合资经营合同

时间：2021-03-15 15:49:58 经营合同

有关合资经营合同范文汇编五篇

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的合资经营合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

有关合资经营合同范文汇编五篇

合资经营合同篇1

　　序言

　　第一章合营企业的组成

　　第二章饭店的规模及造价标准

　　第三章出资总额，出资比例及资本转让

　　第四章合营期限

　　第六章建造期间合同各方的责任

　　第七章董事会

　　第八章经营管理机构

　　第九章财务会计制度

　　第十章劳动管理

　　第十一章设备、配件及材料的采购

　　第十二章纳税

　　第十三章保险

　　第十四章违约责任

　　第十五章不可抗力

　　第十六章争议的解决

　　第十七章适用法律

　　第十八章合同的变更与解除

　　第十九章合同的生效及其它

　　序言

　　中国_________公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_________省_________市共同投资联合经营饭店，特订立本合同。

　　第一章合营企业的组成

　　1．1合营双方

　　_________（以下简称甲方）

　　注册登记地：_________

　　法定地址：_________

　　法定代表姓名：_________

　　职务：_________

　　国籍：_________

　　_________（以下简称乙方）

　　注册登记地：_________

　　法定地址：_________

　　法定代表姓名：_________

　　职务：_________

　　国籍：_________

　　（如合营者为多方，可按丙，_________方称）

　　1．2合营企业的名称和法定地址

　　合营企业的名称：_________

　　外文名称：_________

　　法定地址：_________

　　1．3合营企业是在中国建立的，合资经营有限责任公司，是中国的法人。企业的一切经营活动，必须遵守中国的法律，法令和有关条例的规定。

　　第二章饭店的规模及造价标准

　　2．1饭店的占地面积为_________平方米；饭店的建筑面积为_________平方米。

　　设：旅馆（其中豪华客房_________套，中档高级客房_________套，普通客房_________套）、各类餐厅、商场、医疗室、健身房、舞厅、停车场、游泳池及娱乐场所各种服务设施。

　　2．2饭店还包括以下设施和装置：中央冷暖空调系统，电脑管理控制系统，防火灾自动报警系统，闭路电视和音响系统，锅炉房，洗衣房，水塔，排污系统，汽车队及建造和营业可能需要的其它设备。

　　2．3饭店造价标准

　　普通客房每平方米平均造价_________元；

　　中档高级客房每平方米平均造价_________元；

　　豪华客房每平方米平均造价_________元；

　　其它设施每平方米造价_________元。（注：可根据具体情况制定）

　　第三章出资总额、出资比例及资本转让

　　3．1合营企业的注册资本为_________元人民币（或合营各方商定的货币）

　　其中甲方出资_________元，占注册资本_________％；

　　乙方出资_________元，占注册资本_________％。

　　3．2合营各方将以下列方式作为出资

　　甲方：现金_________元；

　　土地使用费_________元；

　　设备_________元；

　　其它_________元；

　　共_________元。

　　乙方：现金_________元；

　　机械设备_________元；

　　其它_________元；

　　共_________元。

　　3．3投资范围

　　饭店土建工程投资：包括房屋及附属设施、建筑费、设计费、水费、工程材料费。

　　装修、设备家俱等投资：包括物资的购置、包装运输、在建造期间的财产保险费。

　　开办费：包括员工培训、宣传广告、管理以及其它必要的费用开支。

　　筹建费：包括筹建资金、银行担保费、建设期间贷款利息。双方筹建人员的工资、奖金、补贴、旅差费、办公费等。

　　福利设施费：包括职工住宅的征地、拆迁、建造及设备安装等。

　　不可预见费：经筹建处批准、用于饭店建设开办期间不可预见的开支。

　　流动资金用于开业周转金。

　　3．4合营各方在合营企业得到营业执照后_________天内，分期缴足出资资金，其应付金额和付款期限规定如下：_________

　　任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按14．3条办理。

　　3．5注册资本的变动

　　3．5．1注册资本的增加，转让均经董事会讨论通过，并报原审批机关办理登记手续。

　　3．5．2合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经合营另一方同意，合营另一方有权优先购买其转让股份。合营一方向第三者转让出资额的条件，不得比向合营另一方转让的条件优惠。

　　第四章利润分配和亏损负担

　　4．1合营企业利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除合营企业的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例，分享利润，分担风险或亏损。

　　4．2合营企业的资产负债，仅以企业注册资本为限。

　　第五章合营期限

　　5．1合营企业在领取营业执照后，即可以法人身份开始营业，期限为_________年。合营期限届满，合营合同自行终止。

　　5．2经合营各方同意，延长合营企业期限，应在合营期满前六个月，向审批机构提出延长申请，每次延长以_________年为限。

　　5．3在合营期限届满时，甲方将用_________币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定。

