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技术合同

时间:2021-03-09 09:38:12 技术合同

关于技术合同模板汇编七篇

  在人们愈发重视契约的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的技术合同7篇,欢迎大家分享。

关于技术合同模板汇编七篇

技术合同 篇1

  鉴于:本合同签约各方就本合同书中所述技术秘密的技术内容、成果权益、收益分配、费用支付、违约责任以及与之相关的技术及其资料等内容经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》之规定,达成如下协议,由签约各方共同恪守。

  第一条签约方

  甲方(委托方):____________________

  乙方(受托方):____________________

  第二条合同性质

  本合同属于:

  2.1技术咨询合同□

  2.2技术培训合同□

  2.3技术中介合同□

  第三条签约时间和地点

  本合同由上述签约方于______年______月______日在_________签订。

  第四条项目名称(用简明、规范的专业术语概括所要解决的特定技术问题):_________。

  第五条服务内容

  5.1服务的要求和方式:_________________________

  5.2技术指标和参数(或考核指标):___________

  5.3技术服务质量、期限保证:__________________

  第六条计划安排

  6.1受托方提供服务的地点:____________________

  6.2受托方提供服务的期限:____________________

  6.3受托方提供服务的进度:____________________

  第七条工作条件

  7.1委托方为受托方提供如下条件:

  (1)提供资料、数据、样品、材料等包括:__________________

  (2)提供场地、设施和试验条件等包括:____________________

  7.2提供上述条件时间:____________________________________

  第八条培训技术合同教员、学员条件

  8.1教员资历和水平:____________________

  8.2学员人数和标准:____________________

  8.3教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排:____________________

  第九条保密要求

  9.1保密范围:____________________

  9.2保密期限:____________________

  第十条验收标准及方法

  10.1验收时间、地点:____________________

  10.2验收方法:___________________________

  第十一条费用及支付方式

  11.1本合同费用总额为_________元。

  其中:

  (1)技术服务报酬为_________元;

  (2)购置相关设备、资料等费用为_________元;

  (3)技术中介活动经费为_________元。

  11.2服务合同委托方费用,按以下第_________种方式支付。

  (1)一次支付,支付时间和方式:____________________

  (2)分期支付,支付时间和方式:____________________

  (3)其他约定方式如下:_____________________________

  第十二条费用结算办法

  12.1费用使用方式:

  (1)包干使用□

  (2)按实际支出使用□

  12.2实际支出后的结余费用,签约方按如下约定处理:____________________

  12.3技术咨询过程中购置的相关设备、器材、资料等财产按如下约定处理:____________________

  第十三条违约责任

  13.1任何签约方违反本合同第_________条、第_________条、第_________条、第_________条、第_________条中的任何一条,按以下第_________种方式承担违约责任:

  (1)支付_________元违约金;

  (2)按合同总标的_________%支付违约金;

  (3)按实际损失支付赔偿金;实际损失的范围和计算方法为:____________________。

  13.2违约方承担违约责任后,签约方约定本合同内容:

  (1)继续履行□

  (2)不再履行□

  (3)是否履行再行协商□

  第十四条合同的变更

  签约方确认,在履行合同过程中对于具体内容需要变更的,由签约各方另行协商并书面约定,作为本合同的变更文本。

  第十五条合同的解除

  15.1在合同履行过程中,发生以下情形之一,签约方可在_________日内通知对方解除合同:

  (1)因对方违约使合同不能继续履行或没有必要继续履行;

  (2)其他约定情形:____________________

  15.2合同解除后,对于已履行部分给签约方造成的实际损失,双方按如下约定承担:____________________

  第十六条争议解决方式

  16.1签约各方因履行合同发生争议,应协商解决;

  16.2协商解决不成,签约方同意采用以下第_________种方式解决纠纷;

  (1)申请由_________仲裁委员会仲裁;

