场有待进一步开拓

  尽管县“万村千乡工程”建设取得了一定成效,但是农村总体消费购买力小而散,农村流通网络比较薄弱,商品流通渠道不够畅通,特别是参与农村商品流通的龙头企业较少。农村消费不安全、不方便、不经济依然存在,假冒伪劣商品时常出现在农村集贸市场,农村市场监管难度依然严峻。

年度工作总结 篇2

  我系于教学楼401教室举行了20xx-20xx学年度第一学期循碳系团学工作总结大会。参加此次大会有齐水冰主任、李可副主任、李贝贝辅导员和洪佳勤辅导员,团学主席团、书记团、部长团全体成员及团学干事代表也参与了会议。

  大会伊始,学生会正主席陈哲彬、团总支副书记陈于李、团总支副书记林楠分别对循碳系团学本学年第一个学期的团学工作做了总结

  总结报告中向我们阐述在过去的20xx年循碳系学生会一系列工作内容及成果,主要总结了本届环保时装秀存在的不足以及对下一届环保时装秀的改进建议,还有本学期团学工作中存在的问题。针对这些问题也作出了相应的解决方案。

  接着,齐水冰主任、李可副主任、李贝贝辅导员和洪佳勤辅导员也纷纷都对循碳系这学期以来的团学工作进行了总结

  领导们都对本学期的团学工作所取得的成果表示充分的肯定,同时也指出了其中所存在的一些不足并对接下来的团学工作提出一些期望与建议。最后,齐水冰主任为参加会议团学成员指出团学举行的一系列活动的最终目的是为了锻炼自我的工作能力和服务同学。

  大会的尾声,李可副主任与参加会议的团学成员开始近距离的意见交流,并且询问了学生在学习或者在团学工作中存在的问题。学生们也积极地提出了自己在团学工作中和学习的问题与李可副主任进行对话。此次工作总结大会对老师的教学工作和学生的学习工作都具有推动作用,意义十分重大。

年度工作总结 篇3

  20xx年是深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和全面深化改革的开局之年,也是实现“十二五”规划建设目标的关键之年。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕上级下达的人口与计划生育目标任务,认真研析人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,较好地完成上级计生部门下达的工作任务。现将一年来的计生工作情况总结如下:

  一、人口与计划生育主要目标执行情况

  截止20xx年9月底,镇总人口数为60452人,出生人口860人,人口出生率14.2‰;死亡人口303人,人口死亡率5‰;人口自然增长率9.2‰;政策外出生258人,政策内602人,政策符合率70 %;综合节育率70.1%,总性别比112.8。利益导向执行情况:奖扶96人,奖励资金96720元,扩面22人,奖励资金21840元,特别扶助6人,奖励资金9720元,节育奖励343人,奖励资金61600元,养老保险优待计生家庭1570人,奖励资金86350元,人口基金救助32人,救助资金34000元,两女户减免新农合1203人,减免资金120300元,累计奖励资金430530元。

  二、完成人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施。

  (一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,把人口计划的各项计生工作任务分解到村委会,实行对包村干部与村委会双向考核制,与包村干部的切身利益和村委会干部工资奖金核发直接挂钩,实施部门打分、月考核制度,工作不到位及任务不能完成的包村干部和村委会直接扣除相应分数,从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感,促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好,镇党委书记、镇长、分管领导等镇领导经常将计生工作列入党政联席会,认真分析我镇人口形势,及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会,通过例会及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。

  (二)加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓,坚持以人为本,着眼提高广大干部群众的素质,大张旗鼓地宣传现行计划生育政策,特别是农村独生子女户优待奖励政策,营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。镇、村计生工作人员借助为育龄群众开展“生殖健康免费服务”活动,对重点监控人群行宣传,做到了“四上门”,即:送政策上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门、送证上门。还通过村务公开来、制作永久性标语,对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

  (三)抓好经常性工作,以知情选择为主,落实长效节育措施。一是改变以往年底突击抓“长效”的工作方式,实行镇、村计生干部分片负责、责任到人的工作方法,采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法,让广大育龄群众自觉接受长效措施,并做到定期回话,有利于受术者的康复,有效改善了干群关系。截至9月底,全镇已实施长效措施612例。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作,共办理生殖保健服务证221个,二胎生育证225个,独生子女证46个。三是认真做好计生档案工作,进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求,从计划生育基础工作抓起,对全镇20个村委会的报表、台帐进行定期和不定期抽查,并进行量化考核打分,把业务考核结果与干部报酬直接挂钩。

  (四)加强流动人口管理,提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则,在派出所等部门的积极配合下,认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。20xx年我镇流入人口为25人;流出人口19527人,其中已婚育龄妇女846人。三是加强对流动人口的计划生育监控,将其列为重点监控对象,杜绝流动人口的计划外生育。四是加强双向协作与交流,通过进一步加强流动人口信息平台建设,及时提交流出人口的相信息,通过平台收集外出务工人员的生育节育信息。完善流入地和流出地之间双向管理、协作配合制度,切实实现了流动人口计划生育无缝化管理,不断提高流动人口计划生育管理服务水平。

  (五)实施出生缺陷一级预防,把“免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程、惠民工程来抓。为了不断提高出生人口素质、降低出生缺陷、促进家庭幸福和谐,我们以孕前优生健康检查为重点,以新婚和计划怀孕夫妇为主要对象,把预防关口前移,为广大育龄群众提供优生指导和服务。今年截止9月底,我镇20个村共377对新婚夫妇到县站进行了免费孕前优生健康检查,查出高危家庭16对,并对其采取相应的干预措施,降低部分出生缺陷的发生,切实提高出生人口素质,我镇该项工作的进展一直居全县首位,得到了上级部门和领导的充分认可。

  (六) 依法行政,提高计生行政职能。一是严格按照省条例依法批准生育,政策执行中,严格程序,坚持原则,严把标准,无违反法定条件、程序、时限审批再生育、混淆生育政策类别和违法生育行为不及时立案,不按规定标准、程序处理等人和事。二是社会抚养费坚持依法征收,无随意降低标准的行为,应征总额清楚,交纳时间、金额、结案情况清楚及时。镇村干部无违法代收情况,无贪污、挪用行为,全年共征收社会抚养费40余万元。三是独生子女父母奖励及奖励扶助严格按政策规定落实,无一例因此上访引起的不稳定因素,在此期间我们抽调精干力量投入到部分计划生育家庭奖励扶助对象调查登记工作中。坚持不漏报一人、也不错报一人的工作原则,做到宣传发动广泛深入,调查摸底周密细致,审核把关严谨认真。调查登记信息准确,效果理想,群众满意。今年共调查落实奖特扶对象7人。