　　第六章建设期间合营各方的责任

　　6．1合营各方各负其责，完成以下各项事宜

　　甲方责任：

　　（1）按基本建设进度计划向饭店筹建处提供达到可进行施工的场地，即办理场地征用手续并负责迁移拆除清理地面障碍物。

　　（2）负责饭店界区以外的三通（通电、通水、通路）及市政配套工程。

　　（3）协助办理饭店的设计施工方面的报批手续。

　　（4）协助申请在中国境内采购材料设备等物资的计划指标。

　　（5）组织合营企业的其它工程设计施工工作。

　　（6）协助外籍工作人员办理所需入境签证、工作、许可证等手续。

　　（7）协助合营企业招聘当地的中国籍经营管理人员、技术人员和其它工作人员。

　　（8）负责办理合营企业委托的其它事宜。

　　乙方责任：

　　（1）按3．4的规定，及时将作为出资的机器设备运抵中国港口。

　　（2）协助办理设计委托，审查设计方案等工作。

　　（3）协助合营企业招聘外国籍高级管理人员和技术人员。

　　（4）指派能胜任的工程技术人员和管理人员参加饭店筹建工作。

　　（6）培训合营企业的经营管理人员和服务人员。

　　（7）负责办理合营企业委托的其它事宜。

　　第七章董事会

　　7．1合营企业设立董事会，董事会为合营企业的最高权力机构。董事会由名董事组成，其中甲方_________名，乙方_________名，董事长由甲方委派，设副董事长_________名，由_________方委派。

　　7．2董事长，副董事长及董事会的任期为四年。任期届满后，如获继续委派的，可以连任。

　　7．3董事会的职权，决议程序及董事会的召开，均按合营企业的章程执行。

　　第八章经营管理机构

　　8．1合营企业实行董事会领导下的总经理负责制。设总经理一名，由方推荐。副总经理_________名，由甲方推荐_________名，乙方推荐_________名。正副总经理任期为_________年。

　　8．2总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营企业的经营管理工作。副总经理根据合营章程规定协助总经理工作。

　　合营企业将根据本企业的业务需要，设立部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理和副总经理负责。

　　8．3正副总经理由合营企业董事会任命和免职。正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理的职务。各部门经理由总经理任命。

　　第九章财务会计制度

　　9．1合营企业的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本企业的实际情况加以制定。合营企业注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案。合营企业在中国银行开立人民币和外汇帐户，也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户。

　　9．2合营企业的财务会计年度应采用日历年制。自公历每年一月一日起，至十二月三十一日止，为一个会计年度。企业的会计采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写（也可以同时用甲，乙双方商定的另一种外文书写）。

　　9．3合营公司设总会计师，副总会计师各一名，总会计师的职权和责任按合营企业章程的规定执行。总会计师由_________方推荐、副总会计师由_________方推荐。总会计师，副总会计师均由董事会任命。

　　第十章劳动管理

　　10．1合营企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。

　　10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。

　　第十一章设备、配件的采购

　　11．1合营企业为经营所需要的设备、配套件、运输工具和办公用品等，原则上由双方采购，在同等条件下，应优先在中国购买。对需要在国外采购的产品，一般应选择具有国际先进性和适用性的产品。其价格不应超出国际市场的公平价格。

　　选购前，合营各方应充分酝酿协商，必要时可以公开招标采购。

　　第十二章纳税

　　12．1合营企业按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金。

　　12．2合营企业的职工按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。

　　第十三章保险

　　13．1合营企业的各项保险均向中国人民保险公司投保。合营企业成立后，由总经理、副总经理向董事会提出企业的保险计划。经董事会讨论决定后，以合营企业的名义办理各种投保手续。

　　第十四章违约责任

　　14．1合营各方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施。补救措施采取后，未能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失。

　　14．2合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到的损失，并支付一定数额的违约金。其违约金的计算方法如下：_________。（根据具体情况订）

　　14．3合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营企业有权收取迟延支付金额的利息。从逾期的第一个月计算。

　　上述逾期的利息，以各自出资的货币支付。

　　第十五章不可抗力

　　15．1合营各方因地震、台风、严重的水灾和火灾战争及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，造成一方延迟履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理：

　　15．1．1不可抗力事件必须是阻止、阻碍、迟延受事件影响的一方履行合同的直接原因。

　　15．1．2受事件影响的一方，在事件发生的情况下，必须已采取了所有能够实施的合理措施。

　　15．1．3受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天内以书面的形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由．并由该事故发生地的有关机构出具证明。

　　15．2在事件影响结束后，受事件影响的一方必须立即通知另一方。

　　第十六章争议的解决

　　16．1合同发生争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决。当事人不愿协商和调解的，可以提交中国的仲裁机构或双方同意其它仲裁机构。在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序，在其它仲裁机构仲裁应遵守该仲裁机构的仲裁程序。

