劳务合同

时间：2021-04-10 11:31:37 劳务合同

关于劳务合同合集6篇

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编收集整理的劳务合同6篇，希望能够帮助到大家。

关于劳务合同合集6篇

劳务合同篇1

　　劳务输入单位（甲方）：_________________

　　电话：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　劳务派遣单位（乙方）：_________________

　　电话：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　户名：_________________________________

　　开户行：_______________________________

　　帐号：_________________________________

　　甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

　　一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

　　乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______年，试用期_______个月。

　　劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________

　　提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

　　二、劳务人员的招录与变更

　　劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

　　三、劳务合同的期限

　　本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

　　四、费用的支付

　　（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：

　　1、劳务人员的劳务报酬；

　　2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；

　　3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；

　　4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

　　（二）费用的标准：

　　1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单；

　　2、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

　　3、劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。（√×）

　　（1）乙方委托甲方代理发放劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。（）

　　（2）若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。（）

　　4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。

　　每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月×派遣月数

　　当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

　　派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。

　　（三）支付方式和支付时间：

　　1、劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托形式，委托甲方代为发放；（具体操作按委托书面条款执行）或由乙方直接为派遣劳务人员发放。

　　2、甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方提供缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。

　　3、劳务派遣服务费按_______（月、季）支付，由甲方于______________将当_______（月、季）费用以转帐结算的方式支付给乙方。

　　4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后确定。

　　5、劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。

　　五、甲方权利

　　（一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理；

　　（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员：

　　1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；

　　2、不服从甲方工作安排；

　　3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；

　　4、工作失职,给甲方造成经济损失；

　　5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

　　（三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准；

　　（四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方；

　　（五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助；

　　（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；

　　（七）法律、法规规定的其他权利。

　　六、甲方义务和责任

　　（一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；

　　（二）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；

　　（三）若乙方委托甲方代理发放工资，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等；

　　（四）凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前_______日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。

　　（五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

　　（六）按时足额支付乙方的劳务费用。

　　七、乙方的权利

　　（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；

　　（二）依法维护劳务人员的合法权益；

　　（三）法律法规规定的其他权利。

　　八、乙方的义务和责任

　　（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。

　　（二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

　　（三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。

　　（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

　　甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

　　（五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

　　（六）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。

　　（七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。

　　九、合同的变更、解除、终止和续订

　　（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

　　（二）本合同期满前_______日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

　　十、其他

　　（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

　　（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

　　（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各执_______份。

　　甲方：________________________ 乙方：________________________

　　法定代表人/授权人签字：_______ 法定代表人/授权人签字：_______

　　甲方盖章：____________________ 乙方盖章：____________________

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　附件

　　1、双方营业执照（社团法人证书）、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人委托授权书等资质证明资料。

　　2、《劳务派遣人员清单》。

　　3、其他必要资料。

劳务合同篇2

　　甲方：（用工单位）

　　地址：

　　电话：

　　乙方:

　　地址:

　　电话:

　　甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下一致意见：

　　一、工作内容

　　乙方以劳务派遣方式，承包甲方检验检测项目中的相关辅助工作（如打磨，搬运等）。

　　二、工作时间

　　根据国家相关规定实行八小时工作制，超出时间以小时计费（详见本协议关于劳务等费用标准及支付情况条款）

　　一般情况下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。

　　特殊情况下，由甲方根据检验检测项目的进度统一安排。

　　三、甲方的权利、义务

　　1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方管理人员（带队队长以上）自行负责其指定工作岗位的工作任务。（甲方负责监督管理）

　　2、甲方应为乙方派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。对于首次派遣至甲方的人员，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

　　3、甲方应尊重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方派遣人员。

　　4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方派遣人员，对于复检不合格的乙方派遣人员，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证甲方每次项目所需的出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等，乙方及其派遣员工应配合甲方的抽检。

　　5、乙方派遣人员有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

　　a、乙方派遣人员违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

　　b.、乙方派遣人员严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

　　c、乙方派遣人员不能提供真实有效的教育证明（如毕业证书等）、健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明等；

　　d、乙方派遣人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

　　一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的项目进度；对于乙方支付员工的工资低于当地政府相关标准时，甲方有权要求其进行修改。