  (七)党政重视,计生协会建设强。按照市计生协会的要求,结合我镇实际情况,我镇计生协会提出了“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路,把协会活动定位于协助党委政府做好计划生育工作,不断推进计划生育村民自治,在全镇倡导科学文明进步的婚育新风尚。党委政府高度重视,亲切关怀,由镇党委书记担任会长、政府副职担任副会长,亲自主持协会工作,使计生协会工作得到有效开展,为计生协会创造了一个良好的工作环境。

  一年来,虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩,但工作中仍然存在着一些差距和问题:一是目前全镇的低生育水平还很不稳定,人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变,农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村计生工作人员的素质与工作需要还很不适应;一部分村级组织还不能担负起计生工作的责任,计划生育观念有所淡化,重视程度、工作力度有所减弱。四是随着改革开放的深入发展,使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多,而相应的管理措施跟不上去。

  总结一年的工作,我们在取得成绩的同时还存在不足,在今后的工作中,我们一定要切实把计划生育工作提高到一个新水平。

年度工作总结 篇4

  纪检部是院学生委员会下设的一个纪律检查和监督的部门,部门设调查稽查办、办公策划办和宣传公关办,这一学年里纪检部在院学生管理中心(团委)的指导下,禀承“公平,公正,公开”的工作原则,坚持“团结友爱,灵活创新”的工作思路,发扬 “服务同学,锻炼自我”的工作精神,传承 “家”的理念,全心全意为全院师生服务,努力做好学院的纪律检查和监督工作,提高同学们的自觉性和纪律性,对不文明现象进行监督和管理,为同学们营造良好的学习、生活氛围。在完成好本职工作的同时积极帮助学生会兄弟部门开展各项工作,团结互助,获得大家的一致认可。

  基本工作

  在XX-XX学年中,纪检部继续坚持做好自己的本职工作 。

  一、对09级学生进行早晚自习抽检工作,检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养,为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境;纠正不良行为,对违纪违规现象进行监督检查;指导各班级进行班风建设,了解各班纪律情况,并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

  二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作,督促同学们遵守各项规章制度,提高同学们的组织性和纪律性;对学院的不文明现象进行监督、检查,制止不文明行为;协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作,力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

  部门内部建设

  一、制定和修改部门制度条例,人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀,做好传帮带工作。

  二、每周定期召开纪检部例会,及时有效地总结一周的工作,汲取经验教训,并且发扬长处,及时做好自我批评和自我勉励,共同制定部门的发展方向。

  三、参加每周举行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本知识,把自己培养成一名优秀的学生干部;听取老师和成功前辈的经验之谈,激发部门成员成长成才的热情;各部门互相交流学习,相互监督、相互促进。

  四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

  五、部长和副部长带队全体干事参加学生干部培训班。

  六、部长副部长经常与部门干事谈心交流,掌握干事对部门发展的看法,让纪检部真正成为25个人的纪检部。

  七、展开多种形式的交流活动多开展部门活动,增强团队的凝聚力,让纪检部团队德智体美劳全面发展。

  工作中存在的不足

  一、交流沟通问题:在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。

  二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

  三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺,没有能及时对外宣传自己的部门,让大家能深入了解纪检部,扩大影响力。

  部门展望

  纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己,克服自身缺点不足,进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务同学的条件下锻炼部们干事,在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风,以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新精神,发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作;同时希望主席团常委和各兄弟部门,能对我们工作进行支持帮助,谢谢。

年度工作总结 篇5

  20xx年,县政府电子政务办在国办、省厅、市府XX县委、县政府的指导和领导下,适应新常态,紧扣总基调,力求大发展,全力打造“总渠道、总窗口、总平台”门户网,务实“六大方面”工作。现将具体情况总结如下:

  第一版块:20xx年,我们做了什么?

  一、适应新常态,改版升级“门户网”打造“信息公开总渠道”。

  (一)改版升级“门户网”。突出便民“览县情、寻资讯、看政务、找政策、享服务、爱问政、用数据”等功效,将用户需求有效转化为网站栏目体系,升级版政府门户网站以蓝色作基调,含子网页 133个,一级栏目8个,二级栏目36个,三级栏目324个。于1月1日试运行,经网上意见征集、验收小组召开专题会议验收合格,4月1日正式运行。

  (二)设计政务“新菜单”。融合中央、省市网站及全国部分网站的新型设计理念,结合实际,设计具备xx标签的政务“新菜单”:整合“三大资源库”——丰富的新闻资源,雄厚的政务资源,扎实的技术资源;突出“三新三多”——界面新、风格多,内容新、资源多,专题新、方式多;创新视频模块——涵盖县内重大新闻视频、在线访谈节目、形象和资源推介专题片;构建“四个平台”(县长信箱——搭建群众诉求“直通车”,在线投稿——畅通广大群众政务信息的投稿渠道,政务微博、微信——实现掌上服务群众“零距离”)。

  (三)彰显“人性化”。一是“动态感”。网站页面以蓝白黑色为主调,视觉上朴素而庄严;栏目构架简洁而内容齐全,增设图片图表和视频栏目彰显xx特色;首页幻灯窗口轮播全县近期重要活动图片,“动态感”十足。二是“亲和力”。网站定位全县干部职工和人民群众,单独设计书记、县长政务活动集中展示网页,亲民形象更明显;开通无障碍和语音浏览功能;突破后台限制,增设在线投稿和咨询栏目,打通便民“快车道”。三是“智能化”。开通网站手机版,增设分享、信件追踪、办理提示等功能,开设网站问题曝光台、场景式服务栏目等,实现服务群众“智能化”。

  二、紧扣总基调,保障内容“五道题”打造“行政服务总窗口”。

  (一)强化网站内容更新“填空题”。一年以来,共更新信息19700余条,发布16000余条(其中xx要闻936条,部门动态2179条,乡镇传真2704条,电视新闻视频1661个)。

  (二)强化网站信息公开“必答题”。一年以来,各乡镇、县直部门严格按照政府信息公开要点及时更新、报送信息,信息公开、公共服务、绿色通道、办事服务等信息公开栏目共更新2190条,20xx年发布1841条。