　　仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。

　　16．2仲裁费用由败诉方承担，或者由仲裁裁决。

　　第十七章适用法律

　　17．1中华人民共和国的法律为本合同的适用法律。

　　17．2本合同的订立、效力、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。

　　第十八章合同的变更与解除

　　18．1经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议并经原审批机关批准方能有效。

　　18．2有下列情形之一的，合营一方有权通知另一方解除合同：

　　18．2．1企业发生严重亏损，无力继续经营；

　　18．2．2另一方违反合同，以致严重影响订立合同时所期望的经济效益；

　　18．2．3另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的合理期限内仍未履行合同。

　　18．2．4发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行；

　　18．2．5合同规定的解除合同条件已经出现。

　　18．3有下列情况之一的，合同即告解除：

　　18．3．2法院判决解除的合同。

　　18．3．3双方商定同意解除合同。

　　18．4合营任何一方未征得合营他方的书面同意，不能将本合同章程或合同附件规定的权利义务转让给第三者。违反上述规定以任何方式转让的合同均属无效。

　　第十九章合同生效及其它

　　19．1按照本合同原则订立的如下附件：包括章程、协议、附件等均为本合同的组成部分。本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准。

　　19．2本合同经双方法定代表签字后，需经批准，方能生效。

　　19．3本合同于_________年_________月_________日由甲乙双方的授权代表在_________地签字。

　　19．4本合同用中文和_________文书就，两种文字具有同等效力。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　法定代表或授权代表（签字）：_________法定代表或授权代表（签字）：_________

　　甲方见证人（签字）：_________ 乙方见证人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

合资经营合同篇2

　　１）总则

　　２）注册资本

　　３）批准及注册

　　４）资本转让

　　５）董事会

　　６）总经理、副总经理

　　７）场地使用费

　　８）技术合作

　　９）采购及销售

　　１０）利润

　　１１）财务会计

　　１２）外汇收支

　　１３）税务

　　１４）职工录用和辞退

　　１５）工资标准和奖励

　　１６）合营期限

　　１７）其他事项

　　１８）仲裁

　　１９）合同文本

　　２０）法定地址、文件通知

　　××××、××××和××××、××××、××××，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》）及其《实施条例》的规定，按照平等互利原则，在中华人民共和国××市建立合营企业。从事生产反射器、注塑模具及其它塑料制品，供出口和在中华人民共和国境内销售，经多次商谈，一致同意订立本合同。

　　第一章总则

　　１．本合同的各方为：

　　××××、××××为一方（以下简称甲方），由××××代表甲方对本合同负责。

　　××××、××××、××××为一方（以下简称乙方），由××××代表乙方对本合同负责。

　　本合同由甲、乙双方授权的代表签订。

　　２．双方同意成立的合营企业定名为：××××（以下简称“合营企业”）

　　中文：××××

　　英文：××××

　　地址：××××

　　３．双方根据平等互利的原则，为了有利发展中国国民经济，而从事反射器、注塑模具、以及其它塑料制品的设计、生产和内外销售。

　　合营企业将尽力在中华人民共和国境内采购原材料及包装材料，如遇无货供应或质量、价格不符合要求时，也可由合营企业进口解决。

　　４．双方本着长期真诚合作的愿望，在产品质量、规格品种、包装装璜及经济效益等方面力求达到国际同类产品的先进水平。

　　合营企业的初期生产规模为：年产××套符合×国××标准的×××反射器，接受订单生产年产值为×××元的注塑模具。乙方负责×××反射器的返销，保证投产后的前×年使合营企业的外汇收支达到自身平衡。且×年后返销比例不低于××％，乙方负责为合营企业每年从中国境外承接不少于××元产值的注塑模具订单。合营企业产品的内销由甲方负责。

　　５．合营企业为中华人民共和国的法人，必须遵守中华人民共和国有关的法律、法令条例和规则，并受中华人民共和国法律的管辖和保护。

　　注册资本

　　６．合营企业为有限责任公司，各方的经济责任以注册资本为限，并按资本比例分配利润，分担风险及亏损。

　　７．合营企业总投资为××美元。注册资本总额为××美元，其中甲方占资本额的××％，乙方占资本额的××％。

　　８．甲、乙方出资如下：

　　甲方：××美元，其中：

　　１．机器设备，价值约××美元；

　　２．厂房，价值约××美元；

　　３．现金，相当于××美元的人民币现金。

　　乙方：××美元外汇现金。

　　第三章批准及注册

　　９．本合同应由××市批准，自批准之日起生效。并送交中华人民共和国对外经济贸易部备案。

　　１０．合营企业接到上述批准证书后，应向工商行政管理局办理注册登记、领取营业执照。在合营企业取得营业执照后，甲、乙双方将根据工程进度需要，分期缴付资金，每期各方须缴付数额由董事会决定。