  (2)向有管辖权的人民法院起诉。

  第十七条名词解释

  为避免签约各方理解上的分歧,签约方对本合同及相关补充内容中涉及的有关名词及技术术语,特作如下确认:_________

  第十八条补充约定

  18.1签约方确定以下内容作为本合同的附件,并与本合同具有同等效力;_________

  18.2其他需要补充约定的内容:_________

  第十九条合同生效

  本合同一式_________份,经双方签字盖章后生效,到_________止。

  甲方(盖章):__________________乙方(盖章):_________________

  法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):___________

  住所地:________________________住所地:_________________________

  邮政编码:______________________邮政编码:______________________

  电话:__________________________电话:___________________________

  传真:__________________________传真:___________________________

  电子信箱:_____________________电子信箱:_______________________

  开户银行:_____________________开户银行:_______________________

  帐号:_________________________帐号:____________________________

  签订地点:_____________________签订地点:_______________________

  ______年______月______日______年______月______日

  附件

  认定登记事项:_____________________

  登记编号:_________________________

  认定意见:_________________________

  登记员(签字):__________________

  登记机关(盖章):________________

  认定时间:______年______月______日

  一、本合同书是由国家科学技术部监制的示范文本,作为技术合同认定登记部门的统一格式文本使用。

  二、本合同文本适用于技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同,签约方按照合同的性质并根据具体条款的提示内容签订合同。

  三、签约方为多方当事人的,按各自在合同中的地位列为共同甲方或共同乙方。

  四、合同条款中带“口”的内容,为选择性条款,请在选定内容后面的“口”中打“√”或打“x”。

  五、对于合同有关条款,签约方需约定更多内容,可另行附页。

  六、本合同中签约方约定无需填写的条款,可在该条款处注明,尽量不留空白。

  七、委托代理人签订本合同时,应当出具有效的委托证明。

  八、通过中介机构签订本合同的,应将中介合同作为本合同的附件。

  九、本合同最后页的“认定事项”部分,由技术合同认定登记部门填写并加盖公章,作为技术合同认定登记的凭证。

技术合同 篇2

  20xx年4月26日,加拿大移民局对联邦技术移民计划(FSWP)、联邦技工移民计划(FSTP)以及加拿大经验类类别移民(CEC)三个项目公布了新的变动。该变动将于20xx年5月1日起有效,具体变动如下:5月1日起重设移民配额

  移民部指“特快通道”是加拿大吸纳移民的进取新模式,它将令加拿大的经济移民制度更快和更灵活,并解决加拿大经济及劳工市场的需求。另外,移民部在发出的新闻稿中指出,为了准备在20xx年推出“特快通道”计划,加拿大移民部将于20xx年5月1日开始,重新调整联邦技术移民计划(FSWP)、联邦技工移民计划(FSTP)及加拿大经验类移民计划(CEC)的申请配额。

  联邦技术移民:配额25000;工种增至50

  加拿大移民部长表示,由于联邦技术移民计划的积压个案今年全部被清除,所以,接受的申请名额为2万5,000宗。而反映劳工市场最新需求的合资格职业类别,将会增加超过一倍,从原来的24个职业增至50个。每类限额1,000个申请,博士申请限额500宗。

  如果申请人已经获得了一个有效的工作邀请函,其不受名额限制;

  一共有50个职业可以申请,每个职业有1000人上限,对应的职业以及NOC代码如下:

  1、高级经理 - 金融,通讯和其他商业服务(0013)

  2、高级经理 - 贸易,广播等服务,制造业(0015)

  3、财务经理(0111)

  4、人力资源经理(0112)

  5、采购经理人(0113)

  6、保险,地产及金融经纪经理(0121)

  7、医疗保健行业经理(0311)

  8、建筑施工管理人员(0711)

  9、房屋建筑及装修经理(0712)

  10、自然资源生产和渔业经理(0811)

  11、生产制造业经理(0911)

  12、财务审计师和会计师(1111)

  13、金融投资分析师(1112)

  14、证券代理商,投资商和经纪商(1113)

  15、其他财务人员(1114)

  16、广告,营销和公关业专职人员(1123)

  17、监事,金融保险办公室工作人员(1212)

  18、物业管理员(1224)

  19、地质学家和海洋学家(2113)

  20、土木工程师(2131)

  21、机械工程师(2132)

  22、电气和电子工程师协会(2133)

  23、石油工程师(2145)

  24、信息系统分析员及顾问(2171)

  25、数据库分析师和数据管理员(2172)

  26、软件工程师和设计师(2173)

  27、计算机程序员和互动媒体开发(2174)

  28、机械工程技师和技术员(2232)

  29、建设预算员(2234)

  30、电气和电子工程技术人员和技术人员(2241)

  31、工业仪表技术员和技工(2243)

  32、在公众和环境健康和职业健康和安全(2263)督察

  33、计算机网络技术人员(2281)

  34、护理联络员及监事(3011)

  35、注册护士及注册精神科护士(3012)

  36、专科医师(3111)

  37、全科医生和家庭医生(3112)

  38、营养师和营养学家(3132)

  39、听觉病矫治专家和语音语言病理学家(3141)

  40、物理治疗师(3142)

