学年度学校工作计划
本年度，我校将立足实际，认真学习贯彻党的十八大精神和国家、省市《中长期教育改革和发展规划纲要》，切实落实XX县“十二五”教育发展规划。本着“励志、高效、包容、创新”的管理理念，围绕“爱自己，做最好的自己”的办学理念，力求“让每个学生享受爱的教育，让每个学生获得全面发展，让每个教职员工愉快地工作，让每个教职员工幸福地生活”，发展学校特色，打造特色品牌，提升特色品质，促进学校内涵发展，力争使学校的各项工作再上一个新台阶。
一、加强队伍建设，促进学校内涵发展
1.强化班子队伍建设。充分发挥校委会的凝聚力和战斗力，全员统一思想，明确分工，既要确立纵向的管理目标，也要形成横向的配合制度，形成团结战斗的集体。做到各项工作有部署、有检查、有反馈、有结论，促进学校健康发展。
2.强化全员的师德师风建设。贯彻教师职业道德规范，强化师德考核，建立师德档案，切实加强教师职业责任、职业道德、职业纪律教育和法制教育。落实“府谷中学教师职业道德规范”的基本要求，加大师德督查的力度，杜绝违规违纪现象发生，增强全体老师的政治意识、法制意识、纪律意识和责任意识，努力建设受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。
3.强化管理处室职能建设。各处室进一步改进思想作风和工作作风，加强服务意识，规范工作程序，提高管理水平；各部室负责人细化部室工作，加强协作意识，弘扬实干精神，杜绝空谈陋习，着力提高管理和服务的质量。
4.强化功能部室职能建设。加强学校实验室、计算机教室、探究实验室、图书室、阅览室、音乐教室、美术教室、心理教室等部室建设，规范部室常规管理，落实部室管理责任，提高部室使用效率，最大限度地用全、用好、用实功能部室，为学校的内涵发展和质量提升工作服务。
5.强化教师队伍建设。一要加强全校队伍建设工作，全面加强教师队伍培养培训和校本研修培训工作，抓好教师基本功培训工作，开展好教师业务技能培训，深入开展“人人达标的同课公开课”以及评课、议课活动，并做好检查评价工作，制订并落实学校内“学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀”的系列评选机制。二要加强青年教师的培训培养工作，形成有效、可行、得力的青年教师培养方案。
二、推进教育教学管理精细化，促进学校内涵发展
1.加强目标和结果管理，规范各项工作进行程序。各处室进一步规范细化各项工作的规定动作、规定程序，无论常规工作、还是专项活动，从分管领导，到负责处室、承办人员都必须做到有目标、有部署、有检查、有反馈、有结果，求真务实，弘扬实干、反对空谈。
2.重视常规教学要求，做好人人达标工作。教务处、教科室要落实《府谷中学教学常规细则》要求，重申教学设计编写、课堂教学规范，怎样评价学生，怎样布置作业等方面的具体要求。教务处落实教学日常行为检查措施，进一步细化并落实常规教学管理工作。
3.探索构建“分层教学、分类指导”的高效课堂教学模式。教科室依据计划，全力部署探索“分层教学、分类指导”的“三三三课堂教学模式”，动员广大青年教师积极投身教学实验探索，在本年度内形成成熟的课堂模式。
4.加强年级组管理工作。各年级分管校长和包班领导加大年级管理力度，细化工作要求和工作过程，增加年级管理实效。年级组领导要做到 “五个一”：每周集体进宿舍检查一次，每周集体查看教室一次，每天必须有一人常规检查，每人重点抓一个班级，每人包教两名问题学生。
5.加强教研组、备课组管理。修订教研组长、备课组长工作职责，加大教研组、备课组工作在各个层面的评选活动，调动教研组、备课组、一线教师工作的主动性和积极性。同时要求各学科组加快启动“分层教学、分类指导”的课堂教学改革探索。