　　各方缴资后，由合营企业发给投资证明书。

　　第四章资本转让

　　１１．注册资本转让时合营者拥有先买权，未经合营者同意，不得转让或抵押给地方。但当一方提出转让时，合营者应在×个月内给予答复，否则作为放弃先买权论。

　　１２．转让注册资本的价格，应根据合营企业中该方投资的帐面价值，由合营双方本着公平合理的原则协商解决。

　　１３．注册资本转让时，应在×个月内向原审批机构申请批准。并向中华人民共和国对外经济贸易部备案，批准后再向工商行政管理局办理变更注册手续。

　　第五章董事会

　　１４．合营企业领到营业执照之日，即为合营企业董事会成立之日，董事会人数为×人，其中甲方×人，乙方×人，董事人选由双方各自委派和调换、董事长由甲方委任，副董事长二人，由甲方委派一人，乙方委派一人担任。

　　１５．董事会是合营企业的最高权力机构，其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。

　　１６．董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持。董事会会议应由×分之×以上董事出席才能举行。董事不能出席时，可出具委托书，委托他人代表其出席和表决。董事会的决议应由出席董事或其代表一致同意才能通过。董事会会议一般在合营企业的法定地址举行，也可以在董事会同意的其他地点举行，合营企业不负担出席董事会会议的旅费。董事会会议期间的膳宿由合营企业安排并支付费用。

　　１７．董事不从合营企业支付薪金，他们的酬劳将在合营企业的全年净利中提取一定比率（比率由董事会议定）作为董事会的分红。并按下列比例分配：

　　董事长×

　　％

　　副董事长各×％

　　董事各×％

　　第六章总经理副总经理

　　１８．合营企业设总经理一人，副总经理三人，均由甲方提名，董事会聘任，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授予的其他职权。

　　１９．合营企业的重要文件由总经理签署后生效。

　　２０．若总经理或副总经理未能适当履行其职务时，董事会有权解聘或降职。

　　第七章场地使用费

　　２１．合营企业使用的土地是的资产，合营企业须向政府交付适当的土地使用费，合营企业与所在地土地主管部门签订的租用土地使用权协议，应为本合同不可分割的一部分。

　　２２．最初×年内的土地使用费，定为每年每平方米人民币××元，其后，土地使用费可按市政建设发展的情况而调整。

　　第八章技术合作

　　２３．合营企业与××××签订的技术转让协议，作为本合同不可分割的一部分，其有效期与本合同相同。

　　２４．合营企业根据技术转让协议。向××××支付技术转让费××美元。技术转让内容及技术转费的支付办法，在技术转让协议中另行规定。

　　第九章采购及销售

　　２５．合营企业与乙签订的采购与销售协议，作为本合同不可分割的一部分，其有效期与本合同相同。

　　２６．合营企业所需的原材料应尽先在国内购买。对无法供应的品种或质量、价格不符合合营企业要求时，可由合营企业向国外进口。

　　２７．根据双方签订的采购与销售协议，合营企业在中国国内销售的产品，由甲方负责通过其销售部门销售。合营企业的出口产品，由乙方负责在中国国外销售，具体办法在采购与销售协议中另行规定。

　　第十章利润

　　２８．合营企业所获得的全部利润，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》规定缴纳所得税后，按下列百分比提取：储备基金××％；企业发展基金××％；职工奖励及福利基金××％。

　　缴税与提取上述三项基金后的净利润，每年根据合营双方的出资比例进行分配。

　　２９．对于乙方分得的利润，应根据合营企业的外汇结余情况，在不影响正常生产的原则下，此利润可根据董事会的决定分一次或几次支付，以前年度的亏损未弥补前不得分配利润，以前年度未分配的利润，可并入本年度利润分配。

　　第十一章财务会计

　　３０．合营企业应执行中华人民共和国有关中外合营企业的财务会计规定，必须建立完整、严格的财会制度。

　　３１．合营企业的一切单据、帐簿、报表均使用中文记载，同时应用英文定期编制财务报表。合营企业董事会聘请的在中国注册的会计师有权查阅合营企业的一切单据、帐簿、报表、并直接向董事会提出报告。

