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科长竞争上岗演讲稿

时间:2021-05-20 13:09:40 竞争上岗演讲稿

关于科长竞争上岗演讲稿模板汇总六篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编整理的科长竞争上岗演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于科长竞争上岗演讲稿模板汇总六篇

科长竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:

  大家好!

  本人于**年*月出生,大专学历。**年**月参加工作,**年1月调入***市工商局。先后担任过企业登股记办事员、副股长、公平交易分局案审科科长、市消费者协会秘书长、市局法规科科长。

  我今天竞职的岗位是:市局法规科科长。

  今天,站在这富有挑战而又充满机遇的讲台上,面对大家关注和审视的目光,心中确实有几分紧张、更有几分压力。作为一名老同志,今天能站到领导和同志们为我们搭建的这个展示自我、挑战自我、超越自我的平台上来,确实需要极大的勇气,是什么动力使我今天站到了这里呢?

  本人从事工商行政管理工作二十多年,经历了工商部门从文革后的恢复以及改革开放后的发展、壮大全过程,与***市工商局共同走过了风风雨雨的二十六年,对工商行政管理工作有着很深的感情,更对**市工商局有着深厚的感情,我相信工商行政管理事业会有更大的发展,我更相信**市工商局会有腾飞的一天,我更希望能在工商局党组的带领下,为工商行政管理事业的发展、为**市工商局的腾飞作出自己的贡献。

  竞争市局法规科科长职务,权衡自身条件后本人认为具有胜任该职务的各项素质及优势:

  一是爱岗敬业精神和认真负责的工作态度。本人从事工商行政管理工作多年,深切感受到工商行政管理从文革后单纯的管集市贸易和打击投机倒把,逐步发展到现在的管理社会主义大市场,从当初的“随意”行政、“野蛮”执法到今天的依法行政是多么的不容易,,我有责任有义务为工商行政管理事业的发展、为**市工商局的腾飞尽心竭力。虽然法规科工作重、责任大,不能用数字和其他指标来评价成绩和贡献,但凭着对工商行政管理事业的热爱和敬业精神以及认真负责的工作态度,我愿意默默无闻地为工商行政管理事业的腾飞而奉献。

  二是熟习工商行政管理各项法律法规知识。本人先后从事了法规、企业登记、商标、广告、合同管理、消费者权益保护和案件核审等工作,对工商行政管理相关的法律法规和工商行政管理业务有比较全面的了解,长期的业务工作及实践极大的提高了我的业务素质,丰富了自身工商行政管理的工作经验,熟习工商行政管理业务工作的各项基本规定和程序。

  三是有一定的组织协调能力。本人有良好的人品和道德操守,为人正直,待人真诚,尊敬领导,团结同志,谦虚谨慎。为人做事处理问题周到细致,办事公道,有一定的综合协调能力,工作中注意把握政策的原则性与灵活性,能妥善处理一些棘手的问题。待人处世总是乐于助人,严于律己,宽于待人,不计较得失。

  四是具备现阶段办公自动化的各项基本技能。现代管理需要高素质的人才,因此我注重不断扩展自己的知识面,在长期的工作中,通过不断自学,较全面的掌握了现阶段各项办公自动化基本技能,并在实践中学以致用,完善自我。

  如果能给我机会,让我通过竞争到法规科科长职位上去工作,我将从以下几个方面努力做好工作:

  一是不断强化自身素质,提高政治业务水平。加强政治理论学习,增强解决问题的能力,在局党组的带领下,把握新时期工商行政管理工作的主旋律,努力提高自身的工作水平、理论水平、实践水平,使法规科在打造“学习型、服务型、科技型”工商队伍、推动工商行政管理从“传统管理型”向“监管执法服务型”转变过程中当好“助推器”,做好“保险栓”。

  二是强化执法监督,促进依法行政。收费管理的工作惯性和淡薄的依法行政意识是当前依法行政的一大阻碍。增强全系统的依法行政意识,提高行政执法水平和质量,是目前法制工作的一大重心。强化执法监督一是开展执法质量考核,推动系统全面依法行政。二是围绕执法质量考核,健全执法监督长效机制,全面推行依法行政。

