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竞争上岗演讲稿

时间:2020-08-08 08:01:24 竞争上岗演讲稿

有关竞争上岗演讲稿汇总8篇

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。随着社会不断地进步,演讲稿应用范围愈来愈广泛,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的竞争上岗演讲稿8篇,欢迎大家分享。

有关竞争上岗演讲稿汇总8篇

竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导、各位评委:

  您们好!很高兴能站在这个企业竞争上岗演讲稿演讲台向各位领导汇报我的工作,论述我的观点。有一句格言这样说:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。凭着这句话,也凭着多年的工作经验,我站在了这个演讲台上参加市场营销部副主任的竞聘。

  我叫xxx,今年35岁,预备党员,大专学历。xx年进入公司,在化验室担任技术员,现在是助理工程师,并担任团支部书记。

  营销部副主任的职责是负责主任在外跑业务期间公司下达的各项任务和安排好市场营销部的工作。一名合格的营销部副主任需要多方面的综合能力,但我觉得我还是有信心胜任这项工作。因为我的副职竞争上岗演讲稿具有以下优势:

  一、熟悉市场营销部的工作流程。“罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就”。两年多来,我一直把在公司工作的过程当作是学习和积累的过程,收获了丰富的工作经验。特别是在市场营销部工作的几年,我对各个岗位的工作流程更熟悉了,这有利于我以后更好的做好与各部门的协调和沟通。

  二、极具亲和力,有较强的团队精神。我不光尽心竭力做好本职工作,同时在客服中心缺人期间,兼职客服人员;在同事病假或请假期间,同时兼任起同事的工作,与客户联系及账务工作;20xx年,曾被委以重任参加了编写本部门的各项规章制度;曾配合领导做好公司质量体系工作的申请和检查;配合财务部每年做好内控的自检自查工作,不仅本部门能够完成,还能积极主动帮助其他部门的工作。并两次与办公室配合,为丰富公司员工竞聘上岗演讲稿的业余生活,组织各项业余活动。

  三、电脑操作能力强,对OFFICE办公软件(如WORD,EXECL,PPT等)使用熟悉。

  四、具备较强的事业心,责任感。在工作中,坚持做到识大体顾大局,坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。在化验室的工作为销售奠定了扎实的技术基础,能为客户在技术上更好的提供服务和支持。20xx年,我自愿申请加入市场营销部,负责xx地区的销售工作,本片区从无销售到销售呈每年递增的趋势增长,已形成稳定的客户群,并建立了良好的合作关系。

  五、具有良好的沟通能力。工作多年来,我都能和同事融洽相处,对领导尊重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。近两年,我一直配合主任做好各项工作,与昆仑公司各销售代表、各区域经理、生产厂家技术和调度的沟通良好。

  六、具有良好的个人素质。我爱学习,勤于思考,适应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。具有很多做好工作的便利条件,家庭没有负担,能够随时加班加点。

  如果在这次干部竞争上岗演讲稿竞聘中我能脱颖而出,我将在各位领导及主任的帮助下,努力做好工作:

  一、努力钻研业务。我不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。

  二、摆正位置,当好助手。作为副主任,首先要摆正位置,当好营销部主任的助手和参谋,正确处理好各种关系,并按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,不遗余力地做好自己份内工作,创造性地做好营销部客户开发和业务拓展工作,积极推进观念创新和机制创新,成为密切联系群众的桥梁。

  三、全力以赴做好主任的接力工作。因我公司今年业务拓展,成为新疆油田系统内集中供油的唯一供应商,特别是南疆塔里木油田、塔西南等单位,主任在前联系接洽,我们在后应该怎么样接好主任前期工作的铺垫以及后期的跟进,这都是我们尽早服务客户的关键。凭借我公司多年的服务至上的理念,秉承我公司技术过硬的专业性,也通过最近客户的联系,很多单位对公司的产品、品种、规格、分类等各方面不甚熟悉,我的企业竞聘上岗演讲稿可从该方面出手,在做好前期资质、入网等事宜下,组织培训公司产品的规范化,以此作为契机,让客户更好更快的接受我们,满意我们的服务。