　　6、甲方应承担标准工时之外的加班费用，根据实际情况为乙方人员提供免费工作餐。

　　7、甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员，并指定管理人员对乙方派遣人员进行考核，并根据考核系数决定乙方的劳务费用（考核系数由甲方根据考核结果跟乙方商定）。

　　8、甲方应派专人负责乙方派遣人员出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。

　　9、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

　　10、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

　　四、乙方的权利、义务

　　1、乙方应保证具有有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

　　2、乙方应保证严格遵守有关的国家法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的各项管理制度，包括安全、环保等各项指导原则。

　　3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

　　4、乙方应为派遣至甲方的人员办理意外保险，并提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　5、除经甲方特殊的同意情况外，乙方派遣人员必须符合以下条件：

　　a. 一般情况下要求性别为男性，原则上年龄在18周岁-50周岁（具体参照施工作业现场的要求）；

　　b、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康体检证明；

　　c. 具有初中或以上学历，能有效和清楚地口头和书面表达自己；

　　d. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

　　e. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　　f、教育乙方派遣人员遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度及其他各项规定。

　　7、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育派遣员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方派遣人员的原因（经甲方允许事

　　宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　　8、乙方应根据当地政府的有关规定，及时支付派遣员工的相关费用。

　　9、乙方应遵照甲方的各项制度进行生产管理，包括考勤制度、HSE奖惩规定等。

　　10、乙方应教导其派遣员工严格按照甲方的工作描述，生产作业规程等质量标准进行工作。

　　11、乙方派遣人员发生工伤事故及患病等，均由乙方负责处理，甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报等工作，所产生的费用由乙方承担。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

　　11、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其派遣员工的工作岗位，更不能随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。

　　12、因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个小时内补齐。

　　13、乙方应严格按照本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动、及时与甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。

　　五、劳务等费用标准及支付情况

　　1、甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：

　　根据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用：具体结算标准为：一般派遣人员160 元/人/日，带队队长以上管理人员180元/人/日，加班费用按照25元/人/小时。本费用包含但不限于乙方派遣人员的工资、保险、乙方的管理费用等费用。

　　2、乙方管理人员应及时与甲方相关管理人员确认派遣员工的工作表现及考核系数。

　　3、正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产任务。

　　4、如甲方发现乙方所完成的任务未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

　　5、以上所发生的费用由甲方通过现金方式支付给乙方。

　　6、甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期，乙方根据甲方需要向甲方开具相应金额的劳务发票，原则上甲方应于每月25日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

　　六、违约责任

　　1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　2、如乙方未按本合同规定期限提交至甲方工作的派遣人员的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　3、如乙方拖欠派遣人员工资，甲方可责令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　4、如乙方未按甲方要求，在规定时间内足额派遣人员至甲方指定地点工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿，每次扣除当月劳务费用的10%。

　　5、如乙方派遣人员在接受工作任务过程中，发生违反甲方及其项目所在场所的安全管理规定等事项，甲方有权对乙方派遣人员直接进行处罚，直接在当月劳务费用中扣除（具体参照甲方安全管理制度等），给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。如以下违章事项：（包括但不限于以下事项）

　　a、乙方派遣人员在禁烟区内吸烟，罚款200元/人/次，并立即终止责任人的检验检测辅助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；

　　b、乙方派遣人员在甲方工作场所未按规定使用劳动防护用品，罚款200元/人/次,经甲方劝说无效的，立即终止责任人的检验检测辅助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；

　　c、乙方派遣人员在工作场所，偷盗相关设备及物品的，罚款乙方1000元，同时上报公安机关，追究当事人责任，扣除当月全额劳务费用，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；

　　6、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过60个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

　　7、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

　　七、合同期限

　　本协议期为一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，双方本着互惠互利的原则，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。

　　八、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

　　九、争议及未尽事宜

　　1、双方可对本协议的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

　　3、本协议执行期间，如遇不可抗力，致使协议无法履行时，双方应本着友好协商的意愿达成一致进行处置。无法达成一致时，按有关法律规定执行。

　　4、甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格，不得向第三方泄露。

　　5、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

　　6、本协议期满，自然终止。如需要延期，则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。

　　7、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字及加盖公章后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　法定代表人法定代表人

