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劳务合同

时间:2021-03-10 14:18:00 劳务合同

【精华】劳务合同集锦8篇

  在人民愈发重视法律的社会中,合同出现的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的劳务合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】劳务合同集锦8篇

劳务合同 篇1

  甲方(企业):

  乙方(企业):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议,并共同遵半本协议所列条款。

  一、劳动合同期限:期限自20xx年3月起,至20xx年11月止。

  二、工作岗位:塔吊司机

  三、工作要求及岗位职责:

  1、遵守公司的各项规章制度,服从管理,服从分配;严格遵守职业道德,热爱并安心本职工作,有较强的敬业精神(做到优质服务,安全服务)。

  2、乙方应按岗位职责和规范要求,按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到,不早退,随叫随到)。

  3、认真钻研业务、技术,熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能,能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。

  四、劳动保护和工作条件

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。

  2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。

  五、工资报酬待遇

  1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法,每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。

  2、甲方委托项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

  六、发生下列情形之一的,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方应解除本协议书协商一致的;

  3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。

  七、甲、乙双方违约责任

  1、依据本协议第二项“四做到”发放整月工资,每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。

  2、依据本协议内容不得单方违约,违约者应向对方支付违约金20xx元。

  3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。

  4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。

  八、争议:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决,解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。

  甲方:盖章 乙方:盖章

  身份证号:

  电话:

  年 月 日

劳务合同 篇2

  甲方(发包单位)

  乙方(承包单位)

  根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业分包合同,双方共同遵照执行。

  一、 工程名称:

  二、工程地点:

  三、工程内容、性质及数量:

  四、工程工期:

  五、工程质量要求:

  六、工程造价:

  七、工程承包方式及取费标准:

  八、工程价款的拨付及结算方式:

  九、本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料,其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中:

  十、考核验收:本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算:

  1、安全生产:乙方应加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全。

  2、工程质量:坚持工程质量标准,严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工,确保工程质量达到约定的要求。

  3、工程工期:

  4、文明施工:加强施工现场管理,严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。

  十一、甲方责任:

  1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育,做好日常监管工作。

  2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。

  3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控,并按规定及时做好验收工作。

  4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题,并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。

  5、按照合同约定,按时足额向乙方支付工程款。

  十二、乙方责任:

  1、按甲方的各项交底要求,严格按国家操作规范和施工验收规范,精心组织施工。

  2、按甲方的工期计划要求,认真编制施工作业计划,每月应按时完成甲方下达的月工期计划。

  3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。

  4、严格执行安全协议书中的规定,落实施工现场安全生产措施,做好各项基础工作。

  5、按国家和市的有关规定,办理好进场前的规范用工手续。

  (1)乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。

  (2)乙方进入甲方施工区域的生产作业人员,应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。

  6、乙方应加强对劳务作业人员的管理,自觉遵守各项管理规定。

  十三、双方协议工价如下:

  分部分项

  工程名称 单位名称 人工基价

  (元) 经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除 备 注

  质量 工期 文明施工

  十四、甲、乙双方在签订本合同时,必须同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。

  1、安全生产协议书;

  2、治安、保卫、防火等协议书。

  十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项,可另行约定。

  十六、违约责任:

  1、当发生下列情况之一时,甲方应承担违约责任:

  (1)甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时,应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率,并按拖欠金额量向乙方支付每日 ‰的违约金;

  (2)甲方不履行或不按合同约定履行义务时,应向乙方支付违约金 元,甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失,并顺延延误的乙方工作时间。

  2、当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任:

  (1)乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向甲方支付 元的违约金;

  (2)乙方施工的工程质量不符合合同约定的质量要求,但能够达到国家规定的最低标准时,乙方应向甲方支付 元的违约金;

  (3)乙方不履行或不按合同约定履行义务时,应向甲方支付 元的违约金,乙方尚应赔偿应其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。

  3、一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方在承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

  十七、本工程甲方委派 同志为现场负责人,乙方委派 同志为现场负责人,共同负责履行本合同的各项约定。

  十八、争议:

  甲、乙双方在履行本合同时发生争议,可自行协商解决。如协商不成的,可向工程所在地法院提起诉讼。

  十九、本合同自签定后即生效,至全部工程作业内容竣工验收、工程价款结清后即失效。

  二十、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。本合同正本壹式叁份,双方各执壹份,另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本 份,甲方执 份,乙方执 份。

  甲方(合同章) 乙方(合同章)

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  地址: 地址:

  电话: 电话:

  开户银行: 开户银行:

  帐号: 帐号:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇3

  甲方:____________________________

  地址:____________德律风:____________电传:____________

  法定代表人:____________职务:____________国籍:____________

  乙方:____________________________

  地址:____________德律风:____________电传:____________

  法定代表人:____________职务:____________国籍:____________

  第一条公约目标

  本公约的目标:乙方根据本公约条目向甲方供给技巧工人、工程技巧人员和其他人员(以下称为调派人员),甲方向乙方付出工钱。

  为包管甲方工程的顺利结束,两边应彼此协作,当真履行公约。

  第二条人员调派

  1.乙方应按两边商定的筹划调派人员。甲方所需调派的人员应提早2个月用书面正式关照乙方。乙方赞成在派出前一个月向甲方提交调派人员一览表,包括姓名、诞生年代日、工种、护照号码及____国申请入境所必要的资料。

  2.乙方当真办理乙方人员(从其栖身国)的出境手续,并负担与此有关的各项费用。在____国的入境和居停止续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

  3.根据工程筹划的必要,调派人员可随时增加或裁减。

  4.如必要增加调派人员时,甲方赞成提早2个月向乙方总部发起调派人员筹划。增加人员的工钱,按本和谈附件1所列工钱标准付出。增加如系新工种,其工钱标准应由两边驻工地的代表商定。

  5.根据工程进度,如现场必要裁减人员,则应由两边现场代表商定后履行。

  第三条筹办金

  甲方赞成付乙方调派人员的筹办费每人________美元。筹办费应在向乙方提交调派筹划的同时电汇乙方________银行________帐号。

  第四条工钱

  1.调派人员的工钱应按附件中所商定的工钱表付出。工钱的谋划应从调派人员离开乙方地点国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方赞成尽大略安排最短门路,以收缩路途时候。

  2.调派人员的根本工钱详见附件1.

  3.根本工钱以月谋划,凡不满一个月的按日谋划,日工钱为月工钱的1/25.

  4.根据________国如今的经济环境,调派人员根本工钱每一年增加____%.

  第五条工作时候及加班

  1.乙方人员的工作时候为每个月____天,每周____天,每天8小时。

  2.每周休假____天,详细休假日期可由两边在现场安排。

  3.因为材料欠缺、气候前提等感化不能平常施工时,经两边会商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方因为造成罢工时,甲方赞成付出乙方人员的工钱。

  4.如工作必要并经两边赞成,乙方人员可以加班。甲方按以下标准付出加班工钱。

  (1)平常加班工钱为根本工钱的125%;

  (2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工钱为根本工钱的150%;

  (3)节日加班工钱为根本工钱的200%;

  (4)加班工钱谋划方法以下:

  (月根本工钱/200小时)×加班小时数×加班工钱的百分率

  (5)上述加班工钱和根本工钱同时付出。

  第六条炊事

  1.甲方赞成向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏配置,由乙方自选办理炊事。

  2.甲方赞成付给乙方每人每天________美元的炊事费,包干利用。

  3.食堂用水、用电和燃料以及糊口生涯物质采购用车由甲方供给并付出费用。

  第七条节日和休假

  1.扫数乙方人员有权享有____国当局的法定节日。

  2.扫数乙方人员在工作满11个月零____天后,应享福____天的归国投亲假,由________国________机场至________机场的来回机票由甲方付出,应尽大略安排最短的航路。

  3.如果现场施工必要乙方人员推迟归国休假时,乙方赞成说服其人员延期休假,甲方赞成了补偿乙方人员的吃亏,应赐与得当的工钱。

  4.关于补偿上述吃亏的工钱,可根据当时的环境由两边现场代表商定。但这项补偿不该少于________国________机场至________机场之间的单程机票价金额。

  5.乙方人员因为家属庆幸等因为,工作满半年以上时,经两边现场代表会商赞成,可以提早享用投亲假。如有关人员已享福归国休假,其来回旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不付出工钱。

  第八条旅费及交通

  1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司接待以外的必须的食宿费。但乙方应竭力裁减这项特别费用的开支,甲方赞成付出乙方人员进入________国的入境费用(比方机场税等)

  2.甲方当真供给乙方人员上下班的交通东西,同时也供给现场代表、工程师及其他办理人员的工效用车。

  3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公告的外汇牌价)向甲方结算。

  第九条税金

  乙方人员应在________(其原栖身国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________邦交纳的一切税金由甲方负担。

  第十条社会保险

  1.乙方人员在公约有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方赞成付出乙方调派人员每人每个月________美元的人身保险费。