  四、完善营销部的工作流程加强团队执行力。我将依据本部门实际情况确立绩效考核方案,制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核,充分调动部门员工的积极性,增强部门职工贯彻落实竞赛目标任务的自觉性,努力提高其工作质量和活动效率,激励员工争当为公司作贡献的排头兵,共同推进部门整体工作水平的提高,进而推进全公司整体效益的高速提升。

  各位领导、各位评委,以上的工作思路只是我的一些工作纲领,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对公司事业的执著和热爱。如果我竞聘成功,我将用出色的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚,攀登公司事业的更高峰。

  我的竞聘书演讲完毕。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家晚上好!

  此时此刻,我有机会站在这里参加竞岗演讲,深感荣幸,无论大家对我作出怎样的评价,最终对我作出怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导和各位同仁对我的厚爱,信任与支持。

  值得一说的是在胜利街支局这两年来,我深深地感受到黄冈市邮政局领导和同志们勇于创新,敢于超前,乐于争先的工作作风,在团结、奋进、开拓、创新的文化氛围中受益匪浅,使我更加热爱邮政企业,热爱我的岗位,树立了为黄冈邮政事业奋斗终身的人生目标。今天,我参与竞聘的岗位是市场部副经理。竞争这一岗位,我认为自己有以下优势:

  一是策划活动和组织活动的能力强、政治素质高。日常工作中我积极参与并组织单位组织的各项活动,多次在单位全市性的各种大型活动或会议中担任主持人;无论是在基层、支局、班组;还是在机关,我始终注重自己政治理论知识的学习和意识的改造。能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性,并带头参加局机关举行的各项活动,并以优异成绩荣获全市邮政部门各类演讲比赛第一名、第二名、第三名和全省邮政部门演讲比赛一等奖。

  二是有饱满的工作热情和不服输的敬业精神。组织的教养,培养了我服从命令听指挥,具有较强的执行力,为了把贺年卡拓展到乡镇,我采取五加二、白加黑的工作法。足迹不仅踏遍了团风县的每一个乡镇,而且还是乡镇长的家常客,就是以这种流血流汗不流泪和特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗的品质,攻克了一个又一个难关,铸就了政府搭台我唱戏的贺年销售契机,这一年不仅刷新了团风贺卡销售量的历史,而且实现了翻番增长。并在全市邮政部门进行了交流,荣获了殊荣,受到了上级局充分肯定。

  四是具有较强的团队协作精神、善于融合团队力量。我认为企业的源泉,在劳动者中,这个源泉的闸门是否能打开,关键是我们所做的一切能不能代表员工的意志,懂不懂员工的感情,会不会调动员工的积极性和创造性,基于这种认识,每到一个岗位,每带领一个新的团队,我都坚持以人为本,把员工的利益作为出发点,关心员工的生活,为员工说话办事,实践证明,只要我们尊重人,关心人,爱护人,照顾好你的顾客,照顾好你的员工,那么市场就会对你备加照顾,同时团队的合力也会明显倍增。

竞争上岗演讲稿 篇3

恭敬的各位带领、各位同事:

  我竞争的岗亭是法警大队队长职位。我生于XXX年,XXX年参军参军,XXX年入党,在步队曾任排长、连长、营长职务,1995年底改行到法院工作,1999年5月至20xx年4月,前后在XXX法庭和履行庭任副庭长,本年5月当真法警队工作,学历大专。

  近几年来,在院党组的带领下,在全院干警的大力大举赞成和救助下,较好的结束了院带领交办的各项工作任务,使本身在思维政治、交易知识、工作本领等方面,有了较大进步,在所包办的民事案件和履行案件中,均无错案和法律差错案。当真法警队期间,经过议定全队干警齐心合力、互助搏斗,及时有力的保险了各项审讯工作和履行工作的顺利进行,比较美满的结束了押解、监视人犯、值庭、履行极刑以及帮忙履行、送达等项任务,杜绝了一切变乱,保护了法庭秩序和法院的平常工作秩序。近几年年末考核均为“称职”,客岁被评为优秀公事员。