6.强化各类培优和个别化教育工作的督查管理措施。教务处在开学第一周起安排并落实高一、二年级的学科培优和高三年级的个别化教育及优生指导工作，同时要求任课老师在自习时段对个别化教育对象做具体指导，做到有安排、有记录、有检查、有反馈。
7.加强信息技术与学科教学的整合。全员深入开展信息技术与学科教学整合的研究与实践，不断提高教师的信息素质和信息技术与学科教学有机整合的教学设计能力，积极拓展原有教育资源并进一步完善教育资源库建设。电教室协同各班组做好学校网站建设和维护工作，开展学科组网页及上传资源的评比活动，对教育资源进行共享。
三、倡导全员大兴学习之风，促进学校内涵发展
1.制订学习制度，创造学习条件。学校专门安排收集有关教育法规、学校管理、教学改革、课程改革、课标考纲、成功案例等各类教育教学方面的书目，向教职工推荐学习书目，同时添加部分书籍发给教师学习。统一印制学习笔记，定期检查评比，考核等级计入教研工作考评之中。同时刊印“府谷中学教育教学文摘”，引导全体教师交流学习。在全体师生中开展学校办学理念大讨论活动。
2.印制学校行政会成员工作学习手册。要求所有行政领导必须深入学生、深入教师，听真话，摸实情，每学期撰写一篇调研报告，提出解决问题的方法。
3.切实做好校本研修工作。教科室着力修订完善《府谷中学校本研修实施方案》，建立校本研修工作可行长效机制，进一步规范教研活动。全员深入开展好学校教学、班级管理、学生良好学习习惯养成等的研究与实践。深化教学内容和教学方法改革的研究，探索“高效课堂、优化资源、评价引领”的良性发展机制，促进教育健康发展。积极鼓励教师学历提高（鼓励教师们进行研究生在职学习），修订《培师一三五计划》和《青年教师达标考核制度》。创造条件安排教师外出培训，同时，聘请全国教育专家、学科教学名师来学校办讲座、上示范课，面对面点拨提高教师教育教学水平。
4.进一步完善青年教师培训的工作机制。教务处、政教处、教科室修订《府谷中学青年教师培训方案》，确保培训的有计划、成系统、可操作、有实效，加强过程检查和结果考核，确保青年教师尽快成长。
5.充分利用好教育局“研修一本通”。以集体备课、人人达标、同课公开课、课题实验、结对帮扶、教学竞赛、校际交流等各种校本教研活动为载体，抓过程管理，全面提高教师水平。
四.深入推进学校德育工作，促进学校内涵发展
1.着力构建并完善学校德育工作体系。建立德育教育中“学校、社会、家庭”的联动机制，重视学校主阵地作用，发挥德育基地与综合实践基地的社会作用，调动家长、家长委员会的作用。形成德育工作有力、有效的三结合教育。
2.修订学校系列主题班会大纲。依据年级特点，结合实际情况，修订《府谷中学主题班会大纲》，各年级分别确定六个班会主题，深入开展理想教育、信念教育、感恩教育、抵制陋习教育、团队精神、民族传统教育、爱国爱家教育等。在学生中继续开展吸烟有害健康、吃零食不利于身体健康、卫生习惯、合理作息等德育小课题活动。
3.开展系列心理健康教育和法制教育。进一步完善心理咨询室建设，多渠道进行心理健康教育，优化“府谷中学心灵家园”，同时，邀请学校法制副校长来校做系列法制讲座，培养学生良好心理品质，引导学生健康和谐发展。
4.修订完善学生综合素质评价考核细则。政教处修订完善学生综合素质评价考核办法，实现多部门的联合考评，以增加综合考评的实效、有效和可操作性。
五．树立三年一盘棋思想，狠抓各级教学质量，促进学校内涵发展
1.大力加强高三年级备考复习工作。全员要牢固树立质量意识和进位争先意识，积极探索高考成绩实现最优化的途径，科学安排教育教学活动。高三备考复习中认真研究大纲考纲，研究学生，做实每日测练、周末综合测试、个别化教育、优生指导、专项检查等各项工作，加强过程管理，提高工作实效，确保2013高考取得优秀成绩。