　　或授权人签字：或授权人签字：

　　日期：年月日日期：年月日

劳务合同篇3

　　发包人：x消防工程有限公司（简称“甲方”）

　　分包人：（简称“乙方”）身份证：（）

　　经双方友好协商，甲方同意将百色市xx县“xx乐里，时代新都”消防安装工程委托给乙方施工，为明确双方的权利与义务，确保工程如期按质按量顺利完成，特签订以下协议条款，以资共同遵守。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：百色市xx县“xx乐里，时代新都”（含地下室部分）

　　2、工程地点：百色市xx县

　　二、劳务安装的范围及内容：

　　喷头安装、消防箱安装、水泵房安装火灾自动报警系统

　　三、施工工期：

　　该工程施工工期暂定为天，合同签定后乙方即进场施工。如遇下列情况工期顺延：

　　1、由于甲方及土建原因造成；

　　2、原工程的设计变更；

　　3、甲方不按合同条款规定支付费用和由此造成的损失；

　　4、不可抗力的事件

　　四、承包方式及工程造价：

　　1、承包方式：包清工加施工机具；

　　2、劳务分包暂定价为税后人民币： 11万元整（叁拾贰万捌千贰百贰拾伍元整）

　　3、如需委托乙方进行其他消防施工工作内容，费用另性协商。

　　五、劳务费支付方法及结算方式：

　　1、合约签定后甲方即付进场费： 30000 元；

　　2、工程完成至90%时，甲方支付全部劳务费的80%；

　　3、工程在进行消防检测时完成双方的结算手续，甲方在项目经柳州消防部门验收合格后的15日内将全部劳务费扣留3%的质保金后一次性付清乙方；

　　4、工程结算：实际安装工程量称以各个工程计价点的单价为劳务费总价；

　　其中：喷头安装 50元/个（带管）

　　消防箱安装 250元/个（带环管）

　　水泵房按图纸整套4800元/套（另算）

　　备注：室外连环管另算。

　　六、技术资料及其它

　　1、甲方向乙方提供其分包范围内的消防施工图纸壹份。

　　2、施工中由于现场因素的需要进行的施工变更，乙方应及时提供相关数据资料及满足消防规范的施工方案，甲方在收到乙方数据资料后尽快予以认可；对非合同内的工程量其安装的劳务费由双方协商后以书面形式予以确认并在工程余款结算时一起付清；

　　七、材料和设备供应：

　　1、该工程所需材料和设备均由甲方自行采购。乙方负责起劳务所需的安全设施、加工机器和安装机具及相应的耗材，如：冲击钻的钻头等。

　　2、乙方进场使用的加工机器和安装机器应有满足建筑工程施工规范安全管理的有关规定，必须使用符合国家相关标准要求的合格产品并在使用的过程中及时检修和维护。

　　八、双方责任：

　　甲方：

　　1、按计划及时提供安装所需的有关设备和材料；负责向乙方提供施工用水、用电；按设计图纸解决与土建等各方的协调事宜。

　　2、委托代表队工程进度、质量进行都督，检查隐蔽工程，板栗中间交工工程验收手续。负责协调乙方与各施工队伍、班组的关系。

　　3、对乙方的现场施工进行配合，协助解决影响工程施工生产机器地板与和安全等方面进行现场检查、督促。

　　4、按合同约定的时间和数额拨付劳务费给乙方；并对合约外工程量进行签证。

　　5、负责做好施工过程各原始资料记录，标志竣工图及收集、整理竣工资料，并装订成册。

　　6、对乙方的施工不合格项出具限期整改通知单，并对乙方施工不合格项衍生施工材料的浪费进行处罚。

　　7、对委托乙方施工的非合同的工程量按程序进行确认和签证，并把签证费用在工程结算时一并支付。

　　8、甲方在乙方对每月的限期整改内容进行消项后才办理相应劳务费请款手续。

　　乙方：

　　1、本着“认真、负责”的工作态度和“合格、节约、实用”的施工月子配合乙方的施工管理，做好各项施工准备工作；安全、文明施工,付出乙方有关现场管理人员和指导、监督、协调。