  人民法院法律警察是人民警察中的一个警种,是从属于人民法院直接办理的一支武装性质的法律气力,负担着与审讯工作密切相干的特定的法律任务,对包管审讯工作顺利进行,保护国度法律的联合履行和法律的庄严,为人民法院结束国度和人民付与的各项任务阐扬注紧张的效用。竞争法警队队长这个职位,我觉得我具有必定的政治本质、交易本质和构造批示本领。最终,有较高的政治憬悟和法制见解,能够自发服从职业规律;其次,能够把握根本的法律标准知识,熟悉审讯工作中的各种法律文书的性质、意义、效用,能够把握根本的法警专业知识和专业技巧,并具有必定的实践经验;再次,有必定的军事本质、带兵经验和构造批示本领,有较矫健的体格,能把握擒拿、搏斗、射击、驾驶等根本技巧。如果我能竞争上这一职位,我将同全队同志一路,加强政治表面和交易知识的进修,连续进步两个本质,渐渐美满各项规章轨制,狠抓交易练习,经过议定练习,进步法律警察步队本质,加强法警工作效果,改进法警工作质量,连续进步法警步队典范化程度,“向练习要警力,向练习要效果,向练习要质量”,连续富裕法律警察的交易知识量,扩大法律警察的交易知识面,改进法律警察的交易知识布局,加强法律警察的交易技巧,进步法律警察人员的法律程度。依法治警,从严治警,美满结束押解、监视、值庭、履行极刑、送达、帮忙参加履行、警卫及院带领交办的其他工作任务,坚定杜绝一切变乱的产生,构筑一支高本质的法警步队。如果竞争不可,找出差距,克服不敷,当好平凡一兵。盼望大家赞成,感谢。

竞争上岗演讲稿 篇4

  我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

  首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二OO一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

  地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

  本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

  在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

  年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

  接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

  一、老马识途,轻车熟路。

  本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

  二、德能双过硬,一颗赤诚心。

  税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。

  本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

  三、融合征管查,协调上下级。

  税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

  随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

  四、传教帮学带,点拨后进人。

  全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人",是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

  五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

  在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些"壮犊搏虎易,老骥伏枥难"的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,"老骥伏枥,志在千里",在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!

  谢谢大家,我的演讲到此结束!

竞争上岗演讲稿 篇5

  各位领导,各位评委,大家好!

  首先我要感谢公司,使我有机会竞聘总经部秘书岗位,同时也希望各位伯乐能为公司相中宝马良驹。

  其实,我感觉自己是一匹优等的马,如果有幸能被公司相中,那我将成为一匹宝马良驹。因为是各位给了我机会,给了我自信,给了我肯定,给了我鼓励,从而激发了我的潜能和才智,使我变得更加优秀。

  我是97年从一名幼儿教师选拔到党委工作部当宣传干事,在组织的培养和自己的勤奋努力下,从宣传干事到党委秘书,再到综合部秘书,经过8年的历练,使自己在秘书这个岗位上增长了知识,积累了经验,取得了一定的成绩。曾在中国电力报、中国青年报、江西日报、风范杂志、星火杂志等多家报刊和杂志上发表了许多文学作品、新闻报道和图片,及时报道了企业改革的动向和精神文明建设取得的成果,歌颂了企业先进人物和事迹,能够按期完成报社和杂志社的约稿以及研讨创作任务并多次获奖。我获奖的作品有个特点,就是“三高”,第一高是,我认为获奖的水平一次比一次有所提高。

