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双减工作领导的讲话稿

时间:2021-12-03 08:59:10 领导讲话稿

双减工作领导的讲话稿

  在充满活力,日益开放的今天,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。如何写一份恰当的讲话稿呢?以下是小编精心整理的双减工作领导的讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

双减工作领导的讲话稿

  双减工作领导的讲话稿1

尊敬的xx组长和省督查组各位领导:

  2021年7月,“双减”政策正式落地,课后服务“5+2”升级模式正式启动,这是国家落实立德树人根本任务的重要举措,是贯彻落实“五项管理”的实招,也是改善教育生态的关键。作为实施主体的学校方,我们结合校情,积极应对,在以下三个方面达共识,抓落实,优延时。

  一、优化服务意识:化“被动”为“主动”

  政策的贯彻,需要学文件,更要考量背后的深层意蕴。“五项管理”“双减”“5+2”,都关乎着教育的生态、质量,以及我们正在培养什么样的人。暑期行政例会,班子深入学;秋季备课班,全体教师学;参加实验小学集团校长线上研讨,酝酿一校一案。集团总校长刘慧引领大家:“当我们用抵触的心去面对,它也许会反弹给你;最好的方法,就是用理性去悦纳它,用智慧去优化它,用热情去创造它。”学校利用教研组备课组活动,明担当、明使命,促使教师主动投身到课后服务中。

  学习促意识转变,促思维深化。引导教师、学生、家长叩问“我可以做什么”。学校层面:围绕“家长、学生需要什么样的课后服务”组织问卷订方案,形成“家庭作业、社团活动、特需看护”的“3”+“N”即“兴趣特长”模式。第一周试行后又找问题,思改进,“还可以做什么”“还能在哪些方面做得更好”。教师层面:腾讯文档用起来,语数英学科老师,首当其冲;音体美术科老师,见缝插针;有特长的社团老师,选好苗子,申报一周一活动;常年带训练队的老师,如球类田径、国际象棋等,抓住契机,准备天天训;综合实践老师瞄准校内蔬菜园,加强劳动教育。自主申报,快捷高效,更符合老师意愿。学生层面:不约而同选择“先作业”“后兴趣”。家长层面:作业搞定后多了亲子陪伴、劳动实践、运动、阅读等,家长的这些“可为”,有利于增进亲子感情,促进家校协同。社会层面:带动志愿服务,“学生的事最大”,每当放学时段,公安、城管、交警、家长志愿者、学校值班老师齐上阵,“一校五方”共同维护交通秩序。一些有才之人,也走进学校,为培养学生特长尽绵薄之力。

  二、优化服务策略:化“延时”为“惜时”

  “双减”必须提质,课内损失不能“延时补”。学校通过“讲练结合、协同学习、技术融合”打造“乐学乐教课堂”;通过分层作业,优化备课、上课、作业管理。师生同做时间管理大师:在“限时”的课堂中,追求教学效果的最大化;在“限时”的作业量中,提升作业的含金量。启动“作业争章评价”,强化“作业即作品”意识,用国际象棋棋子作章目,实施21天、50天、80天(全学期)阶段表彰。着力培养规范书写、限时完成、自主阅读、预复习等好习惯。尝试减轻书包负担,奖励在校完成作业者不背书包回家。

  减负课堂与时间管理,给延时服务带来更多空间,“延时”如何“增时”?满足不同学生的多样化需求,这是对学校内功的大修炼。硬件上整合资源,提供一切可能;项目上招贤聚才,提供一切服务;管理上优化组合,提供一切保障。“叶雕、楹联、科学创新”等菜单式社团服务,打通学科,传承特色,五育并举。服务团队借机选拔、训练特长,参与竞赛,形成梯队。学校推荐“全学科”阅读书目,倡导校内外阅读,丰厚书香课程。

  三、优化服务品质:化“看护”为“守护”

  我校参加课后服务的'学生,新市民子女近半,家长忙于生计,心挂两头。提升服务品质,把好事办好,把实事办实,化看护为“守护”,更应成为农村学校的追求。

  守护,源于朴素的爱,源于对生命的尊重。任何对学生有益的贴心服务,都能助力学生享受童年之乐。文体活动,放松身心;植入“小点心”,慢享“下午茶”;引进心理社工开展个辅、生存训练营,推进未保工作;办好家长驿站提供个案服务……课后时光,因此多彩有温度。