2.着力优化高二年级教学工作。明确中间年级“稳中求进，备战高三”的年级管理目标，全面加强课堂教学管理，深入开展有效指导，确保学生进步不退步。做好文理分科的指导工作。
3.全力细化高一年级入学教育和初高中衔接工作。做好起始年级的招生、入学教育、军训、初高中衔接、课程特点、均衡班级和学科教师安排等工作。
六.丰富校园文化生活，促进学校内涵发展
1.构建符合学校特点的良好的校园文化。一要以校风、学风、教风建设为载体，以环境文化、班级文化建设为重点，彰显学校制度文化、管理文化、育人文化；二要加强和改进校园网络文化建设和管理，引导学生正确认识、利用网络，以推进学校精神文明建设，为青少年学生健康成长创造和谐的校园环境。
2.开展各类积极向上的主题教育活动。积极开展“阳光体育运动”，关注学生体质健康，完成“国家学生体质健康标准”测试，并按时上报相关结果；定期举办“三节一会”活动，促进学生全面发展；依托各特殊时段开展“弘扬雷锋精神，树文明新风”、“爱国主义歌曲演唱比赛”、“十八岁成人宣誓”、“高三年级举行励志歌曲大家唱活动”、“感恩与诚信主题教育”、“第五届十佳校园歌手”等系列主题教育活动，丰富校园文化生活，尊重学生的主体地位，挖掘学生的主体潜能，发挥学生的主体作用，引导学生健康成长。
3.切实加强学校体艺卫健工作。通过体育课、艺术课、健康课程的开展、主题活动引领、教育成果展示等形式，不断推进体艺卫健教育工作。
七.建立健全服务、保障、监督机制，促进学校内涵发展
1.扎实做好在校学生的“三免一补”工作和困难学生的资助工作。严格执行普通高中“三免一补”政策，切实做好困难学生资助工作。确保每一名学生不因家庭贫困而失学评选和贫困师生资助工作，做到公开、公正、公平。
2.优化后勤服务保障机制。继续优化师生灶的'管理，完善制度，改善管理人员的结构和炊事人员的使用机制，改变现在的“招不来用不住”的被动局面，借鉴成功经验，推行学生灶的营养快餐，增加饭菜品种，提高饭菜质量；全力规范财务、卫生、基建、维修等后勤管理方面工作。
3.大力加强学校安全管理工作。加强安全教育，组织安全、法制、防火、防盗、防汛、交通、治安、网络、毒品等方面的讲座，充分利用黑板报、主题班会等形式进行宣传，并安排消防培训、逃生演练活动，牢固树立师生的安全意识，培养应急自救自护能力；健全安全保卫工作体系和信息报送制度，加强学生巡查员的培训，保证安全信息的及时性和全面性，强化人防、物防、技防建设，把安全隐患排查整改工作做细做实，不疏不漏，做到防范于未然。
4.努力推进学生公寓的精细化管理。完善和改进宿舍设施，增强文化氛围，建立住校生成长档案，让学生参与宿舍的检查评比，引导和督促学生自主管理。彻底改变部分宿舍的脏乱差现象，努力打造全市标准化学生公寓的样板。
5.继续加强教代会的监督管理作用。教代会参与学校管理，学校重大事情和规章制度的确定交由教代会讨论形成，学校的财务计划、开支情况通过教代会审议，学校好教师、好班主任、好学生等各类评优、评模工作接受教代会监督，并向全体教职工公开，切实增加学校管理的透明度和可信度。
新的一年，站在新的起点上，抓住教育发展转型的新的历史机遇，规范办学，深化改革。在县委、政府、教育局的领导下，蓄势而发，乘势而上，用我们的良心、责任、本领打造更高质量、更具特色的省级标准化高中，力争使府谷中学尽快成为市内一流、省内知名的省级示范高中。
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