　　３２．合营企业以人民为记帐单位，人民币与其它货币间的换算，按同时期中华人民共和国外汇管理局××分局汇率牌价结算。

　　３３．合营企业的固定资产，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其折旧年限。

　　３４．合营企业应在中国银行××分行分别开立外汇帐户和人民币帐户，并接受开户银行对外汇支出的监督。

　　３５．合营企业在经营过程中遇流动资金不足时，总经理可根据董事会规定的权限，向中国银行或国外银行借款，但不得移作它用或弥补亏损。

　　３６．合营企业的财政会计年度，从每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　第十二章外汇收支

　　３７．合营企业的一切外汇事宜，必须按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定办理。

　　３８．合营企业的外汇收支必须做到：

　　（１）保证合营企业的每年外汇收入大于支出。

　　（２）外汇结算人民币时，应按照当时规定的牌价办理。

　　（３）合营企业在中国境内支付费用、货款、劳动报酬等，除根据有关规定支付外汇者外，一律以人民币结算。

　　３９．根据《合资法》的规定，下列外汇可以汇出：

　　（１）乙方分得的利润及技术转让费。

　　（２）乙方资本转让后所得的资金。

　　（３）合同期满或合同期满前应清偿给乙方的资金。

　　（４）用于进口原料、设备、备件所需的外汇，以及派往国外人员的旅差费。

　　（５）其它按有关规定可以汇出的开支。

　　第十三章税务

　　４０．合营企业按照中国的有关法律和条例规定缴纳的各项税金。

　　４１．合营企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳个人所得税。

　　第十四章职工录用和辞退

　　４２．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。

　　４３．如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。

　　４４．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。

　　第

　　十五章工资标准和奖励

　　４５．合营企业职工工资目前按平均月薪××元人民币计算，其中包括合营企业向指定的部门缴纳国家对职工的各种保险费、补贴费和福利措施费等。随着合营企业生产发展，职工工资应逐步增加。今后对工资、福利、补贴等有新的规定时，合营企业应据此作相应调整。

　　４６．×方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照×方国家或地方标准，由董事会核定。×方高级职员原则上与×方高级职员同工同酬。

　　４７．按照合营企业的经营结果，年终从奖励和福利基金中提出一定数目的基金，奖给工作好的职工，对于在技术上，生产上或管理上有特殊贡献者，由董事会决定给予特殊奖励。

　　第十六章合营期限

　　４８．合营双方同意，合营企业的期限为××年。自营业执照签发之日起算，期满前一年经一方提出，其他方同意可以延长，延长期限由双方协商决定，并在期满前六个月向审批机构办理延长报批手续。

　　４９．在发生下列情况之一时，可以提前终止合同：

　　（１）在一个适当的开始期后，合营企业因严重亏损引而不能继续营业；

　　（２）由于一方不履行合同或章程规定的义务，致使合营企业无法继续营业；

　　（３）由于不可抗力的事件，如严重自然灾害或战争等，致使合营企业无法继续营业；

　　（４）不能达到预期的目标并看不到发展的前景。

　　提前终止合同必须经董事会召开特别会议作出决议，报请原审批机构批准。

　　５０．合同期满或提前终止时，董事会应组成清算小组负责清理。董事会在清算完毕后才能解散。清算办法按照《合资法》的《实施条例》第１０３－１０５条所规定的清算程序和手续办理，同时董事会应向原审批机构及工商行政管理局办理注销手续，缴回营业执照。清算后应还给各方的财产，必须按照各方在合营企业的投资比例计算。

　　第十七章其他事项

　　５１．合营双方履行下列事项：

　　×方：

　　（１）负责向政府申请批准，并向工商行政管理局办理注册登记。

　　（２）负责将厂房及租用的场地等，交给合营企业使用。

　　（３）负责招聘职员职工。

　　（４）负责合资企业的产品及原材料国内运输。

　　（５）负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。

　　（６）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。

　　（７）负责向所在地的环境卫生管理部门申请许可证。

　　×方：

　　（１）负责按期提供所需的全部机器设备。仪器、原材料、技术资料和文件及原材料、产品的国外运输。

　　（２）负责提供建厂规划，并负责设备安装、试车、试生产的全面技术指导。

　　（３）负责按照生产的需，对职工进行技术培训。

　　（４）负责提供有关合营企业产品的国外市场上销售趋势的报告和技术资料。

　　（５）按照双方签订的《技术转让协议》，提供技术和设计，如有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，×方将不分担任何法律责任。

　　（６）负责×方人员到×方国内学习、培训的安排。

　　第十八章仲裁

　　５２．合营各方如在解释或履行本合同及其附件发生争议时，应首先在董事会内本着互相信赖、平等互利的精神进行协商，求得解决。若不能解决时，可以邀请双方同意的第三者进行调解。

　　５３．调解不成时，则申请仲裁解决。仲裁在中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行。按该会《对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则》办理。费用由败诉方承担；仲裁机构的裁决是终局的，对各方都有约束力。

　　５４．在解决争议期间。除争议事项外，合营各方应继续履行合营企业合同、章程所规定的其他各项条款。

　　第十九章合同文本

　　５５．本合同和附属协议的修改。须经董事会协商同意，经各方授权代表签署书面文件，并报原审批机构批准。

　　５６．本合同用中文和英文写成，均为正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均为本合同不可分割的部分。

　　第二十章法定地址、文件通知

　　５７．合营各方的法定地址：

　　甲方：××××

　　乙方：××××

　　５８．合营各方发送通知的办法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。

　　合同各方的法定地址即为各方的收件地址。

　　５９．本合同于××××年×月×日由甲、乙双方授权代表在中国签定

合资经营合同篇3

　　＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》）以及《实施条例》规定，按照平等互利的原则，在中华人民共和国＿＿＿＿＿市建立合营企业。从事生产反射器、注塑模具及其他资料制品，供出口和在中华人民共和国境内销售，经多次商谈，一致同意订立本合同。

