有关主任竞聘演讲稿模板汇总十篇
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当下社会，演讲稿应用范围愈来愈广泛，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的主任竞聘演讲稿10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
主任竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委、我最亲爱的同仁们：
大家下午好！ 我叫***，男，出生于****年*月，流行病学副主任医师，中共党员，2XX8至20xx年任中心办公室主任兼公共卫生科副科长，20xx年4月任公共卫生科科长。在长期的工作战斗中，本人勤奋好学，踏实肯干，不论是在管理上还是业务能力上都深得各级领导及同事的好评。
今天办公室主任要竞聘上岗，我通过深思熟虑，反复审视自己各方面工作能力，认为自己非常适合做办公室主任这个职位，是因为我具有：
一、政治思想上
本人服从领导安排，明确办公室的职责、任务和规范，具有办公室工作人员必备的素质和要求，请领导放心。
二、业务技能上
本人具有办公室主任5年的工作经验，具有较为丰富的实践技能，能独立完成办公室各种公文的草拟及制作，我以前制作的各种公文格式完全得到上级专业人士认可，所以能很快进入角色，让领导省心。
三、工作能力强
以往我胜任办公室主任期间，中心办公室工作、人事管理、职工晋升晋级、调资、卫生应急、电脑维护等等工作都是我一人在做，同时还得应对公共卫生科的相关事务工作，并且都做出了成绩，得到领导、职工认可及信任与好评。
四、技术理论上
本人还具有较为全面的计算机专业理论及实践知识，能熟练操作电脑，具备一定的电脑维护及保养能力，能独立解决单位电脑的一般故障，为单位节损一笔不小的电脑的基础维护及处理经费，让领导开心。
也许有的人会说，办公室工作人员应该是年轻、漂亮、有气质、能说会道的女性，你，60后的人怎么不自量，还来竞聘这个岗位？
是的，我不年轻，不漂亮，没得气质，是个五十有一的老男人，但是，本人认为，老男人有老男人的味道，我心态好，五十岁的人，三十岁的心，勤学习，爱创新，工作能力大家有目共睹，而且我将终身为名山奉献青春和热血，不会因为工作突然调动而让办公室工作脱节，让领导和群众少费心。
假若我能够竞聘上岗，我一定继续加强学习，认认真真工作：
一、搞好综合协调，提高办公效率。
及时传达贯彻领导及上级的决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委、出现工作空档。
二、当好参谋助手，服务群众。
准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，主动为领导献计献策。对涉及职工切身利益的事在取得领导同意后必须即时传达到位,该传达到科室的传达到科室，该传达给个人的传达给个人，不偷懒，不图方便。
三、加强个人修养，练好基本功。
从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，我将不断地加强学习，提高自身素质，团结各级人员共同搞好工作，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
各位领导、评委、同事，请你们相信，我有信心和决心做好中心办公室主任工作，与大家携手共创名山街道社区卫生服务中心辉煌灿烂的明天，请大家投我一票！如果我在本次竞聘中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为中心奉献自已的微薄力量，共同推进我中心卫生事业发展。
谢谢大家！
主任竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好，我叫**.，今年42岁，负责拆迁管理工作，我竞争的职位是县房产管理处主任。目前，我县房产管理工作开展的生龙活虎，有声有色。无论谁任职，突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好，只有更好”，凡事“一切皆有可能”，这是超越自我、锐意创新的最佳
锲机。下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想。
一、抓好班子队伍建设。
推行“竞争上岗”管理机制，选拔素质好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，打造一支政治素质高、业务能力强、市民欢迎的房管干部队伍。
二、做好房地产开发建设。
在积极做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时，还要抓好自己的房地产开发建设。县房管处的下属企业县房开公司，最近几年开发量明显偏低，效益不好。本人因拆迁工作需要，有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规，探讨房地产开发建设的新型模式。进一步加强内部管理，整合资产，着重在招商引资上下功夫。建设资金不足，可将取得土地使用权后的用地抵押给银行xx，楼房建成入住后由自己的物业公司来管理。在这个产业链中，政府受益了，房开公司自身壮大了，劳动力就业解决了，物业公司岗位增加了。要做好这项工作，一是靠局党委及领导们的正确指导；二是靠相关单位的有力支持；三是靠员工们的奋力拼搏。