  (三)强化政务信息报送“抢答题”。一年以来,编制xx政务信息45期,上报省网站信息948条,被采用228条;上报市网站共978条,被采用239条;前三季度政务信息累计获573.5分,总排名全市第一;获省政务信息纸质期刊采用3条;省电子政务外网每半月通报均列全省信息发布量前50名,其中采用量共8期通报位居全省第一,第二季度更新总量位居全省第一。

  (四)强化政民互动“民生题”。一年以来,“县长信箱”来信受理1532件,按时办结1513件,延期办结19件,办结率均为100%;“市长信箱”和铜仁网“社情民意”栏目转办并办结73件,办结率100%,实现了群众诉求事事有回音,信访来信件件有回复。

  (五)强化微博微信“加分题”。一年以来,xx县政府微博、微信平台每日(周末除外)至少发布2条全县重大新闻,共发布政务微博1368条,政务微信645条,实现了惠民工程“加分服务”。

  三、紧跟大发展,落实普查“全方位”打造“公众互动总平台”。

  这一年,县政府电子政务搭上全国网站普查顺风车,抢抓机遇强化政务服务“堡垒”,在分管领导的具体安排和亲自参与下,站位群众“观网站”,整站信息“逐一点”,网站功能“自家试”,网站安全“时常测”,多措并举提水平。

  (一)自查不留死角。接受全民监督,对网站每一个栏目、每一条信息、每一条链接等逐一自查;明确专人负责机房空调散热情况、服务器温度、备用机油量、数据备份等硬件设备监测,保障物理安全;开展培训并发放《网络与信息安全手册》,明确各单位管理员,全员开展常态化自查,发现重大安全隐患立即上报单位主要领导并与县电子政务办取得联系及时清除,维护网络安全。

  (二)普查不留缝隙。遵循全国网站普查时间节点,5个独立网站XX县政府门户网站《全国网站普查评分表》上报省政府办公厅已达标并存档备案;将保障任务细化到每一个栏目,将更新进度落实到每一个工作日,将内容把关严格到每一个标点符号;对各单位个性问题针对性提醒、共性问题统一提醒,确保不给普查扣分“无缝可钻”。

  (三)整改不留盲点。网站功能方面:针对网友无法投稿问题——在门户网站首页开辟“在线投稿”栏目便于群众投稿、反馈问题。栏目构建方面:对各单位保障进度无法动态了解的问题——在网站首页左下角设计信息报送排行榜,实现动态排名。网络问政方面:对网友反映的信件无法跟踪信件办理流程问题——在“网络问政”栏目开设“办理提示”,提示单位信件的办理时限,对来信进行跟踪督办。网站管理方面:开设网站曝光台,采取全民监管,对发现问题单位、问题栏目及分管领导、网站管理员进行实名制曝光,对未按要求整改到位的予以全县通报,确保了无空白栏目、睡眠网页、僵尸网站现象。

  第二版块:20xx年,我们是怎么做的?

  一、在信息公开方面

  (一)健全制度,职责规定“细”。根据国办、省厅和市府的《条例》和《规定》及《要点》,印发了《xx县20xx年政府信息公开工作要点实施方案》等10项文件通知,进一步完善了制度建设,并对相关职责进一步细化和明确。

  (二)敢于创新,专栏成效“显”。在网站首页开辟电政、督查、应急等工作专栏,针对我县当前工作的重点以及工作开展情况,进行及时或专题报道。开辟“xx政务信息”,发布45期《xx县政务信息》(普刊),有效的促进了全县政务信息的水平和质量。

  (三)集中展现,政务公开“明”。编制和发布了各乡镇、部门的年度政府信息公开年报和年度工作总结等,并在指定栏目集中展现。设置“政府信息公开重点公开专栏”,集中展现重点领域信息公开,发布“行政权力清单”、“财政资金信息公开”等九大方面重点公开信息。

  (四)规范分类,信息内容“实”。根据国务院针对“三公”经费公开以及贵州省政府信息公开暂行规定,精心设计“政府信息公开专栏”,对主动公开的信息梳理归类、明确重点,确保信息发布的准确性、时效性和规范性,做到内容涉及广泛,栏目分类科学,信息量大且详实。

  (五)内容保障,数量质量“升”。强化内容保障,提升信息数量和质量,定期或不定期开展电话或与县督查局协助赴单位督查。20xx年共发布公开政府公报12期,规范性文件379条,政府信息公开年报57条,应急信息45条,开辟专题专栏41个。

  二、在政民互动工作方面

  (一)在线访谈,第一时间为公众解疑释惑。印发了《20xx年县网站在线访谈实施方案》和《关于深入推进民意征集和网上调查工作的通知》,目前已邀请6位政府部门负责人开展在线访谈直播活动,与网民进行互动,第一时间为公众解疑释惑,使他们对各种新政策和政府决定有一个更全面的认识。同时,积极开展民意征集活动,倾听群众呼声,提高广大群众参政议政的积极性。

  (二)网上通报,第一时间为群众回复办理。继续加大县长信箱信件办理工作力度,根据县长信箱办理制度,进一步规范信件的办理时间和信件回复质量,按月对县长信箱信件办理情况进行网上通报,并不定期对办理网民来信不负责的单位进行了专项督查。

  (三)微博微信,第一时间为大众信息更新。在网站首面开通了xx微政务,每天定时更新发布重要信息。目前,我们已发布政务微博1368条,政务微信645条,拥有听众近10万人。

  三、在在线办事工作方面

  (一)以绩效为手段,对功能板块进行了周密调整。按照《20xx年贵州省政府系统门户网站绩效测评体系》,对县网站功能板块进行力所能及的调整,最大程度满足测评体系。

  (二)以信息报送为方法,对信息范围进行细化规定。印发《关于报送20xx年县网站“办事指南”的通知》,首次以文件形式把各部门报送信息范围进行细化并规定最低上报条数,截止20xx年12月底共发布在线办事信息276条,其中行政许可92条,非行政许可45条,行政服务37条,其他办事服务73条。

  (三)以修订惠民政策明白卡为契机,对办事服务信息进行完善升级。借助“互联网+”优越性,将传统的发放纸质明白卡与线上政策服务相结合。“升级版”明白卡内容涉及教育、计生、城乡医疗救助等惠民政策25项94条。开设了惠民政策明白卡专栏,增设分类查询功能;浏览量达10万余人次;xx政务微博微信平台将94个惠民政策小项按照一日一发布的原则逐项轮流发布。利用县、乡、村三级阵地,实现服务群众“零距离”。

