企业升旗仪式领导讲话稿
在现实社会中，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。如何写一份恰当的讲话稿呢？以下是小编收集整理的企业升旗仪式领导讲话稿，希望对大家有所帮助。
企业升旗仪式领导讲话稿1
尊敬的各位领导、各位天成的同仁们：
大家好!在这春暖花开的季节里，在这播种的春天里，却恰逢5.4青年节，我们迎来了天成集团的庄严的升旗仪式。
少年强则中国强，作为新世纪的青年我们象征着太多,又演绎着太多.但我相信,我的形象,绝不是"满嘴诗书、纸上谈兵"的白面书生，也绝不是"尖酸刻薄，不谙世事"的市井小民。我们象征着希望，朝气。所以我们展现在别人面前的就应该是衣无褶,脸无垢，礼貌谦和现代新青年的形象,一个融入了大自然的精灵的化身。
同时作为一名入党积极分子，我认为加入党组织，决不是我们工作的终点，而是我们工作的新起点，我们应该从头做起，从点滴做起，思想上先人一步，行动上奋勇争先，作风上率先垂范;我们应该更加严格地要求自己，坚定政治信仰，加强组织观念，提高自身修养，积极履行党员的职责和义务，克己职守，努力工作，加强学习，始终保持党的先进性，为创建和谐社会贡献我们的力量。
前段时间，张总分别到了德国和日本等国家出差，了解了不少国外先进的管理知识。也希望能将学习到的.先进理念应用到我们自身的管理。活到老学到老，作为企业作为个人，都要时时注入新的力量和新的精神，才能在竞争如此激烈的社会中脱颖而出、屹立不倒。黄天不负厚土，有付出才会有收获，只要踏实肯干细心上进我们的公司和自己都会取得辉煌的成绩。
如果说，你从布袋里挑出一根针，你对你的工作负起了责任，你为我们的企业避免了一次巨大的损失，你我们的为民族为我们的国家争了一口气。
所以，不管职位大小，职务高低，既然存在就会有其必然的意义。我希望我们天成人能够积极向上、恪尽职守、吸取经验，为企业减少损失的同时创造更大的利润，这样我们才会有更多的收获和回报。
企业升旗仪式领导讲话稿2
同志们：
今天，我们在这里举行隆重的升国旗仪式，热烈庆祝中华人民共和国成立x周年。
x年前的今天，第一面五星红旗在天安门广场冉冉升起，毛主席庄严地向世界宣告了中华人民共和国的成立，中国人民从此站起来了，中国历史开始了新的纪元。掌握了自己命运的中国人民，焕发出前所未有的创造活力，使昔日积贫积弱的旧中国成为欣欣向荣的新中国。
建国x年来，在中国共产党的领导下，全国各族人民团结一心，艰苦奋斗，励精图治，各项事业不断推进，中华大地发生了翻天覆地的变化。尤其是改革开放以来，全国人民高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地以经济建设为中心，抓住机遇，深化改革，扩大开放，取得了举世瞩目的伟大成就。我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力不断增强，物质文明、精神文明、政治文明建设取得了显著成绩，科技、教育、文化、卫生、军事、外交等各项事业蓬勃发展。
伴随着祖国改革开放的步伐，我们的石油石化工业在不断发展，不断前进，我们公司也已走过了20年的创业发展历程。公司成立以来，广大干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，开拓创新，锐意进取，团结拼搏，无私奉献，在胜利油田开发建设史上写下了不平凡的一页。公司的生产规模不断扩大，经济效益持续增长，生产建设稳步发展，企业管理水平大幅提升，科技进步成果显著，基础设施建设和职工的工作生活环境得到了明显改善，精神文明、政治文明建设取得了丰硕成果。
回顾历史，我们心潮澎湃;展望未来，我们豪情满怀。明年1月，我们将迎来公司成立二十周年，广大干部职工要把满腔的爱国热情投入到实际工作中，同心同德，励精图治，真抓实干，努力提升专业化管理水平，确保安全生产，坚决完成今年的各项生产经营建设任务，进一步增强打好改革攻坚战的信心和决心，努力夺取改革和发展的新胜利，为我国的社会主义现代化建设做出新的更大的贡献!
最后，让我们共同祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛，祝公司广大职工、家属节日愉快、身体健康!
谢谢大家
企业升旗仪式领导讲话稿3
尊敬的各位领导、员工同志们：大家早上好!