　　2、合同签订后即进场施工，样安装国家有关消防安装的技术规范施工，确保工作质量。

　　3、对工程质量不符合施工图纸和现行消防验收规范要求，应负责无偿修理或返工；对乙方开具施工不符合项的限期整改通知单，应在规定的时限内完成并报甲方项目部消案。

　　4、因工程仅对需要安排加班施工的，与甲方进行协商。施工中，遇到必须损坏建筑物某些局部结构或装饰物的，首先告知甲方，经甲方协商同意后方可施工。

　　5、进场施工人员须配置相应的特种上岗人员（电工和焊工)各一名，并持有有效证件到甲方项目部备案。

　　6、承包人自带施工用机械设备必须是国家正规厂家产品。接机械性能良好、安全防护装置灵敏可靠，符合建筑相关安全管理要求。

　　7、承包人必须教育并约束员工严格遵守施工现场安全管理规定。对遵章守纪者归于表扬，对违章工作、违章指挥、违反劳动纪律和规则制度者给予纠正、责令整改、处罚，直至推出现场。

　　8、对承包人在施工中的安全隐患，在发包人多次发出指令要求更改，而承包人拒不执行的情况下，发包人有权勒令承包人停工整顿，由此而发生的一切经济、工期损失均应由承包人承担，并赔偿发包人的所有损失。

　　9、承包人对其领用的材料的保管工作，需配备一名专（兼）职保卫人员负责本报内领用材料及设备的保卫工作；并承担其费用；

　　10、承包人应当样安装《分包合同条件》中关于安全生产的规定组织施工。承包人须管材造型国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按照安全标准组织施工。乙方对因违反安全事故规定引起的安全事故负责并存的责任；

　　11、承包人应对其自身在分包工程现场的全部雇员的认识安全及自有机械设备等财产办理保险，其费用自理；

　　12、发包人的事先同意，承包人不得将合同或合同的任何部分，以任何形式转包或再次分包。

　　九、工程质量标准及保修期限：

　　1、该消防系统的安装质量，必须符合现行消防设计及施工验收规范的安装要求。确保各系统的使用功能稳定、可靠。

　　2、验收合格之日起，乙方对该工程总体保修一年。

　　3、保修期内，属安装施工问题的，由乙方负责检修并承担费用；不可抗力因素照成的设备和系统损坏的，乙方提供有偿维修服务，机具和设备有甲方自理。

　　十、违约责任：

　　甲方未能按合同履行自己应负的责任，除竣工日期顺延外，按合同法有关规定赔偿乙方因此发生的损失；疑犯更不能按合同规定日期交付使用，按合同法有关规定赔偿甲方损失。

　　十一、纠纷处理：

　　双方履行本合同时，如发生纠纷应采取有好协商的方式解决，协商不成双方可以到当地人民法院起诉。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　本合同在双方签字后生效，在消防工程质保期完结清安装劳务费后失效；合同执行期间未尽事宜双方另行有好协商，商定协议与本合同同具法律效力。

　　十三、甲方工作：

　　（1）、对乙方人员进行施工技术交底及三级安全教育。

　　（2）、在施工地点为乙方提供施工和生活便利条件。

　　（3）、负责按时共给施工所需全部材料。

　　十四、乙方工作：

　　1、遵守公司的有关规章制度，服从甲方施工管理人员的工作安排。

　　2、按图及国家及当地消防主管部门有关标准规范进行施工，如有更改必须经甲方管理人员签字。

　　3、遵照《建筑工程安全操作规程》所规定的条列。所有施工人员，均要经三级安全教育方可上岗。电工.焊工等特殊工种须有操作证方可上岗。若由于乙方违章操作给甲方及建设单位造成损失，由乙方责任赔偿。