三、搞好物业管理工作。
目前，我县有物业公司，但管理相对滞后。从多数居民的感受来说，迫切需要一个好的物业公司管理自己的家。不少小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象，不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题。
针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状，一是推行服务公示制度，让物业公司在业主的监督之下服务。二是引入竞争机制，优胜劣汰。对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司，坚决彻底清退。
四、尽快成立房地产仲裁机构。
目前，我县尚未成立房地产仲裁机构。但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构。其意义在于，一是能够快捷便利，及时处理房地产纠纷案件，二是保障了所有权人的合法权益，促进社会安定团结。三是加强了房管工作和法制建设，充分发挥房管职能。
这次竞争上岗，必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才！我坚信，在局党委的正确领导下，以舍我其谁的昂扬斗志创新发展，以勇于担当的敬业精神苦干实干，一心一意，群策群力，奋力前行，必将使我县房产管理工作再上一个新台阶！
主任竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位党员及居民代表：
上午好：
今天，我的心情既高兴，又格外激动。高兴是因为今天我们社区要选出一位能够真正代表社区居民利益的当家人；激动是因为我有幸的是一名参加主任竞聘候选人，
我叫xx，大专文化，中共党员，40年生人，原供销社主任，XX年底企业改制下岗。在供销社18年里，我从一名普通营业员，一步一个脚印地做起，当过营业员，干过采购员，做过办公室秘书，当过支部副书记。主任。这期间，总是组织的培养和自己的努力，我积累了丰富的基层工作经验和比较深厚的理论知识，也具备了坚实的组织能力。可是正如一首反应下岗工人的歌里唱道的一样：昨天的荣耀已成过去，今夜我们又从走进风雨。但只要心还在，梦就在。行动的脚步依然是那样果敢；奋斗的信念依然是这样坚定。
站在大家面前的我，满怀自信而又谦虚谨慎，性情稳重而不呆板，充满激情不事张扬，待人热情并不乏主见，坚持原则而不乏灵活。多年的工作经验，使我学会了尊重领导、团结同志，养成了良好的职业道德和较强的工作能力。多年的工作经验，使我自信我能够胜任街道办事处的工作岗位。
我的工作经验培养了我在工作中克难攻坚、争强抢先的敬业精神。我是一个在场镇的孩子，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的格言伴随了我三十多个春秋，踏实肯干是我与生俱来的工作品格，在工作中，我爱岗敬业、勤政廉政、兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨，干一行、爱一行，逢一必争、逢冠必夺，努力把工作做得最好。
我的多年寒窗生涯培养了我虚心好学、开拓进取的创新意识。知识经济的到来使学习成为一个人的终生需要。在平时的工作中，不论忙闲，我总能不见断地学习，提高自己的理论素质，提高自己的业务能力，提高自己的政治素质，掌握了计算机、经济等与时代的发展相适应的新知识；同时，能够虚心地向老同志求教，学习他们的实际工作经验和工作方法，为已所用。不间断的学习使我从书本和老同志那里汲取了丰富的营养，为工作提供新动力、为解决问题提供新思路、为开创性地进行工作打开新局面，在工作中即能立足于现实，又能勇于实践、开拓创新。
我的工作经历，四十多年的人生阅历，坚定了我严于律已、善待他人的人格品质。“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”是父母自儿时教给我的为人处事准则。多年以来，在组织的培养下，在领导同志和朋友的激励下，我牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，时时处处严格要求自己，尊重领导、团结同志、廉洁自律、勤政廉政，不断加强个人修养和党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，老老实实做人、勤勤恳恳做事、清清白白从政，把一个廉洁、务实、高效的社区干部形象展现在领导和同志们的面前。
我其实更知道，社区居委会的工作不能简单地理解成婆婆妈妈，它粗中有细，细中见粗。我其实更知道，单凭一个人的能力是成就不了事业的，独木不成林。但我同样更知道，你和我时刻同在，随处同心，组织在我身边，党在我心中，理论在我手上，我就没有理由不能实现我的梦想——我们共同的理想。
主任竞聘演讲稿 篇4
尊敬的学校领导，各位老师：
大家下午好，非常高兴，也很荣幸能够参加学校的这次竞聘活动。学生安全工作是社会安全工作的重要的组成部分，这直接关系到青少年学生能否健康、安全地成长，关系到千千万万个家庭的幸福和安宁，关系到社会的稳定，关系到民族的未来和希望。这次参加安办主任的竞选，我认为除了具备一名安全办公室主任必备的教育理论和从教资历外，还必须要具备一颗时时为安全着想的心。时刻做到防患于未然。安全无小事，处处是大事。安全重于泰山。我们要把出现安全事件的每一种可能都消灭在萌芽中。抓安全，需要走踏踏实实、务实求真之路。