今天，我们奇台项目部为能够代表房产公司、代表集团公司担任本次升旗任务感到巨大的荣幸和无尚的光荣，这是对我们工作的肯定，也是对我们的鼓励。进入四季度，公司上下正值全面冲刺年度目标任务的关键时期，请允许我代表奋斗在奇台项目的全体员工对各级领导和同事们长期以来给予我们的指导和关怀，表示最衷心的感谢!
煤电煤化工项目地处奇台县城南工业园区，距离奇台商业中心6公里左右。南北方向城南工业园东临乌奇公路与市区相连，西北面奇台电视台近在咫尺，东面与八一面粉厂相距100米左右，糖厂位于项目东北面200余米，其他还有10多家工业企业已经进驻城南工业园。项目属集资建房性质，定向定量开发，能够控制市场风险。政府配套给予税、费优惠政策，并提前支付建设资金，不占用公司流动资金，在市场观望情绪浓厚，商品房滞销的现阶段，对于支撑企业运转，锻炼人才梯队具有重要意义。2011年开发建设的煤电煤化工项目二期，共计16栋楼，开发面积达8.8万平米，实现当年开工、当年交工、当年入住，项目仅历时240天竣工，与国内知名企业440天的小高层建设周期、380天的多层建设周期相比，不得不说是一个由特变电工人创造的奇迹。
在完成目标任务的同时，奇台项目部也在实践中摸索出一些好的经验和做法，就在这里与大家分享，在自勉的同时共勉。项目部注重企业文化的熏陶，老员工以身作则，牢记“一二三四五”的企业文化理念，将我们的企业文化在实际工作中表现的淋漓尽致;对新员工的企业文化培训更是常抓不懈，新员工也在这样的氛围中充分认可企业文化，并快速的融入企业。项目部严格按照公司“抓安全、提质量、保进度”的要求，制定出详细的工程施工时间节点计划，人员分工精细明确，施工进度管控严格。项目部内部明确责任，做到谁管理谁负责。严格贯彻落实公司《工程质量标准化》要求，要求监理随身携带检查记录表，要求甲方代表检查记录实测实量，与现场同步，每天检查标准化执行情况并签字。坚持“上道工序不验收、不允许进行下道工序施工”的原则，牢固树立精品意识，大力提高产品质量，全力打造精品工程。项目部主动关注决定建筑成本的钢材、水泥等大宗材料的价格走势，分析建材市场发展趋势，并观察同行企业动向，及时锁定大宗材料，2011年度累计节省成本达452.5万元，真正实现“降成本、增效益”的目标。项目部全员营销，每位员工都主动利用自己的人际关系网络进行销售，销售人员深入乡镇进行走访宣讲;为提高回款率，项目部实行一对一的上门催缴付款;同时，积极了解银行信贷政策，全力争取购房贷款，解决购房者贷款难的问题，实现公司经济效益。
成绩的取得，离不开公司各级领导的支持，也离不开项目部全体员工的无私奉献。项目部土建工程师温学文，从项目开工到现在，每天早晨都早早来到工地督促工程建设，狠抓工程质量。春去秋来，风雨无阻，他总是下到最基层，了解工人的施工状况、生活情况以及需要解决的问题，一心想着工程怎样才能干的又快又好。他总是将施工现场的问题当成自己家的事情去处理，甚至在两者发生冲突的情况下先选择前者。项目部涌现出很多践行“四特精神”的楷模，温学文只是一个缩影。在全体员工爱岗敬业、无私奉献下，煤电煤化工项目二期提前达到预售条件，成功避开开盘高峰，为公司楼盘畅销、经济效益实现提供先决条件。新项目的开工建设，对项目部来说，都是场没有硝烟的战争，只有充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”的“四特”精神，才能够做到全身心投入，尽职尽责，坚守岗位，为公司创造效益，为自己增添荣誉，赢得这场战争。
我们的辛勤付出，让特变品牌牢牢扎根在古城奇台。如今在奇台，提起特变房产，老百姓首先想到的就是房屋质量好、小区环境好、物业服务好，特变房产的品牌形象在奇台得到不断的提升。今后，我们将认真贯彻落实公司的经营方针，继续践行“四特”精神，以饱满的热情、百倍的信心迎接挑战，不断优化整合资源，创新科技地产发展道路，加强产品线的研究与提炼，为打造具有影响力的房地产品牌而奋斗，为公司“十二五”战略的宏伟目标加砖添瓦。
最后，再次感谢公司及各级领导和同事们对房产公司奇台项目部的关心和帮助。
谢谢大家!
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