劳务合同

时间：2021-03-07 16:50:38 劳务合同

关于劳务合同五篇

　　随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家整理的劳务合同5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于劳务合同五篇

劳务合同篇1

　　发包单位：（以下称甲方）承包单位：（以下称乙方）

　　经甲乙双方协商，甲方同意将XXXX大厦项目地下室水电工程项目，经内部劳务招标，确定由乙方承包施工，为了明确双方责任，确保工程质量，按期完成本工程的施工任务，依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》以及甲方要求，经双方充分协商，达成如下协议，双方必须共同遵守执行。

　　第一条、工程名称

　　XXXX大厦

　　第二条、工程地点

　　街区

　　第三条、承包范围

　　XXXX大厦地下室水电系统（除消防系统外）及防雷系统的施工。

　　第四条、承包内容

　　1、地下室所有室内外给水（环境给水除外）、室内排水、强弱电、避雷、预埋、安装及管网的防腐、油漆。地下室、电梯门厅、楼梯、灯具预埋安装、防雷系统及地下室钢板止水带安装，部分预埋件。具体施工做法和内容按甲方提供的施工图纸及说明和修改通知施工。

　　2、材料的场内运输。

　　第五条、承包方式

　　1、包工（除主材及主材配件外）、包油漆、包辅助材料、包机械、包工具、包质量、包安全、包工期、包单价的形式进行承包。

　　2、包施工工具、施工电牌、电线、安全帽、水鞋、雨衣。

　　第六条、承包价格

　　1、根据上述承包内容，按建筑面积结算，以每平方米为人民币

　　2、甲方如需修改图纸和设计变更，价格双方协商调整。

　　3、付款的审批程序按甲方规定。

　　第七条、付款方式

　　1、每月结算一次，并按完成工程量的80%支付进度款，工程竣工验收后付18%，剩余2%作为二年保修金，保修期满后一个月内付清。

　　2、乙方收到款后，每月必须付清工人工资，并向甲方提供工资发放表。

　　第八条、工期

　　1、按甲方的施工进度计划完成。

　　2、甲方需赶工期时，乙方应无条件顺从，不得以任何理由拒绝和拖延工期，否则甲方有权增加人员或增加队伍进行施工，增加人员或增加队伍所完成的工程量从乙方的总工程量中扣除。

　　第九条、质量要求

　　乙方必须严格按照施工图纸和施工规范要求，精心组织施工，质量必须符合设计及施工验收规范要求，达到国家的现行《建筑工程质量检验评定标准》要求的合格等级以上。

　　第十条、保修

　　工程保修期为二年，自工程竣工验收合格之日计起。保修期内如发现质量问题，乙方必须在接到通知后三天内处理完毕，否则甲方有权另委他人维修，费用由乙方承担。

　　第十一条、双方的权利和义务

　　1、甲方的权利与义务

　　（1）政策指导：通过教育、引导和监督，使乙方贯彻国家的方针、路线、政策，遵纪守法。

　　（2）制定项目的管理措施，加强对乙方的技术质安工作指导、管理、检查、监督，协调各班组的生产管理工作。

　　（3）在开工前，向乙方提供必需的施工图纸。

　　（4）保证及时供应工程所需的材料和垂直运输机械。

　　（5）负责将工程施工用水、用电管线架设到各楼层总箱，并提供施工用水用电。

　　（6）负责外墙脚手架的搭设。

　　（7）负责组织对各分项、分部及单位工程的验收。

　　（8）施工期间，如发现乙方的施工管理、安全管理出现重大漏洞或未将工资发放到工人，经整改无效的，甲方有权单方面收回工程承包权。

　　（9）负责代乙方办理生产工人伤亡保险和工伤保险，但乙方必须按承包工费的6‰上缴甲方作为保险费用。

　　2、乙方的权利与义务

　　（1）认真贯彻执行国家的各项方针、政策和上级颁布的各种管理条

　　（2）精心组织，保证按期、优质、安全地完成工程施工任务。

　　（3）高度重视安全生产和文明施工，必须按建设部《建设工程施工现场管理规下》和《广东省劳动安全卫士条例》的`规定，教育工人自觉遵守操作规程，认真做好工地的安全生产、文明施工和防护设施，杜绝伤亡事故发生；若因违反制度而造成的安全事故，由此而产生的一切经济及法律责任概由乙方负担。