  2.乙方人员在工地产生工伤,甲方只负担其医疗费用,如产存亡亡变乱,乙方应负担扫数的费用,包括善后安葬和抚恤。

  3.如乙方人员因工作变乱或疾病死亡时,尸体运回其原栖身国或当场安葬,遗物运回其原栖身国,一切有关费用由甲方负担。

  4.调派人员经大夫表明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给根本工钱;在30天和90天之间者发给根本工钱60%;超出90天者则不发工钱。

  第十一条医疗

  1.乙方扫数人员在____国产生工伤或疾病时,其医疗及入院费由甲方付出。

  2.现场医务室需用的经常使用药品和器具,由乙方向甲方发起购买筹划,经甲方赞成后,由乙方在其本国或其他处所采购,费用由甲方付出。

  3.乙方人员在200人以内,配备大夫一名,男护士一名,超出200人时,是不是增加医务人员,由两边现场代表探讨肯定。

  第十二条劳保用品

  甲方赞成付出乙方调派人员扫数的工作保卫用品,包括每人每一年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安定帽、安定带等。

  第十三条付出方法

  1.除机票费和筹办费扫数付出美元外,甲方应付出乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%的________国货币的比例付出,如必要变化这一比例,须经两边代表赞成。

  2.休假工钱和应付乙方的机票费应于休假当月之初付出。

  3.乙方现场管帐每个月末式样调派人员工钱及其他各项费用表,包括根本工钱、加班费、炊事费等项,经甲方检察和承诺后于次月10日前付出。此中80%美元部分,由甲方电汇________银行________帐号,银行汇费由甲方负担。20%的________国货币在现场付出。

  4.美元与________国货币的兑换率,按付出日当天________国当局银行公告的交易中间价折算。

  5.乙方调派人员到达现场后,甲方赞成预付每人1个月的炊事费,如需预付其他费用,由两边现场代表会商办理。

  第十四条住房和办公用房

  1.甲方将按以下标准免费供给乙方人员的住房:

  (1)代表、工程师、总督工每人一间;

  (2)助理工程师、技巧员、大夫、管帐师、翻译及其他办理人员2人1间;

  (3)其他工人每人约4平方米,但每间不超出12人。

  2.住房内包括空调、卫生配置、家俱和卧具等备品。

  3.甲方赞成供给乙方行政人员所利用的办公配置(如打字机、谋划器、复印机等)、洗涤配置和用品。

  第十五条人员转换

  1.乙方当真调派身体健康、技巧谙练的合格人员到________国现场工作,如甲方觉得调派的人员不能胜任工作,经两边现场代表赞成后,由乙方当真更换,由此而产生的费用应由乙方当真。

  2.乙方人员必须服从________国当局的法律和恭敬本地的风尚风俗。如违背本地法律和风尚风俗而必须送归国的,经两边会商后,由乙方当真送回,机票由乙方负担。如需另派人员更换时,则乙方该当真________机场至现场的旅费。

  3.乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的大夫表明了实不能连续工作者,应送回其原栖身国的,其旅费由甲方负担,如身材状况同等格者,经两边大夫查抄证明,是因乙方体检马虎,必须送回其本国的,其旅费由乙方负担。

  第十六条不可抗力

  1.因为天灾、战役、政治变乱等人力不可抗拒的变乱而工作不能连续进行,甲方该当真将乙方人员送回其原栖身国。

  2.如赶上述环境时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应付出乙方调派人员的工钱。

  第十七条争议及仲裁

  1.在履行公约中,如两边产生争议时,两边赞成经过议定友爱会商办理。如会商无效,可按(____)项仲裁:

  (1)中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序法则进行仲裁。

  (2)在被诉方地点国的仲裁机构根据其仲裁程序法则进行仲裁。

  2.争议一经判决,两边必须忠厚践诺,所产生的费用由败诉方负担。

  第十八条公约有效期及其他

  1.本公约于________年_______

  _月________日在________签订。

  本公约自两边签字之日起见效至本工程结束,所调派人员返回其原栖身国,以及两边帐目清后停止。

  2.本公约与附件及工程内容,不经另外一方允许,任何一方不得向第三方败露。

  3.本公约用________文、________文书就;两种文本具有划一出力,两边各持2份。

  甲方代表:____________乙方代表:____________

  见证人:________律师事件所见证人:________律师事件所

  ____________律师____________律师

  ____年____月____日____年____月____日

劳务合同 篇4

  甲方:(劳务发包单位全称) 登记注册地 : 法定代表人: 营业执照号:

  联系方式及电话 :

  乙方:(劳务承包单位全称)

  登记注册地:

  营业执照号:

  联系方式及电话:

  组织机构代码证号:法定代表人(或负责人):组织机构代码证号:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,现就甲方 劳务工作承包给乙方的有关事宜,订立如下协议,双方共同遵守。