  第二高是,获奖证书垒起来有一尺多高。反应下电劳模万景球的报告文学《青春不朽》被选入中国作家出版社出版的《先锋颂》一书,反应原下电党委副书记付建华读书、淘书、藏书的人物通讯,在信息日报、华中电力报、工人日报、中国电业等多家报刊转载刊登,并在中国电业获得征文奖。由我自编、自导、自演的小品《爱心》获得由省电力公司工会主办的首届家庭演唱会二等奖;

  第三高是,我认为获奖级别比较高,拿到省部级奖。20xx年8月,由中国电力报社、中共国电公司直属机关委员会,国家电力公司思想政治工作办公室等5家部级单位联合举办的“纪念建党80周年征文”活动中,其作品《党费》荣获“一等奖”。

  另外,在江西分公司组建期间,由我编辑创刊的工作简报1—4期,得到集团公司总经理***的好评,并在简报上作了批示。还为江西分公司人劳部建立干部人事档案库,较好地完成了编档建库工作。这些成绩和荣誉只能代表过去,我看重的是将来,将来要有作为还要靠各位领导的帮助和提携,良禽择木而栖,良将择主而仕。我之所以选择**公司是因为它有无穷的发展潜力,就像集团公司的标识无穷大,和发电、辅业公司相比,是可持续发展的公司,是专业化、集约化、高起点新观念、高标准新模式的新型企业,它具有整体性和独立性的经营特点,可以发挥总公司决策指挥中心、战略规划中心、业务运营中心、工程检修中心的职能,构建公司科学、合理、规范、有效的管理体系。公司要发展就必须夯实基础,充分利用人力资源,所以**公司会给我一个施展抱负的平台,在双向选择的时候,我义无反顾,第一、第二志愿都坚定地选择了**公司。

  我之所以选择总经部,是因为总经部是造就全才的地方,我有敏锐的观察人能力、应变能力、分析能力、还有办事能力。总经部不仅可以充分展示自己的能力同时还能够提高自己的能力,更主要的是总经部领导不但胸怀宽广,而且宽厚待人,领导的工作风格很符合我的个性。我对工作积极主动,在公司筹备期间已经有所表现,这是有目共暏的,我力求做好本职工作,并且办事很有主见,秘书本来就是为领导排扰解难的角色,所以,我喜欢这份创造性的工作。

  我之所以选择秘书岗位,是因为我热爱这项具有挑战性的工作,同时我也具备了这方面的素质。秘书是领导的参谋和助手,必须创新的工作,我具有开拓进取的精神,办事精明、果敢、老练,能谦虚、平等地协调好各方面的关系,有亲和力。作为女性,交际能力是我的优势,我能说会写,能唱会跳,能起到窗口作用。总经部工作很繁杂,有时,接一个电话,或是接待一位客户,言行举止都要得度,这代表了公司的形象,而不仅仅是个人的言行。我做人的准则是,以德服人,以诚待人,记得易经上有句话,叫:“厚德载物”,你有深厚的德行,就能承载一切,那么,你还有什么事办不到呢?

  如果我能在秘书岗位上工作,我将向范仲淹那样“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,把公司和全体员工的利益放在首位,发挥团队精神,建立和谐的人际关系,努力工作,做好服务,在**公司发展中建功立业,使自己成为一匹名符其实的宝马良驹。拼搏奋斗是我的宗旨,您们的赏识是成功的开始,请给我一个机会,让事业更成功,让生命更精彩!

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、评委:

  大家上午好!我叫xx,今年26岁,工商管理专业,本科学历,

  在上台之前,我曾经反复地问过自己,是什么样的力量促使年纪轻轻,资力平平的我,勇敢地走上这个属于强者的办公室科员竞争上岗演讲稿讲台?思索良久,我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们信用社的发展贡献更大力量的热切与执着!现在,我就以年轻人特有的激情和自信,把我对工作的思考全部呈现给大家,来接受大家的审视与评价。

  首先,我来分析一下自己的职员竞争上岗演讲稿优势所在:

  一,我最大的优势就是年轻有活力

  我认为,与年轻如影随形的一个词是理想!我的理想就是以脚踏实地,勤奋敬业的态度,在工作岗位上奏响人生最辉煌的乐章!这些年来无论是做柜员、客户经理、还是会计,我都是这样做的。“不坠青云之志”是我对自己的要求,永远不放慢奋斗的脚步是我对人生的理悟与追求。同样,由于年轻,精力充沛,没有任何负担与羁绊,我可以全力以赴地投入工作;由于年轻,没有思维上的定式,我可以创造性地拓展工作,常干常新。

  二、善于学习,具有一定的文员竞争上岗演讲稿写作功底

  几年来我一直在工作之余坚持学习,曾辅修过思科公司的CCNA课程,通过学习我增长了知识,开阔了视野,储备了工作所需要的知识与技能。我业余时间爱好文学,醉心写作,常年坚持笔耕不辍。常年工作的积累,练就了我过硬的文字功底,无论是撰写公文,还是起草宣传材料或总结汇报等我都可以驾轻就熟,得心应手。另外,我还具有较强的语言表达能力,能够很好地与他人沟通、交流。

  第三,我具有良好的综合素质

  虽然我不是党员,但我已经向组织递交了入党申请书,在日常的工作也时刻以党员的标准严格要求自己,通过几年的工作和学习,我的政治素质得到了进一步的提高,更增强了我廉洁自律,爱岗敬业,无私奉献的坚定信念;另外,我为人谦和,善于团结同志,具有良好的群众基础;我头脑灵活、反映迅速、有上进心,性格沉稳,不急不燥,做事有条理,能够承受工作的压力。

  今天,年轻的我满怀希望而来,如果能够得到大家的认可,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,把青春和激情奉献给固原信用社,在平凡的工作岗位上实现人生的价值,具体来说,我的主任科员竞争上岗演讲稿要全力以赴做好以下工作:

  第一,明确工作职责,做好分内工作

  办公室秘书人员主要有三方面的工作。一是办公室内的日常包括文件收发、文挡整理等,我要严格按照规章制度的要求,一丝不苟地做好。

  二是完成领导交办的事项。我在接受这类工作时,一定要认真领会“三要素”,即办什么事,什么时间完成和具体要求,为把事情办好创造前提条件。另外,对于办公室主任布置的诸如写材料、搞调查等类工作,一定要注意提前“交卷”,为按照领导的要求进行完善提供时间上的保证。

  三是当好领导的参谋。由于领导工作比较繁忙,有一些材料顾不上看,我要注意把重要的有价值的材料及时提供给领导,为领导的决策提供参考,而且有些事情我要主动想到领导前边,适时适度地提出自己的意见、建议,当好科级领导竞争上岗演讲稿的参谋。

  最后,还要注意做好保密工作。秘书由于工作的关系,会知道很多机密的事情,我一定要注意保密,不能为了显示自己的优越,随意乱说。我要牢记泄密的秘书是不称职的秘书。

  第二,不断加强自身的学习与提高

  二十一世纪是知识经济社会,一个人如果没有知识或知识陈旧,将很难在社会上立足。作为秘书,我要继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的“充电”,要在知识、能力、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的思想能够跟上领导对全局工作的思考和部署,成为领导工作上的得力助手。

  第三,努力提高自身的综合能力

  首先我要提高自己的执行力。秘书是领导意图的最忠实的贯彻执行者,而工作内容又很琐碎,因而必须要有很强的执行力,提高办事效率。其次,要提高自己的理解和判断能力。一个不明白领导意图的秘书,不是合格的秘书,同样,一个不能分清轻重缓急,“眉毛胡子一把抓”的秘书同样不是好秘书,因而,我要不断提高自己的分析判断能力。最后,我还要增强自己的条理性,在自己的职权范围内,自觉地调整各类事业单位竞争上岗演讲稿、各项工作、各个人员之间的关系,促进各项活动趋向同步化和和谐化,处理信息,并增强自己把琐事杂务处理得井井有条的能力。

  第四,严格要求自己,树立良好形象

  作为秘书,职位虽然不高,但位置特殊,因而廉洁自律,严格要求自己就显得尤为重要。在工作中,我要养成良好的职业道德,绝不假公济私,绝对不做有损领导形象的事情;同时要努力培养自己礼貌、灵活、聪明、细心、温和、敬业的基本素养,树立良好形象,以自己的敬业精神和塌实的工作赢得领导和同志们的信任。

  古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一份信任,我一定能做到更好”!当然,我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水!