  41、职业治疗师(3143)

  42、呼吸治疗师,临床灌注师和心肺技师(3214)

  43、医疗放射技师(3215)

  44、医用超声检查(3216)

  45、持证护士(3233)

  46、其他辅助医疗职业(3234)

  47、大学教授和讲师(4011)

  48、心理学家(4151)

  49、幼儿教育工作者和助理(4214)

  50、翻译,术语和口译(5125)

  联邦经验类移民:8000配额;每类200

  国际留学生所关心的加拿大经验类移民计划(CEC)所接收的上限,则从20xx年5月1日开始,重新调整为8,000个名额,以弥补过渡到“特快通道”计划之间的真空。对NOC B类职业每类配额200个申请。20xx年11月8日,加拿大经验类移民政策曾作出重大调整,并规定由20xx年11月9日起,至20xx年10月31日,经验类移民配额由上一年度的1万名,上调至1万20xx名。

  据日前移民部网站显示,本年度CEC批准名额已经过半,也就是说,只剩下不足6000个名额可供申请,而且时间只到10月底。而根据今天移民部长公布的新规定,从今年5月1日开始至年底,CEC接受申请的名额调整为8000宗,弥补了11月及12月的两个月真空期。有移民专家指,政府此举只为填空,并无增加CEC名额,还是按照原来每月1000个名额的标准加以安排。

  申请人已经在加拿大拥有熟练工作经验,想成为永久居民,可以通过这个类别申请移民总体上限为8000人;其中B类的职业,每个职业上限200人;

  有六种职业不可以申请:行政人员(1221),行政助理(1241),会计技师/簿记员(1311),厨师(6322),食品服务主管(6311),和零售销售主管(6211)。

  联邦技工移民:配额5000;工种90

  而为吸纳加拿大所急需的熟练工种人员,联邦技工移民计划(FSTP)的上限也将增加至5,000宗。该计划合资格的工种,为目前所指的90个熟练工种,每类职业配额为100。

  申请人有一个熟练的技能,可以通过这个类别申请移民。

  总体上限为5000人

  90种职业可以申请,分为以下6组,其中每个职业上限100人:

  大组72:工业,电力和建筑行业;

  大组73:维护和设备运行的交易;

  大组82:监事和国家资源,农业及相关生产技术职业;

  大组92:加工,制造和公用事业监事和中央控制操作;

  小组632:厨师和厨师;

  小组633:屠夫和面包师。

  景程寰球移民规划师表示20xx年技术移民申请周期虽然会缩短至6个月,但是不难预测难度一定会加大,而且不排除需要拿到雇主的意向书之后才有资格申请,因此今年是加拿大联邦技术移民申请最佳也是最后的机遇了。并且预估热门职业名额将在3几个月即申请满额。

技术合同 篇3

  甲方(委托方) ________________

  乙方(开发方) ________________

  第二条 合同性质

  本合同属于:1,委托开发合同 □

  2,合作开发合同 □

  第三条 签约时间和地点

  本合同由上述签约方于 ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日在 签订。

  第四条 项目名称(用简明规范的专业术语概括技术特征)

  第五条 技术内容

  5.1 技术主要组成部分: ________________

  5.2 研究方法和技术路线: ________________

  5.3 技术开发手段: ________________

  5.4 技术目标(包括技术指标和参数)

  第六条 研究开发计划

  6.1 阶段进度: ________________

  6.2 总体计划: ________________

  第七条 转委托

  7.1 开发方/合作双方是否可以将部分开发工作转委托给第三方:

  (1)是 □

  (2)否 □

  7.2 转委托的具体内容包括:

  第八条 保密要求

  8.1 保密范围: ________________

  8.2 保密期限: ________________

  第九条 权利保障

  签约方保证本合同涉及的全部技术内容具有自主性和真实性,并不因本合同的履行而侵犯他人的合法权益。

  第十条 风险承担

  10.1 在本合同履行过程中,因现有技术水平和客观条件下难以克服的技术

  困难造成的损失,风险责任按如下约定承担:

  10.2 因不可抗力因素造成的损失,双方按如下约定承担:

  10.3 本合同所指不可抗力因素,除法律规定情形之外,还包括以下情形:

  第十一条 技术成果权益的归属和分享

  11.1 履行本合同产生的技术成果申请专利的权利归 方所有;

  11.2 履行本合同产生的技术秘密成果有关权益约定如下:

  使用权归属:甲方□ 乙方□ 甲乙双方□

  转让权归属:甲方□ 乙方□ 甲乙双方□

  使用,转让所产生利益的分配办法: ________________

  11.3 其他需要约定的内容: ________________

  第十二条 成果验收

  12.1 技术成果交付载体: ________________

  12.2 技术成果交付时间,地点: ________________

  12.3 技术成果验收标准,方式: ________________

  第十三条 相关技术服务

  13.1 签约方确认,履行本合同是否需要相关技术服务:(1)是 □

  (2)否 □

  13.2 相关技术服务的内容,方式:

  第十四条 费用及支付方式

  14.1 本合同费用总额为 ________________ 元。

  其中: (1)技术开发经费为 ________________ 元;

  (2)购置相关设备等费用为 ________________ 元;

  (3)相关技术服务费为 ________________ 元。

  14.2 委托开发合同委托方费用,按以下第 种方式支付:

  (1)一次总付,支付时间和方式:

  (2)分期支付,支付时间和方式:

  (3)其他方式约定如下:

  14.3 合作开发合同签约各方确认按以下比例承担费用:

  (1)技术开发费: ________________

  甲方 ________________ 元,支付时间和方式:

  乙方 ________________ 元,支付时间和方式:

  (2)设备等其他费用:

  甲方 ________________元,支付时间和方式:

  乙方 ________________ 元,支付时间和方式:

  (3)相关技术服务费的约定:

  第十五条 费用结算办法

  15.1 费用使用方式:(1)包干使用 □

  (2)按实际支出使用 □

  15.2 实际支出后的结余费用,签约方按如下约定处理:

  15.3 开发过程中购置的相关设备,器材,资料等财产按如下约定处理:

  第十六条 违约责任

  16.1 任何签约方违反本合同第 ________________ 条,第 ________________条,第 ________________ 条,第 ________________条,第 ________________条中的任何一条,按以下第 ________________ 种方式承担违约责任:

  (1)支付 ________________ 元违约金;

  (2)按合同总标的 ________________ %支付违约金;

  (3)按实际损失支付赔偿金;实际损失的范围和计算方法为:

  (4)其他计算方式:

  16.2 违约方承担违约责任后,签约方约定本合同内容:

  (1)继续履行 □

  (2)不再履行 □

  (3)是否履行再行协商 □

  第十七条 合同的变更

  签约方确认,在履行合同过程中对于具体内容需要变更的,由签约各方另行协商并书面约定,作为本合同的变更文本。

  第十八条 合同的解除

  18.1 在合同履行过程中,发生以下情形之一的,签约方可在 日内通知对方解除合同:

  (1)标的技术及与之相关的技术已经公开,使本合同的履行已没有意义或没有必要;

  (2)因对方违约使合同不能继续履行或没有必要继续履行;

  (3)其他约定情形: ________________

  18.2 合同解除后,对于已履行部分给签约方造成的实际损失,按如下约定承担:

  第十九条 争议解决方式

  19.1 签约各方因履行合同发生争议,应协商解决;

  19.2 协商解决不成,签约方同意采用以下第 种方式解决纠纷:

  (1)申请由 仲裁委员会仲裁;

  (2)向有管辖权的人民法院起诉。

  第二十条 名词解释

  为避免签约各方理解上的分歧,签约方对本合同及相关补充内容中涉及的有关名词及技术术语,特作如下确认:

  第二十一条 补充约定

  21.1 签约方确定以下内容作为本合同的附件,并与本合同具有同等效力:

  21.2 其他需要补充约定的内容:

  第二十二条 合同生效

  本合同一式 份,经签约各方签字盖章后生效,到 ________________ 止。

  甲方: ________________乙方: ________________

  (盖章) ________________ (盖章) ________________

  (盖章) ________________ (盖章) ________________

  法定代表人/委托代理人: ________________ 法定代表人/委托代理人: ________________

  住所地: ________________ 住所地: ________________

  邮政编码: ________________ 邮政编码: ________________

  电 话: ________________ 电 话:v

  传 真: ________________ 传 真: ________________

  电子信箱: ________________ 电子信箱: ________________

  开户银行: ________________ 开户银行: ________________

  帐 号: ________________ 帐 号: ________________

  认定登记事项

  —————————————————————————————————————————————————

  登记编号: ________________

  认定意见: ________________

  登记员(签字) ________________

  登记机关(盖章) ________________

技术合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之规定,就甲方聘请乙方担任生产技术总监一事达成协议如下,以兹双方共同信守:

  一、甲方聘用乙方担任技术总监。由乙方对甲方有机茶生产经营所需的茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等各个环节的技术性问题,提供全方位的指导和服务。