　　4、乙方应保护施工场地整洁，当天施工留下的垃圾当天清理干净。

　　5、乙方施工的工程质量必须达到合格以上，以当地有关消防主管部门验收为准。

　　6、在钻孔施工中应做好防护措施，尽量避免将墙面腻子弄脏，在钻孔完毕后应将已污染的墙面清理干净。

　　7、施工后期孔洞修补时，应保证其他工种后期补刮腻子时能刮平天面。

　　十五、其它

　　（1）、乙方必须爱护甲方所提供的施工机具，在确保工程质量前提下节约材料，若乙方违章操作造成甲方施工机具损坏由乙方负责修复，工期不延。

　　（2）、若乙方施工人员中途退场或无故停工，甲方有权停付人工费，所造成损失均由乙方负责。

　　（3）、乙方必须确保工期，若乙方误期给建设单位造成损失由乙方负责。

　　（4）、若甲方发现乙方不按图及国家有关标准规范施工，技术低劣，造成工程质量差.业主投诉，甲方有权终止协议，停付人工费

　　十六、甲方的所有设备、构件、工具、材料等，乙方只能使用，而无权进行挪用、转借、及变卖等，一旦发现乙方有上述行为，甲方有权扣除乙方十倍之工程款，及开除相关人员。

　　十七、甲方的所有设备、构件、工具、进场交付乙方使用，乙方必须签字认可，待工程结束时，所有设备、构件、工具、必须如数退还甲方，如有丢失或人为损坏，乙方需对甲方进行赔偿。

　　十八、本协议自甲.乙双方代表签字及盖章后开始生效。

　　甲方：（签章）乙方：（签章）

　　地址：身份证号码：

　　委托代理人：（签字）家庭住址：

　　联系电话：联系电话：

　　日期：日期：

劳务合同篇4

　　乙方（职工姓名）：性别：文化程度：毕业院校：身份证号码：籍贯：_________省_________市_________（县）村家庭住址：甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

　　一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

　　二、工作内容：乙方接受甲方安排的合理的工作任务。

　　1、在项目经理直接领导下，进入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。

　　2、负责安全质量检查，督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工，严格把握施工质量，减少返工。

　　3、负责完成每天填写施工日志，对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。

　　4、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。

　　5、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自己不能解决的问题及时向项目经理汇报。

　　6、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程预结算，提供必要的现场资料。

　　7、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。

　　8、负责落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。

　　9、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。

　　10、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。

　　11、能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出差工作。

　　三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商甲方拟支付乙方：________元/每月，五险于乙方工作三个月之后，甲方为其办理手续，并根据乙方完成工作任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元。

　　五、双方认为需要订明的其他事项

　　1．_________________________________________________

　　2．_________________________________________________

　　3．_________________________________________________

　　4．_________________________________________________

　　5．_________________________________________________

　　六、甲乙双方基本权利和义务

　　（一）甲方拥有以下基本权利：

　　1．根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务；

　　2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；

　　3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；

　　4．法律、法规和本合同规定的其他权利。

　　（二）乙方拥有以下基本权利：

　　1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训的权利；

　　2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；

　　3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；

　　4．法律、法规和本合同规定的其他权利。

　　（三）甲方应承担以下义务：

　　1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；

　　2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作； 3．按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；

　　4．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；

　　5．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给本人；

　　6．支持本单位员工组织的正常活动；

　　7．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。

　　（四）乙方应承担以下义务：

　　1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务；

　　2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密；

　　3．严格按照章程和安全规程进行工作；

　　4．爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

　　七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。

　　八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

　　九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。

　　十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。

劳务合同篇5

　　承包单位：(甲方) 劳务单位：(乙方)

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工合同》及其他法律、行政法规，为明确双方的权利义务，本着自愿互利、权益平等的原则，经双方协商一致订立本合同。

　　第一条、工程概况

　　(一)工程名称：

　　(二)工程地点：

　　(三)工程承包范围：

　　1.包含：混凝土原材料的清洗、过筛、过磅和上料搅拌，混凝土的装卸运输、浇筑振捣、倒运水泥、搭拆移动临时马道、溜槽的安放及拆除、混凝土泵管的清洗、混凝土的抹平压面、遮盖、保湿养护及测温、配合比、混凝土试块制作等全部工作。同时积极配合水电安装等专业的预留预埋。所有漏撒的混凝土及余浆的清理工作(在混凝土初凝之前清理完毕)。

　　2.工程变更和二次施工。

　　3.( )元内的工程变更。

　　(四)工程价格：

　　1.按单项承包

　　a. 采用地泵混凝土元/立方。

　　b. 采用搅拌机混凝土元/立方。

　　2.按建筑面积计算，混凝土合计为元/m2

　　(五)工程工期：

　　1.总日历天数天(钢筋安装开始，甲乙方签字)，主体封顶天(均7天每层)，乙方应保证正常施工过程中的人员配备(劳务层管理人员)，并确保不因农忙、雨天而影响工程进度。如因自身原因完不成工期，拖后1天罚款3000元，提前一天奖励3000元，(在工程结算时扣除或奖励)。办公楼每层施工天数分配木工4天、钢筋工2天、混凝土工1天。

