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试用期劳动合同

时间:2020-09-14 20:37:21 劳动合同

【实用】试用期劳动合同3篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编整理的试用期劳动合同3篇,欢迎阅读与收藏。

试用期劳动合同 篇1

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  身份证号:________________________

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限

  试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务

  1.甲方的权利

  a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

  c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2.甲方的义务

  a.为乙方提供必要的工作条件;

  b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利和义务

  1.乙方的权利

  a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

  2.乙方的义务

  a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  c.维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  七、乙方的其他权利、义务

  a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

  b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________

  法定代表人签字:______________签字:____________________

  签约日期:____________________签约地点:____________________

试用期劳动合同 篇2

  编 号:

  甲方:

  乙方:

  根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

  一. 合同期

  本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止;

  合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。试用期劳动合同二. 生产、工作任务

  1.甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。

  2.乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。

  三. 劳动制度

  1. 甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。

  2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。

  四. 劳动保护和劳动条件

  1. 甲方提供必要的劳动场所和设备。

  2. 甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。

  3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。

  五. 工作任务和劳动报酬

  1. 乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。

  2. 甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是 ,暂定岗位工资 元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。

  3. 甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。

  4. 经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。

  5. 乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。

  6. 解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。

  六. 保险福利

  1. 乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。

  2. 乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。

  3. 甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。

  4. 乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印: 。

  七. 教育与培训

  1. 甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。

  2. 甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务三年,另附签《培训协议》。

  八. 合同终止和解除及续订及责任

  1. 合同期满时,合同即行终止。

  2. 甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。

  3. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。

  4. 乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。

  5. 合同期满后,经甲乙双方协商续订。

  6. 因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。

  7. 甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。

  8. 在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。

  9. 被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。

  10. 双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。

  九. 劳动争议处理

  甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。

  十. 附则

  1. 本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。

  2. 对本合同有异议时,乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改

  3. 因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  4. 乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。

  5. 乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。

  6. 乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。

  7. 乙方因某种原因,请求辞职时,必须提前一个月提交辞职申请,否则将视为自动离职,放弃任何报酬。

  甲 方: 乙 方(签字):

  身份证号:

  签订时间: 年 月 日

试用期劳动合同 篇3

  甲方:___________________有限公司

  办公地址:_______________________

  法定代表人:_____________________

  委托代理人:_____________________

  乙方:___________________________

  出生日期:______年______月_____日

  性别:__________民族:___________

  文化程度:______国籍:___________

  身份证号码:_____________________

  家庭住址:_______________________

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

  第一条 工作内容

  1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。

  1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

  第二条 协议期限

  本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。

  第三条 劳动时间

  3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

  3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

  3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  第四条 劳动纪律

  4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的`,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。

  第五条 兼职劳动报酬

  5.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

  5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

  第六条 保密义务

  协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

  第七条 合同的终止

  以下情形发生时,本合同可以终止:

  7.1 合同期限届满;

  7.2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。

  7.3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

  7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

  本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

  第八条 其他

  8.1 因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

  8.2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

  8.3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_____________有限公司 乙方(签字):_____________________

  法定代表人或授权代表:_____________

  __________年__________月_________日 __________年__________月_________日

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