  我的竞职演讲稿演讲结束,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇7

各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!首先感谢商行领导给我提供了这次客户经理竞争上岗演讲稿的机会。今天,站在这个演讲台上,我等于拥有了一扇通往更加辉煌的大门,我竞聘的是市场部客户经理。

  我今年*岁,**学历,毕业于学校**专业。1993年到商行工作,一直工作在基层。20xx年调到总行营业部工作,直至现在。我负责后台工作,日常工作是柜员机管理、重要空白凭证及有价单证管理,信贷档案资料出入库保管等。工作的磨练,我熟练地掌握了商行各种业务知识和操作技能,在工作中展现了良好的业务素质和业务能力。我已在商业银行工作18年,见证了商行合并、成长、壮大的历程。

  成为一名合格的市场部客户经理不容易。因为市场部客户经理要根据商行发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行;要组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;要按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;要定期组织市场公关,广告宣传,促销等活动;要根据商行财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约商行管理成本;要负责与外部媒体,政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;要具体负责商行品牌的推广及品牌运作工作;要负责市场部内部管理工作。但我觉得我有能力和信心竞争上岗这项工作。因为我具有以下几个优势。

  一、具备过硬的素质和优秀的作风。我工作责任心强,勇于开拓进取,公道正派,为人诚信,敬岗爱业,吃苦耐劳。注重个人业务技能的.提高,平时抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有知识有修养,业务能力过关的人。在工作中注意不断地加强个人修养,廉洁自律,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。

  二、具有较强的营销能力。孔子说“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,长期以来,我对营销业务有浓厚兴趣。营销能力也在日积月累中增强。

  三、具备良好的人际关系和组织协调管理能力。我对商行业务熟悉,不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门之间的关系密切。

  如果我这次竞职演讲稿能够得到大家的支持,光荣当选,我将在今后的工作中围绕市场部客户经理的各项工作职责,全力以赴把本职工作做好。

  一、加强政治理论和业务知识学习。我将增强责任心和使命感,发扬“艰苦奋斗,开拓进取,务实创新,忘我奉献”的精神,尽职尽责把本职工作做好。我还将加强业务学习,团结周围职工,在自己所积累的工作经验上虚心向他们学习先进的工作方法,使自己的工作思想向健康方向发展。

  二、全力以赴抓好重点工作。

  1、我将在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户所想。在工作上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在服务客户的过程中,我将用心细致投入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现客户第一的观念。

  2、客户的需求就是我的工作。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,在面对同业竞争不断加剧的困难局面,我将在商行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,客户的需求就是我的工作。

  3、开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作。随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。我认为作为一个好的客户经理,要时刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。

  三、努力搞好团队建设。每个人的能力都有一定限度,善于与人合作的人,能够弥补自己能力的不足,达到自己原本达不到的目的。有一句名言:“帮助别人往上爬的人,会爬的更高。”合作能增强生存力;合作能增强团队的凝聚力和团队精神,取长补短、发挥特长,使一个音银在竞争中增强生存力,才能飞的更高、更远,而且更快。

  尊敬的各位领导、评委:几分钟的竞聘演讲稿,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对我行事业的热爱。如果竞聘成功,我将在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,以我行的发展为自己终身的奋斗目标,尽情挥洒我的热诚,攀登我行事业的更高峰!