  二、聘用时间为期三年,自20xx年7月1日开始起算至20xx年6月30日止。合同期满后,双方另行协商是否续签。

  三、乙方的报酬由两部分构成。第一部分是每年的基本报酬为30000元;第二部分为效益奖金,初步拟定为20190元。该部分奖金在年底时,由甲方根据乙方贡献和工作成效,确定具体的发放金额。

  四、鉴于乙方只是在甲方兼职从事技术咨询服务工作,双方之间并不形成劳动关系,因此甲方不负责乙方社会保险事宜。

  五、鉴于乙方为甲方兼职技术总监,甲方不要求乙方每天按时上下班,但甲方每月到岗时间不得低于 天,合计每月不得低于 小时。具体以乙方到岗签到记录为准。

  六、乙方每月至少安排 次员工技术培训,每次技术培训时间不得低于1小时。乙方需对有机茶生产相关茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等方面全面进行培训。尤其应当对农药、化肥、除草剂的选择、施放时间和方法及时进行培训,并向全体员工明确强调哪些属于国家明令禁止施用的农药、化肥、除草剂,以确保有机茶生产质量。

  七、乙方必须全面按照有机茶的标准进行规范管理、指导,对甲方产品生产过程进行监督管理。乙方不得出现责任上的差错,如工作中出现责任差错,甲方将酌情扣除乙方的效益奖金。

  八、如果乙方在工作中出现严重差错,乙方将负责赔偿由些给甲方造成的直接经济损失。出现下列情形之下,则视为乙方出现严重差错:

  1、因乙方原因导致甲方直接经济损失5万元以上;

  2、所生产的茶叶成品不符合有机茶标准的比例超过 %;

  3、茶叶成品不符合卫生标准或者农药残留超标;

  4、其它对甲方生产或声誉造成严重影响的事件。

  九、乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息,或用于申请权利保护、生产经营以及向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

  十、乙方除了履行职务的需要之外,还需承担下列保密义务:

  1、必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  2、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

  3、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方的技术秘密或其他商业秘密信息;

  4、非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议;

  5、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

  十一、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在任职期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费由乙方自己负担,因公出差费用由公司负担。

  十二、乙方不能满足本协议约定的到岗时间、或者不能完成培训任务、或者出现两次以上的责任差错、或者一次以上重大责任差错、或者存在其他明显不能胜任技术总监情形的,甲方有权要求提前终止合同,并追究乙方违约责任。

  十三、甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方经济损失的,应该赔偿对方经济损失。双方约定守约方的经济损失为3万元,确有证据证明守约方经济损失超过3万元的,以有证据证明的实际经济损失为准。另外,守约方实现权利的费用应由违约方承担。

  十四、本合同经双方签字、盖章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。

  十五、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

技术合同 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现,推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意,达成如下协议:

  一、甲方的权利与义务:

  1、乙方取得正高或副高专业技术职务资格后,甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。

  2、保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

  二、乙方的权利与义务:

  1、乙方取得正高或副高专业技术职务后,必须在甲方工作5年以上,须与甲方签订书。

  2、被聘用后,享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

  三、违约责任:

  乙方在服务期内不得提出调离甲方,甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方,乙方需按所欠服务年限赔偿违约金,正高每年承担_________元违约金,并收回新评教授慰问金_________元,副高每年承担_________元违约金。

  四、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

技术合同 篇6

  甲方: (中方)_______________________________

  法定地址:__________________________________

  乙方: (外方)_______________________________

  法定地址:__________________________________

  合同签约日:________________________________

  合同签约地:________________________________

  前 言

  鉴于乙方拥有××技术,并有能力制造合同设备,乙方有权利并愿意许可给甲方;