  三是运用多种方法和手段进行干部队伍业务培训,提高全员依法行政水平。行政要真正做到依法,高素质干部队伍是基础。素质决定水平,水平决定质量,我将采取多种形式不拘一格进行干部队伍业务培训,提高全员依法行政水平。

  四是开展多种形式的法制宣传,认真把好案件核审关,认真做好行政处罚案件及行政行为的复议、应诉、赔偿和听证工作;认真做好工商行政管理法律、法规的宣传和规范性文件的审核工作。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。经过二十六年的工作磨炼,造就了我勤劳、刚毅、拼搏向上的精神。正直和努力是我做人的原则,沉着和冷静是我遇事的态度,我最大的优点是进取,最大的优势是爱岗敬业。如果此次大家能给我机会,我感谢大家对我的厚爱和支持,这份感情和信任我将铭记在心中,并将其化作动力,不断鞭策自己,以踏实的工作作风,进取的工作精神,诚信的做人原则去争取更大的工作成绩,实现自己为工商行政管理事业奉献的诺言。如果此次竞职没能如愿,说明我与大家心目中的法规科长还有一定的距离,我将不断改进自身不足,找出差距,完善自我,服从大局,以快乐的心情走上其他工作岗位。

  谢谢大家!

科长竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导,各位评委:

  大家好!首先感谢局党组提供了这个难得的机遇,让我有机会向在座的各位汇报我的简要情况和思想认识。我想借此机会,对工作进行一个阶段性总结,并在总结中反思、感悟、升华。今天,我的财政竞争上岗演讲稿竞聘的是财政经济建设科科长。

  多年的工作和进取,我开阔了眼界,提高了工作能力,积累了丰富的经验,而这些都有利于我更加胜任经济建设科科长工作。

  经济建设科科长是经济建设科的领头人,要参与拟定建设地区建设投资和资源环境的财政政策,制定基建财务管理制度;办理和监管政府性投资项目的财政拨款,负责有关政策性补贴和矿产资源调查、地质灾害治理、矿山环境恢复、土地复垦、环境保护、节能减排等专项资金财政管理;承担和联系部门预决算工作;指导管理地区财政投资评审工作。

  要当一名合格的经济建设科长不容易。可是对于经济建设科的工作,我有自信,有责任心,有积极的态度,我希望有更广阔的舞台发挥和磨练自己。

  一、具有较好的个人修养,清正廉洁、无私奉献,工作态度端正,勤奋、踏实,具有开拓创新的精神。我积极向上,锐意进取,年轻的我有着满腔的热情去追求优秀和卓越。我爱学习,一直在工作之余坚持学习,通过学习我增长了知识,开阔了视野,储备了科级干部竞争上岗演讲稿工作所需要的知识与技能。

  二、科班出身。有经建会计专业结业证书。熟悉基本建设财务管理相关法律法规;对整个财政财务管理及财务制度、方针政策较为了解。

  三、具有丰富的工作经验。“罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就”。20xx-2005年曾负表经建财务会计,参与基本建设项目管理工作,收获了丰富的工作经验。

  四、极具亲和力,有较强的团队精神。服从领导、团结同志,善于沟通协调,关心体贴部属。一直以来,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。在工作中,遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量。

  五、有热爱岗位的心。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我非常珍惜现在的工作,在工作中,我踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力做到最好。

  如果我是经济建设科长,我将结合我市财政经建工作重点,解放思想,创造性地开展财政经建工作,我的科长竞聘上岗演讲稿的工作设想是:

  一、加强业务学习,提升经建工作水平。财政经建工作涉及面广、目标要求高、责任大,要完成好财政经建工作的重点任务,需要我们不断更新知识,学习、领会国家的新政策,关注当前经济发展中的热点问题,吸收、推广外地的新经验、新做法,紧紧围绕公共财政的职能,研究支持经济发展的新思路,努力探索市场经济条件下做好财政经建工作的新理念、新机制,不断提高经建工作的水平。