  需要“守护”的还有广大教师。日工作“延时”,工作负担过重,健康状况堪忧,职业吸引力不足,在现实面前,我们尽可能守护好教师身心,弹性下班,限时会议,扎实抓好校本培训,提升教师专业能力,加强心理建设,帮助教师守住师爱,守住教育的美好。

  课后服务,已进入全面打开模式,我们将继续坚守建办人民满意的教育“初心”,于反思与调整中,用心做好自己的事,真心为群众办实事,提升高质量办学内涵,致力于办好老百姓家门口的好学校。

  双减工作领导的讲话稿2

各位老师:

  大家好!刚才学科行政做了总结,我觉得提得很好。作为学校管理者,经过思考之后给大家做指导,效果要好一些。下面我围绕着“双减”背景下,我们一线老师要做好哪些工作来谈,主要谈“双减”之下老师要过好“五关”,大家都是通过过五关斩六将进入到我们学校来工作的,工作之后,应对“双减”,还需要是哪五关呢?

  第一关是课堂教学关

  我们跟孩子在一起最多的时间就是课堂。要上好课的前提是备好课。所以每一个数学老师,你的教学设计要结构化,要趣味化,知识要成体系。课堂活动的过程中,要让孩子们喜欢,带给孩子们一种好吃而又有营养的数学课堂。

  基于教学节的课,我在其他教研组讲的时候,我讲要精心设计,而且力求要有“课眼”。什么叫课眼?就是你这一节课的亮点,别人来听课,这个设计真是太妙了,这个环节真是太棒了,把这个难点轻松突破了,就是独具匠心的一个设计点,这叫课眼。而且我们上课老师要上出一种享受的感觉。

  很遗憾的是,数学组的老师还没有主动邀请我来听你们的课。作为年轻教师,应该要有这样一种意识,就是成竹于胸。我这节课经过认真设计了,教学节的课,要学会主动邀请校长、邀请师傅来听课。

  第二个关是作业设计关

  “双减”背景下作业管理是重中之重。我们的数学作业怎么设计,课堂作业怎么安排,课后作业怎么布置?希望数学组有一些探索,因为我们一二年级是不能够布置书面作业的。那么,怎么样布置一些让学生数一数,画一画,练一练,说一说……这一类的作业?本身我们也有这方面的专题研究,跟专题研究结合起来,让我们数学组的作业设计有新意,有效率。

  第三关是课后服务关

  数学这门学科的课后服务要兼顾两个层面。第一个层面就是质量的保底,对学生的作业面批面改,个别辅导做到心中有数,做好记录。另一个层面要有数学拓展,我在群里边看到了我们数学老师做了很多的教学视频,也研发了一些很新颖的课程,就是拓展孩子们的思维边界,带给孩子们一种另类的数学学习的愉悦体验。

  第四关是教研成长关

  师徒之间要相互听课,学科组坚持开展每日一研、每课一研、单元研究等等,教研是很专业的,要做实要有效果。通过教研推进教师成长。教师最关键的成长期就是参加工作后的三到五年时间,过了这个时间,吃下这个苦,以后有经验了就轻松了。我都是这样过来的。

  第五个关是学科活动关

  数学的学科活动要让学生动起来,赛起来,展现起来,就是通过活动来促进孩子们的综合素质、学科素养的发展。

  教导处例会上,我也关心过数学组的学科活动,有一些设计可以再吸引孩子一些。因为学科活动既要兼顾学科味,有时候我们还要考虑到它的综合性,就是有其他的德智体美劳的元素能够融入进来是最好的活动。

  结束语:

  “双减”势在必行、只能成功。我觉得数学老师对孩子的成长来说是非常重要的。

  因为你们教给孩子们的是理性严谨,发展的是学生的思维,给孩子们打上解决问题的小学基础。所以数学教学的质量,“双减”背景下,数学教学研究的改革方向和实践做法,有待于我们的数学老师团结协作,一边学习一边实践,一边实践,一边总结,能够在“双减”背景下交出我们数学组的一份满意答卷。

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