  四、在信息编报工作方面

  (一)专人审核,提高信息准确率。坚持新闻的真实性、及时性、准确性,严格遵守新闻和政务信息审核制度。对政务要闻、时政传真等转载信息,由专人负责维护管理;对部门、乡镇上报信息,每天由专人负责审核修改,确保政务信息真实、格式规范,新闻报道影响力进一步扩大。

  (二)信息侧重,提高信息采用率。根据省政务信息侧重点,公布政务信息报送要点,并与相关部门、乡镇进行约稿,提高政务信息的针对性,提升政务信息的深度,使其起到决策参考作用。同时,也增加了我县政务信息在省、市网站和刊物的采用率。20xx年,省市网站采用信息均居历史最高。

  (三)定时通报,提高信息保障率。定月定季对县网站动态信息更新情况和子站信息更新情况进行通报,进一步强化网站群内容保障工作。20xx年共发布采用情况、信息保障、信件办理等月报各12期,发布网站内容保障等督查通报3期并列入各单位年度考核,有效的促进了信息的更新和发布数量和质量。

  (四)及时更新,提高网站浏览率。突破工作日时限,强化双休日更新发布信息。20xx年,据cnzz数据专家统计显示,20xx年1月1日至12月31日,xx县人民政府门户网站总访问浏览4416097人次。来自北京、上海、广东等国内31个省市(自治区)和美国、英国、德国等国外64个国家的658383位独立访客通过电信、联通、移动等46种不同网络和360、百度、搜狗等18种不同网页和搜索引擎及484259个不同ip地址进行访问浏览。与往年相比,新增独立访客299788人。

  五、在信息安全保障方面

  这一年,我办严抓网站信息五个安全特性,筑牢政府门户网站政务服务 “防火墙”。

  (一)抓队伍建设,确保不可抵赖性。于1月28日、3月10日对全县网站管理员开展网站技术操作培训,组建县、乡(镇)两级联动的网站管理队伍,夯实管理堡垒,把牢审核关卡。

  (二)抓知识宣传,确保信息保密性。发放《网络安全与信息安全手册》3000余册,印发文件规定凡涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及国家保密局规定的涉密内容的一律不得在县网站上公布。

  (三)抓信息质量,确保信息可用性。印发《关于加强xx县人民政府门户网站信息内容保障工作的通知》(思府办发〔20xx〕152号),细化责任,保障信息可用性。

  (四)抓后台管理,确保信息完整性。以网站后台为唯一传输途径,确保信息传输完整性;按照规范性要求撰写、审核、发布信息,确保信息要素完整性;加强网站栏目信息更新,确保门户网站各栏目内容完整性。

  (五)抓设备管理,确保信息可靠性。明确专人管理后台,确保涉密电脑的软件、管理人员及环境可靠性;注重信息备份,保证硬件可靠性;及时排查网络故障,时常监测网络安全性能,确保网络可靠性。

  六、在网站管理建设方面

  (一)加强业务交流“互取经”。一是“走出去”,学习经验“爬爬坡”。积极参与省市政府组织的培训学习,3次到省电子政务处和省政务信息处学习网站管理经验和政务信息写作经验,2次到市政府参加政务信息写作培训和网站管理经验学习交流。二是“引进来”,邻县交流“醒醒脑”。在确保网站安全和情况下,在网上开放后台邀请省经信委等单位技术员对网站安全进行渗透等安全测试,同时对市各县进行安全漏洞检测,对发现的问题相互告之并及时修补完善。XX县于10月网站改版基本参照我县网站进行并到我县实地学习交流。三是“自家修”,提升业务“补补课”。每天及时对网站通过360等进行在线检测和按时对网站进行数据备份;在网站技术在第三方无法及时修改完善的.情况下自学编程并及时处理。

  (二)站群“及时雨”。一是建立“qq群”,解疑释惑互相学。组建网站管理员群、xx电子政务群,自费升级千人群,将信息公开兼职人员60名和网站管理员140名、信息审核员152人及信息撰稿人590名集群管理,对在网站管理方面和信息写作编报等方面存在的问题及时在群中解疑释惑互相学习交流。二是时时“通通话”,语音交流人性化。对在网站管理方面和信息写作编报等方面发现的问题在qq群中无法交流、不能理解的和不能公开的,及时与之通电话并作详细解说;对到期和快要到期的信件及网站存在的问题还未及时修改的进行及时电话催办。三是不时“碰碰面”,亲手教学技术升。成立政府信息公开领导小组1个,各乡镇(办事处)、各部门成立政府信息公开工作领导小组共57个,设置政府信息公开查阅点3个,召开政府信息公开工作会议或专题会议4次,各部门分别召开会议均在3次以上。举办网站后台操作及信息安全培训3次共860人次参加。并实行个人过关培训,部门或乡镇派人到电政办学习培训,或到部门或乡镇指导培训,确保了网站后台管理员人人过关。

  第三版块:20xx年,我们该如何做?

  20xx年,我县电子政府工作实现“大跨步”,但仍有不足之处,如部分单位责任意识不强、把关不严等。20xx年,我办将采取”五步走”战略,力促全县电子政务工作“更上一层楼”。

  一、“六个一”抓整改。提高责任意识,采取一日一检查,一周一曝光,一月一督办,一季一通报的工作机制抓内容整改落实。

  二、“三任务”全力为。一是抓好网站普查整改;二是抓好电子政务外网建设;三是抓好政府门户网站迁移。

  三、“全动员”提质量。坚持管理员具体负责,分管领导严格把关的原则,鼓励全民监督纠错,提高信息发布质量。

  四、“紧跟走”争靠前。密切关注上级政策,力争省、市政府信息上报量及采用率、电子政务外网信息报送量及采用率靠前,同时加大日常维护及防黑加固力度,提高安全性能,保障网站的正常稳定运行。

  五、“及时为”履职责。及时完XX县政府办等交办的临时任务。

年度工作总结 篇6

  今年以来,我县认真贯彻落实国务院《大气污染防治行动计划》、《安徽省大气污染防治行动计划》、《XX市大气污染防治实施细则》等文件及有关会议精神和要求,大力推进大气污染防治工作取得实效。现就我县20xx年大气污染防治工作总结汇报如下:

  一、主要做法

  (一)强化组织领导。

  县委、县政府对我县大气污染防治工作高度重视,多次召开政府常务会、专题会对大气污染防治工作进行研究部署。成立了以县主要领导为组长的xx县大气污染防治工作领导小组,制定出台了《xx县大气污染防治重点工作部门分工方案》、《xx县重污染天气应急预案》、《xx县20xx年秸秆禁烧和综合利用实施方案》、《xx县建筑工程施工扬尘污染治理专项行动工作方案》和《xx县储油库、加油站和油罐车油气污染治理工作方案》等文件。县环保局多次组织开展了国务院《大气污染防治行动计划》、《安徽省大气污染防治行动计划实施方案》及《安徽省大气污染防治条例》等相关文件法规的学习培训,努力提高环保执法人员的大气污染防治工作的能力和水平。县政府主要领导亲自过问,多次就大气污染防治工作做出批示。县政府分管领导经常带领有关部门和乡镇负责人,对大气污染治理工作进行督查。县环保、住建、城管执法、市场监管、交通、商务等部门密切配合,对大气污染治理项目进行高频次督导。

  (二)强化宣传教育。

  20xx年,我县进一步加大了环保宣传工作力度,通过各种渠道宣传大气污染防治的相关法规、知识和重要意义。一是利用党校进行宣传。把大气污染防治的有关内容纳入到党校干部培训班课程,提高各级干部的大气环境保护意识和环境管理水平。二是利用主题日进行宣传。在“6.5”世界环境日、“12.4”全国法制宣传日期间,认真开展形式多样的宣传活动,通过悬挂横幅、现场发放宣传资料、设立环保咨询台、展出宣传展报等形式进一步普及环保知识,宣传环保政策,倡导“低碳减排,绿色生活”、“同呼吸、共奋斗”的环保理念。三是利用媒体进行宣传。充分发挥广播电台、电视台、报纸、网站等新闻媒体的宣传舆论阵地作用,对矿区环境整治、秸杆禁烧等工作及时进行宣传报道,为大气污染防治工作营造良好的舆论氛围。

  (三)强化大气污染防治项目实施。

  一是工业企业污染防治方面。督促金日盛矿业公司、临水酒业有限公司等有燃煤锅炉的企业安装了锅炉除尘和脱硫设施。金日盛矿业公司20蒸吨燃煤锅炉还按要求安装了在线监控设施,并与市环保局实现联网。同时,我县不断加大落后产能淘汰力度,督促新中天水泥有限公司对2座水泥窑进行了关停,实施jt窑改造。目前,该企业对原有落后的水泥窑全部进行了淘汰。为巩固石料厂关停成果,我县认真落实《xx县矿区环境综合整治实施方案》,进一步加大了矿区环境监察和监测频次,在督促各铁矿开发企业加大选矿厂、场区和尾矿库粉尘污染治理的同时,督促铁矿开发企业严格按环保要求自建石料加工厂,杜绝废矿石无序加工带来的环境污染问题。

  二是煤烟整治方面。督促位于城区的金蓼磁化肥有限公司1台2蒸吨工业燃煤锅炉实施了煤改生物质成型燃料工程,使城区彻底告别了燃煤锅炉,也彻底解决了因扰城区多年、群众反映强烈的燃煤锅炉烟尘污染问题,群众拍手称快。完成9家城区大型餐饮单位油烟治理并进一步加大了县城区露天烧烤污染整治力度,初步划定了县城区露天烧烤禁烧区。

  三是扬尘污染整治方面。加强s343霍陈路扬尘治理工作,对施工现场进出口、主要道路、材料加工场地进行硬化处理,对运载施工材料车辆进行覆盖,遇有四级以上风时停止土方施工,施工区域内道路安排专人清扫,且在沿线施工路段定时洒水以降低扬尘。开展了砼搅拌站和物料堆场扬尘污染整治,共完成11家砼搅拌站、10家物料堆场和4家渣土公司扬尘污染整治。

  积极提升城区道路扬尘治理能力,购置负压式清扫车2辆,加大城区道路清扫作业面,确保道路清洁。加强城区绿化,新增绿化面积达94.13公顷。

  四是加油站油气回收整治方面。全面完成我县51家加油站油气回收治理任务。

  五是黄标车及老旧车辆淘汰工作方面。县政府多次召开黄标车淘汰工作会议,从公安、交管、交通、环保等部门抽调人员组成3个督查组,对各乡镇黄标车淘汰工作进行督查。目前,黄标车及老旧车辆淘汰任务已圆满完成,共淘汰黄标车1769辆,全县在用机动车尾气检测率达100%。

  六是清洁生产和技术改造方面。5个重点行业清洁生产审核项目和6个重点行业清洁生产技术改造项目全部完成。

  七是秸秆禁烧方面。我县坚持疏堵结合,秸秆禁烧和综合利用取得显著成效,全年禁烧实现“零火点”。

  经监测,我县农村地区环境空气质量优于国家二级标准,城区空气首要污染物为可吸入颗粒物,年均值为0.078mg/m3,二氧化硫年均值为0.028g/m3,二氧化氮年均值为0.011mg/m3,均达到国家二级标准要求。

  (四)强化监管执法。

  一是严把建设项目环评审批关。严格控制能耗高、大气污染物排放量大的项目引进,对不符合国家产业政策和环境准入条件的项目坚决不予审批,充分发挥环评审批在大气污染防治中的“防火墙”和“控制阀”作用。

  二是认真解决环境难点问题。针对秸杆焚烧产生的环境污染问题,县政府坚持疏堵结合,多措并举推进秸杆焚烧和综合利用工作。建立了县、乡、村、组四级联动机制和包保制、保证金制、督查巡查制,采取日查和夜查相结合,日常巡查和重点检查相结合等形式,强化责任,严防死守。同时,积极推行秸秆还田、秸秆发电,拓宽秸秆出路,提高秸秆综合利用率。

  三是严肃查处环境违法行为。不断加大涉气企业现场监察频次,对超标排放大气污染物、违法建设等环境违法行为做到发现一起,坚决查处一起。同时,及时处理大气污染投诉案件,做到件件有结果,事事有回音。大气污染环境信访案件结案率达100%,切实维护了群众的环境权益。

  二、下一步工作打算和建议

  1.继续加大对群众的宣传教育,不断提高广大群众的环境意识,促使“保护环境人人有责、美化环境人人受益”的环保理念深入人心,人人参与到环保事业建设中来。

  2.强化大气污染防治目标责任考核,督促政府切实发挥主导作用,落实主管部门主体责任,推进多部门协调配合的联动机制。

  3.全面推进《xx县矿区环境综合整治实施方案》全面实施,严格控制铁矿采选、废石加工、道路运输等环节产生的粉尘污染,进一步改善矿区大气环境质量。

  4.加强对各单位和企业大气污染防治工作的监督检查力度,完善监督检查的各项制度和程序,特别强化夜间、双休日和节假日期间的突击检查,发现问题,依法严肃查出,绝不姑息。