  第一条 甲方同意乙方承包甲方 劳务工作。

  第二条 乙方承包甲方劳务工作的具体内容为xxxx

  第三条 劳务承包期限为 ,自年 月 日起至 年 月 日止。

  第四条 劳务费用价款为人民币元,支付方式为 。

  第五条 劳务人员由乙方招聘,经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。

  第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同,向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资,并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。

  第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排,妥善完成甲方工作任务,执行劳动安全卫生规程。

  第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员,有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。

  第九条 在保证甲方工作任务完成的情况下,乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。

  第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查,劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。

  第十一条 甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导,提供安全的劳动环境,因甲方原因造成乙方劳务人员人身损害的,甲方应当向乙方承担相应的赔偿责任。乙方应承担用人单位的.法定责任。

  第十二条 甲乙双方如违反本合同约定,应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。

  第十三条 本合同在履行过程中发生的争议,应由双方当事友好人协商解决;协商不成的, 则将争议提交仲裁委员会仲裁裁决。

  第十四条 其他约定事项: 。

  第十五条 本合同一式四份,双方各持两份。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章) 年 月 日

劳务合同 篇5

  劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同,也可以是无固定期限的劳动合同,还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。就固定期限的劳动合同,也是双方约定期限。

  劳务派遣中的劳动合同的期限作出了法定期限,即不得少于二年,可以多于二年。

  在实际工作中,有些劳务派遣单位为了逃避用人单位的责任,故意在劳动合同中不约定具体的合同期限,而是规定以劳务派遣单位与接受单位之间签订的劳务派遣协议中约定的工作时间或者劳务派遣工为接受单位提供劳动的实际时间为准。如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。如果劳务派遣工在接受单位提供劳动提前结束的,劳动合同也同时结束。对此有些同志建议,劳务派遣单位不是中介,劳务派遣工是劳务派遣单位的正式员工,劳务派遣单位应当承担用人单位的相应责任,建议在劳动合同中明确约定期限,且该期限不得少于劳务派遣协议中约定的期限。

  为解决这个问题,劳务派遣单位应当与劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。对这一规定,在征求意见过程中,有的劳务派遣单位认为,实践中将接受单位的用工期限作为劳务派遣合同的期限的做法确是不合适的,但是本条规定劳务派遣单位与劳动者订立的是劳动合同,而劳动合同法对一般的劳动合同没有最低期限的规定,如果仅对劳务派遣合同规定最低二年期限,必将导致法律前后不一致,也加重了劳务派遣单位的负担,造成不公平。有的用人单位提出,劳务派遣单位必然会将最低二年期限的负担或多或少地转嫁给用工单位,这样将会使得用工单位的成本大大提高,不利于就业。还有的提出,规定劳务派遣合同的最低期限为二年与有关劳务派遣应当在临时性、辅助性与替代性的工作岗位上实施的规定相矛盾。

  经过反复研究考虑,我们认为,为解决劳务派遣中用人单位故意在劳动合同中不约定具体的合同期限,而是规定以劳务派遣单位与接受单位之间签订的劳务派遣协议中约定的工作时间或者劳务派遣工为接受单位提供劳动的实际时间为准,如果劳务派遣工在接受单位提供劳动提前结束的,劳动合同也同时结束这一做法,法律对劳务派遣的劳动合同期限作出最低期限的规定是必要的,这不仅可能解决劳动合同期限的问题,同时规定,劳动者在无工作期间,劳务派遣单位要支付不得低于劳动派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准的劳动报酬。这也是限制劳务派遣这种用工形式不正常发展的有效的经济手段之一。

劳务合同 篇6

  承包方(乙方):木工班组

  一 承包范围:本工程中木工部分

  二 安全责任:在合同期间内承包方应遵守工程建设安全生产有关规定,采取相应的安全防护措施,注意自身及他人安全,由承包人安全措施不力造成的损失及费用,需有承包人自行承担,甲方不承担任何责任.

  三 工期要求:积极配合各班组,不得因本组原因延误工期。___天完工清场。如因乙方原因造成工期延误,则每推迟一天按?( )元罚款,在结算中扣除。

  四 合同价款支付与结算:约定单方造价___ 计算方法:按图纸计算

  支付方式:主体封顶后半月内付55% 结算:扣除质量保证金年底付清中途不得向甲方要钱,不得以要钱方式罢工。

  五 质量要求:须符合建筑工程质量规范,达到验收标准及质检要求。对于胀模等一系列原因造成的不良后果,由乙方承担全部责任。并处以罚款.