　　（4）虚心接受甲方现场管理人员的管理、指导、检查、督促。

　　（5）负责对生产工人技术交底工作并做好记录，坚持对各分项工程的自检的交接检查工作。做好班前交底，班后检查；做到工完场清。

　　（6）乙方进场人员必须携带身份证、计划生育证明，并进行登证，人员进场后应组织办理暂住证，费用自理。

　　（7）每月必须付清工人工资。

　　（8）按承包金额的6‰向甲方上缴工伤和伤亡保险费。

　　第十二条、现场的管理规定

　　1、乙方在施工过程应有专业技术人员负责管理。

　　2、乙方在施工过程应做到每道工序工完场清，不得任意毁坏、消费、没有工完场清的，甲方管理人员有权处罚班组。

　　3、严禁工人在工地吵闹、打架，如发现打架，每人每次罚款500元，3人以上参加打架每次处罚3000元以上，医疗费由先动手方负责。

　　4、严禁工人在工地内乱搭宿舍，乱用电炉及乱接电线，用电丝烧水，违者被管理人员查到，每次罚款200元，款项由承包人负责，造成严重事故均由承包人负责。

　　5、严禁一切工人带其他人或亲戚进入工地，违者被甲方管理人员发现，没人每次罚款100元，并责令立即离开工地。

　　6、禁止雇佣童工，如被有关部门发现，一切后果由承包人负责。

　　7、乙方工人上班时如无戴安全帽及穿拖，每人每次罚款20元，发生大小事故由乙方负责。

　　8、乙方在施工过程中不按配比下料，浪费甲方材料所造成的后果全部由乙方负责赔偿。

　　9、楼地面每道工序完成后应进行打扫，保证施工场内清洁。

　　第十三条、其他约定

　　1、乙方须将本组人员名册上报甲方，如需办理临时养老保险，费用由乙方负责。

　　2、杜绝伤亡事故，负伤频率控制在2。4‰以下；如由于乙方发生工伤或安全事故，造成经济损失及法律责任必须及时汇报甲方并由乙方负责承担。

　　3、乙方不得将工程擅自转包或分包给其他人员，否则甲方有权单方面回收工程承包权。

　　第十四条、违约责任

　　1、乙方须按期保质完成工程施工任务，如未能按期完成，则每逾期一天向甲方偿付违约金1000元。

　　2、由于质量原因造成返工，返工工期计入乙方施工工期，逾期完成违约金同上款。

　　3、如乙方施工度达不到要求，管理措施较差，返工次数较多，甲方有权清退乙方，其已完成的合格工程量由甲方清算后按70%付清，其余30%作为赔偿甲方损失。

　　第十五条、附则

　　1、本协议自签订之日起生效，工程竣工验收，结算完毕自行失效。

　　2、本协议一式四份，甲方执三分，乙方执一份。

　　甲方单位：

　　甲方代表：

　　乙方单位

　　乙方代表：

　　年月日：

劳务合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就委托招收厨师人员事宜达成如下协议：

　　一、甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员；

　　二、乙方服务范围：

　　1、根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明；

　　2、提供相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；

　　三、甲方的权利和义务：

　　1、甲方有权监督乙方的工作质量。

　　2、甲方应提供所需人员的工作岗位；甲方同时负责员工的安全保障。

　　3、甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬，具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工提供免费吃住。

　　4、甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。

　　四、乙方的权利和义务：

　　1、乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民

　　2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。

　　3、乙方应享有甲方应支付报酬的权利。

　　4、乙方如果违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。

　　乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失

　　5、协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应按照当地政策规定负责

　　办理伤待遇享受。

　　6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。

　　五、其它约定：

　　1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。

　　2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　20xx4年月日20xx年月日

劳务合同篇3

　　一、签约人基本情况

　　(一)、用人医院基本情况：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　甲方(用人医院)名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　法定代表人(或主要负责人)：XXXXXXXXXXXXXXX

　　医院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　(二)、劳动者基本情况：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方(劳动者)姓名：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　疽庭住址(现住址)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　二、合同期限