  二、和项目主管单位沟通,全面掌握地区固定资产投资情况,为地区经济发展和地方财政收入增长服务。规范全地区经建财务核算办法及竣工决算工作。

  三、做好财政资金投资评审工作,发挥投资效益。坚持“客观、公正、廉洁和高效”的原则,依法评审,以国家规范、规定和计算标准为依据,做好调查研究,排除人为干扰,实事求是,该核减的就核减,该调增的就调增。同时,我将带领科室人员公平办事,一视同仁,公开办事程序,增加透明度。以理服人,允许有不同的意见,通过摆事实讲道理来达到协商统一,维护国家和施工单位的合法权益。

  四、加强政府债务管理。按照市财政局和市政府的要求,一方面要做好对政府债务统计和上报工作,并做好政府债务专项调研工作;另一方面及时了解全市政府债务情况,定期对全市政府债务情况进行分析,为化解政府债务风险和政府决策提供可靠依据,也为我的科级竞争上岗演讲稿竞聘提供依据。

  五、加强基本建设财务管理,提高资金使用效益。以基本建设财务管理有关规定和我市工程建设招投标管理办法、规范和完善政府投资建设工程项目管理的实施意见等为指导,切实做好项目资金来源审核关、招投标备案管理、工程合同审核和资金拨付关。科室内部做好有关工程项目台帐的建立完善,及时了解项目投资完成额。科室外部加强与审计部门的联系和沟通,切实抓好工程项目审核工作;加强对建设单位的基本建设政策宣传,不断规范和完善建设单位的管理行为,努力控制基本建设项目投资规模,提高财政资金的使用效益。

  六、加强干部队伍自身建设,努力做到四个提高。一是提高资金跟踪问效水平;二是按照岗位责任制的要求,进一步提高干部政治素质和业务素质;三是提高信息、调研质量;四是提高各种财务报告(包括基建、土地收入财务报表的季报、年报,部门预算、基建项目的竣工财务报告等)的编报质量。

  各位领导、各位评委、各位同事,竞争上岗不是争权夺利,而是一种责任,是我们对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞聘演讲,会让我更加成熟。

  我的竞职演讲稿演讲完毕。谢谢大家!

科长竞争上岗演讲稿 篇3

  我叫XXX,年龄:28岁,民族:满族,我竞聘的岗位是市场开发科副科长我于1998年毕业于重庆交通学院路桥专业,1998年8月至20xx年12月在津滨项目先后担任过技术员、技术主管、试验室主任等职务,20xx年1月至20xx年10月在梨温高速公路A2-1标担任工区主任、工段长等职务。主要从事公路和桥梁的现场施工技术管理工作,并被评为1999年度公路一局优秀青年专业技术干部。20xx年10月至今在开发科及技术质量科从事投标商务、施工组织设计编制和投标文件的翻译工作。为了增强在施工组织设计环节的竞争实力,我从四月份开始将施工组织设计中的所有图表绘制成彩页,增加了有针对性的施工创优计划,并按照最新施工规范和行业标准以及招标文件的具体要求对原有的工法进行了认真的修改。除了做好技术质量管理及施工组织设计工作之外,我还对工程处铜陵至汤口14标、西昌至攀枝花C9标两个世行贷款项目的投标文件进行了翻译工作,克服了时间短,缺少参考资料等各种不利因素,顺利完成了翻译任务。

  个人业绩

  我自参加工作以来,勤奋工作,兢兢业业,一丝不苟,多年来始终坚持在施工生产第一线,从事施工现场技术质量管理工作。目前我已经能够组织路基工程、路面工程、桥涵工程的施工生产和技术管理,以及编制和审定施工技术方案。我非常注重综合素质的培养和提高,英语通过了六级,计算机通过了二级,专业基础扎实,比较熟悉工程力学、结构设计原理及高等数学、线性规划、数理统计等。

  能够进行具有一定深度的英译翻译工作,能够使用计算机软件进行工程计算、结构分析以及设计绘图等。

  对于竞聘市场开发科副科长,我认为具备以下条件:

  1.专业基础扎实,对路基工程、路面工程、桥涵工程等有一定的现场施工技术管理经验,能够编制和审定施工技术方案。

  2.平时注重英语知识的学习及英语综合能力的培养,有一定的英语笔译能力,能够进行技术资料、投标商务及施工组织设计的翻译工作,有利于参与世行贷款项目乃至于国际工程的建设。竞争上岗演讲稿

  3.能够熟练使用计算机软件进行结构设计和文字处理。

  4.工作态度严谨认真,责任心强,有团队精神。

  我的不足之处是:

  目前尚没有正式从事过概预算工作;虽然能进行英语资料的翻译工作,自己也一直坚持学习,但没有在英语环境中锻炼过,这方面还有所欠缺。

  工作设想

  首先,做好施工组织设计的编制和审定工作。

  自20xx年6月1目起。公路工程国内招投标文件范本按新版执行,增加了工程建设强制性标准以及国家新颁的水泥和钢筋等规范和环境保护、水土保持、与绿化工程等面的内容,而且字数限定在30000字之内,并作为评标时的参考因素之一,而我们以前的施组一般都在五万字以上。因此,对我们的施工组织设计提出了新的要求。

  (1)文字精炼,结构合理、内容完整。

  做到“精、达、雅”。对有明确要求的方案、方法、工序、施工保证措施及必须说明的事项,都要清晰明了地反应在文字说明中。

  (2)重点突出,特色鲜明

  对主要工程项目的施工方案,关键工程和难点工程的施工方案、方法及其措施要进行有具体的阐述,着重于公路建设行业质量通病的防治。为了体现出我单位的特点和优势,从人员保证、机械保证、材料保证、质量保证、安全保证、文明施工、环境保护等方面有针对性的编制施工创优计划。增强施工组织设计环节的竞争实力。

  (3)提高标书外观质量。

  从文字排版,图表绘制,颜色设置,增加书签等方面着手提高标书的质量,做到整洁美观且方便翻阅。

  2.按照新标准、新规程及每个投标项目的具体情况,对以前的施工工法、技术方案进行修改。提前做好与投标相关的资料收集整理工作,尤其是我们尚没有成熟工艺的工程项目。

  3.尝试开发施工组织设计的成套软件。我以前学过BASIC、FOSBASE、FOXPROC,AUTOCAD,C语言等,并且通过了程序语言的'二级考试,我一直有这样的设想,就是利用程序语言编制一套施工组织设计的软件系统,从而可以大大提高工作效率。

  4.加强施工技术方案与投标预算的沟通。使机械设备、人工、材料的投入做到一致、统一。加强对编制投标概预算技巧的学习和熟练应用。

  5.加强外语应用能力的培养,提高翻译水平和质量,收集相关资料,为提高在世行项目和国际工程中的竞争实力做好知识储备。

  6.加强团队合作,严于律已,宽以待人,努力形成良好的工作氛围。发挥集体智慧的优势,促进市场开发工作的进一步发展。竞争上岗演讲稿

科长竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!今天。我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。首先我要感谢组织、领导给我提供了这么一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态,积极参与副主任职务的竞争,勇于接受挑选。

  办公室工作若简单地概括起来就12个字:组织协调、当好参谋、做好服务。当然,这12个字说起来容易,做起来难,要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。主要理由是:

  其一,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出很多却难以看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。

  其二,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。

  其三,我有多年在办公室工作的体验和经历,有一定的实践经验,熟悉办公室的工作情况,进入角色要快一些,对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。

  其四,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕。人文关怀”这四个字来做文章、办事情。努力使领导满意、让群众放心。

  其五,更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。

  假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。并以树立“五种意识”,作为保证。

  一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力。一方面要坚定信念,增强党性,解决办事“靠得住”的问题;另一方面要刻苦钻研,业务熟练,解决办事“有本事”的问题,成为本职工作的行家里手。

  二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系,做好服务,才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。

  三是树立创新意识。当今时代是创新的时代,需要我们不断探索和创新。只有与时俱进,才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法,以增强工作的主动性、预见性和创造性。

  四是树立奉献意识。要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。摆正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。

  五是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充满生机,形成合力;只有讲团结,靠大家力量,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。

  我相信有了这五种意识,就能够担当起这个重任。

  假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为局工作做出新的贡献!