  5.建议尽快开展重点行业项目建设布点规划,推动实心粘土砖等行业落后产能淘汰力度,为新型建材业腾出空间,并尽快制定优惠政策,在政策、资金等方面对利用尾砂生产新型建材、环保设备制造等环保产业予以扶持。

  6.发挥空气质量自动监测站作用,会同气象部门及时了解和掌握大气环境质量变化情况,为科学决策提供依据。

  我局严格执行环境保护有关规定,有效的保护了周边环境。现就具体工作汇报如下:

  一、环保制度建设及执行情况

  我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各科室主要负责人为成员的环境保护工作领导小组,制定了环境保护管理制度,安全环保事故应急处理程序、安全环保教育培训制度、安全环保奖惩管理制度、安全环保检查及隐患整改管理制度等相关环境保护制度,使全体员工对各项制度有清醒的认识,通过检查和考核使各项制度真正落到了实处,确保了清洁环保运行。

  二、适时进行环境风险评估,消除环境风险

  为降低我局环境风险,实现环境风险事故零的目标,定期对我局进行全面环境风险评估,对评估中存在的问题,及时进行整改落实,使环境风险全部处于可控状态。

  三、定期组织环保培训,不断提高环境管理水平

  环保培训是提高环境管理水平的重要手段,我局每年都对干部职工进行相关环保知识培训,通过培训进一步增强广大干部职工的环保意识和环境守法意识,从而使环境管理水平不断得到提升。

年度工作总结 篇7

  统计基础工作的程度决定着统计数据质量,统计数据质量的程度直接关系着社会经济发展和的切身利益,统计系统年终工作总结范文。统计基层基础工作建设的规范化工作,一系列行之的措施,统计管理规范化、流程标准化、任务制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制,摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项而艰巨的政治任务。工作,基层基础工作谈几点个人的工作认识。

  一、基层基础工作的问题

  (一)调查的认识偏差程度偏离。一"七分统计,三分估计"的陈旧观念依然在某些统计的脑海里,调查某种利益的驱动,对统计工作的严肃性和性产生偏见,或者怕泄露的实底有意虚报或瞒报,故意不的手统计资料,人为地了统计基础资料来源的渠道受阻。另一基层报表的性和性差,基层源头数据搜集难度大。每当临近报表送审,县级统计机构的工作人员就开始电话催表,一两次还不行,得反反复复才能把报表催到手,是的报表抽样调查表,催报难度及花费和精力远远大于报表录入分析过程。

  (二)基层统计机构力量薄弱,是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。县、乡两级统计机构承担了的统计数据收集、审核、汇总任务,是统计机构局、队分设后,县级统计局在原在职人员和工作条件不变的情况下,承担局、队安排的统计和调查任务,人员配备和力量与统计工作量之间矛盾。

  (三)基层统计人员素质完全统计和工作任务的需要,程度上使基层的统计数据的质量受。统计工作对统计人员要求,真正会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不,而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少。

  (四)基层经费紧张制约基层统计事业发展的"瓶颈"。除仅一点经费外,统计的经费主要来源于当地的财政资金,县级财政以保人员工资为,而统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。

  (五)统计执法举步维艰。统计多在为工作的上,对处罚,某受到,势必有来自各的。

  二、对基层基础工作建议思考

  1、强基固本统计基础。健全机构和人员是统计基础的关键。县、乡统计机构、培训县乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的基础上,应考虑成立县级的调查机构,人员编制和经费投入,对基层工作的督导,局、队统筹组织和统计能力,基层统计任务的组织实施。对统计的和管理,理顺统计和统计的关系,资源共享,使统计统计的力量;统计从业资格认定,对基层统计人员的培训,统计职业道德意识,统计法律意识,统计从业,为统计工作规范化管理奠定基础。建议要统计报表的管理和各专业报表间的衔接,统计报表指标重复统计,不随意基层工作负担。

  2、质效并重统计数据质量。统计数据质量从完整性、性、性、简便性和适用性五个下功夫。统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整,被调查的报表起报要完整。统计数据质量在统计信息客观性的性。对基层报来的报表审查,按统计制度规定的指标填报,计算方法,计算结果,统计数据符合基层的情况,从数据采集的源头把好质量关。统计数据质量在统计信息价值上的性。以求真务实、创新统计工作的手段和方法,缩短统计调查与数据结果发布的间隔,以最快发布统计数据,和规范统计信息发布制度,统计数据的时效性。统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。一与各的合作,统计资料,重复统计,最大限度地减轻社会调查负担。另一对外公布的统计数据、统计图表和统计分析文章,力求简洁、清晰、明了,枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达,便于各级、和社会公众理解。统计数据质量在统计信息价值上的适用性。

  3、各级决策和社会各界对统计信息的需求情况,在调查之初就要考虑收集的统计信息有用,符合用户的需求,从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。,才能生产出适销对路的统计产品,才能使统计数据最大的效益回报。

年度工作总结 篇8

  20xx年以来,在领导支持下,在各位同事的密切配合下,我们爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。在酒店高层领导的精心安排下,我们xx酒店顺利地通过了国家旅游局五星级酒店的终评,并通过了世界一流酒店“leading”组织的年审。这一年是我们xx酒店不平凡的一年,更是xx酒店发展历程中的一个里程碑。

  在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显着提高,现将这阶段的工作总结如下:

  一、加强内部管理工作

  1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。

  2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断),每月一次员工生活会,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯,改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面,130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现,如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封,立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐,而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。

  3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单,并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。

  4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。

  5、落实了卫生责任制,责任分区到人,改变原来脏乱的局面,特别是厨房卫生状况有显着的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球尝前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。

  6、制定餐厅成本控制预案,在保证客人满意的前提下有效控制成本。

  7、加强餐饮部安全保障工作,每日轮流值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。

  二、加强员工福利方面的改善

  1、改善员工餐,制定了每周食谱,认真制作,并认真听取员工反馈意见积极改进。

  2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动,一方面增加客人来时的娱乐项目,一方面丰富员工业余生活。

  3、在投影仪买回来以后,不定期在会议室播放刚上映的大片,并经常组织员工唱卡拉ok,通过开展系列活动,努力营造团结、合作的和谐的氛围,增强员工的归属感与集体感。

  4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费,作为一项福利,给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。