学校安全，需要有一个能抓、会抓、愿抓安全的安全主任。本人心思细腻，在我校从教16年有余，先后担任过班主任、物理教师、电工、后勤助理、实验室管理员、微机室管理员。我对学校各方面可能存在的安全隐患非常熟悉，有能力也愿意将各种安全隐患处置在萌芽当中。
如果这次竞选成功，走上新的岗位，我将从以下几个方面入手，争做一名合格的安办主任，不辜负各位领导和老师们的期望。
一、努力提高自身素质，系统学习上级有关文件精神，认真参加各项培训和研讨，虚心向尧世权主任请教，全面地提高自己，通过学习，开阔眼界，丰富头脑，学到知识，看到差距。让领导放心，让教师满意，让学生平安，让家长安心。
二、高度重视学校安全工作，牢固树立安全意识，积极创建平安健康的文明校园。
1、加强学生安全教育、法制教育和心理健康教育。
2、定期进行防火、防震、自救互救安全演练。提高自救、互救能力，提高广大师生的自我保护意识。
3、注意随时掌握不安定因素，及时发现安全隐患，做到随发现随整改。再过不久，我校将是一所半寄宿制学校。我要和学校各级领导、各个部门、各位老师密切合作，定期检查学校办公设施、体育设施、学习设施的安全；定期检查学校餐厅设施安全，尤其是用电用气安全、食品安全；定期检查学生宿舍安全；尤其是学生上下晚自习通道安全；定期检查学校信息安全；每天巡查学校监控系统。
4、加强家校联系，加强警校联系，共育平安校园。
三、工作中坚持原则，遵守各项规章制度；勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤；用心做事，坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”对待工作，对待学生。让学生、家长、社会满意。
四、注意资料收集，随时迎接各级领导检查。在平时的工作中，我们不仅要将工作做细做扎实，还要注意资料的收集、整理和总结。我们的资料，要随时都能拿得出，可以看，争取上级领导的好评，争取上级领导的支持！
说一千道一万还是一条，不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识，我们更应有竞争的表现，只有这样才能证实，我们一直在努力。最后，我想说，坦诚、务实是我永远不变的本色。请各位多多支持，谢谢大家！
主任竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、社区同事、居民代表： 大家好!
首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，同时也感谢在座的各位居民代表对我的理解、信任和支持。
我叫田#，今年51岁。参加社区居委会工作近四年。四年前我就是象今天一样站在讲台上参加社区委员竞选，那时的我满怀激情，踌躇满志。四年后，我依然对社区的感情生生不息，雄心万丈。四年来，我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是最基层工作，没有基层社会的和谐稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了能更好的为居民群众服务，我必须做到以下几点：
一、必须要有谦虚谨慎，不骄不躁的学习精神
社区工作，事关广大群众的切身利益，要作好这项工作，必须老老实实的学习;一是认真学习党的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事;二是认真学习各位领导、同事、居民代表们的丰富工作经验和优良工作作风;三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。
二、必须要有身体力行，兢兢业业的工作责任
身为一名社区委员，要有奉献精神，兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。眼勤就是经常深入实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。耳勤就是要多下基层虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，做群众的代言人。 脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益。
三、必须要有清清白白、秉公办事做人立场
清清白白做人，这是对一个基层工作人员的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意为社区居民服务，不计较个人得失，工作中要以身作则，吃苦在前，享乐在后，坚持原则，遵纪守法，清白做人。
各位领导、各位代表，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，今天我依然在这里愿意为铁南社区继续奋斗，愿意成为社区居民利益的管家和代言人!总之，千言万语一句话，要全心全意为你们服务;千件万件一件事，要把铁南社区建成安居乐业的家园。我愿意用我人生中最宝贵的时间和社区的广大居民群众一起谱写社区建设的新篇章。
谢谢大家!