　　第一章总则

　　１．本合同的各方为：

　　＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿为一方（以下简称甲方），由＿＿＿＿＿代表甲方对本合同负责。

　　＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿为一方（以下简称乙方），由＿＿＿＿＿代表乙方对本合同负责。

　　本合同由甲、乙双方授权的代表签订。

　　２．双方同意成立的合营企业定名为：＿＿＿＿＿（以下简称“合营企业”）

　　中文：＿＿＿＿＿

　　英文：＿＿＿＿＿

　　地址：＿＿＿＿＿

　　３．双方根据平等互利的原则，为了有利发展中国国民经济，而从事反射器；注塑模具、以及其他塑料制品的设计、生产和内外销售。

　　合营企业将尽力在中华人民共和国境内采购原材料及包装材料，如遇无货供应或质量、价格不符合要求时，也可由合营企业进口解决。

　　４．双方本着长期真诚合作的愿望，在产品质量、规格品种、包装装璜及经济效益等方面力求达到国际同类产品的先进水平。

　　合营企业的初期生产规模为：年产＿＿＿＿＿套符合＿＿＿＿＿国＿＿＿＿＿标准的＿＿＿＿＿反射器，接受订单生产年产值为＿＿＿＿＿元的注塑模具。乙方负责＿＿＿＿＿反射器的返销，保证投产后的前＿＿＿＿＿年使合营企业的外汇收支达到自身平衡。且＿＿＿＿＿年后返销比例不低于＿＿＿＿＿％，乙方负责为合营企业每年从中国境外承接不少于＿＿＿＿＿元产值的注塑模具订单。合营企业产品的内销由甲方负责。

　　５．合营企业为中华人民共和国的法人，必须遵守中华人民共和国有关的法律、法令、条例和规则，并受中华人民共和国法律的管辖和保护。

　　第二章注册资本

　　６．合营企业为有限责任公司，各方的经济责任以注册资本为限，并按资本比例分配利润，分担风险及亏损。

　　７．合营企业总投资为＿＿＿＿＿美元。注资本总额为＿＿＿＿＿美元，其中甲方占资本额的＿＿＿＿＿％，乙方占资本额的＿＿＿＿＿％。

　　８．甲、乙方出资如下：

　　甲方：＿＿＿＿＿美元，其中：

　　（１）机器设备，价值约＿＿＿＿＿美元；

　　（２）厂房，价值约＿＿＿＿＿美元；

　　（３）现金，相当于＿＿＿＿＿美元的.人民币现金。

　　乙方：＿＿＿＿＿美元外汇现金。

　　第三章批准及注册

　　９．本合同应由＿＿＿＿＿市批准，自批准之日起生效。并送交中华人民共和国对外经济贸易部备案。

　　１０．合营企业接到上述批准证书后，应向工商行政管理局办理注册登记、领取营业执照。在合营企业取得营业执照后，甲、乙双方将根据工程进度需要，分别缴付资金，每期各方须缴付数额由董事会决定。

　　各方缴资后，由合营企业发给投资证明书。

　　第四章资本转让

　　１１．注册资本转让时合营者拥有先买权，未经合营者同意，不得转让或抵押给他。但当一方提出转让时，合营者应在＿＿＿＿＿个月内给予答复，否则作为放弃先买权论。

　　１２．转让注册资本的价格，应根据合营企业中该方投资的帐面价值，由合营双方本着公平合理的原则协商解决。

　　１３．注册资本转让时，应＿＿＿＿＿个月内向原审批机构申请批准。并向中华人民共和国对外经济贸易部备案，批准后再向工商行政管理局办理变更注册手续。

　　第五章董事会

　　１４．合营企业领到营业执照之日，即为合营企业董事会成立之日，董事会人数为＿＿＿＿＿人，其中甲方＿＿＿＿＿人，乙方＿＿＿＿＿人，董事人选由双方各自委派和调换、董事长由甲方委任，副董事长二人，由甲方委派一人，乙方委派一人担任。

　　１６．董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持。董事会会议应由＿＿＿＿＿分之＿＿＿＿＿以上董事出席才能举行。董事不能出席时，可出具委托书，委托他人代表其出席和表决。董事会的决议应由出席董事或其代表一致同意才能通过。董事会会议一般在合营企业的法定地址举行，也可以在董事会同意的其他地点举行，合营企业不负担出席董事会会议的旅费。董事会会议期间的膳宿由合营企业安排并支付费用。