　　第二条、合同文件的组成与解释顺序。

　　合同文件由下列各项组成，并依序解释。

　　2.1本合同

　　2.2协商变更等明确双方权利义务的纪要、协议;

　　2.3工程劳务量清单;

　　2.4确定劳务报酬的工程预算书

　　2.5图纸;

　　2.6标准、规范和其他有关技术资料、技术要求;

　　2.7施工过程中，双方签订的合同以外的劳务认定。

　　第三条、甲方责任

　　3.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作。

　　3.2负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制施工计划，物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、试化验的控制监督、检查和验收。

　　3.3负责工程的测量定位，技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

　　3.4统筹安排直辖市解决生活临时设施、用水、用电及施工场地。

　　3.5提供施工图纸，及时交付应供材料设备。所提供的.施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。

　　3.6按本合同约定向劳务分包人支付劳动报酬。

　　3.7负责与业主、监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系。

　　第四条、乙方责任

　　4.1对本合同承包范围内的施工劳务向甲方负责，全部施工任务必须组织自有力量完成。

　　4.2自觉遵受法律、法规及甲方与业主的有关规章制度。接受甲方及有关部门的管理、检查与监督。与现场其他单位搞好协调配合;

　　4.3负责完成施工劳务的有关技术措施的编制，报甲方批准后严格实施;

　　4.4交工前把现场整理干净，做好验收准备工作，为验收提供便利条件，参加办理交工验收。

　　4.5准时签收甲方传达的各类文件、变更、技术交底的资料，不得拒收。

　　第五条、工程结算及付款方式付款：

　　5.1乙方在所承担劳务项目全部完工之日起 10 天内，提交劳务费结算书。甲方接到乙方结算书后 10 天内进行审查核定，给予确认或者提出修改意见。

　　5.2基础工程完成付基础总款的％(注：基础模板全部拆除并已清理干净)，主体封顶付人工费％，手续完善7日内支付。

　　第六条、劳务工作质量与验收

　　本工程合同质量等级为合格，质量验评单位为：市质监站、检测站、建设、监理、设计、施工单位。

　　6.1乙方完成约定之劳务应认真按照标准、规范和设计的要求以及甲方代表发出的书面指令进行劳务作业，加强内部检查工作，坚持自检、互检、交接检制度，随时接受甲方代表和委托人员以及各级质监部门的检查，为检查检验提供便利条件，并接受甲方要求返工、修改，承担由自身原因导致返工、修改的费用;

　　6.2乙方应有相应的劳务分包资质，特殊工种上岗证，如因施工质量不符合本合同约定的质量等级，乙方应向甲方付总工程款 %的违约金，并对各质检部门提出的整改进行返修。如乙方不能及时整改，质量员有权进行处罚(根据情节：500-1000元)，处罚后还不整改，将责令停工整顿直至勒令退场，乙方承担停工造成的一切损失。

　　6.3甲方每月组织质量联合检查，对乙方工程质量进行综合评定，达不到合格标准的按 % 扣除，甲方将责令乙方返修整改，直到满足质量要求，对在施工中建设、监理、监督站单位因质量原因对本工程的罚款由责任方承担。

　　第七条、安全生产和文明施工

　　7.1乙方人员进场后必须遵守国家安全规定、安全操作规程，认真执行《工地管理制度》的各项规定，确保安全施工，乙方如违章作业发生安全事故，由乙方承担责任和损失。进入工地系戴安全帽(否则每人次50元罚款)，高空作业系紧安全带(否则每人次罚款100元)。

　　7.2甲方专职安全员负责现场监控，发现问题责令乙方进行整改，乙方不能及时整改，安全员有权进行处罚，(不少于200元/次的罚款)，处罚者仍不整改将责令其停工整顿，其损失由乙方负担。

　　第八条、机具和材料：

　　8.1乙方应遵守和执行甲方材料机具领用制度，对领用的材料、机具要与甲方共同清点验收，履行书面领还手续。对工程承包人提供的机具，乙方须妥善保管，不得丢失损坏，如有丢失损坏，则按市场价赔偿甲方，并严格按照操作规程使用，加强维修保养。