主任竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事，早上好！我是来自设计公司经营部的z。非常感谢公司以及公司领导打造的这样一个能够锻炼自我，实现价值的设计公司这个平台，感谢公司提供的这样一个展现自己和实现职业生涯发展的机会。
首先做一下简短的自我介绍，我，z，出生于1987年，经历近二十年中国式的教育后于20xx年毕业于广西大学，文学学士和管理学学士。爱好：读书、旅行以及向有智慧的人学习，希望在不同的人生境遇中实现自我的提高与超越，最后达到卓越。在我不能够改变人生的长度时丰富人生的纬度。接下来我会从五个点来展开我的演讲。
第一、“我为什么选择z？我站在这里作竞聘演讲的初衷是什么？”
当时应聘最后决定选择z的原因不在于当时的待遇，而在于当初面试时樊总、刘总、王总给我留下的深刻印象。他们让我渴望飞翔的灵魂嗅到了天空和草原的味道。这里不是政府、不是国企、也不是校园，但我最终选择了这里。当时我被面试被问的最多的问题就是“遇到困难和挫折我会怎么办？我怕不怕吃苦？”我还记得王总拿着我的简历问我“在复杂环境中分析和解决问题的能力”我指的是什么。我被问这些问题的时候已经感受到这正是我可以成长和锻炼的地方，是我一直想要的困难和挑战，是充满自由却又有危险的草原。
今天我站在这里作竞聘演讲，这不仅是实现自我职业生涯规划的进一步发展，也是工作和我自身双方的需要。在设计公司工作期间，我和大家在面对问题、分析问题、解决问题中不断实现着我与公司的彼此肯定和认同。我相信，我有能力来做好经营部主任助理这一职位的工作，我希望在这一职位上做出更多的奉献。
第二、在z工作三个阶段我工作角色的的转变
1、被指导及执行阶段
这一阶段我主要是被安排工作，然后尽自己的努力将工作做到最优甚至完美。我对我自己这一阶段的表现打85分。在这段期间我的各项工作任务完成的都比较高效，做的主要是公司证书及员工证书管理、投标管理、联营合作单位管理以及一些日常性工作。工作量是比较大的，而且繁琐。这段时间在外面的奔波治好了我的晕公交和失眠症。这个阶段我主要对我自己做的工作负责，自己亲身去做的事各项因素也比较可控。这个阶段最有成就感的莫过于完成金鹰公司除营业执照外所有公司证书的变更，其中像施工资质一次变更七项，光资料整理起来都有一本厚书。这些变更锻炼了我收集和分析信息的能力，锻炼了我与政府相关部门沟通和交流的能力，锻炼了认真仔细的精神。
2、过渡阶段
春雪去宁夏时，我不由自主将工作的任务和与之而来的责任扔到了自己身上。我开始从整体上总结之前做的工作，开始更加主动得同他人进行交流和协作，当时也同领导在实现经营部工作规范化达到一致意见。这段时间我的压力稍大，开始更加进取的学习。因为我不希望因为人员的流动给公司带来任何损失，更不希望是因为我工作上知识的不够给公司带来损失。在公司领导的不倦教诲下，我坚持走过了这个阶段，我非常感激。我受了这么多年的真空纯净式教育，对于社会还有诸多的不适应，是设计公司领导的教导和鼓励、是设计公司员工给予的温暖和帮助让我坚持了下来。我铭记在心。
3、指导、协调、控制和执行阶段
20xx年经营部员工实现血液更新，新的人员的进入为经营部带来了新的动力。而我也成为经营部办公室这块资格较老的员工。我的工作重心转移到“如何把工作合理的进行分配，如合实现团队成员间的协作，如何对分配下去的任务进行有效的质量和进度控制。”在领导的指导下我已经渐走入成熟的基层的管理模式。对于某些特定的工作我依然需要亲自执行。这时期我的角色相当于一线管理者(first-linemanager)。
第三、我来公司的六个重要改变
自来公司到目前止，我认为我在六个方面的有较大地方的改变和进步。
1、我从重视自我转变为重视团队。虽然之前在和管理学中一再地学习到团队的重要性，但在实践中我才更加深刻体会到它的含意。一个优秀、协作、创新的团队的能力远大于优秀个人的数量式简单相加。
2、逆境中的坚持。工作前我的二十多年都是比较顺利的，在z，我懂得和学会在逆境中坚持，同时身体和精神都得到了磨炼。
3、在电力技术方面开始进行基础性学习，我希望这有助于工作的进一步拓展。
4、配合领导更好地发挥经营部的作用。目前，公司的各项制度、流程都开始走向正规化道路。
5、经营部档案管理工作日渐规范化。如合同、证书、个人档案资料、投标资料、电业局资料等。
6、自己认为最重要的改进在于不断的成熟和为人处事方面的进步。在刘总、张总、樊总的指导下、在同事的帮助下更加融入到z这个集体，更加适应社会这个大环境。学会冷静以及拥有真正的智慧。（刘总言）
第四、竞聘助理我的优势和弱势
优势：
1、年轻充满拼劲、拥有较强的执行能力；
2、理论基础扎实，管理学、文学功底扎实；
3、爱学习、热爱挑战而且懂得学习方法；
4、从意识里愿意从思想上改变自己；
弱势：
1、实践经验不够丰富；