　　董事长＿＿＿＿＿％

　　副董事长各＿＿＿＿＿％

　　董事各＿＿＿＿＿％

　　第六章总经理副总经理

　　１９．合营企业的重要文件由总经理签署后生效。

　　２０．若总经理或副总经理未能适当履行职务时，董事会有权解聘或降职。

　　第七章场地使用费

　　２１．合营企业使用的土地是政府的资产，合营企业须向政府交付适当的土地使用费，合营企业与所在地土地主管部门签订的租用土地使用权协议，应为本合同不可分割的一部分。

　　２２．最初＿＿＿＿＿年的土地使用费，定为每年每平方米人民币＿＿＿＿＿元，其后，土地使用费可按市政建设发展的情况而调整。

　　第八章技术合作

　　２３．合营企业与＿＿＿＿＿签订的技术转让协议，作为本合同不可分割的一部分，其有效期与本合同相同。

　　２４．合营企业根据技术转让协议，向＿＿＿＿＿支付技术转让费＿＿＿＿＿美元，技术转让内容及技术转让费的支付办法，在技术转让协议中另行规定。

　　第九章采购及销售

　　２５．合营企业与乙方签订的采购与销售协议，作为本合同不可分割的一部分，其有效期与本合同相同。

　　２６．合营企业所需的原材料应尽先在国内购买。对无法供应的品种或质量、价格不符合合营企业要求时，可由合营企业从国外进口。

　　２７．根据双方签订的采购与销售协议，合营企业在中国国内销售的产品，在由甲方负责通过其销售部门销售。合营企业的出口产品，由乙方负责在中国国外销售，具体办法在采购与销售协议中另行规定。

　　第十章利润

　　２８．合营企业所获得的全部利润，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》规定缴纳所得税后，按下列百分比提取：储备基金＿＿＿＿＿％；企业发展基金＿＿＿＿＿％；职工奖励及福利基金＿＿＿＿＿％。

　　缴税与提取上述三项基金后的净利润，每年根据合营双方的出资比例进行分配。

　　第十一章财务会计

　　３０．合营企业应执行中华人民共和国有关中外合营企业的财务会计规定，必须建立完整、严格的财务制度。

　　３１．合营企业的一切单据、帐簿、报表均使用中文记载，同时应用英文定期编制财务报表。合营企业董事会聘请的在中国注册的会计师有权查阅合营企业的一切单据、帐簿、报表，并直接向董事会提出报告。

　　３２．合营企业以人民币为记帐单位，人民币与其他货币间的换算，按同时期中华人民共和国外汇管理局＿＿＿＿＿分局汇率牌价结算。

　　３３．合营企业的固定资产，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其折旧年限。

　　３４．合营企业应在中国银行＿＿＿＿＿分行分别开立外汇帐户和人民币帐户，并接受开户银行对外汇支出的监督。

　　３５．合营企业在经营过程当中遇流动资金不足时，总经理可根据董事会规定的权限，向中国银行或国外银行借款，但不得移作它用或弥补亏损。

　　３６．合营企业的财政会计年度，从每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　第十二章外汇收支

　　３７．合营企业的一切外汇事宜，必须按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定办理。

　　３８．合营企业的外汇收支必须做到：

　　（１）保证合营企业的每年外汇收入大于支出。

　　（２）外汇结算人民币时，应按照当时规定的牌价办理。

　　（３）合营企业在中国境内支付费用、货款、劳动报酬等，除根据有关规定支付外汇者外，一律以人民币结算。

　　３９．根据《合资法》的规定，下列外汇可以汇出：

　　（１）乙方分得的利润及技术转让费。

　　（２）乙方资本转让后所得的资金。

　　（３）合同期满或合同期满前应清偿给乙方的资金。

　　（４）用于进口原料、设备、备件所需的外汇，以及派往国外人员的旅差费。

　　（５）其他按有关规定可以汇出的开支。

　　第十三章税务

　　４０．合营企业按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。

　　４１．合营企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳个人所得税。

　　第十四章职工录用和辞退

　　４２．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。

　　４３．如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。

　　４４．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。

　　第十五章工资标准和奖励

　　４５．合营企业职工工资目前按平均月薪＿＿＿＿＿元人民币计算，其中包括合营企业向政府指定的部门缴纳国家对职工的各种保险费、补贴费和福利措施费等。随着合营企业生产发展，职工工资应逐步增加。今后政府对工资、福利、补贴等有新的规定时，合营企业应据此相应调整。

　　４６．＿＿＿＿＿方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照＿＿＿＿＿方国家或地方标准，由董事会核定。＿＿＿＿＿方高级职员原则上与＿＿＿＿＿方高级职员同工同酬。

　　４７．按照合营企业的经营结果，年终从奖励和福利基金中提出一定数目的基金，奖给工作好的职工，对于在技术上、生产上或管理上有特殊贡献者，由董事会决定给予特殊奖励。

　　第十六章合营期限

　　４８．合营双方同意，合营企业的期限为＿＿＿＿＿年。自营业执照签发之日起算，期满前一年经一方提出，其他方同意可以延长，延长期限由双方协商决定，并在期满前六个月向原审批机构办理延长报批手续。