  六 材料运用:施工期间乙方不得所以浪费材料,应尽可能的节俭用料,合理规范拆模,减少材料损失,每次拆模后材料必须摆放整齐。完工后材料分类整理堆放。

  七 甲方所供:甲方为乙方提供所需材料,必要的生产工具,损毁或丢失后须按原价赔偿,为乙方提供食宿方便,相关费用由乙方承担。

  注意: 乙方应在甲方带领下积极配合,干好各自工作,争取早日拿到工程款。

  八 本表一式两份甲乙双方各一方,签订之日起生效,合同价款付清后失效。

  甲方 乙方

  负责人: 负责人

  电话 电话

  合同签订日期: 年 月 日

劳务合同 篇7

  甲方

  乙方: ,身份证号: ,电话:

  甲、乙双方根据有关法律、法规规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、本合同为固定期限合同 ,于 年 月 日生效,于 年 月 日终止,其中试用期至 年 月 日。

  二、乙方在 岗位从事的工作为 。

  三、根据实际需要,甲方制订相关的规章制度,乙方应当遵照履行,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  四、乙方同意根据甲方工作需要,随时调整乙方工作岗位。

  五、甲方按月向乙方支付工资 元/月,其中试用期为 元/月,工资中考核奖金为 元,该奖金按照考核情况发放。

  六、甲方未及时足额支付劳动报酬,乙方可以解除劳动合同。

  七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (一)工作中患有生理、言语或精神残疾,不能胜任工作的。

  (二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,经治不愈的。

  (三)以欺骗的方式取得健康证明的。

  (四)工作前即患有生理、言语或精神残疾,以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,没有治愈,以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。

  (五)有如下严重违反甲方的规章制度的:

  1、毁损学校声誉、教职工名誉的;

  2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;

  3、没有尽职尽责,学生受伤的;

  4、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的;

  5、索要、收受家长或者学生礼物的;

  6、侵占学校、家长、学校财物的;

  7、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;

  9、扰乱甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常进行的;

  10、有其它严重违法甲方规章制度的。

  八、当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  九、附件一《食品从业人员健康检查管理制度》、是本合同的重要组成部分。

  十、本合同所指“以上”含本数。

  十一、其它未尽事宜,按照国家规定执行。

  十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  ____年__月__日

劳务合同 篇8

  甲方:

  乙方: 电渣焊钢筋班

  为了适应市场经济的发展,完善企业管理制度,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商,将 的电渣压力焊工程分包给乙方。为使工程顺利进行,特签订本协议书:

  一、承包方式和承包范围

  1.1承包方式:

  包工、包电焊机机械和从二级配电箱引接的电源线,包工程质量、包节约材料、包工期、包安全、包文明施工。

  1.2承包内容:

  1.2.1地下室1~3栋7、8栋14~25mm柱钢筋焊接。

  1.2.2电渣焊接柱钢筋的检测试件。

  二、工程价格及付款结算方法:

  2.1工程单价:按各栋每层每条柱钢筋焊接数量之和,以根为单位,每根焊接钢筋1.9元(不含检测试件钢筋费)。

  2.2承包单价中己包括工人身保险、劳动用品、合作医疗、社会福利在内。

  2.3每月底按工程进度的80%结算一次,与次月15日左右发放工资,单栋全部完工验收合格后办理相关验收手续。

  2.4工程结算:工程结算:单栋工程完工后,乙方提2天通知甲方进行核实工程量,双方签字确认工程量,扣除己付乙方进度款和相关的费用,20天内把工程款付95%,余款承包工程完工验收符合本协议要求,扣除己付乙方进度款和相关的费用,30天内一次付清全部工程款。

  三、工期要求:

  3.1 甲方根据工程进度提前一天通知乙方,乙方不得以任何理由推迟工期,由于乙方计划不周,组织不力,技术力量不足,造成工期延误,使甲方蒙受的损失,甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求,甲方有权安排其它班组施工,由此所发生的工作量从乙方结算款中扣除给其它班组。

  四、权利和义务:

  4.1甲方权利

  4.1.1 甲方有权审查乙方队伍组成的合理性,当甲方发现乙方队伍中有不适合本工程的工作人员,有提议撤换的权利。

  4.1.2坤方有权对乙方施I的项目进行抽查,发现质量问题,指令整改,其损失部分由乙方自行负责。

  4.1.3 当甲方发现乙方不能确保工程进度和质量以及违反上述各条款时,甲方有权辞退乙方,乙方不得借故拖延,按完成工作量的80%结清帐目,限在 3 天内离开工地。

  4.1.4若未经甲方允许,乙方无故中途退场,则视为违约,甲方一律不予结帐。

  4.1.5 甲方代办的一切费用,由甲方在乙方承包款中扣除。

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