您的位置:快淘范文网>范文>合同范本>技术合同>专业技术合同
投诉建议

专业技术合同

时间:2021-03-16 09:09:52 技术合同

【推荐】专业技术合同三篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编为大家收集的专业技术合同3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【推荐】专业技术合同三篇

专业技术合同 篇1

  聘任方: ___大学(简称甲方)

  受聘方:_________(简称乙方)

  根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定,根据___大学教学、科研及学科建设等任务的需要,___大学聘任___为______职务,具体聘任单位为______,经双方平等协商,依法订立本合同。

  第一条 聘期

  本岗位聘期为___年。聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。

  本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

  第二条 乙方的岗位工作目标及任务

  (注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确、细化,务求做到明确、具体、可操作。)

  一.乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:

  二.乙方在聘期内应履行的工作任务:

  1.教学任务: 2.科研任务: 3.学科建设任务: 4.人才培养任务: 5.其他任务:

  第三条 权利和义务

  一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

  1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务,对乙方进行管理。

  2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。

  二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

  1.依法维护乙方应享有的各项权利。

  2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。

  3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

  4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报有关奖励。

  三、乙方权利

  1.乙方按照___大学的有关规定,享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;

  2.享受甲方为其提供的工作和生活条件;

  3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。

  四、乙方义务

  1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;

  2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;

  3.全面履行所聘岗位职责,完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;

  4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。

  第四条 考核(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

  1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果,考核结果报学校备案。

  2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定),决定是否续聘事宜。

  第五条 合同的变更与解除

  1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议,并由甲方发布解聘文件。

  2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。

  3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

  第六条 附则

  1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。

  2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。

  3.本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

  甲 方 法定代表人签字: 乙方签字:

专业技术合同 篇2

  聘用单位(简称甲方):

  电话:

  受聘人(简称乙方):

  身份证号码:

  电话:

  担保人(简称丙方):

  身份证号码:

  电话:

  兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作,经双方协商自愿达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期年,如甲方需要,聘期结束前壹月经双方协商后可续签合同。

  二、工资待遇与奖惩

  聘用期工资参照甲方同类同级别在编人员工资标准执行。工作不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用,由乙方自行购买养老、医疗、工伤意外保险。工作满一年者由甲方根据现行相关政策为乙方购买养老、医疗、工伤意外等保险,乙方在聘用期内考核、福利待遇及奖惩参照科室在编职工执行。

  三、甲方的权力与义务:

  1、甲方为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。

  2、甲方按时向乙方兑现工资及奖惩。

  3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或不服从甲方管理或涉及违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用关系。

  四、乙方的权力与义务:

  1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方。

  2、乙方聘用期内不得辞职,乙方单方面解除聘用合同须向甲方支付在甲方聘用期间每月200元培训费。

  3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

  4、乙方工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得科室负责人同意后,按本院请假制度办理。

  5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,未经甲方同意不得将其转借、馈赠及移交他人。不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则承担违约责任支付违约金,并承担相应的法律责任。

  6、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,按医院有关规定承担相应后果(承担比例与正式职工相同),必要时甲方可单方面解聘。 本合同自双方签字之日起生效,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任,给对方造成经济损失的,违约方应赔偿对方经济损失。丙方作为担保人自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方负责人(签章):

  乙方(签字):

  丙方(签字):

  20xx年 月 日

专业技术合同 篇3

  聘任方:(简称甲方)

  受聘方:(简称乙方)

  甲方根据工作需要,设置(学科名称)(职务名称)岗位,乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的.合法权益,经双方平等协商,订立本合同。

  第一条服务期限

  乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。聘任起始时间为:______年________月_______日。

  第二条乙方的岗位工作目标及任务

  乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

  一、乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学校及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写、教学内容和教学方式改革、实验方法变革等)。乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上。

  二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。

  第三条权利和义务

  一、甲方权利

  1、根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

  2、依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。

  二、甲方义务

  1、依法维护乙方应享有的各项权利。

  2、为乙方提供必要的工作和生活条件。

  3、乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

  4、按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

  三、乙方权利

  1、乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

  2、享受甲方为其提供的工作和生活条件。

  3、甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求。

  四、乙方义务

  1、认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

  2、聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)

  3、全面履行教授/副教授岗位职责,完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。

  4、乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

  第四条考核

  1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。

  2、对考核不合格者,经学校专业技术职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。

  3、甲方应保证行使考核权时做到公平、公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。

  第五条合同的变更与解除

  一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经学校专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。

  二、乙方在聘期内因特殊原因提出调离的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可调出,并承担如下经济责任:

  1、归还甲方自聘任该职务后为乙方提供的高于下一级职务的一切工资及福利待遇;

  2、归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。

  3、乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。

  三、双方合同解除后,乙方不得再以甲方(职务名称)的名义从事学术及其他社会活动。

  第六条附则

  一、本合同一式三份,甲乙双方及乙方所在部门各持一份。

  二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。

  三、本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

  四、本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

【【推荐】专业技术合同三篇】相关文章:

关于专业技术合同四篇08-06

专业技术职务聘约书04-13

【推荐】关于承揽合同03-21

关于承揽合同【推荐】03-21

安装承揽合同【推荐】03-20

【推荐】安装承揽合同03-20

承揽加工合同【推荐】03-04

【推荐】承揽加工合同02-27

【推荐】加工承揽合同01-16