取长补短是我不断提升自己的方向和方法。
第五、目前我所做的重要的工作以及如果我能竞聘上助理后我希望领导提供指导的工作
首先，我想说的是，即使今天没有竞聘上助理，我依然会坚持做好本职的工作，坚持团队高于个人，坚持为设计公司献出自己一份力。
再次，我在工作上遇到的难题，我的领导和同事都从没吝惜过指导和帮助。我目前的工作，也一直得到了领导的指导和同事的帮助。所以，我相信，如果竞聘上助理，我的工作一定会得到领导的指导和同事的支持。
我目前做的最重要的工作有：
1、配合领导打造一支高效、优秀、知识共享型团队；
2、进行工作流程再造和优化。目前正在有条不紊的进行；
3、为人处事的进一步成熟，在工作中丰富自己的实践经验；
4、电力专业知识的基础性学习。
上述四点也是我接下来工作的方向。
我的演讲完毕，再次感谢公司，感谢公司领导打造的设计公司这个舞台。
主任竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
新春伊始，万物更新！
在这辞旧迎新之际，我行适时的展开了一年一度的中层干部竞聘工作，我非常拥护这项举措并以积极的态度参与其中。
今天，我竞聘的'职位是建设大街分理处主任一职。
首先，我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简单的汇报：
我于1993年入行，入行后即担任当时的第一储蓄所所长，经历了当时的一所从无到有，从弱小到强大的艰苦创业过程。1998年，我同样通过公开竞聘的方式，调到建设大街分理处任主任。我深知建设大街分理处在我行业务比重中的分量。上任之初，我就带领全所的同志一起，对当时中心所的重点客户进行了一次大面积的走访熟悉活动。通过这次活动，使得客户进一步的了解了中行，信任了中行人。我在职期间，中心所的业务规模几乎翻了一倍，尤其是安全度过XX年“千年虫”危机的那些经历，让我终生难以忘怀。XX年，我调任营业部任主任。在我在职期间，由于行组织的正确领导和营业部全体同志们的共同努力，营业部的工作取得了长足的发展。XX年一年，存款规模基本稳定，中间业务收入更是几乎翻了3倍有余！新增企业开户203户，新增企业存款较同期上涨近9.36%，某些传统的中间业务如侨汇结付和汇兑的收益更是稳中有升。基金销售异常火爆，使得我行中间业务收入如火箭般直线上升。
独木难成林。我深知，过去成绩的取得，是无数人无私奉献、勤奋工作的结果，躺在过去的成绩上睡大觉，只能让我们像骄傲的兔子一样，甚至连乌龟也跑不赢。过去属于历史，未来才是我们应该借助既往的经历和经验，真正值得去奋斗的！
假如我此次竞聘成功，我将重点在以下几个方面开展我的工作：
崇尚历史，坚决捍卫中心所在客户心目中的定位！
建设大街分理处前身是我行的中心所，其所处位置是我行创业初期的旧址。在很多客户心目当中，中心所即中行！中心所的人就是他们的老朋友，就是五常中行人！这种客户和机构之间的感情绝不是一朝一夕能够建立起来的，也许这些，就是我行建设大街分理处得以长期存续发展的命脉所系！假如我此次能够竞聘成功，我一定把这种对企业文化的理解充分的传达到每一个所里的成员，让我们大家能够形成一个共识，那就是：中心所在很多客户的心目中，就代表着五常中行，就代表着五常中行的文化和她在客户心目中的地位！米卢老头说过：“态度决定一切！”我想：这个问题也许被很多人忽视，但在我看来，却绝对是天字第一号的重中之重！
主任竞聘演讲稿 篇8
尊敬的各位领导：
大家好！
今天我满怀激情、怀揣梦想来参加社区居委会主任职务竞聘，我只想用诚恳的演讲、清晰的工作思路、坚定的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参加竞聘，同时我也真诚地感谢组织通过公开、平等、竞争的方式，为我们搭建了一个展示自我、锻炼自我的舞台，给予了我们这次晋升提拔的机会。
首先，我做简单的自我介绍，我叫XXX，今年XX岁，大学毕业，XXX专业，XXXX年参加工作以来一直在XXX街下属社区居委会工作，至今有五年的社区工作经验，现在XXX居委会任支部副书记，副主任职务。在岗位工作中，我能够认真履行职责，兢兢业业，出色地完成领导分配的各项工作，并取得了较好的成绩。今天我大胆地参与社区居委会主任职务竞聘，我向我除了具备这一岗位所需要素质外，我还具有以下优势：
一、具有较好的岗位适应能力和开拓创新的能力。
这几年的工作和学习经历培养了我组织、协调、变通的能力，还培养了我特别能吃苦、非常能奉献的品质，开拓了视野，丰富了我的阅历，有力促进了我工作能力
二、具有严谨踏实的工作作风和积极进取的精神。
五年来的工作经历使我养成了“严、细、实、快”的工作作风，在工作中我坚持月初有计划，周周有总结，办事有条不紊的风格。通过计划总结模式使各项工作能够循序渐进，从而做好早谋划、早落实、早总结。对于重点、难点问题逐条记录在案，对未完成的任务逐条分析查找原因，及时向上级领导汇报，多方寻求解决办法，使使困难问题能够逐一化解。