  假如我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇于参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,一次重新认识自我和展示自我的检验。从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,我会努力锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的党员干部!谢谢

科长竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委老师、同事们:

  大家好!非常感谢局领导和组织部门,给我们这样一次展示自我、公平竞争的机会。为我局发展不遗余力、尽心竭力工作,是我们每名税务人应尽的责任和义务。因此,在今天的地税竞争上岗演讲稿竞聘中,我将全力以赴,用心作答,力争向各位领导和评委老师上交一份优秀的答卷。

  首先简单自我介绍一下。我是***,现年40岁,师范大学毕业,大学本科学历,中共党员,国家注册会计师、注册税务师资格。曾主持过正科长工作一年多,因工作单位变动,现任副科长7年。参加工作以来,敬业爱岗,勤奋努力,坚持原则,严谨细致,团结同事,顾全大局,得到单位领导和职工群众的一致认可。多次被上级评为“优秀先进个人”、“爱岗敬业标兵”、“市稽查业务能手”,并获“省稽查业务能手”荣誉称号。

  联系自身工作经历和思想实际,对照竞聘要求,我认为自己竞聘局科级领导竞争上岗演讲稿有以下优势条件。

  一是责任心、事业心强。说句实话,作为女同志,相比其他单位来说,能够在税务局工作,我感到十分满足。因此,从踏上税务岗位第一天起,我就时刻告诫自己,一定要好好珍惜,倍加努力。干好工作是本职,干不好工作就是失职,决不能因为自己松懈麻痹出现任何工作失误。

  二是工作时间长,业务熟悉。在副科长岗位上工作7年,对税务比较业务熟悉,心中有数。紧密联系工作需要,加强业务学习,先后取得国家注册会计师、注册税务师资格,为更好地适应岗位、干好工作打牢基础。

  三是坚持原则,严谨细致。认真贯彻落实国家有关法律法规,严格执行各项制度要求,确保各项税务行为合法合规,有理有据。

  四是主持过正科级工作,大局观念强。因工作需要,主持过正科级工作,在领导的关心重视和同事们的支持帮助下,培养了自身大局观念和全局意识,有利于胜任新的工作岗位。

  如果今天我有幸通过各位领导和评委老师的考察选拨,我的科级干部竞争上岗演讲稿将从以下几方面入手,刻苦努力,不断提高,争取尽快适应新的管理岗位。

  1、进一步加强学习,提高素质。对照新的岗位标准,进一步加强政治业务学习,端正思想认识,平衡工作心态,明确工作目标,强化服务意识,增强大局观念,努力适应岗位新要求。

  2、坚持原则,大胆管理。认真贯彻执行各项税务法律法规和规章制度,严格落实局各项管理制度和工作要求,坚持原则,大胆管理,完善制度,落实职责,确保全科各项工作任务落到实处,见到实效。

  3、以身作则,维护团结。从自身做起,靠一言一行、一举一动维护和体现全科的团结。大事讲原则,小事讲风格,学人之长,补己之短。树立团结向上、敬业实干的良好形象,这是做好科级竞争上岗演讲稿的必要条件。。

  4、遵纪守法,廉洁自律。时刻从严要求自己,违法违纪的事,什么时候都不做。要求别人做到得,自己首先带头做到;禁止别人做的,自己首先不做。

  尊敬的各位领导、评委老师,如果我竞聘成功,我将用百倍的努力实现自己的目标和打算。反之,如果落选,那么我也会坦然面对,正确对待,一如既往做好本职工作,继续接受组织和领导的考验。

  我的竞聘报告演讲到此结束,谢谢大家。

科长竞争上岗演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是银行财务管理科科长职位。

  一、个人简历

  本人于年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于××年获得国际注册内部审计师的执业资格。

  二、主要工作业绩

  自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!

  三、工作设想

  财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

  第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。

  第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。

  第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。

  总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

  谢谢大家!