  三、合理改造硬件设施、设备

  1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局,数年黑厨房一朝换新颜,改善了工作环境,提高了卫生质量,为后面的更高要求的接待提供了先决条件。

  2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布,改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛,同时调换了不适应小厅的沙发,使厅房整体协调。

  3、增加屏风,隔离开大厅和厨房。

  4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要,满足客户需求。

  5、添置布菲炉,增加饮食形式。

  四、在保证餐饮部正常运转的前提下,积极协助营销部开展工作,安排经理协助开拓营销市常

  五、加强团队协作,深化全局观念

  餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念,坚决服从山庄安排,特别是前台人员,发挥山庄神经中枢作用,配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务山庄,服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅,前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥,积极投入到灭虫工作中去。

  (一)、虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题:

  1、餐饮部人员比较少管理范围比较广,人员比较短缺,虽然能够比较圆满的完成接待任务,但是质量很差,体现不了特色服务。

  2、规章制度还不够完善,落实不够彻底,存在随意性,特别是管理机制亟待完善。

  3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。

  4、员工素质整体水平不平衡,缺乏具有专业管理人才,对现有员工技能培训还有待加强。

  5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏,有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨,天花更有严重脱落现象,急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造,特别是会议室桌椅及中厅布置。

  6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全,很多客人有需求都不能满足。

  7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施,桑拿等。

  (二)、在明年的工作中,我们将要做好以下工作:

  1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。

  2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。

  3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧,如果开展生态养殖业,可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。

  4、合理改造增加设施,增加包房。原计划增加几间ktv包房的,其实完全可以同时增加桌子,用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造,增加成四到六人的方桌散台,有客用餐就可以是餐厅,有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林,把竹楼稍做改造,使其具备用餐和饮茶的功能,餐是农家菜,茶是中国茶(或者其他饮料)。

  5、增加土灶,形成真正的农家风味,运用山上众多的材木,从而节约燃油,降低成本。

  6、增加酒水品种,真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品,酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。

  20xx年工作虽然取得了一定的成绩,但是我们不会骄傲、松懈、怠慢,20xx年的工作将更加艰巨。我们会发扬成绩,并以更加饱满的热情投入到工作中,努力完成全年各项工作任务。我们有信心在领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,xx酒店的明天将更加辉煌。

年度工作总结 篇9

  面对一年的工作,要总结的也不算少,德能勤绩,方方面面,有劳作,也有汗水;有课题实验,也有科研“成果”;有认真的备课、上课、批改作业,也有对差生的苦口婆心的辅导;有活动的策划,也有活动的组织和总结……

  下午看“阿常”的博客,突然对他的自我介绍有些感悟:培养具有独立精神和自我思想的现代公民,作为教师,我试问自己,我的自我“思想”是什么?年度总结倒不如梳理一下自己一年的“思考”,让自己长时间的“思考”一些问题,让自己成为名副其实的“反思型”教师,让自己在新的20xx年里继续向着“学者型”教师的目标进发。

  一、对“有营养”数学课的思考

  年初,我有幸聆听了吴正宪老师《让孩子们在“好吃”中享受有营养的数学》的报告,报告中吴老师把能促进学生长期发展的数学叫做有“营养”的数学,吴老师说,数学教师既要遵循多年来的数学课堂教学经验“教的规律”,又不能忽视孩子们的年龄特点“学的规律”。教师在教学过程中要以数学知识为载体,要让学生真正获得数学学习的思想和方法。

  如何让学生学数学学的有“营养”呢?这一年里,我结合教学实际,深挖教材内涵,进行了一些探索和尝试。

  如:练习课上,小状元第14页第9题引起了我的重视。

  在一块积木的六个面上分别涂上白、蓝、黄、红、绿、黑六种颜色(图略)。请你写出,黄色的对面是()颜色,白色的对面是()颜色,红色的对面是()颜色。

  在备课时,我在培养学生空间观念的同时,注重向学生渗透解决问题策略的意识。

  师:根据你的直觉,你觉得黄色相对的面是哪种颜色?

  生1:是红色

  生2:不是红色

  生3:绝对不可能是红色

  师:为什么“不可能”呢?

  生4:因为从第二个图可以看出,黄色和红色所在的面是相邻的,不可能是相对的面。

  师:说的太好了,黄色和红色是“不可能”相对的,你们明白了吗?(快速转折)哪种颜色也“不可能”和黄色相对?(稍微停留后,大部分学生思维活跃起来。)

  生1:蓝色也不可能和黄色相对,因为它们也是相邻的两个面。

  生2:白色和黑色也不可能和黄色相对,因为它们也是相邻的两个面。

  生3:那只有绿色和黄色相对了,因为六种颜色被“排除”掉了五种,“排除”过后,剩下的就是“答案”。

  师:你们能用“排除”法找到了和黄色相对的面,太棒了!和白色相对的面是什么颜色呢?请你们在“排除”之后找到“答案”!

  ……

  二、对学生学习方式变革的思考

  年初,在北京高效课堂研讨会上,我有幸看到了张素兰和李景龙夫妇的著作《打造合学教学动车组》,动车的含义就是让每一列车厢都有动力,表现在课堂教学中就是让每一位学生都有学习的动力,从而实现课堂教学效率的高效。此书中倡导的课堂教学模式为五步教学模式,即学(感知自学)——研(合作探究)——展(展示反馈)——教(精讲提升)——达(当堂达标)。这里,既有生生之间的合作,也有师生之间的合作;既有小组内的合作,也有全班范围内的合作。各学科根据自己的特点,可创新灵活的运用。课堂上,每一个学生的头脑,都是能够被点燃的火把。课堂上,在教师的引导下,学生自主学习和合作交流,自己发现问题,提出问题,并且尽可能自己来解决问题,形成学生思维的碰撞和思想的交锋,唤醒学生身上的潜能,点燃他们头脑中智慧的星星之火,使其对问题的探究有一定的深度和广度。在我看来,此举是对学生学习方式的彻底变革。

  回想起自己的课堂,小组合作学习的作用发挥的远远不够,基本上是课堂讲授的一个“补充”,我还在备自己的“教案”,还没有想过要备学生的“学案”。一年来,我一直在找机会尝试变革学生的学习方式。

  比如,今年11月份,我们教研组发现学生没有把学习当成自己的事情,是不是我们在教学中“牵引”的太多,“控制”的太多,学生变得没有“自我”了呢,学生在学习后没有自主的“思考”与“回味”,更没有对自己学习的“规划”与“展望”,学生是在“被学习”。因此,我们发动学生在数学日记中让学生进行“学习反思”,并取得了一些效果,一部分学生学习的主动性明显增强。

  三、对职业生涯的思考

  曾几何时,我一直标榜自己是把工作看作事业来做的,可实际上如何呢?如果没有“全国小学教学反思与教师专业成长交流会”上专家对我的触动,我可能还不会反思我自己的工作状态,我工作,我真的快乐吗?