  我的竞选报告演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇8

  一、本人自然情况:我××年××月出生于××。今年××岁,××年××月毕业于××××。毕业后,我被分配到××工作,(……工作经历)。

  从××年至今,××年的工作实践中,在组织部门的培养下,在同志们的关心和鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。政治思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,感觉可以更好地为我院的发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。我具有竞聘副院长的优势条件。

  一、精通业务,善于创新,管理能力强

  管理流程,熟悉人力资源管理。在工作中能够做到识大体、顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度、恰到好处。在各种复杂情况下,独自一人完成千头万绪的工作。在实践中,注重调查研究、创新管理方法,每年起草党委、行政总结讲话、报告、经验材料数十万字,先后在省部级以上级别刊物上发表论文数十篇,并有部分获得一定层次奖项。(……发表过的作品与获得的荣誉)。

  二、具备一定程度的组织、协调能力

  办公室分管业务繁杂,上至机关,下至生活后勤服务,必须充分发挥综合部门统筹协调作用。在工作中,我努力做到:机关职能以“服务、落实、保障、创新”为目标,督查督办,准确到位,为提高党务政务活动质量尽一己之力。生活后勤职能根据点多、面广、陈年旧帐多、碎修工作量大等特点,采取主动服务、超前服务的方式,深入全院每周搜集一次问题,每月召开分析会,分清主次,逐一解决,使被动服务、滞后服务的状况有所改善。

  三、具备较强的解决问题能力

  办公室工作面对各层次、各范围人员,尤其实行有偿买断和退养措施以来,再加治安形势的不容乐观,突发事件和激烈局面时有发生。在坚决贯彻油田大政方针前提下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,寻求可行办法,把问题尽量解决在基层。

  四、有好的工作作风和较强的敬业精神

  多年来,坚持用摆正位置,谨言慎行来严格要求自己,避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风,多想工作,少论得失我遵循诚实待人、严于律己之道。在为人上,胸怀坦荡,公道正派;在工作上,一丝不苟,认真负责。从不揽功诿过、假公济私、与人争名争利。用良好的人格魅力和做人宗旨与广大职工建立了深厚的感情,受到职工的拥护,有很好的基层基础。

  五、勤思善学,知识结构合理

  我在工作中,不断加强学习,做到学以致用,学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势,长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构,及时了解、掌握新知识、新动态,与我院的发展和时代的发展相适应。诚然,人无完人,在认识自己优势的同时,我也清醒地认识到自己的不足。平时由于忙于工作,时间不太充分,对理论知识学习的还不够深刻。不过,我有信心在今后的工作实践中,在领导和同志们的帮助下,不断完善自我,开拓进取。进一步加大理论学习力度,进一步提高政策水平和政治水平;进一步树立创新意识,创造性地开展工作;增强工作的主动积极性。在追求设计院发展壮大的过程当中与广大职工共同进步。如果领导和同志们信任我,给我一个机会,我将以实际行动回报你们的期望。

  如果能够当选,我的工作设想如下:

  一、创新人力资源管理机制。

  职工的工作热情、工作态度对组织的认同是极为重要的。通过方方面面的措施,赢得设计人员对我院前景的信心,必将极大地发挥职工的潜能;建立合理的沟通渠道,达到上下一心、同舟共济,使职工能够理解、支持我院的决策,营造良好的团队精神。培养求实进取、诚信文本的理念。

  二、摆正位置,当好助手。积极掌握我院的各种动态信息,进行分析加工,提供有价值的建议和主张,协助院长做出科学决策;其次要统筹兼顾,作好院长的参谋助手。做出的决策既要符合我院的利益,又能满足我院广大职工的意愿,做到尽职不越权,帮忙不添乱。

  三、家和万事兴。

  只有团结,工作才能形成合力,平时工作难免有矛盾。在工作中,协助院长拓宽和疏通民主渠道。遇事虚心听取广大职工的意见,兼听则明,偏信则暗,做好领导和职工、职工和职工之间的协调。多和大家交朋友,努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系;谐的工作环境;一既有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。

  四、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先,享乐在后,不能有任何私心杂念。想职工之所想,急职工之所

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