  鉴于甲方愿意从乙方获得制造合同设备的技术及合同设备,技术进口合同。

  为此,双方在协商一致的基础上,同意按如下条款签订本合同。

  第一章 定 义

  1.1. 合同产品指本合同附件一中所列的全部产品。

  1.2. 技术资料:包括专利申请文件及实施与该专利有关的(产品设计图纸、工艺图纸、工艺配方、工 艺流程以 及制造合同产品所需的工装、设备清单等)技术资料。

  1.3. 蓝图指乙方制造合同产品目前所使用的总图、制造图钎、材料规范及零件目录等的复制件。

  1.4. 标准指为制造合同产品向甲方提供的技术资料中,由乙方采用和制定的标难。

  1.5. “净销售额”是指产品的市场销售价扣除包装费、保险费、仓储费、运输费、商业折扣、各种税 收等费用及扣除供方提供的零部件价格。

  1.6. 合同有效期指本合同开始生效的时间到本合同14.3条规定的本合同终止时间的期间。

  第二章 合同内容

  2.1. 乙方同意向甲方提供制造———合同产品的书面及非书面专有技术。用该项技术所生产的合同产品的品种、规格、技术性能等详见本合同附件一(略)。

  2.2. 乙方负责向甲方提供制造、使用和销售合同产品的专有技术和其他所有有关技术资料。技术资料的内容及有关事项详见本合同附件二(略)。

  2.3. 乙方负责安排甲方技术人员在乙方工厂进行培训,乙方应采取有效措施使甲方人员掌握制造合同产品的技术。具体内容见本合同附件三(略)。

  2.4. 乙方派称职的技术人员赴甲方合同工厂进行技术服务。具体要求详见本合同附件四(略)。

  2.5. 乙方同意在甲方需要时,以最优惠的价格向甲方提供合同产品的备件。届时双方另签协议。

  2.6. 乙方有责任对本合同项目甲方需要的关键设备提供有关咨询。

  2.7. 乙方应向甲方提供合同产品的样机、铸件和备件,具体内存详见本合同附件五(略)。

  2.8. 甲方销售合同产品和使用乙方商标的规定,见本合同第八章。

  第三章 价 格

  3.1. 按本合同第一章规定的内容,甲方向乙方支付的合同费用规定如下:

  3.1.1. 入门费为_________(币种)(大写)这是指合同产品有关的资料转让费和技术培训费,包括技术 资料在交付时的一切费用,入门费为固定价格。

  3.1.2. 合同产品考核验收合格后,甲方每销售一台合同产品的提成费为净销售额的——%。

  第四章 支付和支付条件

  4.1. 本合同项下的一切费用,甲方和乙方均以________(币种)支付。甲方支付给乙方的款项应通过中 国____银行和______国银行办理。如果乙方向甲方偿还金额,则此款项应通过_______银行印中国_______银行办理。 所有发生在中国银行的费用,由甲方负担,发生在中国以外的银行费用由乙方负担,合同范本《技术进口合同》。

  4.2. 本合同第三章规定的合同费用,甲方按下列办法和时间向乙方支付:

  4.2.1. 甲方收到下列单据,并审查无误后______天内向乙方支付入门费______(币种)(大写)。

  (a)由乙方出具的保证函。在乙方不能按照合同规定交付技术资料时,保证偿还______(币种)。

  (b)即期汇票正、副本各一份。

  (c)应支付金额为入门费总价的形式发票正本一份,副本三份。

  (d)乙方出具的第一阶段产品的技术资料、样机、铸件和备件交付完毕的证明信正、副本各一份。

  4.2.2. 甲方收到乙方交付第二阶段产品的下列单据,并审查无误后_________天内向乙方支付________美 元(大写)。

  (a)即期汇票正、副本各一份。

  (b)商业发票正本一份,副本三份。

  (c)空运提单正本一份,副本三份。

  (d)乙方出具的第二阶段产品技术资料、样机、附件五规定的________己交付完毕的证明信正、副本各一份。

  4.2.3. 合同产品第一批样机验收合格后,甲方收到乙方下列数据,并审查无误后______天内,向乙方支付________美元(大写)。

  (a)即期汇票正、副本各一份。

  (b)商业发票正本一份,副本三份。

  (c)双方签署的“合同产品考核验收合格证书”影印本一份。 注:如果验收试验延迟并是甲方的责任,将不迟于合同生效后(时间)支付。

  4.3. 本合同第三章规定的提成费,甲方将在抽样产品考核验收合格后按下述办法和条件向乙方支付。

  4.3.1. 甲方在每日历年度结束后________天内,向乙方提交一份甲方在上一日历年度的每种型号的产品 实际销售量的报告。

  4.3.2. 乙方每年可派代表到合同工厂检查和核实甲方合同产品实际销售量的报告,甲方将给予协助。 乙方来华费用由乙方负担。如果汇总和或报告中所列的合同产品数量在检查时发现出入很大,则甲乙双方应 讨论此差距并洽商采取的正确的措施。

  4.3.3. 甲方收到乙方下列单据,并审查无误后_______天内向乙方支付提成费:

  (a)即期汇票正、副本各一份。

  (b)商业发票正本一份,副本三份。

  (c)该年提成费计算书一式四份。

  4.3.4. 在合同期满年度内,甲方在合同终止后______天内将提交一份最后销售合同产品数量的报告,以便乙方计算提成费。

  4.4. 按本合同规定,如乙方需向甲方支付罚款或赔偿时,甲方有权从上述任何一次支付中扣除。

  第五章 技术资料的交付

  5.1. 乙方应按本合同附件二的规定向甲方提供技术资料。

  5.2. 乙方应在________机场或车站交付技术资料。________机场或车站的印戳日期为技术资料的有效交付日期。甲方应在收到资料两周内,确认资料收悉。

  5.3. 第一阶段产品的技术资料、样机、铸件和备件。

  5.3.1. 在合同生效后的________周内,乙方必须发出一套蓝图、一套二底图和一套标准。可以分批交货。

  5.3.2. 在合同生效后的________周内,乙方必须发出与第一阶段合同产品有关的全部技术资料、样机、铸件和备件。

  5.4. 第二阶段产品的技术资料和样机。

  5.4.1. 第二阶段开始日期后的________周内,乙方必须发出与第二阶段产品有关的一套蓝图、一套二底图和一套标准。可以分期交货。

  5.4.2. 第二阶段开始后的________周内,乙方必须尽快发出与第二阶段合同产品有关的全部技术资料和样机、铸件和备件。

  5.5. 在每批技术资料或样机、铸件和备件发运后的小时内,乙方应将空运提单号、空运提单日期、资料编号、合同号、件数和重量电告甲方,同时乙方应以航空信将下列单据寄给甲方:

  (a)空运提单正本一份,副本两份。

  (b)所发运技术资料、样机、铸件和备件的详细清单一式二份。

  5.6. 若乙方提供的技术资料或样机、铸件和备件在运输途中遗失或损坏,乙方在收到甲方关于遗失或损坏的书面通知书后,应尽快不迟于__________个月内免费补寄或重寄给甲方。

  5.7. 交付技术资料应具有适于长途运输、多次搬运、防雨、防潮的坚固包装。在每件包装箱的内部与外表,都应以英文标明下列内容:

  (a)合同号

  (b)运输标记

  (c)收货人

  (d)技术资料目的地

  (e)重量(千克)

  (f)样机、铸件和备件目的地

  5.8. 每箱内应附有详细装箱单一式四份。

  第六章 技术资料的改进和修改

  6.1. 为了适应中国的设计标准、材料、工艺装备和其他生产条件,在不改变乙方基本设计的条件下,甲方有权对乙方的技术资料进行修改和变动。甲方必须将这些修改和变动通知乙方。乙方有责任在培训或技术指导时协助甲方修改技术资料(详见附件六和附件七)(略)。

  6.2. 甲方必须在型号后加注尾标,以示区别那些影响形状、配合或功能的修改,并通知乙方。

  6.3. 合同有效期内,双方在合同规定的范围内的任何改进和发展,都应相互免费将改进发展的技术资料提交给对方。

  6.4. 改进和发展的技术,所有权属改进、发展的一方。

  第七章 质量验收试验

  7.1。 为了验证按乙方提供的技术资料制造的'合同产品可靠性,由甲、乙双方共同在合同工厂对考核的 合同产品的技术性能和要求进行考核验收。如果需要,也可以在乙方工厂进行试验或重做。甲方可派指定的人员 验证重复试验,乙方负责重复试验和乙方人员的费用,甲方负责甲方参加重复试验的人员和翻译的费用,具体办法见本合同附件八。(附件中附考核的标准和几次考核的期限(略))

  7.2. 考核试验产品的技术性能应符合乙方提供的本合同中的标准规定,即通过鉴定。甲、乙双方签署“合同产品考核验收合格证明”一式两份,每方各执一份。

  7.3. 如考核试验产品的技术性能达不到附件规定的技术参数,双方应友好协商、共同研究分析原因,采取措施。消除缺陷后进行第二次考核验收。

  7.4. 如考核试验产品不合格是乙方的责任,则乙方派人参加第二次考核验收的一切费用,由乙方负担。如系甲方责任,该费用则由甲方负担。

  7.5. 若考核试验产品第二次试验仍不合格时,如系乙方的责任,乙方应赔偿甲方遭受的直接损失,并采取措施消除缺陷,参加第三次考核,费用由乙负担;如系甲方责任,该费用由甲方负担。

  7.6. 若考核试验产品第三次考核试验不合格

技术合同 篇7

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  统一社会信用代码:___________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