　　8.2对甲方提供的材料，乙方应合理使用，砼用量以甲方预算人员实际计算工程量为准，由于乙方原因增加砼的超耗，砼费用及灰渣外运费用由乙方承担。各层施工缝外观涨模处理，允许发生灰渣量 2 立方/千平方米，节约奖励乙方200元/立方，超耗扣除乙方400元/立方，所有生产垃圾1车/千平方米(东风单车)，超出部分每车按200元予以扣除。

　　第九条、紧急补救

　　无论工程施工期间或保修期间，在乙方劳务作业范围的任何部分如发生事故或故障及其他事件，甲方代表认为进行紧急补救或修理是保证正常施工或工程安全的紧急需要，而乙方无力或不及时进行补救工作或修理时，甲方有权安排其他人员从事该项工作。为完成此工作或修理而发生的费用，由事故责任方承担。

　　第十条、现场管理：

　　10.1乙方有责任对其作业人员进行经常性的法制和文明礼貌的教育，协助工程承包人搞好现场区的治安工作。

　　10.2乙方保证自己队伍没有身份不明人员，保证不发生与现行法律、法规抵触的活动。

　　10.3乙方内部如发生打架斗殴事件的，甲方对乙方处以不低于20xx元人民币的罚款，产生的后果由劳务分包人自理。

　　10.4乙方之间发生群殴事件的，甲方对乙方处以不低于5000元人民币的罚款，产生的后果由乙方自理。

　　10.5乙方如与工程管理人员及周边居民发生冲突并造成后果，乙方承担相应责任并赔偿相关经济损失。

　　10.6乙方作业人员均应文明礼貌，着装整洁，共同树立良好的企业形象。

　　10.7乙方人员在施工现场外发生的一切事故与甲方无关。

　　10.8乙方须提前15天提交材料明细，明细要严谨细化，如有超出实际用量，剩余材料按市场价作为工程款。

　　10.9在施工过程中，乙方人必须服从甲方、业主、监理现场人员的管理，在双方意见没有达成共识之前，应服从甲方、监理、业主的安排。对不能与甲方、现场管理人员很好配合，屡次出现无理纠纷有情绪的承包人，甲方视情节有权以经济手段对其进行处罚，乙方必须无条件地接受。

　　10.10施工中因施工措施的调整或材料运距变化面增加或减少的辅助用工，乙方不再单独计取。

　　10.11因乙方原因造成的所有施工质量，进度问题或安全文明施工问题必须按照甲方要求的工期内处理完成，否则甲方将安排他人完成，费用按5倍的标准由乙方承担。

　　10.12乙方承担由于自己责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场赃乱造成的损失及各种罚款(在进度付款时扣除)。

　　10.13乙方内部原因造成的误工和业主、监理、工程承包人未签字认可的误工，甲方不予承担。

　　10.14乙方必须确保工人后勤保障，食堂卫生、宿舍整理、日常卫生清理有专人负责管理，达到甲方规定要求，否则处以50-1000元罚款。

　　第十一条、工程例会内容有同等法律效力，为合同附件。

　　第十二条、附则

　　12.1本合同正本两份，具有同等效力，双方各执一份，副本份;

　　12.2本合同自双方盖章之日起生效，至全部分包工程竣工。

　　第十三条、未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同篇6

　　用工单位(以下简称甲方)：

　　外包单位(以下简称乙方)：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

　　一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。

　　二、合同期限

　　本合同期限自年月日起，至年月日止。

　　合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。

　　三、工作地点：

　　四、外包内容：

　　五、费用的结算及支付

　　(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：

　　根据双方的约定：

　　1、

　　2、

　　本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

　　(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

　　(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

　　(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

　　(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

　　六、甲方权利义务

　　(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

　　(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

　　(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。

　　(四)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　　(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　　(六)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;

　　2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的;

　　3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的;

　　4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。

　　一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

　　(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。

　　(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

　　(九)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

　　(十)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

　　七、乙方的权利义务

　　(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。

　　(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

　　(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

　　1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;

　　2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;

　　3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

　　4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　　(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章

　　(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　　(八)乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离职和违纪处理等。

　　(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承担。

　　(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。

　　(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。(十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。

　　八、违约责任

　　(一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。

　　(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

　　(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

　　九、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。

　　十、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

　　十一、争议及未尽事宜

　　(一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

　　(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

　　(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。