  钱守旺:不是自己亲身经历的例子,讲出来就没有底气!

  11月14日上午,在姗姗来迟又匆匆结束的开幕式之后,坐在讲台上的第一个专家是数学特级教师、中国人民大学附属小学副校长钱收旺老师,他娓娓道来,平稳的语气中透着几分刚劲,我诧异,匆匆而来的钱老师在做报告时竟还有这么大的激情?在钱守旺老师列举出大量的鲜活的事例之后,我终于找到了答案,钱老师说,不是自己亲身经历的例子,讲出来是没有底气的!我明白了,钱老师讲的“真”例子,说的是真“研究”,钱老师是用“心灵”在做报告,所以,钱老师是有激情的,钱老师是快乐的!

  李嘉骏:做“真”研究,抓“真”问题,就会出“真”东西。

  中央教科所研究员李嘉骏的报告《求真务实,切实提高课堂教学质量》,李老师开篇就讲“真”字,李老师说,我们的教育“真”的出了问题,就出在“真”字上,李老师通过对比,通过照片,让我们看的非常“真切”。李老师说,课堂教学应该回归“原始”,应该从最基础的地方做起,比如,课堂教学要关注学生“真实”的感受,要与学生进行“真心”交流,要和学生“心心相印”,只有用“心”教学,才能快乐工作。从李老师身上,我看到了“快乐”,他身上完全没有四十多年繁重教育工作的劳累的“痕迹”,有的是一直研究“真”问题、出“真”东西的快乐。

  刘加霞:理念—信念—信仰。

  全国著名的教师成长研究专家、北京教科院教授刘加霞博士在为我们做报告《如何进行深度的教学反思》,刘老师讲了很多写教学反思的方法和技巧之后,最后却落在了被我们忽视的三个相关联的词语上:理念—信念—信仰。刘老师说,课程改革进行了好多年,理念大家都有的,谁都能说出一大堆理念来,但是,这些理念能否变成自己的信念呢?如果没有变成自己的信念,又何谈变成自己的信仰呢?“信仰”这个仿佛已经过时的词语,是否是在说明,写深度的教学反思,是否是让我们从最根本的“心灵的思考”开始写起呢?

  吉春亚:这是我“修行”的结果!

  全国著名特级教师吉春亚在课堂上,一直用喜盈盈的笑脸和学生交流,一直用甜美亲切的声音启发学生,当主持人赞美吉老师年轻靓丽的外表时,吉老师笑了,吉老师说自己已经有一个上大三的儿子了,顿时全场哗然,吉老师忙说自己出外讲学,不管有多匆忙,她的脸上从没有一丝倦意!原因是她信“佛”,她的“年轻”是她“修行”得来的。

  是啊,只有“真心”的研究问题,只有研究“真正的”问题,只有用“心灵”研究问题,就好比心中有“佛”,这个“佛”可以让你淡定自如,平静如水,在这个“佛”面前,一切的虚伪、虚荣、哀怨和浮躁都烟消云散了。冥冥之中,我仿佛看到了自己的脚下也有一条快乐的生活道路

年度工作总结 篇10

  20xx年,我公司认真落实上级保密工作精神,结合我公司的实际情况,以服务持续发展、和谐稳定为目标,以宣传教育为基础,以制度建设为保证,以计算机信息系统安全为重点,强化涉密计算机信息网络的保密管理,深入抓好"五五"保密普法的宣传教育工作,进一步落实保密工作责任制,使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初,我们就制定了全年的保密工作要点,日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督,经常进行自查整改。总体上讲,文件管理规范,计算机运行安全,无泄密、窃密事件发生。

  一、领导干部认识明确,认真落实责任制。

  我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下,在局保密办的具体指导下,统一思想,服务大局,立足长远,着眼当前,整体推进,认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓,全面负责领导保密工作责任,分管领导具体抓,经常听取保密工作部门的汇报,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。与此同时,党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习,系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确,警惕性较高,认真搞好防范,制定措施,落实制度,确实做到保信息安全,促企业发展。

  二、加强计算机信息系统安全保密管理,明确上网审批责任。

  新形势下,信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强,工作中有认识不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司,现有工作计算机xx台,根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际,界定了涉密计算机xx台,分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科,加强了这些重点部门部位的管理,特别是计算机上网的问题,要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用,禁止上网。其他需要上网的信息,经过严格的三次审核,即信息来源审核,公司办负责网络审核,最后由主管企业经营的副经理把关,三次审核通过才能上网,做到"涉密信息不上网,上网信息不涉密",避免保密信息失密事件的发生。

  同时,为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识,我公司多次请有关计算机网络专家讲课,对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共xx人进行了oa系统的培训,重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习,进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

  三、深入开展“五五”保密法制宣传教育,提高全员保密意识。

  今年,我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确,认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针,紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要,监督涉密的全部人员,尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容,不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力,增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。

  以《中华人民共和国保密法》为基础,在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,坚持领导干部学法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不少于两次,每年每人自行学法时间不少于xx个工作日,组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片,系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

  四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。

  为提高涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,今年xx月初,我们严格按照油田保密委员会文件要求,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行"全员签订"。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。

  对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员,要进行涉密资格审查,纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门,与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前,对有关人员进行保密教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的,不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理,切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的,要依法依纪追究责任。

  五、落实制度,加强检查,规范保密工作。

  按照“控制源头,加强检查,明确责任,落实制度”的原则,我们加强了对涉密部门人员的监督和管理,进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度,严格各项保密措施,对涉密计算机实行专人管理,涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处,我们加大监督检查力度,坚持逢节必查,季度小查,年底大查的检查制度,深入到各涉密科室、基层单位现场,对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督,整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题,如领导阅文没有单独的阅览室,而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

  保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密,对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作,也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制,增强保密专、兼职人员的责任感,不断加强学习,提高综合业务素质,适应新形式下保密工作的需要,发挥保密工作的作用,为企业持续发展、和谐稳定服务。

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