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医院领导竞争上岗演讲稿

时间:2020-04-25 08:04:32 竞争上岗演讲稿

医院领导竞争上岗演讲稿

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编整理的医院领导竞争上岗演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

医院领导竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

  下午好!

  我叫,现年岁,年毕业于大学临床医学系,本科学历,学士学位,副主任医师。曾在医院外科工作,先后担任等职务。非常感谢领导给我这次公平竞争的机会参与竞选主任这一职务,在此,我将客观说明我所具备的能力,全面阐述我的思路,并真诚地接受各位领导和评委的评判。

  首先,我具有较为全面的业务知识。

  人命关天,来不得半点含糊。我个人认为,医院的中层干部不等同于一般的行政事业单位中层干部,他不仅应是一名医生,而且还应是本行业、本科室的`学术骨干,才能妙手回春,得到病人的认同;也才能画龙点睛,得到大家的认可。正是基于这一认识,从年毕业以来,我就牢固树立了终身学习的理念,始终坚持把学习放在首位,努力提高自身的业务素质。在专业知识方面,我除了坚持做到在工作中学习外。

  还曾先后到等“三甲”医院进修培训,进一步提高了自身的专业知识和临床实践经验,并在开展了首例胸外科手术。由于工作比较出色,分别于年担任了职务。在临床方面,20余年的外科工作经历,让我积累了书本上学不到的丰富的临床经验,为成千上万的患者解除了病痛,也挽救了多名濒临死亡的患者。对我而言,救死扶伤的神圣职责,不仅带给了我成就感,而且也带给了我莫大的欣慰。

  其次,我具有较好的组织协调能力。

  我个人认为,中层干部除了首先应具备较好的政治素质和业务素质外,还应具备一定的组织协调能力。20年来,我一直朝着这个方向不断的努力,使自己的组织协调能力有了较大的提高。在担任外科主任期间,承上,能够坚决贯彻执行院领导的决策,将各项方针、政策、要求贯彻到科室;启下,能够团结带领科室积极拼搏进取......

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