三、作为一名年轻人，具有自尊、自信、自强的精神。
我工作主动性强，工作中具有活力。为人随和开朗，更善于和社区群众进行沟通，使复杂的问题简单化，有利于提高工作效率。
一分耕耘一分收获，我的工作得到领导和同志们的认可，我一直尽心尽力，尽职尽责地面对我的工作，我感到无怨无悔，我想居委会主任是群众心中的一盏明灯，是党融入基层的一面旗，这一岗位是荣誉更是责任，若能竞聘成功，我将不辱使命，不辜负领导和同志们的信任和期望，今后我将努力做好一下几点工作：
一是以新的岗位为起点，结合以前的经验，做好本职工作。
经常深入实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。要走到社区群众当中去，虚心听取他们的意见和建议，了解群众的需求，做群众的代言人。
二是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。
要把群众的心声和合理的要求带上来、多研究、多请示、多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。 要多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益。
三是加强居委会内部各位同志的协作能力、学习能力。
时刻把加强自身学习摆在重要位置，以“群众满意不满意”来衡量自己的工作，除认真学习当的方针政策、社区各项规章制度外，还要更好地互相沟通、交流，群策群力，促进社区工作的全面发展。
各位领导，各位评委，短时间的演讲不足以向各位呈现一个全面的我，但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将一坚定的信念、沉稳的步伐、积极的意志、饱满的热情不断前进！请相信我，我不会让大家失望。
谢谢大家！
主任竞聘演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、评委、同志们：
你们好！今天我在此竞聘调度室主任一职，首先感该公司领导给我这样一个机会。
我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。第二，我曾经担任过调度室主任一职，有着丰富的调度管理经验。第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的勇气和不服输的劲头。原创：第五，逐步培养了自己踏实的工作作风和及时处理份内工作的责任心。因此，我有信心，也有能力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我于年月从武汉水利电力大学大专毕业参加工作，先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于年至年四年期间在调度室担任主任一职。于××年月因工作需要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充满着信心和勇气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今天我以一颗平常心来参与此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，永远保持对生活对工作的热情。
如果我这次竞聘成功，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，认真履行自己的岗位职责，即在公司主管经理的领导下，主持电网的调度管理工作；根据上级下达的年度发、供电计划，组织编制电网季度、月发供电计划和运行方式；组织电网的安全、经济运行和连续供电工作；组织召开生产调度、电网运行事故分析会议；根据电网发、供电和负荷变化情况，向上级提出电网发、供电调整方案；组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护维修工作；负责电网的短路电流计算和继电保护的完整；积极处理调度室内部的日常事务。
其次，建立健全调度室各项管理制度，原创：如设备缺陷管理制度、继电保护异动情况管理制度。积极配合生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案，配合公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺利进行。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。积极配合其他生产部门加强安全生产管理。最后，祝愿我任职的三年内风调雨顺，公司的经济效益和社会效益节节攀升。