　　４９．在发生下列情况之一时，可以提前终止合同：

　　（１）在一个适当的开始期后，合营企业因严重亏损而不能继续营业；

　　（２）由于一方不履行合同或章程规定的义务，致使合营企业无法继续营业；

　　（３）由于不可抗力的事件，如严重自然灾害或战争等，致使合营企业无法继续营业；

　　（４）不能达到预期的目标并看不到发展的前景。

　　提前终止合同必须经董事会召开特别会议作出决议，报请原审批机构批准。

　　５０．合同期满或提前终止时，董事会应组成清算小组负责清理。董事会在清算完毕后才能解散。清算办法按照《合资法》的《实施条例》第１０３￣１０５条所规定的清算程序和手续办理。同时董事会应向原审批机构及工商行政管理局办理注销手续，缴回营业执照。清算后应还给各方的财产，必须按照各方在合营企业的投资比例计算。

　　第十七章其他事项

　　５１．合营双方履行下列事项：

　　＿＿＿＿＿方：

　　（１）负责向政府申请批准，并向工商行政管理局办理注册登记。

　　（２）负责将厂房及租用的场地等，交给合营企业使用。

　　（３）负责招聘职员职工。

　　（４）负责合营企业的产品及原材料国内运输。

　　（５）负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。

　　（６）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生产等安排。

　　（７）负责向所在地的环境卫生管理部门申请许可证。

　　＿＿＿＿＿方：

　　（１）负责按期提供所需的全部机器设备。仪器、原材料、技术资料和文件及原料、产品的国外运输。

　　（２）负责提供建厂规划，并负责设备安装、试车、试生产的全面技术指导。

　　（３）负责按照生产的需要，对职工进行技术培训。

　　（４）负责提供有关合营企业产品在国外市场上销售趋势的报告的技术资料。

　　（５）按照双方签订的《技术转让协议》，提供技术和设计，如有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，＿＿＿＿＿方将不分担任何法律责任。

　　（６）负责＿＿＿＿＿方人员到＿＿＿＿＿方国内学习、培训的安排。

　　第十八章仲裁

　　５２．合营各方如在解释或履行本合同及其附件发生争议时，应首先在董事会内本着互相信赖、平等互利的精神进行协商，求得解决。若不能解决时，可以邀请双方同意的第三者

　　进行调解。

　　５４．在解决争议期间。除争议事项外，合营各方应继续履行合营企业合同、章程所规定的其他各项条款。

　　第十九章合同文本

　　５５．本合同和附属协议的修改。须经董事会协商同意，经各方授权代表签署书面文件，并报原审批机构批准。

　　５６．本合同用中文和英文写成，均为正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均为本合同不可分割的部分。

　　第二十章法定地址、文件通知

　　５７．合营各方的法定地址：

　　甲方：＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿

　　５８．合营各方发送通知的办法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。

　　合同各方的法定地址即为各方的收件地址。

　　５９．本合同于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表在中国签字。

合资经营合同篇4

　　甲方（用人单位）：_______________________

　　地址：___________________________________

　　法定代表人（主要负责人）：_______________ 乙方（劳动者）：_________________________

　　性别：___________________________________

　　年龄：___________________________________

　　身份证号码：_____________________________

　　现在住址：_______________________________ 甲方因生产（工作）需要，招聘_________（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任_________工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时签订变更合同。第二条合同期限合同有效期为_________年，自_________年______月______日至_________年_________月______日（其中试用期为_______个月，自_________年_____月______日至_________年_____月______日）。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。第三条工资待遇，甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为_________元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇

　　1．甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。

　　2．甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。

　　3．甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。

　　4．员工患病或非因工负伤，给予_________个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予_________年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。

　　5．员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国有企业标准，由甲方承担，直到医疗终结。伤愈后由甲方安排力所能及的工作。

　　6．员工因工死亡，按国有企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费，生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法

　　1．甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。

　　2．乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前_______天通知工会，并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙双方解除合同条件

　　1．符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：

　　（1）乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；

　　（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；

　　（3）乙方严重违反劳动纪律；

　　（4）企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。

　　2．乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。

　　3．下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：

　　（1）乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；

　　（2）乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；

　　（3）实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；

　　（4）合同期限未满又不符合本合同解除条件的。

　　4．下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：

　　（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　（2）甲方不按合同规定支付劳动报酬的；

　　（3）甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；

　　（4）乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿

　　1．除本合同第六条第1款第（1）、（3）项和第2款人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。

　　2．对于终止劳动合同的员工和按第六条第1款第（2）、（4）项规定辞退的以及按第六条第4款第（1）、（2）、（3）项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月实得工资的生活补助费。

　　3．对于按照本合同第六条第1款第（2）项规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。

　　4．对于按照本合同第六条第1款第（4）项规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。

　　5．对于按照本合同第六条第4款第（4）项规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项____________________________________________。