  第一条 合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  第二条 工作岗位

  乙方同意根据甲方工作需要,担任______________________________工作。

  第三条 工作地点

  工作地点为:______________________________。

  第四条 工作时间和休息休假

  1.在正常情况下,乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。但鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性,在保证完成甲方工作任务的前提下,乙方可以合理安排休息;

  2.乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下,依法享受法定节假日、带薪年休假等休假,并可额外享受每年______天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数,执行国家规定;具体时间应与甲方事前商定。

  第五条 劳动报酬

  1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

  2.奖金为人民币________万元/年,每服务满一年支付一次。此后不满一年的不予支付或违反本合同条款给甲方造成经济损失的不予支付。

  3.甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  4.支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  户名:____________________________________

  银行账号:________________________________

  第六条 社会保险及福利

  1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

  3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

  4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

  第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第八条 劳动合同变更、解除和终止

  一、劳动合同的变更

  用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

  二、劳动合同的解除

  1.甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

  2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (1)严重违反者甲方规章制度的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (3)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;

  (4)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  4.甲方有下列情形之一,应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:

  (1)依照企业破产法进行重整的;

  (2)生产经营发生严重困难的;

  (3)转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;

  (4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  6.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)未及时足额支付劳动报酬的;

  (3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

  (4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

  (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  三、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的,需提前______日以书面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暂时不得解除本合同,须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。

  (1)向甲方借款、借物未归还的;

  (2)甲方分配的工作任务正在进行中,既不能中断又无合适人员替代的。

  四、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在______日内为乙方办理社会保险关系转移等手续。同时,乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接。

  五、甲方若依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应当向甲方支付违约金或赔偿金的,应在办理工作交接手续时支付。

  第九条 知识产权归属

  1.本合同所称的知识产权包括:著作权(版权)、专利权、注册商标权专用权和专有技术等。

  2.乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术,是履行职务的行为,其知识产权归属甲方,乙方无权申请相关权利。

  3.对乙方的职务发明创造,甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小,给乙方予以奖励。

  4.乙方在完成本职工作的情况下,欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的,应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。否则,均视作乙方的职务行为,相关权利均归属甲方。

  第十条 商业秘密及竞业限制

  经协商一致,甲乙双方约定如下:

  1.甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息。

  2.乙方在甲方合同期内或离职后______年内,均应对甲方商业秘密保密。乙方在甲方合同期内或离职后______年内不能为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。

  3.甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。

  ⑴ 竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前______个月的平均工资(含奖金收入)的______%。

  ⑵ 支付办法为:每月支付,由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号,直至 ______年期满。

  ⑶ 乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息,以后每月应作相同通报。乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。若乙方未向甲方通报或中断通报的,视作乙方已违反竞业限制的约定,甲方则应停止支付竞业限制经济补偿,乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。对此,乙方无异议。

  ⑷ 乙方离职后,甲方有权对乙方履行竞业限制约定的情况进行调查。若发现乙方向甲方作虚假通报,违反竞业限制约定的,甲方有权要求乙方返还甲方已发的竞业限制经济补偿金,并向甲方支付竞业限制违约金。

  6.乙方若违反本条第2款规定,侵害甲方合法权益的,应当向甲方支付违约金人民币 ______万元,并承担损害赔偿责任;对甲方造成经济损失难以计算的,按乙方或其他共同侵权人因侵权而获得的利润计算,并承担甲方因调查乙方的侵权行为而支付的合理费用以及甲方维权的费用。

  第十一条 违约赔偿

  1.甲方为乙方支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;

  2.对生产、经营和工作造成的直接损失。如损失难以计算的,由乙方按其解除劳动合同前______个月平均工资(含奖金收入)的______倍向甲方支付赔偿金。不满______个月的,按实际工作的月数计算平均工资。

  第十二条 当事人约定的其它事项

  1.在劳动合同期内,甲方对乙方进行专业技术培训(含出国学习、考察、参展)的,双方应在培训开始或出国前另行约定乙方的服务期、商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容,作为本合同的附件。

  2.乙方在签订合同前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本信息情况,包括但不限于乙方的身份、学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等情况。乙方应如实说明,并应书面承诺其真实性。若因乙方故意漏报、隐瞒基本情况,骗取甲方签订合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  3.甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时,乙方确认劳动合同中所填写的户口所在地或现居住地的住址为邮寄送达地址。

  4.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  5._____________________________________________________________

  6._____________________________________________________________

  第十三条 劳动争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

  第十四条 合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:____________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  劳动合同注意事项:

  1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

  2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

  3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。

  4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。

  5、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。

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