如果我这次竞聘未成功，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依然发挥自己的专长，生产管理工作中贡献自己的力量。
主任竞聘演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
很高兴能参加今天这次竞选答辩。在此，我由衷地感谢公司领导能给我们展示自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次锻炼的机会，有不对之处还请在座的各位领导和评委批评指正。
我叫**，19**年出生，20xx年高中毕业后，同年7月分配到我们公司从事油品化验工作。我的主要任务是对进出公司的汽油和柴油品质进行分析检测。四年多来，在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，模范遵守各项规章制度，积极发扬主人翁精神，认真检测数据，把好了油品质量关，为公司的事业繁荣和发展作出了自己的贡献。经过几年的锻炼，我已有渐渐成熟起来。今天我特参加今天的岗位竞选。
我所竞聘的岗位是：公司化验室主任。
首先，我想向各位领导和各评委，汇报一下我竞聘化验室主任这一岗位的优势，主要有以下三点：
1、善于专研专业技术。
我所从事的工作是油品检测和分析，油品检测工作既有的理论，又有操作能力。20xx年我被分配到公司化验室后，我认真学习实践相关知识，了解工作流程，为自己的工作打下了的坚实基础。
2、有吃苦耐劳的精神。
我出生在农村，在那艰苦的环境条件下，培养了我吃苦耐劳、任劳任怨的性格。自参加工作以来，我凭着自己的刻苦努力，很快适应了工作，使自己已成为公司一名合格的职工。
3、善于学习，敢于迎接挑战。
俗话说：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”四年来，我以吃苦耐劳的精神，勤学好问的态度，敢于迎接挑战的信心，在自己的岗位上辛勤工作，默默奉献，取得了一定的成绩。但这些成绩的取得是与公司领导和同志们的培养、支持、鼓励和关心分不开的，借此机会我要向所有关心和支持我的人表示衷心的感谢!
当然，成绩只能代表过去，并不代表将来。在今后的工作中，我将扬长避短，再接再励，以必胜的信心和勇气去迎接新的挑战。我相信，在同志们的帮助和关怀下，在今后工作中，我一定会把工作做得更好！
假如在这次竞争中，我能脱颖而出走上化验室主任岗位，我将不负众望，我将更加努力学习，认真工作，与时俱进，大胆创新，使化验室的工作再上一个新台阶，为公司事业的蓬勃发展作出新的更大的贡献。
如果竞聘成功，在今后的工作中我将从以下五个方面开展工作
1、加强学习，努力提高员工思想素质和业务技能。我们将积极组织工作人员学习公司的各项规章制度，组织职工学习道德规范， 鼓励本室人员养成热爱学习，积极向上的习惯，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。同时，每年对检测人员进行专业技术学习，学习国家油品检测新动向、新技能，使化验室人员检测理论水平和检测技能不断提高。
2、切实抓好油品分析监测工作。油品质量是公司生命的源泉，它的好坏关系到我们企业的命运。为此，我们化验室将把油品质量控制放于首位。我们的一切工作都将严格按照工作流程和质检要求，严把质量关，认真做好油品检测、样品留存和数据记录等工作，确保油品检验数据准确无误，为我公司的发展保驾护航，用我们的责任和良心，为顾客着想，让顾客用上放心油。
3、加强安全教育，提高安全意识。常言道：安全高于一切，责任重于泰山。化验室的分析仪器，和易燃易爆油品样本的保管要设立严格的程序制度，防患事故的发生，为员工提供一个安全可靠、舒适优美的工作环境。
4、建立奖惩和激励机制。没有奖惩就没有责任，没有激励就没有动力。为此，我们将建立奖惩机制，加强对工作人员理论及操作技能的考核，坚决杜绝弄虚作假的行为，努力提高质检人员的工作积极性和责任心。
5、发扬团队精神，共建文明科室。一个单位、一个企业的发展离不开团队精神。当然一个科室的工作能否搞好也离不开大家的团结协作。在工作中，我将与大家多多交流思想，做大家的知心朋友，用一颗真诚之心，设身处地为大家着想，严于律己，宽于待人，努力营造信任、宽松、心情舒畅的工作环境。
俗话说：“兼听则明，偏信则暗。”在工作中，遇事要多和大家商量，虚心听取大家的意见。上岗后，我将把为大家搞好服务放于首位，吃苦在前，勇于奉献，用人格魅力，以身示范，做出表率。与科室人员发扬团队精神，团结协作，共建文明科室，争当企业优秀员工， 对外树立公司的良好形象！
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