　　本合同为固定期限贰年(月)，自XXXXXXXX年XXXX月XXXX日起至XXXXXXXX年XXXX月XXXX日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士)

　　(二)、乙方的工作地点为：

　　(三)、乙方的工作职责是：

　　四、工作时间和休息休假

　　甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。

　　a.标准工时工作制度;

　　b.综合计算工时工作制度;

　　五、劳动报酬

　　(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。

　　(二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

　　六劳动合同的解除、终止和续订

　　乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。

　　七、违约责任及违约金

　　甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。

　　八、双方约定事项

　　甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。

　　甲方(盖章)乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签字或盖章)

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

劳务合同篇4

　　甲方：

　　性质：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方：

　　性别：

　　出生年月：

　　户口所在地：

　　身份证号码：

　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同从年月日起至年月年。其中试用期个月，从签订合同之日算起。

　　第二条工作内容

　　1.乙方按甲方工作需要，安排在任工种(工作)，并按时、按质、按量完成工作任务(具体指标和要求可另订《岗位合同》)。

　　2.甲方根据本单位工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种或岗位。

　　第三条劳务纪律

　　1.甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际依法制定劳务规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

　　2.乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。

　　第四条甲乙双方需要约定的条款

　　㈠工资960元/月，在每月月底前发放。

　　㈡甲方为乙方购买。㈢乙方须遵守甲方的劳务纪律和规章制度，乙方在工作期间违反工作纪律和规章制度，甲方有权按下列规定处理。

　　1.严禁酒后上班，否则甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　2.上班期间不准闲谈、看书报、看电视、打牌，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　3.不按规定着装执勤的，3次以上甲方可以解除劳务合同，并不予

　　4.上班时间不准擅自离岗，离岗1次予以警告，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　5.上班不允许迟到、早退、擅离职守，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　6.乙方应严守礼节，受到领导批评或群众投诉的，3次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　7.乙方必须服从领导安排，拒不服从安排的，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　8.乙方必须遵纪守法，如有偷窃等违纪违法行为的，甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　9.乙方丢失、损坏公用物品，应照价赔偿。

　　第五条本合同一式三份，甲方、乙方、县财政局各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

劳务合同篇5

　　编号：

　　江苏伯野建筑装饰有限公司

　　木工班组劳动合同书

　　甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（劳务供方）名称：乙方（领队人）姓名：

　　性别：

　　（领队人）家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　合同书编号：

　　江苏伯野建筑装饰有限公司经理办公室制

　　劳务合同书

　　甲方：乙方：

　　根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、乙方的工种及人数：

　　1、 2、乙方带队负责人姓名：

　　四、开竣工日期：从年月日起至年月日止。

　　五、乙方劳务承包工作内容：

　　甲方将委托给乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，（按附表单价相应计算造价、含管理费）以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。

　　六、工期、质量、环境、职业健康安全要求

　　1、工期

　　2、质量标准；工程质量一次交验合格率100%；顾客满意率85%

　　3、职业健康安全；实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上；

　　4、环境（现场文明）；现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准；

　　七、劳动报酬及付款方式

　　1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。

　　2、具体分部分项工程或建筑面积单价：

　　3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方；进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费；工程竣

　　工验收后，甲方按97%支付给乙方；第二年质保金为3%。

　　4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境（现场文明）挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。

　　八、甲乙双方职责

　　（一）甲方：

　　1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境（现场文明）、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。

　　2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。

　　3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。

　　4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。

　　（二）、乙方：

　　1、乙方人员必须身体健康，年龄在18—45岁内的公民（一般为男性）；特种作业人员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。

　　2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

　　3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。

　　4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。

　　5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。

　　6、活动脚手架由乙方自行搭设。

　　九、进度奖罚条款：

　　乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度计划按时完成奖50元，每月按进度计划按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元；如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。

　　十、奖罚执行：

　　对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。

　　十一、工作结算：

　　乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的

　　项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种100元/工日。

　　十二、其他说明补充事项

　　1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。

　　2、工程竣工验收后，甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。

　　3、20xx元之内的工伤事故由乙方自行承担，超过20xx元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。

　　十、其它未尽事宜，双方协商解决。

　　十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：代表：年月日